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히딩크 리더십 리더십 브랜드리더십 변혁적리더십 히딩크 인물사례 더파더
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"히딩크리더십" 검색결과 161-180 / 841건

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    리더십이란 무엇인지 살펴보고, 리더의 세가지 조건을 설명하고, 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대하여 정리하시오.
    보상은 없더라고 조직을 이끌 수 있는 원동력을 발휘하기도 한다. 오히려 변혁적리더십은 더 큰 성장을 이루며 큰 목표를 달성할지도 모른다. 2002년 월드컵때 히딩크감독은 월드컵이 ... 라는 큰 대회를 준비하면서 강한 한국을 만들고자 변혁적리더십을 발휘하였다. 비록 즉흥적인 보상을 줄 수는 없을지 몰라도 목표를 향해 스스로 몸을 만들며 강대국과 대항할 수 있는 강한 ... 리그 맨유에 진출하는 쾌거를 이루기도 했다. 이처럼 변혁적리더십은 보상적리더십에서 줄 수 있는 것 보다 더 큰 목표를 이룰 수 있다. 마치 우크라이나와 러시아가 전쟁하는데 있
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
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    국제경영-기업의 해외진출 동기와 성공을 위한 마케팅 표준화와 현지화전략에 대하여 설명하고, 그 성공 사례를 제시하시오
    Ⅰ. 서론 급속한 경제가 성장하면서 글로벌 사회가 되면서 국내 기업이 해외에 진출하거나 반대로 해외의 기업이 국내에 진출하는 사례가 빈번해지게 되었다. 그 이유는 개방적으로 변화하면서 시장의 진입장벽이 낮아졌기 때문에 기업은 국내에서의 이윤뿐만 아니라 해외에서의 새로운..
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.05.10
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    A Case of Guus Hiddink Leadership to the Effectiveness of Korean National Soccer Team (A Case of Guus Hiddink Leadership to the Effectiveness of Korean National Soccer Team)
    한국스포츠학회 정경구, 유강원
    논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.24 | 수정일 2025.05.27
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    변혁적 리더십 (Transformational Leadership) 정리 및 확인문제
    높은 수준의 욕구에 관심을 갖도록 만듬.4.히딩크의 리더십 사례(1) 카리스마적 요소히딩크는 기존 감독들이 사용해 왔던 말보다는 행동으로 선수들이 무엇을 해야 할지를 요구 ... 만 받아라.”라고 말하는 등 모두가 감독을 향해 집중력을 높여야 훈련 성과가 높다는 사명감을 강조하였다.히딩크는 국가대표팀의 분명한 목표제시와 멀리 내다보는 비전을 제시하였다. 연습 ... 경기 때 강한 상대를 골라서 실패로부터의 전력 보강이라는 적극적 목적을 추구하였다. 여론의 비난에도 히딩크는 자신의 신념을 믿으며 소신을 지켰다. 그래서 그는 늘 강한 팀과의 연습
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    | 시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.02
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    거래적 리더십과 변혁적 리더십 같은 이론적 모델을 이용해서 경영자의 역할에 대해서 작성하되, 반드시 여러 학자들의 이론이나 사례를 포함해서 작성하시길 바랍니다.
