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"서울대신규직원" 검색결과 161-180 / 598건

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    분당 서울학교병원 근무소감 (간호사)
    분당 서울대병원 근무소감저는 학교 졸업 후 신규간호사로 분당서울대병원에 입사하였고 만7년 이상 이곳에서 일했습니다.분당서울대 병원 지원 동기는 저희학교 선배님이 먼저 근무 ... 하고 계시면서 본원서울대보다 늦게 생겨 새로 정립해나가고 있는 부분이 많아서 근무하면서 의견을 반영시킬 수 있고 개선의 여지가 있다는 장점을 알려준 것이 크게 와 닿아서이며 또한 대부분 ... 의 성적이 좋은 학생들이 본원서울대와 분당서울대병원을 지원하는 추세라 성적에 맞춰 지원하게 되었습니다.먼저 환경적인 부분에서 깔끔한 시설을 갖추고 있으며 편의점, 식당, 카페 등
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.07 | 수정일 2019.09.16
  • 2020 빅3병원(삼성+아산+서울대) 간호사 최종합격한 필수 면접 질문+답변 모음!!! 이것만 봐도 무조건 합격 가능
    하도록 하겠습니다.저는 서울학교병원 간호본부 비전 중 최상의 간호로 신뢰받는 간호사가 되기 위해 우선 간호업무스킬을 쌓도록 하겠습니다. 그래서 저는 신규 때부터 저만의 정리노트 ... 삼성서울병원+서울아산병원+서울대병원간호사면접 필수 질문&답변1분자기소개안녕하십니까. 삼성서울병원 간호사로 지원한 000입니다. 저는 실력과 인성을 갖춘 간호사가 되기 위해 노력 ... 예비간호사 000입니다. 저는 삼성서울병원에 들어오기 위해 많은 노력들을 했습니다. 그 중, 현직자와의 인터뷰를 했을 때, 삼성서울병원은 다른 분야뿐만 아니라 직원행복까지 추구
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.15 | 수정일 2024.04.07
  • 보건의료팀 내 간호사의 협력관계, 업무조정 역할 레포트 , 간호학과 프로그램 학습성과, 보건의료팀 발전방안
    보건의료팀 내 간호사의협력관계 & 업무조정 역할목차1. 보건의료팀 내 내가 경험한 간호사의 중요한 협력자 역할-----------21) 나의 경험2) 서울학교병원 진료협력팀 ... , 산소공급 등의 협력을 통한 간호를 제공하여 CPR상황의 환자를 살릴 수 있었다.2) 서울학교병원 진료협력팀 간호사 협력 사례3차병원의 급성기 치료가 끝난 장기재원 환자를 해결 ... . 보건의료팀 협력시 효과약사는 물론 의사, 간호사가 유기적으로 협업하면 약물유해반응에 대한 일선 소비자의 보고도 크게 증가하는 것으로 나타났다.서울대 어린이병원 약제부 백현정 외 7명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.03.21 | 수정일 2025.08.26
  • [마케팅관리] 신상품마케팅전략 (키오스크 사업구상) PPT
    마케팅의 기반이 되고 있는 중이며 , 서울대 소비 트렌드 분석센터는 2018 년의 ’10 대 소비 트렌드 ’ 키워드로 꼽음 . 키오스크 사업의 확산은 거스를 수 없을 것 키오스크 ... 시간 절약 72 19 직원과 대면 無 31 8.2 메뉴의 선택 · 편집 용이 48 12.7 기기사용 친숙 / 재미 13 3.4 이용시간의 자유로움 11 2.9 다른 주문 방법 無 ... 로 키오스크 의 보급 확산은 거스를 수 없는 대세가 될 것 하버드 비즈니스 리뷰는 미국 타코벨 外 업체들의 경우로 직원에게 주문을 할 때보다 키오스크를 이용했을 때 소비자가 20% 증가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.14 | 수정일 2021.09.19
  • 2020년 서울특별시보라매병원 신규간호사 채용 최종합격
    명정도중 210명 선발->경쟁률 10:1)1. 서류학교: 지방전문대학점: 3.96 (석차 11%) - 서울학교병원은 블라인드라 5개의 과목을 적게 되어 있는데 저는 성인1, 성인 ... . 필기시험서울학교 관악캠퍼스에서 필기시험이 치러졌습니다. 오전 일찍( 8시 -8시 30분)정도에 입실해야 했고 필기시험을 본 후 인적성검사도 하였습니다. 성인, 정신, 관리 ... 2020년 서울특별시 보라매병원 신규간호사 최종합격(서류,자소서,필기시험,실무면접,경영진면접)안녕하세요! 2020년도 서울특별시보라매병원에 최종합격하여 발령대기중인 신규간호사
