"현대자동차개발부문"의 검색결과 입니다.

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"현대자동차개발부문" 검색결과 1,801-1,820 / 3,407건

글로벌경영,기아자동차,글로벌마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

British Vergin Islands 글로벌 자금 관리 - 조세회피국 이용기아 자동차 사례발표회사설립일 : 1952.02.15 그룹사 : 현대자동차 주업종 : 승용차 및 기타 여객 ... 과 영업관련 부문 기준 변화분 영업이익 증가분 OPM 증가 EPS 증가 원 / 달러 935 원 +10 원 + 664 억원 + 0.38%p +101 원 원 / 유로 1,370 원 ... 부문 외화환산손익 파생상품손익기아자동차의 외화부채 부채 – 자본 비율 101% 외화 부채 전체 자산의 10% 총 부채의 약 20% 가 외화 부채 ※ 2008 년 상반기 기준환율

리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.30

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[경영]현대자동차 쏘나타의 마케팅 성공사례

-03 EF 소나타 신제품 개발1998-12 기아자동차 합병1999-03 현대자동차서비스(주) 흡수합병1999-07 현대정공(주)의 자동차사업부문을 분할 합병2000-08 현대 ... -11141967-12 현대자동차(주) 설립1974-06 주식상장1985-11 승용차 쏘나타 출시1993-05 승용차 쏘나타 2 출시1996-02 승용차 쏘나타III 신제품 개발1998 ... 쏘나타가 자랑하는 세타엔진은 현대자동차가 독자 개발한 것으로, 세계적 자동차 메이커인 다임크라이슬러와 미쓰비시가 기술 이전을 요구할 만큼 기술 수준이 뛰어나다. 개발 기간만 46개월

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.13

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[굿레포트] 벤치마킹과 펀경영

, 문화생활에 대한 지원을 확대하면서 직원들의 애사심이 높아질 뿐 만아니라 업무 효율성과 창의력 등이 배가되는 효과를 보고 있다 고 말했다.현대자동차사내 강당에서 활기 프로듀서과정 ... 까운 제품이나 서비스를 개발하고 제공하려는 목적으로 정립된 품질경영 기법 또는 철학으로서, 기업 또는 조직 내의 다양한 문제를 구체적으로 정의하고 현재 수준을 계량화하고 평가한 다음 ... 개선하고 이를 유지 관리하는 경영 기법이다. 원래 모토로라에서 개발된 일련의 품질 개선 방법이었으며 품질 불량의 원인을 찾아 해결해 내고자 하는 체계적인 방법론 이였다. 이후

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.17

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현대모비스완성본

% 를 차지하고 있다 .2 자동차 산업 동향 4. 업종동향 현대 · 기아차 美 10% 점령 현대 · 기아차 , 텃세 심한 유럽서도 5% 넘어 현대차 , 미 중형차 시장 점유율 역대 ... 화 - 차간거리제어장치 , 차선유지도움장치 개발 - 현대모비스 , 2015 년까지 1 조 2 천억 R D 투자 - 에어백 친환경 부문의 기술개발 - 중국시장 진입 집중 , 해외시장 ... 점유율 높임 0 2010 경영성과 스마트 자동차 2011 동향 R D 투자확대 5. 현대모비스 분석2 5. 현대모비스 분석 강점 - 현대차 그룹의 안정된 수익구조 - 국내 유일

리포트 | 24페이지 | 6,000원 | 등록일 2011.06.02

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GE의 전략적 제휴

의 유동성에 대한 근본적인 문제에 직면하게 되었다. 이에 외국 자본들과의 전략적 제휴 기회를 모색하였고, GE와의 전략적 제휴를 시도하게 되었다.GE와 현대자동차 그룹의 제휴 관계 시작 ... 은 두 기업의 최고경영자간의 교류를 통해서 이루어졌다. 2003년 당시 GE의 제프리 이멜트 회장이 방한을 하면서 정몽구 현대자동차 회장과 만나 상호 기업간에 협력할 수 있는 방안 ... 다. 이 사업은 질병문제, 고령화에 따른 건강예방문제에 관한 신약개발과 바이오 산업 그리고 의료기기까지 제공하고 있다. 올해 세계적 기업인 인텔과 제휴를 맺어 합작회사를 건립하기

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.12

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현대 자동차 기업 사례 분석

20,000원을 10년간 불입하되 중도퇴직할 경우에는 중단.?진료비 지원, 직업훈련, 일반교육,체육서클 활동Ⅴ. 인사부문의 핵심역량 강화와 인사전문가 육성방향? 현대자동차 인사 ... Ⅰ.현대자동차 선정 동기....................P.2Ⅱ.현대자동차 기업 소개..................P.2~4Ⅲ.현대자동차의 인사제도 ... 를 정도로 자리매김하고 있다. 특히 강성 노조로 외국에서도 알아주는 현대기아 자동차의 경우 파업은 기본적인 연례 행사가 되었다. 현대자동차는 올해까지 19년간 18번의 파업

