"전문대졸자전형"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

간호학과 대졸자 인적자원관리 삼육보건대 면접

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"전문대졸자전형" 검색결과 161-180 / 1,030건

모집(구인)광고에 제시된 각 기업별 선발요건에 대응한 대비전략 수립

인적자원관리론-모집(구인)광고에 제시된 각 기업별 선발요건에 대응한 대비전략 수립-1. GS글로벌 2015년 대졸신입사원 모집 공고1)바람직한 인재상 : 전문성을 갖추고 신규가치 ... 제외·군필 또는 면제자·해외여행에 결격사유가 없는 자4)채용전형절차 : 입사지원 서류전형 1차면접(인성검사) - 2차면접 건강검진 최종합격 및 입문교육->GS글로벌은 1954년 ... 사무: 제한 없음·병역 군필 또는 면제자(최종합격자 발표일까지 전역 가능한 자 포함)·단, 최종학력이 고졸(예정)인 자는 미필자도 지원가능·연령 제한 없음·외국어 일반전형 : 대상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

대기업 심리 검사 종류 및 문제점

와 직무관심검사를 추가해 LG적성종합검사를 치렀다. 이 시험은 서류전형합격자에 한하여 실시하며 면접전형 때 가장 중요한 참고자료로 활용된다. LG의 기초직무능력평가는 전공이나 상식 ... 은 수능점수를 믿지 않는다. 자체 개발한 적성검사 SSAT 로 사원 채용…고득점자, 근무 성적도 좋아'검은 머리 파뿌리가 될 때까지 신부를 사랑하겠습니까? 라고 주례가 물었다. 신랑 ... 는술연구와 개발을 지속할 수 있도록 전문과장(차장, 부장)으로 추천했다. 이처럼 LG-EDS시스템은 임직원 개개인의 적성과 인성에 맞는 인력관리를 하고 있어 직원들로부터 호평을 받

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

연구디자인의 종류 중 통제집단 사전사후검사 설계에 관하여 다음의 형식으로 작성하시오

를 추정하기 위한 가정 전형적인 검사설계이다. 이 검사는 연구대상자를 실험집단과 통제집단에 무작위로 배치하고 실험처치를 실시하기 전에 양 집단을 사전검사하고 실험처치를 실시한 후, 양 ... 된다. 연령과 결혼기간은 연속변수로 보았으며 학력은 무학, 초졸, 중졸, 고졸, 전문대졸, 대졸이상으로 각 1점을 부여한다. 기능요인 중 물리적 요인은 가정총소득, 한국어실력 ... 를 제거할 수 없다. 상호작용시험효과는 사전측정이 실험대상자가 받아들이는 실험변수의 강도에 영향을 미쳐서 발생하는 것이다. 상호작용시험효과는 실험결과를 그 상황만의 특수한 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.21

다운로드 장바구니
교육관련 신문스크랩

가 두드려졌다.아버지를 월평균임금 기준 상위 50%와 하위 50% 집단으로 구분해 살펴본 결과, 아버지의 소득계층이 하위 50%에 속한 경우 자녀가 대졸자이면 고졸자보다 부자간 소득 ... 계층 상승 확률이 최소 19%에서 최대 31%로 나타났다. 반면 아버지의 소득계층이 상위 50%에 속한 경우 자녀가 대졸자이면 고졸자보다 부자간 소득계층 상승확률이 4~7% 늘어났 ... 했으며, 일부 업체는 “자유학기제는 경쟁자를 따돌릴 절호의 기회”라며 학생·학부모를 꼬드겼다. 특히 학부모 관리를 받으며 사교육에 열을 올리는 학생과 그렇지 못한 학생 사이에 학력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.21

다운로드 장바구니
노인간호학실습 A+ CASE보고서(Parkinson's disease). 문헌고찰 및 간호사정, 간호진단(1가지)

명Parkinson plus syndrome방문방법구급차방문 시 동반자가족방문 전 거주지집근처 병원귀중품 및 보관상태무교육정도대졸 이상주증상보행장애, 강직발병일2016년현재 가지고 있는 질환 ... 는 현상을 초래하기도 하는데 이를 표정감소라고 부른다.파킨슨병이 어느 정도 진행되면 점차 자세의 변화가 일어난다. 전형적인 파킨슨병 자세는 모든 관절을 약간 굴곡시키고 중력에 대해 안정 ... 능력이 떨어져 자주 넘어지게 된다.이러한 전형적인 이상 운동증상 이외에 흔히 발생하는 파킨슨병의 임상적 증상으로는 자율신경계증상, 신경정신과적 증상, 인지기능장애, 수면장애, 통증

