"지원분야필요한역량"의 검색결과 입니다.

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"지원분야필요한역량" 검색결과 161-180 / 59,176건

사회복지학개론_사회복지사로서 실천을 원하는 분야를 한가지 선정하여 자신의 적합성을 분석하고 그 분야의 전망에 대해 논의하시오.

복지 분야 실천을 위한 구체적 전략아동복지 분야에서 실천적 역량을 높이려면 다각도의 전략이 필요하다고 본다. 가장 먼저, 현장에서의 경험 축적이 중요하다고 할 수 있다. 자원봉사 ... 차원의 협력이 중요한 시점에서 아동복지 분야의 전문성 확보가 절실해 보인다. 사회복지사의 역량은 개별 아동에 대한 진심 어린 태도와 전문지식을 토대로 발현될 때 높은 효과가 나타난다 ... .교육 과정에서 축적해온 지식과 경험을 살펴보면, 아동복지 분야로 진로를 정하는 데에 적합한 역량을 갖추고 있다고 판단하게 된다. 특히 아동의 감정과 욕구를 파악하는 능력, 다양

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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관리감독자 교육 집체교육 자료

하는 것이 필요합니다. 3 공감과 격려 구성원들의 감정에 공감하고 격려함으로써 신뢰를 얻을 수 있습니다. 4 피드백 제공 건설적인 피드백을 제공하여 구성원들의 성장을 돕는 것이 중요 ... 합니다. 갈등 관리 및 해결 방법 갈등 인지 갈등의 원인을 파악하고 이해당사자들의 입장을 파악합니다. 의견 수렴 모든 이해당사자들의 의견을 경청하고 이해하는 자세가 필요합니다. 해결책 ... 조치 방법을 숙지합니다. 피해자의 심리적, 신체적 건강을 보호하기 위한 지원 체계를 구축하고, 재발 방지를 위한 개선책을 수립합니다. 지속적 모니터링 조직 내 괴롭힘과 폭언 관련

ppt테마 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.02

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최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해주세요.

한다. 분야별 사내외 전문가를 활용해 830여개 직무교육과정을 개발해 가동하는 직무 컬리지는 전 구성원의 진급과 같은 인사제도와의 연계를 통해 체계적이고 계획적으로 구성원의 필요역량을 향상 ... 을 추가하는 등의 진행 또한 하고 있다. 이중에서 신입 공개 채용에 있어서 상/하반기의 정기모집 이외에도 사업분야에 따라서 필요할 때마다 수시 모집을 병행한다.방향성에 있어서 직무 ... 간소화를 진행해 면접 단계에서 각 단계별 필요 정보를 해당 면접자에 한해서만 요청, 그리고 각 직무별 선발도구 및 컨텐츠를 다르게 운영하는 것이 특징이다. 2014년부터는 지원자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사회복지사로서 사례분석을 연구하시오.

에서의 역량 강화나 새로운 직업 분야로의 전직을 위한 교육과정을 제공한다. 이뿐만 아니라 직무 역량 향상을 위한 실무교육이나 실습 기회도 제공된다. 이를 통해 참여자들은 자신의 역량 ... 된다.다. 심리적 지원 분야심리적 지원 분야에서는 정보기술(IT) 업무자들을 위한 상담 서비스의 효과를 분석하고자 한다. 정보기술(IT) 업무 환경은 고도의 경쟁과 빠른 변화에 노출되어 있 ... 산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사회복지사로서 사례분석을 연구하시오.1. 서론산업복지는 현대 사회에서 근로자의 건강, 안전

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25

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직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지에 대하여 2가지 이상 작성하시오.

)은 기업 성과에 직결되는 핵심 영역으로, 산업및조직심리학 분야에서 오랜 기간 중시되어 온 활동이다. 조직이 필요로 하는 역량을 제대로 갖춘 사람을 뽑는 것은 생산성 향상은 물론 조직 ... 시스템을 구축하는 데 투자하고 있다. 예를 들어, 구조화된 면접이나 능력검사 등 과학적 선발 도구를 활용하여 지원자의 직무 역량과 적성, 인성까지 다각적으로 평가하려는 노력 ... 사람을 뽑는 것이 아니라 지원자와 직무 및 조직 간의 적합성을 평가하는 과정으로 인식된다. 지원자가 해당 직무에 필요한 능력과 태도를 갖추었는지(P-J fit, 사람-직무 적합성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.21

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[A+] 최적의 인재 확보를 위한 AI 면접 도입 검토 보고서 (인적자원관리)

