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"조직심리및인재개발학대학원학" 검색결과 161-166 / 166건

  • [조직개발] General Electric의 변신전략과 조직개발
    과목 : 조직개발심리학담당 : 장재윤 교수님General Electric의 변신전략과 조직개발{학과 : 산업심리학과학번 : 9667018성명 : 윤 여훈제출일 :2001. 6 ... )GE의 학습 조직으로의 변신은 그 다른 어떤 실천사항보다 괄목 할만한 성과를 가져왔 으며 현재 GE의 가장 큰 핵심 역량은 제조기술이나 서비스가 아닌, 최고의 인재를 발굴 ... 서 전기의 발전, 수송, 통제 및 가용과 가전 용품, 산업 전기 제품을 생산하고 상업용, 군사용 항공기 제트 엔진을 제작하며 공업용 플라스틱과 실리콘, 절단 재료 등을 생산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.04
  • [교수법] 교수법에 대한 세가지 접근방식
    교수 접근 방식에 대한 연구(『가르치는 것이란 무엇인가?』를 읽고...)학교 : 교육대학원 교육학과수학교육전공학번 : A2145503이름 : 김 영 임Ⅰ.서론"어른들은 요즘 아이 ... 의 조직 및 관리 기술을 사용한다. 즉 라는 것은 교과내용을 그 '원천'에서 학생에게 이전시키는 전문 기술을 가리킨다. 즉 라는 변인을 강조하는 교수법인 것이다. 이러한 교수관 ... , 인본주의 심리학, 실존철학 등에 의해서 뒷받침되어지고 있다.치료적 접근 방식에서는 앞서 말한 공식에서 의 내용이 관리적 접근 방식에서와는 전혀 다른 성격을 지닌다. 즉, 가르치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.07
  • [교육사회] 한국의 영재교육
    들이 이스라엘 사회에서 차지하는 비중과 구매력이 각기 달라(사회학), 이들을 설득해 물건을 팔기 위해서는 특정한 광고 기법이 적용돼야 한다(심리학)는 것이다." 일반적으로 예쁜 여자 모델 ... 로 내세우는 게 훨씬 효과적이지요. 광고를 만들기 위해서는 이처럼 심리학뿐만 아니라 종교학과 사회학적 지식도 필요해요."라는 것이다.이스라엘 영재교육의 키워드는 '학제간(學際間) 접근 ... 기술과 조직적인 사고능력 및 연구계획성의 작성방법, 영재아의 사회·정서적 특성을 이해할 수 있는 방법 등이 포함되어야 한다. 특히 영재아의 고등사고기능을 함양하기 위해서는 고등사고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.12.02
  • [창업] 사업계획서(아프로-UPRO)
    통보단순히 적성검사만을 실시실시결과를 단순통보에 그침결과에 대한 세부 분석 및 진로 방향 제시 미흡단순자격증소개15장기존의 적성심리검사업체는 단순히 검사를 통한 결과통보에만 그쳤 ... 있는 업체를 찾는 신세대가 늘어남에 있어서 헤드헌팅업체및 인력파견업체의 수는 계속 증가할 것으로 보입니다. 헤드헌팅업체의 경우 기업이 필요로하는 인재를 구해주고 연봉의 약 20 ... 을 지니고 있으며 회원의 현재위치에서 지식적 측면이나 사회적측면을 상승시키겠다는 저희 회사의 의지를 담고있기도 합니다.저희 2조는 경영학부생2명과 행정학과생1명으로 구성되어있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.12
  • [유망직업 자기소개서] 2004 유망직업 자기소개서 예문
    고자 항상 노력하고 있습니다.3. 헤드헌터▶ 활동 및 경력사항외국계 기업인 (주)○○에 인사 총무팀 사원으로 입사하여 인사조직 관리업무와 교육기획 업무를 담당하며 사내교육, 외부위탁 ... 하여 서울 경기도 일원의 본사 직영점에서 직원 및 점장 생활을 거치며, 유통의 전반 및 조직관리에 대한 실무를 습득하였습니다. 또한, 가맹점에 대한 전반적 관리업무를 수행하면서 창업관련 ... 개발 등에 이르기까지 창업에 폭넓게 필요한 서비스를 체계적으로 제공하는 창업 컨설턴트로서 귀사의 능력있는 인재가 되고자 합니다.비록, 직접적인 창업컨설팅 업무 경력은 없지만, 대학
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.06.23
  • 최종 합격자의 자기소개서
    한 상황에서건 성실과 근면을 바탕으로 해서 최선을 다하는 자세로 임할 것이다. 또한 영리 조직인 기업 경영 활동에 있어서 필수 요소인 도전 의식과 적극성 및 창의성을 발하는 데에도 계속 ... , 조직에 대한 적응력, 성격 등 개인에 대한 구체적인 정보와 성장과정이 드러난다. 때문에 자기소개서는 면접과 더불어 입사의 당락에 큰 영향을 미치는 변수로 등장하고 있다. 그리고 ... 배경보다는 실질적인 능력과 조직구성원으로서의 자질을 더욱 중시한다는 점이다. 따라서 입사 지원자의 내실을 평가할 수 있는 구체적인 자료의 하나인 자기소개서의 중요성은 더욱
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.09.07
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2025년 10월 27일 월요일
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