"근로자건강관리"의 검색결과 입니다.

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근로자건강센터 보건관리자 경동대학교 여성 진폐증 오마하 사회보험제도 산업간호사 산업간호케이스 국민건강보험법

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"근로자건강관리" 검색결과 1,861-1,880 / 27,043건

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출산장려정책이 출산 의지에 미치는 영향

. 그러나 인구의 고령화가 진행되는 것이 마냥 좋기만 한 것은 아니다. 고령화 사회는 여러 문제점을 야기한다. 우선 경제적인 면에서, 젊은 층의 비율이 줄어들어 근로자의 고령화가 진행 ... 신중용보험법, 남녀고용평등법의 내용을 중심으로 살펴보면 다음과 같다.(1) 산전후휴가산전후휴가란 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 휴식을 보장 받도록 하는 것이 ... 와 관계없이 근로기준법이 적용되는 여성근로자이면 가능하다. 일용직 여성근로자의 경우, 일단위로 근로계약을 체결하여 당일로 근로관계가 종료되는 “실질적 의미의 일용직 근로자”라면 산

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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홍성의료원 임상병리사 직무계획서 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사 논술시험 기출문제 정량적 면접문제 정성적 면접문제 자소서입력항목분석

이 좋습니다.- 산업보건사업 : 근로자에게 쾌적한 환경을 제공하여 유쾌한 상태로 작업에 임하게 하고, 육체적, 정신적 건강을 유지 증진 시키는 사업으로 노동과 노동조건으로 일어날 수 ... 합니다.> 산업보건사업과 건강관리센터 운영- 건강관리센터 : 특별한 질환이나 증상이 없는 건강인을 대상으로 시행하는 선별검사이며 성인이면 누구나 6개월 또는 1년에 한 번씩 받아보는 것 ... 있는 건강장애로부터 근로자를 보호작업에 있어 근로자의 정신적, 육체적 적응 특히, 채용시 적정 배치하며 근로자의 정신적 육체적 안녕상태를 최대한 유지증진 시킴을 목표로서 실시하는 사업입니다.

자기소개서 | 571페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.03.31

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우리나라 사회복지정책의 역사를 개관하고, 한국 사회복지정책의 발전방향에 대하여 자신의 건해를 작성하시오

하여 국민건강보험제도를 신설했다. 따라서 1998년 227개의 지역의료보험조합들과 공무원ㆍ교직원 의료보험관리공단을 통합, 국민의료보험관리공단을 설립했고, 2000년 이에 139개 직장 ... 의료보험조합을 통합하여 국민건강보험공단을 설립하였다(정동건, 2018). 이 외에도 1999년 도시지역 거주자들도 국민연금 가입대상이 되어, 완벽한 전 국민이 국민연금 대상이 되 ... 었고, 고용보험은 1998년 일용직 근로자를 제외한 전 사업장 근로자들이 가입대상이 되었고, 산업재해보상보험 또한 2000년 전 사업장 상시 근로자들이 가입대상이 되었다(정동건

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.09

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근로복지공단정선병원 원무직 경영직 일반직 행정직 관리직 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 예상필기시험문제 인성검사문제 직무계획서

에 대한 의료서비스와 산재근로자의 건강증진을 책임지는 병원으로 항상 노력하고 있습니다.근로복지공단 정선병원은 산업재해보상보험법에 의거 설립된 공공의료기관으로서의 소명을 다하기 위하 ... 나. 근로복지공단정선병원 최고경영자의 경영이념인터넷을 통해 이렇게 여러분을 만나게 되어 반갑습니다. 근로복지공단 정선병원은 1988년 개원하여 정선지역의 중심병원으로 지역주민 ... 과 격려로 주민 및 산재근로자를 위한 병원으로 우뚝 서는 근로복지공단 정선병원을 지켜봐주시기 바랍니다.근로복지공단 정선병원은 공공의료기관으로서 열악한 의료환경에 있는 지역주민들의 기대

자기소개서 | 573페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.03.08

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노사관계론 (노사협의회)

의 발전 배경 노사협의제의 발전배경 민주적 노사관계 로 발전한 사회적 배경 · 근로자의 신분승격 - 주식과 주택소유 , 감독자 및 관리자로 승진가능 · 생산성 향상 - 임금상승가능 ... , 장소 ② 출석위원 ③ 협의내용 및 의결사항 ④ 기타 협의회 임무 · 기업의 생산성 향상과 성과 분배 · 근로자 채용과 배치 , 교육훈련 · 근로자 고충처리 · 인사와 노무관리 제도 ... 이 서로 협력을 위해 협의 하는 제도 · 목 적 : 근로자와 사용자 쌍방이 참여와 협력 을 통하여 노사 공동의 이익을 증진하므로써 산업 평화를 도모하고 국민 경제 발전에 이바지

