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간호학과 대졸자 인적자원관리 삼육보건대 면접
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"전문대졸자전형" 검색결과 141-160 / 1,030건

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    성 관련 장애의 주요 질환과 간호중재, 성별 불쾌감, 영화 대니쉬 걸
    성에 눈을 뜨게 되고 세계 최초로 성전환 수술을 결심하게 된다.1. 줄거리2. 대상자 사정이름에이나르 베게너(릴리)결혼상태기혼나이30대학력대졸성별M직업풍경화 화가진단명성별 불쾌감 ... 다며 전문의에게 털어놓음- 자신의 증상을 의사에게 설명하고, 의사가 입원시키려고 하자 병원에서 도망치는 모습을 보임간호진단성정체성 혼란과 관련된 불안간호목표장기목표1. 대상자는 3개월 ... 를 적게한다.6. 주의깊게 경청하고, 대상자 자신의 상황에 대한 지식을 사정하고 격려한다.7. 대상자를 지역사회나 전문간호사와 연계한다.8. 대상자와 면담 시 무비판적이고 객관적인
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.08 | 수정일 2020.11.20
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    정신간호학실습 치료적의사소통입니다
    학과 갈려고 하는데...제가 유아교육과 나왔는데 평점이 4.3인데 될까요? 나중에 간호사 되려고요”“전문대 같은 경우는 대졸자 전형이라고 있어서 평점 4.3이시면 가능하실 거에요 ... 대상자 이름: 최O규 연령 및 성별: M/27 진단명:bipolar면담장소: 3층 복도 의자일시대상자의 행동 및 대화학생의 행동 및 대화학생행동의 이론적 근거(사용한 치료적 의사 ... 에게 말씀해주실수 있으신가요?“내용반영-대상자가 가지고 있는 주요 생각이나 감정을 좀 더 새롭고 간략한 언어로 반복하는 것개방형 질문-“예”나“아니오”로 답 할 수 있는 폐쇄적 질문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.18
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    내 삶의 뜀틀
    장학생으로 학교를 다녔지만 갈 수 있는 곳이 없었다. 저자의 경우에는 인도네시아에 진출할 수 있는 기회를 보고 취업했고, 대졸자들이 기피하는 영업을 선택했다. 저자의 선택은 결과 ... 적으로 옳았다. 크게 성공한 사람은 대부분 영업직에서 성장한 경우가 많다.지금은 많이 달라졌지만, 내가 학교를 졸업하고 취업 시장에 나왔을 때도 대졸자들에게 영업은 기피 부서였다. 또 ... 가 들곤 한다. 재수해서 전기 실패 후 후기 전형 막차를 타고 합격했다. 그런데 나는 장교 위탁 교육 제도를 대학에 입학한 후 알았다. 육사 출신 장교들 중 이 제도를 이용하여 대학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.18 | 수정일 2021.02.19
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    글로벌 스타트업 성공조건
    한 지배구조를 가지고 있고 외부자본이 유입된다 . 전형적으로 1 차 함수를 그리는 성장률을 보인다 . 투자 한만큼 단기적인 성과 ( 매출 , 현금흐름 , 일자리 ) 가 창출된다 . 창업 ... 상태 등 고객평가로 서비스 공급자 관리로 신뢰 확보3 국내 글로벌 스타트업 -instance스타트업 글로벌 -Company 가우디오디오랩 VR 오디오 기술 분야의 세계 최정상급 ... 의 기술력을 지닌 국내 스타트업 중소기업청 ‘ 2016 글로벌 창업기업 육성 기업’을 통한 자리매김 헤드폰 렌더링용 오디오 기술의 국제표준 (ISO/IEC MPEG) 를 주도한 전문가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.17
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    정신간호학 case study (중증도 우울에피소드 , depression)
    이 이 기분에 의해 좌우되고 개인의 일상적인 기능을 방해하게 되는데, 그 중증도와 지속기간은 사람에 따라서 매우 다양하게 나타난다.대상자를 케이스로 잡은 이유는 전형적인 우울증 환자 ... ) 정의2) 원인3) 주증상4) 진단 및 검사5) 치료6) 합병증 및 예후7) 간호Ⅱ. 본론 71) 기초사정2) 대상자의 정신적, 신체적, 영적상태 사정3) 정신질환에 대한 치료4 ... . 기분이란 비교적 오랜 기간 지배적으로 유지되는 감정을 말하고, 정동이란 기분의 외적표현, 즉 대상자가 가신의 느낌을 나타내는 방식이다. 슬픔이나 단기간의 우울은, 상실이나 실망감
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.02 | 수정일 2022.05.29
