"자신을채용해야하는이유"의 검색결과 입니다.

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"자신을채용해야하는이유" 검색결과 1,801-1,820 / 26,808건

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교육행정 및 교육경영 - 제7차 사회관계장관회의(8.16) (안건2) 중등직업교육 발전 방안에 대하여

은 일자리 발굴과 인재 성장 지원을 목표로 한다. 이를 위하여 고졸 채용을 활성화, 고졸 맞춤형 취업 지원 인프라 강화, 선취업-진학 프로그램 확대, 군 경력 단절 예방을 위한 중소 ... 직장을 그만둔 후 대학교에 진학하였는데, 그 이유를 묻자 고졸로서 받았던 무시와 차별 때문이라고 답하였다. ‘전문성이 낮고 발전에 한계가 있다.’, ‘공부를 못하는 사람이다.’ 등 ... 를 늘리고 취업을 보장한다고 하여도 실제 직장에서 차별과 편견이 존재하면 학생들이 직업을 유지하기 어렵다. 예를 들어 중학생 동창 중 대동세무고등학교를 졸업한 친구가 있다. 얼마 전

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.05

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산업심리학의 역사 중 태동기 역사에 대해서 기술하시오. 그리고 본인이 생각하기에 가장 큰 영향을 미쳤다

의 역사에 대해 살펴보고자 한다. 그리고 산업심리학의 발전에 크게 영향을 미쳤다고 생각하는 연구 내용에 대해 보다 구체적으로 살펴보기로 하겠다.II. 본론1. 산업심리학이 등장한 이유 ... 성을 극대화시킬 수 있는 방법을 찾아야 한다고 보았다. 이를 위해서 특히 노동자들의 능력과 적성에 맞는 분업화가 이루어져야 하며, 각 노동자들은 자신의 능력과 적성에 맞는 업무에 배치 ... 되어 특정한 영역에서 할당된 임무를 수행해야 한다고 생각했다.테일러의 과학적 관리법이 특히 유명해진 이유는 그의 연구가 미국에서 헨리 포드의 분업화 모델로 발전했기 때문이다. 헨리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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최근 발생한 인수합병을 하나 선택하여 거래비용이론, 실물옵션이론, 자원기본이론을 활용하여 분석하시오(SK하이닉스의 낸드플래시 인수를 대상으로).

라고 할 수 있다. 그 이유를 살펴보면, 어떠한 기업도 자신이 수행하고 있는 경쟁사에게 유리한 계약을 하지 않으려고 할 것이다. 이는 인텔도 마찬가지인데, 인텔의 주력 사업은 시스템 ... 로 인수한 사례를 가지고 아래의 이론을 적용하여 분석을 해보고자 한다.(1) 거래비용이론거래비용이론은 기업이 존재하는 이유와 기업의 영역 결정에 거래비용이 중요한 역할을 한다고 ... 의 낸드플래시 사업을 합병한 이유는 거래비용이론 중에서도 자산 특유성에 따른 경쟁우위에 있다고 할 수 있다. 자산 특유성이라는 것은 거래 특유의 투자 가치를 의미하는 것으로서 자산

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.03

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발로뛰는스타트업강의노트 8, 9, 10주차

이다. 무한대의 커뮤니케이션 플랫폼을 지향한다.Q. 공동창업은 누구와 함께했나요?A. 처음 시작은 ‘파운트’ 라는 로보어드바이저(robo-advisor)의 자회사로 시작 ... 하였다. 분리독립하면서 3명이 코파운더로 진행하게 되었다.Q. 대표님과는 어떻게 알게 되었나요?A. 하이트진로에 경력직으로 입사했었는데 그 때 경력 입사자 동기였다. 일을 같이 하다가 현 ... 대표가 창업을 했고 나중에 나를 영입했다.Q. 나의 어떤 장점을 보고 공동창업을 제안했다고 생각하나요?A. 내가 하이트진로에 있을 때는 신규사업을 개발하거나 검토하는 역할을 많이

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2022.10.13

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구독경제 소유의 종말 독후감

정기구독에 익숙한 기존 세대는 의아해 할 수 있다. 기업의 필수 생존조건이자 소비자에게 새로운 기회인 구독경제가 바로 그것이다. 구독경제가 새로운 트렌드로 각광받는 이유는 무엇 ... 가 한두 곳이 아니다. 경제, 유통, 마케팅 등 고려해야 할 것들이 많다. 차근차근 자신의 강점과 독창성을 살릴 수 있는 방법을 찾아야 한다. 하지만 너무 오래 걸리진 않을 것이 ... 를 파고들기는 쉽지 않다. 구독경제는 이처럼 선제적 효과가 큰 경제모델이다. 세계 경제 굴지의 기업들이 발 빠르게 움직이는 이유다. 이렇게 어려운 사업 모델을 어떻게 도입해야 할까

