"인사관리.조직행동.조"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

행정학 방호원 면접 공무원 노동조합 교육 행정학 원론 순천향 인증 공무원 노조 교감의 역할 노사관계론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"인사관리.조직행동.조" 검색결과 161-180 / 4,686건

판매자 표지

선을 넘지 않는 사람이 성공한다 독후감

을수록, 여러분은 연설을 더 조심해야 합니다. 적당한 거리를 두고 확실하게 내 일을 끝내는 것이 가장 좋다. 특히 인사를 주고받는 기본부터 무리한 비공개 조사는 삼가는 것이 좋다. 예절 교육 ... 다고 해도 과언이 아니다. 말이나 행동이 사람의 모든 인상을 결정짓기 때문이다. 선을 잘 지키고 잘하면 어떤 일이든 오래 갈 수 있다. 만약 선을 넘기 시작한다면 사람들로부터 외면을 받 ... 은 가정에서만 가르치는 것이 아니다. 사회생활 경험을 쌓은 후에, 여러분은 스스로 행동하는 법을 알게 될 것다. 이 책을 읽으면 중간선이 얼마나 멀리 떨어져 있는지 알 수 있

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.06

다운로드 장바구니
사회복지법제와실천_사회복지 민간전달체계 중 사회복지시설에 대해서 아래의 형식에 맞춰서 내용을 작성하세요.

: 발전방안, 느낀점 등 → ‘보건복지부 사회복지시설 관리안내’ 참고 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 사회복지시설의 종류 2. 운영 투명성 및 인권 보호 제3조 (이용자 존중 ... 관리, 서비스 제공, 지역사회조직화라는 기능을 수행하는 ‘사회복지관’이 있고, 노인복지법에 따라 노인의 건강관리, 노인의 생활?문화관리, 노인의 가족 대체 기능을 수행하는 ‘양로원 ... 적 선호ㆍ특징ㆍ조건ㆍ지위를 이유로 차별대우를 할 수 없다. (김제선, 2024) 제5조 (이용자 이익 보호) 이용자의 정당한 이익을 최우선 행동 기준으로 하며, 항상 이용자의 이익

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

다운로드 장바구니
비정규직,공무원,교원노동조합

, 체행동권 근무 조건의 유지 . 개선을 목적으로 관리층과 대등한 교섭을 위함 . 근무 조건을 향상 , 보수 등 재직자의 근무조건이며 신규채용 및 인사정책 등은 교섭대상이 아님 ... ) 1_ 공무원 노동조합의 의의와 특징공무원 노동조합 _ 노동 3 권 단체 행동권 제한 헌법 제 33 조 2 항에 따라 국가 공무원법 제 66 조 1 항과 지방공무원법 제 58 조 1 ... 으로 개칭 ) 전국교직원연합회 ( 전교조 ) 결성 노사정 위원회 교원노조결성권 보장 합의 전교조 합법화 한교조 조직 이후 자유교조 조직 전교조 결성 전까지 약 30 년의 단절기간

리포트 | 29페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24

다운로드 장바구니
2021년도 소방계획서

와 관련하여 관리자 및 종업원을 지휘?통솔할 수 있다.제4조 (방화관리자의 업무) 방화관리자는 다음의 업무를 성실히 수행한다.① 소방계획서의 작성② 자위소방대의 조직③ 피난시설 및 ... 방화시설의 유지?관리④ 소방훈련 및 교육⑤ 소방시설 그 밖의 소방 관련시설의 유지?관리⑥ 화기취급의 감독⑦ 그 밖의 방화관리상 필요한 업무제5조 (조직 및 임무) ① OOO시 OO ... 수행하여야 한다.※ 화재발생시 행동요령 등 현장실정에 적합한 세부행동요령을 정하는 것이 바람직하다.제4장 방화관리 일반제13조 (소방현황 및 필수 서식의 작성유지) 방화관리자는 다음

서식 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.03 | 수정일 2021.12.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국방송대 [청소년육성제도론]청소년관계법령시행 청소년활동사업 청소년복지사업 청소년보호사업 각1가지씩 총3가지 선정 해당사업 탐색보고서 작성3

