"연구간호사 지원동기"의 검색결과 입니다.

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"연구간호사 지원동기" 검색결과 161-180 / 10,375건

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국내외 간호연구 동향

이 근거중심 연구와 결과연구의 최초 예다."간호연구 : 원리와 실제 제 2판 (고문사)간호연구와 통계분석 :이은옥 외 5간호연구 방법론 (고문사)근거기반 간호연구의 실제 (수문사 ... ) "1923골드마크 보고서에 간호사의 교육준비가 부적합함을 지적하였음. 이는 대학수준 간호교육 프로그램 설립의 근거가 됨. "1900년대 초기: 1900~1950년대까지 간호연구 활동 ... 의 기초를 이룸."1941194219431944194519461947194819491950미국간호협회가 간호 기능과 활동에 대한 5년간의 연구를 시작함"1950년대: 학사간호사

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.25

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A++ 간호관리학 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서

을 줄이기 위해 직접 액팅 간호사의 역할을 수행하며, 신규 간호사가 담당했던 환자의 투약과 상태 관찰 등을 대신해 간호사들이 중요한 업무에 집중할 수 있도록 지원하셨다. 뿐만 아니 ... 않고, 전문성과 가치관 등을 통해 발휘되는 비공식적 영향력이기 때문이다.특히, 간호사는 동료 간 협력과 목표 달성을 위해 리더십을 발휘해야 하며, 이를 위해 지속적인 역량 개발 ... 이 필요하다. 관리자뿐 아니라 일반 간호사도 효과적인 리더십을 개발하여 조직의 성과에 기여할 수 있다.1) 리더십의 학자별 정의허시(Hersey)와블랜차드(Blanchard)리더십

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.26

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평생지도교수와의 상담 경험 수기(지도교수와의 상담을 통한 대학생활적응 스토리)

을 진지하게 들어주시고, 공감을 잘 해주신 모습이 나에게 인상 깊었다. 또한 간호와 관련된 영역이 임상만이 있는 것이 아니라 보건교사, 심평원, 군 장교, 해외 간호사 등이 있 ... 다는 것을 나에게 알려주셨다. 근데 그중에 딱 듣자마자 마치 머리에서 종을 울린 것처럼 내 가슴을 두드렸던 단어가 있었다. 해외 간호사인데.. 간호사가 해외로 가서 일을 할 수 있 ... 에서도 연등 시간 때마다 영어 공부를 철저히 하여 결국 내가 원하는 토익 성적을 얻을 수 있게 되었다. 그리고 이렇게 하나하나씩 성취하니까 충분히 나는 미래에 해외 간호사를 할 수 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.26

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간호리더십 사례보고서

- 조직님께서는 근무표를 계획하실 때 한 명씩 물으시면서 최대한 의견을 반영하려고 노력하셨다. 또한, 이브닝이 3번 연속으로 있으면 오프를 주시고 개인 생활을 존중해주셨다.신규간호사 ... 가 IV를 시도하다가 2번 정도 실패하고 고연차 선생님께 혼나는 모습을 보았다. 신규 선생님께서 자신감이 떨어져서 기분이 좋지 않았는데 수간호사 선생님이 조용히 신규간호사를 불러 ... “처음이라서 혈관 찾기가 어렵지? 신규가 라인 못 잡는 건 당연한 거야. 너무 기죽어 있지 말고 열심히 연습하자”라며 격려해주셨다.이렇듯 수간호사 선생님께서 병동 내 선생님들과 상호

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25

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간호관리학 사전학습

) 목적: 보건의료조직에서 간호사는 관리자로서 다양한 보건의료직과 상호작용을 하고 간호업무지원 인력을 감독하며 자신의 업무를 조직하고 수행하게 되는데 원활한 간호업무수행을 위해서 간호사 ... 는 리더십을 발휘하며, 관리자로서 조직목표 달성을 위해 필요한 관리기술의 습득이 필요하다. 간호조직의 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사 ... ? 간호부서의 내외적 환경? 대상자인 인간에 대한 신념, 간호 및 간호행정의 의미, 교육과 연구, 타분야, 타 학문과의 관계가 진술되어야 함3) 목표: 조직의 목표를 달성하기 위하

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16

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간호관리학 간호리더십 보고서 + 내가 생각하는 이상적인 관리자 리더십 유형

