"유지관리직"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 직무수행계획서 실습종결평가서 가족간호과정 사회복지행정론 자소서 간호표준 간호실무표준 종결평가서 간호관리학 협력

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"유지관리직" 검색결과 161-180 / 65,008건

지역사회간호학 지역사회간호사역할 간호직 공무원(보건소 공무원)

의 건강증진 및 질병예방 관리를 위한 보건교육, 감염병예방 관리, 모성과 영유아의 건강유지와 증진, 여성, 노인, 장애인 등 보건의료 취약계층의 건강유지와 증진, 정신건강증진 및 ... 치료의 개념보다는 예방의 기능과 건강증진에 초점을 맞추고 있다.보건교육 및 상담지역주민을 대상으로 건강유지와 증진을 위한 보건지식을 교육하고 보건교육자료를 제공하여 준다.결핵 관리 ... 가 다름)서울시필기과목생물, 간호관리학, 지역사회간호학(경채 시험, 4지선다형 각 과목 당 20문제 총 60분 실시)면접인성검사, 구술면접, 5분스피치지방직필기과목국어, 영어, 한국

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직설계방안모색_강남구도시관리공단

각종 구립 체육시설물 등의 관리와 운영사업 평생학습관 , 실내놀이터 관리 운영사업 조직현황 정원 316 명 대비 현재 인원은 293 명으로 23 명 적음 . 일반직 : 사무 ... . 행정 업무 담당 기술직 : 기술 , 기능 업무 담당 업무직 : 현장의 단순 , 반복적 업무 및 지원담당 전임지도직 : 강습프로그램 및 전담 및 부대 업무 출처 : 강남구도시관리공단 ... 를 체육사업부로 이관 - 체육사업부는 시설팀이 따로 있는 만큼 유지보수나 시설물 관리에 대한 전문적인 관리 가능09. 부서별 이슈 및 개선방향 - 교육혁신부 신설 – ( 가칭

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

드라마앤컴퍼니 명함관리앱 리멤버 창업성공 사례 분석

1. 주요 매체에 소개된 성공창업의 사례를 선정하여 해당 창업기업의 성공요인은 무엇인지 평가하시오.[드라마앤컴퍼니, 명함관리앱에서 비즈니스플랫폼으로의 성장]I 기업소개 및 선정 ... 이유드라마앤컴퍼니는 명함관리앱으로 유명한 ‘리멤버’를 만든 회사입니다. 명함을 핸드폰 카메라로 촬영하여 전송하면 타이피스트가 직접 수기로 명함에 적힌 정보를 입력한다고 하여 깜짝 ... 기 위해 수기로 입력하는 방식을 택했다고 합니다. 다만 이런 방식으로 사업을 과연 유지할 수 있을 지, 수익모델의 부재에 대한 우려 섞인 시선이 받았습니다. 하지만 투자유치의 성공

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

AHIMA Vision 2006에서 제시한 의료정보관리자의 새로운 역할

로는 정보담당이사(chief information executive)시스템 사용자들과 함께 일하면서 스스템 향상 방법과 활용지원, 자료의 질, 접근성, 비밀유지 보안관리 향상 ... 을 위한 관리 역할을 수행-조직의 의료정보시스템이 제대로 돌아가고 효율적으로 활용될 수 있도록 각종 정책 및 제도를 결정,지원하며 병원 내의 다양한 직 종간의 중재역할을 수행하는 사람 ... AHIMA Vision 2006에서 제시한 의료정보관리자의 새로운 역할명칭역할heeathinformation mamanager건강정보관리자-조직 전체의 의료정보관리를 책임지고 위

시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.10

다운로드 장바구니
[국토교통부] 기계설비유지관리자 경력변경신고서

(연월일)근무처명사업자등록번호직 위담당업무~~~「기계설비법」 제19조제8항 및 같은 법 시행규칙 제8조의3제2항에 따라 위와 같이 기계설비유지관리자의 경력변경을 신고합니다.년 월 ... ■ 기계설비법 시행규칙 [별지 제9호의8서식] 기계설비유지관리자 경력변경신고서※ 색상이 어두운 칸은 신고인이 적지 않습니다.(앞쪽)접수번호접수일시처리기간7일신고인성명수첩발급번호 ... 기술자격검정기관- 이용 목적: 기계설비유지관리자 경력 및 학력, 자격조회- 제공 항목: 신청인 성명, 생년월일, 성별, 경력, 학력, 자격- 제공기관 보유ㆍ이용 기간: 기계설비유지

