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"기업구조조정" 검색결과 1,861-1,880 / 73,974건

  • 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오. 서론 (2)
    배분의 최적화는 MIS의 핵심이다. 이 시스템은 기업의 다양한 자원들 - 인적 자원, 재정, 물리적 자산 등 - 의 사용과 관리를 효율적으로 조정한다. 데이터 분석을 통해 얻은 통찰 ... 경영정보시스템기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.서론경영정보시스템(MIS, Management ... Information Systems)은 기업의 경영 및 의사결정 과정을 지원하기 위해 설계된 정보시스템이다. 이 시스템은 조직 내외부의 다양한 데이터를 수집, 저장, 분석하고, 이를 바탕으로 한
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024 LG유플러스 B2B영업 자기소개서
    있었습니다. 회계정보시스템 과목에서는 기업 재무 데이터를 분석해 수익성과 원가 구조를 파악하는 실습을 진행했고 이 과정에서 숫자에 기반한 전략적 판단력을 기를 수 있었습니다.데이터 ... 을 비교했습니다. 그 결과 시각 중심 콘텐츠가 반응이 높다는 점을 발견했고 이를 기반으로 카드뉴스 중심의 콘텐츠 포맷 전환을 제안했습니다. 이후 제작 방식과 주제 구성을 재조정 ... 었으며, 그 어려움을 극복하기 위해 기울인 노력에 대해 구체적인 사례로 기술해 주십시오.(400자)경영전략 과목의 팀 프로젝트에서 B2B 기업 대상 데이터 기반 제안서를 작성하는 과정
    자기소개서 | 3페이지 | 12,800원 | 등록일 2025.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    다음의 영상을 보고, 정복동 사장이 경영을 하고 있는지 아닌지, 그 이유를 경영의 네 과정에 대한 설명
    관계학파를 비교하고, 두 학파의 관계를 설명하세요 (8점).3. 자신이 관심을 가지고 있는 ‘한 기업을 선택’하여 해당 기업이 실천하는 윤리경영의 내용을 “윤리경영을 위한 네 가지 ... 활동”에 비추어 설명하세요 (10점).-목차-1. 정복동 사장의 경영과 경영의 과정2. 고전학파와 인간관계학파의 비교 및 관계 분석3. 기업의 윤리경영 분석4. 참고문헌1 ... . 정복동 사장의 경영과 경영의 과정1) 경영행위의 의미경영은 기업뿐만 아니라 모든 종류의 조직(Organization)에 공통적으로 해당하는 행위이다.이때 경영 활동은 첫째로 목표
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
  • 경영정책론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리
    국가기업▶ 권역중심주의는 세계중심주의가 일정한 권역 내에서 구현되는 것으로 간주할 수 있다▶ 권역중심주의는 초국가기업 조직구조 특성과 연계되며, 권역시장을 하나의 시장으로 볼 때 ... 다국가기업 조직구조 특성도 가미되어 있다고 판단할 수 있다▶ 세계중심주의는 글로벌통합과 현지반응 모두를 추구한다최근 소비자 소비패턴▶ 인터넷 및 SNS의 발달과 확장으로 소비자 ... 을 줄일 수 있다. 경쟁우위를 확보하기 위해서 기업은 경쟁사들보다 더 낮은 비용으로 혹은 구매자에게 부가가치나 서비스를 제공하는 방식으로 가치 활동을 수행할 수 있어야 한다는 것이
    시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.28 | 수정일 2024.11.06
  • 국제경영학 기말과제 2025년 1학기) 미국 트럼프 2기 행정부 무역정책의 주요 내용을 조사하시오. 해당 무역정책이 한국의 산업 또는 기업에게 어떤 영향을 미칠지 조사하여 설명하시오.
    음을 시사한다. 이에 따라 한국 기업들은 미국 시장에 대한 높은 의존도를 구조적으로 재조정할 필요가 있으며, 중장기적으로는 공급망 다변화, 통상 대응 전략, 그리고 북미 현지 ... 기업에게 어떤 영향을 미칠지 조사하여 설명하시오. 1) 트럼프 2기 무역정책이 한국 산업 전반에 미치는 구조적 영향 2) 한국 주요 업종별 영향 분석 ① 반도체 산업 ② 자동차 산업 ... 해야 한다. 장기적으로는 미국 정책의 방향성에 따라 사업 구조 자체를 조정해야 할 필요성도 커지고 있다. ③ 철강 및 중공업 철강과 중공업은 미국이 자국 산업 보호를 위해 가장
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분 하여 적으시오.
