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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"9급공무원(행정직)" 검색결과 1,841-1,860 / 2,940건

  • 지방교육행정제도의 현실과 문제점
    9급까지의 국가 및 지방공무원으로 구분된다.우리 나라의 교육자치제는 헌법의 규정에 따라 지방자치의 본지에 따라 구성, 운영되고 있다. 이러한 지방교육행정은 교육의 자주성과 중립 ... 을 담당하고 있는 요원은 교원출신의 교육전문직과 일반행정직으로 대별할수 있다. 교육전문직은 학무사업을 담당하여 장학관, 장학사로 구분되고 일반행정직은 관리업무를 담당하며 1급이하 ... 대표적이다. 지방교육행정기관의 기구가 이와 같이 확대되면서 지방공무원의 정원도 계속해서 증가하였다. 1992년 57,407명이던 지방공무원 정원이 1998년 4월 1일 현재 65
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.30
  • 우리나라 직업군인의 복지정책에 관한 연구
    은 생활개념을 도입하여 사회보험, 조합원간 상호부조, 군인 및 가족의 자조적 복지증진 등의 사업을 벌리고 있다.공무원 퇴직연금은 25년 이상 가입한 자에게 60세부터 지급하도록 되어 있 ... 국방연구원에서 실시한 장병 복지욕구성향 조사분석 내용을 보면, 장병들은 그들의 전체적인 복지수준을 공무원에 비해 81.2%, 중소기업에 비해 79.6%, 국영기업에 비해 77.1 ... 부각 군 본 부각 군 본 부각 군 본 부시 행 기 관육 군지방행정기관(구?시?군)일 반 학 원생산성본부 및 각지방농촌지도소교 육 대 상10년이상복무자10년이상복무자10년이상복무자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.02
  • [경영조직, 행정조직]공무원조직과 아시아나의 동기부여
    목차1. 연구목적 및 방법2. 동기부여의 의의3. 공무원의 동기부여 감소원인(1) 1994년 8월 공무원 사회에 도입되는 MBO(2) 서울대 행정대학원, 대우경제연구소의 경영진단 ... 되지 않았으며,보다 나은 결과를 제공하자는 내용의 방안이었을 뿐 이에 대한 공무원의 피해 혹은 제제가 없었기 때문에 큰 효과를 발휘 하지 못하였다.(2) 서울대 행정대학원, 대우경제 ... 하였다. 경영진단 결과 아래 표와 같은 제시를 하였다.(현행 정원표))구분정무직1 급2 급3 급4 급5 급6 급이하별정직특정직계약직경찰직소장직기능직계직속실과21 (1)2 (1)9 (3
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.12
  • 교장공모제
    : 15년 이상의 현직교원과 교육공무원으로 교장자격증이 없는 평교사나 교수도 교장 으로 임용가능 (= 보직형 교장 공모제)③ 교장권한: 해당학교 교사 30%를 초빙할 수 있는 권한 ... 직 지향의 교사자격체제를개선하여 교단 교사를 우대하자는 취지에서 나온제도이다.현재 [ 2급 정교사-> 1급 정교사 -> 교감 ->교장 ]으로 이어져있는 우리나라의 교사 자격체제 ... 제의 시행현황5. 쟁점사항6. 교장 공모제 반대의견7. 교장 공모제 찬성의견8. 교장 공모제에 대한 각 단체별 의견(1) 교육혁신위원회(2) 전국 교직원 노동조합(3) 한국교원단체총
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.20
  • 행정주민참여와 주민자치센터
    행정 주민참여와 주민 자치센터Ⅰ.행정 주민참여1. 주민참여의 개념2.주민참여의 배경3. 지방자치 이후 행정서비스의 평가(1) 행정서비스의 변화(2) 대민행정 공무원의 행태 변화 ... . 주민주도적 접촉: 민원제출, 제안제도, 인터넷주민참여7. 자원봉사8. 공청회9. 여론모니터제도10. 행정예고제Ⅲ.주민자치센터1.동사무소의 기능전환2.사업의 필요성3.사무 변화4 ... 적으로 표출하며, 자신이 원하는 서비스가 제공되도록 직?간접의 압력을 넣고, 자신이 원하는 서비스만 선별적으로 소비하는 적극적 행태”로 변화하고 있다.2) 부정적 행태 변화-집단
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.18
  • [사회복지]사회복지전담공무