을 도입하여 지원자의 역량을 평가하고, 인재 선발의 효율성을 높이고 있습니다. 뿐만 아니라, IT 및 금융 산업과 같이 대규모 인재 확보가 중요한 분야에서도 AI를 활용한 면접 도입 ... (AI) 기술이 빠르게 발전하며 다양한 분야에 걸쳐 활용되고 있습니다. 특히, 채용과 인재 관리 분야에서 인공지능을 통한 자동화와 객관적인 평가가 관심을 받고 있으며, 지원자 ... 를 통한 면접 및 역량 평가는 대규모 지원자들을 효율적으로 관리하고, 직무 적합성을 보다 정확하게 판단하는 데 큰 역할을 할 수 있습니다. 특히, 인재 선발의 공정성과 효율성 측면

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.27 | 수정일 2024.11.01

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리더십과 관리를 비교·설명하시오

전파하고 궁극적인 목적을 위해 지속적으로 노력할 수 있게 고무하는 것이다. 따라서 리더는 몇가지 자질이 필요하다고 볼 수 있다. 첫번째로는, 동기 부여 역량이다. 전사적인 시점 ... 까지 나타나지 않는 경향이 있는데 이를 위해서 팀이 잠재력을 발휘 할 수 있도록 지원하는 것이다. 따라서 각 개인의 역량을 리더들은 잘 알고 있는 것이 중요하다. 조직원이 조직 내 ... 의 지원까지도 포괄적으로 생각해야한다. 즉, 5년 후에 조직원들이 자신의 분야에서 최고가 될 수 있도록 피드백과 전문성 개발을 도와주는 것이 매니저의 역할이라는 것이다. 세번째로 문제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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경영전략론_가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오

과 기업을 파악할 수 있다.(2) 내부 활동 정의 및 역량분석분석 기업의 산업구조를 파악한 이후에는 기업의 내부 활동을 정의하고 필요한 역량을 파악해야 한다. 이는 분석 기업이 해당 ... 사업에서 성공하기 위해 필요한 역량을 도출하는 작업이라고 할 수 있다. 도출된 역량을 기준으로 분석 기업이 보유한 역량을 비교했을 때, 잘하고 있는 것은 강점이며 못하고 있는 것 ... 라고 생각한다. 시장에는 항상 경쟁자가 존재하며, 경쟁 기업에 의해 분석 기업의 자원이 강점이나 약점이 될 수 있기 때문에 이를 통해 올바른 전략을 수립하기 위해서는 경쟁기업들의 역량까지 파악하고 분석할 필요가 있다.

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.09

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새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

한 지식을 결합해 혁신을 이끌어내고 있다. 이러한 융합적 사고 능력은 다양한 분야의 문제를 통합적으로 해결할 수 있는 능력을 의미하며, 이는 새로운 인재상이 갖추어야 할 필수 역량이 ... 가 아닌, 여러 분야의 지식과 역량을 결합하여 문제를 해결할 수 있는 능력, 그리고 빠르게 변화하는 환경에 적응할 수 있는 유연함을 요구한다. 개인은 이러한 역량을 개발하기 위해 지속 ... 을 활용할 수 있도록 지원해야 한다. 또한, 학습자들이 다양한 경로로 지식을 탐구할 수 있는 환경을 조성해주는 것이 필수적이다. 이를 통해 학생들은 자신의 필요에 맞게 학습 계획을 세우고, 빠르게 변화하는 환경 속에서 적응할 수 있는 능력을 기를 수 있다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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KOICA ODA 자격증 대비 '국제개발협력의 이해' 총정리 (심화편)

, 교사 양성 부족 (개도국 : 사립, 비쌈)▪ 초등교육- 전 세계 초등교육 등록률 상승 : EFA, MDGs 수립 후 중점 지원- 질적 개선 필요 (과밀화, 낮은 성취도, 교사 ... 거버넌스 역할에 대한 분석 보고서▪ 그 외 양자 원조기관, 연구소나 학자4. 거버넌스 분야 발전을 위한 지원 현황과 전략▣ 주요 국제기구 지원 전략▪ DAC 가입국의 거버넌스 지원 ... 운영, 개도국 선거지원, 부패평가제도, SDGs 연계 활동(거버넌스 지표 개발)▣ 주요 양자기구 지원 전략▪ 미국 USAID- 민주주의, 거버넌스 분야에 가장 많은 원조를 하

