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"리더십측정도구" 검색결과 1,781-1,800 / 1,908건

  • [자기소개서] 자기소개서작성 비법공개
    는 몇 장의 글을 통해 무엇을 파악하려는 것일까?첫째, 기업은 사람을 구하는 입장에서 지원자의 지원동기와 장래성을 본다. 아무리 그 사람의 성장과정이나 능력의 정도가 객관적으로 인정 ... 한다. 대부분의 자기소개서가 일정 정도 정형화된 양식으로 쓰여지다 해도 많은 자기소개서들에는 나름대로의 개성이 드러나기 마련이다. 같은 사건이라도 그것을 보는 시각이나 그것을 수용 ... 다면 상대에게 거부감을 일으키지 않을 정도의 어법으로 구체적인 표현을 해주는 것이 좋고, 만일 단점이 있다면 무조건 표현을 피하는 것보다는 개선의 의지와 노력을 보이면서 드러내 주
    자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.11.27
  • [인적자원관리] 인사고과
    . 직무평가: 직무자체의 중요성 평가인사고과: 종업원의 능력과 업적 평가기업측뿐만 아니라 종업원측을 위해 종업원을 대상으로 필요한 제 사항을 체계 있게 평가하는 활동, 평가사항 ... (Acceptability): 인사고과제도에 대해 피고과자들이 이를 적법하고, 필요한 것이라 믿고, 고과가 공정하게 이루어지며 고과결과가 활용되는 고과목적에 대해 동의하는 정도종업원이 저항하는 이유 ... · 영업지식· 지식 · 인간관계· 신뢰성· 애사심· 정직성· 창의력· 리더십· 적성 · 작업규칙의 준수· 보고서 작성· 제안건수· 신속성· 정확성· · 매출액· 생산량(업무량
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.25
  • 한국과 미국의 관계에 대한 새로운 도전
    가 마련되었다는 측면에서 남북대화를 긍정적으로 평가한다. 그러나 양측 모두 정도의 차이는 있지만, 북한이 정상회담에 응한 동기, 즉 북한의 의도 에 대해 의구심을 가지고 있다.올해 ... 에 대해 민감한 반응을 보이고 있으며, 이러한 분위기가 주한미군 철수론으로 비화되는 것을 경계한다. 주한미군은 주일미군과 함께 미국의 리더십을 중심으로 한 동북아의 안정 유지라는 ... 를 지키지 않고 있다는 실망과 분노의 목소리가 터져나왔다. 한반도문제의 일차적 당사자인 한국이 소외 되고 미국과 북한 간에 모종의 거래 가 진행되고 있다는 국민들의 극도의 의구심
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.15
  • [현대 자동차의 마케팅 전략 ] 북경현대자동차 고급시장공략전략
    은 시기 후진타오 측이 긴축정책은 앞으로 몇 년 동안 지속될 수도 있다고 밝힌 것과 묘한 대조를 이루고 있다. AWSJ은 이와 관련, 후진타오 경제 팀이 (경제정책의) 컨센서스를 쌓 ... 다. 2004년 자동차 생산업체는 엘란트라 등 총 20여 개의 신제품을 출시할 예정이다. 그리고 가격하락 정도에 따라 자동차 수요가 달라질 수 있다는 점이 미지수이다. 올해 자동차 ... 수출한다는 취지이며, 혼다의 중국 생산 기지를 통한 글로벌 공략이라는 전략을 엿볼 수 있다.Ⅲ. SWOT분석1. Strengthens(강점)① 최고 경영자의 강력한 리더십② 뛰어난
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.18
  • [경영학, 마케팅, 경영전략] 웅진코웨이 경영전략
    의 서비스 회사들이 회사 중심의 A/S를 실시하는데 비해 코디들은 고객 중심의 B/S를 선보이고 있는 것이다.웅진코웨이개발 측은 매월 200여명의 전문인력을 지속적으로 양성할 계획이 ... 년차에 따라 체계적인 과정을 밟으며 서비스 중심적이고 고객 지향적인 인력을 양성해 내고 있다.그리고 팀장, 지국장이 되고난 후에도 서비스와 관련된 교육 및 마케팅, 리더쉽, 경영 ... 으로 성장하기 위하여 1993년 환경기술연구소와 유구공장을 설립하면서 본격적인 연구, 생산체계를 갖추기 시작했다.웅진코웨이개발은 1992년 코웨이 컴팩 정수기를 판매 개시한 이래
