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"전문가숙련성" 검색결과 161-180 / 13,572건

  • 수직조직과 수평조직이 있습니다. 각 조직의 장,단점을 간단 기술하시고, 클라이언트와 지역주민들을 대상으로 하는 복지현장의 조직은 수직과 수평조직 중 어떤 모습에 더 부합된다고 생각하는지 각자의 생각을 기술하
    로스쿨)을 준비하면서 3-5년 이내로 떠난다. 사명감을 가지고 남는 인원들이 5년, 10년차 이상 슈퍼바이저로 자리를 잡게 된다면, 모든 업무는 전문가의 의견이 반드시 반영되어야 할 ... 정도로 전문가 중심으로 돌아간다.또, 서비스 중심 및 지역사회 욕구 중심으로 조직을 부문화 한다면, 각자에게 맡겨진 업무 분야에 따른 전문화가 반드시 필요하다. 이는 즉, 책임 ... 사회복지행정론수직조직과 수평조직이 있습니다. 각 조직의 장,단점을 간단 기술하시고, 클라이언트와 지역주민들을 대상으로 하는 복지현장의 조직은 수직과 수평조직 중 어떤 모습에 더
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무평가 방법을 비교 분석하시오
    속에서 요구되는 문제해결능력, 창의성 등을 말한다.2) 벤치마크 업무 선정?다음으로는 벤치마크 업무를 선정한다. 특정한 기업에서 대부분의 직원들이 알 수 있거나 직무 전문가 ... 을 위하여 직무 전문가 및 동료 집단에 의하여 직무평가 워크숍을 진행하는 것이 일반적이라고 볼 수 있다. ... 는 없지만 기본적인 평가요소로는 숙련도, 노력, 책임을 들 수 있다. 숙련도는 교육, 경험, 창의성이 있다. 노력은 정신적 노력, 육체적 노력이 있다. 책임은 설비에 대한 책임
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 인적자원관리 과제 A+ - 직무평가 방법 비교 분석
    들을 각자의 중요한 기준을 잡아 점수를 주고 이러한 점수를 합하여 최종적인 점수로 각 직무의 가치를 평가하는 것이라고 볼 수 있다. 더 전문적으로 보자면 직무명세서와 직무기술서를 기반 ... 과 특징, 책임, 자격요건, 숙련도에 따라 점수가 달라지며 임금수준도 다 달라진다. 직무평가는 자신들의 임금과 바로 직결되는 문제이기 때문에 평가 기준은 아주 신중히 결정되어야 한다 ... , 직무평가 요소 중 하나로 숙련도가 있다. 숙련도는 각자 자신에게 요구되는 경험, 지식과 자격요건 등을 말한다.둘째, 정신적 노력과 육체적 노력이 직무평가 요소에 포함된다. 이러
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지서비스 전달체계의 원칙을 간단히 정리하여 작성해 보시기 바랍니다
    -professional)로 구분되지만 사회복지서비스의 효율성과 효과성을 달성하기 위해서는 전문성이 다소 낮은 업무는 준전문가가 담당하고, 비숙련 업무 및 일반적인 업무는 비전문가 ... ·외 사회복지서비스 전달체계의 원칙1. 전문성의 원칙전문성(professionalization) 원칙이란 사회복지서비스의 주요 핵심적인 업무는 반드시 전문가가 맡아야 한다는 것 ... 을 의미한다. 여기서 전문가는 자격요건이 객관적으로 인정된 사람(국가 또는 전문 직업단체의 시험, 또는 기타 자격 심사에 의하여 자격증을 부여받은 사람)이며 자신의 전문적 업무에 대한
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때 교육프로그램을 재설계하시오
    전문적으로 관리하는 전문가를 필요로 한다. 본문에서는 내가 수산업계 회사의 인적 자원관리자라고 가정하고, 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서 고참 사원 ... 하게 된다. 경영자를 위한 MBA 프로그램은 전문가 강의나 모의 훈련, 고객 미팅 등을 포함하며 조직 내부적으로 교육 훈련 개발센터와 교육연수원을 운영하기도 한다. 여기에서는 세미나 ... 적으로 독립된 교육 담당 부서에 전문교육 담당자가 교육을 담당하게 된다. 교육담당자는 해당 작업의 지식과 경험을 충분히 가지고 있으며 탁월한 교수법을 가지고 교육에 임할 수 있어야 한다
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    잔망 직업상담 족보 3편_완전쉬운 2차 기본암기
    의 6가지 직업수준(매슬로의 영향받음)★고/중/ 준/ 숙련 /반숙/ 비숙고급 전문관리→중급 전문관리→준전문관리→숙련→반숙련→비숙련32. Roe의 8가지 직업군★서 비 단 기 옥 과 예 ... )환상기2)잠정기-★흥 능 가 전(흥미기, 능력기, 가치기, 전환기)3)현실기-★탐 구 특(탐색기, 구체화기, 특수화기(정교화기)*탐색단계-자신의 진로선택을 2~3가지로 좁혀서 진로 ... .*특수화단계-자신의 결정을 구체화시키고, 보다 세밀한 계획을 세우며 고도로 세분화, 전문화된 의결정을 하게한다.6. 수퍼★5단계: 성 탐 확 유 쇠1)성장기-★환 흥 능(환상
    시험자료 | 17페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.16 | 수정일 2022.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    컴퓨터 통합생산시스템의 개념과 효과를 설명하고, 공장자동화와 컴퓨터 통합생산을 비교하시오.