시험자료 | 37페이지 | 7,200원 | 등록일 2021.06.27 | 수정일 2021.07.10

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한화시스템 경영전략 분석 및 핵심전략 수립 레포트(PPT)

구조 보유 인공지능( AI) 고품질 여러 분야 인력이 고루 분포 영업 개발 업체 대응 구성원과의 원할한 커뮤니케이션 향후 필요역량 신기술 확보, 생산에 따른 생산공장 확보 지속적 R ... (Strength, Weakness) 21 구분 강점 요인 (Strength) 약점 요인 (Weakness) 시사점 인적자원 R D 조직 보유 전문역량을 보유한 다수의 직원 보유 전문분야 ... 에 대한 역량을 가진 현장 실무자 인력 부족 직접적인 업무 지도 및 판단을 해줄 중간관리자의 부재 프로젝트 진행상황을 점검할 수 있는 프로세스가 필요 . 글로벌 인재 도입 필요 제도

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.08 | 수정일 2022.12.13

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고

들이 다른 전공분야와 융합하여 취업을 할 때 한층 더 차별성을 가지도록 500시간 내외에서 지원을 하는 것이다. 창직과정은 대학 재학생이나 졸업예정자들을 대상으로 문화나 콘텐츠, 예술 ... 분야에서 개인의 직업능력을 제고하고, 새로운 일자리를 창출할 수 있도록 지원하는 것이다. 이에 따라서 청년들이 희망하는 직무 분야와 관련된 교육훈련 프로그램을 무료로 제공 ... 와 HRD 담당자를 대상으로 해당 분야에서 직무교육을 실시한다. 또한 학습 근로자를 채용하며 각종 프로그램 개발과 운영 측면에서도 지원을 제공한다. 국민취업지원제도 일경험프로그램

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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산업심리학_인사선발관리 모집관리.선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오

들의 역량을 어떻게 확보하고 유지하느냐에 따라 성과가 달라지는 특징이 있다. 특히 조직이 원하는 인재를 정확하게 확보하고자 하는 인사선발관리 분야는 점차 중요도가 높아지고 있다. 급변 ... 과 역량을 보유한 지원자를 모집하는 것은 인사선발관리의 시작점이라고 볼 수 있다. 모집 단계에서는 지원자 풀이 넓을수록 선발의 폭이 확장된다는 장점이 있다. 따라서 효과적인 모집관리 ... 다. 이 단계에서 조직은 지원자들이 제시한 정보를 통해 기본 역량과 목표 직무에 대한 적합도를 가늠한다. 이후 필기시험이나 인적성 검사를 진행하는 경우가 많은데, 이는 지원자의 문제

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오

및 관리 역량이 장기적으로 강화되는 결과로 이어진다. 또한, 신입사원의 초기 적응 기간은 교육 지원 프로그램 도입 후 평균 30% 단축되었고, 중간 관리자급 인력의 리더십 역량 ... 과 지속 가능한 발전을 위한 필수 요소이다. 최근 의사 정원 증원 문제로 국가적 이슈가 대두되면서 우수 인력이 특정 분야에 집중되는 현상이 사회 전반에 영향을 미치고 있다. 이 ... 전략적인 인재 확보 방안을 마련하는 것이 시급하다. 문제의 근본 원인은 학력 중시와 특정 분야에 대한 선호, 그리고 이공계 인력의 부족으로 인한 인재 편중 현상에 있다. 이로 인해

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.08

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에티오피아의 국제 보건분야 협력사업과 사업 제안

(HEW) 역량강화를 위해 보건요원 트레이닝, 청소년 그룹 교육 및 활동, Digital Green 활용 교육을 진행하고, 전문가를 파견하며, 풀 펀드 지원, 행정비를 지원하고 있 ... REPORT에티오피아의 국제 보건분야 협력사업과 사업 제안에티오피아의 국제 보건분야 협력사업과 사업 제안Ⅰ. 서론: 에티오피아와 우리나라의 보건분야 협력 현황한국국제협력단 ... , 미디어 캠페인을 통한 행동변화 유도, 보건요원(HEW) 역량강화를 통한 가족계획과 생식보건 서비스 강화의 활동을 통해 정치인, 공무원, 언론인, 종교·지역 지도자의 인구 및 생식보건

