"주립대학"의 검색결과 입니다.

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리더십 보고서 리더십 행동이론 상황대응 리더십 관리 리더십 이론 간호지도자론 오하이오주립대학 수간호사 리더십 간호관리 리더십

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"주립대학" 검색결과 161-180 / 5,347건

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리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델)

으로 구분하여 관리격자 이론(managerial grid theory)을 정립하였다. 즉, 오하이오 주립대학 연구의 배려 및 구조주의와 미시간 대학 연구의 종업원 지향과 생산 지향 ... 리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델)목차리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구 ... 와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델)1) 오하이오 연구2) 미시간 연구3) 관리격자 이론* 참고문헌리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.17

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행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십 이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오

. 리더십 행동이론1) 오하이오 주립대학의 연구2) 미시간 대학의 연구3) 관리격자연구이론II. 리더십 상황적합이론1) 피들러의 상황이론2) 하우스의 경로-목표이론III. 우리나라 ... 다.이런 내용의 연구는 오하이오 주립대학의 연구, 미시간 대학의 연구, 관리격자 연구이론이 대표적이다.1) 오하이오 주립대학의 연구오하이오 주립대학의 연구(Ohio State ... 의 연구미시간 대학의 연구(Michigan Studies)는 오하이오 주립대학의 연구와 마찬가지로 어떤 유형의 .지도자행동이 업무집단의 성과와 구성원의 만족을 가져올 수 있

리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.11

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리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델)

와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델)1/ 오하이오 대학의 연구 구조화 행동 / 구조주도 행동과 배려행동2/ 미시간 대학교의 연구 구성원 중심적 행동 ... 리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델)목차리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구 ... 과 직무중심적 행동3/ 브레이크와 무톤의 관리격자이론* 참고문헌리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.12

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[간호지도자론 2021 기말] (1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은 ~ (11) 시간을 효율적으로 이용하기 위해서는 시간관리 기술이 필요하다.

와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)3. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2021.11.11

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닮고 싶은 리더, 리더쉽이론 적용 기술하고, 닮고 싶은 이유 서술

간호관리학주제: 닮고 싶은 리더, 리더쉽이론 적용 기술하고, 닮고 싶은 이유 서술- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 (오하이오 주립대학 리더십 연구를 적용해 본 내가 닯고 싶은 리더 ... 에서 조직 내에서의 리더 역할이 무엇보다 중요한 것이다. 간호 조직 또한 리더의 역할이 매우 중요하다. 이에 나는 본 과제를 통해 내가 닯고 싶은 리더의 리더십 유형을 오하이오 주립대학 ... 리더십 연구를 기반으로 하여 분석해 보고, 왜 그를 닮고 싶은지에 대해 기술해 볼 것이다.Ⅱ. 본론 (오하이오 주립대학 리더십 연구를 적용해 본 내가 닯고 싶은 리더)개인적으로 나

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구,그리고 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델과 리더십 PM 이론으로 설명하고 리더십격자 모델에 비추어 본인은 어떤 리더십유형에 해당되는지, 이를 어떻게 개선하면 좋을지에 대해 설명해 보시오.

도록 허용하는 방식의 리더십이다.2. 오하이오 주립대학교의 리더십 연구오하이오 대학의 리더십 연구는 효과적인 리더십 행동이 무엇인가를 찾아내는 것을 주요 목적으로 하여 진행되었다. 연구 ... 이론의 리더처럼 타고나는 것이 아니라 교육을 통해 훌륭한 리더로 만들어질 수 있다는 것이다. 행동 이론의 연구들은 대학 연구를 중심으로 이루어졌는데 아이오와대학, 오하이오주립대학 ... , 미시건대학 연구와 함께 로버트 블레이크와 제인 머튼이 제시한 관리 격자이론이 유명하다.블레이크와 머튼은 오하이오 주립대학의 구조주도 및 배려차원을 발전시켜 생산에 대한 관심과 인간

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04

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고고학을 전공할 수 있는 40개 학과 90명 교수 프로필 총정리