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2023.04.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울보라매병원 2020졸업예정자 신규간호사 채용 최종합격 후기 / 면접족보 / 기출문제 / 약물계산 / 간호진단.간호중재
    - 보라매병원 아는 바. -> 제가 받은 질문입니다. 사전에 보라매병원에 대해 뉴스나 이슈거리 등을 알아가면 좋겠죠?- 서울학교병원과의 차이점.- 환자의 입장에서 간호사에게 가장 ... 서울 보라매병원 최종합격 후기서울보라매병원2020졸업예정자신규간호사최종합격필기시험면접기출문제솔직히 주저리 주저리 쓰는 것보다는 바로 족보들 보여주는 것이 더 낫다고 생각 ... )두명이 신규일 때 듀티 어떻게 짤 것인가(고연차와 함께)사건발생 시 할 것(환자와 보호자에게 알림, 사건보고)2인 cpr 해야할 때 방법 - 내가 머리 맡에 있는 상태(상대
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.05.14 | 수정일 2020.07.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    [2020 신규간호사 채용] 고려대학교병원 최종합격 자료
    는 GSAT, 서울학교병원 필기보다는 쉬운느낌이었습니다.GSAT책으로 대비하지 마시고 간호사 필기로 준비하세요! 싱크율이 더 높습니다.3. 1차 면접(직무면접)▶면접 방법 ... : 2020년 신규간호사 채용 1차 면접은 3:5였던 것 같습니다. 면접실 앞에 앉아있으면 인사팀 직원분들이 인사 알려주시고, 같은 조원끼리 맞춰보면서 기다리면 됩니다.▶면접진행방법 ... 선배로서 어떤 신규간호사가 예뻐보일 것 같은가?어떤 신규간호사가 되겠는가? - 꼬리질문: 그러기위해서는 어떻게 해야하는가▶면접 진행 상세 설명:들어가면 워드에서 일하실 것 같
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.02.07
  • 간호사 태움 관련 기사들과 그와 관련된 나의 생각 및 해결방안
    을 강요했다"며 수간호사 등과 서울대병원을 상대로 손해배상소송을 냈다. A씨는 지난 2015년 승소했지만 1심 법원은 폭행 사실만 인정했을 뿐 나머지 '태움' 행위에 대해서 ... 여 명으로 초청해 자녀의 근무지와 부서를 돌아보고 담당 부서장·선배와 만나는 행사를 개최했다. 최근 불거진 간호사 조직문화에 대한 부모의 우려를 불식시키고 신입 직원의 병원생활에 도움 ... 에는 폭력행위등처벌에관한법률상 가중처벌도 가능하다"고 말했다.실제로 조합장이 부하 직원에게 지목하며 "횡령을 했다"고 주장하고, 직원들이 있는 자리에서 "꼴값 떤다", "병X
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.25 | 수정일 2019.09.06
  • 선별적 복지를 설명하되 우리나라 사회복지정책 중 선별적 복지를 적용하는 것들의 실제적 예를 들어 설명하세요.
    서울대사회복지연구소가 전국 6331가구를 대상으로 ‘바람직한 복지 대상’에 대해 의견을 조사한 결과, ‘모든 국민을 대상으로 해야 한다.’는 의견은 23.9%에 불과하였다. 아직 ... 정책은 청년추가고용장려금(청년 정규직 신규채용 중소기업에 자금 지원), 청년내일채움공제·청년재직자 내일채움공제(중소·중견기업 청년 자산형성 지원), 내일배움카드(직업훈련능력개발 ... 신청할 수 있다. 거동이나 교통편이 불편한 경우 ‘찾아뵙는 서비스’를 신청(국민연금공단 콜센터, 국번 없이 1355)하면 국민연금공단 담당직원이 직접 방문해 자세히 설명하고 신청
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.17 | 수정일 2022.07.26
  • 청년실업
    의 수요와 대졸자들의 전공 불일치 현상으로 취업에 큰 어려움을 겪고 있다. 그 결과 문과 학생들이 공대 수업을 듣는 현상이 발생하였다. 서울대 관악캠퍼스 소프트웨어 실습실에서 진행 ... 로 실업자가 된 경우와 다르게 고용시장에 진입하지 못해 일할 기회 자체를 구조적으로 박탈당한 신규실업자로 정의하고 대졸 미취업자를 청년실업자의 주 대상으로 보고 실업대책을 전개 ... 은 중소기업들이 경력직원들을 선호하고 있어 신입직으로 입사할 수밖에 없는 사회초년생들의 설자리가 좁은 것으로 나타났다. 신입직을 채용하지만 동종업계에서 일했던 경험이나 채용하는 분야