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.12

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[광고론/광고기획서A+] 브랜드가치(Brand Value)향상 위한 현대자동차 기업 광고기획서

Brand Value향상을 위한 현대자동차 기업광고 기획서Ⅰ. 현대차 미국시장 진출 역사와 현재까지 활동들Ⅱ. 현재상황과 직면한 문제점Ⅲ. Communication s ... -ponner로 선정됨BUTWHY?현대자동차의 딜레마“값싼 차” 라는 Brand Image2. Low Sticker PriceVeracruz와 같은 SUV 등 'luxury car ... trategy 및 기업광고 Concept 도출Ⅳ. 결론목차Ⅰ.현대차 미국시장 진출 역사와 현재까지 활동들1.수출상황 2.제품판매추이 3.MKT활동 4. 미국시장 수출증가 및 절반의 성공 이유

리포트 | 42페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.24

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현대카드 마케팅 SWOT,STP,4P전략분석및 새로운마케팅전략제안,나의견해

현대카드 마케팅전략1. 기업소개1967년 세계 최초의 신용카드인 다이너스카드가 국내에 상륙했고 현대카드는 2001년 다이너스카드를 인수하였고, 현대카드(주)가 설립이 되었다. 같은 해 11월에 현대자동차그룹 계열사로 편입되어 그룹 내의 금융서비스사로서 자동차 관련 종합서비스 및 금융서비스 제공 기업으로 새롭게 출발하였다. 이에 따라 기존에 프리미엄 서비스를 제공하던 다이너스카드 외에 범용시장을 겨냥한 VISA카드와 MASTER카드를 발급하였다. 그 후 2002년 1월 현대[M]카드, 기아 노블레스 카드를 출시하였다. 이는 신차 구매혜택 등 자동차 관련 서비스를 중심으로 한 상품을 제공함으로써 출시 후 단 기간 만에 자동차관련 대표 신용카드로 성장하였다. 2002년 5월 포인트제도인 SAVE Point를 시행했고, 2002년 9월 여성고객을 표적으로 한 여우카드 출시, 2003년 5월 현대카드 M을 출시하고 미니M도 등장하였다. 2004년 현대카드T, A, K등 알파벳 라인이 출시되기 시작하였고, 2005년 the Black출시, 그리고 2007년에는 능률협회 컨설팅 선정 2007 한국에서 가장 존경받는 기업 신용카드 부문 1위로 선정되는 등 단기간에 빠른 성장을 보여주었다. 슬럼프에 빠진 카드 시장 내 상황과 후발 주자라는 악조건 속에서 뒤늦은 출발을 했음에도 불구하고 현대카드는 현재 ‘500만 회원 유치’와 ‘카드 업계 내 수익 창출률 2위’라는 명성을 창조해냈다.(1) 주요상품(2) 연혁2. 신용카드 시장분석(1) 신용카드 시장 상황1) 카드분류카드는 먼저 대금의 지급시기를 기준으로 사후에 지급하는 신용카드(credit card), 구입 시점에 지급하는 직불카드(debit card), 사전에 지급하는 선불카드(prepaid card) 로 구분할 수 있는데, 이들을 통칭하여 지급카드(payment card)라고 한다. 카드는 이용 가능한 가맹점의 범위를 기준으로 백화점 등 특정 가맹점에서만 이용 할 수 있는 단일목적(single purpose), 특화(lim기업- 은행 계 카드대비 수수료의 불 이익성- 타 카드사와 비슷한 서비스 수준과 실질적 포인트 사용의 어려움(3) Opportunity- 신용카드가 소비자의 생활필수품으로 자리 잡음- 젊은 층의 주말레저, 교외활동 증가- 낮은 연령대의 표적소비자 고객생애가치 오감소비욕구 경향- 구매력 있는 single 여성 집단이 소비시장에서 차지하는 비중 비대화(4) Threat- 국민카드의 자동차부문 