"리더십효과성지표"의 검색결과 입니다.

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"리더십효과성지표" 검색결과 1,801-1,820 / 3,380건

유럽 경제위기

으면서 회복- 그러나 현재 위기는 가계와 기업의 부실을 끌어안았던 정부까지 부실화되면서 나타나고 있는 현상-전 세계 기축통화를 담당하는 미국의 정부 부채위기는 글로벌 리더십 ... 을 무너뜨리고 있으며, 경제지표의 부진으로 이어지며 경기 침체 우려가 더해지고 있다.- 유럽은 1999년 유로화가 출범되면서, 유로존 국가들은 ECB(유럽중앙은행)아래 단일 통화정책과 금리 ... 주요국 중 최고 수준이다유럽발 재정위기로 영향을 많이 받는 또 다른 이유증시 외국인 비중이 세계 최고이기 때문이다.시가총액 상위종목 외국인 보유비중이 상당이 높은 편이다.-직접효과

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.10

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빅데이터의 분석화 활용

)를 17억 달러에, 11월에는 EMC가 네트워크 저장장치 업체 이이실론(Isilon)을 22.5억 달러에 인수빅 데이터 분석의 활용효과기업은 빅 데이터의 분석을 통해 경쟁환경을 이해 ... 에 마케팅 노력을 집중함으로써 효과를 극대화. 최근 유행하고 있는 소셜커머스 업체들은 소셜 미디어의 전파력을 마케팅에 적극 활용. 소셜미디어 광고시장 규모도 2011년 60억 달러 규모 ... ). Managing Business Complexity. New York)전략실행 효과의 최적화빅 데이터의 수집 및 분석을 체계화하여 현황 파악에 걸리는 시간을 단축하고 전략실행

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.12

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평생교육경영 중간고사 정리

적 효과성+효율성(know how), 고위계층, 현실적 전망 제시이상적 경영자강한 리더십경영능력우수계속적 질적 향상 꾀함카리스마적 경영자강한 리더십경영능력열등경영능력향상을 꾀하 ... 위한 자원 배분과 생산의 순환과정, 효율성 효과성 추구- 평생교육경영 :① 평생교육기관의 경영 ② 평생교육원리에 입각한 조직경영 (ex.학습조직)- 평생교육기관 경영 : 평생교육 ... 원리 + 기업의 경영기법(효율성과 효과성)4. 평생교육기관 경영 유형- 설립주체 : 영리형 민간기관, 비영리형 민간기관, 공공기관- 교육 핵심성 : 일차적 기관(교육이 기관생존

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.07

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이광수 와 톨스토이 비교

적,효과성+효율성(know how), 고위계층, 현실적 전망 제시이상적 경영자강한 리더십경영능력우수계속적 질적 향상 꾀함카리스마적 경영자강한 리더십경영능력열등경영능력향상을 꾀하 ... 위한 자원 배분과 생산의 순환과정, 효율성 효과성 추구- 평생교육경영 :① 평생교육기관의 경영 ② 평생교육원리에 입각한 조직경영 (ex.학습조직)- 평생교육기관 경영 : 평생교육 ... 원리 + 기업의 경영기법(효율성과 효과성)4. 평생교육기관 경영 유형- 설립주체 : 영리형 민간기관, 비영리형 민간기관, 공공기관- 교육 핵심성 : 일차적 기관(교육이 기관생존

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.04

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사회복지 실천시 평가의 중요성에 대해 기술하시오.

사회복지 실천시 평가의 중요성에 대해 기술하시오.평가는 계획된 원조가 효과를 올리고 있는지에 대해 판단하고, 새로운 사정이나 계획에 이어져 가는 작업을 말한다. 이용자의 권리 ... 은 사회복지실천서비스의 효과성 측정은 물론 효과적 서비스 실천을 가능하게 하는 구체적이고 기본적 요소들에 대한 지식과 정보를 파악하고, 활용하는 데 그 목적이 있다.사회복지실천에 있 ... 적으로 파악된다.사회복지실천의 평가는 리더십, 집단 구조, 클라이언트가 갖는 배경, 집단 구성원 간의 상호 작용, 기타 각종 치료 요인을 중심으로 어떤 상호 작용과 관계가 실천

