"신입간호사채용"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

2025 입사 채용공고 자기소개서 다보스 병원 면접 명지성모병원 삼성서울병원 간호사 서울성모병원 국립중앙의료원

바로가기

간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"신입간호사채용" 검색결과 161-180 / 1,908건

[글로벌간호와 이슈] A+ 글로벌 보건현장에서의 간호사의 리더십

과 기회를 찾아 수도권 지역으로 이동하는 경우가 많다. ‘신입간호사의 지역간 이동 양상과 영향요인’이라는 논문에 따르면 지역별 신입간호사의 유입과 유출을 분석했을 때, 수도권에서만 유일 ... 글로벌 보건현장에서 간호사에게 필요한 리더십에 대해 참고자료를 읽고, 추가 자료를 찾아 다음의 질문에 답하세요.글로벌 보건현장에서의 간호사의 역할은 무엇인가?글로벌 보건현장 ... 에서 간호사는 지속 가능한 개발 목표(SDGs) 달성에 기여하는 중요한 인력이다. SGDs는 보편적인 평화를 추구하는데 목적을 두고 있고, 이를 통해 모든 빈곤을 근절하는 것

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.21

다운로드 장바구니
간호 관리학 간호인력산정

및 경력 등을 심사한다.⑤ 신체검사는 본원에서 실시하며 검사결과, 합격기준에 미달하는 자는 채용하지 아니한다.Ⅲ. 신규 간호직원 교육 계획과 내용신입직원 교육신입으로 채용된 간호 ... 간호 관리학 실습REPORTⅠ. 간호 인력 채용 수 결정 방법1.간호 인력 산정에 영향을 주는 요인간호 업무량간호업무량을 예측하기 위해서는 각각의 간호활동을 수행하는 데 소요 ... 되는 시간을 측정하는 시간-동작연구가 선행되어야 함.*환자분류체계를 이용하여 분류군별 간호시간직접간호활동시간? 간호사가 대상자에게 직접적으로 간호를 제공하는 행위에 소요되는 시간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28

다운로드 장바구니
간호관리학 리더십이론, 동기부여이론 분석 사례형 과제

%로 관찰된다. 좋은 인적자원을 채용하는 것도 중요하지만 그보다 더 중요하게 생각해야 할 것은 지금 근무하고 있는 인적자원을 효율적으로 관리하여 유지하는 것이다. 신입간호사의 이직 ... 학생들 교육에 누구보다 열정적인 모습을 볼 수 있었다.동기부여이론간호사라는 직업은 이직률이 높은 직업중 하나로 꼽을 수 있다. 간호사의 이직률은 평균 16.9%, 신입간호사는 31 ... 률이 더 많다고 통계가 나와 있는데 신입간호사의 교육제도 중심으로 생각해 보았다.허츠버그의 2요인이론은 위생요인과 동기요인으로 설명된다. 위생요인은 개인의 욕구를 충족시키는 데

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.28

다운로드 장바구니
경영학개론 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

자크기 : 10포인트, 줄간격 : 160%, 분량: 본 교육원양식 4page 내외목차1. 가지고 싶은 일자리-서울아산병원 간호사 채용-분당서울대병원 간호사 채용2.각 병원당 원 ... 하여 간호사 자격을 얻어 대학병원의 간호사로 일하고 싶습니다. 그리하여 상급 대학병원들의 간호사 채용자격들과 병원에서 지원자의 자격 판단 방법에 대해서 조사해보았습니다.1. 가지 ... 고 싶은 일자리-서울아산병원 간호사 채용먼저 서울 아산병원 간호사 채용공고를 조사해보았습니다. 다음 장의 사진을 보시면 알겠지만, 대부분의 병원들은 간호대학교의 졸업 증명서(또는

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.01 | 수정일 2022.03.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

[간호관리학] A+ 신규간호사 유도훈련 프로그램

과정중앙교육? 프리셉터 양성과정? 신입간호사 예비교육? 신입간호사 입사일교육? 특수간호1팀 신입간호사 단위교육? 보수교육? 직무교육? 중환자간호과정? 최신간호동향? 임상간호학술대회 ... ? 신입관리자교육? 상급실무자교육? 근거기반간호교육? 환자안전지킴이교육? 정신보건간호사수련과정? 간호대학교수연수과정단위교육부서별 프리셉터십외부교육학회 및 세미나해외연수위탁교육수탁 ... 들이 근무 현장에서 자신의 역할 책임을 다할 수 있도록 조직적이고 체계화된 교육을 제공한다.③ 임파워먼트 프로그램발령 6개월 시점에 신입 간호사들이 동기들과 함께 어려움을 공유하고 서로 격.

