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"입사후시기별계획" 검색결과 161-180 / 4,287건

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    직장인의 삶과 일을 하면서 함께 하는 일상에 대하여 여러 에피소드를 글로 표현
    만 대리인을 보낸 이유는 진즉 제출한 사직서를 팀장이 찢어버리면서 원하는 시기에사직처리를 못하였기에 대리인을 통해 사직의사를 통보하면서 더는 찢지 못하도록 코팅된 사직서를 제출 ... 자 삶이 엉망이 되었다.’ 세연은 손에 뜬 치킨을 핫소스에 듬뿍 찍으면서 대꾸했다세연은 사회봉사활동하는 NGO 에 입사한다. 자신이 꿈을 실현할 수 있을거란 희망으로.하지만 정작 ... 함께 면접 봤던 진수와 마음이 맞으면서 농촌 봉사활동에 참여하기로 한다.그곳에서 만난 게임개발로 성공하고 경영에서 물러난 태수를 만나면서 모든 사람의 재능은그 시기와 운이 맞
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.03
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    중소기업창업론 ) 창업기업의 설립과 성장 과정에서 창업자금 조달 창업가의 매우 중요한 과제와 역할.
    ) 액셀러레이터(창업기획자)3) 벤처캐피털(중소기업 창업 투자회사)Ⅳ. 결론Ⅴ. 출처 및 참고문헌I. 서론우리나라에서 대학을 졸업한 이십 대 대부분은 대기업 입사나 자격증을 통한 전문직을 희망 ... 았더라도 후에 엄청난 결과를 만드는 기술과 제품이 되므로 완벽하게 필요한 가치가 된다고 표현했다. 이런 의미에서 창업은 새로운 부를 형성할 수 있는 능력을 만든 기회이므로 충분 ... 을 안고 창업의 길로 들어서지만 열 명 가운데 약 다섯 명만 초기 문턱을 넘을 수 있고 몇 년 후 살아남는 기업은 그중 한 개 정도밖에 남지 않는 것이 현실이다. 따라서 성공적인
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.09 | 수정일 2024.04.16
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    ((강추자료A+)) 청년실업과 노인 빈곤 사회에서의 기본소득제 도입 논의 - 빈칸 가족의 새로운 복지 모델
    지만 오래전에 세워둔 은퇴 계획과는 달리 여전히 돈을 벌어야만 한다. 그는 은퇴 후에 악기 하나를 배워 능숙하게 연주하는 것이 꿈이었다. 그 꿈을 접은 채 오늘도 건설 현장에 나가 ... '은 없다. 고졸자 가운데 다섯 명 중 한 명이 재수를 선택하지만 n수생은 우리 사회에서 인정받지 못하는 신분이다.'나'의 오빠는 대학을 졸업한 후 2년째 소속된 곳이 없다. 취업준비 ... 생으로 구직 활동 중인데 아침 알람 소리에 이불을 차고 일어나 컴퓨터를 켜고 그룹 스터디에 몰두한다. 자기소개서를 수십 번도 넘게 썼지만 입사지원서의 빈칸을 보면 늘 아뜩해진다
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,300원 | 등록일 2022.12.05
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    방문요양사업_재가복지_방문요양_운영규정
    표준장기이용계획서의 급여서비스 내용을 참조하여 급여제공계획을 수립하고 계약 후 서비스를 이용한다.제41조 (이용자 모집방법)모집방법은 인터넷 홈페이지, 블로그와 홍보지, 대중매체 ... 로부터 서류를 제출 받아 검토한 후 임용한다.① 이력서(사진 첨부)② 주민등록등본③ 최종 학력 증명서(졸업증명서)④ 경력 증명서(해당자에 한함)⑤ 자격증 사본(소지자에 한함)⑥ 건강진단서 ... 을 행 한다.제18조 (포상의 시기)정기적인 포상은 개원기념일에 우수 직원을 선정하여 포상한다. 또한 특별포상이 필요할 때 이를 행한다.제19조 (포상 방법)1. 포상은 그 공로
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    | 리포트 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25
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    롯데기업소개,복리후생제도,교육훈련
    , 한국 직무연수 (1-30 후 , 본 국적지 근무 가능자 , 한국어 능통자 외국인 유학생 채용 군장교 출신자 - 기전역자 및 전역예정자 해외여행 및 건강상 결격 사유가 없는 자 ... 전합한 지원자에게 지원회사별 안내를 실시한다 . 단 , 대졸 신입사원 공채 입사 지원 기간에는 인재 DB 등록을 할 수 없다 . 채용여부 확정 !02 03 04 01 05 롯데 ... 발표 (2013 년도 상반기에는 시행하지 않은 계열사가 많았음 ) - 개별발표 = 면접관 2 명 ( 실무진 ) 주제 택 1 발표 후 질의응답 면접 임원 면접 30 분 지원자의 인성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12
