"여성의 육아휴직제도"의 검색결과 입니다.

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저출산 정책 맞벌이 가족복지론 여성복지론 여성 근로 육아 기혼취업여성 한국가족의 위기 저출산 해결방안 저출산 원인

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"여성의 육아휴직제도" 검색결과 1,841-1,860 / 7,623건

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우리들 주변에 성공적 자녀양육 사례를 조사하세요

평등의 중요성여성의 근로이든, 돌봄이든 성에 따른 편견은 사회적 인식 개선이 근본적인 해결방안이 될 수 있다. 예컨대 출산전후휴가나 육아휴직이 있어도 현실에서 편하게 활용하는 사람 ... 들은 평등한 성 정체성으로 인해 안정적이고 성공적인 삶을 살아간다고 생각한다. 남성은 스스로에 대해 가사와 육아의 담당자로 여기지 않는 특징이 있는데 여성에게 집중된 가사와 육아로 남녀 ... 가사 육아 시간이 큰 차이를 보이고 있다. 그러나 남성 역시도 가사와 육아를 할 수 있는 양육자이자 동시에 가사노동자임을 사회적으로 인식하는 양성평등으로의 인식의 개선은 제도 개선

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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여성과 관련된 사회적 이슈와 해결방안

, 미혼모와 한부모 가정에 대한 법적·경제적 지원을 강화하고, 차별 없는 조성해야 한다. 또한 출산 후에도 여성들이 안정적으로 경제활동을 지속할 수 있도록 육아휴직 보장, 직장 내 ... 과 육아로 인해 직장 경력이 단절되면 재취업이 어려워지고, 경제적 자립이 더욱 힘들어진다. 또한, 직장에서 임산부나 육아 중인 여성에게 승진 기회를 제한하거나 차별적인 대우를 하 ... 여성과 관련된 사회적 이슈와 해결방안서론현대 사회에서 여성과 관련된 다양한 사회적 이슈가 지속적으로 대두되고 있다. 특히, 10대 임신, 성폭력, 원치 않는 임신, 인공임신중절

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.27

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현재 우리나라의 사회, 경제적 변화로 인해 가족이 겪고 있는 여러 가지 어려움 중에서 개인적으로 가장

를 하고 있는 가부장제에 대한 비판이 나타나게 됨에 따라 가족제도는 구조와 기능 측면에서 크게 축소가 이루어지며 변화를 했다. 사회와 경제구조가 변화함에 따라 여성 역시 생산활동 ... 지출의 확대, 비혼 동거인, 혼외 출생에도 동등한 사회보장 혜택을 부여했다. 스웨덴은 부모보험제도, 아빠휴직할당 등과 같이 양성평등적 가족정책을 실시했으며 아동수당을 인상하고 추가 ... 휴직제도, 아동 돌봄서비스 실설과 확대, 아동수당 확대 등을 추진했다. 우리나라 저출산 현상의 주요한 원인은 청년층의 혼인과 출산의 기피 현상으로 이를 완화시킬 수 있는 성평등적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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(사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

부모에게 휴가 및 휴식을 제공하기 위한 제도, 공교육 시설을 확대하는 방안, 직장 보육 시설을 운영하는 것 등이 있다.최근 우리나라에서는 출산휴가, 육아 휴직의 사용을 할 수 있 ... 도록 관련 법을 제정하였고 이를 시행하고 있다. 여성의 육아휴직도 과거보다 사용하는 경우가 빠르게 증가하고 있으며 남성이 육아휴직을 활용하는 것 역시 계속해서 증가하고 있다. 그러나 ... 아직까지도 남성이 육아휴직을 사용하게 되는 비율은 여성에 비해서 매우 부족하다. 아버지가 육아에 참여하게 되면 가사를 평등하게 분담한다는 의미를 가질 수 있고 자녀와 아버지가 정서

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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보편적 복지를 설명하되 우리나라 사회복지정책 중 보편적 복지를 적용하는 것들의 실제적 예를 들어 설명하세요

아버지가 육아휴직을 실시해야만 현물급여를 지급하게 정책을 만들어 육아휴직이 늘어나는 효과를 거두기도 했다. 한국일보 [“아동 수당 등 보편적 현금 복지 효과 있다”]2) 아동 ... 라는 제도적인 특성에 따라서 빈곤 가정들을 자연스럽게 선별적으로 지원하여 사회 통합적 효과를 기대하는 것이 가능하다. 넷째, 여성들이 가진 돌봄 노동, 가사노동에 대한 사회적인 책임 ... .)- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 보편적 복지2) 아동 수당 제도Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론복지서비스를 전달하는 방식에 있어서 선별적 복지와 보편적 복지는 항상 함께 논의

