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"현대일렉트릭생산" 검색결과 161-180 / 461건

  • 기업의 사회적 책임
    - 익스프레스, 보잉, 시티그룹, 포드, 제너럴 일렉트릭, 휴렛팩커드 IBM, 존슨앤존슨, 메이어트, 머크, 모토로라, 노드스트롬, 필립 모리스, 프록터앤갬블 소니, 월마트, 월트 ... 는 CSR 3. 기업의 사회적 책임에 대한 비판 4. 기업의 사회적 책임의 3가지 영역1. 기업의 사회적 책임?* 나 이 키 : 자사제품을 생산하는 개발 도상국들의 생산활동을 감시 ... , 아동노동착취 금지 * 스타벅스 : Fair Trade (공정무역)마크 부착, 국제시장보다 높은 가격에 커피매입, 후진국 커피 생산자에 대한 이익보장 * 홈 데 포 : 멸종 및 소멸
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    이게 경제다
    는다. 1.2차 산업혁명의 상징적 기업인 제너럴 일렉트릭, 제너럴 모터스등 미국을 상징하는 기업은 더 이상 제조업체가 아니라 이른바 팡으로 상징되는 플랫폼 기업이다. 그리고 플랫폼 ... 은 1980년대 일자리 양극화진행과 내수가 약화, 좀비기업 급증하였으며, 생산성 및 성장이 둔화되며 1990년 일어버린 10년을 초래하게 되었다. 일본 정부는 제조업 구조조정과 산업 ... 에 빠진 중국경제현대 중국 경제의 모습은 개혁과 개방의 결과물이다. 개혁과 개방 이전의 계획경제 기간 동안 중국은 가장 평등한 사회였으나, 불리한 농업 가격과 해안선 개발 전략등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.06
  • GE소개와 잭 웰치의 워크아웃
    , 에어컨을 생산하는 캐리어 등 그 밖의 여러 사업부를 거느리고 있다. 제너럴 일렉트릭은 디젤 기관차 부문에서는 제너럴 모터스와 경쟁을 벌이고 있다. 발전관련 설비분야 ... 전기회사가 합병하여 제너럴일렉트릭(GE)이 탄생했다. 제너럴 일렉트릭 사의 사명의 유래는 남북전쟁 시절로 거슬러 올라간다. 토마스 에디슨이 전구 개발에 엄청난 돈을 투자한 나머지 ... , 분다. 제너럴 일렉트릭의 경쟁대상 업체들은 대부분 복합기업들이다. 항공기 엔진 분야에서는 유나이티드 테크놀로지와 경쟁을 벌인다. 이 복합기업은 프랫 & 위트니와 오티스 엘리베이터
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.05
  • 2016 하반기 현대모비스 연구개발 합격 자기소개서, 기업분석 자료
    ·기아차는 올 상반기 하이브리드(HEV), 전기차(EV) 등 친환경차 개발에 주력한 것으로 확인됐다. 아이오닉 일렉트릭에 적용된 버튼형 전자식 변속시스템, 히터 콘트롤 플랫폼 제어 ... 현대 자동차 자기소개서 준비연구개발 직무 ·필요 역량전문지식, 창의력, 호기심, 도전의지너무 직무에만 연관 시킬필요가 없다.기계공학이면 자동차를 직접 만들어본 적?처음 알바 ... 다.New thinking, New possibility회사 선택 기준은 무엇인가??속보이게 쓰지말라!, 현대자동차가 나에게 줄 수 있는 가치가 무엇인가?(돈을 많이 주는 것이 당연
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.06
  • 사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.
