"주립대학"의 검색결과 입니다.

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리더십 보고서 직무중심적 리더 상황대응 리더십 관리 리더십 이론 간호지도자론 오하이오주립대학 수간호사 리더십 간호관리 리더십

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"주립대학" 검색결과 201-220 / 5,347건

간호 리더의 리더십 유형 분석 보고서 A+ / 리더십 유형 보고서 (실습 중 수간호사 선생님의 리더십 유형 분석!)

적 행동유형1) 전제형2) 민주형3) 자유방임형* 3원론적 행동유형 - 부서관리자의 리더십 특징2. 오하이오 주립대학의 리더십 연구1) 구조화2) 배려* 오하이오 주립대학의 리더십 ... 주립대학의 리더십 연구리더십의 행동 유형을 구조화와 배려의 두 가지 유형으로 분리했다. 두 가지의 리더십 행동을 단일한 연속체에 위치한다고 보지 않고 독립된 별개의 연속체로 보 ... 하는 행위이다.2) 배려지도자와 구성원 간의 관계에 있어서 우정, 상호 신뢰, 존경, 온정을 표현하는 행위이다.* 오하이오 주립대학의 리더십 연구 - 부서관리자의 리더십 특성병동

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.01 | 수정일 2023.10.11

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리더십 행위론을 설명하고 행위론이 리더십 이론의 발전에 미친 영향을 비판적으로 평가하시오

겠다. 우선 리더십 행위론의 개념에 대해 제시한 후, 리더십 행위론을 발전시킨 미시간 대학의 연구와 오하이오 주립대학의 연구를 리더십 행위론의 선행연구로서 제시할 수 있도록 하 ... 였고, 다만 행위론에 대한 연구의 포문을 열었다는 데 의의가 있다.(2) 오하이오 주립대학의 리더십 연구1950년대 리더십 행위론에 대하여 본격적으로 연구를 시작한 곳은 오하이오 주립대학 ... (Ohio state university)으로, 리더십 행위론에 가장 큰 공헌을 한 기관이라 할 수 있다.오하이오 주립대학에서의 연구는 랄프 스타질(Ralph Stogdill

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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사회복지조직 리더십이론

(3) 미너 리더십 속성의 경우2) 리더십 행동이론(1) 오하이오 주립대학의 연구(2) 미시간 대학의 연구(3) 관리격자연구이론3) 리더십 상황이론(1) 피들러의 상황이론의 상황 ... 행동이론리더십 행동이론은 10년대 행동과학자들에 의하여 나타나기 시작한 이론으로, 경험이나 검증이 힘든 성향이론에 대한 비판으로 등장하였다.(1) 오하이오 주립대학의 연구연구결과 ... 된다.(2) 미시간 대학의 연구미시간 대학의 연구는 직무중심적 지도자 유형과 구성원 중심적 유형이었다.1/ 직무중심적 지도자 유형은 세밀한 감독과 업무계획표에 따라 이를 실천한다.2

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

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간호관리학실습 리더십 보고서 A+ 자료

························································· 1-3p1) 개념2) 부서 관리자의 리더십 특징2. 오하이오 주립대학의 리더십 연구 ... 에서 바람직한 리더십을 사용하고 있다고 보여진다.2. 오하이오 주립대학의 리더십 연구1) 개념오하이오 주립대학 연구는 조직 내 업무집단의 성과 만족에 영향을 주는 리더십 행동의 결정 ... 가 물함에 붙이자는 제안을 하였고, 그것을 긍정적으로 받아들인 수간호사가 부서 전체에게 이 제안을 공유하고 실천하게 하는 모습이 관찰됨.정리 : 오하이오 주립대학의 리더십 유형 관점

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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2021년2학기 기말 간호지도자론

가지 조건은? (3점)(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)(3) 오하이오 주립대학의 리더십 ... ) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)(4) 지도자 ... 자 때 집단구성원이 신봉하고 따르는 카리스마적 리더십 이론이 유 행하면서 카리스마와 관련되는 리더의 특성에 관심이 쏠리기 시작하였다.(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.02

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형

성을 지니고 있다. 이러한 리더십을 LBDQ 질문지를 통해 내 리더십을 확인해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. LBDQ 질문지1945년경부터 오하이오 주립대학 경영연구소에서 성공적인 지도 ... 된다. LBDQ 평가지에 나오는 과업중심 차원과 인화 중심차원은 총 30문항으로 이루어져 있다.2. 리더십 유형오하이오 주립대학 연구지는 지도자의 과업 중심차원, 인화 중심차원 행동 ... 은 성과가 나타난다. 과업중심 지도성은 높은 불만율과 높은 이직률, 높은 성과를 보이고 비효과적 지도성은 높은 불만율과 높은 이직률, 낮은 성과를 나타내게 된다. 오하이오 주립대학

