"동기강화모델"의 검색결과 입니다.

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보보인형 실험 동기강화모델 사회학습이론 일반행정 반두라 관찰학습 성인학습 및 상담 지역농협 자소서 인공지능

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"동기강화모델" 검색결과 1,881-1,900 / 19,754건

교육심리학 기말 2020] 행동주의 학습이론, 인지주의 학습이론, 사회학습이론, 인본주의 학습이론, 구성주의 학습이론

인가를 설명? 기대 : 특정 행동의 결과로 특정 강화가 일어날 것 같은 것을 의미? 성인학습활동에의 참여동기 : 부분적으로 로터의 통제부위(통제의 소재)의 개념에 의해서 설명4 ... 과 x-청소당번)의 제거로 유기체를 강화시키는 것벌 : 어떤 행동을 한 뒤에 쾌자극을 제거하거나 혐오자극을 제공하는 것을 의미① 수여성 벌 : 행동 후 혐오자극을 제시하여 그 행동 ... 의 발생 빈도를 감소시키는 것② 제거성 벌 : 행동 후 행동 후 만족스러운 자극을 제거하여 그 행동의 발생빈도를 감소시키는 것강화물 : 행동의 발생 빈도 혹은 강도를 증가시킬 때

방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.30 | 수정일 2021.10.21

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행동주의 학습이론과 인지주의 학습이론에 대해 비교,분석하고 학습의 장에서 이미 적용하고 있거나 적용 가능한 예를 작성하시오

로 하였다. 즉, 인간은 교육을 통해 행동을 바람직하게 변화시킬 수 있고 그를 위해 적절한 자극과 반응을 강화해야 한다는 것이다. 행동주의는 환경을 중요하게 생각하며, 직접적으로 관찰 ... 에 바람직한 행동에 토큰을 활용하는 방법으로 강화를 해줄 것임을 미리 공지하고 바람직한 행동이 무엇인지에 대해서 함께 정하는 시간을 가진다. 그 후에 바람직한 행동이 일어났을 때 강화 ... 를 지속한다. 학습자들의 행동이 정착될 때까지 계속적으로 강화하여 바람직한 행동을 증대시킨다. 두 번째, 학습자들에게 바람직한 행동이 성취된다면, 다음 순서는 바람직한 행동과 비슷

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.07

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(농촌지도사) 농촌지도론 암기집(암기노트), 요약본, 정리

,헬)? 반덴반&호킨스: 7가지 체계적 농촌지도전개(분인구발선동평)- 현재·미래분석, 인식, 구조화, 대안발견, 대안선택, 동기촉진, 평가- 지도대상자가 처한 상황과 문제 인식 ... ★★★★ 제발외워라국가농업연구체계NARS 70s농업지식정보체계AKIS 80s농업혁신체계AIS 2000s목적농업R&D, 보급기능 강화농업, 농촌부문 종사자 대상 지식 전달과 소통농업생산 ... 및 마케팅체제 전반 혁신 능력 강화행위자국립농업과학 연구기관, 농과대학 및 기관, 지도기관, 농가국립농업과학 연구기관, 농과대학 및 기관,지도기관, 농가, NGO, 산업체공공

시험자료 | 50페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.08.08

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강점관점의 개념과 특성 그리고 강점관점의 실천영역에 대하여 서술하시오.

어 보이고 도움을 거부하는 사람이라도 역량을 지속적으로 강화할 수 있는 자원이 있다면 개인의 변화가 가능하며 성장할 수 있다는 점에 대해 강조한다.강점 모델의 기본적인 전제로는 첫 ... 에서 탈피하여 클라이언트의 잠재력과 성장가능성에 대해 강조하는 새로운 접근에 대한 논의가 점차 일어나고 있다. 새로운 접근으로 해결중심모델, 강점기반 실천, 레질리언스, 임파워먼트, 이 ... 아기 치료, 회복모델 등은 클라이언트 중심으로 실천을 강조하고 클라이언트가 가지고 있는 잠재력을 높이고자 하는 공통의 가치기반을 두고 있다. 이런 측면에서 사회복지실천에서 강점관점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.25 | 수정일 2021.12.01

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A+[간호관리학1] 리더십 보고서 리더십 의미와 중요성, 이상적인 관리자 리더십 유형, 자신이 생각하는 리더십, 개발계획

보다는 혁신적이며 창의적인 방법으로 기대 이상의 목표달성을 위해 지속적으로 비전을 제시하며 동기부여 시켜 이끌어 가는 것이다. 또한 구성원들에게 바람직한 모델이 되어 이상적인 영향력 ... 기 때문에, 간호관리자들은 코치 그리고 기능 요원이 되어야 한다. 가장 중요한 것은 간호관리자들은 동기부여함과 동시에 자극하는 리더가 되어야 하는 것이다.2. 이상적인 관리자 ... 는 업무효율, 정확성과 정신적인 동기부여, 배려을 위해 변혁적 리더십을 선택했고 앞으로도 선택할 것이다. 대학생인 내가 되고싶은 리더십의 모습은 조언을 아끼지 않는 모범형 팔로워십

