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"최저임금제개선방향" 검색결과 1,801-1,820 / 2,637건

  • [인사행정]보수와 연금
    과 승급5. 한국 공무원 보수제도1변천2현재6. 우리나라 보수제도의 문제점과 개선방향Ⅲ. 연 금1. 연금의 의미와 목적2. 연금 적용 대상자3. 연금의 종류4. 급여 제한5. 공무원 ... 연금 현황6. 우리나라 공무원 연금제도의 문제점과 개선 방향Ⅳ. 결 론Ⅰ. 서 론현대 사회에서의 유능한 공무원은 우리가 받을 수 있는 공공 서비스의 질을 결정하는 중요한 요인이 ... 하는 데 요구되는 능력을 기준으로 한 것이다. 이는 연공급의 단점을 개선하기 위하여 일본 등에서 발전된 대안적 형태로서 연공급의 속인적 요소(사람에 대한 임금)와 직무급의 ‘속직
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [토지경제학] 헨리 조지의 진보와 빈곤의 내용 정리 및 적용
    . 「진보와 빈곤」 요약제 1 장 우리 시대의 큰 수수께끼증기와 전기의 이용, 개선된 생산 공정과 노동절약적 기계의 도입, 고도의 분업과 거대한 생산규모, 놀라운 유통시설등은 노동 ... 다. 건물양 간의 비율에 의해 고정되어 있으며 자본의 양이 증가하면 노동자의 수도 따라서 증가하기 때문에 임금최저선에 머무는 경향을 갖는다고 설명한다. 이에 대해 필자는 다음과 같 ... 은 명제를 증명해 보이려고 한다. 즉 임금은 자본에서 나오는 것이 아니라 노동에 의해 발생한 생산물로부터 나온다는 것이다.제 4장 임금의 원천노동자가 노동을 하고 노동의 직접 생산물
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.13
  • 한국사회의양극화,해소방안
    한국사회의 양극화와 해소방안과 목 명: 사회정책론학 과:학 번:이 y 름:담당교수:제 출 일:3 -현재 사회에서 양극화는 세계적으로 심각한 문제로 거론되어가고 있다. 특히 우리 ... 증가하는 것이다. 즉, 부유층은 많은 자금으로 사업에 투자하여 더많은 이득을 창출하는반면, 빈곤층은 최저생계비 마련을 위한 반복적인 활동을 할 뿐이다. 이로서 빈부의 격차는 증대 ... 시켜 극빈층에대한 국가적인 지원을 통해 최저생계를 지원해주고, 그 빈곤층의 삶의 질을 높여줌으로써 부의재분배 효과를 거둘 수 있어야 한다.2. 비정규직 문제에 의한 양극화현재 우리나라
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.06
  • 대안교육의 교육적 대화
    성을 함양하는 새로운 교육과정을 추구해야 한다. 현행 입시제도 하에서의 치열한 입시경쟁은 학교교육을 비정상화시키고, 국민의 창의성 발달을 저해하는 근원이 되고 있다. 이러한 방향개선 ... Ⅰ. 들어가면서1Ⅱ. 본 론 11. 오늘날의 학교문제11) 학교 내부적 문제12) 사회적 문제23) 교육 구조적 문제 32. 학교교육의 해결방향 33. 대안교육의 개념34. 대안 ... 고 있다. 이에 따라 공교육 붕괴 현상이 나타나 있고 결국 교육 부문의 대대적인 혁신만이 시대적 요청에 부응하는 학교교육의 최저 수준을 충족시킬 수 있을 곳이다. 산업사회의 전통
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.31
  • 포스코의 인사고과 평가제도 설명과 문제점 개선
    한다. 점수는 최고, 최저 점수를 제외한 나머지 평가자의 점수를 평균해 산출하고 있으며, 평가의 신뢰성을 확보하기 위해 평가요소별로 3개 문항씩 평가하게 만들었다.처음 도입 때 우려했던 것 ... 과 수 있도록 연봉제를 실시한다. 먼저 회사 특성과 부서 업무를 고려해 평가체계를 객관화 정량화시킨 부서평가제와 간부사원 목표관리제를 새로 도입함으로써 각 조직이 회사발전을 위한 ... 명확한 업무추진 방향과 목표를 설정해 비전을 가지고 중점관리 항목을 실천해 나갈 수 있는 동기를 부여한다. 또한 개인별 능력품성 평가에 있어서도 직원들이 전문 분야에 대한 자기계발
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.25
  • [산업재해][산재보험][산업재해보상보험][산재]산업재해 현황,문제점에 따른 산재보험(산업재해보상보험) 개혁 과제(산재보험급여, 산업재해 발생현황, 산업재해 사례, 산재보험 과제, 산재보험, 산업재해보상보험)