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.05

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글로벌다문화의 이해 중간고사 예상문제

이 되었다.16. 문화적 역량이란?문화적 역량은 휴먼서비스 분야가 갖는 가치나 윤리적 책임일 뿐만 아니라 서비스의 효과성에도 영향을 미치는 요인이다. 휴먼서비스 분야(의학, 간호학 ... 는 문화적 인식, 문화적 지식, 문화적 개입 기술이 있다.즉, 문화적 역량은 모든 개인에게 필요한 사회적 역량으로써 다양한 사람들과 더불어 살아가기 위한 편견 없는 포용성, 관용 ... 의 다문화 정책은? ( ② 이민법 )① 소수자분리정책 ② 이민법 ③ 민권법 ④ 존슨-리드법6. 다음 중 다문화가족의 안정적인 정착과 가족생활을 지원하는 서비스 전달체계는?( ② 다문화

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.09

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사회복지사의 역할 중에서 옹호자의 입장이 되어 실천한 사례를 소개하고 사회복지사로서 어떤 역량을 계발하고 노력할 것인지 기술하시오.

한 계층을 보호하고 지원하는 역할을 담당합니다. 이는 사회적 약자들에게 실질적인 도움을 제공하며, 사회의 안정과 발전을 위한 중요한 역할을 수행합니다. 사회복지사는 다양한 분야 ... 도 합니다.위 내용을 통해 사회복지사로서 어떤 역량을 계발하여야 하는지 ?옹호자의 입장에서 실천하는 사회복지사는 다양한 역량이 필요합니다. 먼저, 사회복지사는 문제를 해결하기 위해 ... 사회복지실천론사회복지사의 역할 중에서 옹호자의 입장이 되어 실천한 사례를 소개하고 사회복지사로서 어떤 역량을 계발하고 노력할 것인지 기술하시오.서론사회복지사는 사회적으로 취약

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.11

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사회복지사로서 실천을 원하는 분야를 한 가지 선정하여 자신의 적합성을 분석하고 그 분야의 전망에

들에게 도움을 줄 수 있는 방법을 찾고 싶다. 노인 복지는 단순한 지원이 아니라, 장기적인 해결책이 필요한 분야이기 때문에, 나는 꾸준한 공부와 연구를 통해 이 분야에서 전문성을 키우고 싶 ... 를 갖고 있다. 이는 인간과 사회를 이해하면서 그들 각각의 필요를 총족시킬 수 있는 역량을 기르는 과정이다. 결론적으로 서회복지사는 타인의 어려움을 경청하면서 문제를 해결할 수 있 ... , 이 분야에서 적합한 역량과 관심을 가지고 있다. 먼저, 나는 사회 문제에 관심이 많고 특히 취약 계층을 돕는 데 보람을 느낀다. 이전에 이웃집 할머니를 돌보면서 노인의 경제

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.08.03

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대학의 평생교육의 역사와 현황을 설명하고 대학 평생교육의 발전과제와 발전방향에 대하여 논의하시오

대학의 평생교육의 역사와 현황을 설명하고 대학 평생교육의 발전과제와 발전방향에 대하여 논의하시오I. 서론대학의 평생교육은 현대 사회에서 지속적인 학습과 역량 개발의 필요성에 대응 ... 면 직업 교육 프로그램, 인증 과정, 직장에서의 교육과정 등이 있습니다. 이러한 프로그램은 전문기술의 습득, 업무 역량의 강화, 새로운 분야의 습득 등을 위해 제공되며, 개인의 경력 ... 발전과 사회에서의 성공을 지원합니다.2. 대학 평생교육의 정의 및 현황대학 평생교육은 대학이 학위 과정 이외의 교육과정을 통해 평생에 걸쳐 학습 기회와 역량 개발을 제공하는 것

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.01

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대학의 평생교육의 역사와 현황을 설명하고 대학 평생교육의 발전과제와 발전방향에 대하여 기술하시오

한 교육 프로그램이 운영되고 있다. 이를 통해 학습자들은 자신의 관심 분야를 선택하고 유연하게 학습할 수 있는 기회를 가지고 있다.2) 직무 역량 강화를 위한 교육대학 평생교육 ... 은 산업 현장에서 요구되는 실질적인 기술과 직무 역량을 강화하는 데에도 주력하고 있다. 기업과의 협력을 통해 직무 교육 프로그램이 개발되어, 학습자들이 현장에서 필요로 하는 역량 ... 평생교육은 학습자들의 진로 개발과 취업을 지원하는데도 주력하고 있다. 취업 특강, 커리어 컨설팅, 취업 연계 교육 등을 통해 학습자들이 산업 현장에서 요구되는 역량을 갖추고 적극

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.12

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