계획 등)? 청소년활동 진흥법 제60조 청소년문화활동의 진흥, 제61조 청소년문화활동의 기반구축3) 전달체계(지방행정 조직, 주요 기관 등)① 여성가족부? 사업 총괄, 조정 및 ... 등의 신고), 제18조(청소년복지시설 종사자의 자격 및 배치기준)? 청소년기본법 제49조(청소년복지의 향상)? 사회복지사업법 제2조(정의)? 어린이 식생활안전관리 특별법 시행규칙 ... 치유 프로그램 운영? 기획조정부 : 기획, 예산, 회계, 세무, 인사, 복무, 교육, 서무, 구매/계약, 자산관리, 시설 유지 보수, 안전관리, 집단급식소 운영관리? 상담교육부

방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.07.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업간호 간호과정 적용사례

( D₂)요관찰자( C₂)질환의심202075/7520105145100202181/8100103192904) 산업안전보건 조직도 및 건강증진 추진체계? 안전보건책임자 :? 안전관리자 ... 하거나 수거·배달하기 위하여 「자동차관리법」제3조 1항 제5조에 따른 이륜자동차를 운행하는 작업: 「도로 교통법 시행규칙」제32조 제1항 각 호의 기준에 적합한 승차용 안전모?벌칙 ... 2) 재해자 및 직업성 질환자 현황3) 일반 건강진단 현황4) 산업안전보건 조직도 및 건강증진 추진체계5) 사업장 특징2. 지역사회 영역별 간호사정1) 화장지 제조업(과정) 자료

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.01

다운로드 장바구니
리더십은 무엇인가? 휼륭한 리더십에 필요한(중요한) 요소는 무엇인가?

위해 가치관과 행동 등 업무 외적인 부분에서도 모범적인 모습을 보여주는 것이 중요합니다.목표를 달성하기 위한 개인의 행동을 조직의 성과를 올리기 위한 행동으로 변화시켜야 하며,조직 ... 를 확인하고 재료와 생산기계를 점검하고08시에 생산과장 영업부장과의 회의를 하고, 08시 30분 작업 전 , 조 반장 인사(10분 회의)를 하고,점심을 같이 먹으면서 특이사항이 있 ... 는 자신의 영향력을 활용해 구성원들에게 비전을 제시하고 좋은 성과를 만들어냅니다.리더의 행동은 수많은 구성원들에게 직?간접적으로 영향을 미치기 때문에, 효과적인 리더십을발휘하기

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.07 | 수정일 2020.11.13

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.

해야한다. 이하 본론에서는 사회복지조직과 조직이론에 대하여 상세히 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론조직행동이란 정부부처나 그 이하의 부처들의 관계집단을 한 곳으로 집중하여 모두가 일관 ... 된 목표를 지니고 행동하는 것을 말한다. 사회복지 조직은 대한민국 국민이 삶의 질 증진, 즉 사회복지증진이라는 것에 그 방향을 정하고 있으며 목표설정은 일반 구성원의 노력과 전문직 직원 ... 에서 공식집단이 아닌 비공식조직과 긴밀한 유대를 형성하며, 참여적이고 민주적인 운영을 통한 목표 달성을 이루려는 조직 이론이라고 설명할 수 있다. 경영학의 고전 이론에서는 과학적 관리법

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.24

다운로드 장바구니
방송중간 경영4 노사관계론 노사관계의 당사자인 노동조합 사용자 정부에 대해 간략히 정리

가 다른 양상을 보이고 있으며 특성에 대해서 알아두고 각각의 단체에 대해서도 살펴봐야 한다.노동조합은 법적으로 헌법제33조1항에 근거하여 단결권 및 단체교섭권과 단체행동권을 가진 조직 ... 으로 노동조합및노동관계조정법제2조에 근거하여 근로자의 근로조건 및 복지와 경제적 사회적 지위를 향상하기 위하여 힘쓰는 조직으로 직종별, 산업별, 일반의 형태로 나누어서 결성되고 있 ... 자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행동하는 자로 정의할 수 있으며 근로자의 급여 및 징계와 관련하여 막대한 권한을 행사하는 고위직 임원이나 인사 및 총무 관련 부서의 핵심

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

직장매너

2) 버려야 할 모습? 통화 시 자신의 신분을 밝히지 않는 모습? 사적인 통화를 오래하는 모습? 인사를 해도 모른 척하는 무표정한 모습? 의자에서 조는 한심한 모습? 사무실에서 옷 ... 직장매너1. 직장생활직장생활에서 조직구성원으로서 보다 좋은 인간관계를 갖기 위해서는 이기심을 버리고 이해하려는 노력과 타인을 존경할 줄 아는 마음가짐이 중요하다. 바로 이것 ... 윤기가 나도록 깨끗하게 관리한다.? 색상은 검정이나 짙은 갈색이 좋다.? 외출 후에는 신발의 흙을 털고 들어온다.? 양말은 검정색을 선호하며, 보통 정장과 같은 색을 신