    의 보장1) 임금변동순응률제도2) 최저보상기준3. 산재환자관리1) 산재환자 요양관리2) 산재의료기관의 지정4. 보험급여에 대한 이의심사 처리5. 산업재해보상보험법령 개정 및 제도 개선 ... 7) 고령자 휴업급여(상병보상년금)조정8) 장의비 지급기준 개선9) 기준임금제의 도입10) 보험관계의 의제적용11) 증가개산보험료 보고·납부의 특례12) 연체금 징수제도 개선13 ... 을 이루지 못하였다. 이에 산재보험의 책임령역을 확대함으로써 산재근로자의 보호를 강화함과 아울러 사회적 형평성을 제고하는 방향으로 보험급여시스템을 합목적적으로 개선하고 4인 이하
    리포트 | 26페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.06.19
  • 다문화 가정의 문제점 및 대책
    다문화 가정의 문제점 및 대책다문화 가정의 문제점 및 대책제1장 서 론신자유주의 세계화 속에서 국경을 넘어선 이주의 흐름은 지속적으로 확대되면서 우리는 부인할 수 없는 이주 ... 점을 생각해보고 또한 수직적?수평적 해결방안을 모색하고자 한다.제2장 본 론1. 다문화가정의 정의 및 현황다문화가정은 한국인 남성과 결혼한 이주여성 가족, 한국인 여성과 결혼한이주 ... 남성 가족, 이주민가족(노동자, 유학생)을 포함한다.하지만 최근 급증하고 있는 한국남성과 저임금 국가 출신 여성과의 매매혼적 성격을 띄는 결혼을 가리켜 다문화 가정이라고 의미
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.05
  • 병원인사관리론 (제고방안)
    성을 높이기 위한 연구들도 다수 포함 되어있습니다. 저는 그 중에서도 성과급제도의 도입, 외주용역(out sourcing)의 활용, 조직 구성원의 지식경쟁력강화, 인간관계개선 밎 ... 엄격한 기본관리에 의한 병원인력의 생산성 개선 방안을 중심으로 알아보았습니다.1. 성과급제의 도입성과급제라는 것은 기존의 연공에 의한 보상제도와 상대되는 개념으로써 급여지급에 있 ... 어서 근로자의 능력과 업적에 따라 임금을 결정하는 제도입니다. 몇 년전부터 우리나라의 대기업들을 중심으로 이러한 성과급제가 도입이 시작되었으며 시행의 기대효과로서 개인 능력의 발휘
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.21
  • 미국문화의 특징과 미국간호이 발달
    전쟁20C 전쟁간호사의 지위 낮음 저임금의 노인여성이 간호사로 일하는 현상 생겨남숙련된 간호사 전무 ⇒ 간호의 필요성 인식세계 제 1차 대전 ⇒ 전국간호위원회 결성 세계 제 2차 ... 최근 미국 간호계의 동향 ⇒ 전문 간호사를 위한 최저 교육수준을 대학과정으로 할 것에 합의 ⇒ 공익단체, 연방정부로부터 많은 기금을 얻어 기관단위, 개인별로 간호연구에 중점 ⇒ 간호 ... 사 부족의 해결책으로 기혼 간호사에게 시간제 근무를 장려, 근무 편의를 도모. ⇒ 간호사의 처우 개선을 통해 타분야의 여성 직업보다 더 많은 우수한 젊은이들이 간호학교에 입학
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.22
  • 4대사회보험
    보험의 개선 방향Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.사회보험의 정의사회보험이란? 국민의 최저생활을 보장하기 위해 시행하는 각종 제도를 총칭하는 말로 질병, 상해, 노령, 실업, 사망 등으로 경제력 상실 되 ... 성 논란긍정적인 시각부정적인 시각우리나라 4대 사회보험의 현황4대 사회보험의 2008년 4대 사회보험 요율표(요금비율) 기준 : 2008년 최저임금 시급 3770원, 일급 30160원 ... 공황에 의 한 실업자 구제하기 위해 만든 사회 보장법에서 유래. 우리나라는 1963년 사회보장에 관한 법률이 처음으로 제 정되고 1964년에 산재보험이 처음 도입된 후 1988년
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.23
  • 노동정책
    에 중점을 두어 전개 1987년 6 ·29선언 이후 국가가 노사관계에 대해서 직접개입을 자제하고 최저임금제를 도입하는 등 노동자와 기업의 균형을 찾는 방향으로 전환 노동정책은 21세기 ... 강화 최저임금제노동부의 주요정책 -비정규직 보호 대책비정규직의 실태와 현황노동부의 주요정책 -비정규직 보호 대책비정규직 문제의 양면성 대기업 정규직 노동시장의 유연성 필요 경제 및 ... 있는 경제와 그로 인한 실업 감소제도 변경으로 인한 기대심리의 변화당근과 채찍을 적절히 배합노동정책의 방향 과제열린 노동시장 구축을 위한 제도 개선 지식기반사회가 요구하는 창의적인
