"사회복지슈퍼비전"의 검색결과 입니다.

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사회복지현장실습 실습평가서 실습종결평가서 로빈슨 슈퍼비전 사회복지 요양원 평가 실습중간평가서 사회복지사

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"사회복지슈퍼비전" 검색결과 1,861-1,880 / 4,088건

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학교사회복지 실천에 있어 비밀보장을 위해 고려해야 할 점이 무엇인지 서술하시오

학교사회사업론주제: 학교사회복지 실천에 있어 비밀보장을 위해 고려해야 할 점이 무엇인지 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.학교사회복지실천에 있어 비밀보장을 위한 고려점 ... 2.외국의 학교사회복지사의 비밀보장 지침Ⅲ. 결론 : 생각 및 주장Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지 전문가 윤리 원칙으로서 비밀보장은 클라이언트의 사생활을 보호하고 업무 수행 과정 ... 복지사업법 등에서는 사회보장 관련 업무에 종사하는 자는 사회보장과 관련되어 알게 된 개인, 법인 등의 비밀을 보호하여야 하며 누설할 경우 1년 이하의 징역이나 300만 원 이하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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아동학대를 예방하고 감소시키기 위한 방안에 대해 3가지 이상 설명하기

조직내적 측면에서는 상담원에 대한 슈퍼비전을 강화해야 하는데, 지지적 슈퍼비전을 통해 상담원이 경험하는 스트레스 및 소진을 완화시킬 필요성이 있으며, 개인적 성취감을 높일 수 있 ... 가족복지론주제 : 아동학대를 예방하고 감소시키기 위한 방안에 대해 3가지 이상 설명하기- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 아동학대의 유형2. 가정폭력 노출아동의 문제3. 아동학대 ... 이 있다.3) 사회성 문제로서 대인관계, 사회적인 문제해결 능력의 부족을 들 수 있다.4) 낮은 자아존중감이다.5) 쉼터적응 문제로 쉼터 내의 새로운 사람들과 적응하여야 하는 부담이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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사회복지 실습일지 예시작

을 닦아나가는 중요한 과정 중 하나이기 때문에 더욱 열중하는 태도로 임해야겠다는 생각을 했다. 기관장님과의 만남이 끝난 후 기관 라운딩을 돌면서 00종합사회복지관 내 전체적인 구조 ... 인식의 확충과 사회복지사에게 치중된 과도한 업무량 완화, 그리고 송파 3모녀 자살사건 후 신청주의에서 복지사각지대 발굴주의로 변화 등이 있음을 배웠다. 복지사각지대에 처한 주민 ... 보호는 00종합사회복지관에서 진행하고 있음을 알게 되었다. 그에 더해 주야간보호센터와 데이케어센터의 차이점을 배웠다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.28

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현장에서 청소년복지사업을 담당하는 청소년지도자(사회복지사)가 갖추어야 할 자질(역량)에는 어떠한 것이 있으며 그중, 가장 중요한 자질(역량)은 무엇일까요?

[ 청소년 복지론 토론 주제 ]현장에서 청소년복지사업을 담당하는 청소년지도자(사회복지사)가 갖추어야 할 자질(역량)에는 어떠한 것이 있으며 그중, 가장 중요한 자질(역량)은 무엇 ... 소년단체· 청소년관련기관 등에서 청소년육성 및 지도업무에 종사하는 자를 말한다.Ⅱ. 이러한, 청소년 지도자(사회복지사)가 갖추어야 할 자질(역량)은1. 상담자의 인간적인 측면(1 ... 라, 상담이론과 그 외의 다양한 심리학적 지식을 근거로 가설과 증거를 가지고 이해하는 사람이어야 한다.(2) 상담실습과 슈퍼비전청소년 지도자는 이론적으로 갖춘 상담지식을 상담현장

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.29 | 수정일 2020.07.01

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팀접근 사례관리를 통한 치료과정을 제시하여 보시오

과목명: 지역사회복지론주제: 팀접근 사례관리를 통한 치료과정을 제시하여 보시오.(분야는 자유롭게 하시면 됩니다)- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인복지에서의 사례관리(1 ... ) 필요성(2) 치료의 과정Ⅲ. 결론 (배운 점 및 느낀 점)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사례관리란 사회복지의 조직 형태와 사례관리의 대상에 관련 없이 많은 분야에서 널리 활용하고 있는 사회 ... 복지실천의 방법에 해당하며 실천의 영역만이 아니라 정책의 차원에서도 역시 가장 많이 사용되는 접근의 방식이다.사회복지현장에서의 실천가를 보면 대체로 사례관리라는 것을 보편적으로 사용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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[사회복지행정론] 사회복지조직의 직무수행평가(직무수행능력, 직업만족도)