    한 시사점을 제공한다. 피구의 미시적 접근은 노동 시장의 유연성을 강조하며, 임금 정책이 실업에 미치는 영향을 설명한다. 노동시장에서 임금 조정이 유연하게 이루어질 수 있는 구조 ... 가 갖춰지면, 기업은 더 많은 노동력을 고용할 가능성이 높아지며 실업 문제를 완화할 수 있다. 이는 실업 문제를 해결하기 위해 노동 시장에서의 임금 정책을 적절히 조정하는 것이 중요 ... 적 실업으로 구분할 수 있다. 미시적 실업 이론은 개인과 개별 기업의 경제 활동에서 발생하는 실업 문제를 설명하며, 주요 이론으로는 피구(A.C. Pigou)의 이론이 있다. 피구
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 가치를 높이는 방법을 사례를 들어 서술하시오
    시킴으로서 매출이익률을 증대시킬 수 있다.-조직 내 불필요한 인력을 퇴출시키고 전략적인 구조조정으로도 매출이익률을 증대시킬 수 있다.-복잡한 영업망을 간편화함으로서 매출이익률을 증대 ... 기업의 가치를 높이는 방법을 사례를 들어 서술하시오-목 차-1. 기업의 가치를 높이는 방법을 사례를 들어 서술2. 참고자료기업의 가치를 높이는 방법을 사례를 들어 서술하시오1 ... . 기업의 가치를 높이는 방법을 사례를 들어 서술기업가치란 기업의 지속적인 성장의 가능성을 판단하는 중요한 척도를 의미하며, 기업가치가 높은 기업일수록 주가가 높을 수 밖에 없
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.04.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [회계원리 a+이수, 100점과제] 회계의 기본개념을 학습하면서 회계감사와 의의로 감사의견의 종류에 대해 학습하였습니다. 재무제표에 대한 회계감사가 필요한 이유 및 회계감사의견의 종류를 설명하고, 감사의견 중 의견거절 또는 부적정 의견이 제시된 사례를 찾아 1가지만 제시하세요.
    249조의13에 따른 투자목적회사ⓒ「기업구조조정투자회사법」 제2조제3호에 따른 기업구조조정투자회사ⓓ「자산유동화에 관한 법률」 제2조제5호에 따른 유동화전문회사ⓔ「민법」 제32조 ... 되어 있는가, 허위 부정의 유무를 조사합니다.기업의 재정상태 및 경영실적을 정확히 판단하는 것입니다. 판단에 따라 재정상태와 경영실적을 알게 됩니다. 그래서 지금 회사가 어떤 상황 ... 는가를 검토③ 재무제표감사기업이 일반적으로 인정되는 회계원칙(K-IFRS)을 적용하여 재무제표를 작성하였는지 검토하여 이에 대한 의견을 표명2. 재무제표의 중요성 : 소유주, 채권
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06 | 수정일 2024.12.02
  • 경영조직론/국민은행 조직분석/발표자료/ppt
    부 1 실 신금융사업본부 폐지 →녹색금융사업부가 기획조정본부로 이관 (2) 기업금융그룹에 CIB 본부신설 , 글로벌사업부가 글로벌사업본부로 승격 기업투자금융인 CIB ... 기술적 가치와 지식재산권 가치에 대한 평가역량을 강화해 창조형 기업에 대한 기업금융 지원을 활성화할 것이다 .구조변수 33. 구조변수 분석 ( 1 ) 표준화 - 업무의 표준 ... 국민은행1. 국민은행 소개 2. 조직도 분석 3. 구조변수 분석 4. 환경변화 분석 5. 종합적 결과 6. Q A국민은행 11. 국민은행 KB 국민은행 업력 1993.02.01
    리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.
