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"여성교정직원의 업무능력" 검색결과 161-180 / 258건

  • 생애주기별 건강증진 프로그램(절주)
    )알코올 남용하는 사람들의 업무관련 사고경험은 10%로 적당히 술을 마시는 사람들에 비해 2배 이상 높고 이직 경험도 높을 뿐 아니라 10명중 1명꼴로 지방간이나 알코올성 간엽 위염 등 ... .kr/)의 통계치를 살펴보면, 우리나라 성인의 고위험음주율이 매년 빠르게 증가하고 있으며, 특히 남자의 고위험음주율과 젊은 여성층의 고위험음주율이 높음을 알 수 있다.(2008년 ... , 영업직이 술자리 잦음.-단순 노무자, 서비스 종사자가 동일하게 10.1%로 가장 높음.-영업직 종사자 중 41%가 주중 10시간 이상을 퇴근 후 술자리에서 보냄.-반 사무직 직원은 4
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.12
  • 컬러 리더십 변혁적 리더십
    는 리더십 유형입니다. 이 리더십은 주고받는 거래가 아니라 근본적인 가치 추구를 통해 사람을 변화시키는데 초점을 맞춥니다. 업무능력을 개선해 장기적인 경쟁력을 만들고 싶을 때 적절 ... Leadership1)변혁적 지도성이란? -지도자가 부하직원에게 잠재능력을 개발하도록 도움을 주고 내재적 만족감을 갖게 하는 지도성 2)거래적 지도성이란? -일종의 조건적 강화형태 ... 에 따른 보상 : 보상에 대해 부하들의 합의 얻음 예외관리 : 교정적 비판과 부정적 피드백 및 부정적 강화 적극적 예외관리 / 소극적 예외관리 비리더십/비거래적 리더십요인 자유방임주의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.23
  • 대한항공 여객 승무원의 인적자원 관리
    인재를 양성할 수 있고 직원 입장에서는 짧은 기간에 오랫동안 쓸 수 있는 외국어 능력을 배양할 수 있다.단기적으로는 기업입장에서는 그날그날 평가하기 때문에 문제점을 바로바로 시정 ... 할 수 있다. 직원입장에서는 긴장을 하여 바로 바로 자신의 성취도를 알 수 있다.5. 보상대한항공의 보상체계는 구성원의 기본적인 삶의 질을 보장함과 동시에 업무수행결과에 따른 합리 ... 은 저희 팀은 주제 선정에 많은 어려움이 있었습니다. 처음 생각했던 여성 인력 관리가 앞선 발표에 나와 새로운 주제로 변경 했지만, 새로 선정한 GS칼텍스가 또 겹쳐 그간 모은 자료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.31
  • 다양성 관리-논문
    을 형평적 업무환경에서 이질적 노동력을 구성하고 그들의 잠재적 능력을 발휘하게 하는 것”으로 정의하고 있으며, Soni는 “다양성을 효과적으로 활용할 조직의 구조와 업무처리 절차 ... 를 개발하여 인종?민족, 성별 집단의 모든 직원들이 형평적이고 공정한 처우를 받을 수 있는 업무환경을 조성하는 것”으로 정의하고 있다. 이 개념에 의하면 이질적 노동력을 공평하게 처우 ... 비용이 기업에게 부담으로 작용하기 때문에 기존사업장에서는 몇몇 장애인 직원을 위해 시설을 바꾸기가 쉽지 않다. 또한 장애인에게 맞는 업무가 많지 않고 기술, 기능 등 직무훈련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.24
  • 대한항공의 인적자원관리
    의료 서비스 제공항공기 승무원신체검사 전문 의료기관 업무직원 건강검진 업무(특수항목 포함)년 1회 정기 검진 실시 및 정밀 검사 실시특수 건강 진단기초체력측정 및 운동 상담 ... 을 향한 기업으로 발돋움 하고 있다. 그 중심에서 대한항공의 주요 아이콘은 바로 “여 승무원”들 인데 아직도 알게 모르게 여성의 권리가 침해되고 있는 요즘 시대에 여성이 최고품질 ... 는 자○ 국제선 인턴 객실승무원을 지원하는 경우 TOEIC 550점 이상 취득한 자(단, 2007년 4월 이후 국내정기시험에 한함)○ 신장 162cm 이상, 교정시력 1.0 이상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.21
  • 직업자아탐색하기