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.09

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리더십과 팔로우십

200610147 이상호 200810139 안지숙 200810140 하혜진 200810141 이소연 200810142 문혜미리더쉽과 파울러쉽목차Color 리더십 기타 리더십 간호 ... 업종에 몸담은 재벌식 경영의 약점을 결정적인 장점으 로 전환비전 리더십 강력한 비전을 제시하고 구성원을 이끌어 가는 '카리스마 리더십'연개소문의 리더쉽 - 전형적인 고구려 무인 ... 한다. 코칭의 평가를 코치가 스스로 평가할 수 있는 효과적인 평가지표가 있어야 한다. 평가표 - 점검이 가능해야 하며 코치와 코치이에게 신속한 피드백을 제공해 줄 수 있어야 한다

리포트 | 55페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.02

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변화와 혁신-FedEx기업을 근간으로

– 서비스품질지표(SQI), 리더십평가프로세스(LEAP) ○ 변화관리 7단계 : 변화 속도를 늦추지 않는다. 반복교육, 관리자 지침사항 시험, 품질기초론과 QAT테크닉에 대한 3일 ... 창출기존의 구조와 관리 프로세스 활용조직전체의 변혁조직의 일부분 개선근본적인 변화지속적 개선급진적 변화점진적 변화리더십과 비전기술제품과 서비스전략과 구조문화시장세계 환경변화 ... 과 성공률 -기술개발, 상업화, 시장 성공 세 단계로 이루어짐2) 신제품 성공 이유 -고객의 요구 이해, 마케팅에 관심 -외부기술, 외부 조언을 효과적으로 사용 -최고경영자가 혁신

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.16 | 수정일 2017.02.28

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[새마을운동][새마을][운동][북한][남한][한반도][남북][한국사회][한국]새마을운동의 개념, 새마을운동의 필요성, 새마을운동의 목적, 새마을운동의 북한, 새마을운동의 성과

된 것 등의 부정적인 면이다.두 번째는 그가 나라를 근대화 시켜 가난을 몰아냈다는 긍정적 평가이다. 많은 문제점에도 불구하고 박정희 치하에서 한국경제가 고도성장을 이룩했고 총량지표면 ... ’는 신념을 심어주고 이들의 의식을 발전, 변동, 성취 지향으로 바꾸고자 노력한 것도 박정희의 업적으로 평가될 수 있다. 또한 한국은 박정희 대통령의 리더십으로 단기간 내에 후진국 ... 에서 탈피할 수 있었다. 경제발전 목표를 설정하고 계획을 수립. 추진함에 있어서 탁월한 지도력을 발휘했다. 설정된 국가목표를 달성하기 위하여 필요한 조직을 만들고 그것을 효과

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

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followership

과정은 연말 성과지표나 실적평가 있을 무렵이나 너도나도 우리의 귀에 리더 교체 소식을 듣게 해주었습니다. 여기서는 우리는 과연 리더십 또는 리더의 과잉 시대에 살고 있지 않 ... Followership리더십 과잉의 시대한가지의 상황이 있다.고급 슈트를 입은 중년의 사내 주변에 수많은 사람들이 앉아 있다.“이제 물러나실 때가 된 듯합니다.”무리들 중 하나 ... 고, 그 결과 책임은 이사회에게 있지만 결론은 CEO가 그 모든 책임을 지고 물러났습니다.현재 시대는 리더의 과잉시대입니다. 너도나도 리더십과 훌륭한 리더에 대해서만 강조하다 보

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.06

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교육평가 및 효과측정 이론 및 사례

] Assessment AS IS 와 TO BE 간의“ Gap(=needs)” 를 찾아내 조직의 변화 / 개선방안을 제안하는 것 Measurement 변화 / 개선 노력의 효과 ... 하는 방향 으로 Mind 가 변화되었는가 ? 실질적인 성과와 연결 되는가 ? 교육받은 직원이 부서의 성과에 기여했는가 ? 현업의 문제해결능력이 향상되었는가 ? 교육이 효과적인가 ... Eehavior ( 행동 ) 현업적용도 평가 ( 학습자들이 배운 대로 행동하고 있는가 ?) Results ( 결과 ) 교육의 투자효과를 조직적 차원에서 평가 ( 조직에 긍정적인

리포트 | 32페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.07.27 | 수정일 2022.07.18

