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"동기강화모델" 검색결과 2,081-2,100 / 20,031건

  • 심리학의 주요학파의 이론의 개요정리(정신분석이론, 행동주의이론, 인간중심이론)
    의 목표?무의식적 동기와 갈등을 의식화시킴으로써 집단원들의 통찰을 가져오게 하는 것.?적응적이고 문제해결적 자아의 기능을 강화?일(arbeit)와 사랑(lieben)을 조화 ... )?1단계: 역할구조와 치료동맹 형성하기?2단계: 변화를 위한 다짐 발달시키기?3단계: 행동 분석하기?4단계: 상담목표와 방법 협상하기?5단계: 상담 실행하기와 동기 유지하기?6 ... 까지 체계적 불안 이완과정 연습-체계적 둔감화(2) 강화?집단원의 바람직한 행동을 할 때마다 상담자와 집단참가자들의 칭찬과 지지를 주는 기법?집단원들이 성공경험을 보고하도록 하
    리포트 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    AI와 창작의 미래(AI창작의 이해와 사례 분석)
    적 가치와 창작 동기를 약화시킬 수 있습니다.셋째, AI 창작 과정에서 발생하는 데이터와 개인정보의 사용에 관한 윤리적 문제가 있습니다. AI가 대규모 데이터를 기반으로 작업하는 경우 ... 을 사용하여 사진에서 고양이와 개를 구별하는 모델을 훈련시킬 수 있습니다.비감독 학습(Unsupervised Learning)여기서 AI는 레이블이 없는 데이터로부터 패턴을 발견 ... 하고 구조를 이해합니다. 이는 데이터 클러스터링, 연관 규칙 학습 등에 사용됩니다.강화 학습(Reinforcement Learning)AI는 시행착오를 통해 어떤 환경에서 최적의 행동
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.11
  • 평생교육론_평생학습도시에서 마을 단위의 평생교육을 활성화하는 방안에 대해 논하시오. (1)
    를 제공하여 접근성을 높여야 한다.학습 커뮤니티의 지속 가능한 구축지속적인 학습을 지원하고 자원을 공유하는 학습 커뮤니티를 구축하여 학습 동기를 유지하고 지역 사회의 결속력을 강화 ... 의 지속 가능한 구축4) 정보화 전략을 통한 학습 활성화5) 교육 자원의 효율적 배분과 협력 강화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론평생학습도시에서 마을 단위의 평생교육을 활성화하는 것 ... 는 지속적인 학습을 통해 개인의 역량을 향상시키고, 지역사회의 경쟁력을 향상시키는 데 기여할 수 있다. 따라서 평생학습도시는 혁신적인 모델로서 긍정적인 영향을 주고, 미래 지식 경제
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    아들러의 개인심리이론에 대해서 설명하고, 아들러 이론에 근거하여 자신의 열등감을 재해석해보시오 할인자료
    면 자아 구조, 동기, 성격 특성, 방어기제 등을 분석함에 있어서 개인의 행동과 감정에 대한 근본적인 이해를 도와주고 있다. 이처럼 개인심리분석은 개인의 자기 인식과 자기 통제 ... 를 강화시켜 준다. 개인은 내면적인 과정과 충동을 인식하고 조절함으로써 자기 통제력을 향상시킬 수 있으며, 자기에 대한 더 깊은 이해와 인정을 얻을 수 있기 때문이다 . 이러한 이유 ... 하고 예측하기 위해 다양한 개념, 모델, 가설, 연구 결과 등을 포함하고 있다. 개인심리이론은 개인의 심리적 특성과 행동의 원인을 이해하는 데 도움을 주며, 개인의 성장과 발달, 인간관계
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    상담자로서 자신의 자질, 장점과 담점(상담경험 포함)
    , 식사, 운동, 약물, 최면, 바이오피드백 등이 있고 심리와 관련된 강화, 역설, 주장, 모델링, 의사결정 등이 있으며 환경과 연관이 된 가족구조에서의 긍정적인 변화, 가족 안의 긍정 ... 았으며 신경자는 자아기능이 약하므로 무의식적인 행동의 동기에 대하여 알아차리고 반복적인 전의행동 양식에 대하여 알아차리고 이에 대한 긍정적인 해석과 현실적인 반응행동 등을 결정하는 자아 ... 의 기능을 강화시키게 되면 신경증이 감소하게 된다고 했다. 로저스는 인간이 문제해결과 성장능력이 있기 때문에 외적인 조건적 가치 때문에 자신이 있는 그대로의 경험을 부정 및 왜곡을 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
  • [조직행동론] 자기 효능은 특정 상황이나 과제를 수행할 때 자신의 능력을 믿는 것을 말합니다. 자기효능감의 개념과 영향요인 및 자기효능감을 높이기 위한 실천 방안을 제시하십시오.