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    (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로
    교과목명: 노사관계론[과제명] 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안 ... 이 바로 경제 부흥이었기 때문이다. 박정희 대통령은 정권을 장악하자마자 국가 주도의 산업화를 계획한다. 당시 우리나라가 세계시장에서 우위를 점할 수 있는 부분은 값싼 노동력뿐이 ... 를 표출하지 않는다. 다만 산업 발전 시기와 비교해 달라진 점은 산업화 시기의 노동자는 사용주에게 감사함을 느끼며 인내하고, 건강과 맞바꿀 정도로 최선의 노동력을 제공했다면, 현재
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
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    일본3 글과생각 김기림과 이상의 관계에 대해 설명하고 김기림의 추도문에 나타난 특징을 분석하여 서술 할인자료
    문학예술과를 거쳐, 조선일보 기자로 입사한다. 시인이자 문학평론가인 그는 1930년대 초반, 조선일보에 ‘가거라 새로운 생활로’를 발표하며 등단하였다. 그는 주지주의에 근거 ... 을 가졌다는 혐의로 일본 경찰에 체포되어 수감되었고, 이로 인해 병세가 위중해졌다. 얼마 후 보석으로 풀려났지만, 회복하지 못하고 요절한다.(1) 이상과 김기림이상(李箱)이 김기림(金 ... 는 조언자라는 것을 유추해 볼 수 있다. “구인회는 그 후로 모이지 않았소이다.(…) 사실 나는 형의 웅비를 목도하고 선제공격을 당한 것 같은 기분이 들어 우울했소이다. 그것
    방송통신대 | 7페이지 | 3,200원 (30%↓) 2240원 | 등록일 2024.03.03
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  • 자료 표지
    QPS연간사업계획서
    활동 계획서 작성 : 매년 12월, 차기 년도 연간계획서를 작성한다.나) 질 향상 및 환자안전 활동 계획은 활동 주제별로 시기, 전담자 및 예산 등을 포함한다.○ 질 향상 활동 ... 만족도 조사를 계획하고 수행 및 성과를 관리한다.구분만족도 조사계획 수립 시기매년 01월에 계획을 수립하여 QPS위원회 검토를 거쳐 병원장의 승인을 받는다.내용- 조사 대상 ... 20 년도QPS 연간 활동 계획서20 년 12월 일QPS전담자병원장1「 QPS위원회 연간사업계획서 」1. 목 적○ 체계적인 질 향상과 환자안전 프로그램을 통하여 업무 개선 및
    서식 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.26
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    (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는
    라는 직급에 머물러 있는 것은 같은 시기에 입사하였던 남성직원과 비교하면, 과도한 측면이 존재하고 있으며, 고졸 여성직원들의 하위직급 편중과 평균 승진 소요기간에서도 성별에 따라 현저 ... 식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등 ... 의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11
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    주요우울장애(Major depressive disorder) 간호진단, 우울증 대상자 간호 사례, 우울증 대상자 케이스
    을 잃은 김성실 씨를 발견하여 응급실로 후송했다.② 진행과정 및 발병 기간주 증상이 나타나기 시작한 시기는 약 2 개월 전부터였다. 어렵게 입사 한 직장에서 8 개월이 될 무렵 중요 ... 인 수입입원 전 직업의료 보장입원경로/입원일자정보제공자직장인응급 입원어머니(2) 현재 병력(입원당시)① 발병 시기 및 촉발 사건주로 혼자만 생활했으며, 내원 1 주일 전 ... 한 프로젝트 발표 당시, 부서의 직원들 앞에서 상사에게 부정적 평가를 받은 후 업무에서의 긴장감이 더욱 심해졌다. 매사 열심히 노력하는 성향이었지만 과도한 업무량과 경쟁적인 직장
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    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.12
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    일차적 인간관계와 이차적 인간관계, 수직적 인간관계와 수평적 인간관계에 대해 설명하고, 본인은 어떤 관계에서 가장 어려움