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

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인적자원관리론 레포트 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

을 가지게 된다. 인적자원 관리는 일차적으로는 인재의 근로에 대한 보상체계 즉, 급여와 복지 등 노동에 대한 대가가 회사에서 제시하는 수준과 근로자가 기대하는 수준이 수용할 수 있 ... 의 효율적 관리는 한계가 있다. 근로자는 기업에 입사하거나 근무를 하는 과정에서 자신의 능력을 한껏 발휘하고 싶어하고 나아가 능력을 향상시킬 수 있는 기회가 될 것이라는 믿음을 갖고 있 ... 는 범위에서 수용 가능해야 하기 때문에 기업은 원하는 인재에 대한 보상체계에 대한 명확한 기준이 정해져야 한다. 근로자가 기업에 들어가서 근무강도와 자신의 능력을 판단하여 기대

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.04

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국내외 의료보장제도 필요성, 유형(사회보험,국가보건서비스,민간보험방식), 비교, 문제점, 향후 우리나라 의료보장제도의 개선점

균형적인 정보를 해결하기 위해 국가의 전문행정기관이 개입할 필요가 있다. 독점정부가 국유화된 형태의 의료기관 운영하거나(국민건강서비스 형태), 다수의 소비자들에 의해 소비자 독점 ... 의 건강권을 보장한다. 국가에 거주하고 있는 자는 빈부격차나 외국인의 관계없이 동등하게 의료서비스를 제공받을 수 있다. 이는 국민복지위원회의 감독 하에 운영되며, 중앙정부의 일반 조세 ... 견지 (국민의 정부의존 최소화)국민의료비에 대한 국가책임 견지(국민의 정부의존 심화)적용대상관리국민을 임금소득자,공무원, 자영자 등으로 구분관리 (극빈자 별도 구분)전 국민을 일괄

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.11 | 수정일 2021.04.16

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우리나라 사회보험의 종류와 개념 적용대상과 급여내용에 대해 분석하고 개선점을 제시하시오.

은 재해를 사회적 책임으로 방지하고 소득불균형을 해소해 근로자 소득체제의 균형을 실현하고 국민경제의 발전을 유도할 수 있는 사회경제적 체계 기반을 조성하는 데 의의가 있다. 사회 ... 가입하고자 하는 사람은 임의가입 대상자이며, 국민연금 적용사업장에 종사하는 외국인 근로자도 의무가입 대상이 된다.(3) 급여내용①노령연금: 국민 모두의 안정된 노후생활을 보장하기 ... 아니하는 직장가입자에 대하여는 1년에 1회 실시한다. 이에는 일반건강검진, 암검진, 생애전환기 건강진단, 영유아건강검진 등이 있다.④부가급여(이용권 등): 장제비, 상병수당 기타

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.08

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사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전방안에 대하여 논하시오.

2) 민간 일자리 및 사회적경제와의 연계 강화 3) 자산형성지원제도의 확대 및 조건 완화 4) 자활 성공 이후 사후관리 강화 5) 수급자에 대한 사회적 인식 개선과 동기 강화 Ⅲ ... 관련 법들은 생계급여, 의료급여 등의 기초적인 지원 외에도 수급자의 근로 능력과 잠재 역량을 활용하여 사회로 복귀하고 자립할 수 있는 다양한 제도를 마련하여 자활과 자립을 위한 ... 적으로는 수동적 수혜자에 머무르게 할 수 있다. 반면, 자활 지원을 통해 수급자가 직업 능력을 갖추고 노동시장에 참여하게 되면 자신에 대한 긍정적인 인식이 생기고 사회적 역할을 회복할 수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.10

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A+ [지역사회간호학] 보건사업분석 REPORT

다. 또한 음식점 뿐만 아니라 기업에서 직장문화를 개선하려는 의지를 보인 점도 흥미로웠다.? 사례 2. 건강한 사업장 가꾸기 - 사업장 근로자 건강 Go 100 프로그램1. 협력/업무 ... 조정 관련부서2. 내용사업 1사업수요 및 건강행태 실태조사사업내용(1) 수요조사(2017.08.): 30인 이상 사업장 157개소(2) 실태조사(2017.10.): 참여기관 근로자 ... ,191명(2) 금연 절주 , 신체활동 및 영양개선, 만성질환 예방관리(3) 운동동아리 조직 활성화 4개소 163명(4) 흡연자 금연 지원사업 4사업장 주도 절주모범사업장 운영사업내용

