"전문가숙련성"의 검색결과 입니다.

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"전문가숙련성" 검색결과 101-120 / 13,568건

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Ai의 일자리 대체

는 새로운 기술적 요구에 맞춰 다양한 새로운 직종을 창출하고 있습니다. 특히 데이터 과학자, AI 엔지니어, 로봇 공학자, AI 윤리 전문가 등은 AI 산업에서 필수적인 역할을 하고 있 ... 에서 로봇을 개발하고 운영하는 전문가로, 자동화 산업에서 필수적인 직종.AI 윤리 전문가25% 증가AI가 미치는 사회적·윤리적 문제를 분석하고 해결책을 제시하는 역할을 맡으며, 윤리 ... 습니다. 많은 전문가들은 AI 기술이 노동 시장에서 점점 더 중요한 위치를 차지함에 따라, 교육 시스템과 기업이 재교육 프로그램을 강화해야 한다고 강조하고 있습니다.다음 표는 AI

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.14

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당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일때, 교육프로그램을 재설계하시오.

를 해보도록 하겠다.1). 교육 훈련가 선정 및 양성S-OJT의 훈련 숙련자인 경력직원 또는 조직 특성을 잘 알고 있는 전문가가 담당한다. 해당 수산업계에서의 경력이 3년 이상이고 ... 우수한 역량을 가졌다고 인정되는 상급자 또는 수산업의 조직을 잘 이해한 전문가를 선정하여 훈련을 담당한다. 훈련가는 신입사원의 입문 교육을 위하여 의사소통 능력을 지니고 있어야 하 ... 다. 이러한 목표에 따라서, 기존 고참 직원에 의한 교육 및 훈련이 문제를 가져온 것으로 예상되기 때문에 수산업 및 수산물에 관한 전문적인 지식을 갖춘 교수 등 외부 교육전문가 및

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.05

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대학생에 소개하는 직업소개 칼럼 작성

생겨나는 추세이다. 특히 ‘숙련기술장려법’에 의해 명장 타이틀을 받은 용접공들은 해마다 2~400만 원의 연금을 받고 정부의 추천으로 해외연수도 갈 수 있다. 명장은 우리나라에 약 ... 는 만큼 직업도 다양하다. 카페라는 같은 업종을 운영해도 베이커리 전문 카페, 핸드드립 전문 카페, 음료 전문 카페 등으로 나눌 수 있듯이 한 하나의 직업도 여러 갈래로 나눌 수 있 ... 제작, 심해 용접과 같이 사회에 꼭 필요한 기술이다. 커리어넷의 직업 분류에 따르면 용접공은 숙련직 공학 분야에 속하며 용접공 대신 용접원이라 칭한다. 용접공이 되기 위해 시발점

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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디지털 혁명, 4차 정보화 산업시대, 노동시장에 미친 전반적인 영향, 디지털 경제의 미래

, 컴퓨터 관련직, 엔지니어, 일부 서비스업(사회복지업무, 미용 등)-초고숙련직-데이터 분석가, 데이터 설계사. 소프트웨어 및 앱 개발자, 네트워킹, 인공지능관련 전문가, 새로운 지능 ... 형 기계 및 로봇 설계자 및 생산자. 디지털 마케팅 및 전자상거래 전문가-초저숙련직-디지털 ‘갤리선 노예’(데이터 입력 또는 필터링 작업자) 및 기타 디지털 플랫폼에서 작업 ... 관리 업무: 고숙련 전문가가 하나의 특정 프로젝트또는 특정 문제 해결을 위해 일시적으로 고용되어 외부 관리 역량을 작업 조직에 통합한다.④ 임시 업무: 사용자는 노동자에게 규칙

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.16

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비정규직 증가원인과 문제 해결방안 제시

요소들은 고기술, 전문직 분야로 대체되었고, 따라서 이들의 노동 수요가 급증하게 되었다. 결과적으로 전문직 근로자에 대한 수요는 증가하고 비숙련자의 수요는 줄어드는 현상이 나타나 ... 적 효과를 초래할 뿐 아니라, 근로자의 숙련형성이 저해되거나, 작업에 대한 몰입도가 떨어져 비효율적인 이직현상을 양산하는 등 여러 가지 문제점을 초래할 수 있다.반면, 기업들은 정규직 ... 로 인해 기술 기계의 표준화로 노동의 탈숙련화 되면서 굳이 오래 일한 사람이 아니라도 누구나 쉽게 업무에 적응가능하게 되었기 때문이다.이러한 과학기술의 발전은 수 많은 공장 단순