서비스 극대화- 급격한 유행 코드의 변화(특화카드 → 범용카드)- 카드소비층의 변화 움직임 2030 → 4050- 감독 당국 포인트 연계할부거래에 대한 고지의무 강화- 더 강한 이미지를 가진 제품의 시장 진입 가능성- 소비자의 근본적 욕구변화의 역동성과 비 지향적 문화에 대한 반감- 가맹점 수수료가 높아지는 경향과 카드시장의 포화상태4. STP 전략(1) Segmentation1) 진보적 유행 추구형20대~30대 미혼 회원이 가장 많으며, 학력수준은 타 유형들보다 대졸이상의 비율이 높은 편이고, 직업은 회사원이 많고, 금융인과 전문직 종사자도 타 시장에 비해 많다. 소득은 타 시장에 비해 낮은 편이며, 부모소유 주택에서 거주하는 비율이 가장 높다.은행계 카드소지자가 많으며, 엘지, 삼성, 백화점카드 소지자도 타 시장에 비해 많은 편이다. 카드는 모두 휴대하고 다니며 가맹점은 모든 부문에서 골고루 이용하는 편이고, 3년 이상 장기간 카드소지 회원이 많은 편이다. 카드사용횟수가 많은 집단일 뿐만 아니라 다량사용자 집단으로 나타났다.2) 합리적 생활 만족형20대 미혼 및 30대 기혼자가 많으며, 학력수준은 타 시장에 비해 고학력이고, 직업은 사업가, 금융인이 많다. 자기소유 공동주택에 거주하는 회원의 비율도 매우 높다. 은행계 카드 회원이 많고 카드는 일부만 휴대하고 다니며 3년 이상 카드를 소지한 회원이 매우 많다. 가맹점 이용은 백화점, 의류점, 음식점 순이며 월 평균 3회 이상 카드사용자의 비율이 비교적 많은 집단으로 다량사용자 집단이다.3) 보수적 성실형주로 40대 중년 부사회가 발전함에 따라 사람들의 유형도 다양화 되어 고객들이 신용카드 회사에 기대하는 바도 다양한 추세이다.2) 2단계: 타사 카드와의 차별화타사의 신용카드와 다른 신개념의 카드라는 것을 강조 투명카드와 미니카드 디자인은 특정 기업의 상품이나 서비스를 타 기업들의 것과 차별화시키고 소비자들의 마음속에 확고한 위치를 차지하게 해줄 수 있는 가장 강력한 수단중의 하나다. 업계최초라고 말할 수 있는 디자인인 투명카드와 미니 카드로 소비자들의 새로운 것에 대한 욕구를 충족시키기에 충분하며, 소비자 마음속에 확고히 위치할 수 있는 가장 강력한 경쟁력을 갖추었다. 카드의 혜택 중에서 정말 소비가 큰 고객들을 위한 혜택을 부여했다. 해외 여행시, 특전을 두어 비행기 좌석 업그레이드를 해주고, 여가 생활 지원에 있어서는 여유 있는 사람들을 목표로 했다는 것을 여실히 보여주는 골프장 예약과 호텔 객실 우대 서비스 등을 서비스로 두었다. 국내카드 중 최초로 연회비 200만원 상품을 출시하면서 현대카드의 자격기준을 통과한 예비 고객을 초청하면서 다른 이들로 하여금 신비감을 느끼게 하였다. 거기다 신문에 40~50대를 겨냥한 고급스러운 광고를 올리면서 최고급의 이미지를 만들어 내려고 노력하였다. 정리해서 보자면 연회비 100 만원의 파격적인 가격을 제시하면서 카드로 누릴 수 있는 최고급 혜택을 부여하여 소유욕과 동경심이 들게 하였고, 가입인원을 9999명으로 제한하면서 집단적 안정감을 추구하였다. 이로써 누구나 갖고 싶어 하지만 아무나 가질 수 없는 카드로서 타 카드와는 다른 차별화, 특별화하는 포지셔닝에 성공하게 된 것이다.3) 3단계: 경쟁사의 포지션 분석은행계 카드는 주로 현금서비스와 할부서비스에 있어서 수수료가 낮다는 혜택이 있다. 그리고 신한의 대표적 카드인 신한Love카드는 막강한 제휴세력과 함께 카드 사용시 많은 할인혜택을 고객에게 부여하고 있다. 그리고 이번에 새로 시장에 출시된 신한 Nano 카드 같은 경우에는 혜택분야 선정과 높은 적립률을 내세우고 있다.4) 4단계적극 활용하고 있다. 또, 현대계열사들의 영업망을 기반으로 한 회원모집 및 서비스제공이 이루어지고 있다. 