의 중요로 조직형태가 다양화 및 전문화되면서 간호사의 직무 유형들도 새롭게 달라지고 형태도 다양화 되고 있다. 보건의료 환경의 변화 역시 의료기관의 경쟁력 강화와 효율적 경영을 위해 ... 끊임없는 혁신을 요구하게 되었고, 이를 실천할 사람을 기르기 위한 인적자원관리의 패러다임 변화와 간호사의 역할 변화로 인해 간호리더십이 중요하게 되었다. 흔히 간호 분야에서 리더십 ... 하면 간호사를 이끌어 가는 특정 지도계층 즉, 상위 간호관리계층, 간호단체 임원, 교수 등 어떤 특정 지위가 주어졌을 때 발휘되어야 하는 것으로 여겨졌다. 하지만 지식창조와 융복합

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.03

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지역사회간호학03 국내외 보건정책 정리본

자원의 종류보건의료 관계 인력의료법 – 의료인: 의사, 치과의사, 한의사, 조산사, 간호사약사법 : 약사, 한약사학교보건법 : 보건교사의료기사 등에 관한 법률: 임상병리사~물리치료사 ... , 치과위생사 등응급의료에 관한 법률 : 응급구조사간호사 인력간호사: 의료법에 규정한 환자의 간호 요구에 대한 관찰, 자료 수집, 간호 판단 및 요양을 위한 간호 or 진료의 보조 ... 및 대통령령이 정하는 보건 활동에 종사하는 의료진-부족한 인력전문간호사: 13개의 분야-보건복지부령 전문간호사 교육과정 이수Or 외국 해당 분야 전문간호사 자격 있는 자->보건

시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.22

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간호학개론 요점정리

이나 장·단점 등에 대해 간호 대상자를 교육하는 것.-연구자: 과학적인 방법을 통하여 객관적인 지식을 이끌어내기 위한 방법-간호의 리더: 책임간호사: 학생교육, 지도 -감독관: 병원 ... 행정가도움 -조정가: 동기부여,문제해결 -관리자: 간호평가-간호정보와 의사소통 전문가: 정보기술의 활용-건강사회 구현가, -문화적 역량을 갖춘 간호사간호전문직의 특성전문직이란 전문가 ... 하지 않는다. 간호사의 가치관 확립과 전문직 역할 정립을 위해 필수적이다.이론가와 전문가 단체의 정의간호대학사전간호는 인류의 시초부터 모성의 보살핌으로부터 출발해 인간의 생화로

시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.28 | 수정일 2021.01.30

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간호관리학)) 리더십 보고서입니다. 리더십 유형과 이상적리더십을 제시했습니다.

간호사들이 최선을 다하도록 동기를 부여하고 팀의 잠재력을 극대시켜 성공적인 조직을 만들어 낸다. 따라서 이번 과제 통해 팀원들을 동기부여하고 발전적인 조직으로 변화시키는 리더십 ... 전체를 발전시키고 이변을 만들어낸다. 스포츠와 마찬가지로 간호조직 내에서도 리더십과 동기부여가 매우 중요하다고 생각한다. 훌륭한 리더는 간호조직 내에 긍정적인 문화를 조성해서 ... 에는 어떤 것이 있는지를살펴볼 것이다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념리더십은 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요하고 복잡하며 도전적인 기술이다. 1300년대 이후 팀 리더라는 용어가 사용

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.19

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간호관리의 개념, 관리이론 요약 정리

단계적이고 많은 기능이 동시에 일어남⇒ 간호관리자는 간호사의 성장, 개발, 동기, 성취 등의 요구에 관심을 기울이면서도 동시에 조직의 생산성, 질, 비용 등에서도 균형을 유지 ... 및 통제하는 과정이며 동시에의사결정, 의사소통, 동기부여, 갈등 관리 등의 지원기능을 하는 것《 간호관리체계 모형에 기초한 투입, 변환과정, 산출요소 》투입인력, 물자, 자금 ... ) 모두가 중요한 요소이며 인력은 간호직원과 환자를 모두 포함전화과정관리과정과(예:기획, 조직, 인사,지휘 및 통제)관리지원기능으로(예:의사결정, 의사소통,동기부여 및 갈등관리 등