[사회복지행정론] 사회복지조직의 직무수행평가(직무수행능력, 직업만족도)목차[사회복지행정론] 사회복지조직의 직무수행평가I. 직무수행 능력가. 생산성 혹은 산출물나. 효율성다 ... . 서비스의 질라. 효과성II. 직업 만족도III. 직무수행 능력 향상을 위한 조건* 참고문헌[사회복지행정론] 사회복지조직의 직무수행평가직무수행 평가란 직원의 업무수행의 정도를 평가 ... 하는 활동을 말한다. 효과적인 사회복지조직의 유지를 위해서나 프로그램을 지속적으로 수행하기 위해서는 구성원들에 대한 업무수행의 정도를 어떤 식으로든 평가하는 것이 필요하다. 업무

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.14

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허쉬와 브랜챠드의 상황적 리더십 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.

사회복지행정론허쉬와 브랜챠드의 상황적 리더십 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.서론사회복지행정의 분야가 전문적 분야로 인정 받은 것은 1980년대에 이르러서야 그 중요 ... 성이 부각되었다. 사실 그 이전까지는 우리의 사회복지에 대한 뼈대를 제공한 미국 역시, 1960년대의 사회복지 분야의 민영화가 이루어지지 않아, 행정 전문가들이 설 수 있는 자리 ... 가 그리 넓지 않았다. 그러나 민간행정의 발전이 이루어짐에 따라, 사회복지행정의 전문가가 조직 관리의 전문가로서 그 카리스마를 발휘하기 시작하였고, 현재 사회복지행정의 가치가 점점 높

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.21 | 수정일 2020.05.22

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기록의 종류와 특성(과정기록,이야기체 요약기록,문제중심기록)에 대하여 서술하시오.

내용을 공식적으로 활용할 경우에는 클라이언트의 이름 등 개별적인 사항은 비밀로 해야 하며, 슈퍼바이저가 검토하고 승인한 후 별도로 보관 한다.2 요약기록은 일반적으로 사회복지기관 ... 사회복지사는 사회복지실천의 모든 단계를 기록하고 그 기록을 보관해야하는 의무를 가진다. 기록의 구성요소로는 서비스중심과 클라이언트에 대한 서비스의 지속적 기록이 있다.사회복지실천 ... 현장에서 사용되는 기록은 클라이언트나 사회복지사 중심이 아니라 서비스 중심적 이어야한다. 또한 사회복지사의 사적 관리의 목표, 효율성, 책무성을 달성하기 위해 실제적으로 클라이언트

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.30

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[A+레포트]사회복지행정론-부산 뇌병변 복지관 (기관소개&목적&주요 사업 및 프로그램&인터뷰&느낀점)

. 비스 전문화 , 지역사회중심 협력강화 과제를 해결해 나감 비전 장애인이 중심이 되는 가치를 바탕으로 최선의 서비스와 최고의 만족을 창출하는 선진복지관을 지향POWER POINT ... 는 환경을 만들어 주는 것이 수퍼바이저의 중요한 일이라고 생각한다 . POWER POINT 8. 인터뷰사업기획팀 사회복지사 - + #  행동론 오전 11:37 오전 12:44 Q ... POINT 1. 기관 소개 33 N 행동론 사회복지학과 관련 키워드 관련 키워드 기관 선정이유 일반 종합 사회복지관보다 특화된 복지관을 찾는 도중 과거 팀원이 봉사활동 중 뇌성마비

리포트 | 27페이지 | 3,200원 | 등록일 2019.01.16

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[사회복지행정론] 현대관리이론(구조주의이론, 체계이론)

하고 지역사회의 요구에 부응하기 위한 자원(시설, 기금, 이용자) 등이 있다. 사회복지행정에서는 전자는 목표변화, 리더십과 슈퍼비전, 새로운 프로그램 개발과 평가를 들 수 있 ... [사회복지행정론] 현대관리이론(구조주의이론, 체계이론)I. 구조주의이론(Structuralist Model)구조주의이론은 고전모형과 인간관계모형을 통합한 이론이다. 즉 합리 ... 조직 간의 의존성, 하부조직의 구성단위(개인) 간의 의존성을 의미한다. 이는 복지조직에서 조직과 사회복지사 간, 또는 사회복지사 간의 연대가 조직과 사회복지사 모두에게 이롭다는 것

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.14

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Plus report 사회복지조사 조사연구의 유형을 조사목적에 따라 구분하면 탐색적 조사, 기술적 조사, 설명적 조사로 나누어진다. 이때, 각 목적에 따른 예시를 각각 하나씩 제시해보기. 특히, 예시는 청소년을 대상으로 사회복지실천현장에서 적용 가능한 사례를 들어야할 것.

Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.탐색적 조사2. 기술적 조사3. 설명적 조사Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌“주제 : 청소년을 위한 멘토링 프로그램”Ⅰ. 서론“청소년을 위한 사회복지 서비스가 무엇 ... 이 있을까?”하고 생각을 하다가 대학생 때 직접 참여했던 멘토링프로그램에 대해 자세히 다루고 싶어서 이 주제를 선택하게 되었다.또한 사회복지기관, 신문사, 센터 등의 기관에서 여러 ... 의 친밀하고 상호적인 일대일 관계를 통해 사회복지 서비스가 필요한 청소년에게 정서적·사회적 지지를 제공하는 결연 프로그램이다.최근 진로와 관련하여 중요한 삶의 목표에 도달할 수 있

리포트 | 4페이지 | 3,800원 | 등록일 2019.12.22

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슈퍼비젼의 의미와 발전0k

복행정가와 달리 수퍼바이저는 기관내 작업환경, 기관에서 이루어져야하는 업무 등과 관련되어 있다.(4) 슈퍼비젼으로서의 서비스실천1) 간접서비스로서의 수퍼비전수퍼바이저는 사회복지사 ... 다. 사회복지의 핵심적 활동인 사회복지 전문직에 있어서 슈퍼비전은 사회복지 조직에서의 직원이 서비스를 효과적이고 효율적으로 전달하기 위하여 지식과 기술을 잘 사용할 수 있도록 도움 ... 한 사람들에게 도움을 줄 수 있다는 전제 위에서 이루어지는 것이다.슈퍼비젼이란 사회복지조직의 직원이 서비스를 효과적이고 효율적으로 전달하기 위하여 지식과 기술을 잘 사용할 수 있

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.08.06

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행정적 수퍼비젼의 개념과 업무 및 기능

적 수퍼비젼의 개념수퍼바이저가 행정적 수퍼비젼의 기능과 역할을 수행하기 위해서는 행정에 대한 이론적인 구조와 실제적인 세부사항까지도 자세히 이해해야 한다. 수퍼바이저는 사회복지기관 ... 다. 사회복지 기관조직 속에서의 수퍼바이저는 사회복지 및 사회사업 실천 전문가로 존재하며 기능을 수행한다. 그러나 그의 업무 및 기능은 기관을 토대로 이루어지기 때문에 그는 조직 ... 트레기 때문에 사회사업 수퍼비젼에서의 위임은 다른 수퍼비젼 상황과는 달리 위험스럽기도 하다.업무 및 과제위임에 있어서의 상호 작용은 다양한 변수의 수에 따라 복잡한 기능을 하

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.24

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사회복지실습중간평가서,사회복지실습최종평가서

는 사업들에 직접 참여하여, 사회복지 실습생의 역할을 수행하였습니다.1.2. 평가사회복지실습을 시작하게 되면서, 어떻게 해야 하는 건지, 설레고, 걱정도 많이 되었지만, 센터 내 슈퍼 ... 실습중간평가서* 본 평가서는 사회복지현장실습 지침서를 참고하여 실습생 본인이 작성하며, 서술양식으로 작성한 뒤 실습 실습지도자와 평가회를 갖는 것을 추천함.실습생명O O O기관 ... 바이저님과 사회복지사 선생님들의 교육과 조언 등 많은 도움을 주셔서, 실습을 무사히 진행 할 수 있었습니다.1.3. 앞으로의 계획적극적인 마인드를 가지고, 아동들과의 라포 형성

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.07.15

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사회복지조직 구조의 문제점

사회복지조직 구조의 문제점조직의 구조를 최적화하기 위해 어떤 식의 배합이 절대적으로 좋은 것인지에 대한 획일적인 답은 없다. 일반적으로 합의된 원칙은 상황(situation ... )에 따른 최적의 배합을 성취하는 것이 중요하다는 것이다. 특히 사회복지조직들과 같이 외부 환경 에 의한 영향을 강하게 받는 조직에서는 이러한 상황에 따른 조직 구조의 선택 이 매우 ... 상황에 따른 조직구조사회복지조직은 대부분 복잡하고 비확정적인 기술을 많이 사용하고 있으며, 불확실한 환경에서 운영되고 있다. 따라서 사회복지조직에서는 정형화와 집권화의 정도가 높

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.24

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자신이 생각하는 사회복지행정조직의 맞는 리더십을 설명하라

