• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(500)
  • 리포트(466)
  • 자기소개서(30)
  • 시험자료(2)
  • 방송통신대(2)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"삼성해외주재원" 검색결과 161-180 / 500건

  • 원정출산 레포트 A+
    을 전후하여 모 또는 부가 외국의 영주권이나 시민권을 취득한 경우, 자녀의 출생 당시 유학, 해외주재, 공무파견, 취업 등의 사회통념상 상당한 사유로 일정기간 외국에서 체류한 경우 ... 을 전후해 모 또는 부가 2년 이상 외국 체류 ▲출생을 전후해 모 또는 부가 외국 영주권이나 시민권 취득 ▲자녀출생 당시 유학, 해외주재, 공무파견, 취업 등의 사유로 일정기간 외국 ... 결혼과 가족(원정출산)`수강과목 :담당교수 :제출일자 :학 과 :학 번 :성 명 :목 차1. 해외원정출산과 국내원정출산의 정의2. 원정출산의 원인3. 원정출산의 문제점4. 원정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.03
  • 삼성 SDI 말레이시아의 현지화 및 인사관리
    5년간 법인세 감면, 일정 수 이상의 종업원을 고용하면 5년 더 연장3. 말레이시아 현지법인(SEDM)1991년 자본금 6백만 불 투자하여 설립 셀렘반(Seremban) 삼성 복합 ... - 인력지원의 한계와 이직률의 심각성 5개 인종으로 구성된 인력관리의 어려움 2공장과 3공장의 증설에 따른 인력보강 과 이에 따른 주재원의 관리력 분산5. SEDM의 현지화 전략현지인 ... 에 의한 공장 운영(1) 인력의 현지화 관리자 및 생산 지원 부분(약 90%)에서의 현지인의 비중을 높이고 주재원들은 단지 Advisor 역할 수행 현지인의 책임감과 주인 의식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.20
  • 삼성의 인적자원 관리
    의 후반기 교육으로 구성 (3) 글로벌 역량 강화 과정 - 해외인력 ( 주재원 및 현지인 ) 을 대상으로 글로벌 경영 환경에 맞는 교육 실시 - 엑스퍼트과정 : 해외 주재원 파견 ... 삼성의 인적자원관리조원소개 및 업체선정이유 1 삼성의 인재경영 2 2-1 인재경영 시 사 점 3 참고자료 4 2-2 인적자원관리 2-3 교육기관1 . 업체선정이유 업체선정이유 ... 제도 퇴직자지원제도 삼성인력개발원 삼성전자산하기관 리더십센터 삼성공과대학 5 2. 삼성의 인재경영2-1. 인재경영 - 성공비결 경영이념 달성 성공비결 세계 초인류 기업 삼성 성과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.22 | 수정일 2013.12.04
  • 인적자원관리 교육훈련조사
    제도에는 해외 지역 전문가 제도와 삼성MBA제도가 있으며, 교육훈련프로그램에는 핵심인재 육성 프로그램, 국제화 프로그램, 리더양성 프로그램, 전문 직무 프로그램, 사이버 교육 ... 전반에 대한 여러 가지 경험을 쌓을 수 있다. 둘째로 삼성MBA제도는 과장, 차장급 지원자를 대상으로 원하는 분야의 MBA를 취득할 수 있도록 회사 차원에서 지원을 해주고 소정 자격 ... 의 관리자, 주재원 부임자 및 귀임자를 위한 각종 과정과 지역연구 과정 등 6개 과정이 운영되고 있고, 영어, 중국어, 일어, 독어, 러시아어, 마인어, 스페인어, 포르투갈어 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    LS엠트론(주) 입사용 자소서 작성방법과 경력사원 입사시험 기출면접문제와 면접후기
    가장 못생긴 사람은 누구인지 지적하세요.44) 생활근거지 이외 타지역에 배치에 대해 어떻게 생각하십니까?45) 해외 주재원 근무에 어떻게 생각하십니까?46) 자신의 단점을 보강 ... 에서 잘나오는 면접 황당 질문 200여 문제와 해외 유명기업의 황당 질문도 영문과 함께 수록되어 있습니다. 목차를 꼭 보시고 자신이 필요한 내용인지 점검한 후 구매하시면 합니다 ... .LS엠트론(주) 자소서 작성방법, LS엠트론(주) 면접시험문제, LS엠트론(주)면접정보, 현대중공업 면접시험, 삼성그룹면접문제, LS엠트론(주)심충면접, 채용면접시험, LS엠트론(주
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 144페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.04.07 | 수정일 2019.04.20
  • 의료민영화 개요 및 박근혜정부가 추진하는 의료정책에 대한 분석 그리고 해외의 의료민영화 사례 분석 및 향후 과제
    의료민영화 개요 및 박근혜정부가 추진하는 의료정책에 대한 분석그리고 해외의 의료민영화 사례 분석 및 향후 과제[목차]Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 민영화에 대한 문제제기 이유와 의료민영화 ... 며Ⅰ. 들어가며최근 박근혜 정부가 의료법인의 ‘영리 자법인’을 허용키로 했다. 병원 합병과 법인약국 도입의 둑도 터버렸다. 2013년 12월 13일 박근혜 대통령이 주재한 제4차 ... 보험 시장에 삼성생명 등 생명보험업계가 적극적으로 뛰어들었고 실손보험 가입자는 현재 3000만명에 이른다. 삼성과 같은 대기업들이 실손보험 시장에 적극적으로 뛰어든 이유는 2005년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.30 | 수정일 2014.01.25
