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"사회근로유인" 검색결과 1,821-1,840 / 6,070건

  • [사회복지행정론] 사회복지조직의 전통적 이론에 대해 설명하시오
    R.e.p.o.r.t사회복지행정론과제사회복지조직의 전통적 이론에 대해 설명하시오목차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 사회복지행정과 조직이론에 대한 기본개념1) 사회복지행정2) 사회복지 ... 조직3) 사회복지조직 이론2. 사회복지조직의 전통적 이론1) 과학적 관리론2) 관료제 이론3) 공공행정학파3. 전통적 이론의 적용과 한계1) 과학적 관리론2) 관료제 이론Ⅲ. 결 ... 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론전통적 이론의 기본가정은 조직구성원들이 대부분 경제적으로 동기 부여된다는 점이다. 개인들은 그들에게 경제적 유인이 주어질 경우에 조직의 목표를 달성하기
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.28
  • 경호안전세미나
    의 개념사회질서파괴타인에게 육체적/정신적고통재산 및 명예손상행위 사회공동생활사회규범 반한행동법이 금지한 행위를 범하는 것범죄공간 : 공간적, 상황적범죄 기회 유발/유혹세금포탈, 마약 ... 와 , 공무원범죄2) 사회환경과 범죄메스컵과 범죄?사회적 일탈의 만화, 영화, 잡지, 소설, 대중음악, 텔레비전, 광고 등의 대중매체로부터 영향을 받음? 빈곤과 범죄 ①비행집단중 ... 사람을 상대로 금품 강탈- 밤거리 혼자 다니지 말 것 ! (이어폰착용금지)- 대낮이라도 인적 드문 곳 금물*승용차,택시운전자 강도- 차량탑승권유로 유인하여 강도행위 (택시 승객
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.29
  • 스웨덴 가족정책
    을 받는 동안 실업보험금고에서 기초실업급여를 지급한다.나. 2007년 이후의 실업급여보수-자유연정 정부가 들어선 직후인 2007년 1월 1일 이후 근로유인 강화를 목적으로 고용보험 ... 스웨덴의 가족정책목 차(1)스웨덴 가족1.스웨덴 가족구성의 특징2.스웨덴 가족정책형성 배경3.스웨덴 가족정책의 구조4.스웨덴 가족복지정책의 특징(2)스웨덴 사회제도1. 스웨덴 ... 소득보장제도2. 스웨덴 사회서비스제도(3)휴가제도1.부모휴가(4)보육서비스(1) 스웨덴 가족1.스웨덴 가족구성의 특징스웨덴의 가족은 혼전 동거생활의 일반화, 높은 혼외 출생률, 기혼
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.11
  • 여성복지론 - 한부모여성과 빈곤
    조건은 2008년까지는 12세였으나 2009년 10세, 2010년부터 7세로 지속적으로 하향 조정되고 있다. 동시에 한부모의 취업유인 동기를 높이기 위하여 유급근로에 대한 재정 ... 가족 실태 및 현황1) 전국 한 부모가족 현황2) 형성 요인별 현황3) 저소득 한 부모가족 현황4) 한 부모가구 비율5) 한 부모가족 복지 시설 현황3. 한 부모가족 사회적 정책1 ... ) 우리나라2) 선진국4. 한 부모가족 제반문제1) 경제적 빈곤2) 주거 빈곤3) 가구 내 소비 지출과 자녀교육 문제4) 심리사회적 문제5. 새로운 사회복지 실천 및 해결방안1
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.07
  • 기업의 임금 및 복지수준 및 임금체계 분석
    근로의식 고취로 생산성 향상에 기여근로의식고취와 개인 성취욕구 실현업무생산성이직률 감소숙련형성 및 축적이직 고려 불필요조직을 사회적 공동체, 자아실현의 장으로 인식인력 유지우수 ... 한 인재 유인직업생활의 질 향상인력 충원기업의 경쟁력 제고(총 복리후생비의 통제 실현)근로생활의 질 및 삶의 질 향상(평등성 높은 복리후생제 실현)궁극적 목적기업의 이익종업원 이익요소 ... :지원자 유인, 조직 구성원 유지, 조직 구성원의 성과를 극대화하는 사용자의 능력에 직접적 영향을 미치는 전략적 분야1차 보급형 라인 업 실시2차 보급형 라인 계획보상경제적 보상비
    리포트 | 54페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.06
