"인력풀관리자"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인재전쟁 독후감 인적자원관리 간호사 면접 LH 외방수 자원봉사론 위더스 모집 동아대병원 면접 양부대 면접 팁 마켓컬리

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"인력풀관리자" 검색결과 161-180 / 7,393건

국제간호학 라오스

) 낮은 의료서비스의 접근성 및 이용 임신여성에 대한 관리 , 교육 부족 보건요원의 양 , 질적인 부족 결 과 문 제 원 인8 . 간호사의 역할 교육자 지역사회를 기반으로 모자보건 ... 모 산모사망률 10 만명당 260 명 357 (2015) O 5.2 숙련된 보건인력에 의한 출산 비율 (%) 50 42 (2014) X 5.3 피임법 실천율 (%) 55 50 ... 유형 기능 및 역할 개수 3 차 중앙 ( 보건부 ) 3 개의 주요분야 ( 병원 , 예방및치료의약센터 , 의대 ) 국가 보건당국으로 의료관련 서비스 관리 , 조정 등 7 ( 중앙병원

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

4차산업혁명과 관련하여 인전자원관리 환경의 변화에 대한 시사점을 제시하시오

나아가 이러한 인력을 확보 및 개발할 필요성이 크다.또한 4차산업에는 인공지능적 개념이 도입되어 기계도 스스로 학습능력을 갖추게 된다. 이러한 다양한 환경속에 관리자 역시 매뉴얼 ... 관리할 수 있는 인력에 대한 수요는 더욱 증가될 가능성이 크다. ICT기술과 빅데이터를 활용한 분석 등 융복합 직무를 수행할 수 있는 전문 인력의 중요성이 어느때보다도 큰 상황이 ... 다. 따라서 이러한 인력을 양성하기 위한 대응적 노력이 어느때 보다도 클 것으로 보인다.3. 4차산업 인적자원양성4차산업에 따른 기업의 목표를 달성하기 위한 인적자원개발자의 육성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

(전략적 간호관리) 1. 보건의료조직이 갖는 특성을 설명한 후, 실제로 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과에 대해 논하고 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.

관계론3. 간호사들의 업무능력과 환경 증진을 위한 개인적 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.서론보건의료조직에서는 대부분이 차지하는 인력이 간호사이며, 다른 조직에 속한 인력 즉, 근로자 ... 를 보는 근로자들 내에서는 수평적 구조를 확인할 수 있다. 병원 내에서 수많은 간호사를 관리하기 위해서 간호 조직을 구성하고 있다. 최고 관리자인 간호 부장 아래에 수간호사, 간호사 ... 가 포함되어있으며, 그 관계 사이에는 계층적 구조와 수평적 구조 또한 포함하고 있는 것을 알 수 있다. 최고 관리자뿐만 아니라 간호사들의 지도자 역할을 하는 수간호사는 간호사

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지실천현장에서 예상되는 상황을 사례를 들어서 설명하고 상황에 대한 개입을 위한 사회복지사의 역할

의 역할 ? 사례관리자의 역할4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론저출산 고령화의 급속한 진행은 우리 사회의 가장 큰 위험요소 중 하나로 국가적으로 풀어나가야 할 중요한 사회문제이 ... 가 제공되기 시작하면 사회복지사는 사례관리를 통해 어르신의 프로그램과 서비스 제공전반의 상황을 관리한다. 이를 위해 자원봉사 및 후원자를 연계하고 실습지도를 통해 서비스 제공인력의 양 ... 의 전 영역을 관리하는 담당자로서 장기요양 서비스의 핵심적인 인력이라고 할 수 있다.4. 나의 의견서비스 질은 이용자가 서비스에 대해 느끼는 만족의 정도를 말하는데, 최근 사회복지실천

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

COS와 인보관의 차이점을 비교하여 설명하고 비교한 항목별로 어느 쪽이 더 지역사회복지를 위해 효과적인지 자신의 생각과 이유를 쓰시오.

사회복지관의 기본 모태이기도 하다.구분자선조직화 운동(COS)인보관인력의 참여 형태우애방문원빈민들과 거주하는 자원봉사자사회문제의 근원개인적인 속성환경적 요소 등 여러요소이데올로기 ... 시킨다 라는미시적 개념으로 사회문제를 해결했으며 원조대상자를 가치 있는 자와 가치 없는 자로 구분 시켰다.우애방문가(Friendly Visitor)가 어려운 사람의 가정을 방문해서 ... 그들의 친구가 되어 참여 했으며 주로상류층 여성인력 이였다.산발적 자선모금 형태가 공동모금으로 발전되었고 사회복지협의회를 조직하게 된다. 또한 사회조사기술을 발전시켜 근대사회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 급증하고 있는 사회복지시설에 대해 알아보고자 합니다. 사회복지실천현장 중 한 곳을 선정하여 설립목적, 주요 프로그램 2가지 정도를 소개합니다. 그리고 실천현장이 지니고 있는 문제점에 따른 개선방안을 주관적 측면(자신의 견해)과 객관적 측면에서 제시하세요.

