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경영 전략 사례 인간관계론 인간관계이론 제프리이멜트 현대일렉트릭 제너럴일렉트릭 현대자동차 분석 인간관계론의연구 6시그마 GB 요약
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"현대일렉트릭생산" 검색결과 121-140 / 461건

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    4차산업혁명 및 미래사회예측
    에 인건비가 싼 개발도상국의 공장을 선진국으로 생산기지를 이동하는 리쇼어링(Reshoring) 현상이 나타날 것으로 예상된다. 이미 제너럴일렉트릭(GE, General Electric ... 고 부가가치를 창출한다는 계획이다. 2012년 '산업인터넷'을제시한 제너럴일렉트릭(GE)는 항공기, 철도, 발전기 등 산업기기와 공공인프라 등에 설치한 센서 데이터를 수집,해석해 기업 ... 한이 더해지며 다양한 서비스 제공이 가능해진다는 것이다. 이러한 기술이 제조업 현장에 적용되면 사이버물리시스템(CPS·Cyber-Physical System)으로 운영되며 생산
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.21
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    '5G 초연결사회 완전히 새로운 미래가 온다' 중심내용 정리
    .- 디지털 트윈은 미국의 제너럴 일렉트릭에서 가장 먼저 사용한 말이다. 쌍둥이처럼 현실 세계의 특정대상을 가상현실에 똑같이 만든다는 의미이다. 똑같은 모델을 가상공간에 만들어놓 ... 고 분석하니 그 결과와 혹시 생길지도 모를 오류를 사전에 파악할 수 있어 다양한 곳에 활용이 가능하다.- 2016년, 아디다스는 10명의 노동자가 50만 켤레의 운동화를 맞춤 생산 ... 는 자동차 한 대 없는 모빌리티 기업인데도 폭스바겐이나 현대자동차보다 기업가치가 더 높다.- 스마트 복지는 해묵은 복지 관련 논쟁거리도 해결할 열쇠를 제공한다. 복지 정책의 방향
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.13
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    경영정보시스템 홍일유 사례연구1
    인터넷과 구분지어 표현한 미국의 제너럴일렉트릭(GE)사는 산업인터넷은 인터넷이 산업 현장의 대형 장비들에 주로 이용된다는 점을 강조하였다.현재 산업인터넷은 화두로 떠오르고 있 ... 조치는올바른 조치이지만, 최선의 조치인지에 대해서는 의문이다. 리콜을 한다고 해서 기존에 생산된 제품이 터지지 않거나 폭발 할 확률이 줄어들지는 않기 때문이다. 스마트폰을 비롯 ... 한 각종 기기들 없이는 살 수 없는 현대사회에서 더 이상 우리 기업들의 이러한 소 잃고 외양간 고치기 식의 대응은 개선 될 필요가 있다. 그러므로 전자기기 산업에 있는 기업들이 GE헬스
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.09
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    현대관리이론에서 인간관계이론
    에서 나타난 여러 가지 결함을 보충하기 위해 개발된 이론이다. 이 이론은 메이오(Mayo)를 중심으로 미국 시키고 근처에 있는 웨스턴 일렉트릭회사의 호손 공장에서의 실험을 통해서 만들어진 ... 에 대한 중요성에 대해서 강조한 인간관계이론에 대해 깊은 공감을 하므로 현대관리이론을 주제로 선택하여 정리해보는 시간을 갖겠다.II.본론-인간관계 이론인간관계이론은 고전이론 ... 된다.2.조직에는 비공식 집단이 별도로 존재하는데, 이 비공식집단은 개인의 태도와 생산성에강력한 영향을 미친다.3.근로자는 개인으로서가 아니라 집단의 일원으로서 행동하며, 집단 내
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.26
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    효과적인 인간관계를 위한 주제에 대해 첫째, 인간관계의 의미와 필요성에 대한 내용을 설명하고둘째, 인간관계를 위한 개인의 자아와 성격이 왜 중요한가를 설명하고셋째, 인간관계를 위한 감정과 의사소통이 왜 중요한가를 설명하세요.