    통합생산시스템4차 산업혁명 속에 생산 방식이 고도화되고 전문화되어 가고 있으며 네트워킹시스템을 통해 생산을 효율적으로 관리하고 운용할 수 있게 되었다. 특히 아마존, MS, 구글 ... 을 늘림으로써 경쟁력을 확보해가고 있다. 컴퓨터 통합시스템은 기업이 컴퓨터를 활용하여 제품을 개발하고, 제고하며 판매로 이어지는 정보의 흐름의 과정을 통합한다는 의미로써 사용되고 있 ... 가 늘어날 수는 있어도 변동비를 획기적으로 줄일 수 있어 이 방법을 선호하게 되었다. 여기에 시간이 흘러가면서 그나마 사람이 진행하던 작업을 로봇이 대체해감으로써 노동의 가치가 떨어지
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.09
  • 심각한 저출산 경향 하 향후 노동인력 부족이 예상되고 있다 이에 대한 해결방안에 대해 서술하여라
    으로일민족에 대한 신화부터 버려야 한다고 전문가들은 입을 모은다.​또한 앞에서도 서술했듯이 고도로 숙련된 이민자에 대한 적극적 이민추진은상수(常數)이다. 적극적으로 필요하다. 앞 ... 다.​마지막으로 다문화 2세에 대한 지원 정책도 강화해야 한다​아직도 다문화 아이들은 성장하는 과정에서 학교와 사회 곳곳에서 여전히 편견과 차별에 시달리는 경우가 적지 않다.전문가들은 이제 ... 부족 해결 방안은1. 서론앞으로 저출산 및 고령화가 심화하면서 우리나라의 인력 부족 현상이 본격화할 것이란 전망이 나온다.10년 뒤 저숙련 제조업에 종사하는 고용자 수는 10% 이상
    리포트 | 9페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.05.17 | 수정일 2023.12.07
  • 노인교육론 ) 노인교육은 우리사회의 고령화에 따른 여러 문제를 해결하는데 중요한 역할을 하는 학문입니다. 노인과 관련된 영화를 한 편 선정하여 감상하고 1) 영화 속 내용을 바탕으로 노인
    ) 프로그램의 표준화 및 전문성 부족 : 노인 대상 교육 프로그램의 표준화 및 전문성 부족으로 인하여 전문성이 부족하고 지속성이 떨어진다. 노인의 일자리가 주로 저임금 비숙련직 ... 으로 채워져 있기 때문에 숙련 직종에 필요한 표준화된 프로그램이 미흡하고, 이는 노인 인력이 전문성을 인정받지 못하는 결과를 낳는다.d) 평생교육 프로그램 이수자에 대한 지속적인 일자리 ... 고 있으며, 노인복지법과 저출산·고령화 사회 기본법에서만 단편적으로 언급하고 있어, 노인교육을 체계적으로 지원하고 발전시키기 위한 법률적 근거가 부족한 상황이다.f) 전문가 양성 부족
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    상명대학교 서양근대사 기말 고사 정리본
    으기 보다는 지역과 시기에 따라 다양하게 형성되어가는 구성물이었다고 할 수 있다. 유럽 산업사회에서 초기 노동운동을 주도했던 노동자층은 새로 생겨난 미숙련 산업노동자가 아니 ... , 협동 시스템으로 자신의 공장 시스템 형성, 그러나 확산되지 못함●생시몽- 생산을 담당하는 모든 사람들 즉 산업가, 과학자, 기술자, 전문직 종사자, 노동자가 새로운 사회를 건설 ... 라, 자기 직종에 대해 강한 자부심과 일체감을 갖는 중소 규모 작업장의 숙련 노동자들이었다. 이들은 장인으로서 숙련기술과 더불어 규율과 자율성을 갖추고 미숙련 노동자에 대해 일정한 구별
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
  • 서양 문명의 역사 - 산업화의 결과들
    들과 자본가, 전문 기술자, 관료, 법조인, 경영인, 사무원, 상인과 상점주 등이 포함사회적 유동성노동 계급에서 중간 계급으로의 변동, 중간 계급에서 귀족 사회로의 진입은 매우 ... 할 수 있는 권리의 일부가 될 수 있기 때문또한 농업 자본주의는 토지가 이윤을 가져오는 투자 대상이 되도록 하기 위해 충분한 자본을 지닌 자들의 손에 있도록 함그리고 자본가들의 요청 ... 전염병의 확산을 막기 위해 도시에서 빈민가를 일소하고, 상하수도를 갖추어 위생조건을 개선하려는 법을 제정하는 등의 조치를 취해 나갔으나 추진의 속도가 매우 느렸음3. 도시 중간
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 보건의료환경의 변화를 설명하고, 이에 부합하는 의료기관의 혁신사례를 제시하여