현대백화점과의 제휴를 통해 300만 백화점회원, 290만 홈쇼핑회원, 210만 인터넷쇼핑몰회원 등 총 800만 명에 달하는 고객기반을 하나로 통합할 수 있게 되어 현대카드와 현대백화점이 ‘Win-Win효과’를 누릴 것으로 기대하고 있다.(4) Promotion카드경쟁이 치열한 한국사회에서 카드 업계에 뒤늦게 출발한 현대카드는 주 5일제가 시행됨에 따라 “열심히 일한 당신 떠나라”라는 광고카피를 통해 휴일을 이용한 고객들의 소비를 부추기고자 했다. 하지만 카드의 혜택을 무시한 채 감성적으로만 공략하여 실패를 겪은바 있다. 이에 현대카드는 고객들의 관심을 끌기 위해 다른 카드사와는 다른 획기적인 광고기법을 도입하였다. 그리고 홍보 전략으로 뉴스와 신문을 통해 각종 통계자료로 회사의 성장과 제품의 정보를 고객들에게 알림으로써 회사의 인지도 상승과 기업의 긍정적 이미지를 심어주고 있다. 또한 카드업계 최초로 카드 상품 출시 발표회를 열어 효과적인 마케팅 효과를 거두었다.1) VVIP 마케팅기업의 적극적 지원 아래 VIP 고객을 대상으로 리서치를 진행한 현대카드의 마케팅 부서는 새로운 시장에 대한 자신감을 더 많이 확보할 수 있었다. 고객들이 기존 프레티넘 카드에 대한 문제점을 지적한 것이다. 특별하지도 않고 차별점이 없다는 클레임이 많았다. 이 말은 고객에게 지금가지 없었던 차별화된 고급 서비스를 제공하면 승산이 있다는 말로 재해석이 가능했다. 더구나 플레티넘 카드는 브랜드가 아니라 카테고리를 지칭하는 호칭일 뿐이었다. 이런 상황에서 기업 브랜드를 중심으로 획일화된 시장에 최고를 지향하는 브랜드를 도입하는 전략이 성공할 것이라는 확신을 가질 수 있었다.이러한 과정을 거쳐 탄생한 브랜드가 국내에서 최고의 VVIP만을 지향하는 더 블랙 카드다. 우리나라의 VVIP 상위 0.05% 소비자를 대상으로 연회비 100만원, 사용한도 1억 원 등의 전혀 다른 혜택을 가진 신용델로 시장을 세분화하는 전략’이다. 이는 지금까지 개발된 현대카드A, C, I, K, M, S, T, U, W의 특징을 살펴보면 더 쉽게 이해할 수 있다.카드사들은 상품의 장점보다는 기업 인지도에 의존한 마케팅에 의존했다. 하지만 현대카드M이 자체 경쟁력으로 성공을 거두자 '기업'이 아닌 '상품'으로 게임의 룰이 변화했다. 이는 카드사들의 개별 브랜드 개발을 촉진하게 되며, 고객혜택이 늘어나는 계기로 작용했다.3) 문화 마케팅슈퍼콘서트는 현대카드가 차별화된 문화 마케팅의 일환으로 선보이는 초대형 공연 프로젝트다. 그동안 팝페라 그룹 ‘일디보’와 팝의 디바 ‘비욘세’, 현존하는 세계 최고의 테너 플라시도 도밍고, 팝의 히어로 ‘Ne-yo’ 등 전 세계 최정상급 아티스트들의 공연을 선보여 왔다.이곳에서도 브랜드이미지의 총체적경험을 위해 현장스태프들의 말과 행동거지까지 매뉴얼로 제작하여 교육하였다. 또 올림픽홀의 초입에 대형 LED 싸인물을 설치하여 자연스럽게 "크렉 데이빗의 내한 공연" 보다는 "현대카드 슈퍼콘서트" 를 먼저 인지하게 만들었고, 텅텅 비거나 횡하니 있을 자리에 깔끔하게 디자인한 외벽을 설치하여 이곳에서 자연스레 포토월이 되게 만들었다. 그래서 많은 사람들이 사진을 찍어 블로깅하게 하여 자발적인 확산이 일어나게 만들었다.세계최고의 팝 뮤지션들의 내한을 과감히 시도하고 행사 전후의 모든 제반 사항들을 총체적으로 디자인하여 소비자와 기업의 만남 자체를 브랜드화 된 경험으로 승화시키는 것이다. 빅스타의 내한을 연속적으로 과감히 성사시켜 '현대카드 다운.'이라는 퍼스널리티를 창출하고 실제 이벤트에 참여해보니 현대카드가 단순히 스타에만 초점을 맞춘 것이 아니라 고객의"총체적 경험" 에 초점을 두는 것이다. 무엇보다 슈퍼콘서트 티켓 구매의 70%가 현대카드로 이뤄지고 있다. 즉 이미지 상승과 이용객 증가라는 시너지효과를 가져온다.또한 GE