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+ 성인간호학실습] 간호전문직표준 보고서

성과기반 간호관리학(개정 8판), 수문사, 2023.본인의 견해 기술(맑은고딕, 10 포인트, 줄간격 130%, 500자 이상 기술할 것)간호사가 전문직이라고 생각되는 이유 ... 뒤, 임상에 나가서도 환자를 사랑하는 마음으로 간호에 임해야겠다.2. 전문직 수행표준: 윤리, 업무수행, 평가, 교육, 연구, 협동, 자원활용, 간호의 질 관리 영역이 포함사례 ... 1. 간호 전문직 표준에 대한 이해를 위한 기초 개념1.1 간호사라는 직업을 전문적으로 생각하는 이유는?학문적 개념참고문헌 및 사이트※ 전문직의 일반적인 개념: 높은 수준의 훈련

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인적자원관리]오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

REPORT[인적자원관리]주제 : 오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 ... 등 첨단 기술을 활용한 인력 관리 솔루션의 도입으로 비정규직 인력의 채용·배치·관리가 더욱 효율적으로 이루어지고 있다. 이러한 변화는 글로벌 경쟁 심화, 경영 환경의 불확실 ... 하고, 필요할 때만 전문 인력을 활용함으로써 비용 대비 효과를 극대화할 수 있다. 최근에는 AI, 빅데이터 등 첨단 기술을 활용한 인력 관리 시스템의 도입으로 비정규직 인력의 채용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학1- 간호 전문직 표준, 간호 윤리적 기준, 법적 의무

간호관리학I 보고서i. 목차1. 서론(1) 간호 표준, 윤리적, 법적 작성 이유2. 본론(1) 간호 전문직 표준- 중환자실 간호사의 전문직표준 불이행 사례(2) 간호 윤리적 기준 ... 아야 전문직 면허를 유지하고 책임으로부터 자신을 보호할 수 있어야 할 것이다. 기존의 전통적인 도덕만으로 해결하기가 어려워졌기 때문에 법적, 윤리적 기준이 필요하다. 그러므로 간호 ... 한다? 간호계획에 근거한 간호중재를 한다? 안전하고 시기적절하며 적합한 방식으로 간호중재를 수행한다? 건강 증진 ? 유지, 질병예방, 질병관리 및 재활, 임종간호, 사업운영을 포함하여 간호

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.16 | 수정일 2024.03.26

다운로드 장바구니
25년 간호사 국가고시 보건의료법규[검역법 핵심 정리]

제1조(목적)§ 우리나라로 들어오거나 외국으로 나가는 사람, 운송수단 및 화물을 검역하는 절차§ 감염병을 예방하기 위한 조치에 관한 사항을 규정하여 국내외로 감염병 ... 이 번지는 것을 방지함§ 국민의 건강을 유지 및 보호하는 것제3조(국가의 책무)§ 국가는 검역 업무를 수행할 때에 검역 대상자의 인권을 보호하여야 함§ 국가는 검역감염병 ... 이 국내외로 번지는 것에 신속하게 대처하기 위한 대응 방안을 수립하여야 함제3조의2(국민의 권리와 의무)§ 국민은 검역감염병 발생상황, 예방 및 관리 등에 대한 정보와 대응 방법

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호전문직 표준과 간호실무의 법적 윤리적 기준

REPORT간호관리학 실습1-간호전문직 표준과간호실무의 법적 윤리적 기준-1. 간호전문직 표준1) 정의(1) 간호의 질① 현행전문지식의 범위 안에서 성취 가능한 수준으로 바라 ... ]간호사는 연구를 수행하고 그 결과를 실무에 활용한다.· 기준 : 간호사는- 동료 및 건강 팀과 의사소통을 한다.- 동료 및 건강 관리팀과 협동적인 관계를 유지한다,- 동료 및 ... 을 보호하고 전문가로서의 긍지와 품위를 유지한다.III. 간호사와 협력자13. 관계윤리 준수간호사는 의료와 관련된 전문직·산업체 종사자와 협력할 때, 간호대상자 및 사회에 대한 윤리