    을 차릴 수 있다.④웨딩플래너-멋있다.-화려하고 멋진 직업이다.-모든 여성들의 꿈인 웨딩 드레스를 많이 접할 수 있다.-행복해 하는 커플을 보며 보람을 느낀다.-서로 사랑하는 커플 ... 에서 보고 배우는게 많다.-전문비서의 경우 급여 수준도 상당히 좋다.-비서에 대한 이미지가 좋다.-취업지역의 융통성이 좋다.-적정한 능력을 갖춘 비서는 자기의 관심 2분야로 쉽 ... 게 진출할 수 있다.-근무환경이 쾌적하다.3. 선호 직업 현실 조건 탐색①공무원▶특성일반공무원은 국가 또는 공공 기관에 소속되어 정부고유의 행정업무와 관련된 공무를 담당한다. 국민
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.13
  • 사회복지실습일지
    ) 기관 외의 자원 활용2) 실습과 관련된 참고서적의 활용6. 실습에 임하는 자세에 대한 평가1) 업무관리(1) 시간 준수, 과제제출(2) 주어진 일에 대한 업무조절 능력2) 직원 ... 소년복지론노인복지론여성복지론장애인복지론정신건강론정신보건사회복지론의료사회복지론학교사회복지론산업복지론자원봉사론사회문제론사회복지발달사사회보장론교정복지론사회복지지도감독론사회복지현장실습사회 ... . 기관의 목적, 정책, 규칙, 사업내용을 이해한다.8. 기관 내에서 실습생으로서의 권한과 한계를 알고 일한다.9. 기관내 타직원과 협조적인 대인관계를 형성, 유지하여 업무를 처리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 3,900원 | 등록일 2010.12.14
  • 성문화에 대한 철학적 담론 - 성희롱에 관한 레포트
    농담은 듣는 사람에게 수치감과 모욕감을 줄 뿐만 아니라. 그 대상이 된 사람의 업무수행을 방해하고 업무능력을 저하시키게 되어 조직생활의 활력소가 되기보다는 생 산성을 저하시 ... 며, 성희롱을 지속시키는 결과를 초래한다. 따라서 성희롱을 당했을 때는 행위에 대해 문제를 제기하고 교정하려 는 적극적인 자세가 필요하다.⑤ 성희롱은 여성의 과다한 신체노출로 인한 ... 유무 형의 피해를 주는 행위.☞ 본문한국에서는 1980년대 이후 여성의 사회 진출이 현저해짐에 따라, 이제까지 가벼이 여겼거나 묵과해 온 직장·학교 등에서의 여성에 대한 성희롱
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.10
  • 간호사의 분야
    하는 논문 발표가 증가하고있으며 올해 11월에는 웃음치료학회가 발족예정이다..PAGE:22언어 치료사- 환자의 history조사 및 기록- 의사전달 능력을 회복 시키기 위한 교정 ... 보건의료에 관한 업무 전담간호사 면허 + 간호직 공무원 임용 시험 합격2. 소방공무원응급환자 발생 시 응급 처치 시행 후 즉각 병원으로 환자 이송응급구조사 1급 자격증 소지자 or ... 조정기구를 통해 중재간호사 면허 + 공무원 임용 시험 합격..PAGE:5보건교사- 건강서비스, 보건교육, 건강 관리 및 상담,- 지역사회와의 연계를 통한 보건 업무에 종사4년제 간호
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    | 리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.23
  • 사회복지 현장실습 보고서 - 실습일지/기관보고서/종결평가서
    법제론●사회복지조사론●사회복지개론●사회복지자료분석론프로그램개발과평가가족복지론●아동복지론청소년복지론●노인복지론●여성복지론장애인복지론정신건강론정신보건사회복지론의료사회복지론학교사회복지 ... 론산업복지론자원봉사론●사회문제론사회복지발달사사회보장론교정복지론사회복지지도감독론사회복지현장실습●사회복지윤리와철학3. 학력 및 경력학 력경 력구 분(취업?실습?봉사)기 관기 간내 용3 ... . 실 습 계 획 표구분월일요일실 습 내 용주간중점지도사항제1주52오리엔테이션, 실습목표 설정오리엔테이션, 업무지원 보조교육53아동에 대한 개념54아동복지의 제원칙55휴무56아동복지
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    | 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.24
  • 임상영양사에 대한 소개 및 업무