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.27

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학습이론 중 자신이 가장 선호하는 이론을 선택하여 개관하고 학습에서의 적용방법을 예로

다. 다른 사람을 모델로 삼아서 학습하는 것인데, 학습자는 강화를 받은 스스로의 직접 경험에 의해서 학습을 하는 경우도 있으나 다른 사람이 강화를 받는 행동에 대해서 의식 ... 을 가지게 만드는 동기화 단계에 해당한다. 모방 학습은 관찰자의 모델의 사고와 행동, 그리고 외적인 행동을 모방하거나 수능에서 행동으로 나타나는 것을 의미한다. 2.실제의 적용 1 ... 적으로 부상함으로 인해 그러한 반응 자체가 일어날 확률을 증가시키거나 혹은 감소시키는 방법을 의미한다. 여기서 선택적 강화, 선택적 보상이라고 하는 것은 강화와 벌이라고 하는 개념이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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사회복지실천과정단계에 따른 사회복지사의 역할

효과적이고 실질적으로 전달되기 위해서는 사례관리 모델이 가지고 있는 궁극적인 목적을 알아야 한다. 다시 말해서 사례관리의 최종 목적은 고객과 환경체계의 역량강화, 그리고 서비스 ... 적 인지- 고객의 동기화 : 사회복지실천을 확실하게 완료하기 위해서 필요한 필수요소는 문제를 확실하게 확인하고 반드시 해결을 하겠다고 마음을 먹은 내담자의 동기화.- 관계형성 : 친화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.13

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PPT발표자료 감정리더쉽,섬김리더쉽,카리스마적리더쉽,슈퍼리더쉽 외 기타리더쉽

하고 , 고통에 공감하는 태도 추종자들 개개인과 소통을 강화하는 동시에 계속적인 피드백을 통해 자신감을 심어주고 역할 모델이 되는 태도 강압적인 영향력을 행사하기보다 자율적인 성장 ... 동기를 부여하는 한편으로 본인이 직접 미래적 비전을 달성하기 위해 다양한 연구개발을 진행 Jay Conger 의 카리스마 리더십 모델에 부합하는 태도를 제시 (1) 지속적인 비전 ... 의 자율을 존중하며 , 조직원의 성과 달성과 동기 고취를 조력함 그린리프 “ 뛰어난 리더가 되려면 사람을 섬길 줄 알아야 ”, 서번트 리더십 질문의 제시 조직원들이 계속하여 성장

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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서울대학교 데이터사이언스대학원 데이터사이언스학과 연구계획서

취약점 탐지 프레임워크 설계 및 평가 연구, 다항 로지스틱 함수 근사를 사용한 모델 기반 강화 학습 연구, 레이블이 지정되지 않은 원시 수준 장면을 공유하지 않고 반 감독된 3D 개체 감지 연구 등을 하고 싶습니다. ... 은 성적을 받았기 때문에 서울대 데이터사이언스대학원에서도 연구를 잘 할 기초 전공 지식을 이미 잘 습득해 놓았습니다.2. 진학동기제가 서울대학교 데이터사이언스대학원에 들어가고자 하 ... 혈관 수축을 유도한 후 느린 물질 P 매개 혈관 확장을 유도하는 기전 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 데이터 복제를 통한 유전자 조절 네트워크의 상미분 방정식 모델 추정 연구

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.09.14

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오늘날 조직이 직면하고 있는 특징과 그 특징에 적절한 리더십이론은 무엇이라고 생각하는지 그 이유를 논하시오.

화와 디지털 전환을 가속화시키며, 조직의 운영 방식을 근본적으로 변화시키고 있다. 인공지능, 빅데이터, 클라우드 컴퓨팅 등 첨단 기술의 도입은 조직의 경쟁력을 강화하는 동시에, 새로운 ... 오늘날 조직이 직면한 가장 두드러진 특징 중 하나는 기술 혁신과 디지털 전환이다. 기술의 발전은 조직의 운영 방식과 비즈니스 모델을 근본적으로 변화시키고 있으며, 이는 생산성 향상 ... 가 비전과 목표를 설정하고, 구성원들에게 영감을 주어 자발적인 동기 부여를 이끌어내는 방식이다. 기술 혁신과 디지털 전환 과정에서 리더는 조직의 미래를 제시하고, 구성원들이 변화

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14

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가족의 다양한 부부, 부모와 자녀, 형제자매, 고부 등의 관계 중 부모와 자녀관계에서 나타나는 관계의 특징, 과제 및 건강한 가족관계를 위한 해결방안을 서술하시오.