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.04.10 | 수정일 2019.04.22
  • 디즈니의 한국진출전략,디즈니랜드 소개,디즈니의 해외진출,디즈니 경영,디즈니 마케팅,디즈니 글로벌경영,디즈니 사례분석
    나 , 퍼레이드 시 피해 방지 ) ☞대형 인원을 수용할 수 있는 접근성 ( 육로 , 철도 ) ☞주변 산업과의 마찰 및 비용 정도 입지선정 고려사항 입지후보지 – 과천 서울 대공원 ☞북쪽 ... 위협 ( 롯데월드 , 에버랜드 ) 신규 경쟁사 등장 ( 유니버설 스튜디오 ) 해외 기업의 잠식이라는 부정적 인식 T SWOT 마케팅분 석마케팅분 석 STP- 브랜드지명도에 따른 고가 ... 정책 * 유로디즈니의 지나친 고가정책 X 부분적 가격할인 정책 시간대별 차별가격 정책 PRICE - 직원들에게 자부심을 심어줌 세계 최고의 위락시설의 일원으로 소비자들을 상대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.25
  • 병원 사례보고서 - 간호관리학
    리, 별에서 온 그대 등 다수의 드라마에서 등장하여 시민들에게 입지를 세우는 중이다.5-2. 간호부서의 간호마케팅 활동사례실천하는 친절-Change me, first!’서울학교병원운영 ... 향상, 간호실무의 표준화, 간호연구의 활성화③고객사랑 간호: 환자사랑, 직원, 국민, 인류vision: 세계를, 미래를 선도하는 고객 중심의 전문 간호 실현목표: 양질의 간호로 고객 ... .고유 업무간호부서의 목표병동의 목표달성 전략환자안전사고 예방활동낙상 건수 감소환자 앚넌 간호 위원해 개선안 적응 및 모니터링안전사고 발생률 감소신규 환자 사고 예방 관리 활동환자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.27
  • 2021 삼성서울병원 자기소개서 최종합격(서류, GSAT, 1차면접, 2차면접 정리)+인턴십 정리
    하고 싶은 내용 있으면 해보세요.2차 면접(임원진 면접) (380명 정도: 추정)인사팀에서 2차 면접 경쟁률이 서울학교 병원 경쟁률과 비슷하다고 하셨음.(약 1.3:1 or 1 ... 2021 삼성서울병원 신규간호사 채용 TIP(1) 자기소개서, GSAT, 1차면접, 2차면접(학교별 스펙정리, GSAT 맞은 개수 등 포함)(2) 삼성서울병원 인턴십 TIP ... = 소통직원의 행복이 환자 행복으로 이어진다고 생각하는 문화간호사들이 요구하는 의견을 적극적으로 반영하여 즉각적으로 해결ex. 머리망, 운동화, 간호복: 간호사의 업무 효율을 위해
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.17 | 수정일 2021.03.03
  • 현대카드 - 커뮤니케이션 사례
    (CSR) 리더 선정 2012 - 한국 경영대상 인재경영 대상 CEO 소개 정태영 CEO 기간 학력 및 경력 1983 서울학교 불문학과 학사 졸업 1987 매사추세츠 공과대학대학원 ... 하는 회사 』, 쌤앤파커스 - 김성수 저 (2011), 『 현대카드 · 현대캐피탈의 변화와 혁신 』, 서울학교출판문화원 - 이성수 , “ 현대카드 , 레이디가가에 이어 이번엔 에미넴 ... 사이의 투명 유리창 설치 직원 복지를 위한 사옥 진화 ( 문화 향유 공간 ) 해외 인력 교환 프로그램을 통한 직원 자기계발 3. 외부 커뮤니케이션 외부커뮤니케이션 슈퍼시리즈
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.22 | 수정일 2015.03.24
  • 고려대학교 의과대학 학사편입 스터디 자료 (합격생) 9
    한 바 있다. 이에 지난 9월, 서울학교병원은 정부의 공공기관 성과급제 권고지침에 따라 병원 내 성과급제를 도입할 것을 밝혔다.2. 성과연봉제란 기존 호봉제와 달리 입사 순서 ... .3. 서울학교병원의 병원 내 성과급제 도입이 발표된 후, 서울학교병원 노동조합은 9월 27일 파업투쟁을 일으켰다. 서울대학병원 노조에서 성과급제 도입을 반대하는 이유는 바로 ... 책임은 노동조합뿐 아니라 우리 모두에게 있다.서울대병원 경영진은 이런 병원 직원 성과급을 도입하려 하고 있고, 그 이유를 정부가 '공기업 정상화'라는 명분으로 그렇게 하라고 했
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.21 | 수정일 2017.04.01