    자아효능감은 아동기 때부터 시작해 평생에 걸쳐 배우고 이해하며 새로운 것들을 경험하는 과정에서 강화된다. 이러한 자기효능감에 영향을 주는 요인은 크게 4가지로 볼 수 있다. (1 ... 과 직접적인 정보를 얻게 되며, 이 과정이 반복적으로 이루어진다면 자기효능감의 강화에 큰 도움이 된다. 반면 주어진 과제나 일에 성공하는 경험을 하지 못하고 이러한 과정을 겪 ... 지 못하면 오히려 자기효능감이 약해진다고 주장하였다. (2) 관찰 후 모델링 다른 사람의 수행 과정과 성공을 관찰 학습하여 따라하고 성공하는 것을 말한다. 자신과 비슷한 일을 수행
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.23 | 수정일 2025.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [레포트]바이오미메틱을 활용한 섬유 개발에 관하여
    자들의 천연섬유, 특히 견 에 대한 강한 동경과 꿈의 큰 동기가 되고 있다. 그러나 견에 대해서는 시대 와 더불어 그 형태와 기능에 가까워지고 있으나, 아직 견이 갖는 흡습, 방습 ... 간섭 이론을 섬유의 단면 구조 에 응용하여 바이오미메틱스의 하나로서 개발하였다.기타 복합기능섬유로는 강하게 인장하여도 신장하지 않는 고강도저탄성섬 유, 굽힘과 압축에 강한 섬유강화 ... 표현할 수 도 있다.슈퍼바이오미메틱스 섬유 재료의 범주가 되는 생체 기능(모델 생체의 기 능)의 발편 단위는 분자에서부터 생체계 수준에 이르기까지 광범위하다고 할 수 있다. 또 발현
    리포트 | 15페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    들에게 신뢰할만하고 활동적인 역할모델의 표상이 되는 것이다. 영감의 호소는 영감적 동기부여라고도 하며, 부하에게 비전을 제시하고 열정을 불러일으키며 격려를 통해 에너지를 북돋우고 업무 ... 하기 때문에 AI와 빅데이터 분석, 디지털 전환을 더욱 적극적으로 도입해 핵심 역량을 강화하고 지속적인 인재 채용과 기술개발이 필요한 특성이 있다.2. 조직 내 바람직한 리더십 유형 ... 의 욕구 수준을 높여 더 높은 수준의 욕구에 호소함으로써 리더는 부하들에게 자신의 이익을 초월하여 조직의 이익을 위해 공헌하도록 동기를 부여하는 리더십을 말한다.쉽게 말하자면 부하
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    걸음마를 하는 아기가 자신의 언니와 오빠가 게임을 하며 노는 것을 방해하는 버릇이 생겼다고 가정하고, 이 상황에서 부모가 사용할 수 있는 행동 감소 기법을 2가지 이상 기술해보세요. 할인자료
    . 이는 행동을 이루는 원리와 규칙을 의미하고 있다. 게다가 이 행동주의 원리에는 다양한 이론과 모형이 포함되어 있다. 게다가 원하는 행동을 강화하고 원하지 않는 행동을 감소 ... 하고 변화시키는 것을 목적으로 하고 있다. 이를 위해 행동주의는 다음과 같은 원리를 제시하고 있다. 양성강화 이는 원하는 행동이 나타날 때 보상이 주어지면 해당 행동이 더욱 자주 나타나 ... 는 유형이다. 부정 강화 원하지 않는 행동이 나타날 때 불쾌한 자극을 제거하면 해당 행동이 더욱 자주 나타나는 유형이다. 처벌 원하지 않는 행동이 나타날 때 불쾌한 자극이 주어지
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2024.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    실제 면접질문 및 답변(쿠팡) '최종 합격'
    )^7^8..FILE:Contents/section0.xml실제 면접질문 및 답변 (쿠팡)1. 지원 동기쿠팡에 지원한 이유는 쿠팡의 혁신적인 비즈니스 모델과 빠른 성장에 깊은 인상 ... 에서 중요한 역할을 담당하고 싶습니다. 제 경로를 통해 쿠팡이 글로벌 시장에서도 경쟁력을 더욱 강화할 수 있도록 도울 수 있을 것입니다.5. 팀워크 경험저는 팀워크가 성공적인 프로젝트 ... 하였습니다. 실패 경험을 통해 문제 발생 시 신속하게 해결책을 찾고, 팀 내 협력과 소통을 강화하는 것이 중요하다는 교훈을 얻었습니다. 쿠팡에서도 빠르게 변화하는 환경에 맞춰 이러