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.22
  • [경제일반]최저임금제에 관하여
    려 한다.Ⅱ. 최저임금의 의의 및 역사적 발전 개요1. 최저임금제의 의의최저임금제란 저임금근로자의 최저한의 생활보장을 위한 임금개선을 목적으로 정부 또는 정부가 인정한는 법적 강제력 ... . 제도운영의 기본방향과 목적우리나라에서는 1953년에 근로기준법을 제정하면서 제34조와 제35조(당시 근로기준법)에 최저임금제의 실시 근거를 두었으나, 당시 우리 경제가 최저임금제 ... < 목 차 >Ⅰ. 서 론Ⅱ. 최저임금제도의 의의 및 역사적 발전개요1. 최저임금제도의 의의2. 최저임금제도의 역사적 발전개요Ⅲ. 우리나라의 최저임금제도1. 제도운영의 기본방향
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.29
  • 중국의 사회보장제도 개혁
    에서 제공해주기 때문에 종신고용제가 전제되는 한 저임금이 특별히 문제되지 않았다. 국영기업들은 종신고용을 보장해 줌으로써 노동자에게 상당히 낮은 수준의 임금만을 제공하고 그 여타 부분 ... 사회보장체제 정비는 어떤 식으로 진행되고 있는지를 살펴보고, 앞으로 중국의 사회보장체제는 어떤 방향으로 나아가야 할 지 예측해보고자 한다.2. 중국 사회보장 제도의 변천단계(1 ... 낭비가 심했던 공비의료 제도를 개선했으며, 질병?상해?출산 휴가에 대한 방법을 제정하였다.한편, 1960년 도시에서는 노동조합체제의 기본활동이 점차 증가되었으며, 작업 단위
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.12
  • 모자가정
    복지정책의 나아가야 할 방향)우리나라의 모자가정 지원은 최저한의 생계보장, 즉 잔여적인 지원 선에서만 그치고 있다. 결손이 없는 가정에 비하여 불평등한 상태에 놓여 있으나 모자가정 ... 를 포함하고 자녀는 취학한 20세 미만의 자녀포함3.모자가정 보호 내용(1) 학비지원법적근거- 모자복지법 제12조- 동법시행령 제14조- 2000 여성복지사업안내(보건복지부, p ... ,불안정한 근로 환경을 가진 것으로 나타났다. 경기도 조사 결과 이들의 평균 일하는 시간은 1주일에 42.06시간으로 이들이 빈곤한 이유는 열심히 일을 한 데 비해 임금이 너무 낮
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.26
  • 직업재활의 문제점과 개선방안
    으로 개칭을 제시했다. 장애인 사회적기업은 최저임금 이상의 유상적 임금이 가능한 헌법 제32조의 노동기본권을 보장하기 위한 시설을 의미하며, 보호작업장은 당장 일반고용이 어려운 장애인 ... 은 300인 이상 업체를 대상으로 하고있는 장애인고용촉진 등에 관한 법률 제35조(사업주의 장애인고용의무)와 동 조항을 위반할 시 최저임금의 60/100을 부과한다는 제38조(장애인고용 ... 에게 최저임금의 80% 이상, 보호작업장의 경우 최저임금의 50% 이상을 지급하도록 했다. 또한 장애인사회적기업이나 보호작업장이 작업활동프로그램을 운영할 때는 소정의 훈련수당
    리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.06.24
  • 국민연금제도 문제에 대한 개선방안 및 발전방향
    국민연금제도 문제에 대한 개선방안 및 발전방향Ⅰ. 국민연금제도의 정의 및 목적1. 국민연금제도란 무엇인가?가족의 생계를 꾸려가는 사람이 사고나 질병으로 인하여 소득활동이 중단 ... 된다. 급여수준은 기본적으로 국민최저생계비를 고려하고 평균적 가입자를 기준으로 할 때, 소득의 50∼60 %의 임금 대체율을 갖도록 설계되어 있다. 넷째, 급여종류는 노령연금(완전·특례 ... 또는 사망에 대하여 연금급여를 실시함으로써 국민의 생활안정과 복지증진에 기여함을 목적으로 한다(동법 제1조). 가입자인 국민의 노령, 폐질 또는 사망으로 소득능력이 상실 또는 감퇴
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.02.18
  • 인권 침해에 대한 의견.