    요원7급사회복지전문요원8급사회복지직9급사회복지직9급사회복지직9급사회복지직9급- 사회복지직의 현황이 아니라 사회복지전담공무원의 현황임- 2002년 아동복지직원 및 여성복지상담원인 별정 ... 복지사무전담기구 설치근거마련* 1992.12.26 지방공무원 임용령개정-> 사회복지직렬신설(사회복지5~9급)* 1993.01 사회복지전문요원 481명 임용* 1994.01 사회복지 ... 었다. 이을 가진 자 중에서 선발하여 행정기관에 배치한 국가 및 지방공무원을 말한다.Ⅱ. 사회복지 전담공무원의 법적인 근거§ 법적인 근거사회복지사업법 제 11조 (사회복지사자격증의 교부등
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.03
  • 노동조합 및 노동관계조정법
    , 해산노동조합 및 노동관계 조정법 제 5조를 보면 ‘근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 있다. 단, 공무원과 교원에 대하여는 따로 법률로 정한다.’고 명시되어 있 ... 다. 이것은 공무원 또는 교원을 노동자로 보지 않는 우리나라의 권위주의적이고, 편협한 노동자에 대한 인식수준을 적나라하게 보여주는 것이 아닌가 한다. 서구 선진국(특히 독일)의 경우 ... 공무원과 교원들 또한 국가권력에 의해 귀속되어 노동을 제공하고 그에 대한 임금을 받음으로 생활하는 것이 인정되어 현직 장관 및 판사, 검사까지도 노동자로 인정받는 사례가 있
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    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.24
  • 여성복지정책
    4.4 9.4 17 14.3 26 14.3 24.2 35.3 40.8 32.1 11.1 행정부 국가직중 일반직 계급별 여성공무원 현황 (2006.12.31)구 분 2004 년 ... ,468) 점유율 (%) 32.8 32.9 (+0.1) 34.0 (+1.1) 35.4 (+1.4) 38.1 (+2.7) 38.8 (+0.7) 연도별 행정부 여성공무원 현황구 분 합 ... 계 5 급 이상 소계 고위 공무원 1․2 급 ( 감사원 ) 3 급 4 급 5 급 연 구 관 지 도 관 6 급 이하 소계 6 급 7 급 8 급 9 급 연 구 사 지 도 사 전 체 인
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    | 리포트 | 68페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.11.14
  • [이공계의 위기와 한국의 미래] 이공계 중요성과 위기의 인식과 발전적인 방향을 위한 우리의 대처
    에서도 적용이 되는데 실제 이공계 출신들의 공직 진출 실태를 살펴보면, 지난해 말 중앙행정기관 공무원 8만8074명 가운데 과학기술직 공무원이 차지하는 비중은 9급 기능직까지 모두 ... 합쳐도 전체의 24.7%에 불과했고 3급 이상 고위직으로 갈수록 비중은 3급의 경우 24%, 2급 18.2%, 1급 9.7% 등으로 급감했다.) 이러한 관료 체계는 이공계 인력 ... 를 틀고 자리 앉게 된지 오래이며, 이공계를 공부하는 사람들조차 의사나 법관 공무원 등 안정적인 직종을 위해 그 진로를 모색하는 것이 사회의 일반적인 현상이 되어 이제는 그 본질
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.11
  • 임금피크제를 통한 정년연장의 합리적인 방안00
    %)조한다. 다만 공무원 정년연장은 인건비 총액 부담을 최소화하는 쪽으로 논의돼야 한다는 입장이다.3) 노동계 입장-청년층의 취업을 더더욱 어렵게 만드는 요인으로 작용할 것최근 ... 와 인건안에 비해 월등하게 중요한 대안으로 보고 있는 반면, 양대 노총이나 일반노조 상근간부직은 ‘정연연장형 임금피크제’(38%)와 ‘현행 정년의 연장’(33%)을 비슷한 수준에서 중요 ... 한 대안으로 꼽았다.3. 정년연장에 따른 취업의 문제점1) 행정가사 및 행정지도가 미비한 실정이다.보건복지부에서나 노동부에서 실시하는 고령자 고용에 관한 프로그램이 공통적으로 안
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    | 리포트 | 23페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.10.31