노인들의 기본적인 요구사항을 충족시키지 못하거나 관리 소홀, 종사자들의 노인 인권의식이 부족하거나 스트레스를 풀기 위해 폭력이나 성적 학대를 가하는 경우도 있다.3. 문제점에 따른 ... 수 있다.3) 주요 프로그램프로그램세부 프로그램내용생활복지입소자 관리입소상담/입소자관리/등급관리상담서비스입소자 대상 상담가와의 상담서비스 제공급여제공 계획 및 평가장기요양인정 ... 의 급여제공 계획 및 평가사례관리입소자의 생활복지 사회복지실천서비스일상생활서비스여가프로그램 제공프로그램 제공인지기능 프로그램/ 여가활동 프로그램/ 지역사회 행사 프로그램생활 운영관리안전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.07.01

다운로드 장바구니
디지털 전환을 적용한 Business Model Canvas

-배송 차량 기업-투자자[Key Activities]-화주기업(운송 주선 사업자, 제품 생산자, 유통업자 등)에게 차량 공급-가맹점 유지를 위한 최소 수익 보장-가맹점 관리-화주 ... Activities]-물건의 판매-플랫폼 개발 및 관리-물류센터 운영-자율주행차량을 이용한 물건의 배송-풀필먼트 서비스-물건 배송 기사 매칭[Value Propositions] ... 로 물건 배송을 하고 싶은 사람들[Key Resources]-시스템 개발 인력-마트와의 제휴-공급자와 구매자-배송 차량-배송 기사[Channels]-웹사이트-어플리케이션-유통업체

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

토론 주제 - 외국인 버스 운전기사 채용 (찬성/반대 논의)

은데 청년 지원자도 많이 없다 보니 결국 외국인 청년에까지 그 활로를 모색하는 것이다. 결국 사람이 부족하고 인력난을 해결하기 위해 외국인 운전기사를 채용할 수 있도록 범위를 넓혀 ... 어서는 근로자 채용이 쉽지 않다.3.인력 수급의 어려움을 채용에 찾을 것이 아닌 근무환경 개선 등의 노력으로 질적 변화를 먼저 추구 해야할 것이다.청년층의 채용 등에 있어서 외국인 운수 ... 노력 없이 사람을 채용 하는데에 무턱대고 외국인 근로자를 채용할 것이 아닌 잘 다니고 있는 운수 노동자에게 좀 더 나은 변화를 준다면 가져오는 여러 문제점 등을 하나둘씩 풀게 하

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

유통관리사2급 기출 14년 ~ 22년 1회

유통관리사 2급2014년 ~ 2022년 1회 기출문제1. 편집자의 베이스 : 비전공자, 노베이스(행정학개론 공부함)2. 공부기간 : 2주(하루 6시간)3. 취득 이유 : 면접 ... 된 QR코드를 스캔하여 결제처리하는 방식을 고정형이라 한다.????④ 고정형 QR은 가맹점 탈퇴·폐업 즉시 QR코드를 파기한 후 가맹점 관리자에게 신고해야 한다.????③ 결제 앱 ... 을 관리하기 위한 내용으로 부적절한 것은????① 대인접촉이 많은 판매원들이 감정노동을 경험할 가능성이 높다.???② 직원 선발시 적합한 인력을 채용하고, 가상훈련을 통해 대응력

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 181페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.22 | 수정일 2023.04.19

다운로드 장바구니
공기업 인사관리 요약본입니다.