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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가족환경의 변화 중 저출산에 따른 우려가 큰데 현재 우리나라의 저출산 현황, 정부정책과 문제점

시키고 있다. 이로 인해 저출산 문제는 단순히 개인의 문제가 아니라 심각한 사회적 문제로 대두되고 있다. 최근 저출산 문제 해결을 위해 남성의 육아휴직을 확대하거나 관련 비용 ... 이상 확대될 예정이다. 이러한 시간제 보육제도는 부모들에게는 육아 부담을 줄이고, 아이들에게는 안정적인 돌봄 환경을 제공하는 데 목적을 두고 있다. (1) 시간제보육제도 이용자격 ... 과 부모-자녀 간의 심리적 갈등을 증가시키는 요인이 되고 있다. 특히 핵가족화가 가속화되는 상황에서 이를 뒷받침할 사회보장 제도가 부족하여 다양한 문제가 드러나고 있는 실정이다. 가족

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.21

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배달의 민족 동기부여 제도 조사

할 수 있다. 임신기 여성은 2시간 단축근무를 할 수 있고 남성과 여성 모두에게 법적으로 보장된 출산 및 육아휴직 외에 더 많은 휴가 시간을 제공하는 ‘우아한 육아휴직’ 제도 ... 를 운영하고 있다. 그 밖에 아이의 졸업식이나 입학식에 참여할 수 있도록 ‘학부모 특별 휴가’ 등도 실행하고 있다. 한국 기업에서는 직원들이 육아휴직과 같이 길게 휴가를 쓰는 것에 대해 ... 동기부여 제도와 정책 조사이름 학번기업 선정기업의 동기부여 제도 조사를 위해서 한국의 배달 플랫폼 회사인 ‘배달의 민족’을 선택했다. 배달의 민족은 스타트업으로 영세하게 비즈니스

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.19

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가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서

을 사회문화적으로 규정하였으며, 이러한 성은 오늘날에도 여성억압과 차별 문제의 핵심을 이루고 있다. 특히 결혼과 가족제도는 전통적으로 인간의 성 통제 방식을 결정짓는 대표적 사회제도 ... 아버지의 권위를 이어받을 후손인 남성 중심적 제도라 할 수 있다.가부장제는 현대사회에서 가족의 축소로 인하여 많이 약화되었으나, 가부장제도가 긴 세월동안 형성해왔던 남성과 여성에 대한 ... 역할분담 및 성 통제적인 불평등 기제는 여성의 사회진출이 활발한 현대에도 영향을 미치고 있다. 이에 대한 성차별 문제를 해결하기 위한 제도는 젊은 남성들로 하여금 역차별 논란

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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(성,사랑,사회) 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서

을 삭감하지 않고 일 1시간 근로 시간 단축을 추진하고, 남녀고용평등법 등을 개정해 육아휴직과 별개로 최장 2년간 근로 시간 단축 제도 사용을 허용하고자 한다. 양성평등한 일과 생활 ... 의 균형 문화 확산을 위하여 남성 육아휴직과 출산휴가 사용을 활성화시킨다. 이를 위하여 육아 휴직으로 인한 소득 감소를 최소화되도록 급여 지원을 확대하고 최소한 1개월은 육아휴직 ... 과 고용보험법을 개정해 동일 자녀에 대하여 아버지와 어머니가 동시에 육아휴직을 사용할 수 있도록 진행할 예정이다. 청년이 일하고 싶은 중소기업도 확산해 나갈 것이다. 육아기 근로

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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우리나라의 다양한 가족형태별 가족의 문제해결을 위한 가족복지정책

가족 복지정책으로는 첫 번째로 자녀의 출산, 양육과 관련한 복지정책이다. 출산을 전후한 취업 여성을 보호하는 것으로 남녀고용평등법을 기반으로 하는 육아휴직 제도, 근로 복지법 ... 은해서는 육아에 대한 사회적 책임 인식, 보육 서비스의 개선, 가족 친화적인 사회적 환경을 조성, 육아휴직 제도 등의 활성화가 이루어질 수 있도록 해야 한다. 맞벌이 가족을 위한 ... 이 이루어져야 한다. 시간제 근무나 여성고용할당제가 이루어져야 하고 노동시장에서의 구조적인 문제를 해결할 수 있도록 해야 한다. 또한, 남녀 차별제도의 시정이 이루어져야 한다.미시적인 복지

