"최저임금제개선방향"의 검색결과 입니다.

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최저임금 사회보장기본법 노사관계론 사회복지정책개념 최저임금제도 소득주도성장정책 정치의 삼각형 여성복지론

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"최저임금제개선방향" 검색결과 1,721-1,740 / 2,638건

[노동][노동법][노동법 변천][노동법 체계][노동법과 노사관계]노동의 정의, 노동법의 정의, 노동법의 제정, 노동법의 변천, 노동법의 개정경과, 노동법의 내용, 노동법의 체계, 노동법 구제절차, 노동법과 노사관계

. 국가는 사회적·경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다. 국가유공자·상이군경 및 전몰 ... (이상 근무) 제한 폐지, 행정관청의 해산 및 임원개선명령권 삭제 유니온 샵 복원, 냉각기간 축소(20->10일). 임금채권 최우선 변제(3개월), 근기법 적용 10인 이상 사업장 ... Ⅷ. 노동법과 노사관계Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 노동법개정은 아직까지도 개혁적인 방향으로 추진되어야 한다. 노동기본권을 보다 확충하고, 노동자의 인간다운 삶의 조건을 확보

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.02.25

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비정규직논의택해 자신의입장과 반대쪽의주장을 논박해 보시오0(한국사회문제4C)

와 노동법의 적용(1) 비정규직의 근로기준법 적용여부1) 근로기준법상 근로자인 비정규직 근로자는 당연히 근로기준법과 최저임금법, 남녀고용 평등법, 사업재해보상보험법, 고용보험법, 산업 ... 하면 특정업무에 기간제 근로자가 집중되어 비교대상이 될 수 있는 동일노동의 정규직이 없을 경우 등 현실적인 개선효과가 없을 수 있다. 반면에, 차별금지가 포괄적이지만 기본적인 기준 ... 노동자들의 임금과 고용조건을 악화시킬 가능성이 크며 결국 불안정한 고용형태의 확산은 결국 노동시장을 이중구조화하고 소득분배구조를 악화시킬 뿐만 아니라 더 나아가서는 사회통합을 해치

리포트 | 17페이지 | 4,300원 | 등록일 2010.03.17

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공기업 성과급제도의 필요성과 문제점에 따른 개선방안

공기업 성과급제도의 필요성과 문제점에 따른 개선방안Ⅰ. 성과급제도의 개념1. 성과급이란개인 성과급이란 생산량 기준방식과 표준시간방식이 있다. 장점으로는 원가의 절감, 종업원 ... 며 이윤분배은 기업의 이윤을 기준으로 정해진 임금외의 일정액을 지급하는 방식이다. 성과배분은 생산성 향상에서 얻은 성과를 배분하는 방식이다. 성과급과 유사어로 능력급, 능률급 등이 있 ... 성과있기 때문에 상여금 제도가 많이 활용되고 있다. 상여금은 근로계약에 의해 사전적으로 정해지는 기본적 임금과는 달리 경영의 성과를 사후적으로 근로자에게 분배하는 참여적 임금

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.30

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신자유주의와 비정규직 근로자들의 법적 문제점

장 내의 동일가치 노동에 대하여 동일임금 지급 등을 명문화해야 한다[근로기준법 제5조(균등처우) 개정].○ 최저임금제도 개선절대적 저임금을 일소하기 위해서는 최저임금제의 개선 ... 해야 한다. [근로기준법 제23조(근로계약기간) 개정]2) 동일노동 동일임금 보장과 최저임금 현실화비정규직의 현실적인 고통은 차별과 저임금이다. 대부분의 비정규 노동자들은 정규노동자 ... 을 통한 최저임금의 현실화가 절박하다. 최저임금제는 저임금 노동자들의 최소 임금을 국가가 법으로 보장해 강제하는 제도이나 현행 최저임금은 그 수준이 지나치게 낮고 제도적 미비점이 있

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.21

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사회보장법

2항의 규정에 의한 최저생계비와 최저임금을 참작하여 사회보장급여의 수준을 결정하여야 한다.제 4장 사회보장제도의 운영제 27조 (비용의 부담)①사회보장비용의 부담은 각각의 사회 ... 회(1) 성격사회보장에 관한 주요 시책을 심의하기 위하여 사회보장심의위원회를 둘 수 있다.(동법 제16조) 각종 사회보장 관계 주요 시책을 계획?개선하는 과정 등에 있어 사회보장 ... (사회보장기본법 제17조). 위원의 임기는 2년이나, 위원이 공무원인 경우에는 그 재임기간으로 한다.(3) 직무위원회의 심의 사항은 ① 사회보장 증진을 위한 사회보장 장기발전방향