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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간호관리학 실습 간호단위 간호 리더의 리더십 유형 분석 보고서

의 삼원론 ─────────────────────── 32) 오하이오주립대학의 리더십연구 ─────────────── 43) 피들러의 상황적합성이론 ... 하며 간호 전문직의 이미지 제고에 기여할 수 있을 것이다.여러 리더십 이론들 중 대표적 이론인 삼원론, 오하이오주립대학의 리더십 연구, 피들러의 상황적합성이론, 상황대응리더십이론 ... 을 미치는가에 초점을 둠→ 레빈의 삼원론적 행동이론, 오하이오 주립대학 연구가 해당됨(3) 상황이론- 앞서 제시된 이론들은 지도자가 처해 있는 상황에 대한 분석이 미흡해 한계에 이르

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.11 | 수정일 2024.07.21

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의

에 관한 대표적인 연구 사례라고 하면 일반적으로는 오하이오 주립 대학에서 행해진 연구와, 블래이크와 모우튼의 관리 그리드 모형을 들 수 있다.오하이오 주립 대학에서 실시된 연구 ... 한다.오하이오 주립 대학과 미시간 대학의 연구를 바탕으로 이루어진 2차원 리더십에 관한 또 하나의 연구는 블래이크와 모우튼의 연구이다. 이는 관리 그리드 모형이라고도 하는데, 리더십 ... 와 대학에서 진행된 연구이다. 해당 연구에 따르면 리더의 유형은 크게 3가지로 나눌 수 있는데 하나는 권위형이다. 해당 유형은 조직의 관리자가 조직의 목표와 관련된 대부분의 결정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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세주대 기말고사 통합본

, 매사추세츠공과대학, 오하이오주립대학교, 일리노이대학교, 위스콘신대학교 등?미국에서 학위를 받고자 하는 학생의 약 1/5이 등록?물리학·의학·농학 및 기타 다른 분야에서 선구 ... 제, 4년제?대학 운영 자금의 출처에 의한 분류?국립(사관학교), 주립(주립대학들), 사립(자율성, 독립성의 강조)세계주요대학의 인재양성교육?수업연한에 의한 분류?2년제 대학(c ... 11.서양의 대학2. 한국의 대학} 세계 최초의 대학은?? 그리스 아테네의 아카데미아 (Akademia) ? (플라톤)? 그리스 문화? 오늘날 유럽문화의 원천. 이유는?? 그리스

시험자료 | 62페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.22

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행복론 ppt 통합사회 발표

그랑프리 ( 포뮬러 원 ) 다양한 여가 생활 즐길 수 있음 2. 스포츠 도시살기 좋은 멜버른 PART 2 주립 고급 직업 학교인 TAFE 와 그 밖에 사립전문학교도 많고 , 주립 ... 된 교육 대학명 설립년도 대학지위 취득년도 학생 수 교수 수 멜버른 대학교 1853 1853 35,533 3,328 로열 멜버른 공과대학교 (RMIT) 1887 1992 49,476

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.04 | 수정일 2023.07.19

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[ 리더십 행동이론 연구에 대한 이해 ]

들의 사기에 영향을 미친 것으로 나타났다.(3) 오하이오 주립대학교 리더십 연구1) 연구개요1945년 오하이오 대학에서 효과적인 리더십 유형 연구, 리더십행동기술설문지를 개발하여 리더 ... 리더십 행동이론 연구에 대한 이해리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 그리고 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델과 리더십 ... 이론(2) 미시간 대학교 리더십 연구(3) 오하이오 주립대학교 리더십 연구(4) 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델(5) 리더십PM이론(6) 나의 리더십 유형3. 결론4. 출처 및

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.22

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시

로는 오하이오 주립대학의 연구, 미시간대학교의 연구, 관리유형도, 관리격자이론 등이 있다.(1) 오하이오 주립대학의 리더 연구오하이오 주립대학 연구는 리더의 부하, 상관, 동료 등 ... 하며 업무를 할당하고 의사소통의 망을 확립하며 업무집단의 성과를 평가하는 행위를 말한다.오하이오 주립대학교 연구는 이 두 가지 차원을 다른 축으로 하여 4분위 면에 네 가지 리더십 ... 밀리유형도 또는 관리격자이론관리유형도 또는 관리격자이론은 오하이오 주립대학교 연구와 미시간대학교 연구의 리더십 형태의 두 가지 차원에 기초를 두고 블레이크와 머튼이 횡축과 종축

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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우리는 지금 문학이 필요하다 독후감

다. 이것은 문헌에 숨겨진 신경학적 영향 때문이다.오하이오 주립 대학의 앵거스 플레처 교수는 이 획기적인 책을 통해 우리에게 문학의 큰 이점을 소개한다. 문학은 용기를 북돋우고 참을 수 ... 우리는 문학에 대한 이해를 깊고 넓힐 수 있다고 생각한다. 저자 앵거스 플레처는 오하이오 주립 대학의 세계 최고의 스토리 연구 연구 기관인 Project Naturrative ... 의 교수다. 그는 스탠포드 대학에서 셰익스피어를 가르쳤고, 두 권의 책을 출판했으며, 소설, 시, 영화, 연극 작품에 관한 수십 편의 학술 논문을 발표했다.이 책은 고대로부터 오늘날

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.05

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블레이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.