    생활지도와상담주제: 일차적 인간관계와 이차적 인간관계, 수직적 인간관계와 수평적 인간관계에 대해 설명하고, 본인은 어떤 관계에서 가장 어려움을 경험하고 있는지 파악한 후, 이것 ... 와 수평적 인간관계에 대하여 살펴보고, 내가 어려움을 경험하고 있는 관계를 파악한 후, 나의 인간관계와 소통역량 개발에 관한 활용 가능할지 분석해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 일차 ... , 상사와의 갈등, 동료와의 갈등, 직장문화의 부적응문제 등 크게 4가지로 나누어서 나의 어려움을 정리해보도록 하겠다.1) 직장생활 적응문제입사 혹은 부서 이동시 직장에서 새로운 인간
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19
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    전산경리 자격시험 1.2급 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    휴가자 ② 육아휴직자(법정) ③ 일용직 상시근로자 상당 ④ 퇴사자(전월)85. 연차휴가 사용촉진의 유효 요건에 해당하지 않는 것은?① 서면 사용계획 통보 ② 사용시기 지정·독려 ... 1. 경리업무의 핵심 정의로 가장 적절한 것은?① 회계감사를 수행하는 업무 ② 거래의 기록·증빙관리·자금흐름 통제를 포함한 관리업무 ③ 세무조사를 집행하는 업무 ④ 제품 생산계획 ... 하게 아무 때나 ② 결산기말 또는 월말 기준, 재무제표와 부속명세 일치 ③ 시작월 임의 선택 후 과거 삭제 ④ 외부전문가 승인 불필요25. 원천세 신고에서 신고·납부 기한의 일반
    시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.02
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    <로미오와 줄리엣> 종합적인 분석_주제, 줄거리 및 구조 독후감 및 학술적 분석 윌리엄 셰익스피어
    는 지역 교육 기관에서 교육을 받았으며, 그 후 18세에서 24세까지 로든(London)에서 활동하며 작품을 창작했습니다.셰익스피어는 로든에서 연극 회사에 입사하여 배우와 작가로서 활동 ... 들에게 감동을 주고 있습니다.'로미오와 줄리엣'은 셰익스피어의 대표작이지만, 이 작품이 처음 출판된 시기에는 큰 인기를 얻지 못했습니다. 그러나 시간이 지나면서 이 작품은 세계 ... 적인 계획에 따라 죽은 것처럼 소문을 내고 로미오와 다시 만나기로 합니다. 그러나 계획이 실패하고, 로미오는 진짜로 죽은 줄리엣의 시체를 발견합니다.로미오는 이에 깊은 슬픔에 빠지
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.09
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    [A+] 양극성 정동장애 CASE 간호과정 케이스 (작성자 - 현직자 및 교수님 컨펌 반영)
    Retardation치료계획Medication, Establish therapeutic alliance, Psychotherapy, Milieu therapy* 중학교 2학년 때부터 입원생활을 하 ... 도 3월에 입원하였다 그해 10월에 퇴원하였고, 퇴원 기간 동안 엠마우스 일터에서 일함). 19년도에 재입원함.2) 현병력 및 주호소* 문제발생 시기 및 증상- 중학교 2학년 때 ... 부터 나주병원 입원 후, 2019년 경 본원으로 전원- Premorbid Personality : 말수가 많고, 사교적인 성향- Postmorbid Personality : 말수가 많
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.19 | 수정일 2023.12.21
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    경영학개론-신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.
    다. 실제로 전 직장에서 치료했던 환자에 대한 경험이나 치료 방법과 선택이유 등을 물어 취업 후 맡게 될 환자의 치료 계획을 설명하게 하거나 예상하지 못한 돌발상황에 어떻게 대처할 것인지 등을 질문하여 실무에 얼마나 능숙한지를 판단할 수 있는 기준으로 삼을 수 있다. ... 1아이디성 명지도교수과목명경영학개론학기/기수21년 2학기 2차수제출일과제 주제신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶 ... 이 맞지 않아도 쉽게 이직이나 퇴사하는 경향을 보이기도 한다. 필요한 시기에 충분한 수의 사람들을 기업에 채용하기 위하여 사용되는 활동의 조합을 리크루트(recruitment)라고 하
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
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  • 자료 표지
    현 사회문제로서 정신병리에 대한 자신의 이해와 그 대책에 대해 논술해 주세요.