    적 리더십 사례 히딩크는 기존 감독들이 사용해왔던 말보다 행동으로 선수들이 무엇을 해야 할지 선수들에게 요구하였다. 그리고 감독이라는 지위로 선수들을 지배하지 않았다. 또한, 히딩크 ... 적으로만 선수들을 평가하여 선발시켰다. 히딩크가 우리에게 보여준 변혁적 리더십은 카리스마, 개인적 배려, 부하들에게 영감을 주거나 부하 개개인의 성취 욕구를 고취 시키며 문제해결에 대한 ... 는 팀워크에 도움이 되지 않는다고 생각되면 바로 그 선수의 실력과 상관없이 대표팀에서 제외시켰다. 히딩크는 국가대표팀의 분명한 목표제시와는 다르게 멀리 내다보는 비젼을 보여줌
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19
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    리더십
    과 요소별 분석을 통한 실천방안히딩크 ? 전형적인 변혁적 리더카리스마적 리더십히딩크 감독은 ‘실력’과 ‘현재 상태’만으로 소신 있게 선수를 선발하는 등 능력 위주의 선수 선발 ... 에 임하도록 하였다. 결과적으로 선수개개인이 팀 내에서 효과적으로 목표달성에 이바지할 수 있도록 이끌어주었고, 선수들로 하여금 히딩크 감독의 전술 및 선수선발 방법을 신뢰하도록 하 ... 였다.히딩크 감독은 선발한 선수에 대해서 절대적인 신뢰를 가지고 있다. 또한 기존의 관행을 무너뜨리고 훈련 및 선수에 대한 선발 정보 등을 공개하지 않는 등 새로운 권력으로 활용
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.20
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    A+ 변혁적 리더십
    었다.이렇게 히딩크가 감독으로서 선수들에게 보여준 리더십은 변혁적 리더십에 해당된다고 볼 수 있고 히딩크는 이러한 변혁적 리더십을 실천함으로써 한국축구를 실제로 변화시킬 수 있었고 세계 ... 과 공동체적 사명감을 강조하고 이를 통해 조직의 장기적 목표를 달성하는 것을 핵심으로 한다. 이는 단기 성과를 강조하고 보상으로 부하의 동기를 유발하려는 거래적 리더십과의 가장 큰 ... . 또한 거래적 리더십이 합리적인 사고와 이성에 호소한다면, 변혁적 리더십은 감정과 정서에 호소하는 측면이 더 크다.이러한 변혁적 리더십은 배스가 이론을 체계화한 후 지금까지 리더십
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.30 | 수정일 2024.04.09
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    리더십_현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오.
    한 변혁적 리더십의 요소를 갖춘 모범적 사례라 볼 수 있다. 히딩크 감독은 조직이 목표로 하는 정확한 비전을 제시하고, 이를 달성하기 위한 방법을 체계적으로 제시했다. 선수 개개인 ... 적 리더십을 구성하기 위해서는 크게 4가지 요소를 갖출 필요가 있다. 첫 번째는 구성원들의 열정을 자극하고 업무를 효율적으로 해결할 수 있도록 확신을 줄 수 있어야 한다. 두 번 ... 아 월드컵 4강 신화를 이끈 히딩크 감독을 들 수 있겠다. 히딩크 감독은 부드럽지만 강한 카리스마를 갖춘 인물로 선수 개개인에 대한 세심한 배려와 열정, 가능성을 자극하는 다양
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.12.08
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    거스 히딩크의 인사관리
    목 차서언본언한국 축구의 현 시점 히딩크 Effect인적자원측면에서의 히딩크 EffectInnovator로서의 인적자원계획선수들의 Leader로서의 인적자원개발운영전문가로서의 인 ... 적자원활용인간관계측면에서의 히딩크 Effect국가적 지원, 국민적 열정측면에서의 히딩크 Effect조직적인 측면에서의 히딩크 Effect결언출처 : 조선일보 1999년 6월 18 ... 했다． 딩크 투입 이전 기대되는 transition stage 진입시각을 k, 히딩크 투입 이후 기대되는 transition stage 진입시각을 K’라고 한다면 K’-r’ > k
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
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    인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오
    로 나타나며 이결과는 그 조직 자체를 달라지게 한다.우리가 잘 알고 있는 히딩크의 리더십을 생각해보자. 히딩크는 2002 월드컵 이전에 저조한 성적으로 국민들의 거센 비난을 받는 상황 ... 에서도 자신의 소신대로 훈련을 하고 체계적으로 선수들을 관리한 결과 월드컵 4강 신화를 이루어낸 조직의 리더이다. 만약 히딩크가 월드컵 본선에서 탈락을 했다면 이러한 히딩크의 리더십 ... 인간관계론주제 : 인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간관계에 있어 리더십의 중요성2. 나
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.16
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    지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적으로 제시하고, 여러 리더십 이론에서 제시한 유형 중 어떤 리더십 유형에 해당하는지를 평가하시오.