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2022.01.08

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글로벌비즈니스취업과성장 중간

시켜야 할 항목이 아닌 것은? [단일선택형 : 2.5점]1) 일본 제국의 강제 징용2) 중동 건설 붐에 의한 산업 인력 진출3) 독일 광부와 간호사 등 전문인력 파견4) 전쟁 고아의 해외 ... ) 화수분4) 과도기25. 미국의 10년 이내 유망 직종에는 임상간호사, 재택, 개인 건강보조원, 물리치료 보조사, 의료서비스 매니저 등이 있으며 캐나다도 대졸자 중 간호사와 물리치료보 ... )^7..FILE:Contents/section0.xml1. 해외 진출(취업, 창업, 사업 등)의 동기요소로 가장 적절한 것은? [단일선택형 : 2.5점]1) 시장 확대와 기회 선점2

시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.03

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[간호학과/케이스스터디/최종석차 과탑/A+과제] 간호관리학 사례보고서 및 근무일정표 (문헌고찰 및 근무표 작성과정 포함)

한다”는 간호관리의 목표를 달성시키는데 이바지한다.Ⅱ. 주제 선정 동기실습 첫날, 데이와 이브닝번 인수인계가 끝나자 간호사 선생님 한분이 수간호사 선생님께 다가가 다음 달 근무일정표 ... 사 에게 주어진다. M번은 간호단위의 전반적인 업무 (수간호사 부재 시 전체인계, 응급상황 발생 시 리더 역할) 를 수행해야 하므로 책임감이 요구되며, 평상시에는 각 팀을 지원 ... 간호관리학임상실습 사례연구근무일정표실 습 병 원인하대학교 의과대학 부속병원실 습 부 서서 16 병동 (IM)담 당 교 수학년 / 반학 번 / 이 름제 출 일 자목 차■ 서론Ⅰ

리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.05 | 수정일 2024.02.15

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간호전문직관 1차과제

사 의무1) 간호표준 준수간호사는 모든 업무를 대한간호협회 업무표준에 따라 수행하고 간호에 관한 판단과 행위에 책임을 진다.2) 교육과 연구간호사는 간호 수준의 향상과 근거 기반 ... 실무를 위한 교육과훈련에 참여하고, 간호표준 개발 및 연구에 기여한다.3) 전문적 활동간호사는 전문가로서의 활동을 통해 간호 정책 및 관련 제도의 개선과 발전에 참여한다.4) 정의 ... 며, 간호는 오랜 역사를 통해 연구와 발전을 거듭해왔다는 것을 느꼈습니다. 이러한 체계적인 교육과 훈련 과정을 거친 후, 간호사는 임상 현장에서 바로 일할 수 있는 전문적인 역량을 갖추

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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의료사회복지론 중간고사 족보

복지사 채용규정이 마련되었고, 같은 해 ‘대한의료사회복지사 협회’가 설립되어 사회복지사의 재교육과 권익시장을 도모하게 되었다.① 태동기② 도입기③ 제도화기④ 전문화 및 확장기2 ... . 의료사회복지사의 주요 역할 중 다음에 해당하는 역할은 무엇인가?의료사회복지사는 의료의 수용자, 공급자의 양측에 협력하는 것으로 치료활동에 필요한 자원을 연계하거나 각종 지원적 활동 ... 을 말한다.① 심리 및 사회적 치료자의 역할② 원조자의 역할③ 서비스 조정자의 역할④ 교육 및 연구조사자의 역할3. 의료사회복지서비스의 질관리 발전과정에서 사용되어진 개념이 아닌 것

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08

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신규간호사를 대상으로 한 간호관리자인 나의 리더십

내에서의 역할을 유보하거나 아예 거부하는 사례가 발생될 수 있다. 이러한 사례가 빈번해 질 경우 아예 조직을 이탈코자 하는 동기가 강화되어서 결국 구성원들(간호사들)의 조직 몰입 ... 은 있을지라도 의지가 낮을 수 있다. 따라서 나는 해당 리더십 유형이 신규간호사에게 적합하다는 생각을 하게 되었다. 해당 유형에서의 의사소통의 초점은 목표달성과 정서적인 지원 양쪽 ... 과목명: 간호관리학주제: 신규간호사를 대상으로 한 간호관리자인 나의 리더십- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 허시와 블랜차드의 상황모형2. 허시와 블랜차드의 상황모형을 통해 본

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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[A+] 아동관련 학술지 분석 및 요약 보고서