와 자녀를 심리적으로 구분지어야 부모의 역할에 대한 이해가 충분할 수 있으며 자녀를 자녀의 삶으로 인식할 때 인격적인 존중이 가능해진다. 더 나아가 부모로서 부부는 자녀 모델이 ... 로 인한 여러 가지 복합적 갈등에 휩싸이는 경우가 많다고 한다. 그리고 오늘날 부모가 결혼생활 중 부부로서 서로를 대하는 태도는 자녀의 미래 이성관과 결혼생활의 기초적 모델이 될 수 있 ... 는 중요한 요소이다. 그리고 부부의 결혼만족도는 자녀의 행복도, 성취동기 등과 밀접한 관련이 있으며, 자녀의 성역할 태도, 가치관 등도 부모가 보여주는 부부생활의 모습에 의해 영향

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.19

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지역사회 기관 간의 네트워킹에 대한 사례(한가지 이상)를 찾아 제시하고, 해당 사례와 관련하여 기관 간의 네트워킹이 보다 활성화되기 위한 자신의 견해(아이디어)를 쓰세요.

를 방치할 수 없다는 인식이 확산되었다. 이에 따라, 여러 지역의 사회복지 운동단체들은 경쟁과 효율을 중시하는 기존 모델에서 벗어나 평등과 연대를 강조하는 방향으로 나아가게 되 ... 을 가진 사람들과 조직들이 모여 문제를 논의하고 혁신적인 해결책을 찾을 수 있다.5) 지역사회 강화: 네트워킹은 지역사회의 결속력을 강화하고, 공동체 의식을 증가시키며, 지역사회 ... ) 네트워크 구축을 위한 동기부여지역사회 복지네트워크의 구축을 촉진하기 위해 지역사회와 참여하는 조직에 동기부여를 제공하는 것이 중요하다. 지방정부는 예산 지원 및 인센티브를 통해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.16

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경험학습과 전환학습의 개념과 대표학자들의 이론의 주요개념을 설명하고 학습자가 동의하는 학습관과 그 이유에 대해 서술하시오.

을 구체적 경험, 반성적 관찰, 추상적 개념화, 능동적 실험의 네 단계로 구성된 순환적 사이클로 정의했다. 이 모델은 학습이 단순한 지식 습득이 아니라, 경험을 바탕으로 한 반성 ... 단계에서는 새롭게 형성된 이론이나 개념을 실제 상황에 적용해보며, 이를 통해 다시 새로운 경험을 생성한다. 이 과정은 학습의 순환적 특성을 강조한다.콜브의 경험학습 모델은 교육 ... , 이 모델을 통해 교육은 단순히 지식 전달의 수단이 아니라, 학습자가 자신의 경험을 통해 지속적으로 성장하고 발전할 수 있는 과정으로 변모한다. 따라서 콜브의 경험학습 모델은 학습

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.03.20

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고전이론과 인간관계이론의 정의와 특징을 살펴보고 현대 사회복지조직에의 적용가능성을 고찰

모델이다. 고전주의자들은 인간과 조직이 합리적이고경제적인 원칙에 따라 행동한다고 가정했다. 모델은 인간은 자신에게 가장큰 이익을 주는 행동을 선택할 수 있는 합리적이고 경제적인 존재 ... 라 생각했고동기는 가장 경제적인 것이라 생각했다.(5) 과학의 추구와 그 미숙함이다. 과학탐구에 의한 관리과정이나 조직구조의형성에 과한 원칙이 개발되었지만 대채로 미숙하여 정형 ... 강화, 직무의 분할ㆍ직무수행의 절차와 방법을 엄격히 규정ㆍ부하에게 정보 제공, 의견 수렴ㆍ스스로 의사결정하고 책임하 일 수행 허용기 대ㆍ봉급수준에 만족하면 힘든 일도 참아냄ㆍ과업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.08 | 수정일 2021.05.08

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방송대 기말 현대광고와카피전략 광고의 소비자들에게 영향을 미치는 여러 가지 요인 중에 개인적 측면과 관련된 요인 2가지를 자세히 설명하시오.

자세히 설명하시오.3. 인쇄광고(신문 잡지 등의 광고) 카피(copy)를 창작할 때 도움이 되는 13가지 가이드라인을 모두 나열하고 설명하시오.4. 광고에서 많이 쓰이는 FCB모델 ... 는 13가지 가이드라인을 모두 나열하고 설명하시오.4. 광고에서 많이 쓰이는 FCB모델을 자세히 설명하면서 각 셀(Cell)에 맞는 광고전략을 제시하시오.5. 광고의 카피라이팅(c ... . 광고 크리에이티브 측면 시각화 방법 15가지3. 인쇄광고 카피 창작 가이드라인 13가지4. FCB모델과 각 셀에 맞는 광고전략5. 카피라이팅과 관련된 심리학 요소: 지각, 학습

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.30

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[심리학개론] 행동주의 이론과 사회인지 학습이론에 대해 설명하고 두 이론의 차이점을 논하시오.