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.03

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발표자료_1

의 빈곤퇴치 전략7. 결론( 성공적인 mdg방향)빈곤의 정의와 현황빈곤 : 기본적 욕구가 충족되지 않은 상태상대적 빈곤 +절대적 빈곤 +주관적 빈곤빈곤선 : 육체적 능률을 유지하는데 ... 한 절대적 최저한도보다 미달되는 상태- 지니계수 표 집어넣음 또는 에킨슨 지수세계 빈곤 현황*전 세계의 총 사망자 중 1/3이 빈곤 때문에 사망, (매년1800만명, 매일5만명)*10억 ... (2010)본부소재지 : 미국 뉴욕MDG 의 설립 배경 및 정의-밀레니엄개발목표(Millennium Development Goals: MDGs)는 2000는 9월 제55차 UN총회

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.19

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기업의 개념(본질,역할)

문화리더십 권한 위 임형 코 치 형 리더인력구성 열정적 구성원 회사에 대한 자부심관리시스템 열정중심 선발 철저한 교육훈련 참여형 의사결정 스톡옵션 종업원이익환원제 높은 임금구조 ... 기업의 개념(본질,역할)기업성공스토리발굴로 기업풍토개선O기업들이 건강한 사회를 구축해나가는데 주도적 역할을 할 수 있도록 그들이 과거 사회에 기여했던 성공스토리와 강점을 부각시켜 ... 를 하여 복지 수요자를 결정하고 헌법에 정한 최저한의 문화적이고 인간적인 생활을 할 수 있는 복지급여.(국민기초생활보장법제7조) ★ 생계,주거,의료급여 등 7가지는 반드시 소득

리포트 | 67페이지 | 3,800원 | 등록일 2012.10.12 | 수정일 2015.05.20

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사회복지정책개념정리와 사회복지의 연관성0k

(needs)에 대하여 사회적으로 용인된 최저한도의 생활수준을 공적으로 보장하는 제도”라고 정의하고 있다.? 한국의 1963년 사회보장에 관한 법률 : “사회보험에 의한 제급여 ... 게 공헌한 국가주업의 발달이 있다.2) 1795년 스핀햄랜드법. 버커셔빵법이라고도 불리는 스핀햄랜드 제도는 최저생계비 이하의 노동자에 대하여 국가가 물가등가만큼 임금을 보조해준다는 ... 목적 하에 제정되었다. 취지는 좋았지만 결국 노동자들에게 불리한 제도가 되어 폐지하게 된다. ? 이 법은 생계비 이하의 임금을 받는 저임 노동자의 임금을 보충하기 위해 수당을 제공

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.08.16

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노동감시에 대한 입법, 이주노동자(외국인노동자, 외국인근로자)의 국내체류 관련 입법, 그 외 노동 관련 입법(비정규노동, 노동시간단축, 공무원노동권, 최저임금법, 기업연금제도) 심층 분석

노동감시에 대한 입법, 이주노동자(외국인노동자, 외국인근로자)의 국내체류 관련 입법, 그 외 노동 관련 입법(비정규노동, 노동시간단축, 공무원노동권, 최저임금법, 기업연금제도 ... 관련2. 노동시간 단축 관련3. 공무원 노동권 관련1) 노동부 업무보고2) 계류중인 입법안4. 최저임금법1) 동향2) 김락기 의원안5. 기업연금제도참고문헌Ⅰ. 개요선사시대를 빼 ... 의 동의와 사후 평가9) 동의10) 기타Ⅲ. 이주노동자의 국내 체류 관련 입법1. 노동허가제(work permit)1) 산업연수생제2) 노동허가제와 고용허가제2.기본권 확보3. 노동

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.28

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2000년대의 산업기술기반조성사업, 2000년대의 경제정세, 2000년대의 중소기업지원, 2000년대의 직업재활, 2000년대의 인사환경, 2000년대의 노동시간, 실업문제 분석

에게 보호적 조건에서 직업훈련 및 일거리를 제공하여 생산 활동에 참여케 하는 시설? 근로 작업 시설 : 직업능력은 있으나 취업이 어려운 장애인에게 근로기회를 제공하여 최저임금 이상 ... . 성장 회복 및 물가불안Ⅲ. 2000년대의 중소기업지원1. 소상공인지원센터 설치 확대 및 창업활성화1) 소상공인지원센터를 중소도시까지 확대 설치2) 창업 및 경영개선 상담의 효율 ... 시설의 유형을 세분화?전문화2. 직업재활시설의 서비스 역량 강화1) 지원 기본방향2) 지원대상 선정3) 지원내용Ⅴ. 2000년대의 인사환경Ⅵ. 2000년대의 노동시간Ⅶ. 2000년