    1명, 조리원 9명이 근무하고 있습니다.** 조직도** 업무1) 급식관리① 입원환자 식사 및 직원식사 제공② 식단작성 및 영양가 분석③ 일반치료식 : 밥, 죽, 미음, 산모식, 소 ... ** 서론경제가 점차 성장함에 따라 우리의 생활양식도 많이 변화해왔다. 과거와 달리 현대 여성들이 사회의 일원으로서 가정에서 많은 시간을 보낼 수 없게 됨에 따라 식생활에 많 ... 아 국민의 건강을 증진 시키는 것이 영양사의 업무이다.영양사의 업무는 크게 급식관리, 임상영양관리, 지역사회영양관리, 제품개발, 식품위생 감시 및 관리, 연구, 교육, 기타 영양상담
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.23 | 수정일 2020.01.04
  • 실습일지양식 및 작성요령 (실습일지양식)
    크기: 13, 진하게)2. 연혁3. 시설 현황4. 기관의 조직 및 행정1) 업무조직 (글자크기: 11, 줄간격: 170)⑴①㈎㉮㈀㉠⒜ⓐ 의 순서로 번호를 매긴다.2) 직원구성세 입 ... 론 ( ) 20) 여성복지론 ( ) 21) 의료사회사업 ( )22) 정신의료사회사업 ( ) 23) 학교사회사업 ( ) 24) 교정사회사업 ( )25) 산업복지론 ( ) 26) 복지 ... 에 임한다.5 4 3 2 1 03. 교육적 프로그램이나 활동에 자발적으로 참여한다.5 4 3 2 1 0다. 실무의 수행능력과 책임감4. 실습생에게 부여된 업무량을 정해진 시간 내에 수행
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.07
  • 간호관리 요약정리
    적, 업무를 신속하게 수행, 업무의 기계화를 통한 개인적 차이 해결- 문제점 :1. 단순한 업무의 반복으로 흥마 상실되어 능력개발이 안된다.2. 조직 내 단위간의 조정을 어렵게 만든다 ... ★통제의 개념 :목표달성정도를 측정하고 목표를 달성하기위해 수행한 결과가 미리 계획한 대로 이루어지고 있는가를 보는 교정적 행동을 적용하는 과정이다.★질관리!!1.질보장(QA ... ) :양질의 간호를 제공하기 위해 우수한 간호표준을 설정하여 업무내용, 업무결과, 환경 등을 체계적으로 살펴보는 과정으로 종전에 시행된 간호의 질을 평가함으로써 질적 향상을 추구한다.
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.06
  • [SK케미칼-최신공채합격자기소개서]SK케미칼자소서,SK케미칼자기소개서,에스케이케미칼자소서,SK합격자기소개서,SK캐미칼합격자소서
    는 이런 현상을 반영해 창의적인 마케팅 성장방법을 내놓았습니다. 전 직원의 이름을 건 블로그를 의무적으로 개설하도록 하는 것입니다. 물론 강제까지는 아니지만 회사업무 활동 중의 하나로 ... 구체적으로 작성해 주십시오.저는 학교생활을 하면서 일찍부터 아르바이트를 통해 사회를 경험했습니다. 제작년에는 인터넷에서 여성구두를 판매하는 쇼핑몰에서 판매 및 자료수집과 다양 ... . 저는 신문사설파트에서 글 교정을 하는 일을 한 경험이 있습니다. 저는 여러 가지 일을 해보았지만 특히 신문사에서의 사설서비스 센터는 조선일보 구독자들의 민원 및 다양한 의견
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    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.16 | 수정일 2017.04.10
  • 영양사란(현황,활동역사,영양사 전망에 관한 기사, 영양사의 미래, 수요현황)
    날 식재료를 주문하고, 각종 회계 관련 업무도 처리한다.영양사는 말 그대로 영양만 챙기면 되는 직업이 아니다. 상당수 급식소에서 이들은 식단을 짜는 일뿐 아니라 직원과 고객을 관리 ... ’, 그리고 ‘의사결정 능력’을 꼽은 경우가 많았다.사람을 이해하는 능력도 중요하다. 사회 초년병 시절부터 연배가 위인 직원들과 함께 호흡을 맞춰야 하기 때문이다. 수백 명에 달하 ... 에 대한 급식경영 업무를 담당하며, 산업체에서 급식관리 업무 외에 질환별 영양관리, 영양교육 및 상담 등 영양서비스를 관리하는 업무를 수행하는 자로서 영양사와 영양교사로 분류하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.28
  • 한국 관료제에서의 대표관료제 ‘지역인재 추천 채용제의 시행경과와 시행 간 발생한 문제점에 대한 분석’