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    평생교육 프로그램개발
    -평생교육 프로그램개발-? 실습 1단계? 프로그램의 주제는?경력단절여성 대상 ‘오피스경리회계실무자 양성과정’? 당신이 프로그램이 필요하다고 느끼게 된 이유는?취업포털 파인드잡이 ... 25세 이상에서 50대까지 여성 구직자 868명을 대상으로 취업 희망직종에 대한 설문을 실시한 결과, 총 15개 직종에서 가장 많은 선호도를 보인 직종은 경리/사무/마케팅 직종 ... (37.9%)로 1위로 조사되었다.(파인드잡 2014.04) 여성구직자의 10명중 4명 가까이 사무직종에 근무를 희망하는 것으로 나타난 것이다. 특히, 결혼·육아 등으로 경력이 단절
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.23 | 수정일 2018.10.15
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    신세계 기업분석
    은 시 할인을 해주는 등 온라인과 오프라인 두마리 토끼를 모두 잡기에 나섰다. 채용절차 1.지원서접수 대졸신입 채용 지원자는 정해진 기간에 채용홈페이지(http://job.s ... 지원서의 각 항목에 기재된 내용과 자기소개서를 바탕으로, 지원자가 지원직무와 회사에 적합한 자격, 경험, 열정을 가진 인재인지를 종합적으로 평가합니다. 신세계의 대졸신입채용 면접 ... 전형은 총 3단계로 구성됩니다. 다양하고 내실있는 면접과정을 통해 지원자의 기초소양, 직무능력 등을 면밀하게 평가함으로써 직무수행에 필요한 역량과 회사가 추구하는 가치에 Fit
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03
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    포스코,포스코창엽이념,포스코경영철학,포스코지배구조,포스코사업구조,포스코인재상
    . ‘ 스펙 초월’ 전형으로 지원자는 전공과 관련된 수행과제를 제출 . 실습 성적이 우수한 인턴은 정규직 으로 채용한다는 계획 . 6. 인재상합격자 SPEC POSCO 의 최근 합how} ... 할 수 없는 사명이었습니다 . 책임정신 제철소 건설 당시 많은 전문가들이 불가능하다고 말했던 어려운 상황 속에서도 책임정신을 가지고 새로운 돌파구를 모색하여 제철소를 건설할 수 있 ... 창출에 기여 . 윤리 환경을 보호하는 새로운 철강 프로세스를 저탄소 녹색성장의 새로운 성장도약을 성립 . 경청 모든 경영활동을 이해관계자들이 신뢰할 수 있는 수준까지 향상
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    | 리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.27
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    한양대 인강 21세기 기업의 인재상 A+ 족보
    는 현대사회에서는 전문적 기술자가 사회변화에 중요한 역할을 하며, 그들의 정치적 중요성이 증대되고 있다. 따라서 테크노크라트가 중시되고 있다. 현대의 지배계급으로서 기술관료의 출현 ... 전국경제인연합회에서 요구한 소위 ‘기업이 바라는 인재’의 10대 소양과 자질로 옳지 않은것은?답 : 이기적인 사람해설 : *기업이 바라는 인재의 10대 소양과 자질전문지식과 폭넓 ... 함수 중 옳지 않은 것은?답 : 대학생 중소기업 합격자 100만명 전후해설 : 50만명 전후의 대학생들이 졸업하는데 대기업 취업자는 5만명 공기업은 1만명 중소기업은 32만명 취업
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    | 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.02 | 수정일 2020.11.06
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    글쓰기, 광고언어의 문제점과 그 해결방안
    90명 이상이 고졸이하나 전문대이고 대졸의 경우 1547명 중 82명만이 교육 및 복지후생으로 국어에 대해 전문교육 받은 사람이었다. (179명은 대학원재학 및 졸업생이다.)문장 ... 이제는 3차 면접 전형을 마치고도 국어능력 인정시험(TOKEL)에서 1급이 되어야 광고를 쓸 수 있는 자격을 주도록 한다.3. 소비자 상품평에 광고평가항목 추가인터넷 쇼핑몰 ... 에 대한 해결방안1. 광고언어에서의 외국어 사용 제한2. 광고기획자 자격 강화3. 소비자 상품평에 광고평가항목 추가Ⅳ. 결론참고문헌Ⅰ. 들어가며요즘 광고사용이 늘어남에 따라 국어 문법
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.19
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    삼성전자 인재채용,삼성전자 인적자원개발 삼성전자 인적자원평가,브랜드마케팅,삼성전자 서비스마케팅,글로벌경영,사례분석