(QWL)은 생산성과 인간성의 조화를 추구한다.확보관리1. 인력계획 -확보, 개발, 보상, 유지, 방출-인적자원의 수요(질과 양)와 공급(풀)을 예측- 채용, 방출※파키슨 법칙: 업무량과 무관하게 구성원이 증가하는 경향수요예측ㄱ-예측인력의 수: 거시적 접근 ... 인사관리목표: 조직-생산성 향상, 구성원-만족도 향상인사관리자의 역할내부관계최고경영층에 대한 역할: 인사정보 전달부문간 조정역할 부서간 갈등조절라인 직원에 대한 서비스 역할외부 ... 관계조직과 외부환경의 경계: 대변인사회적 가치를 조직에 도입변화담당자: 변화하는 외부환경에 적응기업수명주기도입기(창업기,시장진입)사업계획달성도성과급 필요성장기(경쟁격화)성장성(시장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.19 | 수정일 2021.04.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

방통 간호과 전략적간호관리

에 확보하는 관리 기능이며 요구 되는 인력 수요를 병원 안의 기존 인력이나 외부 인력으로 충당하는 뜻이다. 인력 기획은 미리 직무와 인 력 수급의 부조화를 막고 적절한 인력의 풀 ... 19사태로 인해 간혼사가 대거 투입되는 상황에서 간호인력 대란은 그야말로 눈앞의 현실로 다가왔다.3) 미래 간호관리자가 갖추어야 할 역량전통적인 간호사의 역할에서 벗어나 간호활동영역 ... 하고, 보건의료 시스템의 재구성 과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오, 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야할 역량

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.29 | 수정일 2023.11.13

다운로드 장바구니
[ 본인이 거주하고 있는 지역사회의 지역사회복지사업을 조사한 후 지역주민을 위해 어떠한 방식으로 변화 ]

의 흐름에 따라 변했다. 지역사회는 복지를 실천하는 주체 혹은 실천하는 방법이 매우 다양하고 모호해졌다. 지역사회복지는 전문적 인력이나 비전문적 인력이 지역사회에 개입해 지역사회 내 ... 이다. 지역사회 조직과 그 내용은 비슷하다고 생각할 수 있다. 사회가 변화하고 대한민국은 풀뿌리 민주주의, 지방자치와 같은 제도를 발전시켰다. 이에 따라 지자체는 서로 가진 역량 ... 의 행신누리과에서는 지역주민과 저소득주민을 대상으로 사례관리사업을 진행하여 복지상담소와 사례회의, 상담 혹은 서비스 연계를 진행하고 있다. 또한, 맞춤형 지역사회 보호 서비스를 진행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

다운로드 장바구니
[보건의료정책]간호분야의 문제대안 작성 및 간호정책 간호법

적으로 확대하되, 간호인력 부족지역에 소재한 기존 대학을 우선 고려하여 정원배분 추진- 타 전공 학사학위 취득자에 대한 정원 외 편입학 활성화 추진2) 유휴간호사 재취업 활성화- 면허 ... 신고 정보 및 간호대 동문회 등 지역자원 활용한 유휴인력 풀 확대, 유선상담 및 SMS/우편 등을 통해 적극적 재취업 유인독려- 권역별 간호인력 취업교육센터 확대 통한 교육 및 ... 의료체계의 혁신적 전환을 가져올 수 있습니다.2. 간호법 제정으로, 지역사회 통합 돌봄 시스템 활성화? 우리나라는 급격히 증가하는 고령인구와 만성질환자 관리 및 이들을 위한 다양

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2025.04.06

다운로드 장바구니
간호사 문화, 태움을 어떻게 해결해야 하는가 (의사소통론 과제)

생활이 더 힘들어질 것 같아 조용히 이를 관습으로 수용하고 받아들이며, 목격자들은 다음 타깃이 자신이 될까 두려워 이를 방관하였다. 또한 관리자는 병동에서의 행위를 외부에서 알 ... 어떻게 해야 할까? 우선 관리자는 프리셉터를 의무로 지정할 게 아니라, 간호사들의 입장을 고려하여 신입 간호사를 따라다니면서 업무를 가르칠 의향이 있는 사람에게 지원을 받아야 한다 ... 생각해 보고 기사문도 찾아볼 정도로 많은 관심을 가졌던 주제이다. 많은 간호 업계에선 태움이 간호사 인력 부족과 업무량 때문에 발생한다고 말한다. 하지만 이들이 진짜 이 문제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.26

다운로드 장바구니
인적자원관리 - 현대기업의 지속경쟁력을 위한 채용선발에서, 실질적 선발기법에 대해 설명하시오.