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.04

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일·가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오

인력을 채용하여 공백을 채우기가 쉽지 않은 것으로 나타났다. 대체 인력을 고용하지 않다 보니 자신의 원래 업무가 주변 동료들에게 가중이 되면서 눈치를 봐 제도를 충분하게 이용 ... 으로 나타났다. 여성가족부가 2022년에 25-54세 여성을 8천명을 대상으로 경제활동 실태조사를 한 결과 42.6%가 출산, 육아, 가족돌봄 등의 이유로 경력단절을 경험한 것 ... 금전적 지원을 해주는 방안도 필요하다고 생각한다. 동료의 업무를 일부 자신이 분담을 하면서 이에 대한 금전적 보상을 해주면 불만이 조금 완화될 수 있을 것이다. 3)자녀돌봄 확대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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지난 5월 26일, 합리적 이유 없이 오로지 나이만을 이유로 직원의 임금을 깎는 ' 임금피크제'는 무효라는 대법원의 판결이

다. 국민연금으로 살아가고자 기대하기엔 월 100만 원도 안 되는 사람이 너무나도 많은 상황이며, 그로 인해 정년 이후의 삶에 대해서 자신들이 보장하고자 노력을 하는 상황이다. 그러므로 ... 조직심리학주제: 지난 5월 26일, 합리적 이유 없이 오로지 나이만을 이유로 직원의 임금을 깎는 ' 임금피크제'는 무효라는 대법원의 판결이 있었습니다이와 관련하여 '임금피크제 ... 하도록 확정을 했다. 또한, 민간 기업에서는 자산 총액에 대한 기준 상위 30대 그룹에서는 378개 가운데에서 177개사가 임금피크제를 도입하는 것으로 밝혀졌다. LG에서는 주요 그룹

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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경영학개론 ) 소유경영자와 전문경영자의 경영유형에 대해 논하시오.

에 이르러서는 많은 기업이 전문경영자를 고용한다고 할 수 있다. 이유는 간단하다. 회사 경영의 전문성을 더 확고히 하기 위해서라고 할 수 있다. 이에 반해 과거에는 굳이 전문경영자 ... 의 장점으로는 어떠한 결정에 있어 신속하고 과감한 결정을 내릴 수 있다는 것이다. 왜냐하면, 회사의 지분을 자신이 가지고 있음으로 어느 정도 권한이 있다고 할 수 있다. 그리고 소유 ... 할 수가 있는 것이다. 사업이 원활하게 잘 풀릴 경우 소유경영자는 말 그대로 막대한 부를 얻을 수가 있다.이러한 점이 전문경영자와의 차이점이라고 할 수 있다. 회사에 자신의 자금

리포트 | 5페이지 | 4,800원 | 등록일 2021.02.19 | 수정일 2021.02.22

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다음의 영상을 보고, 정복동 사장이 경영을 하고 있는지 아닌지, 그 이유를 경영의 네 과정에

경영학원론주제:1. 다음의 영상을 보고, 정복동 사장이 경영을 하고 있는지 아닌지, 그 이유를 경영의 네 과정에 대한 설명이 포함되도록 서술하세요 (12점).https://www ... 와 인간관계학파를 비교하고, 두 학파의 관계를 설명하세요 (8점).3. 자신이 관심을 가지고 있는 ‘한 기업을 선택’하여 해당 기업이 실천하는 윤리경영의 내용을 “윤리경영을 위한 네 ... (Organizing)하는데, 이를 위해 신규 직원들을 대규모로 충원하려 한다.3) 추진정복동 사장은 조직된 경영체를 대상으로 업무를 지시하게 되는데, 이는 시급 인상 및 배추밭 구매 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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부자의그릇 독후감

이다. 직원으로 또는 아르바이트로 일하면서 눈으로 배우고 몸으로 익힌다. 장사가 잘 되는 집은 이유가 있다. 어떤점이 다른지, 개선할 점은 무엇이 있는지, 내가 더 잘 할 수 있 ... 을 잘 세우고 실행해도 돌발변수는 항상 발생한다. 철저하게 준비를 해도 성공할까 말까이다. 할 수 있다는 자신감은 중요하지만 그것만으로는 부족하다.장사 하기 전에 본인의 철칙 ... 위치, 고객 동선 파악, 수요 조사, 직원 채용 등 신경쓸 것이 많다. 처음 냈던 매장보다 오히려 더 신중해야 한다. 왜냐하면 추가적으로 매장을 내느라 본점에 신경을 덜 쓰게 된다