리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

'변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십' 및 국내외 간호관리자 1인의 사례분석

의 사례분석&의견5C병동의 수간호사로 오늘은 신규간호사가 채용된 병동으로 처음 오는 날이다. 작년 신입 간호사들 6명 중 4명은 병동을 떠나고 일 년 동안 2명밖에 남지 않았다. 5C ... 하였다. 우선 제일 먼저 할 일은 부족한 간호사 수를 보충하기 위해 간호사 채용 수를 더 늘리도록 하였고 신규 간호사에 대한 관심을 가지도록 하여 일한지 100일이 되면 백일잔치와 생일 날 ... 병동은 순환기계과로 침상 수에 비해 간호사의 수는 적기에 간호사 1명당 맡은 환자 수는 10명이 넘어 over time은 당연하여 선임 간호사의 쓴 소리에 버티지 못하고 그만둔 신규

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

삼성서울병원 면접 team study

에 대한 팀 토론 및 답변참고문헌Ⅰ. 삼성서울병원 면접 유형 및 면접 진행방법삼성서울병원의 2022 신입간호사 채용의 전체 전형 절차를 살펴보면 다음과 같다.출처: 삼성서울병원 인재 ... 적성검사 응시 가능합니다.)면접전형 : 7월중이 중 면접 전형에 대해 살펴보자. 삼성서울병원의 간호사 면접은 4, 5일에 걸쳐 수험번호 또는 나이 순서대로 본다고 한다. 잡코리아 ... 질문[간호사 1차면접(실무면접)]4인 1조/ 면접관 3명(실무진)/ 20~30분 소요/ 개인 이력, 자기소개서 질문 + 인성질문 + 기술질문면접관 3명은 수간호사 두 분, 인사팀

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

[간호학과]간호윤리 - 간호사 태움 자료조사 파일

*************0797= 같은 것“태움이 없는 병원은 없다”병원에 신규 채용된 간호사(프리셉티)는 선임(프리셉터)과 짝을 이뤄 일종의 실무교육을 받는다.생명을 다루는 직업인만큼 교육은 엄격 ... 제외업종입니다. 그리고 이러한 노동 강도 하에서 새로운 신입간호사들을 가르치는 4-6년차 간호사를 ‘프리셉터’라고 하는데 프리셉터를 맡으면 업무열외가 되지 않고, 추가로 교육이 ... 라는 업무가 추가되어 과중한 업무를 맡으면서 신입간호사들을 교육하게 되는데 이 과정에서 ‘태움’ (폭언, 인격모독, 폭행 등의 직장 내 괴롭힘)이 발생하거나 동료 간호사, 선배 간호사

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.26

다운로드 장바구니
간호인력개발보고서

간호업무②(CN Ⅱ)만 1년 이상 기준 : Care Plan, 업무 우선순위 선정/ 독립적인 처방확인, 간호기록/프리셉터 역할, CQI 활동 참여/신입간호사 / 실습학생 교육/병원 ... : 직무 수행 전 신규 간호사에게 조직에 대한 일반적인 정보 제공 / 신입간호사에게 조직의 경영 이념과 주요 방침, 규정, 그리고 실무현장과 직무를 설명하여 신입간호사로 하여금 조직 ... CLS(경력개발시스템)는 간호현장 내에서 임상경험, 기술과 역량의 교육, 전문성 등을 구별하는 등급구조로서 각 등급에 따라 보상의 범위를 달리 하고, 간호사를 동기부여

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 신입간호사의 이직 영향요인 분석 및 지지전략

간호관리학 2신입간호사의 이직 영향요인 분석 및 지지전략- 목 차 -1.서론 ... 1080pixel* 이미지 출처: 연합뉴스 TVⅡ. 본론신입 간호사의 이직 영향요인① 직무스트레스직무스트레스는 직무 중 발생하는 스트레스로 정상적인 흐름을 방해하는 내외적 사건 ... )도 이직을 “사회 시스템의 구성원이 경계환자를 최적의 건강상태로 유지하도록 돕는 간호가 간호의 궁극적인 목적이라면 간호사가 자신의 직업에 만족할 수 있도록 하는 것은 매우 중요