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.02

다운로드 장바구니
정신간호학,Schizophrenia, 조현병 A+보장, 간호진단 2개, 간호과정 2개, 대상자 사정까지 완벽합니다~

중 2째교육정도 : 대졸(영동전문대 정보통신과)음주 및 흡연 : 흡연은 안하고, 음주는 “남자가 한번 마시면 취할 때 까지 마셔야지” 라고 말을 함.주거형태 : 6년 전부터 아파트 ... 는 것으로 보인다. 발병나이는 중요한 요소로 여겨지는데, 일찍 발병할수록 나중에 발병하는 경우보다 예후가 나쁘다. 보다 어린 대상자들은 나이든 대상자들에 비해 질병발생 전에 적응 ... . 조현병 대상자의 3/1정도가 1년 이내에 급성 재발을 경험한다. 급성 재발은 약물복용을 준수하지 않고 물질사용을 지속하며, 돌봄 제공자의 불평, 치료에 대한 부정적 태도가 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.03 | 수정일 2020.06.04

다운로드 장바구니
간호학과 대졸자전형 면접자료(20년도 삼육보건대 수시 최초합)/공통면접예상자료+학교별면접예상자료+면접후기(받은질문,답변)

안녕하세요.저는 2020년도 입시 수시 2차 대졸자전형을 준비 했었습니다.서울여자간호대, 삼육보건대, 서일대, 부천대, 경인여대 총 5곳을 지원하고 면접을 보았고, 그 중 삼육 ... 사회에서 간호인력을 필요로 하는 곳은 많이 있다.17. 전적 전공에서 배웠던 과목중에 000은 무슨 과목인가 ?18. 어떻게 우리 학교를 알게 되었는가 ?대졸자전형으로 지원할 수 ... AI에대해 어떻게 생각하는지)16. 졸업 후 어떤 분야의 간호사가 되고 싶은가 ?17. 간호사가 타 전문직과 다른점18. 환자에게 어떤 간호사가 되고 싶고 본인이 생각하는 나쁜 간호

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 19페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.04.02 | 수정일 2020.09.19

다운로드 장바구니
롯데백화점 회사분석 및 취업자료

, 법정계열 ㆍ필요지식 : 세법 , 채권관련 기초지식 , 마케팅 개론 ㆍ 관련 자격증 : 소비자전문상담사 , 유통관리사 , 물류 관리사 , 판매관리사 등 ㆍ 전문지식 : 제품 ... 역량 다양한 사람들을 관리하기에 대인관계력이 중시되는 직무 / 요구 역량 / 기타 : 책임감 , 리더쉽 , 기획력 / 우대 조건 / ㆍ학력 및 전공 : 대졸 상경계열 , 사회계열 ... , 기술지식 뿐 아니라 경영전략 , 마 케팅 , 경영 등 전반적인 지식을 갖춰야 시장 과 고객 창출 가능하다06 롯데백화점의 이상형 상세 채용절차 면접 전형은 매년 변화중 , 그에 따른

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.27 | 수정일 2019.11.09

다운로드 장바구니
A+ 신탁회사 기업분석 및 자소서 요령 PPT

.무궁화 신탁 - 무궁화신탁 채용은 부동산신탁영업 3 년 이상 경력자 , 취업보호대상자 , 해당직무 인턴 경험자를 원한다고 합니다 . - 우대조건 : 대졸 이상 , 경영 / 법 ... / 회계 / 부동산 / 도시공학 전공 , 집합투자자산운용사 / 부동산 운용전문인력 자격증 우대금융권 취업금융 자격증{nameOfApplication=Show} ... 펀드 대안투자펀드 PEF 스타일 펀드신탁의 분류 ① 신탁재산의 유형에 따라서 ② 수익자 유형에 따라금전신탁 소개 특정금전신탁이란 ???특정금전신탁의 인기이유 은행권 예금금리와 주가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 35페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.07.02

다운로드 장바구니
방통대 중간과제 성사랑사회 D형, 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.

면서 저임금의 사무직은 여성에 의해 대부분 점유되었으며, 고임금의 전문·경영 사무직은 남성들이 차지하게 되었다. 사무직노동자의 성적 구성의 변화는 일 그 자체의 성격 변화 ... 와 가부장제5, 여성 노동자의 배제와 재고용 사례1) 여성노동자 배제의 메커니즘(1) 여성부서 또는 여성 직종 우선 폐지론(2) 사내커플 우선 배제2) 여성노동자 배제 후 재고용결론 ... 면서 이 여성노동자들에게 최악의 노동상황을 제시하고 있으며 이에 대한 저항이나 항의는 여성노동자들의 이기주의로 치부되고 있다. 다시 대두되고 있는 우리 사회의 병폐의 한 단면인 가부장