    로 한 테일러의 과학적 관리론에 대한 반동으로 등장하였고, 1930년 이후 메이요(Elton Mayor)를 중심으로 전개되었다. 1927년부터 1932년까지 미국 웨스턴 일렉트릭 ... 1과제 주제사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.Ⅰ. 서론현대사회를 살아가는 우리는 누구나 조직 속에서 살아가며, 이러한 의미에서 현대사회를 조직사회라 부르 ... , 현대조직이론이 있는데 이 중에서 사회복지조직에 필요한 이론은 인간관계이론이라고 생각한다. 여기서는 인간관계이론에 대해 알아보고, 사회복지조직에 왜 필요한지 서술하겠다.Ⅱ. 본론1
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.27
  • (관세론 공통) 한국산 일부 제품에 대하여 미국의 반덤핑 고율의 관세 부가 조치에 대한 귀군의 소거를 논함
    에서 현대일렉트릭, 효성, LS산전, 일진전기 등 국내 초고압 변압기 4개사에 대해 60.81%의 관세율을 부과했다.대책회의에 참석했던 관계자들의 말을 종합하면 미국의 이번 조치에 대해 ... 덤핑의 부정적 결과로 인해 수입국은 여러 가지 피해를 입게 되는데 첫째, 해당국의 동종물품 생산기업이 외국의 저가 수입품에 대하여 판매량의 감소를 입게 되고 둘째, 이것으로 인해
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    | 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.18
  • 현대자동차 면접대비 (인성면접 & 기업분석) - 최종합격 (전반적인 면접 준비시에 필요한 내용 다 포함)
    을 수 있습니다. ASCC는 차선이탈경보장치, 차선유지기능, 자동긴급제동장치 등이 있습니다. 11월 16일 현대자동차는 아이오닉 일렉트릭 자율주행차를 세계 최초로 공개하며, 완전 ... 현대자동차 면접 최종- 인재상 : 고객최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향1. 자기소개 해주세요.안녕하십니까? 연구개발 재료 직무 지원자 000입니다.저 ... 성장해나가는 모습을 통해 새로운 가능성을 찾아내고 제 욕심을 이루어 가는 것, 이것이 제가 지금 추구하고 있고 현재 행동하고 있는 모습입니다. 그리고 이제 저는 현대자동차에서 제
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    | 자기소개서 | 20페이지 | 7,000원 | 등록일 2017.05.09
  • 기업의 사회적 책임(CSR)을 실천하고 있는 기업의 사례조사
    업체 이온은 안전과 환경을 배려하는 물품을 생산해 이윤을 남겼다. 도요타는 친환경적인 하이브리드 자동차 개발로 매출을 올렸고, 제너럴 일렉트릭은 친환경적 상상력을 모토로 국제환경 ... 는 사회공헌위원회를 출범시켰으며 현대. 기아차는 국제적인 차원에서 사회적 책임수행을 위해 국내 최대 규모의 해외봉사단을 파견시켰다. 삼성과 현대는 경영권의 불법 승계와 조세포탈에 관한 ... 가 스타벅스측에 커피를 공정하게 거래하고 생산자에게 정당한 대가를 돌려주라고 요구,시위 하였음에도 불구하고 기업측에서 이를 거부하였으며, 이후 대학생과 환경운동가 시민단체들까지 들
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.09
  • 1. 분야별 신재생에너지
    다(DOE 글로벌 에너지 저장 데이터베이스 홈페이지, 2016).나) 보레고 스프링스 마이크로그리드(Borrego Springs Microgrid)샌디에이고 가스 앤드 일렉트릭 ... 을 적용해 조립성을 대폭 향상하고 세계 최초로 수소연료 전지 자동차를 양산(3년간 1000대, 현대차)하고 있다. 또한, 수소연료전지자동차 모니터링 사업 등을 통해 신뢰성을 확보 ... ) 미국가. 정책목표 및 전략연료전지 개발의 핵심 목표는 현재 55달러/kW인 차량용 연료전지 대량생산 가격을 2020년까지 40달러/kW까지 낮추고 5000시간의 내구성(약 15
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    | 리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하시오
    웨스턴 일렉트릭 회사의 호손연구에 많이 나타나 있다.1. 인간주의적 접근방법 호손의 이론1) 호손이론의 기본 가정조직은 기계적인 장치가 아니라 복잡한 사회적 체제이다. 따라서 조직 ... 의 일원으로서 행동하며, 조직에는 친밀감을 느끼는 사람들이 만나는 비공식적인 집단이 별도로 있으며, 이 비공식적인 집단이 개인의 태도와 생산성에 강한 영향을 미치고, 근로자는 고전 ... )에 따르는 행동을 중시한다는 것이다.물론 조직 내에서 공식적인 의사소통은 공식적인 집단을 통해 이루어지지만 비공식적인 조직이 개인의 행동과 생산성에 강한 영향을 미친다는 점에서 볼 때
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계이론에 대하여 논하시오.