과 같이 제시될 수 있다.가장 먼저, 지원자들의 잠재적 모임이라고 볼 수 있는 지원자 풀(pool)에서, 실제 지원자를 선별해내는 초기선별의 과정이 가장 처음의 단계로서 존재한다. 이러 ... 는데, 지원자 풀에서 지원자를 선별하는 작업은, 지원자 풀 내의 수많은 사람에 대한 정보를 이른 시간 안에 파악하고 선별하는 것을 목표로 해야 하기 때문이다. 그렇게 지원자들을 추려낸 후 ... REPORT◈ 과제 주제 ◈과목명: 인적자원관리현대기업의 지속경쟁력을 위한 채용선발에서,실질적 선발기법에 대해 설명하시오.제출자제출일2020.목 차Ⅰ 서론3Ⅱ 본론31. 현대기업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.11.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의

.0%)과 5인 미만 사업장(60.6%) 등의 격차도 크게 나타났다 3. 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오 평가 및 보상 개선 비정규직 노동자의 업무 성과를 정기적으로 평가 ... 차원의 비정규직 훈련 우선 기업차원에서 교육훈련과 보상체계의 연계강화 및 비정규직 인력관리의 체계화가 필요한 시점으로 생각한다. 따라서 일정한 교육훈련을 이수한 근로자에게 훈련 ... 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오. 1.서론 비정규직은 계약직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15

다운로드 장바구니
[A+] 위더스 인적자원관리_5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대)시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

하고 적정한 인력을 찾을 수 있도록 서비스를 제공하는 사업을 의미한다. 그 외에 고용노동부에서 관리 운영 하는 각 지역별 고용센터에 채용공고와 지원자 모집으로 활용하는 방법이 있 ... 여 더 많은 노동력을 모집할 수 있도록 촉진시키는 방법도 병행할 수 있다. 많은 인력을 확보할 수 있다는 장점이 존재하지만, 대체로 공개적 무작위 지원방식 형태를 띄므로 지원자에 대한 ... 가 실시중인 지역 정보를 제공하고, 지원자는 직무 별로 실시간으로 모집 공고를 확인할 수 있으며, 인재풀에 등록된 채용희망자들을 다른 지역이나 개인의 역량에 따라 직무 직능에 적합

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26

다운로드 장바구니
의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 기술하시오.

의 입장을 이해시키는 중재를 맡는다. 예를 들어 치료방침에 대한 환자 가족의 오해가 있을 경우 이를 풀어주거나, 환자가 의료진에게 자신의 요구를 제대로 전달하지 못할 때 그 대변자 ... 자 운영 등의 활동에 사회복지 전문지식을 활용하여 기획과 관리를 맡는다. 예를 들어 경제적으로 어려운 환자들을 위한 병원의 의료비 지원 캠페인을 기획하고, 지역 주민 대상 건강증진 ... 은 실정이다. 의료 현장에서 환자의 욕구가 다양화·복잡화됨에 따라 의료사회복지 인력 확충의 필요성이 꾸준히 제기되고 있다. 실제로 한 상급종합병원에서는 사회복지사 1인이 200명

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.01

다운로드 장바구니
부모교육 ) 1. 부모교육의 개념, 필요성 및 목적에 대해 설명하고, 영유아교육기관에서 부모교육을 활성화 할 수 있는 방안을 모색하여 논하시오. 2. 부모의 발달적 역할에 대해 설명하고, 부모의 양

교육 지원 체계의 강화 전문가 인력풀 구축 및 활용: 유아교육진흥원과 보육정보센터를 중심으로 부모교육 전문가 인력풀을 구성하고, 이를 통해 체계적이고 전문적인 부모교육 프로그램 ... 환경 조성 2-5) 아버지의 참여 확대 2-6) 부모 멘토 역할 강화 및 교육 이력 관리 2. 부모의 발달적 역할에 대해 설명하고, 부모의 양육행동에 따른 자녀의 발달 특성 ... 을 제공한다. 이러한 전문 인력의 활용은 부모교육의 질을 향상시키는 데 기여한다. 영유아 부모교육센터 설립 고려: 국가 주도의 부모교육센터를 지역별로 설립하여, 표준화된 교육과정 개발

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23

다운로드 장바구니
ERP와 operation management 정리

팀으로 진행8) 현장 중심 : JIT 기본지침, 칸반시스템9) 인간중심 : 경영관리10) 일을 해라∙ 전환과정1) 인식의 전환(1) 경영자의 인식 전환. TPS -> 성공할 수 있 ... 다는 믿음, 지원(2) 근로자의 인식 전환 : 모두가 잘되는 방안2) 설비의 전환(1) 컨베이어벨트 약점 : 작업시간들의 불공평, 라인경직화(2) U자형 공정3) 관리의 전환(1 ... ) 5S (정리, 정돈, 청결, 청소, 습관화)(2) 안돈시스템(3) 풀 프루프 (fool poof)4) 인력의 전환(1) 다기능공 양성(2) 탄력적인 인력 운용5) 생산 방식

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16

다운로드 장바구니

이전10개 4 5 6 7 8910 11 12 13 다음10개

파워링크

신청하기