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.11 | 수정일 2025.09.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오

, 학교에서 학생들의 여러 문제를 다루며 이들의 안정적이고 행복한 학교생활의 유지에 기여하고 있다.2) 사회복지사또, 사회복지직에는 사회복지사도 있다. 이는 현재 가장 각광받 ... ·과목명: 사회복지학 개론·주제: 한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회 복지 전문직에 대해 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론, 사회복지직이란?Ⅱ. 본론1. 한국 사회복지직 ... 의 현황1) 학교사회복지사2) 사회복지사3) 요양보호사2. 내가 생각하는 사회 복지 전문직1) 클라이언트의 문제를 듣고 조언하여 조력하는 직업2) 지역 주민들과 협심하여 지역의 문제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

다운로드 장바구니
모든 과목에 쓰일 수 있는 간호전문직 표준 사례 보고서 입니다.

에 근거한 간호중재를 한다.- 안전하고 시기적절하며, 적합한 방식으로 간호중재를 수행한다.- 건강증진 및 유지, 질병예방, 질병관리 및 재활, 임종간호, 사업운영을 포함하여 간호중재 ... 연구결과를 평가하여 실무에 적용한다.[표준5. 협동]간호사는 동료를 지지하고 건강팀과 협동한다.- 동료 및 건강팀과 의사소통을 한다.- 동료 및 건강관리팀과 협동적인 관계를 유지 ... 전문직간호표준 보고서실습기관실습기간학번/이름담당교수제출날짜1. 간호전문직 표준 정의간호표준(2003, 대한간호협회)간호실무/전문적 표준표준 사례간호실무표준[표준1. 자료수집]

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호사 국가고시 강의표

활용인구집단별 건강증진 및 유지안전과 환경관리정신정신건강정신건강간호지역사회 정신건강정신질환 간호관리간호전문직의 이해기획조직인적자원관리지휘통제간호단위관리기본산소화요구영양 요구배설 요구 ... 신기 여성분만기 여성산욕기 여성/사회문화적 건강문제가 있는 여성아동개념, 성장발달아동의 건강증진발달단계별 건강유지,증진아동의 건강회복지역지역사회 건강요구 사정보건사업 기획 및 자원

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.10 | 수정일 2024.07.17

다운로드 장바구니
인적자원관리 ) 인적자원의 활용방안에 대하여 설명

다. 통합기능은 개인, 사회 및 조직 간의 이해관계의 합리적인 조화를 위한 시도를 말한다. 유지관리기능은 자발적이고 유능한 노동력을 확보하는 것이다. 이직관리기능은 조직의 마지막 기능 ... 해 인적자원의 처리를 맡긴다면 인적자원관리의 객관적 공정과 균형을 유지할 수 없다. 그리고 각 관리자 또는 조직의 각 부문간에 파벌이 존재할 때에는 유기적인 인재활용을 실현할 수 ... 적자원 활용방안은 여러 가지로 살펴볼 수 있는데, 크게 인적자원 활용 시책, 전문직 제도의 도입 및 목표관리 도입의 세 가지 측면에서 확인할 수 있다. 첫째, 인적자원 활용 시책

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심 영역입니다. 두 개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요.

사회복지조직에서 인적자원관리 사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심 영역입니다. 두 개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요. 1.서론 조직 ... 로부터 공익을 위해 활동을 하도록 인가 받아 이에 필요한 물질적, 비물질적 후원을 받아 유지하는 조직을 뜻한다. 즉 복지를 필요로 하는 사람들에게 삶의 질을 유지시키고 향상시켜 보다 ... 겠다. 2.본론 2-1. 사회복지조직의 인적자원관리의 현황 인적자원관리의 개념 인적자원관리는 필요한 인력을 확보하여 이들의 능력을 최대한 개발시켜 조직의 목표를 달성하고 개인의 성장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.15