    하도록 하겠다.Ⅱ. 본론인간관계이론은 메이요에 의해서 조직된 이론이다. 인간관계이론은 미국 웨스턴 일렉트릭 회사의 호손연구에 많이 나타나 있다.1. 인간주의적 접근방법 호손의 이론1 ... 으며, 이 비공식적인 집단이 개인의 태도와 생산성에 강한 영향을 미치고, 근로자는 고전모형이 중요시한 경제적 욕구(보상, 금전)나 합리적인 행동보다는 비경제적인 요인(사회적 욕구 ... 이루어지지만 비공식적인 조직이 개인의 행동과 생산성에 강한 영향을 미친다는 점에서 볼 때, 이 이론은 리더십 연구, 직무확장, 인간관계 훈련기법등의 발전을 추진하였다.이 이론은 조직
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.18
  • 2016 하반기 현대자동차 차량개발 합격 자기소개서, 기업분석 자료
    ·기아차는 올 상반기 하이브리드(HEV), 전기차(EV) 등 친환경차 개발에 주력한 것으로 확인됐다. 아이오닉 일렉트릭에 적용된 버튼형 전자식 변속시스템, 히터 콘트롤 플랫폼 제어 ... 현대 자동차 자기소개서 준비연구개발 직무 ·필요 역량전문지식, 창의력, 호기심, 도전의지너무 직무에만 연관 시킬필요가 없다.기계공학이면 자동차를 직접 만들어본 적?처음 알바 ... 다.New thinking, New possibility회사 선택 기준은 무엇인가??속보이게 쓰지말라!, 현대자동차가 나에게 줄 수 있는 가치가 무엇인가?(돈을 많이 주는 것이 당연
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.06
  • 리더십에 대한 이해,리더십 이론 소개,특성이론,행동이론,상황이론,GE의 리더십 프로그램,리더십에 대한 이해,GE의 리더십 프로그램
    1878년 에디슨의 제너럴 일렉트릭 창업1892년 에디슨의 제너럴 일렉트릭과 톰슨-휴스턴 일렉트릭이 합병되고 GE가 탄생함1900년 찰스 스타인메츠가 GE연구소를 설립1905년 ... 의 목표나 내부 구조 유지를 위하여 구성원이 자발적으로 집단 활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력이다. 현대사회는 고학력인력이 늘어나고 삶의 질이 점점 더 높아지면서 기업 ... 로있는 모든 기회를 잡으며 보다 높은 조직구성원의 생산성을 추구하고 부족한 점은 수정하며 특정목적을 달성할 수 있도록 리드한다. ‘조직성과에 대한 리더십의 영향력은 20~45%사이
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.16
  • 서원대 사이버강의 21세기 인재되기 중간고사 리포트
    세요.정보와 기술이 비즈니스를 지배하는 시대 IT시대.(나) 누구일까요?를 듣고 누구인지 답해주세요.잭 웰치 경영상의 문제를 최적의 방법을 찾아 해결한 위대한 경영자제너럴일렉트릭 ... 관리에 성공한 사람리더십이란 자신의 능력을 바탕으로 한 영향력자신이 현재 누구이고 무엇을 위해 하는가 나의 시간은 생산성있게 사용되고 있는가자기 비전과 목적을 설정하라항상 최선 ... 을 다해 노력하고 IQ와 EQ를 향상하라(다) 누구일까요?를 듣고 누구인지 답해주세요.정주영 현대그룹의 창업자인 아산 정주영 스스로 자신을 믿고 자신으 계발한 것이 그가 오늘의 성공
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    | 시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.07.31
  • 벤처창업인에게들려주는교훈강의-매출이많이나온다고해서이익이나오는것아니다
    된다.이때 비용은 소비된 가치의 크기를 말하는 것 이다. 건물임대료, 보험료, 감가상각비 등 생산량과 관계없이 일정하게 발생하는 비용은 고정비용 이라하고 재료비, 동력비 등 생산량 ... 는 심리적인 고민을 겪게 되는 것이다.필자는 약간 직원에게 “박하게 대하자, 통제하자” 쪽에 속한다. 이것은 오히려 현대 인적자원관리 라는 측면에서 역행하는 모습이다. 하지만 개인 ... 이다. 물론 이를 반대할 사람도 있어서 조심스럽지만, 일단 정답이 정해져 있지 않은 게임이고 대표의 성향이나 업종의 특성에 따라 다르다는 측면을 생각하자 .미국의 GE(제너럴 일렉
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.07
  • 경영학개론(BCG매트릭스 사례)
    일렉트릭(GE)사와 메킨지(McKinsey and Company)사가 공동으로 개발한 시장매력도-사업경쟁력모형(Market Attractiveness-Business ... Strength Model)이다.보스톤 컨설팅그룹(BCG)의 성장?점유율 포트폴리오 메트릭스는 다품종 생산물?복합시장?다국적 기업의 경영자로 하여금 기업전략을 진단할 수 있도록 지원하기 위해서 ... 는 세분화를 가능하게 하는 깊이 간의 트레이드오프에서 상당한 에러 가능성이 존재한다고 볼 수 있다.3. BCG매트릭스 사례(현대중공업)현대중공업은 1973년에 설립된 조선, 풍력
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.19
  • 생활 속의 자동차(KCU) 개별과제: 친환경 자동차 산업 현황 조사.