  • 복리후생제도
    의 복지제도2) 광의적 의미전체보상의 일부분으로서 사회적 보험 프로그램에 의해 제공되어지는 것뿐만 아니라, 사용자의 기여에 의한 복리후생1) 복리후생은 종업원을 유인,유지하기 위한 도구 ... 1) 조직경쟁력으로서의 인력의 중요성2) 핵심인력의 확보 및 유지의 어려움 발생3) 전체적인 삶을 중요시하는 사회로의 발전1) 협의적 의미퇴직, 건강, 복지 등 다양한 형태 ... 과 조직에 유용한 해법을 찾는데 초점을 둔다.1) 근로자 개인의 심리적 안정 도모 2) 전문적인 개입을 통한 근로자의 고민 및 문제해결 도모 3) 조직 내 갈등 완화를 통한 조직활성
    리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.12 | 수정일 2014.10.24
  • 간호정책보고서
    에도 영향을 준다는 점을 고려하여, 이를 엄중대처하고 재발을 방지하기 위함이다.② 의료기관 조직문화 개선을 유도한다.간호사가 ‘전문 의료인’으로서 사회적 역할을 확립하도록 인식개선 캠페인 ... 에게 간호인력 채용유인을 제공하기 위한 간호사 인건비 지원 시범사업으로 간호사 고용(최대 4인)에 필요한 실 고용비용 지급③ 간호대학 실습교육 내실화를 위한 지원을 확대한다.취약 ... 습니다. 근로기준법상 근무시간은 하루 8시간, 주 40시간입니다. 하지만 대부분의 간호사는 칼퇴근은 물론 꿈도 꾸지 못하고 하루 8시간 이상 심할 경우 14시간 근무를 한다고 합니다
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.22
  • 중국의 인적관리,중국의 해고 절차,중국 임금 상승 문제,중국 노동자 이직 문제,중국 노동 시장의 특성,중국 노동 시장의 전망
    조건의 유지·개선근로자의 경제적·사회적 지위의 향상제한적으로는 노동자보호 역할사회주의 이념과 사상 강화사측과의 관계사측과 대립하는 경우가 많음대체로 사측에 협조적보장되는 권리단결 ... 이직 문제5. 결론목차..PAGE:3중국 노동 시장의 특성1. 중국 노동 시장의 특성2. 사례 소개3. 사례 기업의 특수성Ⅰ.텐진 공장 사례 소개근로자 보호를 위한 노동정책 강화01 ... .02.마찰적 실업의 심화1995 노동법 제정, 2004 균부론(均富論) - 근로자 보호 강화(2007~08년) 노동계약법, 취업촉진법 제정 - 근로자 권익보호 크게 강화마찰
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.09
  • 국가 및 지역의 인구현황과 정책
    과 관련된 문제에선 대상자별 맞춤형 복지를 통한 사각지대 해소를 목표로 잡았다. 이에 따른 정책은 맞춤형 개별급여체계 도입 및 사각지대 해소, 근로유인 강화로 일하는 복지 도모 ... , 전달체계 개편을 통한 체감도 제고, 장애인의 행복한 삶 지원이다. 구체적 정책으로는 기초생활보장제도를 욕구별 맞춤형 개별급여체계로 전환, 공공-민간 복지자원 활용 극대화, 근로유인 ... 지역사회간호학과제- 국가 및 지역의인구현황과 정책목차Ⅰ서론1. 보고서 작성의 필요성과 목적2. 문헌고찰 혹은 자료수집방법Ⅱ본론1. 인구현황2. 인구정책Ⅲ결론1. 보고서 작성
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.16
  • 1. 일자리 창출
    , 청년근로자 채용 확대 등)을 위한 베스트 프랙티스 및 매뉴얼 제작·배포와 더불어 관련 유인책 마련이 필요함.- 기업의 조직·경영환경 재정비 지원을 위한 입찰 가산점제 및 지원 자금있음. ... 이 30년 이상의 장기이므로 안정적인 배당과 인플레이션 헤지가 가능함.공모펀드에 의하여 투자가 이루어질 경우 투자와 경영에 관한 사항이 모두 공시되므로 투명성이 확보되고, 사회 전반 ... 여 정기적으로 개선될 필요가 있음.예를 들어, 경제성분석 기간의 결정, 사회적 할인율 수준, AHP설문 대상의 범위 등은 예비타당성조사의 결론을 바꿀 수 있는 중요한 항목들인데
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.14
  • [가족정책론] 가족친화 정책의 이해 - 가족친화 정책의 등장 배경과 기본 이해, 가족친화 정책 관련 논의, 가족친화 정책의 필요성