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.15

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우리나라의 사회보험과 외국의 사회보험을 비교하시오

에 현금을 일정기간 실업자에게 지원하는 제도로 근로자를 해고하지 않고 고용을 유지하거나 구조조정으로 인해 발생한 실업자를 고용하는 사업주에게 비용을 지원하거나 근로자들의 직업능력 ... 개발을 위한 교육과 훈련을 실시하는 사업주와 근로자에게 일정한 비용을 지원한다.산재보험: 산재로 인해 부상을 입거나 사망한 경우 근로자의 가족에게 상실한 경제력을 보상해주기 위한 ... 사회보험 제도로서 사업주에게 일시에 많은 비용을 부담하지 않게 함으로써 근로자와 사업주를 동시에 보호하는 효과가 있다.산재보험은 공업화가 발달되면서 급격히 증가하는 산업재해 근로자

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.12

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보육정책의 문제점과 해결방안

에는 보육장보육사업은 기혼 취업여성 및 취업부부의 지속적인 증가 추세하에서 경영주가 근로자 복지 및 아동복지, 인력관리의 합리성과 효율성을 고려하여 실시하게 된 획기적인 아동양육의 사회 ... 고 주무부서의 체계적인 관리가 되지 않기 때문에 현재 직장보육의 장착이 안되고 있는 실정이다. 직장보육시설의 활성화를 위해서 사회인식의 변화 특히, 기업주가 근로자의 복지차원에 대한 ... 법상으로는 상시 여성 근로자 300인 이상을 고용하고 있는 사업장의 사업주에 대하여는 직장보육시설의 설치를 의무화하고, 이들 사업장에 공해 또는 위험 시설이 있거나 보육대상 아동수

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.17

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노동법 요점 정리 (공인노무사 시험 공략)

주) 근로조건+유급휴가대체 (사용주)사용주가 유급휴가 주면 가산임금은 파견주가 지급해야함.정기건강검진은 파견주. 일반 건강검진은 사용주파견근로자는 차별적 처우 받은 경우 노동위원회 ... 노사동수, 각 10인 이내 / 위원회 심의의결 내용 신속히 알려야함/ 근로자대표 요구시 참석시켜야함/사업주는 안전보건관리규정 작성변경시 위원회 심의의결 거쳐야함 (근로자 의견x)위원회여제도X ... 노117조 (근로조건의 명시) 명시된 서면을 근로자에게 교부하여야 한다.27조 (해고사유 등의 서면통지) 해고사유와 해고시기를 명시하여 서면으로 통지하여야한다.시용근로자 본채

시험자료 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.13 | 수정일 2022.04.29

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A+사회복지법의 발달과정과 발전방향을 분석하여 논하시오

는 사업장 근로자였습니다. 1977년 직장의료보험이 시행되었고, 같은 해 「의료보호법」이 제정되어 「공무원 및 사립학교 교원의료보험법」이 시행되었습니다. 1979년에는 경제적 약자 ... 을 개정하여 사회보장기본법을 제정하고 정신건강법을 제정하여 정신건강관리와 신체적 상해의 중요성을 알리고 1961년 국민건강보험법을 폐지하였습니다. 2000년대 들어 장애인의 취업·직업 ... 하는 예산은 연간 10조원으로 예상되지만 대규모 재원에 대한 상세한 검토가 필요하다고 봅니다. 또한 사회복지서비스 제공 영역이 확대되고 있어 사회복지사 및 관련 근로자 수요가 빠르

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23

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한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오

권을 강화하고 노동자의 권익을 보호하기 위한 정책의 필요성을 촉발했습니다.노동권 보장정책은 노동자의 안전과 건강을 보호하고, 공정한 임금과 근로 조건을 확립하기 위한 법적, 제도적 장치 ... 되었지만, 이 과정에서 노동자들의 근로 조건은 크게 개선되지 않았습니다. 특히, 장시간 노동과 낮은 임금, 열악한 작업 환경 등이 문제로 대두되었습니다. 이러한 사회적 문제들은 노동 ... 를 마련하는 것을 목표로 합니다. 대표적으로, 근로기준법은 근로자의 최저 근로 조건을 규정하며, 노동 시간 단축, 휴일 보장, 해고 제한 등 근로자의 기본권을 보호합니다. 또한