    사유가 발생한 경우에는 견습직원의 자격이 당연히 상실되며, 업무수행능력 부족, 신체? 정신상의 장애로 인한 직무수행 불가능, 형사사건 기소 등 일정한 사유가 발생한 경우에만 견습 ... 으로 하며 교정 직렬, 소년보호 직렬 등 일부 직렬은 적용대상에서 제외하였다.본 제도의 시행으로 종래 모집 및 응시인원이 적어 여성 진출이 저조했던 기술직 분야에 여성 진입을 지속 ... 지역5) 대학의 추천심사위원회 설치6) 현재까지의 제도의 현황4. 견습직원의 대우1) 견습직원의 법적지위2) 견습직원의 근무3) 견습근무 이후의 특별채용5. 지역인재 추천 채용
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    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.13
  • 행정의 원리
    보다 시스템이 전체적으로 수행하는 것이 더 효과가 크다는 것을 나타낸다. 직원들이 서로 협력하여 업무를 수행하지 않는 한 어느 조직도 성공적으로 운영될 수 없다. 그러나 이런 협력 ... 원들이 업무를 효과적으로 수행할 수 있도록 동기를 부여하는 것을 말한다. 조직에서 업무의 수행은 주로 지휘의 수준에 의하여 결정된다. 즉, 경영자는 적절한 지휘를 통해서 부하직원 ... 의 결과를 가져오는 방법을 결정할 수 있게 된다.실제로 기획은 경영자들의 가장 기본적인 기능이다. 즉, 경영자들은 다른 경영기능을 합리적으로 수행하기 전에 적절한 기획업무를 하여야 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.05
  • 창조경영마케팅1
    ?_____________ ㅇ직원채용시 유머감각 평가. ㅇ유머/재미있는 직원 특성 : 긍정적,호기심,난관극복창조는 神의 선물인가?창조적 핵심인력 몇 명에 의존하기엔 한계 - 경영 ... ? “실패아닌 2천번의 업무단계일 뿐, 실패도 또다른 업무프로세스”ㅇ 고교시절 빠른 볼 적응 위해 투구머쉰 앞에서 타격연습ㅇ 그의 작품은 손꼽지만 알려지지 않은 작품만 2만개“창조 ... 도출 -V창의성 = 새로운 관계 연결능력 + 기존관습 이탈능력Market-Insperience현재 업종 탈출`Random Links의도적(무작위) Connection`비의도적(우연
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.17
  • 아동의 권리와 아동학대의 이해
    며, ㉤ 아동은 매우 민감하여 가정을 시초로 점차 사회화되어 가며, ㉥ 아동은 사회적 인간으로 성장하기 위하여 사회환경에 적응할 수 있는 능력을 학습해야 한다. 이렇게 아동에 대한 특성 ... 한 이해력, 기능 또는 능력 등을 발전시켜 나가게 되는 것이다. 그러므로 아동은 격려와 지도를 필요로 하며 자기수준에 알맞은 지식, 기술, 행동방식 및 가치 등에 관한 학습의 기회 ... 으로 자란 아동은 하교폭력의 가해자로, 사회에 나아가서는 성인 범죄자가 될 가능성을 가진다. 따라서 아동학대는 사회악을 길러내는 근원이 되며, 이들을 교정하게 위하여 국가와 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.15 | 수정일 2016.03.04
  • [사회복지 현장실습]실습생 프로파일(자기소개서)
    이 가능함사회복지개론○사회복지자료분석론프로그램개발과평가가족복지론○아동복지론○청소년복지론노인복지론○여성복지론장애인복지론정신건강론정신보건사회복지론○의료사회복지론학교사회복지론산업복지론○자원 ... 봉사론○사회문제론사회복지발달사사회보장론○교정복지론사회복지지도감독론사회복지현장실습사회복지윤리와철학3. 경력구분(취업,실습,봉사)기관기간내용4. 사회복지를 전공하게 된 동기저는 어렸 ... 되는 상황에서 노인복지의 현실과 관련 업무에 대해 알아두는 것도 좋을 것이란 생각이 들었습니다.6. 실습을 통해서 성취하고자 하는 목표실습을 통해 어르신들에 대한 이해를 높이고 싶
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.18
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2025년 10월 24일 금요일
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