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.09 | 수정일 2021.02.24

다운로드 장바구니
간호학특론A형-파슨즈의 환자역할 파슨즈의 환자역할에 대해 논하시오 1)대상자 2인의 인구사회적, 생활습관특성을 기술하시오. 2)대상자별 환자역할의 의무와 특권을 기술,비교하시오 3)개념적용에 따른 결론을 제시하시오 2017년 2학기 방송통신대 간호학특론A형 파슨즈의 환자역할 중간과제 레포트

며, 집합 지향은 의사와 환자의 관계에서 자신의 이익을 지향하는 것이 아니라 관계 안에서의 당사자들의 이익을 지향한다는 내용이다. 이러한 파슨스의 유형 변수는 의사들만을 위한 전문 이론 ... 종교무교교육수준대졸결혼상태기혼보호자부인동거가족부인, 딸2직업퇴직현 소득원본인병원교통수단대중교통위 사례자인 다음과 같은 당뇨 혈당 조절 프로그램을 잘 따르고 있다. 혈당조절목표 ... 간호학특론A형 파슨즈의 환자역할에 대해 논하시오.1) 대상자 2인의 인구사회적, 생활습관특성을 기술하시오.2) 대상자별 환자역할의 의무와 특권을 기술, 비교하시오3) 개념적용

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2017.09.26 | 수정일 2020.10.29

다운로드 장바구니
A+ 심층 기업분석 - 한국 주택 금융 공사

: 주택금융공사 홈페이지 Ⅴ . 취업관련 TIP 채용분야 행정 상반기 하반기 채용공고 및 입사지원서 접수 2.17 ~ 3.4 6월 말 서류전형 합격자 발표 3월 중 7월 중 필기 ... 전형 3월 중 8월 중 1차, 2차 면접전형 4월 또는 5월 중 8월 또는 9월 중 상반기 채용계획 채용인원 채용형인턴 : 대졸수준 약 40 명 ( 인턴 근무 후 , 평가를 통해 ... 내용 1. 보금자리론 , 적격대출 공급 1. 보금자리론 , 적격대출 공급 무주택자가 금리변동 위험 없이 안정적인 대출금 상환이 가능한 10 년 이상 장기고정금리 원리금 분할상환 방식

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 41페이지 | 4,200원 | 등록일 2016.08.07

다운로드 장바구니
플라자, 임페리얼 팰리스, 롯데호텔, 워커힐, 그랜드하얏트 채용 정보

소지자전형절차 - 입사지원(온라인접수) 및 면접 -> 어학 Test 및 인성검사 -> 면접 -> 신체검사서류전형 -> 직무전문성 면접/인성검사/신체검사 -> 임원면접 -> 처우협 ... 의 지원서가 검토됨일반직 : 채용공고 시 직무별 상세내용 참조전문직1.인턴영양사 : 영양사면허 소지자 (전문대 이상 식품영양학과 관련 졸업자)2.경력영양사 : 영양사면허 소지자, 단체 ... 급식 영양사 근무경력 2년 이상자)3.조리사 : 조리사 면허 소지자, 고졸이상의 학력4.HMR고용 형태-계약직후 정규직 전환 검토근로조건- 면접 전형 시 임금, 복리후생제도 상세

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.11

다운로드 장바구니
gs리테일 기업분석

/20151229B0100125 채용절차 서류전형 - 적성검사/에세이 심사 - 1차 면접 - 2차 면접 - 건강검진 후 최종합격 채용대상/직무 부문 합격자 평균 학점 어학 자격증 활동/경력 ... 홀딩스로 변경 2005년 03월 02일 상호를 (주)지에스리테일로 변경 비전 및 인재상 (상세기재) 진심어린 서비스와 창의적인 사고로 고객에게 사랑받는 최고의 전문가 1. 창의 ... 적 인재 :　즐겁게 일하면서 창의적인 사고를 하는 사람 2. 서비스 정신이 확고한 인재 : 확고한 서비스정신으로 고객에게 최상의 서비스를 제공하는 사람 3. 분야 최고의 전문가 :　분야

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2020.06.23

다운로드 장바구니
롭스(매장운영 인턴 아르미) 한 번에 합격하는 자기소개서

을 받게 된다.서류전형 -> 면접 -> 인턴교육 -> 인턴 -> 최종면접(PPT 과제 포함)을 통해서 정규직이 전환된다. 정규직으로 전환되면 직급은 JA(롯데그룹 계열사 전문학사 ... 생인 경우에는 기졸업 또는 명시된 졸업예정자 역시 가능하다.2019년 기준 월 급여는 180만원 내외이며, 정규직 전환시 연봉 2840만원 + 수당이 붙어 연봉 3000만 원 이상 ... 졸업자의 경우 시작하는 직급)가 부여된다. 롯데그룹 공채의 경우 대졸 신입사원은 Agrade부터 시작한다.2. 롭스에 대해 알아보자롭스는 과연 어떤 곳인가? 대한민국 3대 H&B기업