    한 역량 개발을 위해 시간적·물질적 후원도 아끼지 않는다. 이들의 미래를 함께 고민하는 자상한 모습도 보여준다.■ 변혁적 리더십의 사례 및 시사점 : 히딩크 감독히딩크는 기존 감독 ... 다.변혁적 리더십의 특성은 다음과 같다. 첫째, 변혁적 리더십은 구성원을 리더로 개발한다. 구성원들은 자신의 행동을 조절할 수 있는 더 큰 자유를 얻는다. 변혁적 리더십은 사람들을 미션 ... 가 오면 “대한축구협회 전화라도 안 된다. 대표팀 내에서는 내 전화만 받아라.”라고 말하는 등 모두가 감독을 향해 집중력을 높여야 훈련 성과가 높다는 사명감을 강조하였다.히딩크
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.20
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    리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로
    리더십-시사점과 활용방안을 중심으로 한 리더십 관련 국내외 사례분석목차-서론-본론1. 리더십이란2. ‘베트남의 히딩크’ 박항서 감독의 리더십3. ‘혁신의 아이콘’ 스티브 잡스 ... 있는 리더의 영향력과 그것을 따르는 사람들의 노력이 중요합니다.2. ‘베트남의 히딩크’ 박항서 감독의 리더십베트남 축구 대표 팀에 감독을 맡고 있으며 베트남축구 역사 전례에 없 ... 는 활약으로 유명해진 박항서 감독은 2002년 한일월드컵 4강에 기적을 이룬 히딩크 감독의 기적을 베트남에서 보여주고 있습니다. ‘베트남의 히딩크’라고 불리는 박항서 감독은 베트남
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.09
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    [a+취득자료] 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    . 본론리더십의 종류는 크게 변혁적 리더십, 슈퍼 리더십, 서번트 리더십, 셀프 리더십 4가지로 구분할 수 있다. 변혁적 리더십이란 조직의 문화와 욕구 체계를 바꾸려는 리더십으로 비전 ... 을 설정하여 동기 부여, 목표 의식의 제고를 통하여 변화를 추구하는 것을 말한다. 조직에 희생하거나 크게 몰입하는 스타일의 리더십으로 이를 통해 조직을 이끌어가는 리더십이다. 대표 ... 적으로는 2002년 한일월드컵 때 한국축구 국가대표 감독으로 활동한 거스 히딩크를 예로 들 수 있다. 히딩크 감독은 선수 선발에서도 공정성과 형평성을 중요시했고, 축구 국가대표 한
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22
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    사회복지조직에서 조직문화 변화를 위한 변혁적 리더십과 팔로워에 대하여 설명하시오 (사회복지행정론)
    었던 우리가 영웅이 된 것 같았다.히딩크 감독이 한국에서 칭찬을 받았던 것처럼 베트남 축구 감독으로 부임했을 때 박지성의 변혁적 리더십 마인드가 없었다면 다른 결과를 낳았을지 ... 수 있는 리더다.Ⅲ. 결론검색하다가 어디선가 '변혁적 리더십은 소통과 감정을 중시하는 리더십'이라는 기사를 봤다. 변혁적 리더십의 성공적인 사례가 많다.축구에선 박항서 감독과 히딩크 감독이 그 예다. ... 사회복지조직에서 조직문화 변화를 위한 변혁적 리더십과 팔로워에 대하여 설명하시오 (사회복지행정론)(사회복지, 사회복지사, 사회복지행정론)Ⅰ. 서론혁신적 리더십은 번즈입니다.그것
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.07
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    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시
    은 행동이론이다. 리더십에 대해서 공부를 하며 가장 먼저 생각났던 인물은 바로 히딩크였다. 벌써 20년이 지났지만 당시 우리나라 축구를 세계 4강까지 올라가게 했기에 아직까지도 당시 ... 의 감격은 잊히지 않는다. 월드컵 이후에 모두 히딩크에 대한 찬사가 쏟아져 나왔고 리더십의 중요성에 대해서 다시 한번 생각해 보게 된 것이다. 당시 8강에 만족하고 있는 선수 ... 리더십주제: 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 특성이론2
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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    리더십 비대면 일지 좋은 점수 받음