    # 디 딤 돌 인 턴 십 지원서 작성 - 삼성직무적성검사 ( SSAT ) - 면접전형 ( 인성 집중면접 ) - 인턴실습 인턴십 혜택 채용연계 수료자에 한하여 임원면접 및 채용건강 ... 검진 전형만으로 입사 가능 채용연계 인턴십 성적 우수 수료자에 한하여 3 급 공채시 우대 All A+ -4- Ⅲ. 인턴십SAMSUNG electronics 인재채용 1 . # 3 급 ... 입사를 희망하는 회원에 한하여 임원면접 및 건강검진 전형으로만 입사 가능 All A+ -3- Ⅱ. 멤버십SAMSUNG electronics 인재채용 1 . # 대 학 생 인 턴 십
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    | 리포트 | 46페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.06.11
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    간호학과 대졸자전형 준비생이 알고 있으면 좋은 간호 관련 용어 10가지
    간호학과 대졸자전형 준비생이 알고 있으면 좋은 간호 관련 용어 10가지 1) 포괄간호 서비스 포괄간호 서비스란 보호자 없는 병동이라고 불리는 포괄간호서비스는 수술로 입원한 환자 ... 들의 간병을 보호자나 간병인 대신 간호사가 24시간 담당하는 것을 말합니다. 환자의 간병을 간호사가 담당하여 전문적인 간호를 받을 수 있고 간병비 부담이 줄어 환자와 보호자의 만족도 ... 가 높은 서비스입니다. 2) 전인간호 인간을 전인적으로 포착하여 신체적, 심리적, 사회적, 경제적 측면에서 그 사람이 갖는 건강상의 욕구를 전문적 지식을 가지고 판단하여, 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 2,900원 | 등록일 2020.06.05 | 수정일 2022.07.15
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    블라인드 채용 찬성 및 반대 [블라인드,블라인드채용,블라인드 채용,익명지원서,블라인드 면접]
    . 직무능력과 근무성적 등 공정한 평가를 통해 역량이 뛰어난 인턴들은 정규직으로 채용 전환될 예정이다.3) CJ그룹2012년 대졸 공채부터 서류전형에서 블라인드 테스트를 실시하고 있 ... 부분이 반영되지 않는 부분은 오히려 역차별이 될 수 있다4) 면접학원 성행 등 또 다른 사회적 문제 발생서류전형이 블라인드 방식이 되면 결국 면접 비중을 강화해야 하는데 지원자 ... 및 반대1. 블라인드 채용이란?17년 7월부터 공공부문에 ‘블라인드 채용’이 의무화된다. 332개 공공기관은 7월 가이드라인 배포 후부터, 149개 지방공기업은 인사담당자 교육 후
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.13
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    다국적기업론 - 인적자원관리 인적자원관리의 성공사례를 조사하시오.
    자가 거의 대졸이상의 학력을 가지고 있다. 업무특성의 필요에 따라서 연구전문직이나 업무전문직에 대한 공개채용이 실시된다. 이는 상시적인 정기공채가 아닌, 수요가 있을 때 수시공개 ... 연구도 연구자에 따라 다양하게 진행되었다. 인적자원관리활동에 대한 상당수의 연구들은 개별적 인적자원관리활동에 관한 연구로써 선발 고용, 교육 훈련, 성과평가 및 보상과 같은 인적자 ... , 근로자참여, 정보공유, 높은 보상 및 성과중심보상 등을 제시하였다. Wright(2002)는 선발, 훈련, 참여, 성과급과 성과평가 등 인적자원관리 제도가 기업의 성과에 미치
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.30 | 수정일 2020.12.28
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    인사관리 채용트랜드
    를 맞은 지금, 인재의 정의가 달라지고 있다. 기업 대부분이 정형화된 채용기준에서 벗어나 구직자가 가진 열정, 도전정신, 전문성, 창의성 등을 중요 요소로 반영하는 것으로 많이 ... 트렌드를 이끌었던 삼성그룹도 독특한 채용으로 유명하다.스펙 순위로 합격자를 추려내는 일반 서류전형과 달리 일정 요건을 갖춘 지원자 모두에게 삼성 직무적성검사인 SSAT에 응시 ... 및 경진대회 출신 실무역량 보유자 우선 채용 등을 도입하고 있다. 이들에게는 대졸 직원과 같은 직무 전환과 승격 기회가 부여된다.현대차는 향후 10년간 마이스터고 2학년생을 대상
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.17 | 수정일 2017.06.07
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    CJ E&M 기업분석