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.27 | 수정일 2020.01.26

다운로드 장바구니
SPC인적자원관리

프랜차이즈 원료 SPL 아시아 최대 규모의 휴먼생지 메이커 밀다원 우리밀 제분분야 성일화학 고품질 연포장제 생산업체 서비스 SPC 네트윅스 정보사회를 선도하는 IT 전문기업 SPC ... 캐피탈 동반성장을 실현하는 금융회사 134 . 사업범 위 145. 연구의 범위 15Ⅱ. 본론 161. 직무관리 영 업 경영지원 마케팅 생산 연구 전문직 171. 직무관리 전문직 ... ■ 전형 절차 ○ 1 차 : 서류심사 ○ 2 차 : 실무면접 ○ 3 차 : 임원면접 서류심사 실무면 접 임원면접 1 차 2 차 3 차 ●수시채용 / 공개채용 23 전형 절차 자격

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.12

다운로드 장바구니
우리는 살아가면서, 노령, 실업, 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등등 다양한 위험에 처하게 됩니다. 이런 위험들 중에 자신이 관심 있는 주제 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오.

와 해외유학파에게 밀리고 고졸자와 전문대졸자는 대졸자에게 밀리면서 저학력청년층의 구직난이 가중되고 있다. 넷째, 청년실업은 취업난을 의식한 교육기간의 장기화를 유도한다. 최근에는 취업난 ... 에서 경력채용으로, 공채에서 수시 채용으로 채용시장의 패러다임이 전환되면서 대졸자의 취업문이 더욱 좁아지고 있다. 소위 비 명문대학 비 인기학과, 지방대 출신과 여대생은 원서를 내 ... 하고추긴다. 취업경쟁에서 탈락하여 일자리를 찾지 못한 고학력자들이 눈높이를 낮추어 하향취업을 하는 경향이 두드러지고 있다. 특히 대졸이상의 상당수 고급인력이 학력에 상응하는 일자리

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.13

다운로드 장바구니
한국경찰조직의 파벌

,다.2) 우수인력 확보방안으로는 대졸자 고속승진제도를 이용한다.3) 경찰청장이 공모를 하여 지원자를 모집 (일정한 절차)○ 순경모집신체검사, 영어?수학?상식의 필기시험, 면접시험 ... 을 원칙이다. 이를 통해 현장 업무에 대한 경험을 쌓고 출신 성분 간 차이를 최소한으로 하여 파벌이 발생할 수 있는 경우를 줄이고자 노력하였다.○ 대졸자 고속승진제도우수인력들을 채용하기 ... 위해, 대졸자 중 요건 충족자들을 순경 채용 후 특별 교육과 고속 승진을 보장하고 있다. 기존 경찰관 중에서도 능력이 출중한 자는 이 고속승진 시스템에 합류시킴으로써 경찰조직 내

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.15

다운로드 장바구니
학력차별 금지법에 대한 찬반논증

적으로 배우진 않지만 그 부분에서 실질적으로 움직일 수 있는 현장능력을 갖추고 있어서 이론적인 내용에서도 이해가 편하다.2. 대졸자 역시 불필요한 인원이 보충될 수 있고 고졸자 ... 학력이 직장생활이나 사회생활을 하는 데 있어 걸림돌이 된다고 밝혔다. 실제로 4년제 대학 졸업자와 고졸자의 경우 똑같이 입사하더라도 추후의 진급하는 속도가 다르다. 한전의 경우 대졸 ... .예상반론1. 진급시 걸리는 시간에 이유가 있는 것 처럼 회사에서 대졸자들이 내는 성과가 더 많다(?)2.대책1. 특성화 고등학교 또한 마찬가지로 성과를 많이 냈다. 예시2.3

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.13

다운로드 장바구니
청년 일자리 정책에 대한 생각 및 내용 정리

공개? (공무원연금공단) 자격?교육?경력?경험 사항 등 항목별 배점 및 상세 평가항목 공개□ 선발결과를 응시자에게 피드백하는 문화 정착- 공공부문 필기전형 점수 피드백 도입(’18 ... .下) → 서류?면접 확대? (롯데) 인적성검사 및 역량?PT?토론?임원면접 등 전형별 본인-합격자 점수 통지? (KT) 전년도 공채 합격자의 특성(직무연관 자격증 비율, 인턴 ... 를 위해 실업자 훈련 확대 운영- 국가기간?전략산업직종훈련 일반실업자 지원: (기존) 13만명 → (추가) 1만명- 전직실업자능력개발지원 대졸예정자 지원: (기존) 2만명 → (추가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.26

다운로드 장바구니

이전10개 4 5 6 7 8910 11 12 13 다음10개

파워링크

신청하기