    매우 높으며 장기적인 관리를 요구한다는 특징을 가지고 있다. 그러므로 노인의학은 의료 외에도 디지털기술개발과 운동관리, 돌봄 등 다양한 전문가들이 요구되므로, 이러한 조직의 리더 ... 을 참고한, 서클 리더십에 대해 제안하였다. 서클 리더십은 다양한 분야의 전문가들이 모여 형성되는 노인보건의료분야의 리더는 창의적이며 독립적 사고를 바탕으로 하여 집단 위에 군림하는 . ... ’ 개념을 도입하고, 이를 기반으로 다학제팀으로서 노년 환자 전문 의사 및 간호사를 주축으로 간호부, 약제팀, 사회복지팀, 재활의학팀과 협력해, 환자들의 요구 사항과 잠재적 위험 요인
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    1주 1강부터 2주 2강까지 상담의 역사와 종류, 환경, 상담자와 내담자, 상담윤리 등에 대해서 학습을 하였습니다. 특히, 최근의 상담자들이 늘어나고 있는 상황에서 전문가인 상담자로서의 역할을 감당하기 위해서 필요한 전문성, 개인적 자질, 윤리적 지침은 무엇인지에 대해 구체적으로 설명하시오.
    는 상황에서 전문가인 상담자로서의 역할을 감당하기 위해서 필요한 전문성, 개인적 자질, 윤리적 지침은 무엇인지에 대해 구체적으로 설명하시오.Ⅰ. 서론최근 코로나 팬데믹 사태가 장기 ... 습니다. 최근 상담수요와 함께 상담자의 수도 늘어나고 있고 전문가인 상담자로서 해야 할 역할은 더욱 중요해지고 있습니다. 본 과제에서는 전문가인 상담자로서의 전문성, 개인적 자질, 윤리 ... 에 대해 살펴보고자 합니다.1. 상담자의 전문적 자질1) 상담이론에 대한 이해 : 상담은 높은 수준의 기술과 지식이 요구되므로 상담자는 상담에 대한 교육을 받은 후 전문가의 자격
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
  • 메가경영학- 인적자원관리 과제
    에 따른 교육을 받아 전문가로 발돋움할 수 있다는 장점이 있다.이러한 우리나라의 인적자원관리 제도인 일학습병행제도를 나에게 적용하고 활용계획을 세우면 다음과 같다. 일학습병행제도 ... 되는 것을 막는 것을 중점으로 한다. 일학습병행제도의 대상은 현재 재학생과 재직자들을 중심으로 진행되고 있다. 재학생의 경우 산학일체형 도제학교 재학생, 전문대 재학생, IPP형 일학습 ... 병행으로 분류되며 재직자의 경우 일반 재직자와 고숙련 재직자의 경우로 분류되어 진행된다. 일학습병행의 프로세스는 다음과 같다. 첫 번째로, 일학습병행제도를 통해 근로자를 교육
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2023.01.21
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    인적자원의 부족과 과잉
    )과 극복, 직종 전환에 대한 경력 컨설팅과 함께 다양한 교육훈련 기회를 제공하도록 유도하여야 한다2) 인적자원의 과잉4차 산업혁명이 자동화와 세계화, 고도로 숙련전문가의 생산 ... 에서 다양한 일자리가 활발하게 창출될 수 있도록 노동시장의 유연 안정성 제고 방안도 강구되어야 할것이다.기업 입장에서도 노동인력의 전환 지원을 위하여 학습문화를 조성하고 숙련 갭(gap ... 력은 노동자의 경제적 영향력이 낮아지는 결과로 이어진 다. 반면 '희소성이 높은 자원을 보유한 사람'은 디지털 혁명으로 가장 큰 혜택을 보게 되는 집단이 다. 기술발전에 기여한 사람, 시대를 앞서가는 회사에 투자한 사람들이다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    인공지능 시대 신직업과 미래 직업역량에 대해 기술하세요
    인공지능 시대, 신직업과 미래 직업역량에 대해 기술하세요목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인공지능 시대, 신직업1) 가상현실 디자이너2) 인공지능 윤리 전문가3) 로봇 테라피스트2 ... 와 미래의 시장에서 수요가 많은 전문가로 자리 잡게 될 것이다.2) 인공지능 윤리 전문가인공지능 윤리전문가는 AI 기술의 발전과 함께 빠르게 중요성을 인식받는 직업 중 하나다. 이 ... 들 전문가는 AI 개발 및 구현에 관련된 윤리적 이슈를 다루며 그 기술이 사회와 개인에 미치는 영향을 평가한다. AI 윤리전문가는 AI의 편향성 개인정보 보호 자동화로 인한 일자리 감소
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29
  • 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.
