"한국산업인력공단신입채용"의 검색결과 입니다.

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한국산업인력공단 ncs NCS직업기초 중간 입사지원서 청년실업 ncs 정보능력 ncs 직업기초 중간 연구직 이력서

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"한국산업인력공단신입채용" 검색결과 161-172 / 172건

[노동경제학] 고령화 시대 노동시장의 문제점과 대응방안

조직체계인 팀(Team)제를 도입한다고도 하는데, 채용에서 연령 제한은 풀지 못하고 있다. 신입사원은 나이가 어려야하고 경력직 채용도 일정 연령이하인 경우에만 가능하다는 것은 우리 ... 로 전출2.30.01.52.54.22.82.41.7자료 : 한국노동연구원특정 직종에서는 근로인력의 고연령화를 문제점으로 인식하고 있다. 직종별 고령근로자 비율(단위:%,천명)산업 ... 별규모별전산업제조업50인 미만51~150인151~300인300인 이상관리인력13.2711.1323.5722.4421.8111.89연구개발 및 기술인력3.241.352.613.174

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.25

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[노사갈등]한국 기업의 임금제도의 실태와 문제점 및 발전방향 제언

. 임금행, 한국수자원공사 등으로 이어지고 있다. 실제로 한국수자원공사는 노사가 1년여간의 준비과정을 거쳐 선택형 임금피크제를 시행하고 있다. 신용보증기금, 한국컨테이너부두공단의 경우 ... 한국 기업의 임금제도 및 발전적 제언목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 임금 갈등의 이슈Ⅱ-1. 노사 갈등 현황Ⅱ-2. 최근 임금제도 이슈: 직무급제, 임금피크제Ⅲ. 임금의 의의Ⅲ-1. 임금 ... 과 임금관리의 의의Ⅲ-2. 경영자 관점에서의 임금Ⅲ-3. 노동자 관점에서의 임금Ⅳ. 한국기업의 임금제도Ⅳ-1. 대기업 사례Ⅳ-2. 중소기업 사례Ⅴ. 새로운 임금체계Ⅴ-1. 일반

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.12

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취업상황과 취업대책 및 여성의 취업전략

다. 교육부와 한국직업능력개발원이 4백 30여개기업 인사담당자들을 대상으로 조사한 결과 응답자의 56%가 "신입사원을 뽑아 교육시키는 것보다 경력사원 채용이 이익"이라고 답했다.SK ... 을 선택하기전에 단순히 자신이 유망분야라고 판단해 준비하기보다 산업인력공단 등 공신력있는 기관에 가서 취업가능성 장래성 현재 자격증소지자수 등을 따져볼 것을 권유하고 있다.또한 자격증 ... 로 바뀌고 있는 것이다.사실 최근 기업의 경향은 신입사원을 공채하기보다 경력자를 수시로 채용하는 방식을 압도적으로 선호하고 있어 그나마 대졸자들의 구직기회를 잠식하고 있는 실정이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.22

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[사회과학]공인노무사에 대한 모든 것.

-17p9. 공인노무사 합격수기-------19p10. 출처 -----------------25p- 목 차-1.공인 노무사란?산업사회,지식정보사회의 발달로 인한 노동시장의 다변화,확대 ... 와 함께 사용자와 근로자간의 고용계약,근로환경,임금,산업재해,노동조합의 설립 및 운영,단체교섭,쟁의행위 등 노사간의 다양한 문제가 발생하고 있다. 최근에는 IMF체제하에서 기업 ... 하고 해마다 개정되기 때문에 일반인이 해결하기는 상당히 난해한 부분이 있는 게 사실이다. 따라서 이런 문제를 해결해 줄 전문가가 필요하여 탄생한 것이 공인노무사이다. 공인노무사

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| 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.15

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청년실업

할 청소년들을 모집하고, 청소년들은 이러한 기관에서 필요로 하는 훈련을 받고 졸업한 후 이들 기관에 고용되는데, 연방정부는 직업공단에 시설과 장비를 지원한다(한국산업인력공단, 번역 ... 들은 신입사원을 채용하기 보다는 실무경험이 있는 경력자 위주로 채용하는 관행이 확산되고 있다. 자신이 목표하는 직장을 한번에 이루려 하지 말고 계약직이나 비정규직이라도 전문성 확보 ... 을 비롯한 주요국가에서는 정보기술(IT) 산업이 잘 발달된 한국기업과 일해보고 싶어 하는 나라가 늘고 있다. 어학 등 기본적인 능력을 갖춘 이공계 인력이라면 해외시장의 취업기회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.23

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[취업진로] [가상대학]취업과진로의계획 요약정리

석사CFA,생산재고관리자CPIM)등이있다.2 국가자격증:국가가법률에의해부여,공무원채용각종시험에 가산점적용,법적ㄷ의무고용 조항이 있는 자격증( 한국산업인력공단-전자계산기기사,정보처리 ... 등 많은걸 좌우한다.- 스피드(Seed): 스피드의 관건은 (변화의속도=광속)이며, 생존을 위해 밀레다임 (Milledigm)과 크레비즈맨(창조산업인간)이 되어야함.◈ 3절 디지털 ... =Creative+Businessman 창조산업인재◈ 8절 창조적 마인드를 위한 발명 따라잡기 더해보고,빼보고,모양변형,반대로해보고, 용도,재료변경,남의아이디어활용,폐품활용,큰걸작게등등 발명