과 양육 자신감은 간호사의 주목을 받을만한 성과라고 사료되며, 이러한 간호 프로그램이 양질의 간호에 영향을 미친다는 것을 알 수 있다.연구논문 선택이유에 어떤 도움이 되었는지?과제 ... 아동관련 학술지 분석 및 요약 보고서2023학년도 제 1학기제출일 확인※ 교수기록함교과목명아동건강간호학 Ⅱ담당교수간호학과 3학년( 반 )학번 :성명 :연구논문 제목(국문 및 영문 ... 24권, 제2호, 252-261연구논문 선택 이유3학년 1학기에 들어서 처음으로 간호시뮬레이션 수업을 진행하면서 다양한 간호대상자 및 상황을 접했는데 상황마다 적절한 중재와 의사

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.13

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간호이론

한다. 이론은 간호사들에게 오류를 줄이고 환자의 안전을 위험으로부터 보호하는 방법을 가르쳐준다. 셋째, 연구와 혁신으로 간호이론은 연구의 출발점이며, 간호 분야에서 혁신과 발전을 촉진 ... 한다. 이론은 연구자들에게 가설을 검증하고 새로운 간호 방법을 개발하는 데 도움을 준다. 넷째, 전문성 강화로 간호이론은 간호사들의 전문성을 강화하고 간호 직업의 존경을 높이 ... 에 관하여 본인의 견해를 포함하여 결론에서 제시하시오.서론본론1, 간호이론의 정의2, 간호이론의 구성요소와 목적3, 간호이론의 필요성4, 매슬로의 동기 관련 이론 중 욕구위계론의 개요

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.04

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리더십 이론 중 본인에게 해당하는 리더십 선정하여 분석 및 다양한 팀 접근이 필요한 의료현장에서 대상자의 간호 서비스 질을 향상시키기 위한 리더십 적용(A+ 보장)

원을 섬김의 대상으로 보아, 신뢰와 믿음을 바탕으로 개방적인 가치관을 지닌 리더를 말한다. 간호단위 실습을 하면서 간호사 선생님들의 리더십 유형을 관찰해보면서 위계질서가 엄격히 ... 하고 섬기는 마음을 가지기 어려우며, 진심으로 섬기거나 존경하는 경우는 드물다. 리더십은 한순간에 만들어지는 것이 아니라 꾸준한 교육과 경험에서 나오는 것이다. 따라서 신규 간호사 ... 생산성 향상에 도움이 될 것이다.또한 리더십의 중요한 요소인 의사소통도 위계질서가 엄격한 간호사 조직에서는 신규 간호사들이 자신의 의견을 주장하는 것은 쉽지 않다. 하지만 효과적인

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.06

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간호 지도자론 ) 1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적 기술. 1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오. 2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효

인식을 갖게 되어, 이는 동기부여와 직무 만족도의 상승으로 연결된다. 장기적인 관점에서 보면, 이런 임파워먼트 과정이 간호사의 직업 유지 및 조직에 대한 애착 감을 강화하는 원동 ... 으로 문제나 고민에 대한 해결책을 제시하며, 이로써 신입 간호사의 실무 능력과 자신감이 빠르게 향상된다. 더 나아가, 지속적인 피드백과 지원을 통한 코칭은 간호사의 전문적 역량 발전 ... 를 수행하게 되고, 이것은 간호사의 동기부여와 자기 효능감을 많이 증가시킨다. 간호사의 전문성과 환자에 대한 깊은 이해가 의사결정 과정에 반영될 때, 효과적이고 합리적인 결정을 내릴

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.04.19

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간호관리학실습 - 리더십 보고서(유형, 역할, 나의 사례)

를 적절히 배당? 간호단위의 정기회의와 학술 집담회를 지휘, 필요한 교육 제공? 간호부서장과 감독간호사를 간호단위 부하직원의 인사관리에 참여? 간호의 질 관리를 위한 다양한 연구를 계획 ... 는 자신이 하는 일에 만족감을 느끼고 창의적인 방법을 생각해낼 수 있게 동기부여하는 것도 중요하다고 생각한다. 간호사가 직무에 만족감을 느끼면 자신이 하는 일을 보다 더 긍정적인 방향 ... < 리더십 보고서 >1. 간호관리자의 유형 및 역할1) 일선관리자일선관리자는 조직의 모든 부분에서 현장의 업무를 수행하는 조직원들을 감독한다. 책임간호사, 팀 리더, 일차간호사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.09.12

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