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.08.05
  • [노사관계]노사관계 안정화를 위한 시책방향
    경제정책은 우리 경제의 양적확대와 성장에는 상단정도 기여를 하였지만 이를 추진하는 수단과 과정에서 능률의 제고를 위해 민주화를 희생시켰으며 이것은 소위 밀어붙이기식 권위주의적 정치 ... 과 민주적 리더쉽의 확립3 기업윤리 확립과 사회적 책임의 실천4 선진 노무.인사 관리체제의 구축5 경영의 민주화6 노사대화의 활성화를 통한 신뢰기반의 구축(3) 정부 --------- ... 사회에 불어닥친 대량노사분규의 태풍은 경제적.사회적으로 엄청난 파문을 몰고 왔다. 해방 후 반세기가 흐른 지금 6.29라는 정치선언과 함께 봇물처럼 터져나온 노사문제는 지금
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.15
  • [조직행동론] 조직개발 및 문화
    여 단독으로 사용되기보다는 다른 조직개발기법들의 일 부로서 혹은 함께 사용하는 것이 일반적이다.2) 관리 그리드 훈련이 기법은 블레이크와 무톤의 관리 격자이론(리더십에 대한 행동 ... 가 자문을 해주는 방법이다.* 개념 - 커뮤니케이션, 집단구성원들의 역할, 집단의사결정 및 문제해결, 집단규범 과 집단행동의 향상, 리더쉽, 집단간의 협동 등에 초점을 맞춘다 ... .③ 과정자문가는 문제에 대한 탁월한 진단능력과 함께 조직구성원들의 협조를 이 끌어낼 수 있는 능력을 가지고 있어야 한다.4) 조직체거울조직거울이란 특정 조직집단, 즉 주최측 집단이 몇몇
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.01.14
  • [국제경영] 질레트 사례분석
    와 기술적 리더쉽에 큰자신감을 가지고 있던 질레트의 이사진은 가이스만에게 어디한번 소송을 제기해 보라며 맞대응 했다 1930년 질레트의 회장은 공식 서한에서 다음과 같이 호언장담 ... 것이다 둘째 스테인리스강 면도날의 원료비와 생산비가 탄소강 면도날의 두배 정도이다. 셋째 면도날의 수명이 탄소강 면도날의 세배이상 이었기 때문에 소비자들이 면도날을 구입하는 빈도수 ... 아 발명이니 설계니 하며 바쁜 일상을 보냈다 그는 35세까지 간단한 장치들을 많이 발명했고 그중 두가지로 특허를 받기도 했다 하지만 그의 발명품은 큰 수익으로 이어지진 않았다 1891
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.11
  • 인간관계
    는다. 그리고 이번 문제의 원인을 제거 및 재발을 방지한다 등을 들 수 있다.⑶ 상대방에 리더십을 발휘한다- 상대방에 리더십을 발휘할 중요항목은 업무에 실력을 붙이고 실력을 쌓 ... 심리학자는 "인간성의 가장 깊은 원리는 칭찬받고자 하는 욕망이다"라고 말했다. 칭찬은 칭찬하는 측에서는 대수롭지는 않지만 받는 사람 측에서 커다란 의미를 갖는다.여덟째, 미소 ... 개선방안7. 효과적인 인간관계 기본원칙8. 효과적인 인간관계를 위한 제언Ⅲ. 結 論1. 인간관계 문제의 해결2. 소견◆ 참 고 문 헌 ◆Ⅰ. 序 論인간은 사회적 동물이라고 한다
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2001.05.30 | 수정일 2017.06.26
  • 사회복지사의 역할
    들을 위한 쉼터가 있다는 것을 알려 줄 수 있다. 요즘은 그리 크지 않은 지역 공동체에서도 지역 주민들을 위한 써비스 기관이 보통 200-300개 정도 된다. 심지어 전문적인 복지사 ... 와 요구에 부합하는 해결책에 대해 논의하며 정보수집을 하는 등 리더쉽을 제공한다. 이 역할의 목적은 특정한 기관을 조롱하거나 비판하려는 것이 아니고 그들의 정첵을 적절하게 변화 혹은 ... 은 주어진 환경에 가장 적절하며 효과적인 것으로 결정되어져야 한다. 다음에 나오는 예들은 복지사들이 해야 할 몇 가지 역할들을 제시해 준다.(이 역할들은 단지 적은 예에 불과
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.27
  • [경영학, 인사관리, 인적자원관리] 인사관리의 발전과정