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.15 | 수정일 2022.09.22

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리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

들은 불편해질 수 있다.따라서 대화를 할 때는 일반화하지 말고 자신이 말하고자 하는 특정 대상을 구체적으로 지정하는 것이 좋다. 괜히 누군가에게 이유 없이 오해를 살 필요가 없 ... 주장한다. 구비자형 리더십은 다른 말로 인적자원형 리더십이라고 할 수 있다. 인적자원형 지도자는 실력 있는 사람을 채용하고 관리하는 것만이 생산성을 높이는 지름길임을 알고 있 ... ’이다. 뜻이 통하고 오해가 없으면 되는데, 왜 이렇게 커뮤니케이션이 어려운 걸까? 사람들은 각자 자신만의 언어로 소통을 하려고 하기 때문이다. 효과적인 커뮤니케이션은 상대방이 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16

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공동체윤리 '공동체 윤리'에 대한 나의 의견 레포트(공동체윤리란 무엇일까)

함)을 가능하게 한다. 내가 평생 만날 인연이 없는, 그 사람의 존재조차 모르지만 같은 공동체에 속해있다는 이유로 그를 받아들이고 이해할 수 있는 메커니즘이 형성되는 것이다. 하지만 이 힘 ... 에서 차이가 나는 이유가 무엇일까. 물론 일상생활에서의 접하는 횟수가 볼펜이 월등히 높다는 것이 지대한 영향이 될 수도 있다. 하지만 내가 생각한 가장 큰 이유는 바로 ‘추상 ... )...구성원들 사이에 공동의 목적의식이 얼마나 굳건한가, 혹은 집단의 목표에 대한 헌신이 얼마나 견고한가 하는 문제에 달린 셈이다. 따라서 공동체란 주어지는 어떤 현상이라기보단

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.06

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조직행동론 5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다

이고, 기업들은 이를 달성하기 위해 자신들이 갖고 있는 모든 자원들을 최대한 효과적으로 이용하려는 노력을 하고 있다. 그 중에서, 인적자원은 각각의 생각을 가지고 있는 개인이 ... 를 충분히 할 수 있고 시간적 부분에서 여유로운 생활라이프가 보장되어야 한다는 워라벨, 일과 생활 간 균형의 중요성이 대두되었기 때문이다.자신의 급여나 기업의 인센티브 제도 같이 돈 ... 전에 모든 행동은 자신이 그것을 왜 수행하고 있는지 목표를 제대로 파악하는 것부터 시작해야 한다고 생각한다. 자신의 업무에 대한 이해가 없다면 그것은 당연히 흥미를 일으키기 어렵

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.23

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2022/Global Trends 10년 후 부의 미래 / Trends지 특별취재팀 간

가 폭 향상시키고, 위험을 줄이면서 제품가격을 결정하고,재고목록을 만들며, 마케팅 캠페인 및 채용 등을 할 때 적절한 결정을 내려서 이익을증대시킬 수 있게 된다.예측분석이 새로운 사업 ... 도구로 각광받게 된 이유①. 수십 년이 걸린 분석기술을 토대로 하고 있다.②. 예측분석을 통해 높은 수익을 높인 기업들이 등장하기 시작했다.③. 다양한 업계에서 유용한 상업적인 ... 실업청년들은 불황기와 회복기를 거치는 동안 ‘가장 늦게 입사하고, 가장 먼저 퇴사하게 된다.’- 청년들이 취업할 수 있는 직장은 대개 임금이 상당히 낮고- 장시간 근무해야 하며

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.28

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24년도 강북삼성병원 간호사 신규채용 합격 자소서+1차면접후기

소개서에 대한 소개*본 자기소개서는 2024년 강북삼성병원 신규간호사 채용 서류 평가에 합격한 자소서입니다.*학교 활동도 동아리 활동 등 아무것도 안했기 때문에 오로지 실습을 포함 ... 하여 제 경험으로 자소서를 썼습니다.*아무것도 한 게 없어 자소서를 쓰기 막막하시다면 매우 도움이 될 자기소개서입니다.*블라인드 채용 병원에도 도움이 될 자소서입니다.*자소서를 썼 ... 에 빗대어 창의적으로 소개하고, 이유를 구체적으로 기재하세요.2. 현재까지 자신의 경험 중 가장 자부심을 갖는 경험을 기술하세요.(간호 실습기간 제외)3. 본인이 생각하는 다니기 좋