리포트 | 20페이지 | 6,000원 | 등록일 2012.04.02

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GE_Capital과_우리나라에_미친_영향

할 경우, 국내 시장은 물론 다음 타깃인 중국 시장에서도 고속 성장의 발판을 구축할 수 있으리란 것이 업계 전망이다.② 현대 Capital2004년 8월, 현대자동차그룹 계열사인 ... 현대캐피탈이 세계 최대 할부금융사인 미국의 GE소비자금융(GE Consumer Finance)으로부터 1조 원 가량의 대규모 외자를 유치했다. 현대캐피탈은 2최대주주인 현대자동차 등 ... - 미디어NBC 유니버설은 세계적인 선도적 미디어 엔터테인먼트 기업으로서 전 세계 시청자들을 위해 영화, TV, 뉴스, 스포츠 및 특별 이벤트를 개발, 제작합니다. 디지털 기술

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.01.18

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현대자동차 인도법인의 생산운영

의 자동차 생산업체들은 소비자의 가치를 창출하기보다는 기업의 이윤만을 고집, 품질의 개선을 등한시 해왔다. 그러나 현대자동차의 경우는 개발 초기부터 인도의 도로여건, 기후조건, 운전자 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대자동차 인도법인(HMI)의 생산운영관리의 현황2. 자동차 산업의 생산운영관리의 과제Ⅲ. 결론참고문헌참고자료Ⅰ. 서론지난 2005년도에 나는 친구 ... 맛보기도 하였지만, 현재는 많은 자동차 기업들이 해외에 생산 공장을 세우고 수출에 박차를 가하고 있는 상황이다. 현대자동차의 경우를 보면, 2010년 세계 5위를 목표로 세계

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.09

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정책 딜레마에 빠진 인도경제,인도경제위기,정책딜레마,재정정책딜레마,금융정책딜레마,환율정책딜레마

으로 이미 인도에 투자한 해외업체들의 부품조달이 힘들어 지면서 완제품이나 해외 부품조달이 아닌 현지생산의 확대 계기로 작용할 것이다. 일례로 2011년 12월 현대자동차 인도법인 ... 배느 정도 안정되면 금리와 환율 부문의 어려움이 다소 해소되면서, 이것이 재정 부문의 부정적 측면을 만회하여 2012년 하반기 이후 경제 성장률이 점차 회복될 것으로 전망된다. 앞 ... 으로 인도정부는 먼저 금리인하 실시하고, 12차 경제개발 계획에 따른 인프라 투자 확대하여, 무역수지 개선과 외국인 자금유입의 확대를 목표로 삼고 있다. 그렇게 해서 인도는 향후

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.17

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경기불황 속에서 자동차 산업이 나아가야할 방향

을 내년 1월초까지 추가로 중단할 예정이어서 감산 추세는 한동안 지속될 전망이다.현대자동차 대졸 초임 연봉은 세전 3500만원. 일본 도요타자동차는 383만 엔이다.엔고현상이 심한 최근 ... 이 금액은 4213만원(100엔당 1100원으로 계산)에 이른다.그러나 2007년 평균 환율인 100엔당 790원을 적용하면 3025만원에 불과하다.작년만 해도 현대자동차 대졸 ... 다. 현지 생산량은 올해 10월 이미 작년 전체 생산량을 돌파했는데 최근 이같이 급격히 감소하고 있는 것은 각국의 자동차 수요가 크게 줄었기 때문으로 분석된다.특히 미국의 현대차 앨라배마

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.19

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현대자동차의 HRM제도

/ 자기평가노무, 자동차 기술 부문 50문항승진에 절대적 영향모집과 선발 인사고과 교육훈련 경력개발 임금 복리후생1. 회사소개2. HRM제도3. 시사점현대자동차의 교육훈련사 내 교 ... HMMC울산공장아산공장상용사업본부사장사장사장전주 공장모집과 선발 인사고과 교육훈련 경력개발 임금 복리후생1. 회사소개2. HRM제도3. 시사점현대자동차의 인재상글로벌 기업 ... 으로서의 현대자동차를 이끌 우수한 인재 모집모집과 선발 인사고과 교육훈련 경력개발 임금 복리후생1. 회사소개2. HRM제도3. 시사점업무소개 및 대졸공채 時 지원자격직군 구분업 무 내 용근무

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.16

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글로벌기업경영

80% 넘는 실적을 해외에서 거두었음 . LG 전자도 매출의 수출 비중이 85% 현대차는 2010 년 세계 시장점유율 5 위를 차지 4) 다국적기업이 국가들에 미치는 영향5) 현 ... 의 수출에 의존하나 앞 단계와의 차이점은 현지의 마케팅활동에 기업이 적극 개입한다는 것 이다 . 이 단계에 진입하기 위해서는 우선 자체 브랜드를 개발하는 것이 중요한데 , 현지 ... 는 외국에 독립적인 생산설비 또는 자회사를 설립하거나 매입하는 방식을 선택할 수 있다 .2. 글로벌 환경1) 글로벌 환경의 요인 경제 개발 인프라 자원 및 제품 시장 1 인당 소득 환율

리포트 | 80페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.25 | 수정일 2017.09.24

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현대차-품질리더십

2.품질리더쉽CEO 경영철학 경영이념 및 경영방침 조직지배구조 윤리경영CEO 경영철학Chapter 2. 품질리더쉽현대건설 입사1970 ~현대자동차 이사1973 ~인천제철 대표이사 ... 현대자동차대표이사 회장, 현 기아자동차대표이사 회장직 업 : 국내기업인출생지 : 강원도출 생 : 1938년 3월CEO 정몽구경영이념 = 5대 글로벌 전략상품경쟁력 강화현지화 전략 ... ◇ 외부 감사인에 의해 이루어지는 경영 전반에 대한 상호보완은 현대 자동차의 투명경영 실천의 근간, 곧 기업 윤리를 실천하는 윤리경영 으로 이어짐. ◇제도적 장치로 정기적인 외부