리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.04.22

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유발 하라리 21세기를 위한 21가지 제언 독후감

에서 인공지능이 쓰일 것 같기 때문에 아주 일부의 인공지능 전문가만 일을 할 수 있을 것은 매우 자명하다. 당연히 저자가 지적한대로 비숙련 노동자들은 갈 길이 없다. 인공지능은 지금 ... 하게 대두되지 않을까 예측을 한다.정체성 문제에 대해서는 자아를 알아가는 과정이 매우 중요해질 것이라고 했다. 인공지능이 앞으로 인간의 역할을 전부 대체하고 나면 인간의 정체

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.26

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오

을 개발 시키는 것은 매우 중요하다고 할 수 있다. 한 특정 분야에 대해서 전문가가 되기 위해서 개인을 하나의 ‘자원’으로서 개발하는 것이다. 어쨋든 개인은 조직 속에서 경제적 활동 ... 회계장부에서 제조원가 분야를 자격증을 따는 경우 일부 복지포인트로 환급을 하는 것이다. 이를 통해 개인의 역량이 성장하여 전체 기업의 효율성이 증대된다. 반면에 이렇게 숙련된 개인 ... 의 역량이 성장이 숙련된 개인들의 집합으로, 그 집합이 기술력과 경쟁력이 있는 기업 또는 조직으로 성장하게 되면, 이가 곧 국가의 경쟁력으로 이어지기 때문이다. 국가는 특히나 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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간호법에 대한 이론적 근거와 제정찬성에 대한 의견 제시

적이고 숙련된 간호 인력이 필요하고 각종 돌봄에 대한 서비스 수요가 급증함을 경험하게 되었다. 그러나 현행 의료법은 이렇듯 고도로 전문화되어가는 간호 인력의 역할과 숙련된 간호사 확보 ... 와 관련된 규정이 부존재하는 현행 의료법의 한계를 공통적인 제안의 이유로 들고 있다. 미국?영국?일본?독일 등 주요 국가에서처럼 숙련되고 전문성을 갖춘 간호 인력의 지속적인 확보를 위하 ... 1. 간호법 제정에 대해 이론적 근거현재 우리는 유례없는 인구 고령화와 신종 감염병 발생에 따라 보건의료 환경이 급변하여 의료기관은 물론 의료기관이 아닌 영역에 있어서도 전문

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.30

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[100점/A유형] 만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리

인지를 중심으로 본다는 것이다. 때문에 채용 결정자는 경영진 또는 인사전문가이며, 성격 및 전반적인 능력을 평가하여 어느 부서를 가도 업무를 잘 해낼 사람을 채용하는 전략이다.직무 ... 의 차이점을 서술하시오.(물음 4) (사례) 우리 회사는 현재 가전제품을 생산만하는 회사이다. 내년에는 의류사업에 진입할 예정이다. 의류사업으로 빠르게 진출하기위해 의류관련 숙련 ... 직무와 관련된 전공인지 또는 전문적인 능력을 평가한다. 해당 직무 중심으로 채용하였기 때문에 연관이 없는 다른 부서로 이동의 한계가 있다.현재중심전략과 미래중심전략은, 하나

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.21

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현재 우리의 아동수학지도가 직면하고 있는 가장 시급한 문제점은 무엇이며 문제 해결을 위한 대안들을 구체적으로 제시

와 부모들은 아동수학교육에서 맹목적인 숙련을 원하기도 한다. 그래야만 추후 입시 과정에서 주어진 짧은 시간 안에 수학문제를 빠르고 정확하게 풀어 좋은 성적을 거두고 좋은 대학에 갈 수 ... 다. 사고력보다 지식 중심 학습을 통해 상대적으로 높은 수학성취도를 얻은 아동은 자신이 가진 지식적 틀로부터 잘 벗어나지 못하는 ‘전문가의 역설’ 현상을 경험하게 된다고 한다 ... 한 문제점그 동안 우리나라 수학 교육은 ‘숙련’을 지향해 왔다. 여기서 말하는 숙련은 문제 유형에 따른 해결의 방법을 풍성하게 지니고 있음을 말한다. 현행 수학교육 또한 숙련에 초점

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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현재 우리의 아동수학지도가 직면하고 있는 가장 시급한 문제점은 무엇이며 문제 해결을 위한 대안들을 구체적으로 제시현재 우리의 아동수학지도가 직면하고 있는 가장 시급한 문제점은 무엇이며 문제 해결을 위한 대안들을 구체적으로 제시하세요. 그리고 자신의 현재 상황에서 실행 가능한 (실행하고 싶은) 대안은 무엇인지에 대해서도 구체적으로 기술하시오.