    할 수 없다는 경영진의 판단에 기인함.포드는 2013년 포커스의 전기차 모델인 포커스 일렉트릭을 유럽 현지에서 생산해 출시함. 원래 포커스 일렉트릭을 지난해 말 유럽에 출시하려했으나 ... , 북미에서의 판매가 기대에 못 미치는 바람에 가격 인하 등을 통한 미국 판매 증대에 힘을 쏟으면서 유럽 출시가 늦어짐.포커스 일렉트릭은 디젤 모델을 생산 중인 독일 자를루이 공장 ... 몰두하고 있었다. 그리고 국내에서는 기존의 현대기아차가 르노삼성과 한국GM이 각각 공간과 연비를 무기로 한 신차를 출시함에 따라 부진을 면하지 못하여 가격대 인하를 통해 경쟁력
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    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 속한 조직 및 단체, 직장(이하 조직)에 대해 설명하고 조직 내에서 이루어지는 조직관리에 대한 부분들을 세부적으로 분석하여 과학적관리론과 인간관계이론 중 어떠한 조직관리이론이 적합한지 기술하시기 바랍니다.
    웨스턴 일렉트릭 회사의 호손연구에 많이 나타나 있다.조직은 기계적인 장치가 아니라 복잡한 사회적 체제이다. 따라서 조직은 엄격한 감독, 경직적인 규칙 및 경제적 동기에 의해 효과 ... 의 미래를 불안하게 만들고 있다.이러한 현대사회의 가정에서의 가장 큰 문제점은 무엇일까? 그것은 바로 경제적인 면이다. 맞벌이도 경제적인 이유 때문에 증가하고 있고, 아이를 낳 ... 관리법이라고 할 수 있다. 과학적 관리법은 테일러가 전개한 과학적 관리와 제도로 과학적 분석에 의한 하루의 표준작업량과 합리적인 설정을 통해 생산능률을 증진시키려는 시스템을 말
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.17
  • HRM 개념과 내용 사례분석 레포트
    연구에 대해서 자세히 살펴보겠다. 호손실험은 1924년~1932년까지 미국 시카고 외곽에 위치한 웨스턴 일렉트릭 회사의 공장인 호손 공장(Hawthorne Works)의 근로자 ... 자들의 조직적인 태업의 방지와 생산 작업의 능률을 증진하고자 하는 시대적 분위기를 배경으로 탄생했다. 이 과학적 관리법은 종래에 근로자의 과업 수행 능력에 의존하던 작업관리를 경영 ... 등 그 역할이 한 층 확대되며, 노동자들은 이러한 경영층의 관리 속에서 태업이 방지되고, 생산량이 증가해 과거보다 더 높은 임금을 받게 될 것으로 보았다. 포드의 동작시간 관리
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.31 | 수정일 2016.06.05
  • 인간관계의 형성과정과 현대적 인간관계론에 대해 설명하시오.
    인간관계의 형성과정과 현대적 인간관계론에 대해 설명하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 인간관계의 형성과정2. 현대적 인간관계론Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론인간관계의 목표는 사람들을 생산 ... , 조직의 생산적 관계 지향이라는 방향으로 형성되어야 할 것이다. 아래에서는 위와 같은 인간관계의 형성과정과 현대적 인간관계론에 대해 살펴보고자한다.Ⅱ 본론1. 인간관계의 형성과정 ... 는 다양한 견해들이 있으나, 일반적으로는 하버드 경영대학원 메이요 교수 등이 1927~1932년 사이에 미국 웨스턴일렉트릭 회사의 호손 공장에서 실시한 한 실험결과로부터 주목받
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.08.10
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2025년 11월 21일 금요일
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