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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[A+ 리포트] 구글 인사관리 사례 분석

를 바탕으로 활용하기 때문에 인사관리에서도 다양한 부분을 데이터에 기반하고 있습니다.구글이라는 조직의 가치가 실제 기업 제도나 근로자의 행동으로 반영되는 이유는 직원 모두가 자신 ... 이 CEO라는 생각을 갖고 일하기 때문입니다. 구글은 개개인의 근로자에게 주인의식이 가장 잘 흡수되어 있는 회사로서, 기업의 가치가 점차 높아지는 가장 큰 이유는 인적자원 관리가 탁월 ... 하기 어려운 대상입니다. 따라서 많은 기업들이 교육훈련에 많은 투자를 하는데 구글의 경우에는 상이한 방법을 택합니다. 채용한 근로자가 출근하기 전부터 근로자를 교육할 관리자에게 교육

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.14 | 수정일 2022.05.02

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A+현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오

해서는 노인 복지 정책을 강화할 필요가 있습니다. 인구 고령화에 따라 고령자의 복지와 사회참여가 중요한 과제로 대두되고 있으며, 다음과 같은 대책을 생각할 수 있습니다.1) 건강 ... 관리와 의료 지원노인들의 보건을 개선하고 보건을 받을 기회가 주어져야 합니다. 예방접종, 건강검진, 만성질환관리 등 종합건강관리 프로그램을 마련하여 어르신들의 의료비 부담을 경감 ... 습니다. 노인복지의 중요성을 강조하는 이유는 두 가지입니다. 먼저 노인은 사회에서 가장 취약한 집단 중 하나로 건강, 경제, 사회관계 등 여러 면에서 어려움을 겪습니다. 따라서 노인 삶

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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우리나라 의료보장제도와 외국의 의료보장제도를 비교해서 설명하세요.

국민을 포괄하는 국민건강보험제도가 완성되었다. 도입 초기에는 일부 산업 근로자에게만 적용되었지만, 이후 농촌지역과 도시 비임금 근로자를 포함하여 점차 확대되었다. 1999년에는 모든 ... 제도는 주로 사적 보험에 의존하는 특성을 보이다. 이는 미국의 시장 중심적 가치관과 관련이 있다. 미국의 대부분 근로자들은 고용주를 통해 사적 건강보험에 가입하게 되며, 이를 통해 ... 는 시스템을 의미한다. 이는 건강에 대한 불평등을 줄이고, 사회적 복지를 실현하는 중요한 도구로서 인정받고 있다. 구체적인 의료보장제도의 형태는 각 나라의 사회, 정치, 경제적 상황

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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산재보험의 특징과 적용범위에 대해 서술하시오. 서론

복지국가론 산재보험의 특징과 적용범위에 대해 서술하시오. 서론 산업재해보상보험, 흔히 '산재보험'이라고 불리는 이 제도는 업무 중 발생한 근로자의 부상, 질병, 장해 또는 사망 ... 에 대해 경제적 보호를 제공하고 재활 및 사회 복귀를 촉진하기 위해 정부가 운영하는 사회보험이다. 이 보험은 또한 산업재해 예방 및 근로자 복지 증진을 목적으로 하고 있다. 산재보험 ... 의 주요 특징 중 하나는 '무과실 책임주의'로, 근로자가 고의로 자해하거나 범죄와 관련된 행위를 제외하고는 근로자의 과실 여부와 관계없이 보험 혜택을 받을 수 있다. 업무 중 발생

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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[A+받은보고서][지역사회간호학]다문화 가족의 특성, 다문화 가족의 특성의 이론적 지식과 문제점 관련 표, 통계 많음

하게 하기 위함? 건강가정기본법 : 가정생활의 영위와 가족의 유지 발전을 위한 국민의 권리·의무등을 병시? 외국인 근로자의 고용 등에 관한 법률2) 다문화가족지원정책과 세부 사업? 다문화 ... 을 의미하며, 한국인과 외국인간의 국제결혼 가정, 외국인근로자 가정(외국인만으로 구성), 유학생, 외국 국적 동포, 화교 및 북한이탈주민 가족’ 등이 포함된다. 일반적으로 ‘결혼이주여성 ... 다.(단위 : 천 건, %)총인구총인구대비비율(B/A)외국인주민합계(B)국적미취득자국적취득자외국인 주민 자녀계외국인근로자결혼이민자유학생외국국적동포기타외국인계혼인귀화기타귀화51,069

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.25

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