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.24

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재무관리의 기초개념(의의, 기능, 재무계획)

고, 실적 평가를 위한 통제수단으로 이용될 수 있다.(2) 이익계획오리온제과의 경영자는 초코파이라는 품목에서, 현대자동차의 경영자는 액센트에서 얼마나 이익을 남길 것인가 하는 목표 ... 이해없이 만들어진 비현실적인 예산은 영업소장이나 지점장과 같은 부문관리자나 구성원들에게 좌절과 사기저하를 가져온다. 따라서 잘 짜여진 예산은 종업원들로 하여금 최고경영층이 기업 ... 에 대한 현실적인 이해를 하고 있다는 신뢰감을 주며, 이로 인해 예산이 부문관리자와 최고경영층 간에 중요한 의사소통이 될 수도 있다.예산편성의 과정에서 경영자로 하여금 경영층은 기업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.25

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SL의 SCM, SCM의 정의 및 특성, SL SCM과정, SCM도입의 문제점, SCM도입 개선방안

① LUMAX와 합작 투자하여 SL-LUMAX 설립→ 인도 최초의 단독 투자 방식으로 완성차 공장 설립에 성공한 현대자동차의 HMI(현 대모터인디아)와 GMI(GM인디아)에 자동차용 램프 ... 기업의 SCM(Supply Chain Managementㄱ) SCM 추진과정ㄴ) 내부정보ㄷ) 전략제휴방법ㄹ) 소비자시장ㅁ) 지속적인 R&D 투자, 제품개발통한 SCM의 개선Ⅲ 결론 ... 이익을 추구하는 관리체계ⅰ) 의류부문 : QRⅱ) 식품부문 : ECRⅲ) 신선품부문 : EFR2) SCM의 특성ⅰ) 원자재에서 소비자까지의 전과정 상의 자재, 정보, 서비스 등

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.15

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네이버NHN 전략

. LG 전자 6. 현대자동차 ~ 14. NHN 출처 : 한국 능률협회 컨설팅 2009 년 5 대 포털사 시장 점유율 76.9% 11.4% 4.3% 4.1% 2.1% 2009 년 가장 ... 키워드를 검색하면 관련 업체의 홈페이지가 노출되는 키워드 검색 광고를 실시하고 , 이 부문에서 매년 빠른 성장세를 기록하고 있다 . 2008 년 NHN 의 검색 매출은 , 전년 ... 를 바탕으로 동영상 광고를 비롯한 리치미디어 디스플레이 광고와 온오프라인 광고를 연계한 스폰서십 브랜딩 광고 등 혁신적인 온라인 광고 상품을 직접 개발 , 제공하며 광고주의 온라인

리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.01.14

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기아자동차,자동차산업,마케팅전략사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

성과 성능을 강조하는 광고가 필요24..PAGE:2525경쟁사 광고 분석Anywhere You Go차명싼타페윈스톰QM5스포티지제조사현대자동차GM대우르노삼성차기아자동차기본가격26 ... 분 석Anywhere You Go강점약점기회위협강점▶ 경쟁 상품 대비 뛰어난 연비 자랑▶ 레저용으로 제작되어 트렁크 공간이 넓음▶ 가격대 성능만족도 부문 국내시장 내1위▶ 해외 ... T P 전 략Anywhere You GoPositioning 가격 및 디자인 부문12..PAGE:13S T P 전 략Anywhere You GoPositioning 연비 및 성능