    하면서 OECD 국가 중 하위권에 머물러 있다. 저출산 현상은 사회경제적으로는 여성의 잠재인력을 유인하는 변화와 맞물리면서 위협적인 존재로 나타나고 있다. 따라서 여성 등 잠재인력 확보 및 ... . 가족친화 정책의 기본 이해가족친화 정책이란 남녀 근로자가 직장과 가족 영역의 일을 조화롭게 병행할 수 있도록 하는 것을 목적으로 하는 정책이다. 현대사회에 직장과 일을 모두 ... 제 마련, 가정과 조화되는 근로제도 정착,남녀차별 없는 일터 확장,사회합의에 기초한 고용 인프라 확충의 핵심전략을 구성하였다.지자체 지원 ‘든든’ 힘내라! 직장맘교보생명보험에 다니
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.01
  • 미국의 보건의료 체계 레포트 - 지역사회 간호학
    도 없는 수많은 국민들(대다수가 근로자, 노동자이다)이 실업자가 되어 굶어죽기까지 했다.2) 시행 : 1935년, 뉴딜 정책의 일환으로 사회보장법이 제정되어 여러 차례 개정을 거듭 ... REPORT- 미국의 보건의료 체계 -Ⅰ. 보건의료체계1. 보건의료체계의 개념2. 보건의료체계의 유형Ⅱ. 사회보장 제도1. 사회보장제도 정의2. 미국의 사회보장제도 배경 및 시행 ... 체계를 의미한다. 광의적 개념인 보건의료는 인간의 건강을 유지하고 증진시키기 위한 제반활동으로서 의학적 지식뿐 아니라 사회조직과 구성원의 행태의 관한 지식 및 방법론이 함께 고려
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.29 | 수정일 2020.05.27
  • 사회복지정책실행과정에서 나타나는 도덕적 해이에 대한 해소방안.
    가 노동시장에 참여할 유인이 없게 되는 빈곤의 함정, 즉 도덕적 해이를 유발시키고 있다. 이를 해소하기 위해 외국의 공공부조 프로그램에서와 같이 근로소득의 일정액 또는 일정비율 ... 경우에 경직된 소득기준선과 짧은 조사주기를 적용하여 실업자보다는 취업자가 되는 것이 대상선정에 유리하도록 설계하여 근로유인하고 있다. 따라서 우리나라에서도 이렇게 대상 ... 별로 선정기준과 조사주기를 차별적으로 적용하여 근로유인 효과를 증대시키고 있는 것과 마찬가지로 우리나라에서도 급여조건, 급여내용, 급여산정방식, 연장조치를 대상별로 적절하게 적용하여 근로
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    다문화가족 복지 서비스
    하고 스페인은 외국인 무적자들에게 자진출국유인제도를 도입하고 있다.미국은 1960년 이후 문화 다원주의를 표방하며 주류사회의 문화가 공존함을 인정하면서 동시에 다양한 집단의 문화 정체 ... 등 차별적 용어 대신 ‘다문화가족’으로 대체하자고 권장하면서 널리 사용되기 시작하였다.세계화와 이주화의 영향으로 우리 사회는 외국인이 전체 인구의 2.2%를 차지할 정도의 다문화 ... 사회동화 대신 다양성을 바탕으로 한 통합을 지향하고 있다.상대적으로 이주민 비중이 낮은 영국, 프랑스, 독일은 최근까지 동화주의를 사회통합 정책을 채택하였다. 나라마다 다문화주의
    리포트 | 24페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.04.01 | 수정일 2019.11.03
  • [남북한의 정치상황] 남한 및 북한의 정치체제와 갈등양상, 남북한 체제통합의 문제점(남북통일 장애요인), 통독의 정치적 통합이 한반도(남북한)에 주는 시사점(교훈)
    주의 국가는 프롤레타리아 독재를 정치의 기본원리로 삼는다.당, 국가기관, 근로단체는 3가지 조직이 주요 요소로 구성되어 있는 사회주의 정치체제에서 당은 정치노선을 결정함으로써 영도 ... (교훈)목차남북한의 현 정치상황I. 남한의 정치체제와 갈등양상1. 남한의 정치이념 및 체제2. 남한의 정치-사회적 갈등II. 북한의 정치체제와 갈등양상1. 북한의 정치이념 및 체제2 ... . 북한의 정치-사회적 갈등III. 남북한 체제통합의 장애요인1. 통일비용2. 남북한 간 가치관의 차이1) 민주주의에 대한 인식의 차이2) 바람직한 삶의 방식에 대한 차이3) 정치
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.09
  • 기업윤리 중간고사