로부터 벗어나지 못하는 서위 ‘전문가의 역설’ 현상이 발생하게 된다. 지나치게 많은 지식 습득은 아동의 창의성을 저해하는 요소가 된다. 그렇기 때문에 창의성 교육은 기본적으로 지나친 ... 점영유아 및 초기 아동을 대상으로 하는 수학 교육의 범위를 벗어나면, 우리나라 수학교육은 결국 숙련에 초점을 맞추게 된다. 즉, 시험 문제 풀이에 적합한 수학 능력을 개발하는 것 ... 들은 문제 풀이에 적합한 수학 교육을 받게 된다. 그리고 이는 곧 숙련을 위한 수학 지도와 연결된다. 다시 말해서, 우리나라의 교육과정은 ‘느린 사고’를 깨우기 위한 수학에 할애할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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직무분석, 직무평가, 직무설계에 대하여 비교 설명하시오

하지 않은 사건을 기록한다. 좋았던 업무는 강화하고 나쁜 업무는 교정하여 검토하는 척도이다.6/ 행동계류 평정식중요사건을 전문가를 이용한 델파이기법을 통해 그 사건과 관련된 행동 ... 고려2/ 인간공학 고려3/ 직무설계 및 지나친 전문화의 문제점4/ 행동과학 고려II. 직무평가1. 직무평가란?2. 직무능력평가 도구의 유형1/ 도표평정법2/ 개조서열식3/ 이분비 ... , 다른 사람의 실수 등을 최소화하려는 것도 포함하고 있다.3/ 직무설계 및 지나친 전문화의 문제점유사한 직무 및 과업은 종업원의 선발, 훈련 및 감독을 용이하게 하기 위해 한 직무

리포트 | 8페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.15

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기본간호학개론 요약정리

년 간호사)상황을 전체적으로 인식5 단계 : 전문가(5 년 이상)융통성이 있으며 능숙하게 업무 처리, 직관적으로 상황파악제 2 장 인간 - 개인, 가족, 지역사회인간의 기본 욕구 ... 으로 변화 주관⑨ 의사결정자: 최선의 접근 방법 결정, 간호행위 계획⑩ 협력자: 대상자 간호 제공 시, 건강 관리팀의 모든 요원들의 기능을 용이하게 함⑪ 행정가: 대상자 관리와 간호 ... 기에 역할이 제한적, 융통성이 없음.2 단계 : 신규자 (신규간호사)작은 범위의 업무수행3 단계 : 적임자 (2~3 년 간호사)복잡한 간호 요구를 조정4 단계 : 숙련자 (3~5

시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.06 | 수정일 2023.03.31

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[A+]발생주의(accrual basis)와 현금주의(cash basis)의 정의를 설명하시오.

으로 숙련된 회계 전문가가 필요하지 않으며 간단한 교육을 통해 기본적인 업무 처리가 가능하여 비교적 손쉽게 작성될 수 있다. 하지만 기업의 경영 성과 등을 파악하기에 정보가 불충분 ... 에서 발생주의 도입 목적은 수익·비용 원칙에 더 합리적 대응을 가져와 그 기간의 경영 성과를 더 정확히 보여주기 때문이다. 반면, 회계상 현금주의는 소기업이나 전문 직종인 의사 ... 고 있다. 발생주의 회계는 전반적으로 절차가 복잡하여 회계식에 어느 정도 숙련된 공무원이 필요하다 단점 또한 가지고 있다.현금주의 장단 점현금주의 큰 장점은 회계 거래상 내용

리포트 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.10.31

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건축 공기업 시공

함3. 태스크포스조직 (전담반 조직) = 각 분야의 전문가들이 모인 한시적 조직으로 긴급공사나 중요한 공사에 적합4. 매트릭스조직 = 기능조직과 전담반 조직이 결합된 형태로 공항 ... 를 담당하는 자 ex) 현장소장5. 도급자 - 원도급자 / 재도급자 / 하도급자 (원도급자와 공사 일부를 계약)6. 노무자 - 직용 노무자(미숙련공) / 정용 노무자(상시종속으로 기능