    의 25.8%(15만4천명)은 법정 최저임금인 시간당 3천480원이 안 되는 고용 상태에서 근무하고 있는 것으로 나타났다. 기간제 여성근로자의 40.7%는 육체적 질병을, 20.3 ... "… 25.8% `최저임금 미만 수준'백화점과 할인점 등 유통업에 종사하는 여성비정규직 22.9%는 재계약을 위해 성희롱을 참는다는 설문 조사결과가 나왔다. 국가인권위원회는 지난해 ... 의 존엄과 가치가 우리 헌법의 최고 원리이자 최고이념이라는 데에는 의견이 일치되어 있다. 그러면 일단 헌법 제 10조에서 “모든 국민은 인간으로서의 존엄과 가치를 가지며, 행복
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.10 | 수정일 2015.02.14
  • 88만원세대에 20대가 처한현실
    알바 법 , 인정 , 미래가 없는 암흑과 고통의 세계 해결방안 : 학교나 지자체에서 취업 동의서 발급 최저임금 상향 , 알바 보조금 지급 다섯 번째 장면 : 우리에게는 자연이 있 ... 10 대와 20 대 , 그들의 운명 동거를 상상하지 못하는 한국의 10 대 대학등록금과 관련된 고등교육 , 생활비상승 알바 시장의 저임금 문제 기성 세대의 시각 , 편견문제 주거 ... 번째 장면 : 획일화에 의한 승자독식의 현장 연공서열제와 종신고용제를 폐지 비 숙련공 전환함으로써 비 정규직이 비율 高 해결방안 : 임금지원 형태로 간접 보조금을 지원하는 방식
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.15
  • 한국의 빈곤과 고용정책
    기관의 직업훈련프로그램 직업능력개발훈련 내실화 임금피크제 도입 홍보를 통한 인식개선Ⅴ. 장애인 고용정책1. 이론적 고찰 2. 우리나라의 장애인 고용제도 고찰 3. 우리나라 장애인 ... 이 외국인근로자 도입·지원 업무를 수행하여 책임성·일관성 제고 - 정주화 방지를 위하여 국내 취업기간을 3년으로 설정 - 산재보험, 최저임금, 노동 3권 부여 등 국내근로자와 동등 ... 기반 부족한 고령자 직업능력개발훈련 - 단기적응훈련 - 고령자 직업능력개발 훈련4. 향후 개선방향과 대안 고령자 기준고용률 제도개선 연령에 따른 고용차별 금지 지방자치단체, 정부
    리포트 | 54페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.09.09
  • 한국의 소득과 분배에 관해서
    ( 6P - 8P )Ⅱ - 1 . 과거 소득분배정책의 흐름Ⅱ - 2 . 현재 소득분배정책의 소개Ⅲ . 결론 및 참고 문헌 ( 8P - 9P )Ⅲ - 1 . 앞으로의 개선점과 나아 ... 가야할 방향제시Ⅲ - 2 . 참고문헌 및 참고자료Ⅰ . 서론Ⅰ - 1 . 소득분배의 정의소득분배는 모든 사회경제가 해결하지 않으면 안 될 기본적인 경제문제의 하나로, 해결방법은 사회 ... 의 크기, ② 시장기구를 통하여 결정되는 생산요소의 단위당 보수율의 두 요인에 의존하고 있다. 그 중 임금률·이자율 등의 보수율이 어떠한 수준에서 정해지는가는 기능적 분배의 문제
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.06.18
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2025년 08월 23일 토요일
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