    기업서를 요구하고 있음ⅱ)근로자는 높은 윤리수준과 사회적 책임 수준을 보이는 기업에서 일하기 원함ⅲ)윤리경영 기업은 ?우수한 인재를 유인, 유지 가능 ?기업의 성과가 높아짐윤리 ... 및 대해 사회적 지지뿐만 아니라 그 기업에 대해 시장이 긍정적으로 평가함→기업의 브랜드 가치 상승, 매출 상승, 고객의 선호도가 높아질 뿐만 아니라 투자를 유인시키고 유능한 인재 ... ◈제 1장. 기업과 사회의 관련성◎제 1절. 현대사회 기업에 대한 이해Ⅰ. 기업에 대한 인식의 시대적 변화사회가 기업을 어떻게 인식하는가는 기업에 대한 사회의 기대가 다르
    시험자료 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.09.06
  • 최경환전략 거시경제학 초이노믹스
    와 LTV·DTI 완화 등을 구채적읜 정책으로 제시하며 2014년 7월 17일에 공식 출범하였다.일본의 아베노믹스는 일본 근로자들의 임금을 상승시키고, 고용과 소비시장을 개선했고 기업 ... 패키지’?근로소득증대세제*평균임금상승률이 최근 3년 증가율보다 높은 기업들을 대상으로 3년 평균 상승률초과분의 10%에 대해 세액공제(중소 중견기업은 10% 대기업은 5%)*평균임금 ... 촉진 방안●사회간접자본(SOC)같은 대형 프로젝트 추진*평택~부여(제2 서해안) 고속도로, 수도권 광역급행철도 등 대형 민간프로젝트를 조기 추진할 계획●안전 투자 확충 방안민간
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.08
  • 사회복지정책의 사회적・경제적 분석
    사회복지정책의사회적경제적 분석0. 사회복지정책의 사회적 분석: 사회복지정책의 사회적 분석: 정책을 둘러싸고 있는 사회적 환경 분석하는 것1) 사회문제와 사회복지정책○ 브레워 ... , 디레온 : 정책과정은 『문제가 처음으로 인지될 때 시작되며, 일단 문제가 인지되면 그 문제를 경감시키거나 해결하기 위한 여러 가지 수단들이 개발된다.』○ 사회복지정책은 인지된 사회 ... 문제에 대한 가설적 해결책이다.○ 사회복지정책의 사회적 분석 시 선행작업 => 정책이 다루는 문제의 명확한 정의하는 것.○ 문제를 정의하는 작업: 정책의 핵심, 정책 수립 논리 이해
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.14 | 수정일 2017.05.15
  • 지역사회 간호수가제
    미만 인 경우 제외하였다.-변경 후 : 근로기준법에 의거 1주간의 근로시간이 휴게시간을 제외 하고 44시간인 경우에는1인으로 간주하여, 고용기간(실제 근무기간)이 6개월 미만인 경우 ... .12)-가정간호사회 연구결과를 토대로 기본 방문료를 현행 수가대비 58% 인상필요성을 제고(현재 20,100원에서 34,590원 인상 제안)8) 건강보험심사평가원 상대가치 연구 ... 를 수행하여야 한다.-병원 경영진은 경력,간호단위별 간호사 수를 줄이려는 유인책을 갖게 된다.-간호의 질적 수준 저하된다.*환자분류 체계장점-간호료 산정을 위한 추가적인 간호업무
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.22
  • 사회복지정책이 경제성장을 저해한다고 보는 주장에 대해 본인의 의견을 제시하시오
    이 경제성장에 해악이 된다고 주장하고 있는 것이다. 경제성장이 사회복지개선에 영향을 주지만 어떤 일정지점을 넘어서면 정부는 사회복지지출을 줄이게 된다. 과도한 사회복지지출은 근로 ... - 사회복지정책이 경제성장을 저해한다고 보는 주장에 대해 본인의 의견을 제시하시오 -I. 서론지난 대통령 선거를 돌이켜보면, 후보들마다 경쟁적으로 사회복지정책을 확대하는 공약 ... 을 앞다투어 내놓은 바 있다. 이러한 사회복지정책의 확대에 대해 그 당위성에 공감하는 의견과 동시에, 경제상황을 고려하지 않는 무리한 정책의 확대가 경제성장에 부정적인 영향을 미치
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.03
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2025년 08월 27일 수요일
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