    자기소개서 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    2023년 1학기 방송통신대 현대광고와카피전략 기말시험과제물)광고의 소비자들에게 영향을 미치는 여러 가지 요인 중에 개인적 측면과 관련된 요인 2가지 광고의 크리에이티브(creative) 측면에서 시각화 방법 15가지 등
    elf-image)를 강화하는 심리학적·감정적 동기를 유발시키려고 노력한다. 소비자들은 느낌-인지-구매의 절차를 거치기 쉽다. 여성 용품들과 스포츠 용품들이 이 기준에 속할 수 있 ... 적 요인①인식 ②개인적 동기와 필요 ③태도2. 광고의 크리에이티브(creative) 측면에서 시각화 방법 15가지가 제시되고 있는데, 15가지 모두 다 자세히 설명하시오. (10점 ... 는 13가지 가이드 라인을 모두 나열하고 설명하시오. (10점)①간단명료하게 써라 ⑬수용자를 광고에 참여시키는 카피를 써 보라4. 광고에서 많이 쓰이는 FCB모델을 자세히 설명
    방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.24 | 수정일 2024.07.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    이니스프리 마케팅전략분석
    광고와 커뮤니케이션 전략 이니스프리 마케팅 경영 전략 사례 분석목차 주제 선정 동기 자사 분석 브랜드 소개 상황분석 SWOT 분석 STP 분석 Marketing Mix 4P 전략 ... 에 관심을 갖는 사람 증가 잠재 고객의 범위가 확대S W O T 분 석 전 략 대 안 S O S T 제주도 특유의 친환경적 이미지 더욱 강화 제주도 현장에 고객체험단 실시 화장품 무인 ... 영상 및 다양한 홍보 프로그램 브랜드 모델 이미지를 통한 깨끗하고 신선한 자사의 이미지 상승효과 온 - 오프라인 이벤트 멤버십데이 할인 판매 다양한 매체를 통한 Editor's
    리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.03
  • 간호리더십 보고서
    적 활동을 위한 역량을 강화해야 한다.⑪ 책임 간호사의 간호 리더쉽은 전문적 상급 간호 실무를 수행하는 롤모델로써 고객 만족과 구성원의 업무능력 향상을 통한 간호 단위 목표를 달성 ... .④ 간호 대학생들에게 있어서 리더쉽 역량을 개발하기 위해서는 적극적인 동기부여와 의지를 가져야 한다.⑤ 리더쉽 역량 개발 활동을 꾸준히 발휘할 때 좋은 간호 리더쉽을 가질 수 있다.2 ... , 목적의식③ 의사결정능력, 추진력, 전체 조망 능력, 도전정신④ 동기부여 방법, 코칭 방법, 임파워먼트, 변화 관리 방법⑤ 윤리의식, 갈등 조정 능력, 추진력, 도전정신, 열정(2
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    (2024학년도 1학기 중간과제물 성인학습및상담론 공통) 행동주의 학습이론, 인본주의 학습이론, 사회학습이론, 구성주의 학습이론을 비교, 설명하고, 각 이론이 성인학습에 공헌 또는 시사하는 바를 논하시오.
    자가 구체적이고 측정가능한 목표를 달성하도록 돕고, 강화를 통해 바람직한 학습 행동을 촉진한다. 그러나 행동주의 이론은 학습자의 내적 동기나 사고 과정을 간과하는 경향이 있어, 이 ... 을 미친다고 강조한다. 성인학습에서는 목표를 달성하거나 원하는 행동을 강화함으로써 성인학습자들에게 동기부여를 제공할 수 있다. 또한, 피드백은 성인학습자들이 자신의 성과를 평가 ... 과의 상호작용을 통해 특정 행동을 학습하게 된다. 조작적 조건형성은 손다이크와 스키너에 의해 발전된 이론으로, 행동의 결과(보상 또는 처벌)에 따라 그 행동이 강화되거나 약화되는 과정
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 기업문화에서 가장 중요한 임파워먼트 유형은 무엇인지 의견을 제시하시오.