    < 목 차 >* 주제 : 인사관리의 발전과정을 논함.1. 서론 : 인사관리의 개념과 역사적인 배경에 대하여 이야기하고 역사적 발전과정에 대하여 구분한다.2. 본론 : 인사관리 ... . 서론 : 인사관리의 개념과 역사적인 배경에 대하여 이야기 하고 역사적 인사관리 발전에 대하여 구분한다.인사관리(personnel management, personnel ... administration)란 시대적인 변화에 따라 변해오기는 하였지만, 그 개념정의에 대하여 학자에 따라 또는 시대의 변화에 따라 다소 달라질 수 있다. 현대의 인사관리란 조직의 목적
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.26
  • [관광사업론] 리조트(Resort)사업
    . 사업 경영주 의지▶ 강한 리더쉽의 경영자에 의해 추진, 지속적인 투자가능한 경영자의 의지 요구바. 시설과 운영의 조화▶ 종업원 인적관리와 서비스 향상으로 상품성 제고, 각종 ... 들로 하여금 새로운 휴식과 자극, 그리고 상실되어 가는 인간성을 재발견할 수 있도록 종합적인 기능이 정비된 지역☞ 인간에 의한 자기회복의 장, 본래적인 가치를 재발견하는 장, 창조활동 ... 의가. 생산과 소비의 동시성·동지점성▶ 서비스업 전반에서 나타나는 공통적인 현상으로 재고(stock)가 없다는 특성나. 수요 불안정성▶ 탄력성이 크며, 경제적·사회적·자연적 영향
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.27
  • [인사고과] 인사고과 특징과 개선방향에 대한 연구
    과 비교하여 그것의 소유여부 또는 정도를 평가하는 절대고과로 나눌 수 있다. 인사고과에는 2가지 목표가 있는데 인사관리상의 사정, 선별이 목표일 경우 상대고과의 형태가 합리적일 것 ... 이나 능력에 대하여 순위로 서열을 매기는 방법이다.2. 평정척도법 - 가장 많이 쓰이는 방법이다(1) 단계식평정측도법 (2) 도식평정측도법장점: 분석적인 평정방법을 적용한 점, 평정 ... 3. 연공서열의 집착감Ⅷ. 결론1. 인사고과의 필요성2. 우리 나라의 현행 인사고과 및 운영상의 문제점과 개선책3. 개선방향4. 인사고과의 동향 분석(1) 대기업 인터넷 인사고과제
    리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.08
  • [한자교육문제] 한자교육
    교육을 찬성하는 입장 측의 근거한자 교육의 필요성을 주장하는 이유로써는 다음과 같은 이유들이 있다.智者不從朝而會 愚者可浹旬而學 (훈민정음 해례본 정인지 序文 中)(지혜로운 이 ... 뿐이 아닌 종합 인생교과서다. 이를테면 천자문 43행인 ‘지과필개(知過必改)’를 배울 때 다음과 같은 리더십에 감명 받았던 기억이 난다. 진나라 목공(穆公)이 자신의 말 다섯 마리 ... 을 아끼지 않는 충신으로 만드는 리더십을 가르치기도 했다.한글뿐만 아니라 우리 전통문화의 80∼90%가 漢字로 이뤄진 만큼 이에 대한 소양을 갖추는 것이 문화의 계승과 발전이란 측면
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.27
  • [사업계획] 호텔사업계획절차
    의 경우에 상용(commercial)호텔이다. 그밖 의 호텔에서는 1인실만을 주종으로 이루지 않고 오히려 Three-quarter Bed(더블 베드의 3/4정도의 폭을 가진 베드 ... 을 위주로 하나 침실 부분과 달이, 대개 복도측에 면하거나 객실 입구에 많이 설치한다. 욕실에는 변기, 세면기 화장대, 샤워(shower)등의 시설물을 갖추어야 하는데 최근에는 이 ... 한 상품 계획이 있어야 한다. 그렇다면 계획의 기본이념의 기초를 어디에 두어야 할 것인가가 문제이다. 즉 마케팅이란 먼저 소비자를 충족시켜 줄 상품의 제공을 생각하지 않을 수가 없
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.23
  • [인사관리] 두산그룹의 인사제도