    에 대한 관심이 높아졌다. 이에 인간 관계론이1920년대부터 1930년대에 걸쳐 실시된 웨스턴 일렉트릭의 호손 공장의 실험은 대표적인 인간관계의 중요성에 대한 사례이다. 임금 ... 을 하며 삶을 살아간다. 사회적 존재이기에 상호적 작용을 하며 살아가는 것이다. 현대 사회에 이르러 사회가 복잡해지고 인간관계가 복잡해지면서 인간관계의 도구, 기술, 관리 방법 등 ... , 작업 시간, 휴식 시간, 온도 등의 작업 조건보다 노동자의 감정, 동기 등의 심리적인 요인이 작업의 능률에 더욱 영향력이 컸다. 또한 집단에서의 관계로 인한 사회적 조건이 생산 능률
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.10
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    친환경자동차에 대하여
    폭발의 위험성이 매우 커서 아직까지는 다루기 힘들기 때문에 안전에 문제가 있다 . 친환경자동차의 장∙단점 수소차실제 판매하고 있는 친환경 자동차 현대 쏘나타 하이브리드 현대 아이오닉 일렉트릭 현대 넥쏘감사합니다{nameOfApplication=Show} ... 므로 부품 수가 늘어나 생산원가가 높고 , 차도 무거워진다 .전기자동차 전기차 (EV) 석유나 다른 연료를 태워서 작동하는 원리가 아닌 전기를 에너지 삼아서 모터를 돌리는 자동차 작동원리 ... 해 물을 만들면 그 과정에서 전기가 생성 되어 구동력이 발생한다 . 수소자동차수소자동차의 특징 수소와 공기중의 산소를 직접 반응시켜 전기를 생산하는 연료전지를 이용하는 자동차로서 물
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.22 | 수정일 2021.06.23
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    인간관의 역사적 변화과정을 배경이론과 함께 소개해보시오.
    일렉트릭 컴퍼니에서 실시된 이 연구는 조명 밝기의 변화가 근로자의 생산성에 미치는 영향을 조사하기 위한 것이었으나 뚜렷한 비례관계가 나타나지 않았고 Mayo 팀은 작업조건, 작업자 ... ): 합리적인 경제인2) 신고전이론(1930-1950): 사회인, 자아실현인3) 현대이론(1950- ): 복합인3. 결론4. 참고문헌1. 서론최근 빠르게 변화하는 글로벌 경영 환경 ... 과 코로나19 팬데믹 위기 등 불안요소로 인한 경영환경의 불확실성은 미래 예측을 어렵게 하며 조직의 생존을 위태롭게 한다. 경영 효율과 생산성의 극대화를 목표로 했던 과학적 관리
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2020.10.19
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    [글로벌경영]글로벌 기업의 윤리경영 사례(지멘스(Siemens AG), GE) + 한국기업 비교(레포트 A+)
    :⑴ 지멘스(Siemens AG)⑵ 제너럴 일렉트릭(GE)3. 본 론(ⅱ)한국 기업의 현황한국 기업의 윤리경영 사례:⑴ 현대자동차 ‘기프트카’⑵ 삼성화재 ‘안내견 학교’한국 기업 ... 고자 노력하는 것이다.(2) 제너럴 일렉트릭(GE), ‘법에 의한 경영’제너럴 일렉트릭(GE)은 1892년 토머스 에디슨의 전기회사를 모태로 출발했다. 그러나 단순 제조업체에서 시작 ... 오리건주 비버턴에 위치한 나이키 본사엔 신발공장이 따로 없다. 본사는 연구개발과 마케팅만 담당하고 생산은 주로 임금이 낮아 생산성이 좋은 아시아 국가에서 이루어진다. 과거 아동
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    | 리포트 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2018.09.09 | 수정일 2022.05.17
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    인간관계의 의미
    사람 이상의 상호작용을 일컫는 말이다. 그런데 인간관계라는 용어가 학문적으로 사용된 것은 1930년대 미국의 벨식 전화기 제조회사인 웨스턴 일렉트릭사의 호손공장에서 이루어진 이른바 ... 에서 종업원들의 정감적 요인이 생산성 향상에 중대요인이었다는 사실이 밝혀지면서 종업원의 정감적 요인을 중시하며, 따라서 그들의 사회심리적 만족에 중점을 두는 인사관리를 인간관계론이 ... 되었으며, 이를 토대로 한 인간관계론은 그 차원을 한층 높이게 되었다. 즉 인적자원 모형에 입각한 인간관의 탄생이다. 학자들은 이러한 인간관계론을 후기인간관계를 또는 현대인간관계론이
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.24
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    사회복지행정론-사회복지조직과 인간관계이론(과제)
    의 한계점Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론인간관계이론은 미국 하버드 대학교의 메이요 교수 등이 1927년부터 1932년까지 미국 웨스턴 일렉트릭 회사의 호슨 연구 결과 나타난 이론 ... 의 구는 미국의 벨(Bell)전화기 제조사인 웨스튼 일렉트릭 회사와 호손공장을 중심으로 하버드 대학의 경영대학원 산업조사연구실의 협력과 록펠러재단의 지원으로 메이요가 주도하고 하버드 ... 나게 한다고 보는 것이다.결국 실험을 통해서 얻은 결론은 물질적 환경의 조정이 더 높은 생산성을 유발하지 않으며 오히려 노동자들이 감시당하고 있으며 그들의 팀 작업이 보고되