  • (사회복지,행정학) 사회복지 공무원 인터뷰
    공무원입니다. 말 하자면 순천시의 모든 복지관련 업무가 여기에 있다고 해도 과언이 아닌데, 복지업무에서 는 크게 ‘여성?가족과’와 ‘주민생활지원’과 이렇게 나눌 수 있습니다. 이곳 ... 를 력이 절대적으로 부족한 상황입니다. 일반 공무원들이 6시에 퇴근하는 것은 당연하지만, 복지 업무를 하는 저희 조직의 경우에 는 업무량이 너무 많이 밤늦은 10시나 11시에 퇴근 ... 과’에서는 사회복지 관련 업무가 이루어지는 것으로 알고 인터뷰를 요청했는데, 주로 무슨 업무들을 하시나요?▶ 네, 저는 시청의 ‘주민생활지원과’에서 복지관련 업무를 맡고 있는 7급
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    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.17
  • 광주시청비정규직노동자문제의 원인과 해결방안
    공무원들의 부당한 업무지시, 업체와 시관계의 차별과 멸시, 저임금?장시간 노동 등 열악한 노동조건을 개선하고자 청소용역 노동자(대부분이 여성)들을 중심으로 노동조합 결성 ... 2차 지역연대집회 진행(약 250여명 참가) 및 조합원 기습농성 돌입.광주시와 업체 간의 3월 8일 용역계약 만료를 앞두고 시장면담을 요구하며 시장실 앞 점거농성, 시 공무원 ... 들이 물리력을 행사해 끌어내려고 하자 여성조합원 속옷만 걸친 채 저항해 막아냄. 그러나 시장은 면담을 거부한 채 시 공무원들을 동원 3월 8일 새벽 2시 남성조합원들을 강제로 끌어내
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.05
  • [초등교사론] 교사의 권리와 의무
    을 제기할 수 있다.(교원지위향상을 위한 특별법 제9조 및 제10조)다. 불체포특권불체포특권에 관한 법 조항으로는 교육공무원법 제48조, 사립학교법 제60조를 들 수 있는데, 이 ... 은 보장되어야 한다.), 교육공무원법 제34조(교육공무원의 보수는 우대되어야 한다.) 가 있다.★관련사례초?중등교원의 보수체제의 주요 문제점을 살펴보자면, 교직의 특수성 반영 ... 적원의 신분보장에 관한 법률로는 국가공무원법(제68조~제74조, 신분보장 관련.), 교육기본법 제14조(교원의 경제적 사회적 지위는 우대되고, 그 신분은 보장한다.), 교육공무원법
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.05
  • [사회과학]작은 정부 논쟁의 실증적 접근
    4000여명이던 중앙부처 공무원이 53만명으로 줄었고 고위급 공무원 25%를 감축하고 전체 공무원의 80%를 대민서비스 분야에 배치함으로써 행정 서비스의 질적 향상을 가져왔다. ... 기를 통한 행정개혁을 실시하게 되었다.2. 우리나라의 사례(1) 김영삼 정부김영삼 정부는 대선 공략중 공무원과 관련된 공약으로 ‘작은 정부’ 실현과 봉급의 현실화를 내세웠다. 또한 ... 었지만 97년엔 45명이다.공무원의 99% 정도를 감축한 이 결과는 84년부터 진행한 뉴질랜드 정부의 행정개혁의 산물이다. 뉴질랜드 정부는 정책입안 기능을 제외한 민영화할 수 있
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.05
  • [행정학]김대중 정부와 노무현 정부의 행정개혁 비교
    하는 등 정부조직은 점차 확대되었다.1998년부터 2000년 말까지 감축된 국가공무원은 총 21,356명이지만 주로 하위직급(6급 이하 32.5%)과 기능직(64%)을 중심 ... , 기왕의 안이 미리 마련되고 위원회는 형식적인 역할만을 수행한 것이 아니라 모든 논의를 원점에서 출발하였다.김대중 정부 당시 제1차 조직개편과정에서 국가일반직공무원 161,855명 중 ... 정원의 10.9%에 해당되는 17,597명을 감축하였다. 1998년 12월 28월에는, 국가공무원 총정원령을 의결하여 국가공무원의 전체 정원을 273,982명으로 제한하였다(조선
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    | 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.01
  • 인사행정