    며, 일본 기업들의 철저한 가감방식과도 구분된다고 할 수 있다.능력 없는 자 에 대한 회사측의 배려 차원에서 도입된 플러스 섬의 개념은 이들에 대한 인원 감축 내지느 퇴직 유도 등에 대한 ... 으로 고과가 매겨진다.2 업무능력의 고과요소업무능력 가운데 전문지식과 기술습득 정도에 관한 사항은 직위 및 직종에 관계없이 공통 평가대상이다.또한 업무능력에 대한 평가는 추진력, 문제의식,하였다. ... 에 따라 얼마든지 더 나은 대우를 받을 수 있는 연봉제두산이 국내기업 최초로 도입한 신인사제도는 이제 타 기업의 본보기가 되고 있다- 인사제도1. 국내기업 신인사제도의 전환점-국내최초
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.02.26
  • [인사관리 인사관리]보상부분에 관한 실제 기업 조사 1차 레포트(visual report)
    ReportCompensationHarmony 팀20311961 이 도 훈19811986 김 기 범20011729 황 호 진20310341 황 윤 화20311949 김 영 상20312141 강 일 우제 출 일 : '04 ... . Code of harmony별지 #2. 세부일정계획표사 진이 름전 공학 번주 임 무Types ofCareer Anchor이 도 훈경 영 학 과20311961팀장역할 수행팀원관리 ... 의관심도개인별 주제 선정 및 자료 조사 (개별 임무 부여)주제 압축 : 모집, 보상자료 접근의 용이성 및 팀원의 관심도 재검토주제 결정 : 보 상 (다수결로 선택)인터넷 및관련
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.06
  • [광고와 심리] 광고와 소비자 심리
    정도이다.국민 경제에 있어서도 광고산업이 차지하는 비중도 매우 높다. 지난해 4대 광고 매체의 총광고비는 4조 8천5백76억원으로 우리나라 1년 총예산의 약 5% 수준에 이르 ... 적 황 등 장소의 조건에 의해 도달정도가 달라지는 것을 밝혀냄.- 이들은 각 수준에 대한 도달정도가 상품의 가격, 경쟁상품의 유무, 상품특성의 유무등의 조건에 따라 달라진다는 것 ... (Projection) : 자기의 욕구나 태도를 자기 이외의 사람이나 사물에 귀속시키는 것을 투영이라고 한다.* 태도·이미지 등의 요인① 이미지 측정법 : SD법SD법은 원래 오스굿이 언어의 어감
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.13
  • [통상] 통상마찰
    이 요구되고 있는 실정이다. (EU를 하나의 국가로 볼 때) 세계 10위권 내의 통상체격을 가졌음에도 불구하고 상응하는 통상 리더십을 발휘하지 못하고 있는 것이다.교통량이 많으면 교통 ... Ⅰ. 서론우리나라의 통상규모는 제2차 세계 대전 이후 타의 추종을 불허할 정도로 급격히 성장하였다. 현재 GDP의 약 70%가 통상에서 발생하며, 세계적으로도 상품무역 수출국 ... 12위, 수입국 14위, 서비스 무역 수출국 14위, 수입국 13위를 차지하고 있는 통상국가이다. (2002년 자료)하지만 우리나라는 아직 통상 관계에서 체격에 비해 체력의 향상
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.01
  • 세계대학의 이해1
    ..신입생선발기준은 단순히 성적을 위주로만 선발하지 않고 적극성, 다양한 문화배경, 특기, 리더십, 가정배경 등을 통해 개인적 능력을 평가하여 선발한다..학부 학생수가 6천명인데 비해 ... 정도로 풍부한 장학금혜택이 있어 학생들 부담이 줄어들기도 한다..학업은 계속되는 시험의 연속으로 성적에 대한 심리적 압박감의 부담이 큰 편이다. 그래서 시험에 대한 스트레스가 커서 ... 사회를 이끌어갈 리더십 형성과 다양한 지식과 전문지식의 습득을 목표로 하는 엘리트 교육을 실시하고 있다..교육에 있어서 단편적인 지식을 전달하는 게 아니라 학생들이 장차 접하게될
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.19
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2025년 08월 17일 일요일
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