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.12
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    [사회복지행정론] 사회복지조직의 인간관계 이론에 대해 설명하시오
    론인간관계이론은 미국 하버드 대학교의 메이요 교수 등이 1927년부터 1932년까지 미국 웨스턴 일렉트릭 회사의 호슨 연구 결과 나타난 이론이다. 이 실험에서 밝혀진 결론과 조직 ... 제조사인 웨스튼 일렉트릭 회사와 호손공장을 중심으로 하버드 대학의 경영대학원 산업조사연구실의 협력과 록펠러재단의 지원으로 메이요가 주도하고 하버드 대학의 뢰스리스버거의 협력 ... 을 통해서 얻은 결론은 물질적 환경의 조정이 더 높은 생산성을 유발하지 않으며 오히려 노동자들이 감시당하고 있으며 그들의 팀 작업이 보고되며 비교되고 있다는 것을 증명하였다. 결국
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.28
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  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학특강4공통) 우수기업으로 인정받은 기업들이 공통적으로 존중하는 가치와 그 가치의 실천사례를 제시해보시오0k
    등을 종합 평가한 지배구조 투명 부문은 LS일렉트릭, 롯데정밀화학, 삼성물산, 삼성전기, 포스코가 이름을 올렸다.2. 기업들이 공통적으로 존중하는 가치위에 열거한 회사들의 특징 ... 는다. “기업의 목적인 이윤 추구와 주주(오너)의 이익 극대화”라고. 경영도 이렇게 정의한다. “기업의 효율적인 생산활동을 위해 모든 과학적 수단을 동원하는 행위”라고. 그러나 경영 목적 ... 했다. 이어 아모레퍼시픽, LG생활건강, SK하이닉스와 네이버, 포스코, 삼성전기, 현대자동차가 ‘톱10’에 이름을 올렸다.고속성장 부문은 매출 10조원을 기준으로 나눠 평가
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    | 방송통신대 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.17
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  • 판매자 표지 자료 표지
    (현대의서양문화 C형) 현대기술의 발달은 인간과 자연에 대한 서양의 이해를 바탕으로 이루어졌다. 그런데 최근에 이루어지고 있는 기술의 발달
    으로 거듭날 수 있었다. 제너럴 일렉트릭, 미국전신전화회사, 동부 연구소, 벨 전화 연구소 등 미국의 기업들은 전문적인 과학자를 고용하여 연구와 개발을 담당하게 했다. 이로써 현대사회 ... 과목명: 현대의서양문화C형: 현대기술의 발달은 인간과 자연에 대한 서양의 이해를 바탕으로 이루어졌다. 그런데 최근에 이루어지고 있는 기술의 발달은 인간에 대한 새로운 이해를 가능 ... 하게 하고 있다. 이 변화를 기술하고, 그 의의와 한계에 대한 본인의 입장을 제시하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 서양의 이해와 기술발달2) 현대기술의 발달3) 인간의 이해
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03
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    탈 석유시대가 가능한가?
    Figure \* ARABIC 4. 58개사 사업 분야별 수익성 추이소비의 관점6월 10일, 현대자동차의 전기자동차 제품 ‘코나 일렉트릭’이 스위스 경찰차로 선정되었다는 소식 ... (81)가 21년 만에 해임되었다. 사우디아라비아는 OPEC의 의장 국가로써, 그 동안 전 세계 원유 생산량 1위 국가였다. 사우디 아라비아는 새로운 장관을 선임하면서 ‘탈 석유 ... 시대’를 선언 하였다. 부서 명칭도 ‘석유부’ 에서 ‘에너지 산업광물부’로 개명하여 석유에 의존한 경제체제에서 벗어나려는 시도를 하고 있다. 석유 생산의 정점에 있는 국가가 이러
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    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.08 | 수정일 2020.07.17
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    2020 인간관계론
    하였다.마비를 절감하였다고 한다. 이를 위해 두산중공업은 2017년 2월 가스터빈 사후관리 및 서비스 부문을 BG로 격상(부사장급)시켜 GE(제너럴 일렉트릭)와 같은 사후서비스 모델 ... 으로 국민들에게 면목이 없는 경제계 수장들이 4차 산업혁명을 강조하고 있고, 언론에서는 4차 산업혁명의 특징을 “자동화”, “생산성”, “자원효율성”에 초점을 맞추어 협소하게 보도하고 있 ... 다. 중앙통제시스템에 의해 획일적으로 돌아가는 대량생산 시스템이 아니라, 각 부품과 기계·설비가 독자적인 기능과 목적을 가지고 서로 대화한다. 중앙집중식 컨베이어 시스템이 아니므로 하나
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.19
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    현대자동차의 기업분석 ppt입니다.