    을 때에는 별도의 수당 없이 주말에도 출근을 해야 하는 날이 부지기수이다. 급여는 높지만, 근무 강도가 높은 컨설팅 펌으로 입사를 한 대가이다.다른 이들처럼 적당히, 주 40시간 정도 ... 적으로 경험한 후, 추가 공황 발작이나 그 결과로 인하여 외출을 두려워하는 불안장애의 일종이다. 공황장애는 우리나라에서 매년 증가 추세를 보이고 있다. 2010년 경 공황장애 진단 ... 로 집값이 올라 있으니 압박을 받지 않을 수 없었다. 아마 지금 이 시기에 집을 구입한 이들 다수가 동감하는 사항일 것이다.또, 직장 문제나 고용 문제 측면에서 청년들이 게을러서
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    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.16
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    (세계의역사) 한국방송통신대학에 입학하여 세계의 역사를 수강하면서 생각하게 된 바람직한 세계의 역사 학습방향 및 학습태도
    에는 자신이 거주한 주변 동네의 시세부터 알아본 후 점점 더 조건에 맞춰 알아보는 반경을 넓혀갑니다. 가요를 듣더라도 내 현재 상황 혹은 과거를 회상하며 노랫말 속에 나의 이야기 ... 을 시작으로 하여 자세하게 중국 문명의 형성부터 학습하고, 차례대로 통일제국이 어떻게 나오게 되었는지 살펴본 후 중요한 왕조를 공부해야만 근대와 현대의 중국의 역사를 이해하여 우리나라 ... 되어야지만 우리나라의 위상을 알 수 있기 때문입니다. 현재 우리나라의 현실적인 위치를 깨닫고, 앞으로 나아가야할 방향을 설정해야만 옳은 방향으로 그에 맞는 목표와 계획을 수립하여 실행
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.18
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    기업가정신,중소기업,창업동향
    전국에 300 개의 매장을 둔 프랜차이즈 대표로 성공 하였다 . 참조출처 – 금융 / 경제 인사이드다중기업가 사례 한국인 공대학생 김윤종 . 자신의 꿈이었던 미국의 대기업에 입사 ... 하가 운영하는 기업을 중소기업이라 한다 . ※ 중소기업의 구분에 대해서는 국가별로 산업 특성 또는 시기 등에 따라 각각 다르게 법령 또는 지침을 두어 규정하고 있다 .[ 별표 1 ... 기업형태를 정해야 함 . 사업계획 - 사업의 성패를 좌우함 . - 시간을 많이 투자할수록 얻는 것이 많다 . - 사업계획서는 주로 투자자 설득 목적으로 작성 . 1. 창업 준비사업
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    | 리포트 | 29페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.11.02
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    A+정신 간호학 실습, 주요우울장애, 만성 자존감 저하, 비효과적 대처, 비효율적 대응 CASE STUDY 간호진단 9개, 간호과정 2개
    발병시기1년 전, 20년간 다니던 회사에서 정리해고 대상자로 퇴직한 이후입원치료횟수없음일상생활양상식습관한끼 섭취시 1/2 섭취수면양상수면제를 복용하여 잠을 잠배변양상이상없음개인위생잘 ... . 얼마 지나지 않아 잘 다녔다고 함.학령기 (7~12세)근면성 VS 열등감초등학교 입학 후 반 회장도 하고 친구들을 여럿 사귀었음. 학교 끝나면 놀이터에서 늦게까지 놀기도 하고 지금 ... 생각하면 제일 행복했던 시간이라고 함.청소년기 (12~18세)자아정체감 VS 역할혼란집안이 어려워지면서 철이 일찍 들었던 시기라고 함. 부모님게 순종적이었으며 어려운 집안 형편
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
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    (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지
    다.(5) 교육훈련 평가평가의 의의는 종업원에 대한 교육훈련이 일정 계획에 따라 실시된 후 반드시 그 성과 저도를 평가하여야 하는 것이다. 평가방법은 훈련전후의 비교, 통제그룹, 평가기준의 설정이 있다. 평가단계는 반응-학습-행동-결과로 이루어진다. ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원의 확보에 필요한 기본적인 정보1) 인력계획2) 모집관리3) 선발관리4) 배치관리2. 인적자원의 개발에 필요한 기본적인 정보1) 경력관리2 ... , 활용하게 하는 활동을 계획하며 관리하는 일련의 과정이다. 또한, 조직에 필요한 인력자원을 동원(채용)하고 관리함으로써 기업 행정, 경영의 효율을 제고하려는 관리전략을 의미할 수 있
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04
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2025년 10월 26일 일요일
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