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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복지국가에 대한 여성주의 연구와 비판을 바탕으로 에스핑-안데르센에 대해 정리하여 서술하시오. 서론

한다. 여성의 경제적 독립성 강화 여성들이 경제적으로 독립적으로 살 수 있도록 지원하는 정책은 젠더관점의 결과이다. 예를 들어, 보육 시설 확대와 육아휴직 제도 개선은 여성들이 일자리 ... 다. 젠더 관점을 통한 비판 여성복지론은 복지정책을 성별에 따라 겪게 되는 차별이나 처우, 여러 사회제도에 접근하는 것과 관련된 젠더 관계를 강조한다. 이 관점은 정책을 성별에 민감 ... 여성복지론 복지국가에 대한 여성주의 연구와 비판을 바탕으로 에스핑-안데르센에 대해 정리하여 서술하시오. 서론 여성주의는 성별에 따른 불평등을 해소하고 여성의 권리를 증진하기 위한

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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각종 신문기사나 뉴스에서, 우리 수업시간에 다루었던 여성복지와 관련된 내용을 조사하시고

기간을 연정하도록 하고 있고 육아휴직제도를 배우자 출산 휴가제도의 도입 방법을 통해 강화하기 위한 노력이 이루어지고 있다. 이러한 해외 사례들을 살펴봤을 때 슈요자를 중심으로 하 ... 되었는데 여성가족부가 주무를 담당하고 있으며 고용노동부의 보조를 통해 육아, 가사 등으로 인한 경력단절 여성에게 직업상담, 직업교육 훈련, 취업 연계, 구인ㆍ구직 관리, 인턴십, 취업 후 ... 여성복지론주제: 각종 신문기사나 뉴스에서, 우리 수업시간에 다루었던 여성복지와 관련된 내용을 조사하시고 이를 해결하려면 어떻게 해야 하는지 본인의 견해와 조사한 해결방법들을 쓰

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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저출산고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.

, 청년저축계좌 확대 등?성·재생산권 보장 ? 평등광점의 성교육, 젠더 폭력으로부터 안전, 건강검진 및 종합상담 제공4)일하는 모두의 육아휴직 권리확대?육아휴직 확대 ? 여성, 대기업 ... 근로자>>남성, 중소기업근로자, 특고, 예술인 등 확대?부모 모두 3개월+3개월 육아휴직제 ? 생후 12개월 내 부모 모두 3개월 육아휴직 시, 각각최대 월 300만원?결혼·출산 ... ·고령사회기본법은 우리사회가 직면하고 있는 인구문제에 대한 제도적 접근체계의 근간을 마련했다는 점에서 그 의미를 갖는다. 저출산·고령사회기본법은 저출산·고령사회 문제에 대한 공

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.21

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우리나라 출산율을 높이기 위한 방안을 기술하세요

과 각종 보육료 및 양육수당의 지급과 더불어 남성이 육아에 적극적으로 참여할 수 있도록 육아휴직의 적극 권장과 월급의 보존 등이 있다. 하지만, 여전히 우리 사회에서는 베이비붐 ... 저출산 문제가 심각한 실정이다. 이는 1960년대부터 1990년대까지 출산에 대한 국가의 적극적인 억제 정책의 일환과 더불어, 여성의 고학력화 및 사회적 지위의 향상, 그리고 우리 ... 방안에 대해 논의해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 저출산의 원인전 세계와 마찬가지로, 우리나라는 산업화의 발전으로 인하여 여성의 권리가 점차 상승하였고, 그에 따라서 경제활동 영역

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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(사회복지정책론)복지국가로서의 한국복지정책을 설명하시오

(3)일·가정 양립지원정책1)출산전후휴가2)육아휴직3)배우자출산휴가(4)다문화가족보육료 지원정책(5)요보호아동지원정책(6)노인가족지원정책(7)한부모 가족 지원 정책Ⅲ.복지국가 ... 외의 기업은 30일분을 지급한다.2)육아휴직남녀고용평등법의 적용을 받아 1년 이내의 기간으로 시행하고 있다.3)배우자출산휴가3일에서 최대 5일까지 신청이 가능하다. 단, 출산 ... (2)고용촉진정책1)자활사업2)여성인력개발센터의 고용촉진프로그램3)바우처사업등의 사회서비스사업4)장애인고용촉진 및 직업재활법과 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진법5)실업지원정책