행동을 촉진하기 위해 오하이오 주립 대학의 연구 모델에 기반 한 관리 그리드 모델을 제안했습니다. 블레이크와 모우튼이 고안한 그리드는, 각각 9개의 공간으로 구성되어 있어, 「생산 ... 까지 리더십 행동에 관한 많은 연구가 이루어져 왔습니다. 첫 번째 연구는 스토그딜(1948년) 결과를 바탕으로 1940년대 후반 미국 오하이오주립대가 실시한 연구입니다. 이 연구는 경영진 ... 의 관계적 행동이 경영진의 특성보다 더 중요하다는 결론을 내렸습니다. 동시에 미시간 대학은 소규모 그룹의 리더십이 어떻게 가능한지에 대한 연구를 실시했습니다. 리더십에 대한 세 번

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.07

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특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여

가 중심이 되고 있다.2) 행동이론의 종류 및 특징(1) 오하이오 연구 - 배려중심 행동 & 구조중심 행동오하이오 주립대학은 리더십 연구팀을 통해 리더십 스타일을 배려와 구조중심이 ... 가 높아지고 만족감도 커진다는 결과를 가져왔다.(3) 관리격자이론R.R. Blake와 J.S. Mouton이 주창한 관리격자 이론은 오하이오 주립대학의 구조주도형, 배려형 리더십 연구 ... 한 결론을 찾진 못했다.(2) 미시간 연구 - 과업지향과 관계지향 그리고 참여형 리더십위 이론의 비슷한 시기에 미시간 대학에서 리더십 스타일을 과업지향과 관계지향, 그리고 참여형 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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간호관리학 주제발표-리더십이론

를 올리기 위하여 어떻게 행동하는지에 초점을 둔 이론]● 오하이오 주립대학 리더십 연구(Ohio State University Leadership Studies): 1940년대 후반 ... (Situational Leadership Theory)▶ 대표적 학자 : Hersey & Blanchard▶ 허시와 블랜차드의 상황대응 리더십 모형: 초기 오하이오주립대학의 연구에 기초

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.16

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< 방송통신대학교 간호학과 2021 4-2 간호지도자론 중간 만점 과제물 >

형_________________________________________________________________________________________________(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신 ... 에 미치는 영향을 파악하기 위해 각각의 연구 및 모형을 통해 알아보고자 한다. 본인이 속한 조직의 지도자 유형을 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 리더십 스타일을 사정 ... 하고 피들러의 상황모형에 근거하여 조직의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 사정한 지도자의 리더십 스타일과 상황의 적합관계를 설명

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.19

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수레바퀴 아래서_ 헤르만 헤세

를 한다. 그리고 주립시험에 합격해 엘리트의 길을 걷게 되지만, 신학교를 다니면서 친구들을 만나고 공부만하는 생활에서 회의감을 느끼게 되고 결국 퇴학아닌 퇴학을 당하게 된다. 고향 ... 의 길을 스스로 벗어나 시인과 소설가가 되었다.내가 헤세 였다면 그렇게 행동할 수 있었을까?한국에서는 돈을 많이 버는 것이 최고라는 생각에 대기업에 들어가기 위해서 좋은 대학을 가야 ... 하고 좋은 대학을 가기 위해서는 고등학교때 부터 미친듯이 공부를 한다. 좋은 성적을 받기 위해서 새벽부터 일어나서 밤 늦게 까지 공부를 한다.남보다 잘 사는 것이 중요한가.남보다 잘

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.15

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설득의 심리학 독후감

이 책의 저자는 애리조나 주립대학의 심리학과 석좌교수이다. 저자는 상호성의 법칙에 대해서 설명하였다. 실험에 의하면 쉬는 시간이 끝나고 ‘콜라가 있길래 마셔도 되냐고 물어보

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.29

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리더십_리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

다고 주장한다.대표적인 행동이론에는 ‘오하이오 주립대학 연구’와 ‘미시간 대학 연구’가 있다. 오하이오 주립대학 연구에서는 리더의 행동을 두 가지 주요 차원, 즉 ‘구성원에 대한 ... 얼마나 체계적으로 계획하고 수행하는지에 초점을 맞춘다. 미시간 대학 연구는 이 두 가지 차원 외에도 리더가 ‘팀 중심’인지 ‘권위 중심’인지를 구분하여 리더십 행동을 분석

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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