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.30 | 수정일 2025.08.02

다운로드 장바구니
방통대4학년1학기 전략적간호관리

을 주게 된다. 특 히 병원 내 간호사의 이직률이 높으면 신규 간호사를 채용해야 하는 이유로 재정적인 경비를 많이 소비해야 한다. 그리고 남아 있는 간호사들에게는 박탈감을 줄 수 있 ... 의 생산성을 떨어 트리는 결과를 초래한다. 또한 신입 종업원이 미숙련이기 때문에 발생하는 제품의 불량, 파 손도 조직의 생산성을 떨어트리는 부정적인 결과를 초래 한다.(2) 간호사 ... ___________________________________________________________________○ 과제유형 : (공통) 형○ 과 제 명 : (공통) 형(1) 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.08

다운로드 장바구니
메이요클리닉 감상문 및 간호 현장 적용

개발되어 있다. 그 중 하나는 모든 신입 간호사들에게 조언자를 한명씩 지정해주는 것이다.- 간호사 교육메이요는 입사 후에도 교육에 막대한 투자를 한다. 교육은 2가지 주요 목표 ... 을 지원해주고 공부시키는 것이다.4. 가치가 우선- 간호사 채용메이요에서는 패널 면접을 통해 채용을 진행한다. 이를 통해서 면접자들의 일적인 능력뿐만 아니라 가치관이나 인성 등 수치 ... 화 할 수 없는 것들을 파악한다. 메이요에서 간호사를 채용하는데 중요하게 생각하는 가치관은 동정심과 팀워크다. 간호사를 고용하고 예산을 집행하는 일은 장기적 안목을 가지고 이루어진다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

나도 이제 탈임상? 간호사면허로 먹고사는 23개 직업추천집

습니다. ■ 보건진료직 공무원 보건진료직 공무원의 지원조건은 간호사 또는 조산사 면허가 있으면 가능합니다. 보건진료직의 채용률은 점차 줄어들고 채용하더라도 한해 1-2명정도 채용 ... 을 졸업 후 법의간호사 자격증을 취득해야 합니다. 극히 소수만 모집하여 그 분야에서 최고가 된다면 많은 인정을 받을 수 있으나, 졸업 후에도 법의간호사 채용공고를 내는 곳이 많 ... 안녕하세요, 간호대학생들과 간호사분들에게 소소한 도움을 주고 있는 네이버블로거 널스언니입니다. 어느덧 이웃이 2600명을 넘고 방문객이 70만에 가까워오고 있는데요. 제 블로그

노하우 | 27페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.08.27

다운로드 장바구니
의료보건논문쓰기 한,미,일 간호직무스트레스 비교분석과 해결

이직률을 살펴보면, 한국 간호사 이직률은 15.4%에 비해 일본은 10.9%로 낮은 반면, 1년 미만의 신입 간호사 이직률은 한국이 33.9%, 일본은 7.5%로 큰 차이를 보였 ... .반면 미국은 '간호사 레지던시 프로그램(Nurse Residency Program)'을 적용하여 신입간호사의 병원 적응을 돕기 위해 약 1년간 1:1 멘토를 지원하고, 발전단계 ... 별로 임상실무를 해나갈 수 있도록 지원하고 있다. 프로그램운영 결과 신입간호사 이직 감소, 지속근무 증가, 직무만족도 증가, 스트레스 감소 등의 성과를 거두고 있다. (한국보건산업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 문제해결보고서

등급)3. 신규간호사 교육이 있긴 하지만 인력부족으로 인해 지침에 따를 여유가 없음기회(Opportunity)위기(Threat)1. 지속적인 직원채용정책2. 최첨단 IT기술 도입3 ... . 업무 지침서 비치(부서별 교육, 신입 간호사교육)4. 시뮬레이션실 보유 중5. 병원 의료진간 활발한 의사소통 체계을 통한 효율적인 간호 제공1. 코로나 시기로 인한 인력 부족2 ... . 간호사 퇴사률 높은 편(약 20%)3. 이직률 관리 대책 없음4. 교육 부족으로 인한 낮은 업무 이해도5. 채용한 직원의 역량부족 가능성4단계 : Select 목표설정하기일반