  • [기업][인력][기업 인력계획][기업 인력유치][기업 인력동향][기업 인력부족][기업 인력확보]기업 인력계획, 기업 인력유치, 기업 인력동향, 기업 인력부족, 기업 인력확보 분석
    .46%이고, 전직종은 3.98%였다. 중소기업청과 동일한 방식으로 서울학교 사회발전연구소에서 행한 표본조사자료의 “인력부족률”을 계산하면, 사무?관리인력 5.3%, 생산기능인력 ... 5.4%, 단순노무인력 14.3%이고, 전직종의 경우 6.3%이다. 서울학교 사회발전연구소 조사 자료는 단순노무인력의 부족률이 매우 높게 나타난다는 점을 제외하면, 중소기업청 ... 의 조사 결과와 대체로 유사한 결과를 보이고 있다. 중소기업청 조사에서 전문가와 기술및준전문가의 인력부족률이 기능직보다 높았는데, 서울학교 사회발전연구소의 조사 결과도 사무관리인력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    2019, 2020 서울대병원 필기
    가 관심을 가지게 되어 정책으로 채택하게 만드는 것? ①① 외부주도 모형② 동원 모형③ 내부주도 모형2020 서울학교 병원 필기1. ‘엄마 때문에 이렇게 됬어요‘ 어떤 방어 기재인가 ... 2019 서울대 필기 기출1. 다제내성균 환자에게 어떤 것을 적용해야하는가? ①① 장갑, 가운을 착용한다.② 공기감염주의한다.③ 병실 밖에서 가운을 벗는다.④ 격리 없이 출입문 ... 먼저 할 것? ②① 환자에게 영향을 줄 수 있으므로 조용히 처리한다.② 불이야외치고 소화기를 사용하여 불을 끈다.③ 119에 신고한다.④ 행정 직원에게 비상상황임을 알린다.⑤ 환자
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.16
  • 이마트 case 보고서
    게 보이는지 등을 현장 직원이 아이디어로 내는 것입니다. 또 이들이 매장에서 마트 내 재료로 만들 수 있는 요리를 선보이고 레시피를 제공하기도 합니다.전미영 서울대 소비트렌드 분석 ... 로 넘어오면서 자기잠식 현상을 우려했지만, 해당업체들이 각 플랫폼의 장점을 살린 차별화된 서비스를 구성해 PC웹을 통한 고객이탈은 막고 모바일이라는 신규 시장을 키워가고 있습니다.온라인 ... 이고 있는데, 치바현의 야오코 마트는 인근 지역의 주부를 직원으로 고용해 이들이 판매 방식을 제안하도록 하였습니다. 어떻게 자르면 낭비가 적고 많이 팔리는지, 어떻게 진열하면 맛있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.24
  • 카카오, 다음카카오, 김범수 의장, 리더십 분석, 카카오 리더십, 김범수 리더십 PPT
    20% 80% 해외 국내카카오톡 및 김범수 의장 소개 김범수, 그는 누구인가? 1966년 3월 8일 출생 서울학교 대학원 산업공학 석사 2015.09~ 카카오 이사회 의장 ... 과학적 관리관 + 기계론적 사고 직원 = 관리적 대상 카리스마적 권위주의적 리더십 스타일 순응적이고 수동적인 추종자 창조화 / 네트워크화 다양성 , 개방성 , 혁신성 변혁적 리더십 ... 의장과 리더십 행위 이론 직원들과 한 공간에서의 업무 직원들과 업무환경 공유 및 개선 자유로운 회의 분위기 위해 카카오아지트 이용 자유로운 의견 표출을 위해 예명 사용, 보이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 3,300원 | 등록일 2015.12.08 | 수정일 2020.06.18
  • 삼성서울병원 간호사 최종합격 디테일한 후기(자소서, SSAT, 1차면접, 2차면접+ 꿀팁까지!!!)
    만 경험이 많으면 면접 때 유리/결과: 삼성서울병원 최합/ 서울아산병원 최합/ 서울학교병원(본) 2차 철회/ 세브란스병원 1차 철회자소서 준비는 거의 겨울방학 때부터? 시작 ... 10명 넘게 있었음.( TMI: 그 전날에 서울대 1차 면접 갔다 왔는데 거기랑 시설 차이가 너무 심했음. 역시 삼성)8시쯤에 출석 체크 및 서류 제출하고 약 1시간? 뒤 ... 기다려야 했음..... 그리고 출첵하면서 같이 면접 보는 사람들 명단을 살짝 봤는데 서울대, 중앙대, 조선대.... 뭔가 1차 때에 비해 초반에 쫄렸음ㅠㅠㅠ그리고 한 12시 30분
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.15 | 수정일 2024.04.07
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2025년 11월 17일 월요일
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