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.12

다운로드 장바구니
코오롱 교육(HRD)직 합격자소서

은 조직 내의 인적자원을 어떻게 개발, 육성하고 관리하는지 중점적으로 다루는 학문입니다. 저는 스스로 'HR 전문가 양성소'라고 말합니다. 실제로 석사과정에 버금가는 전공 커리큘럼 ... 었습니다. 이처럼 제가 소외된 집단에 관심을 기울일 수 있었던 이유는 환경이나 어떠한 동기에 따라 사람의 행동은 시작된다고 생각했기 때문입니다. '사람이 좋고 특히 비주류 사람들의 능력 ... 을 끌어내고 싶다'는 생각을 실천하기 위해 산업심리학과에 진학했습니다. 조직문화와 공정한 수행평가 등 HRM의 전문지식은 물론 산업교육, 리더십교육 등 HRD에 관련된 다양한 지식

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

CS리더스 요약정리

마인드와 접객 서비스 행동, 매너, 조직문화 등이 휴먼웨어에 속한다.예를 들면, 고객이 매장을 나갈 때 친절하게 인사를 하는 것과 직원이 단정하게 유니폼을 착용하는 것 등이 있다.2 ... 로 자리 잡게 되었다.(2)MOT 개념 적용을 위해 고려해야할 두 가지 측면사이클 전체 관리?서비스 품질관리에서 MOT, 즉 결정적 순간이란 ‘고객이 조직의 어떤 일면과 접촉 ... ”는 말로 인터넷의 중요성을 피력하였다.2) 총체적 고객만족경영 혁신총체적 고객만족경영의 혁신 요소내부 핵심역량 강화 요소 지식, 인사조직, 정보기술, 프로세스 등시장 경쟁력 요소

시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19

다운로드 장바구니
현대인의 갈등문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야 할 태도를 서술하시오. 서론

갈등의 원인과 해결전략'. 인사조직연구, 13(1), 65-89.김성희, 김진하. (2014). '갈등관리 능력이 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향'. 사회과학연구, 25(3 ... 를 효과적으로 관리하고 해결하는 것이 중요한 이슈가 되었다.본 레포트에서는 현대인의 인간관계에서 주로 나타나는 갈등의 유형과 그 원인, 그리고 이에 대처하는 방법에 대해 자세히 살펴보 ... 는 반면, 부하는 개인적인 직무 만족감과 업무 스트레스 관리를 중요시하게 되어, 이러한 차이로 인해 갈등이 발생하기 쉽다.업무 처리방식에 대한 갈등같은 목표를 가지고 있더라도, 그

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

다운로드 장바구니
청소년리더십개발 ) 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오.

을까? 물론 하나의 조직을 계획하고, 운영하고, 관리하기 위해서는 효율적인 경영진이 필요하다. 하지만 이들이 조직을 이끌고 통솔하는 리더라고 할 수는 없다.그렇다면 리더쉽은 도대체 ... 들 속에서 ‘리더십의 근원적 상태’였던 순간을 떠올려 보고,그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 작성하시오.“리더쉽이란 무엇일까? 간단한 질문인 것 같 ... 무엇일까? 간단하게 생각했던 질문에 답하기 위해서는 세계적인 조직문화 전문가이자, 미시간 대학교 경영대학원의 학과장인 로버트 퀸 (Robert E. Quinn)을 만나보아야 한다

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06

다운로드 장바구니
공무원 행정학 정리

적 학습은 단순한 프로그램 관리의 조정수준을 넘어서 정책의 목적들과 정부 행동들의 성격과 적합성까지 포함한다7/8의사결정나무를 활용한 분석모형에서는 상황의 불확실성을 고려한다제3종 오류 ... 학습하도록 하는 행동학습 교육훈련 방법이다우리나라 인사청문제도에 있어 국무위원 후보자는 국회의 인사청문대상이다공익 실체설에 따르면 통일된x 다양한 공익 개념을 도출할 수 있다ex ... (조직구조,형태,기능변화x)를 통해 조직의 환경변화에 대한 대응능력과 문제해결능력을 향상시키려는 관리전략이다4/16생산량에 비례하여 임금을 지급하는 성과급제는 고정비율 강화의 한

시험자료 | 83페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10

다운로드 장바구니
직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오.