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.10

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동북아지역통상 - 남북한의 경제 과제 및 전망

을 보장하는것.◎ 탈빈곤 정책① 최저임금제노동자가 최소한의 경제생활을 영위할 수 있도록 임금의 하한선을 설정하는 제도.② 빈곤층 소득보조소득보조는 미혼모나 소년소녀가장 등 빈곤층 ... 의 개선 전망1) 7·1 경제관리개선조치의 실시 배경① 경제난의 심화② 가격의 현실화와 생산효율의 개선③ 신사회주의경제질서의 구축2) 7·1 경제관리개선조치3. 남북한 경제교류(1 ... ) 남북 경제협력의 방향(2) 남북한 경제협력으로 얻을수 있는 이익1. 한국 경제의 과제 및 전망(1) 양극화1) 양극화되는 소득 분배① 양극화란? 서로 점점 더 달라지고 멀어짐.소득

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.28

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비정규직 노사관계 사례탐구 조사

정규직의 규모 및 현황비정규직과 정규직의 임금수준을 비교하면 시간제가 가장 낮아서 정규직의 50%이었고, 그 다음은 임시직으로 65%, 파견제 75% 정도이었다. 파견제의 경우 ... 63만 명은 최저임금을 적용받지 못 하고 있다. 따라서 2003년 9월부터 새로이 적용된 법정 최저임금의 영향률은 2.2%에 불과할 것으로 추정된다. 최저임금제도가 '저임금 계층 ... 일소, 임금격차 해소, 소득분배 구조개선'이라는 본연의 목적과 달리, 있으나마나 한 제도로 운영되고 있는 것이다. (통계청의 ‘경제활동인구조사 부가조사’결과)통계자료 수치의 타당

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.20 | 수정일 2021.07.20

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인적자원관리 최근이슈정리

를 상시근로자 4인 이하까지 확대 적용(‘08～’10)하고, 지급보장장치 마련 등 조기정착 도모- 최저임금에 대한 지도감독을 강화하고, 감시· 단속적 근로자까지 최저임금 적용확대 ... 이 약 80만원대, 기타외국인 불법 체류자는 50~70만원대. 산업연수생의 경우 30~40만원 수준.- 불법체류를 빌미로 임금을 제때 주지 않거나 암묵적으로 포기를 강요하는 일 ... 의 최적화와 효율성 극대화 가능① 고령자 학습시스템 구축- 지속적인 교육을 통한 고령 인력의 지식과 능력 개발·- 개인의 자아실현 지원 및 기업의 장기적인 인력 운용 가능② 임금피크제

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.28

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사회문화 교수학습 지도안 Ⅵ-2. 복지사회의 이상과 전망

과 국민 연금 및 최저 임금제 실시- 1997년 고용 보험제도 실시로 4대 보험제도 갖춤사회보장제도사회 보험ㆍ목적 : 재해, 질병, 노령, 실업 등의 미래 사회 불안에 대처ㆍ대상 ... 한다. 또한 우리나라 복지제도에 대한 탐구를 통해 우리나라 복지제도의 문제점을 찾아보고, 앞으로 어떠한 방향으로 나아가야 할지 발전방안에 대해 토의해 본다. 이와 같은 복지사회에 대한 ... 학습을 통해 학생들이 인간다운 생활을 할 수 있는 사회 실현을 위한 협동적인 삶을 영위하도록 하는 역량을 기르고, 앞으로 우리사회가 나아갈 올바른 방향을 제시 할 수 있을 것이다.Ⅲ

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.04

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이명박 정부의 사회복지 정책에 대한 비판적 고찰

임금제 도입 등 국민복지 3대 정책을 발표하였다. )3) 사회복지제도의 확대기 / 1980~2000년대6공화국 조태우 정부는 모자보호법, 영유아보육법, 장애인고용촉진법 등을 만들 ... 이 나아갈 복지정책 제시- 결론▶ 서론우리나라 헌법은 제34조제1항에서 [모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가진다.]고 규정하고 있고, 동조 제2항에서 [국가는 사회보장·사회 ... 복지의 증진에 노력할 의무를 진다.]고 규정하고 있으며, 동조 제5항에서는 [신체장애자 및 질병·노령 기타의 사유로 생활능력이 없는 국민은 법률이 정하는 바에 의하여 국가의 보호

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.05

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[벤처기업][자금지원제도][세제지원제도][융자지원제도][입지지원제도]벤처기업의 필요성과 벤처기업의 현황 및 벤처기업 자금지원제도, 벤처기업 세제지원제도, 벤처기업 융자지원제도, 벤처기업 입지지원제도 분석