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.07

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현대중공업 기업분석, 마케팅(swot), 사례

**목차1. 기업 개요 2. 기업의 개황 3. CEO 소개 4. 기업의 핵심역량 5. 기업의 계열사 6. SWOT 분석 7. 전략적 대안 8. 요약 및 결론*회사개요 설립일: 1973년 12월 28일 상장일: 1999년 8월 24일 발행주식 총수: 7,600만주 자본금: 3,800억원 총 고용 인원수: 25,000명 전체면적: 9.9백만 sq. yds. 건물연면적: 2백만 sq. yds. 설립경과 및 설립 이후의 변동상황 회사의 설립일: 1973.12.28 본점의 소재지 및 변경 : 울산광역시 동구 전하동 1번지(변경사항 없음) 최대주주의 변경 (정주영 → 현대상선(주)) : 2000. 5. 25 최대주주의 변경 (현대상선(주) → 정몽준) : 2001. 6. 22상호의 변경 1973.12.28: 현대조선중공업주식회사 설립 1978.02.24: 현대중공업주식회사로 상호변경 주요 합병, 영업양수 또는 영업양도 1981.08.30 현대특수화학(주) 흡수합병 및 화공 사업부 발족 1984.05.30 철구사업본부가 현대해양개발(주) 로 독립 1985.06.01 현대해양개발(주) 흡수합병 및 해양 사업 본부 발족 1986.11.29 현대종합제철(주) 흡수합병 1989.12.22 현대엔진공업(주) 흡수합병 1999.02.28 현대자동차 서비스(주) 중장비 판매 부문 영업 양수 1999.11.30 한국중공업(주)에 발전설비부문 영 업 양도 2004.02.01 현대 삼호중공업(주)에 운반하역설 비부문 영업양도회사개요 및 연혁생산 야드: 150만평 종업원: 2만5천명 매출: 15조 2천억원 (2007년 목표) 수주:181억불(2007년 목표)한국 조선산업의 대표주자이며, 세계 최대/최고 조선소인 현대중공업 앞서가는 시설과 숙련된 기술자, 품질 최고주의 경영을 위한 기술 개 발의 지속적인 노력으로 지난 85년 일본의 경제주간지인 「다이아몬 드」지에 조선부문 세계 1위로 선정된 후 지금까지 세계 조선 산업의 선두기업으로서 그 확고한 위치에 자리잡고 있다.현대중공업의 개황발전하는 현대중공업의 근간엔 현대정신이 있다. “무슨 일이든 할수 있다고 생각하는 사람이 해내는 법이다”의심하면 의심하는 만큼 밖에는 못하고, 할수 없다고 생각하면 할수 없는 것이다 - 故정주영 회장님-창조적 예지현대정신의 핵심적극적 의지강인한 추진력현대정신▪ 경영철학지속적인 성장을 통해 기업가치를 증대공정하고 투명한 경영을 실천안전하고 환경친화적인 경영을 추구상호존중과 신뢰의 노사문화를 구현글로벌 기업시민으로서 사회발전에 기여▪ 경영비전Global Leader 란 세계 최고의 제품과 서비스로 세계 중공업계를 항상 앞서서 이끌어 나가는 최고의 중공업회사를 의미하며, 미래를 개척하는 현대중공업 은 無에서 有를 창출해온 창업자 정신을 계승발전 시켜, 21세기의 그 어떤 환경변화에도 불굴의 의지로 극복하여 부단히 성장하는 기업상을 말한다.경영철학과 비전*CEO 소개민계식 출생 : 1942년 2월 14 일 소속 : 현 현대중공업 대표이사 부회장 학력 : 경기고, 서울 대 조선항공과 학사, 캘리포니아대학교, 버 클리교 대학원 조선 공학 석사, 매사추세 츠 공과대학대학원 해 양 공학 박사 경력 : 2004 ~ 현대중공업 대표이사 부회장 2001 ~ 2004 현대중공업 대표이사 사장 2001 ~ 2001 현대중공업 기술개발본부장 겸 CTO 사장 2000 ~ 2000 현대중공업 기술개발본부장부 사장 1990 ~ 2000 현대중공업 기술개발담당 부 사장 1979 ~ 1999 대우조선공업(주)입사, 상무이 사, 전무이사최길선 출생 : 1946년 2월 25 일 소속 : 현 현대중공업 대표이사사장 학력 : 군산고, 서울대 조 선공학사 경력 : 2005.12 ~ 현대중공업 대표이사사장 2004 ~ 현대미포조선 대표이사사장 2003 ~ 한국조선공업협회 회장 2001 ~ 현대중공업 대표이사사장 2000 ~ 현대미포조선 고문 1997 ~ 한라중공업 대표이사사장 1993 ~ 한라중공업 조선사업본부장 부사장 1990 ~ 현대중공업 조선사업본부 전무 1986 ~ 현대중공업 조선사업본부 상무 1984 ~ 현대중공업 생산기획담당 이사 1972 ~ 현대중공업 입사*주요주력 사업부문*현대중공업의 핵심역량세계 최대 출력 선박용 엔진 생산 기술세계 최대의 선박용 프로펠러 생산 기술육상건조 기 술단일조선소 세계최대의 면적우호적 노사관계 기업 문화*사 업 부선 박해 양플 랜 트엔진기계건설장비전기전자최 종 제 품굴 삭 기 지 게 차발 전 기 전 동 기핵 심 제 품살 물 선 유 조 선 LNG 선F P S O 선박육상건조발 전 소 설계 담수설비선박엔진 프로펠러 샤 프 트핵심역량 트리*현대선물㈜현대기업금융㈜현대기술투자㈜현대중공업의 계열사현대삼호중공업㈜㈜현대미포조선미국령 내의 한국 조선업체.