    의 양면성-공공의 선 추구(간디, 히딩크)2) 부정적 측면의 카리스마 리더십과 이에 대한 대응-사리사욕 추구(스탈린, 히틀러)①구성원들의 주인의식 약화 및 창조성 결여권한을 위임 ... 되어야 한다.④리더의 인격, 도덕적 의식 결여구성원들이 리더의 잘못을 지적해줄 수 있는 조직문화도 미리 구축되어야 한다.긍정적인 효과를 가진 리더거스 히딩크1. 주요 경력네덜란드 출신 ... 축구감독이다. 1998년 FIFA 월드컵에서 네덜란드를 4위, 2002년 FIFA 월드컵에서 대한민국을 4위, UEFA 유로 2008에서 러시아를 4강에 진출시켰다.2. 히딩크
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.02
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    (A+100점) 대표적인 리더십이론을 제시하고 급변하는 상황에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오
    리더십은 한 나라의 신문의 1면에 장식될 수 있을 정도로 막대한 영향을 끼친다. 히딩크는 변화 저항과 맞서 변화를 추진하기 위해 강력한 지도부를 구성했다. 비전과 목표에 공감한 선수 ... 들은 그의 체계적이고 반복적이고 과학적인 단체 및 개인 체력 단련과 전술 훈련을 히딩크의 탁월한 실행 능력에 따라 충실히 습득했다. 충실한 훈련은 급격한 체력 향상을 가져왔 ... 고, 끊임없는 토론학습은 포지션별 역할의 깨우침을 가져왔고, 그리고 승패를 떠난 강호들과의 평가전은 선수들에게 자신감을 고취함으로써 그 결과들은 다시 히딩크의 실행 능력에 피드백
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.30
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    리더십과 간호_ 리더십이론 10가지 정리 및 느낀점
    를 설정하며, 긍정 리더십 확립이 필요하다.(3) 거스 히딩크 감독의 셀프 리더십한국 축구팀을 월드컵 4강으로 진출시킨 히딩크 감독은 항상 선수들에게 스스로 변화에 도전하는 ‘셀프 ... 리더’가 되라고 주문하며 그들을 4강으로 이끌었다고 한다.약점을 강점으로 변화시킨 히딩크 감독의 셀프 리더십은 ‘올바른 리더만 있으면 얼마든지 바뀔 수 있다’는 자긍심과 혁신 ... 리더는 샘솟는 열정과 끈기를 도전적인 목표를 향해 매진하는 모습을 구성원들에게 보여 구성원들이 믿고 따르게 하는 리더십이다. 그리고 웬만한 실수나 실패에 연연해하지 않고 더 큰 목표
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    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.16 | 수정일 2022.09.25
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    명지대 조직커뮤니케이션 중간대체 A+ 족보
    조직커뮤니케이션 중간 과제1. 히딩크의 리더십과거 우리나라 축구 조직은 안으로 곪은 상태였다. 선후배 간에 형성된 무의미한 서열주의, 실력보다 우선되는 연고주의 앞에 선수 ... 팀에는 이를 변화시켜 줄 실질적인 리더가 필요했다.감독으로 취임한 히딩크는 먼저 우리나라 조직 문화를 파악하려 했다. 축구팀은 과한 집단주의 탓에 사적인 요소, 비공식적인 인맥 ... 라는 참혹한 패배를 맛보았을 때는, ‘오대영’이라는 별명과 함께 질타를 가하며 감독 교체설까지 얘기가 나왔다. 그러나 히딩크는 주변의 압박에 굴하지 않고 리더로서의 소신을 꿋꿋
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    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.23
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    허쉬의 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오
    리더쉽주제: 허쉬의 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더쉽 4가지 종류와 예시1 ... . 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더쉽 4가지 종류와 예시1) 지시형 리더십리더는 구체적인 명령과 지시를 내리고 업무의 수행을 면밀하게 감독을 하는 리더십이다. 수행의 능력은 없지만 의욕 ... 는 기회를 부여해야 한다.(예) 한국을 월드컵 4강 신화로 만들었던 히딩크 감독을 말하고 싶다. 아무리 뛰어난 실력을 가졌다고 하더라도 팀에 도움이 되지 않는다면 출전 멤버에서 제외
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
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2025년 12월 11일 목요일
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