시험자료 | 51페이지 | 12,000원 | 등록일 2023.12.21

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상담 관계의 중요성과 상담 관계를 형성하는 방법이나 기법에 대하여 자신만의 의견을 진술하고 타인의 의견에 대해 서로 토론해보세요

마디로 그 활동으로 인한 혜택이 고객에게 먼저 돌아간다는 의미일 것이다. 이때 전문가에게도 성숙, 숙련과 같은 혜택이 돌아갈 수 있지만 적어도 그것은 부수적인 일이다.상담이 내담자 ... 다. 그래서 상담이 고객을 위한 활동이라는 의미를 실감하기가 쉽지 않다.사실, 대부분의 전문적 활동은 전문가를 위한 활동이 아니라 고객을 위한 활동이다. "고객을 위한다. "는 것은 한

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.03

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한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이 점점 힘을 얻고 있습니다. 교재 8장과 9장과 여러 자료를 참고하여 현재 이주민 정책과 제도의 한계와 앞으로 이러한 정책이 나아가야 할 방향에 대해 논하시오.

만점: 30점) 4장-목차-Ι. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 이주민 정책 현황2. 현재 이주민 정책 제도의 한계 ? 전문가의 견해3. 현재 이주민 정책 제도 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ ... 에는 취업(노동), 사업, 학습, 방문·거주·동포·동반, 관광·행사, 기타 목적이 있다. 그 중 취업목적의 체류자격은 세부구분에 따라 전문 인력과 단순기능 인력으로 나뉜다. 전문 ... 인력은 8개의 자격유형으로 구성되며, 단기취업, 교수, 회화지도, 연구, 기술지도, 전문직업, 예술흥행, 특정활동 자격이 해당된다. 단순기능 인력은 비전문취업, 선원취업, 방문취업

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.25

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스티븐 코비 원칙 중심의 리더십 독후감

스티븐 코비 원칙중심의 리더십 독후감스티븐 코비는 성공하는 사람들의 7가지 습관을 저술한 경영 전문가로 세계적으로 유명한 사람이다. 그 저서에서도 원칙을 중시한 것으로 기억 ... 다.기술, 숙련, 이게 중요한 건데 그걸 직원들이 함양하도록 하려면 리더는 잘 기다리는 자세가 필요하다. 다만 저자는 이런 원칙이 중요하긴 하나 실천과 반드시 동반되어야 한다고 했

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.09

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중⋅고령 근로자의 조기은퇴 결정요인: 양극단 직업군 비교를 중심으로 (A Study On Determinants Of Early Retirement For The Mid-Old Aged: Focusing On The Comparison Of The Polarized Occupational Groups)

(준)전문가 집단과 판매서비스 종사자, 농업 및 어업숙련 종사자, 단순노무종사자 집단으로 구분하였다. 또한 고령화연구패널조사(KLoSA) 2차(2008)~8차(2020) 조사 자료 ... 별로지스틱 회귀분석을 실시하였다. 분석결과, 첫째, 관리자 및 (준)전문가에서는 연령이 증가할수록 조기은퇴 가능성이 증가하였으나, 판매서비스, 농업 및 어업숙련, 단순노무자 ... 에서는 반대의 결과를 보였다. 둘째, 판매서비스, 농업 및 어업숙련, 단순노무자에서는 순자산이 낮을수록 오히려 조기은퇴를 결정할 가능성이 증가하였다. 이러한 본 연구 결과를 바탕으로 중

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.07 | 수정일 2025.06.09

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건설 생산직 근로자의 수급 및 양성관리 모델 (Supply/Demand and Training Management Model of Construction Workers)

·훈련 방식으로 양성되고 있었으며, 숙련공의 직종별 기술 수준은 대다수 보통 수준에 머물러 있었다. 본 연구에서는 현장관리자의 설문조사 내용과 전문가 자문을 통해 기존 건설 생산직 ... 해서 고용하고 있었으며, 숙련공 및 비숙련공 모두 수급이 원활하지 못한 것으로 나타났다. 건설 생산직 근로자의 양성실태를 조사한 결과, 대체적으로 현장에서 이루어지는 도제식 교육

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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