    에도 전역장교 전형을 진행하고 있어 경영관리와 SCM에서 우대를 받는다. 지원 대상은 국내외 대학 학사 학위 이상을 소지한 소지자로 졸업 예정자도 포함한다. 지원서를 접수한 후 데스트를 거있다. ... 의 직원수가 약 300명임을 고려할 때, 이미 중견기업을 넘어 대기업의 자본과 직원 수를 보유 중이다. 평균 연봉은 5,000만원 에서 7,000만원 미만으로 대졸 신입사원 연봉 ... 하게 대처한다. 씨제이 이엔엠 오쇼핑은 TV 홈쇼핑을 비롯해 대표적인 온라인몰인 CJ MALL, 카탈로그 채널을 통해 상품을 구매하는 고객들을 대상으로 신속하고 전문적인 상담 서비스
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.22 | 수정일 2020.04.16
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  • 자료 표지
    한국 사회에서의 여성 차별, 페미니즘, 한국여성의 노동실태
    직업의 예를 들어 살펴보면, 교사나 의사, 대기업의 대졸 사무 관리직 등이 1차 노동시장에 속한 전형적인 예이다. 이러한 직업들은 전문적 지식, 일정한 수준의 업무의 자율성과 권한 ... 과제-문제제기한국 여성의 결제활동 참가율은 지속적으로 상승하고 있고 일부 전문직에서 여성의 참여율이 높아지고 있다. 그러나 아직까지도 여성을 2차적 노동력으로 구별하는 불평등 ... 수는 2000년 이미 여성이 남성을 상회하여 특히 청년층 대졸인구비중은 2012년 여성이 5.8%를 상회 할 전망)▷ 남성은 평균 74.6% 여성은 평균 48.9%(대졸56.6
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.02 | 수정일 2017.04.12
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  • 자료 표지
    A+ 심층 기업분석 - 한국 투자 공사
    • 국가공무원법 제33조의 어느 하나에도 해당되지 않는 자 • 대졸(예정)자 남성의 경우, 병역필 또는 면제자  우대대상 • 보훈대상자, 장애인, 지역인재 및 고졸(예정)자는 전형시 ... 우대 • 주요근무조건 및 보수  근무시간 주 40시간을 기본으로 협의·조정  급여수준 대졸 월 135만원(고졸 선발시 월 125만원 지급) 4대 보험 가입 전형절차 • 서류 ... 전형 - 면접전형  서류전형 • 제출서류를 기준으로 자격요건 해당여부 심사 • 합격자에 한해 개별 통보  면접전형 • 서류전형 합격자에 한하여 면접을 실시 • 합격자에 한해
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    | 리포트 | 36페이지 | 4,200원 | 등록일 2016.08.07
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  • 자료 표지
    상담영양사 임상영양사
    자격은 ? : 3 년 이상의 영양사 경력자와 영양사자격증 소지자 , 임상영양사 자격증 소지자 , 전문대졸은 1 년의 학사 또는 학위를 수여 받아야함 ☞ 공통된 채용방법 ... 임상영양사 ☞ 응시자격은 ? : 영양사 면허 소지자 우대 , 필수가 아님 ☞ 공통된 채용방법은 ? : 서류전형과 면접 ☞ 필요한 서류는 ? : 입사지원서 , 자소서 , 이력서 ... 면제방법 서류전형 – 1 차면접 – 2 차면접 – 건강검진 - 최종합격03) 임상영양사 채용처 임상영양사 ▶ 자격요건 영양사 면허증과 임상영양사 자격증 소지자 ▶전형방법 지원서 접수
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    | 리포트 | 40페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.06.06
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  • 자료 표지
    카지노 게임과 카지노, 마카오와 라스베가스의 카지노, 취업관련 정보
    권 – 전문대졸 이상 그외 지역 - 고졸이상 나이와 신장 여성 만 24 세 이하 신장 160cm 이상 남성 만 27 세 이하 신장 170cm 이상 외국어 능력 영어 : 토익 850 ... 서 각 1 부 ■ 상기 서류를 구비하여 방문접수 및 우편접수 ※ 취업보호대상자 및 장애인은 관련법률에 따라 우대 ( 관련서류 제출 ) 전형절차 : ■ 1 차 서류전형 , 2 차 ... 면접전형 , 3 차 신체검사 ※ 합격자에 한하여 개별 유선 통보 기타사항 : ■ 신 분 : 계약직 ( 주 40 시간 근로 ) ■ 급 여 : 업계 최고 수준 ( 경력기간에 따라 다소
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    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.11
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2025년 11월 18일 화요일
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