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호사를 위한 정책을 알아보고 레포트 작성

사의 사기를 떨어뜨리고, 근무환경이 더욱 악화된다. 이를 보충하기 위해 신규간호사를 채용해야 하는데, 모집, 선발, 교육 등 신입 간호사를 채용하는 과정에 경제적 손실이 뒤따르 ... 를 채용하는 데 필요한 비용에 대한 국가가 재정적 지원을 검토한다. 동시에 수도권 대형병원에서 간호사를 과다 채용하여 이·퇴직자가 발생하면 순차적으로 임용하는 관행을 가리키는 대기간호 ... 간호정책활동 보고서주제: 간호사를 위한 정책을 알아보고 레포트 작성-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 간호사 근무 환경의 현실2. 간호사인력정책의 문제점3. 간호사인력정책4. 간호

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+ 정신간호학] 심리적 반응에 대해 방어기전 적용 보고서 / 사례 3개

과 성별이 무관하고 연봉도 높아서 밑져야 본전 삼아 '현대자동차 생산직 채용공고'에 이력서를 넣어봤다. 그리고 3월 29일 상반기 신입 공채 채용 서류발표가 있었다. 휴대전화 ... 에게 '괜찮아, 너는 간호사가 되기 위한 인재지. 현대자동차에 있을 인물이 아니야~!'라며 나를 위로해줬다. 나는 나에 대해서 실망하지 않기 위해 "엄마, 아빠 합격은 못 했지만 밑져야 ... 자신의 심리적 반응에 대해 방어기전 적용과목명정신간호학담당교수님분반학번이름제출일■ 방어기제1. 방어기제의 정의32. 방어기제의 종류 31) 합리화(Rationalization)2

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

보건관리_연간사업계획서(병원)

)○○○○○○○○○○○○특수 검진 (1회/년)배치 전·후 검진 (배치 전·후)건강검진 사후 관리 (지속)보건교육정기안전 교육 (분기별)○○○○○○○○○○○○신규채용 교육 (채용시)특별안전보건 ... 교육 (채용시)※ 유해물질 취급자 부서 배치전보건관리자 직무교육 실시(1회/2년_2025년 예정)안전보건관리책임자직무교육((1회/2년_2025년 예정)관리감독자 직무교육 실시(1회 ... 보건위원회 회의(분기별)○○○○42024년도 전체 사업 계획 추진 세부계획(안)1직원 검진구분채용검진정기 검진특수 검진대상신규 입사자재직자[산업안전보건법 시행규칙 98조 별표12

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2025.08.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

방문요양사업 사업계획서(방문목욕)

대표자 및 관리책임자(사회복지사 2급) 1명, 요양보호사 1급 15명, 간호사 1명(총 17명)※ 추후 서비스 대상자 계약에 따라 요양보호사 추가 채용예정직 책인원관리책임자요양보호 ... 사간호사비고인 원17명1명15명1명자격증17명사회복지사요양보호사간호사?3. 기관규모 및 장비현황1) 기관규모구분용도구조면적비고건물현황재가노인복지시설근린생활시설 주택25㎡- 등기부상 ... 사 업 계 획 서(방문목욕)ㅇㅇ복지센터목차Ⅰ.기관현황 ??1. 기관 개요2. 직원현황3. 기관 규모 및 장비현황4. 기관 조직도Ⅱ.사업계획1. 목적2. 목표3. 대상자4. 주요

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+자료입니다)간호관리자에게 필요한 역량 사례형,간호관리자역량 사례, 리더십유형사례보고서, 간호관리자 실무사례,5가지 관리자 역할, 관리역량 제시

간호 관리자에게 필요한 간호 관리 역량 제안사례별 관리자 역할과 관리역량 제시하기5C병동의 수간호사로 오늘은 신규 간호사가 채용된 병동으로 처음 오는 날이다. 작년 신입 간호사 ... 간호사들도 며칠 버티다가 그만 둘 것 같기에 개선할 점을 찾아 실행하였다. 우선 제일 먼저 할 일은 부족한 간호사 수를 보충하기 위해 간호사 채용 수를 더 늘리도록 하였고 신규 ... 들 6명 중 4명은 병동을 떠나고 일 년 동안 2명밖에 남지 않았다. 5C 병동은 순환기계과로 침상 수에 비해 간호사의 수는 적기에 간호사 1명당 맡은 환자 수는 10명이 넘

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.27 | 수정일 2023.02.18

다운로드 장바구니

이전10개 4 5 6 7 8910 11 12 13 다음10개

파워링크

신청하기