    다. 국내의 수많은 기업이 도산하거나, 이를 막기 위한 구조조정으로 인해 실직자가 쏟아져 나왔으며, 하청 및 파견 등 다양한 간접고용 비정규직이 급증하게 되었다. 이 시기부터 비정규직 ... 한 하도급과 사내하도급은 1997년 이후 급증했다. 외환위기 속에서 구조조정 과정을 거치며, 기업들이 노동 유연성 제고를 위해 기업의 업무 많은 부분을 하도급 형태로 변경한 것이 ... 하려 한다. 2019년 시작된 코로나19로 인해 수많은 소상공인이 폐업하고 기업구조조정을 명목으로 근무하던 근로자들을 실직자로 거리에 내몰았다. 모두가 예상하는 이야기지만
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    임금관리원칙과 임금과의 관계 및 발전방향
    공정하다고 판단하는 정도이다.내부 공정성: 동일 기업 내의 직급 간 또는 직종 간의 임금 차이의 정도에 대해 공정하다고 판단하는 정도, 내부 공정성이 적용되는 분야가 임금구조이 ... 하지 않도록 노사 간의 조정과 합의가 필요하며, 이것은 기업의 생산성과 직접적인 관련성을 갖는 중요한 과제이다.III-2. 임금과의 발전방향임금피크제임금피크제는 노동자들의 임금 ... 자가 노동의 대상으로서 노동자에게 임금, 봉금 기타 여하한 명칭으로 지급하는 일체의 금품”을 임금이라고 하며 임금이 조직에게 미치는 영향은 매우 큰 편에 속하게 된다. 기업이 노동자
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.14 | 수정일 2023.07.20
  • KT,About KT,현 황창규회장 정책,복지,임금,인사,KT의재무상황,개선방안,KT의기업문화
    담당임원 급여 결정 ( 급여 에 주식 포함 )본래 취지 _KT 의 기업문화 KT 기업문화 공기업 KT 2002 년 민영화 전까지 공기업으로서 인력 구조조정이 적었으며 , 때문에 직원 ... 들에게 안정된 직장 을 제공해 줌 규범적 모티베이션 을 높일 수 있는 기업 문화 ! 2002 년 민영 화문제점 _ 기업문화 및 인력 구조 KT 기업문화의 문제 - 기업문화의 고착 ... 근속연수 19.9 년 - 유선통신부문 ( 매출비중 30%) 의 인력이 2 만 여명 이는 총 인력 (3 만 2 천명 ) 의 60%해결방안 _KT 기업문화 및 인사 구조 STACK
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계의 실패 또는 성공 사례
    를 극복하고자 노력한 것과 대조되는 지점이다. 게다가 상하이 자동차는 이러한 쌍용자동차 노조의 기업 회생을 위한 노력을 무시한 채 2008년 12월 23일에 돌연 노조 측의 구조조정 ... 화를 위한 구조조정 과정에서 매각하게 된다. 2004년 10월에 중국의 상아이 자동차가 쌍용 자동차를 매각하는 것으로 최종적으로 결정이 난다. 상하이 자동차는 5,900여 억 원 ... , 그리고 그러한 경영 판단상의 오류로 인해서 대규모의 구조조정이 임박했다고 판단하여 2009년 4월 14일에 노조 조합우너 84%의 찬성으로 부분 파업에 돌입하게 된다. 5월 21일
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    NAFTA(북미자유무역협정)
    다가 대미 수출증가로 가장 혜택을 누리고 있으며, 미국과 멕시코 간에 효율성 이익(efficiency gain)을 확보하기 위한 산업 구조조정 효과가 나타나고 있는 것으로 평가 ... NAFTA(북미자유무역협정)목차NAFTA(북미자유무역협정)1) 추진배경 및 목적2) 운영기구(1) 자유무역위원회(2) NAFTA 조정자(3) NAFTA 워킹 그룹 및 위원회(4 ... 었다.멕시코로 생산기지가 이전되는 경우 환경파괴가 가속화되고 미국산업의 생산과 고용이 위축되는 데 대한 우려가 핵심을 이루고 있었다. 멕시코에서는 주요기업의 해외매각 가능성에 대한 민족
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
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    우리나라 기업가 조사(삼성 이병철, 현대 정주영)
    의 사회적 책임을 매우 중요하게 여겼다. 1997년 아시아 외환위기 당시에는 구조조정과 기술 중심 경영 전략을 통해 위기를 극복하고 경쟁력을 유지했다. 삼성이 이러한 위기를 발판 ... 한국 경제를 이끈 두 거인의 기업가 정신과 혁신의 여정XXXX학과 N학번 XXXI. 서론기업가 정신은 오늘날 국가 경제와 사회 발전의 필수적 요소로 자리 잡고 있다. 특히, 기업 ... 이 지속 가능한 성장과 발전을 이루기 위해서는 창업 초기부터 혁신적 도전과 위기 상황에 대응할 수 있는 능력이 필수적이다. 한국 경제를 세계적 수준으로 도약시키는 데 기여한 기업