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고성과형 인재육성 및 조직문화에 대한 제언

순위가 모호하며, 리더십이 권위적이거나 방임형 형태라는 것이다. 또 최고경영진 내 인화와 조화가 부족하고, 조직 내 수평적 의사소통 부족, 효과적 관리기술과 조직개발 노력 미흡 등 ... 기술팀의 품질경영활동과 조직효과성Ⅲ. 결론참고 문헌Ⅰ. 서론건강보험심사평가원은 2010년 9월 22일 필리핀 마닐라에서 개최된 2010년 BSC(균형성과관리, Balanced ... 은 직무수행자의 능력(ability)를 향상시키는 데 직접적으로 기여한다. 다기능교육은 가장 흔히 쓰이는 교육훈련의 지표이다. 이는 직무수행 과정을 통한 직무수행 능력의 향상을 의미

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.01.09

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지식경영과 지식관리 시스템

의 경우 이러한 경쟁력 속에서 살아남기 위한 가장 중요한 경쟁자원은 지식으로, 창의력의 원천인 지식자원의 효과적인 관리 및 활용을 통해 경쟁 속에서 살아남는 것이 중요한 경영활동 ... 한다. 다음으로 지식 지도(knowledge maps)란 개별 조직구성원들이 지닌 검색 가능한 전문성 지표나 카달로그, 일종의 즐겨찾기를 말한다. 지식관리시스템에서는 지식을 조직 ... 다. 전략의 수립은 현재의 수준을 평가하여 장기 또는 단기적인 목표값을 설정하고, BSC는 회사의 현재 수준을 나타내는 측정 지표값으로 전략을 실행하는 도구이다. 지식관리시스템의 경우

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.20

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행정조직에서의 TQM

하며, 쇄신 및 위험 부담, 업무에 대한 자긍심, 고객을 위한 지속적 개선을 독려하는 등 새로운 아이디어 및 분위기를 제시할 수 있기 때문에 리더십은 매우 중요한 평가 지표이 ... 되는지를 널리 알린다.③ 품질경영 체제의 모델 역할을 할 수 있는 기업을 공개하고 이러한 기업의 경영 체제를 다른 기업에 널리 보급하도록 촉진하기 위한 것이다.2. 평가 지표1 ... ) 리더십조직의 능력이 강화되기 위해 무엇보다도 중요한 것은 조직을 담당하고 있는 조직책임자들의 리더십과 지원이다. 조직의 최고책임자만이 의사전달을 개선하고, 다기능 팀의 수행을 촉진

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.16

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변화 리더의 조건 요약

제 1장 왜 경영이 중요한가경영자는 모든 종류의 조직에 있어서 활력을 불어넣는 생명력의 원천이다. 경영자가 리더십을 발휘해 경영활동을 하지 않으면 모든 생산요소는 다만 자원 그 ... 된다. 6) 수익률 같은 것은 그 자체만으로는 경영과 기업에 대한 적절한 성과 측정 지표가 될 수 없다. 7) 경영의 결과는 언제나 기업 외부에 나타난다.제 3장 경영의 세 가지 ... 한 기업 이론이 제대로 효과를 발휘할 수 있도록 하는 조건에는 기업 이론의 4가지 명세서가 있다. 그 내용은 다음과 같다. 1) 환경, 사명 그리고 핵심 역량에 대한 가정들은 현실

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.24

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하워드가드너의 다중지능 감상문

았었다. 논리수학지능은 숫자를 효과적으로 사용, 사물사이의 논리적 관계를 이용하여 비슷한점 혹은 차이점을 추리하는 능력이라고 하는데, 이것은 내 전공학과인 통계학과에 제일 걸맞는 지능이 ... 하면 IQ검사가 제일 잘 알려져있고 표준적인 지표이다. 그래서 사람의 지능을 평가할때면 자연스럽게 IQ가 어느정도인지 물어보는것은 자연스러운 일이다. 그러나 IQ가 높다고하여 그 ... 들의 IQ검사결과는 한동안 큰 이슈가 되었다. 무한도전 멤버를 보면 그 중 제일 언변이 뛰어나고 리더쉽있고 평소에도 박학다식해 보이는 유재석이 바보라는 별명을 가진 정준하 보다