다운로드 장바구니
사회복지 전문직의 정체성에 대해서 플렉스Flexner 1915가 주장한 전문직 속성 오늘날 사회복지 전문직의 속성은 무엇이 포함되어야 하는지에 대해서 학습자의 생각을 기술

권을 가지고, 구성원 스스로가 그들의 업무와 윤리 기준을 규율한다. 이는 외부의 간섭 없이 내부적으로 높은 윤리성과 책임성을 유지한다는 뜻이다. 4) 전문직은 사회적 봉사와 공공선 ... 에 대한 헌신을 그 핵심 사명으로 삼는다. 마지막으로, 플렉스너는 전문직이 고유의 직업 공동체를 형성하며, 회원 상호간에 높은 신뢰와 협력 관계를 유지한다고 보았던 것이다.이러한 속성 ... 서비스를 제공하는 능력은 사회복지 전문직의 필수 속성이다.5) 다음은 자기 돌봄과 감정 관리 능력이다. 사회복지사는 클라이언트의 고통과 문제를 접하면서 정서적 부담이 크다. 이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

다운로드 장바구니
조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.

을 달성하기 위해 필요한 인적 자원을 구체적인 수요로 전환 하여 인적자원관리 시스템 및 기능을 통해 인적자원의 필요를 공급하고 인적자원의 수요와 공급의 균형을 효과적으로 유지 ... 주제: 조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론인적자원계획은 기업의 목표와 전략 ... 해 나가는 과정을 말한다. 인적자원계획은 인적자원관리 과정상 계획의 기능을 수반하는 것들로 인력계획이나 조직계획, 제도계획이 여기에 속한다. 좁은 의미에서 인적자원계획은 인력계획

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

다운로드 장바구니
우리나라 근로자 보건관리에 대하여 논하시오.

하고, 중소기업이나 비정규직 근로자, 그리고 특정 직업군에서는 여전히 체계적인 보건관리가 부족한 실정이다.본 글에서는 한국 근로자 보건관리의 개념과 현재 시행되고 있는 주요 제도를 살펴보 ... 들이 더 큰 위험에 노출될 수 있다. 또한, 비정규직 근로자들의 경우 고용이 불안정해 장기적인 건강 관리가 어렵다는 문제점도 있다.2. 근로자 보건관리의 강점과 한계우리나라의 근로자 ... 하고, 한국의 근로자 보건관리는 여러 가지 한계를 지니고 있다. 가장 큰 문제는 중소기업과 비정규직 근로자에 대한 보건관리의 사각지대다. 대기업과 달리, 중소기업이나 영세 사업장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오.

사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오. 1.서론 [본론에 들어가서 앞서 사회복지조직이란?] 조직은 구성원이 주어진 목표나 목적 ... 받아 이에 필요한 물질적, 비물질적 후원을 받아 유지하는 조직을 뜻한다. 즉 복지를 필요로 하는 사람들에게 삶의 질을 유지시키고 향상시켜 보다 행복한 삶을 추구할 수 있도록 전문가 ... 적이고 직업적인 기술을 제공하도록 사회적으로 위임받는 곳을 의미한다. 이상 본론에서는 사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하여 그에 대한 대응방안을 제시하여 본 과제

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.03.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

성인간호학 법적윤리적쟁점

적 책임을 위반한 것이다.13. 건강 및 품위 유지간호사는 자신의 건강을 보호하고 전문인으로서의 긍지와 품위를 유지한다.-> 간호사는 전문직으로서 긍지와 품위를 유지해야 하지 ... 만, 사례의 간호사는 짜증 섞인 언행과 태도로 직업적 품위를 손상시켰다. 이는 간호사로서 자신의 태도를 관리하고 전문성을 유지해야 하는 윤리적 책임을 위반한 것이다.의 견위 사례는 간호 ... 면 간호사는 환자의 간호 요구를 관찰하고 이를 충족하기 위해 노력해야 할 의무가 있다. 그러나 사례에서 간호사는 환자를 무시하며 기본 간호(환의 교체, 침대 시트 관리 등)를 거부

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.01

다운로드 장바구니

이전10개 4 5 6 7 8910 11 12 13 다음10개

파워링크

신청하기