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국다국적기업의 해외시장 진출 과정을 아래 4가지 주제로 분석하시오
    를 하게 된 것이다.중국 시장을 철수하게 된 가장 큰 이유는 ‘12년 이후 중국 내 이마트의 누적 적자가 2천억원에 달하기 때문이다. ‘11년에 11개 점포를 일괄 구조조정을 해서 ... 기 때문이다. 지난 11년간 11개 점포가 일괄로 구조조정을 하여 이후 적자는 줄었지만 상당한 누적 적자는 중국 철수에 대한 우려를 낳았다. 중국의 초기 현지화 전략은 큰 이점이 ... 에 빠르게 진출할 수 있다.게다가 정부 주도 아래 중앙집중화된 경제성장은 과잉투자와 중복투자로 이어질 수 있는데, 이는 기업지배구조와 부실부채를 악화시켜 금융시스템을 위험에 빠뜨릴 수
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+수준] 청년실업의 현황과 문제점 및 대책방안
    청년실업의 현황과 문제점 및 대책방안 I. 서론 청년실업문제는 1997년 경제위기 이후에 기업의 도산 및 구조조정 등이 이루어지는 과정에서 본격화 되었다. 물론 이전에도 전체 ... , 산업구조와 경제환경의 변화 및 불확실성의 증대로 인해 청년층 노동시장의 수요 및 공급에서의 불일치가 증가하였고 궁극적으로 청년실업의 심각성이 급증하고 있는 상황이다. 이에 이번 ... 되고 있는 청년실업문제가 심각한 사회적인 관심사로서 떠오르고 있는 상황이다. 경기의 침체와 경제의 불황이 장기화됨에 따라 실업난이 가중되고 있고 고용효과가 감소하고 기업활동
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 자본조달방식 및 장단점을 설명하고 시장의 효율성의 요건과 효율적 자본시장 투자자와 기업에 갖는 의미에 대하여 구체적으로 기술하시오
    어 자본조달을 수행하는 것은 기업성과에 중요한 요인이다.구체적으로 중소기업이 자본을 도달하는데 있어서 기업 내부에 유보로 세무조정 해놓은 자금과 부채는 중요한 위치를 차지하고 있 ... 더라도 차입한 자본을 통해 자본조달을 고려하게 된다.차입한 타인자본으로 만든 부채는 세금의 효과나 지배구조 측면에서 이익적인 측면이 존재하지만 기업을 운영하는데 있어서 경제적으로 제한 ... 되어져 왔다. 부채를 중심으로 구성되는 자본구조의 설명은 크게 2가지로 들 수 있다.첫째, 부채가 기업성과에 긍정적인 효과와 부정적인 효과로 나누어질 수 있는 상충관계의 이론이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16
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    어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오
    다. 중요한 것은 ‘어떻게 하면’ 이 제도의 부작용을 줄이면서도, 기업이나 조직 운영 측면의 장점은 살릴 수 있는지를 고민하는 일이다. 어떤 형태든 사람이 일하는 구조에는 존중 ... 과 그 이면의 현실비정규직 고용은 분명 몇 가지 실용적 이점을 제공한다. 기업은 경기 변동에 따라 인력을 유연하게 조정할 수 있고, 고정비 부담을 줄이며 전문성이 필요한 단기 프로젝트 ... 님이 계약 만료로 떠나는 모습을 보고 씁쓸함을 느낀 적이 있다. 그분은 헌신적으로 수업을 해주셨고 학생들의 만족도도 높았지만, 계약 연장은 없었다. 성실함만으로는 버티기 힘든 구조
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07
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    (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오
    삭감, 복지 축소 등 상생하는 방향으로 발돋움했으나 현재 기업의 존폐위기에서 쌍용자동차는 다시 구조조정을 해야하는 것인지, 구조조정을 한다면 총고용 유지를 주장하는 노동조합은 어떻게 ... 의 흥망 과정에서 노동조합과의 갈등은 이미지 추락에 큰 원인이 됐다. 경영난으로 인원 감축을 목적으로 구조조정을 단행하며 이 과정에서 노동조합은 파업에 돌입한다. 단순히 파업만 한 ... 것이 아니라 생산 공장을 점거하여 공장을 중단했고 그 후 회사 측에서는 직장을 폐쇄하며 노사대립은 최악의 국면을 맞았다. 쌍용자동차의 일방적인 해고통보와 더불어 대규모 구조조정
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02
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2025년 08월 16일 토요일
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