    및 사례에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 강의식 교육전통적인 강의식 교육과 집체훈련(집합교육)은 오늘날에도 널리 활용되는 교육 방법이다. 강의식 교육은 전문가나 강사가 많 ... 이 이루어지고, 한편으로는 현장에서 필요한 실습과 반복 훈련을 통해 업무 능력을 배양한다. 이러한 교육과 훈련 과정을 통해 근로자들은 새로운 지식을 얻고 숙련도를 높여 조직에 더 크 ... 다. 예를 들어 제조업 공장에서 신입 직원이 숙련된 선임과 함께 일하면서 기계를 조작해 보는 OJT를 거치면, 이론적으로만 알던 지식을 실제 작업에 곧바로 적용하면서 배울 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.04
  • 기업의 인적자원개발 유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술하시오.
    어, 신입사원을 대상으로 하는 입문교육이나 직무별 전문교육, 직장 내 현장훈련(OJT: On-the-Job Training), 직장 외 연수 및 위탁교육(Off-JT), 그리고 직원 ... 을 가르치고 숙련도를 높이는 형태로 진행되며, 새로운 지식과 기술을 실제 업무 맥락에서 즉시 적용할 수 있다는 강점이 있다. 기업 입장에서도 별도의 장소나 시간을 크게 들이지 않 ... 다. 예를 들어 제조업의 생산 현장에서 숙련공이 신입 직원에게 기계 조작법을 OJT로 가르치는 경우, 신입은 배우는 즉시 기계를 다루는 능력이 향상되어 불량률 감소나 작업 효율 개선
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09
  • 태권도 수련의 문제점과 개선점
    력의 복잡성을 탐색하는 것까지 숙련된 태권도 수련자가 되기 위한 여정은 다각적인 노력이다. 게다가, 스포츠 과학에 대한 사회의 이해가 발전함에 따라, 수련 방법론과 수행 능력 향상 ... 의 전문성과 우수성에 도달할 수 있는 미래를 구상하는 여정을 시작할 때 우리와 함께하자.태권도 훈련의 초석은 각각 정확한 실행과 깊은 이해를 요구하는 복잡한 기술의 숙달에 있다. 전통 ... 하는 것 사이에서 균형을 맞추는 것에 있다.움직임의 안무된 순서인 품새는 예술의 역사와 철학을 반영한다. 그것들은 유동성, 균형, 그리고 우아함을 장려하지만, 일부 비평가들은 그것
    리포트 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사가 전문직인가의 토론주제에 대한 본인의 의견을 제시하세요
    - 제시한 의견의 타당성- 제시한 의견의 논리성사회복지사는 전문직이지만 제도적으로는 전문직보장을 받지 못하고 있다.사회복지사는 노동자인가 전문가인가에 대한 논란이 있다. 사실 사회복지 ... 기도 어려운 실정이며, 그렇다고 의사나 변호사처럼 오랜기간동안 숙련되어야 하는 것도 아니다. 사회복지실천의 전문화는 사회복지실천이 사회적으로 인정받는 데 중요한 원천일 뿐만 아니라 실천 ... 하고자 하는 사회복지사의 역할은 청소년사회복지사이다. 사회복지업무는 인간의 존엄성을 바탕으로 하는 전문직무로서 전문가에 의하여 그 직무가 수행되어야만 한다. 따라서 정부에서도 사회
    리포트 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.15
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2025년 08월 14일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감