업종: 강선 건조업. 설립 : 1997년. 총자산 : 약 2000억원. 매출액 : 3조 3천억원(2008).중소형 선박을 건조하는 대한민국의 조선 회사. 업종 : 중형 석유화학제품운반선, 컨테이너선 등 건조. 설립일 :1975년 4월. 총자산 : 약 1000억원. 매출액 : 약 2조 3000억원(2006년).현대중공업그룹 계열의 여신 금융회사. 업종 : 기타 여신금융업. 설립일 : 1996년 2월 1일. 총자산 : 약 915억 원. 매출액 : 114억 700만 원(2003).현대중공업그룹 산하의 선물(先物)중개회사. 업종 : 선물중개업. 설립일 :1997년 1월 21일. 총자산 : 약 398억 원(2004). 매출액 : 71억 9300만 원(2003).현대중공업그룹 산하의 투자전문회사. 업종 : 기타 투자 기관. 설립일 : 1997년 4월. 총자산 : 약 300억. 매출액 : 약 75억(2005).*사업분야별 향후 전망지역사회발전을 위한 꾸준한 노력다양한 문예행사문화회관각종 불우이웃돕기 행사후원현대호랑이 축구단과 스포츠 시설사랑의 글짓기 대회, 봄/가을 꽃전시회, 미술작품 전시회 등의 다양한 문화행사소외계층을 위한 자선바자회, 경로로잔치 사랑의 동전 모으 기 등 각종 불우이웃돕기 행사 후원.지역사회 스포츠 활성화에 앞정서는 현대호랑이 축구단. 4 계절 푸른 잔디의 서부/강동구장, 아이스링크 등 각종 스포 츠시설로 지역 주민의 건강한 문화 발전에 기여.현대중공업은 지역 문화 발전과 삶의 질 향상를 위해 1만6천여 세대의 아파트와 현대적인 기숙사. 30여종의 스포츠 레저시설 을 갖춘 현대예술과,한마음회과 등 6개 문화예술공간, 울산대 학교와 울산과학대학 등의 교육기관을 운영.사 회 공 헌*인 재 상 1. 기본에 충실한 사람을 소중하게 생각. 2. 풍부한 상상력으로 창의력을 발휘하는 사람을 존중. 3. 세계를 무대로 사고하고 최고를 지향하는 국제화 인재를 존중. 4. 적극적인 자세와 강인한 추진력으로 실천하는 사람을 존중.구분모집시기대졸신입3월, 9월특례전문연구요원3월, 9월특례산업기능요원9월연구개발인력3월, 9월해외 석.박사수시지원경로채 용 정 보StrengthWeakness▪ 세계 1위 기술력 (우수인재 확보) ▪ 세계 최고, 최대의 조선업체 ▪ 장기적인 수주 물량확보로 선별수주 가능 ▪ 주요부품 직접생산, 자체 기술개발 등으로 우수한 경쟁력을 보유 ▪ 10년 연속 노사분규 없음 ▪ 경쟁 상대국(일본)보다 저렴한 생산원가▪ 조선분야에 너무 집중적 (매출액의 40% 이상) ▪ 낮은 수익성 구조 ▪ 수출 주도형 기업으로 환율에 따라 수익성 악화우려(외환차손문제) ▪ 현재 수요가 늘고 있는 LPG선박수주에 있어서는 타 경쟁사에 비해 열세OpportunityThreat▪ 조선 산업 호황 지속 ▪ 해상물동량 증가, 선가상승에 따른 조기발주 등으로 수주 호조 ▪ 국제유가 상승으로 비교적 단가가 낮은 선박운송 이용 증가 ▪ FTA인한 무역량의 증가▪ 기술, 기능인력 수급불안, 노동력 비용증가 ▪ 원자재 가격의 인상으로 경상이익 크게감소 ▪ 원화의 강세 ▪ 국내 경제상황의 불확실성 ▪ 중국의 철광석 소비급등으로 인한 원자재 확보의 어려움SWOT분석*급변하는 경영환경 변화능동적으로 대처하여 안정적이고 지속적인 발전을 꾀하고, 계열분리를 통한 독자경영의 시대를 맞아 새로운 출발의 계기를 마련하고자 장기 발 전 목표와 전략을 수정하여 재성장 함“Global Leader”라는 명칭에 “미래를 개척하는 현대중공업”※ 비전과 목표를 달성하기 위한 당사의 전사 사업전략생산시스템의 효율화사업운영형태 혁신글로벌 영업력의 극대화사업구조의 최적화기술의 고도화전략적 대안*지배구조 개선투자자들의 투자를 활성화 기업의 구조의 투명성 등급 향상기 술 투 자엔진기계부문, 부유식 해양설비 부문의 기술투자 필요성cash cow사업부cash star사업부의 육성전략적 제휴를 통한 위험분산과 안정적인 수익 창출 노력요약 및 결론*Thank you for listening{nameOfApplication=Show}

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.22

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