느냐에 따라 우리의 삶의 질이 크게 달라질 수 있다고 생각한다. 특히 직장 내에서의 매너와 에티켓은 단순히 개인의 품격을 높이는 것을 넘어서 전체적인 조직 문화를 좌우하는 중요한 요소다 ... 은 인사라 생각한다. 아침에 출근할 때 밝은 표정으로 "안녕하세요"라고 인사하는 것만으로도 하루를 기분 좋게 시작할 수 있다. 반대로, 다른 사람의 말을 경청하는 자세도 정말 중요 ... 사람의 프라이버시를 존중하는 것이다. 옆자리 동료의 모니터를 몰래 들여다본다거나, 다른 사람의 책상 위 물건을 허락 없이 만지는 행동은 삼가야 한다. 또한 동료의 개인적인 이야기

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

법정복리후생에 대해 설명하시오.

법정복리후생에 대해 설명하시오과목명 : 인적자원관리1.서론기업에서의 복지 제도. 법경제학, 행동경제학, 조직 심리학, 조직관리 경영학 (노사관계론) 등이 이런 분야를 연구하고 있 ... 다. 이 쪽은 인사 직무에서 관리하는 회사도 있고, 총무 직무에서 관리하는 회사도 있다.종업원이 1명이라도 있는 기업이 의무적으로 실시해야하는 법정복리후생과[1], 각 기업의 재량 ... 엇인가를 확인하고 맞추기 위해서는 그 만큼 관리비용이 증가된다. 둘째, 기대수준 향상의 역기능이다. 종업원들의 복리후생에 대한 기대와 충족 수준이 높아질수록, 조직의 비용부담

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.03.30

다운로드 장바구니
조선대학교 / 노동법2 / 서술형 / 중간고사 / A학점

쟁의지도부에 해당하는 조직자들에게 불법행위의 개인책임이 발생하며 연대책임을 진다. 세 번째로 위법한 피케팅 또는 직장점거 등의 행동은 정당성의 여부와 관계없이 채권, 조업 ... 1. 경영사항과 인사사항은 단체교섭의 대상이 될 수 있는가?1. 단체교섭 대상의 개념단체교섭의 대상이란 ‘근로자측이 단체교섭권에 근거하여 사용자측에 교섭을 요구하고 교섭할 수 있 ... 는 사항’을 말한다. 이러한 단체교섭의 대상에 경영사항과 인사사항의 포함 여부가 논란이 된다.2. 경영사항의 해당여부사업의 인수·합병·양도, 휴·폐업, 경영진의 임면, 사업장

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지시설의 매니저의 역할에 대하여 상술하시오.

혁신가, 조직가, 자원관리자, 평가자, 정책실무자, 변호인 역할, 슈퍼바이저, 조장자, 팀장등의 여러 가지 역할 수행합니다.(1) 커뮤니케이터(communicator)역할매니저가 ... 의 목적 또는 목표를 달성하기 위한 행동이고, 공통의 목적이나 목표를 달성하기 위해 인적·물적 자원이 동원됩니다. 사회복지행정의 정의에 함축된 의미는 기획과 조직 그리고 지도력을 포함 ... 는 관리에서 파생이 되었고, 매니저는 조직의 미션과 목표를 달성하기 위해 조직구성원들을 지도·통제하는 역할을 수행하는 인원을 말합니다. 하지만 매니저의 역할은 조직의 특성이나 관리

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2022.08.02

다운로드 장바구니
비즈니스커뮤니케이션 ) 조직 내에서 커뮤니케이션이 효과적으로 이루어지지 않아 성과가 저해된 사례에 대한 분석, 본인이 생각하기에 조직 내 효과적 커뮤니케이션을 위해 중요하다고 생각되는 요인

하기생각, 또는 사실 등의 정보가 교환되며 상대방의 태도, 생각, 행동 등에 영향을 미치고 행동의 변화를 유발한다. 커뮤니케이션은 조직 구성원의 상호관계와 역할 관계를 유지하는 집단 ... 행동으로써의 역할을 하며 집단의 의사결정과 조직 성과에도 큰 영향을 미치는 핵심 요소이다. 커뮤니케이션을 통해 조직 목표의 달성을 위한 활동이 이루어지며 조직의 통합이 이루어질 수 ... 다. 또한, 조직 구성원의 참여를 촉진하고 사기를 높일 수 있다. 활발한 커뮤니케이션은 인사, 업무절차, 조직 정책에 대한 정보를 제공하며 소속감이나 안정감, 그리고 참여의식을 느끼

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.03

다운로드 장바구니

이전10개 4 5 6 7 8910 11 12 13 다음10개

파워링크

신청하기