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.05

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성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 (10점) 1-2. 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계(10점) 1-3. 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계(10점) 1-4. 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계(10점)

하게 이루어지자 이에 대한 남성에 대한 역차별을 초래할 가능성이 있고 이에 업적과 능력에 따라 채용하거나 위촉하지 않아 공정하지 않고 비합리적이라는 시각이 있다. 그럼에도 불구 ... 실질적인 남녀평등을 이루고자 함이다. 그러기 위해서는 단순하게 차별을 금지 혹은 기회평등만으로는 해소될 수 없기 때문에 국가가 사회참여에서 전통적으로 열세에 있는 여성을 잠정 ... 요건으로 하는 것이 성폭력의 차이점이다. 이러한 차이점에서 성희롱은 '권력형 성폭력' 혹은 '업무 관련 성폭력에 해당된다고 볼 수 있다.성희롱의 형태에는 공격적인 성적 풍자

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을

고자 한다. 특히 나의 경험을 기반으로 사례를 통해 피력해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 직무만족이란직원이 자신의 직무에 대해 가지는 우호적이거나 비우호적인 전반적 평가를 뜻하는 직무만족 ... 과목명 : 산업심리학주제 : 수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.- 목 ... 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무만족이란2. 직원의 직무만족 증진 방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기업과 같은 조직의 입장에서 종업원의 직무만족이 중요한 이유는 직무만족이 높을수록 이직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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경영학 2023년도 국가공무원 5급(행정) 공개경쟁채용 제2차시험 풀이

적 통합을 하면 진입장벽을 높일 수 있는 장점이 있는 반면에 철수장벽 또한 높아지는 단점이 있다. 그 이유를 설명하시오. (5점)3)원재료나 부품을 단일 공급자로부터 아웃소싱할 때 ... 증가수직적 통합을 하면 진입장벽과 철수장벽이 증가하는 이유는 다음과 같다.? 진입장벽: 수직적 통합을 통해 기업은 공급망에 대한 투자를 증가시킨다. 따라서, 새로운 기업이 시장 ... 경 영 학2023년도 국가공무원 5급(행정) 공개경쟁채용 제2차시험제 1 문.의사결정이란 일정한 목표를 설정하고 그 목표를 달성하기 위해 몇 가지 대체안을 선정하여 이들 중 가장

시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.08

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[평생교육론 1학년] 우리나라에서 국가 차원에서 언급되던 평생교육이 마을 차원에서 실행하는 평생교육으로까지 진전되었습니다. 본인이 거주하고 있는 지역이나 인근 지역에서 추진되고 있는 마을평생교육의 사례를 하나 선정하여 조사 분석하시오

로 리?반 등이 속하는데, 실제로 마을은 자신이 거주하고 있는 곳이기에 가장 가까운 장소로부터 평생학습이 가능케 한다. 즉, 마을단위의 평생학습은 공간적, 시간적인 결여를 해소 ... 과 같은 민족과 인류의 공동체적인 가치를 추구하는 교육과 학습이 이루어졌다.2. 마을평생교육 사례 선정 이유평생학습마을은 배움과 실천이 함께하는 곳으로 마을에서의 평생교육은 마을 ... 되고 있는 마을평생교육의 사례를 하나 선정하여 조사 분석하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 마을평생교육이란2. 마을평생교육 사례 선정 이유3. 마을평생교육 참여 마을주민 현황4. 마을주민

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.18

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비정규직 사례 및 특징,원인분석과 비정규직 문제 개선방안과 향후방향 연구

는 정규직이고, 단시간(part-time) 근로자는 비정규직이라고 할 수 있다. 회사에 다니는 대부분의 근로자는 1일 8시간, 1주 44시간을 근무하는데 반해, 자신은 1일 4시간 ... 대 미화현장 위원회 출범하였고 6월 중 용역회사 (주)신천개발에 교섭신청을 하였다. 그러나 복수노조라는 이유로 교섭은 거부되었다. 복수노조란 같은 직종에 두 개의 노조를 가진 경우 ... 근로자를 말한다.즉 고용관계와 사용관계가 동일하고 고용기간을 정하지 않은 고용관계를 맺으며 법정 근로시간으로 전일제 노동을 하며 노동의 제공자가 근로기준법 등의 법적 보호대상이 되

리포트 | 13페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.11.30

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