    개발 및 판매 유럽에서 브랜드 이미지 높이는데 큰 기여 현대자동차 i30 유럽 진출 13 년 만에 100 만대 판매 돌파공급 - 대표 전기차인 코나 일렉트릭 싱가포르 공유경제 ... 기술력 2013 년 양산 현실화 - 친환경 자동차 선두주자Weakness 현대자동차의 고질병 계속해서 파업이 이어질 전망 노사 갈등 제품 생산에 직접적인 타격 브랜드 이미지 손상 ... 현대자동차차량부문 79% 금융부문 14% 기타부문 7% 자동차 제조 판매업 자동차 부품의 제조 판매업 자동차 정비산업 국내 3 개 ( 울산 , 아산 , 전주 ) 해외 7 개
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    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.13 | 수정일 2019.12.10
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    현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회 조직(직장, 학교, 종교단체 등)의 특성을 설명하시오.
    하게 되었다.하버드 대학의 경영학과 교수인 Mayo를 중심으로 행하여진 미국의 일렉트릭 회사인 Hawthorne공장의 실험을 계기로 전개되었다. 인간관계이론은 조직에서의 인간 ... 2주차에 학습한 현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회 조직(직장 ... , 학교, 종교단체 등)의 특성을 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대관리이론(인간관계이론)2. 사회복지조직에의 적용3. 인간관계이론의 조직에의 적용Ⅲ. 결론Ⅳ
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    | 리포트 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.11.04 | 수정일 2021.04.19
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    [사회복지행정론] 고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오
    일렉트릭 회사의 호슨 연구 결과 나타난 이론이다. 이 실험에서 밝혀진 결론과 조직에 대한 인간주의적 접근 방법들의 공통점은 조직의 효과성은 조직의 목적과 업무자의 개인적인 요구들간 ... 적ㆍ물적 자원들을 투입하여 다양한 방식의 변형을 통해 재화와 서비스의 산출물 분배와 생산에 그들의 모든 노력을 기울인다. A. Etzion(1964)은 조직의 개념을 특정한 목표 ... 해서 서비스는 산출되고 있다. 조직에 대한 이해의 중요성에 관해서 Drucker는 “우리의 선조들이 농사짓는 것을 배웠듯이 현대인은 조직을 배워야만 한다.”고 말했다. 그만큼 현대인
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.08
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    디자인과문화의이해 기말고사 정리 (A+가능)
    ) 20인을 합리적으로 이끌어낸다는 생각은 2차대전 전후 로 미국 디자인의 전형이 됨웨스턴 일렉트릭-수화기 손잡이 송수화기 각도 다이얼 판의 각도와 구멍 등은 사용자의 몸구조와 움직임 ... 함. 한정수량과 특별 주문생산 제작.장인정신이 담긴 미국의 현대 디자인(제프 짐머만, 데이비드 와이즈먼)미국, 유럽 무대에서 디자인과 공예, 조각, 설치 영역을 아우르며 기존 전통 ... )는 20세기의 뛰어난 현대주의 작가, 텍스타일 디자인의 대가로 평가된다.(에로 사리넨)은 웜 체어를 디자인하였다.(영국)의 로빈 데이는 '폴리프로필렌 체어'를 디자인하였다.(해비타트
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    | 시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.23
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    바람직한 인력운영 방안에 대해 논하시오
    를 대표하는 것이 바로 Elon mayo의 연구에서 드러난 호손효과이다. 이것은 1924년에서 1932년 사이에 미국 일리노이주 시서로의 웨스턴 일렉트릭사 호손웍스라는 공장에 근무 ... 하고 조정하고 통제하는 과정을 경영이라 정의하였으며, 고객 중심의 현대적 경영학의 시작을 이끌었던 P.F Drucker는 기업의 목표를 달성하기 위해 나아갈 방향을 제시하고 리더십 ... 한 과학적 관리론은 노동자를 아무런 사고 능력을 지니지 않은 하나의 경제적 요소 및 도구로 보고 있다는 문제점을 가지고 있다. 오로지 노동자를 생산성의 향성을 위해 존재하는 것
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.06
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2025년 11월 21일 금요일
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