    ) 임파워먼트의 개념임파워먼트에 대한 정의는 학자들마다 다양하다.①Conger and Kanungo(1988): 그는 임파워먼트에 대해 임파워먼트 과정모델을 통해 관계구조 측면과 동기부여 ... 적 임파워먼트(심리적 임파워먼트)가 중요하며 강화되어야 한다고 생각한다. 그리고 동기부여적 임파워먼트(심리적 임파워먼트)의 하위요인인 의미성, 자기결정력, 역량성, 영향력 등이 기업조직구성 ... 측면에서 정의했다. 관계구조 측면에서는 조직구성원들 간의 자기효능감(selfefficacy) 조성을 위한 권한의 부여와 조직 내의 권한 분배에 대한 것이고, 동기부여 측면에서는 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.10
  • 학교체육이 평생 체육으로 연결 방안
    의 생애주기별 체육활동이 체계적으로 이루어지지 않고 있다. 사회적 생태학 모델의 측면에서 볼 때 학교체육을 통한 평생 체육으로 연계는 어느 한 분야의 노력으로는 해결할 수 없으므로 학생 ... 할 수 있는 스포츠 참여 동기와 자신감을 키우고, 스포츠 상황에 맞는 창의적인 움직임과 적극적으로 활동을 할 수 있는 신체 능력, 신체활동이 주는 가치에 대한 이해 및 지식 교육 ... 기초체력보장제, 최저기초체육능력 인증제가 도입되어 평생 체육을 위한 기반을 닦는데 학교체육의 책무성을 강화해야 할 것이다. 또한, 경쟁 중심의 스포츠클럽 운영의 활성화와 더불
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    조하리 창에 대해 설명하고, 이를 활용하여 좋은 대인관계 구축을 위해 요구되는 사항 및 방안
    여 요구되는 사항 및 방안을 제시하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1) 역사조하리의 창은 1950년대 미국의 심리학자 조셉 루프트와 해리 잉햄이 집단역학에 대한 조사를 하는 중에 개발한 모델이 ... 모델을 조하리(Johari)라고 명명했다.2) 개념(1) 열린 창자신과 타인 모두 아는 자아를 말한다. 창이 투명하기 때문에 상대방과의 소통이 원활하다. 인간관계나 자기표현 ... 적이고 정치적인 문제를 시각화하는 조직개발 도구(5) 팀 내 역동성을 보여주는 관리도구(6) 자신의 행동 반응을 생각하는데 도움을 주는 자기개발의 도구(7) 행동 인지된 동기와 관련
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
  • 사복1생과3 인간행동과사회환경 인간발달에 영향을 미치는 요인을 정리하고, 이에 대한 자신의 견해를 구체적으로 작성
    능력과 자기 행동에 대한 정교화 능력, 자기 생동을 정교화하려는 노력 등이 영향을 주며 마지막으로 동기 과정에서는 직접적인 보상, 대리 강화 등을 영향 요인으로 본다.나의 삼원 ... . 인간발달에 영향을 미치는 요인을 정리하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 구체적으로 작성하세요. (15점)2. 반두라(Bandura)가 제시한 ‘삼원적 상호결정론 모델 ... 을 자치하며 세상을 살아갈 때 마주하는 개개인의 행동 다양성을 이해하게 하는 부분이라고 본다.2. 반두라(Bandura)가 제시한 ‘삼원적 상호결정론 모델(triadic
    방송통신대 | 6페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    발음중심 언어교육법, 의미중심 언어교육법, 총체적 언어교육법에 대하여 조사한 후, 비교 서술
    언어모델을 모방하고 선택적으로 강화, 반복, 연습하는 경험이 필요하며 이를 통해 언어행동의 습관화가 이루어질 수 있다. (주영희, 2011)- 언어를 이루고 있는 요소들을 구조 ... 하는 강화자나 언어모델 제공자로 보는 것이지 언어적 상호작용의 참여자로 보지는 않는다.- 교사가 중심이 되는 성인중심 교수법이라고도 하며, 문자언어에 대한 단계적 교수계획, 모델링과 강화 ... 법의 교수방법- 발음중심 교수법은 행동주의에 기초한 접근 방법으로서 언어 습득에 대한 행동주의적 설명기제는 강화와 모방 두 요인으로 요약 될 수 있다. 이 교수법은 기능적인 접근
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    Appex Corporation case 를 읽고 의견을 작성하라 조직설계
    조직 개편인가라는 생각이 자주 들었기에 조금 씁쓸하기도 하고 이런 직원들도 내부적으로 동기강화시키고 소속감을 고취시키기 위한 방법도 조직 개편 때 고려할 필요가 있겠다고 생각합니다.PAGE1 / NUMPAGES4 ... 하는Appex Corporation의 사업 모델은 바이오벤처가 우후죽순 생겨나던 바이오 산업에서 시스템을 셋팅해주고 coperation에 대한 consulting을 하는 업체의 성격 ... 자의 경우, 직급 이외로 업무 만족도를 느낄 수 있는 그리고 동기부여가 될 수 있는 직책을 상실하는 느낌을 가질 수 있어서, 개편이 달갑지만은 않았을 거 같다. 이러한 상황
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.07
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2025년 08월 23일 토요일
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