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.14 | 수정일 2015.11.01

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(주) 효성의 팀성과평가와 개인성과평가의 연계와 활용사례 A+

등연구노사관리/VBM/회계지식 /부동산지식/자산관리/전략적기획 /조직설계/조직개발/원가회계 등지원공 통 의사소통/리더십 /문제해결/외국어 /컴퓨터활용 /프리젠테이션 등 ... 요구사항에 대하여 신속하게 대응함으로써 고객 원하는 것을 효과적으로 충족시킬 수 있도록 최선을 다하는 것CategoryBehaviors관점 (Perspective)고객의 입장 ... -「평가지표」이며, 당사에서는 BSC(Balanced Scorecard) 관점에서 4가지 영역으로 구분하였음.BSCCustomer어떻게 고객을 만족시킬 것인가에 대한 전략을 나타냄

리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.29

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로스알라모스 은행의 고객만족 품질경영

교육교육비용지원7.3 인적자원결과간소화된 프로세스빠른 응답 !!7.4 조직의 효과적인 결과품질향상 활동리더십전략적 계획고객과 시장정보와 분석인적자원집중프로세스 관리사업 결과말콤 ... 로스알라모스 은행의 '고객만족 품질경영'리더십전략계획고객 및 시장 중심정보와 분석인적자원 관리프로세스 관리사업결과1.1 조직적 리더십2.1 전략개발 2.2 전략전개3.1 고객 ... /서비스 프로세스 6.2 자원 프로세스7.1 고객초점 7.2 금융과 시장 7.3 인적자원 7.4 조직의 효과2000년 말콤볼드리지상 수상업체 4군데 중 한 곳미국 뉴멕시코 주 인구

리포트 | 49페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.24

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품질관리 6시그마성공사례

시그마를 효과적으로 도입하고 적용할 수 있는 전문인력이 없음을 인정하고, 전문 인력을 과감히 영입하는 것이 불가피함을 인지하였다. 이에 따라 대대적으로 각종 제조업 관련 기업 ... 조직의 의사결정 문화 자체가 6시그마 문화로 완전히 전환되는데 결정적인 기여를 하였다.최고경영자의 강력한 의지와 리더십을 근간으로 직원 전체의 변화를 통하여 6시그마가 조직의 문화 ... 들이 점차 효과가 나타나기 시작하여 6시그마 문화를 전폭적으로 수용한 본부 부서장들의 경우 휘하에 핵심 부파직원들을 마스터블랙벨트나 블랙벨트로 육성하였다. 이후 이러한 마스터블랙벨트

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.14

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벤치마킹의 의의와 유형, 절차, 발전단계, 구성요소 및 벤치마킹 추진사례

. 구성요소2. 상대3. 성과 측정지표4. 운영 프로세스Ⅵ. 벤치마킹의 성공조건1. 최고경영진의 지지와 참여2. 적절한 교육 및 훈련프로그램의 확보3. 조사 및 정보수집 기능의 확보 ... 하는 데 있다. 따라서 목적의 효과적 달성을 위해선 철저한 사전 준비가 필요하다.미국의 생산성본부에서 수행하는 벤치마킹의 4단계 모텔을 소개하면 다음과같다.(1) 계획단계1) 주제 ... 선정(프로세스별 단계)성과에 영향을 미치는 성공요인과 관련된 영역에서 선정한다. 주제선정 대상영역은 상품, 서비스 측면, 경영지표 측면, 업무기능 프로세스 측면에서 영역을 선정

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.15

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국내 기업의 인적자원관리의 성공적 사례 비교 분석

이라는 인식으로 전환되고 있다. 따라서 기업은 인적자원이라는 경쟁우위요소를 효과적으로 관리할 수 있도록 제도와 관행을 갖추고 있어야 한다. 특히 관광산업의 경우는 인적자원을 바탕 ... 되지 않을 경우, 하위 목표등록이 불가능하도록 T0p Down Cascading 절차를 시스템화하고 있다. 이와 함께 각 MBO 목표는 SMART 원칙에 따라 목표명, 측정지표 ... 를 지시하고 성과를 평가하는 보스형이었으나, 성과관리 면담을 통해 직원들이 목표를 원활하게 달성할 수 있도록 격려, 지원해주는 인적 매너지형으로 리더십이 변하게 된 것이다.마지막

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.01

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