    을 전체적으로 조정·통제하고, 공무원의 권익을 보호하며, 공무원의 정치적 중립을 보장하기 위하여 설치되고 운영된다. 그리고 중앙인사기관은 행정수반에게 인력관리 수단을 제공하고 인사 ... 었으나, 근래에는 공무원의 권익 보호 등을 포함한 인사행정 전반에 걸친 광범위한 기능을 수행하고 있다. 오늘날 심화되어 가는 국가 경쟁에 대처하기 위하여 민간 인력은 물론 정부 인력관리 ... 적 인사관리의 용이성, 각 부처의 특수성을 고려한 인사행정 수행 등을 들 수가 있다. 부처 인사기관은 각 부처의 공무원 수가 증가하고 각 개별 부처의 업무 특성이 강조됨에 따라
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    | 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.21
  • [법학] 헌법재판소의 조직, 권한, 대법원과의 관계
    的 中立性외에 재판관은 각급의회의 의원직, 그 밖의 공무원직, 법인과 단체의 고문?임원 등의 직을 겸하거나 영리를 목적으로 하는 사업을 영위할 수 없는 兼職禁止의 義務를 지닌다.3 ... 어서 表決權을 가진다. 헌법재판소규칙의 제정과 개정, 예산의 요구, 예비비의 지출과 결산, 사무처장 임면의 제청과 헌법연구관 및 3급 이상 공무원의 임면, 특히 중요하다고 인정 ... 는 공무원의 정원, 헌법재판소장 秘書室의 조직과 운영에 관한 사항, 헌법소원 지정재판부의 구성과 운영에 관한 사항, 증거조사의 비용, 공탁금 등이 있다.Ⅱ. 憲法裁判所의 組織1. 憲法
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.15
  • [교육]교원의 능력계발
    선발했으나,1989년부터 면접을 통해 선발④ 교장과정― 교감 자격증을 가지고 3년 이상의 교육경력이 있는 자, 5급 이상의 국가공무원이나 지방 공무원, 장학관이나 교육연구관 ... 된다.?교육공무원법 제38조⇒교육공무원은 그 직책을 수행하기 위하여 부단히 연구와 수양에 노력하여야 한다.① 현직교육은 직전교육의 미비 내지 결함을 보완한다.② 현직교육은 새로운 지식 ... 시키는 능력계발의 수단이 됨―조직 내에서의 위계질서를 확립, 조직원의 사기를 양양하는 수단이 됨구분장점단점연공주의?고도의 객관성?정실 및 불공평으로 인한 불평 약화?행정의 안정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.09
  • [지방자치]지방자치단체의 인사행정 개선방안에 관한 연구
    을 지칭한다.3) 지방공무원의 공직분류현행 우리나라 지방공무원의 계급 및 직급체계는 1급에서 9급까지의 계급체계로 구성되어 있으며, 일반직의 경우 1급(지방관리관), 2급(지방이사관 ... 어서는 목표관리제(MBO)와 성과상여금제(성과급제) 도입, 개방형직위제 도입, 여성공무원 우대 정책 등과 같은 인사개혁을 추진하였다. 인사제도 개혁의 목표는 실적(결과)중심의 성과주 ... 의 별로 분류되는 공무원으로 지방공무원법, 지방공무원임용령 등 인사관리 관계규정을 적용 받는 공무원이다.(2) 특수 경력직 공무원경력직공무원외의 공무원으로서 그 종류는 다음과 같
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.30 | 수정일 2014.01.14
  • 사회복지법제론
    연금법에 의하여 보건복지부장관이 위탁하는 사항 등이다.8. 기타 연금제도구분법제정년도정책결정 ? 집행주체재원공무원연금1960년, 공무원연금법행정자치부, 공무원연금관리공단국고부담금7 ... 을 국민연금의 가입대상으로 한다. 다만,공무원연금법, 군인연금법 및 사립학교 연금법의 적용을 받는 공무원, 군인, 사립학교교직원과 기타 대통령령이 정하는 자(거택, 시설보호자 ... 세제도에 소요되는 재정은 원칙적으로 가입자, 사용자, 정부(행정관리비 부담금 및 이익금 등)가 부담하도록 되어 있고, 지역가입자의 경우는 사용자가 없기 때문에 가입자가 전액 모두
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.27
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 24일 월요일
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