내용8. 세액감면의 신청방법9. 감면받는 세액에 대하여 적용받는 「최저한세」Ⅵ. 벤처기업 융자지원제도1. 현황2. 문제점 및 개선방향Ⅶ. 벤처기업 입지지원제도1. 창업보육센터1 ... 지원사업1) 창업투자회사의 성격2) 창업투자회사에 대한 창업지원자금 지원3) 향후 지원 방향2. 창업투자조합 지원사업1) 창업투자조합의 성격2) 향후 지원 방향3. 벤처기업 직접 ... 다. 1970년대와 1980년대에 우리산업은 저임금과 국내시장보호정책을 바탕으로 소품종대량 생산방식에 의한 규모의 경제를 추구하면서 성장하였다. 그러나 급격한 임금상승, 글로벌 경쟁

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.24

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정당의 정치적 성향에 따른 복지정책에서의 변화에 대해

의 전환점 국민기초생활보장법 (1999 년 ) 전국민 연금 실시 (1999 년 ) 보건의료기본법 (2000 년 ) 최저임금법 개정 (1999 년 ) 남녀고용평등법 (1999 년 ) 큰 ... 적 상황 경제적 상황 복지정책에서 정부의 방향 ( 큰정부 / 작은정부 ) 종속변수 제 3 의 변수김영래 , 방상신 , 한국의 혼합선거제도와 정당체제의 변화 연구 2009. 6. 16 ... 를 지향 할 것이다 .복지정책에서 정부 의 방향 ( 큰정부 / 작은정부 ) 가설 및 변수 어떤 계열의 정당이 정권을 잡는가 ( 한나라당 , 민주당 ) 독립변수 종속변수조작적 정의 한나라

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.07.30

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다문화가족과 가족정책 및 다문화가족 관련법과 제도, 다문화가족정책의 과제와 발전방향

도록 3년의 취업기간을설정하고 있다.(5) 외국인 근로자의 권익보호외국인 근로자도 내국인과 동등하게 노동관계법을 적용하여 산재보험, 최저임금, 노동3권 등 기본적 권익을 보장 ... 다문화가족과 가족정책 및 다문화가족 관련법과 제도, 다문화가족정책의 과제와 발전방향목차Ⅰ. 다문화가족과 가족정책1. 가족정책의 개념2. 다문화가족정책의 필요성3. 다문화가족정책 ... 에 의한 서비스 제곤(4) 다문화가족지원센터의 지정2. 외국인 근로자의 고용과 관련된 법 및 제도1) 내국인 근로자 우선주의2) 기업의 자율적 근로자 선택권3) 외국 인력 선정

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.06.28

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포스코의 보상관리제도(인적자원관리)

와 연계된 성과 배분 제도(‘93.06)①연봉제연봉제 개선은 차별보상 강화를 위해 연봉 차등 폭을 최대 13.5% 수준으로 확대하는 것을 목표로 한다. 연봉제 도입 시 연착륙 ... - 차등 지급분: 업적평가 결과에 따라 0% ~ 250% 차등 지급((포스코 임금 현황표))월급제연봉제대상대리급 이하총괄직 이하내용기본 임금+상여금+고정성 수당- 상여금: 지급 ... - 배분기준: 영업 이익의 4.5%를 상여금 기준 임금 비율대로 배분- 지급율: 최저100%~ 최고 400%- 지급시기: 년2회(7월, 12월)▶복리 후생성 급여- 체력 단련비 50

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.11

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장애인고용촉진 및 직업재활정책 이념, 장애인고용촉진 및 직업재활제도 변천, 장애인노동자 현실과 문제점, 장애인의 의무고용 현황, 한국 고용유지 사례, 외국 고용제 사례, 장애인고용을 위한 정책적 대응방안

다. 최저임금법에는 정신 또는 신체의 장애로 근로능력이 현저히 낮은 자(최저임금법 제7조 1항)를 최저임금적용제외 대상자로 분류한다. 물론 노동부장관의 허가가 있어야 하지만, 이 조항 ... 이 있는 경우 서로 상계하여 작성, 제출할 수 있도록 함으로써 부담금과 지원금 차액의 납부?신청이 가능하도록 개선하였다.6 제6차 개정 (법률 제5,889호, 1999. 2. 8 ... 으로 인하여 많은 장애인노동자들이 최저임금도 받지 못하고 있다. 더욱이 근로능력이 현저히 낮은 자라는 조항은 노동생산성의 저하가 마치 장애로 인하여 발생하고 있는 것처럼 모든 원인

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.07.08

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