적 연결 역할을 하며, 조직원들의 욕구를 조직의 목표에 통합시키는 인간관계기술이 있어야 한다.* 하위관리층의 리더십일선 사회복지사들을 관리하고 접촉하는 슈퍼바이저로서 일선 요원 ... 사회복지행정조직에 맞는 리더십 서술- 목 차 -1. 서론2. 본론1) 리더십의 개념2) 리더십의 유형3) 사회복지조직에서 리더십이 필요한 이유3. 결론4. 참고문헌1. 서론리더십 ... 유형, 조직의 문화, 종사자들이 인식하고 있는 임파원먼트, 조직내 의사소통 등이 매우 중요하다고 볼 수 있다. 아래에서는 위와 같은 사회복지조직에서 리더십은 중요한 영역 중 하나

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.02

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별도의 국가고시를 치르지 않아도 사회복지사 2급을 취득할 수 있는 현행제도의 문제점과 대안을 제시하시오.

다. 그러므로 사회복지사 역시, 채용 이후 꾸준히 성장해 나갈 수 있는 주기적인 슈퍼비전과 함께 자신은 전문가이다, 라는 대우를 받을 수 있는 업무를 배정하고, 그 업무는 단계적인 ... 사회복지개론별도의 국가고시를 치르지 않아도 사회복지사 2급을 취득할 수 있는 현행제도의 문제점과 대안을 제시하시오.서론현재 사회복지사 2급 자격증을 취득하는 것은 전문대학의 사회 ... 복지학과를 졸업하는 방법, 4년제 대학의 사회복지학과를 졸업하는 방법, 사이버대학 시간제 수업 혹은 학점은행제 평생교육원에서 수업을 듣고 자격을 취득하는 방법이다.물론, 현장

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.22

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사업계획서 - 즐거운 학교 - 시설생활청소년의 학교적응을 도모하기 위한 프로그램

자격증(신청사업 관련)이00관장2시간프로그램 전반에 관한 슈퍼비전사회복지사 1급유00복지팀장2시간프로그램 전반에 관한 슈퍼비전사회복지사 1급김00사회복지사8시간프로그램 계획 및 ... 하는 청소년은 곧 사회생활과도 연계되어 잘 적응해 나갈 것이다.따라서 시설청소년에 대한 정서적 조망과 학교 적응 문제에 대한 이해는 이들 시설청소년의 복지지원 문제의 근원점이라 할 수 ... 진행사회복지사1급박00사회복지사4시간대상자 관리사회복지사 1급한00자원봉사자5시간학습지도최00자원봉사자5시간학습지도4) 사업 진행 일정기간내용10.3월4월5월6월7월8월9월10월11월12월대상자 선정오리엔테이션나는 누구인가?동아리 활동

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.25

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사회복지를 실천하는 전문가로서 사회복지사의 역할과 기능은 무엇이며 역할 수행에 필요한 역량과 사회복지사로서 역량

으로 역할하며, 직원의 개발은 정확한 사정에 기반을 두며 업무 코칭과 수퍼비전, 자문, 그리고 훈련회의와 워크숍 실행과 개별화된 교육형태를 취한다.4) 역량(1) 올바른 인성사회복지사 ... 사회복지실천론사회복지를 실천하는 전문가로서 사회복지사의 역할과 기능은 무엇이며 역할 수행에 필요한 역량과 사회복지사로서 역량을 갖추기 위한 구체적인 방법과 준비 과정에 대한 계획 ... 을 수립 하십시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 역할과 기능1) 역할2) 중계자의 역할3) 체계유지와 강화 역할4) 역량2. 사회복지사의 역량에 대한 구체적 준비

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17

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유능한 사회복지지도감독자가 되기 위한 노력

수퍼바이저로서의 윤리와 철학을 지켜야 할 것이다.우리나라의 사회복지사 윤리강령에는 동료에 대한 윤리기준 중 하위의 내용으로 4개 항목의 슈퍼비전 관계와 관련된 윤리기준을 명시 ... 를 따라야 하는 슈퍼바이지의 윤리적 책임도 강조하고 있다.슈퍼비전의 단기 목표는 사회복지사의 업무능력향상, 업무를 효율적으로 할 수 있는 작업환경의 제공, 그리고 업무만족감의 증진일 수 ... 있으나 중장기적이며 궁극적으로 슈퍼비전이 지향하는 것은 슈퍼바이지인 사회복지사의 업무와 관련된 제반 역량강화를 통한 클라이언트에 대한 질적이고 윤리적인 실천의 지향과 조직의 책임

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.01

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