대 출신들이 전국 다수의 대학교에서 교수로 재직하고 있다. 우리나라 최고의 대학인 만큼 많은 학자를 배출한 명문이다. 졸업생 중 외국 유학파가 많아 이론 고고학에는 최고지만 현장 ... 고고학은 후순위에 위치해 있다. 서울대 고고미술사학과에는 총 5명의 고고학 교수가 있다. ▶이선복 교수 : 구석기 고고학 전공. 서울대 학사, 애리조나주립대 석사·박사이선복 교수 ... ·석사(수료), 위스콘신매디슨대학 박사이준정 교수는 우리나라에 몇 안 되는 동물 고고학자다. 유적에서 동물의 유체가 나오면 대부분 이준정 교수와 김건수 교수(목포대)에게 분석 의뢰

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.30

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

여 논리적으로 접근하여 제시하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 특성이론1) 천부적 리더십 관점2) 주요 리더십 특성3) 특성이론의 한계2. 리더십 행동이론1) 오하이오 주립대학 ... 주립대학과 미시간 대학 연구오하이오 주립대학의 연구는 리더십 행동을 구조 주도와 배려 중심이라는 두 가지 독립적인 차원으로 구분했다. 구조 주도는 리더가 목표를 달성하기 위해 역할 ... 을 운영함으로써, 리더들은 자신이 속한 조직의 특성에 맞는 리더십 행동을 학습하고 적용할 수 있다. 예를 들어, 오하이오 주립대학과 미시간 대학의 연구는 리더가 상황에 맞는 행동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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스티븐홀 작품 분석

스티븐 홀은 1947년 미국 워싱턴 주에서 태어나, 1966년 워싱턴 주립대학 건축과에 진학하였고, 헤르만 푼트 교수의 가르침으로 4인의 건축가-브루넬레스키, 슁켈, 루이스

리포트 | 22페이지 | 48,000원 | 등록일 2024.12.18 | 수정일 2025.04.03

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[적도지방 탐방 수기] University Malaysia Sabah 내 아쿠아리움 탐방 수기

문지는 말레이시아의 보르네오섬 북동쪽에 있는 사바 주이었고 키나발루산 국립공원, 반딧불 투어, 사바주립대학에서의 PPT 발표와 같은 다양한 활동을 시행하였다. 그중에서 사바주립대학

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.13

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간호학 배너 이론PPT

이론의 배경1942년 8월 버지니아 햄프톤(Hampton)출생1964년 파사데나 대학 – 간호학 학사1970년 캘리포니아 주립 샌프란시스코대학 UCSF 간호학 석사1982년 ... 버클리대학 스트레스- 교육학 박사(스트레스-적응 전공)중환자실 : 평간호사심장센터 : 수간호사1970년~ : 석사 과정 후 샌프란시스코 간호대학에서 연구자로서 기여1982년 ... ~ : 캘리포니아 샌프란시스코 생리간호학 교수2008년 은퇴이후 ~ : 시애틀 대학 석좌교수2019년~ : 캘리포니아 대학 교수

리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.19

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[서양현대미술사] 팝아트의 거장, 리히텐슈타인 작품분석 및 조사

시작한 고등학교 3학년 때, 아트 스튜던트 리그에서부터이다. 이후 예술가의 길을 걷고 자 결심을 하는데, 오하이오 주립 대학을 졸업한 뒤 다른 일을 하며 여가가 생길 때 그림 ... 을 그린 것으로 전해진다. 1960년 30대 중반이 된 리히텐슈타인은 주립대학에서 부교수로 취직 한다. 그때 만난 앨란 캐프로우와의 만남은 우정으로 이어나갔다.

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.15

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리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델)

리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델)목차리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구 ... 와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델(1) 아이오와 대학교의 연구 : 권위형, 민주형, 자유방임형 리더십(2) 미시간 대학교의 연구 : 구성원 중심 ... 적 리더십과 과업 중심적 리더십(3) 오하이오 주립 대학교의 연구 : 구조주도 행동·배려행동 리더십(4) 텍사스 대학교의 연구 : 5가지 리더십(5) 관리격자이론* 참고문헌리더십 행동

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29

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간호지도자론

2021 학년도 2 학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:간호지도자론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):1.오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신 ... __________________________________________________________________________________【 목차 】Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 오하이오 주립대학 리더십 연구2. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있 ... 하여 실무에 적용하고, 창의적 업무개선을 통해 간호생산성과 간호가치를 높이기 위한 방법적 지식을 요구한다.본과제물에서는 리더십의 초기이론인 행동이론의 오하이오 주립대학의 리더쉽 연구

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.27

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간호지도자론(간호) ) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.