을 더욱 발전시켰다. 그는 행동이 그 결과에 의해 강화되거나 약화된다고 주장하며, 이를 통해 새로운 행동이 학습된다고 보았다. 스키너는 강화와 벌의 개념을 도입하여, 특정 행동이 강화 ... 외부에서 관찰 가능한 행동에만 초점을 맞췄다. 이는 인간의 복잡한 인지적 과정이나 감정, 동기 등을 충분히 설명하지 못한다는 비판을 받았다. 둘째, 행동주의 이론은 환경이 행동 ... 함으로써 학습 동기를 유발하고, 학습 성과를 향상시키는 데 사용된다. 교사는 학생들이 바람직한 행동을 모방할 수 있도록 자신이 먼저 긍정적인 행동을 보여주고, 학생들에게 그 행동을 장려

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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광고홍보론 기말고사 대비

, 라이프스타일과 관련된 체험, 다른 사람들과의 상호작용에 연관된 체험을 유발하고 강화함⑤ 관계마케팅-소비자들의 자아향상욕구에 소구, 준거집단에 인정받고 싶은 욕구에의 소구, 문화 ... 그릴에 구웠다는 메시지를 전하고 있다② 강화: 고객과의 관계를 구축하고 강화하는 것을 말한다. 롯데제과는 “껌은 역시 롯데껌”이라는 메시지를 반복적으로 전하고 있다.③ 정보제공 ... 에게 제품과 서비스에 대해 알리고 구매하도록 설득하는 것이다. 수입 자동차들이 보급형 모델을 내세워 성능뿐만 아니라 가격도 저렴함을 국내 소비자에게 전달하고 있다.4. 소비자 판매촉진

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.08

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임금관리론 13강 요약

이 필요하다.성과급 제도를 도입하기 앞서 개인의 성과 모델에 대한 고려와 동기 부여 이론을 통합적으로 고려할 필요가 있다. 또한 성과급의 차등 수준을 결정할 때 그 갭 차이를 무조건 ... 임금관리_13주차 요약성과급 제도성과급 제도란 임금관리 모델에서 네 번재에 해당하는 임금 운영체계다. 임금 인상체계, 보조임금체계라도고 부르는 인센티브 임금에 관한 내용이 여기 ... 부터 다시 쌓이는 형태다. 성과급에 있어서 주요 이슈는 보상이 행동에 동기를 부여하는지 여부이다. 고용주는 조직 구성원들이 더 나은 조직 성과를 낼 수 있는 방식으로 행동하기를 요구

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.24

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2주 2강에서 자기효능에 대해 학습했습니다. 자기 효능은 특정 상황이나 과제를 수행할 때 자신의 능력을 믿는 것을 말합니다. 자기효능감의 개념과 영향요인 및 자기효능감을 높이기 위한 실천 방안을 제시하십시오.

, 즉 관찰학습으로부터 얻는 정보를 뜻하는 대리경험은 관찰자의 감정이 부분적으로 자기 효능감에 영향을 미치는 것을 뜻한다.대리경험으로서의 모델링은 주의와 파지, 재생 및 동기화 학습 ... 과정을 통해 관찰자 학습에 영향을 끼치고 실제 자신이 성취하는 것보다 약하지만 자기와 유사한 특성을 가진 모델의 성공이 자기효능감에 영향을 미치게 된다.인간은 사고할 수 있는 존재이 ... 은 떨어지게 된다. 따라서 자신의 능력에 대한 믿음을 강화해 자기효능감을 강화할 수 있다.2) 자기인식 높이기내가 어떤 사람인지 생각해보고 내면의 소리를 듣도록 집중하면 곧 나를 통제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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자기분석보고에 필요한 인간의 행동에 관련된 심리학자들이 제시하는 성격이론의 종류

한 이론을 제시해 왔다. 프로이트의 정신분석이론, 스키너의 행동주의, 로저스의 인간중심 이론, 그리고 현대의 빅 파이브(Big Five) 성격 모델까지, 이들 이론은 인간 행동 ... 을 바탕으로 작성된다. 이는 주관적 경험에만 의존하지 않고, 과학적 근거를 활용하여 자신을 더 깊이 이해할 수 있도록 돕는다. 예를 들어, 프로이트의 이론은 자신의 무의식적 동기 ... 를 탐구하는 데, 빅 파이브 모델은 자신의 성격을 측정하는 데 유용한 도구를 제공한다.2. 인간의 행동에 관련된 심리학자들이 제시하는 성격이론의 종류와 개념인간의 행동과 성격을 설명하기

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.19

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