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.04.17

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[경제학] 청년 실업문제와 대책 실천방안

- 동안 한 시간 이하로 일을 하고, 실지적인 노동력을 가지고 있어야 하며, 적극적으로 직장을 찾는 사람들이다.{) 한국산업인력공단, 청년 실업과 고용정책 : 국제적 시각 , 2002 ... 나서 다들 경력자만 뽑으려고 하지, 아직 일이 서툰 신입은 채용하지 않기 때문에 발생한다고 생각됩니다. 사실 요즘 청년실업뿐만 아니라 장년실업도 상당한 문제라고 합니다. 거기 ... 하겠지만 다른 사람의 이론을 가지고 내가 원하고자 하는 방향으로 쓰는 것도 중요한 도움이 된다고 판단합니다.2.레포트의 구체적인 내용먼저 한국경제의 현황을 진단하고, 청년 실업문제에 대한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.04.04 | 수정일 2015.10.26

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[경영전략]임금피크제의 실태 및 문제점과 해결방안(A+자료)

만 평균 55%(신보, 한국컨테이너부두공단)~77%(수자원공사)수준이다.4)임금구성항목의 조정임금피크제를 도입하여 임금을 감액하는 방안에는 여러 가지 방안이 있을 수 있다. 일본 ... 한 심리를 해소시킬 수 있다.ⓑ 비경제활동 노령인구에 대한 사회보장비용 부담을 완화할 수 있다.ⓒ 기업의 인건비 절감단점ⓐ 연공적 인사관리에 대한 인사적체와 사기저하이다.한국의 경우 ... 고 있다.ⓒ 고령자를 위한 직무개발 미비 및 객관적이고 체계적인 인사제도의 미 정착에 따른 문제를 들 수 있다.ⓓ 고용탄력성의 상실이다. 기업 내 과잉고용 초래나 신규채용의 유보 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.26

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[청년실업] 청년실업과 시민단체

과 상당히 차이가 있다. 따라서, 여성실직자의 고용가능성을 제고시키기 위해서는 산업인력관리공단 산하에 여성전용 훈련기관을 추가 설치하고, 지방자치단체의 여성전용훈련기관 설치를 지원한다.여성한다. ... 들이 신규고용을 줄이고 있는 데다 인력 채용 방식도 신입사원보다는 경력사원 위주로 바뀌고 있어 청년실업은 더욱 심화될 전망이다.한편 통계청은 청년층을 포함한 전체 인구의 6월 실업 ... )대학진학률일반계58.872.890.1실업계13.319.257.63)노동시장의 불일치 현상우리나라에서는 한편에서는 노동력이 부족하여 외국인 인력을 채용하여야 하는 상황이고 산업현장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.29

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[직업관] 21세기 직업과 나의 선택

산업 인력 공단이 데이터 베이스 관리, 게임 컨텐츠 개발, 광통신, 인터넷 비지니스 등 21세기에 유망한 지식 기반 직종 20개를 선정했다. 20개 각 직종 선정 이유를 살펴보 ... 들을 고려해 직업을 선택해야 한다.사회 환경의 변화로 지식 기반 산업에 대한 인력 수요가 점차 늘어나고 있지만 그에 상응하는 인력 공급은 부족한 실정이다. 이와 관련 노동부와 한국 ... 적이라고 생각하기 때문이다.최근 인터넷 산업과 인터넷 문화가 급속히 확대되면서 이와 관련된 직업들이 각광 받고 있다. 이 분야에 대한 투자가 활발해지고 하루에도 수십 개씩의 인터넷

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.04.06 | 수정일 2019.08.23

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인천의 역사

되어 있다. 1907년 통감부의 일본인 기사 나카우쿠가 제출한 염전에 관한 보고서를 토대로 주안 5, 6공단 자리 간석지 1정보에 시험적으로 천일염전을 축조했다. 시험은 대성공.당시 ... 를 정도였다.그러나 60년대 말에 접어들면서 도시의 확장과 산업시설의 증설로 주안염전이 폐전된 것을 시작으로 인천의 염전은 거의 자취를 감추게 되었다.한국 최초의 전신 개통지{통신 ... 차공업육성책'이 만들어지면서 국내 자동차 산업에 불씨가 켜진 것이다. 이듬해에 연 2,200 대의 승용차 조립 능력을 갖춘 새나라자동차(주)가 인천 부평지역에 세워졌다. 비록 일본

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.06

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[취업] 취업시 고려사항

1. 취업 성공, 시작이 중요하다.{ ♠ 이 정도는 알고 취업 준비해야,,,{Copyright c 한국인재연구원(http://www.ilplan.com) : BM특허출원 2001 ... 적응할 수 있는 인재, 변화를 리드할 수 있는 인재를 육성하여 조직의 형태를 항상 새롭게 해나가는 것이 기업이 살아남는 길이기 때문에 기업의 인재관과 채용방식이 변화하고 있는 것 ... 이다.이 같은 변화와 임금이나 승진 등의 기준으로 크게 영향을 미치기 시작한 능력주의 경향, 그리고 채용방식의 변화는 신입사원에게도 꽤 전문적인 지식과 능력을 요구하고 있다.때문

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.05.26

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