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01 | 수정일 2022.06.20

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한국 가족문화의 특성과 현대 한국 가족문제에 대해 설명하시오

프로그램을 운영하고 있으며, 가족 내 폭력 문제에 대한 법적 대응도 강화하고 있다. 또한, 출산율 증가를 위해 육아휴직제도와 육아 지원 정책을 강화하고 있다. 하지만, 여전히 부모 ... 가정에서는 남성이 가장으로서 가장 중요한 역할을 맡으며, 여성은 가사일과 자녀 양육에 더 많은 시간을 할애한다. 또한, 대부분의 가정에서는 가족 구성원 간의 상호 의존적인 관계 ... 에서 해결 방안이 제시되고 있다. 정부는 가족 친화적인 정책을 제시하고 있으며, 사회적 지원 제도를 통해 가족들의 경제적 문제를 해결하고 있다. 또한 가족 간 소통을 촉진하기 위해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는

돼’, ‘이런 것은 여자가 해야지’, ‘여자치고는 잘하네’, ‘남자가 그것도 못해’, ‘남자가 무슨 육아휴직이야’, ‘남자가 말이 왜 그렇게 많아’ 등 성별과 관련이 된 ‘성 역할 ... 해야 한다.(S사)3) “여자는 결혼을 하면 끝이야.” “남자가 육아휴직을 왜해.” “애가 자주 아프네.” 이 말들은 ‘결혼과 출산 그리고 육아’와 관련된 직장 내의 성차별적인 ... 발언이다.4) 특히나 여성들은 여성이라는 이유로 승진을 못하는 경우가 많으며, 임금차별이 존재한다.2. 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인유교사상과 가정에서부터 고착화된 성

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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신생아기와 영아 전기는 모유 또는 조제분유와 같은 유즙을 통한 영양공급이 이루어지는 시기이다. 모유 수유의 중요성과 모유수유의 시기에 대해 개인적인 견해를 작성하시오

이 필수적이다. 직장 내 모유수유 지원 시설의 부족, 육아 휴직의 제도적 미비 등은 모유수유를 지속하는 데 큰 장애물이 된다. 한국 보건산업진흥원의 조사에 따르면, 직장 여성의 약 ... 는 직장 내 수유실 확충, 유연 근무제 도입, 육아 휴직 제도의 강화 등이 필요하다. 또한, 가족과 커뮤니티의 지지 역시 중요한 역할을 한다. 부모, 특히 어머니가 모유수유에 대한 긍정 ... 되었다. 한국 통계청의 조사에 따르면, 모유수유를 지속한 여성은 그렇지 않은 여성에 비해 유방암 발병률이 약 30% 낮은 것으로 나타났다. 이러한 시기와 지속 기간의 준수는 아기와 어머니

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.23

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한국사회의 당면과제인 저출산, 고령화, 이혼, 재혼의 문제점을 살펴보고, 해결방안과 대책, 가족복지의 필요성

다. 그렇기 때문에 여성들이 임신을 하고 아이를 낳는다고 해도 자신의 경력 희생이나 포기를 강요당하지 않는 사회를 만드는 것이 급선무이다. 출산 전/후 휴가와 육아휴직 제도의 정착 ... 은 개념을 도입할 수도 있을 것이다. 기업들이 의무적으로 출산 전/후 휴가와 육아 휴직 같은 제도를 일정 비율 이상 활용하도록 하는 것이다.자녀 양육과 보육을 가정과 국가가 공동 ... 대 이하로 떨어진 데에는, 즉 우리나라 가임기 여성이 평생동안 한 명의 아이도 출산하지 않는 이런 매우 심각한 문제는 하루 아침에 갑자기 발생한 것이 아니었다. 우리나라의 출산

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향

도록 철저히 감시해야 하며, 어린이 돌봄 시설의 확대와 육아휴직 제도의 확대가 필요하다. 남성 또한 배우자가 출산한 이후 자녀를 돌보는데 참여할 수 있도록 남성의 출산휴가를 보장 ... 하여 커리어를 유지하고 출산을 미루거나 포기하는 여성이 증가하고 있다고 추측할 수 있다. 여성에게 있어서 출산과 육아의 부담이 비대칭적으로 쏠려 있다. 한국 남성의 가사 참여도는 일본 ... 과 튀르키예 다음으로 낮은 수준이고 합계출산율도 가장 낮은 국가다. 전반적으로 성별 격차가 완화되고 있으나 우리나라는 여성이 출산과 육아로 인하여 겪는 불이익이 상당한 수준

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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