간호지도자론(간호)(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2 ... .간호지도자론(간호)(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2 ... .Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.설문1의 답(1)오하이오 주립대학 리더십 연구(2)지도자 유형2.설문2의 답(1)피들러의 상황모형(2)상황 호의성 진단(3)지도 스타일과 상황의 적합관계Ⅲ.결론

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.21

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조직 유형 및 구조에 관한 이론

복리조직4) 선택 : 칼슨의 유형(1) 유형I : 야생조직(2) 유형II : 주립대학(3) 유형III : 이론적으로는 가능하나 실제는 없음(4) 유형IV : 사육조직5) 업무통제 ... , 개인병원, 공공복지기관 등).(2) 유형 II : 주립대학조직은 고객을 선발할 권리는 없고 고객이 조직을 선택할 권리만 있는 조직이다(예 : 미국의 주립대학).(3) 유형 III ... (normative organization)규범적 권력을 사용하여 구성원의 높은 헌신적 참여를 유도한다(예 : 학교, 종교단체, 전문적 단체, 대학, 종합병원 등).2) 캐츠와 칸

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.14

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수간호사 리더십 분석 및 적용 사례보고서

사 선생님은 간호사가 아닌 다른 직군의 안위에 대해서도 관심을 가지고 배려하였다.이 유형은 오하이오주립대학에서 연구한 Ⅲ유형(고배려, 저구조화)이라고 생각한다.3. 분석된 리더십 ... 유형의 이론적 근거오하이오주립대학의 연구는 1940년대 후반에 시작되어 오늘날 리더십이론과 리더십 훈련계획을 연결해 주는 근원이 되고 있다. 이 연구의 전반적인 목적은 리더행동 ... 주립대학 연구의 중요한 결과는 첫째, 효과적인 리더들이 어떤 경우는 구조화가 높은 쪽에서 발견되고 또 다른 경우는 배려가 높은 쪽에서 발견되었다는 것이고, 둘째는 구조화와 배려

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.15 | 수정일 2020.12.14

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마이클 샌델 정의란 무엇인가 독후감

라고 본다. 하지만 텍사스 주립대학 사례처럼 다수와 경쟁하는 틀 속에서 소수만 우대하는 건 절대 논외로 본다. ... 마이클 샌델 정의란 무엇인가 독후감우선 자유주의나 여러 자유, 정의 담론에 대해서 배우는 건 바람직하다고 본다. 그래서 이 도서를 읽고 토론하는 수업이 대학 수업에도 왕왕 존재 ... 은 자세 같았다. 나는 소수 우대는 필요하다고 생각을 한다. 대학 진학 같이 계층 이동의 주춧돌이 되는 것에 있어서 정원 외로 그렇게 하는 것이 충분한 사회적 평등을 이루는 것이

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.23

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[4학년 2학기 중간과제물] 간호지도자론

2021학년도 2학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:간호지도자론?학번:?성명:?연락처:?평가유형:과제물형?과제물유형:공통형?과제명:(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구 ... . 본 론1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형(리더십 스타일) 사정2) 피들러의 상황모형에 근거 ... 의 행동에 관한 연구였다면 효과적인 리더십을 발휘하기 위해서는 리더는 구성원과 상황에 대한 이해가 필요하다는 것이다.여러 리더십 이론 중 오하이오 주립대학의 리더십 연구는 리더십 행동

방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.06

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간호관리학 리더십 이론 보고서

결정을 내리고 결과에 책임을 지며, 리더는 결정에 최소한으로 참여한다.- 리더의 특성은 구성원에 대해 매우 허용적이고 통제가 거의 없다.2) 오하이오 주립대학 연구 :Ⅲ유형: 구조 ... 주도(저), 배려(고)Ⅱ유형: 구조주도(고), 배려(고)Ⅳ유형: 구조주도(저), 배려(저)Ⅰ유형: 구조주도(고), 배려(저)오하이오 주립대학의 연구는 1950년대부터 시작되었고 리더 ... (Managerial Grid) : 관리격자이론은 블레이크(Blake)와 뮤톤(Mouton)이 오하이오 주립대학 연구의 구조주도와 배려의 관점을 연장시켜 리더의 행동 유형을 더욱 구체화한 이론

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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