  • 삼성화재 경력개발제도
    고위경영자 SLP 임원 양성 SLP( 부서장양성 ) 삼성 MBA 학술 연 수 보 험 전 문 리 더 금 융 전 략 리 더 신임 법인 장 법인장 양 성 주재원 양성 지역 전문 가 외 ... 1-7. 경력개발에 필요한 제도_ 삼성화재의 경력개발제도 도입사례 samsung fire .com▶기존의 인사제도 연공중시 사정형 사람중시 2-1 경력개발제도의 도입 배경 삼성 ... 개발제도의 현재 , 그리고 한계점 samsung fire .com열정과 주인의식을 갖춘 “ 글로벌 금융 파이오니어 ” 계층별 인재요건 LP( 수석 ) : 조직원에게 성장비전을 제시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.23
  • 삼성인재육성 사례 분석
    는 정리 및 평가 기간이다. 해외 주재원 등의 경험을 가진 선배들과 대화 시간을 통해 스스로 비전을 키워나간다.한계능력 배양훈련(MAT, maginal ability training ... 되어 벤치마킹을 하기도 하고 국내 유수의 대학이나 교육기관에서 연수를 받기도 한다.멀티캠퍼스-삼성인력개발원이 인성을 키우는 현장 수강형 교육이라면, 멀티 캠퍼스는 정보화를 위한 ... 사이버 중심의 교육이다. 사이버 교육은 삼성인력개발원에서 강의한 내용을 기초로 인성교육, 직능교육, 정보화 교육 내용을 인터넷을 통해 교육하고 있다. 인터넷 비즈니스 성공전략
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.05
  • EPRG Paradigm(글로벌 기업 사례중심)
    와의 partnership-인적자원의 현지화 : 현지 인력 육성 노력, 현지 고용인 중 98%이상이 현지 채용인, 한국 주재 연구원 활용을 위한 산학장학생 선발(2001년-국내 유학중인 ... 되면서 기업들이 점차 국내에서 해외로 진출하게 되었고, 그에 따라 많은 기업들이 다국적 기업으로서의 모습을 형성하게 되었다. 또한 이러한 글로벌 기업들이 다각화되어 서로 상이하면서도 어떠 ... 한 기준으로 보아서는 공통적인 모습을 띠기도 하였다.다국적 기업의 구분은 크게 객관적 지표와 주관적 지표를 기준으로 이루어질 수 있는데, 먼저 객관적 지표의 기준에는 해외 법인 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.06.25
  • [인사관리] 불가사리전략
    해도 야근은 마다한다. 또 해외에 나가 있는 한국 법인들, 외국인 노동자들이 돈을 많이 준다고 열심히 일하지 않은 것이 현실이다.이것을 잘 극복한 예가 삼성쑤저우법인의 경우, 이 ... 는 삼성전자 반도체 사업부의 최대 해외법인으로 19명이 3,500명을 관리하는 것으로 유명한데, 이것이 가능한 것은 급여보다는 직원의 정신 교육에 훨씬 많은 시간을 투자했기 때문이 ... . 이런 이유로 19명의 주재원이 3,500명의 현지인을 관리한다는 것이 현실로 가능한 것이다.그럼 한국에서는 어떻게 동기부여 해야 하는가? 경영자는 물론 팀을 이끄는 팀장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.08
  • 우리나라의 의료민영화를 둘러싼 부처간 갈등/정책공동체들간의 갈등의 원인, 전개과정
    예로 경제자유구역 내 내국인 진료와 관련한 대립이 생기고 보건복지부(당시 장관 김근태)의 저항에 부딪치자 공공보건의료부문에 4조 3천억 원의 투자를 약속하는 조건으로 타협을 이루 ... 법인 허용과 민간의료보험에 대해 검토 중임을 공식적으로 밝혔다. 또한 6월 3일에는 한승수 국무총리 주재로 개최된 제주특별자치도 지원위원회에서 의료개방선진화 테스트베드(외국영리병원 ... 되었고, 그 사이 환자에 대한 유인알선을 허용하는 의료법이 국회를 통과해 2009년 5월 1일자로 시행이 이루어졌다. 또 최근 5월 8일 이명박 대통령 주재 ‘서비스산업 선진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.07
  • 신세계
    19직 관리, 해외 주재원 관리, 해외 파견자 관리, 국내 파견자 관리, 해외 출장 승인, 국내 출장 승인, 국내외 시장조사, 포상, 징계, 당직 명령, 인사고과, 근태관리, 근무 ... , 보직, 부문․팀간 이동 및 파견, 팀내 이동 및 파견- 퇴직자 관리, 휴∙복직 관리, 직제간 변경- 해외 주재원 관리, 해외 파견자 관리, 국내 파견자 관리, 해외 출장 승인, 국내 ... ’으로 설립1963.11.11 1차 상호변경: 삼성그룹 인수 후 상호를 ‘㈜동화백화점’→ ‘㈜신세계백화점’으로 변경, 한국 최초의 직영백화점으로 전환된 이후 최초로 신용카드 발행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 70페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.19
  • 글로벌 인재란 무엇이며, 해외 및 국내 우수사례, 양성방안
    적으로 글로벌 인재 양성에 대한 높은 관심과 지원글로벌 인재 육성에 대한 노력명지 HR 연구회21한국에서 파견된 주재원 중심으로 운영되는 한국 기업 해외법인의 문제 - 주요 핵심 ... 연구회삼성이 몇 십년 앞을 내다보고 키운 글로벌 인력 총 매출액의 80%가 넘는 국외 사업을 이끌고 가는 핵심으로 활약 세계 각지의 글로벌 경영 현장에 주재원으로 파견됨 → 현지 ... 글로벌 인재명지 HR 연구회Contents글로벌 인재가 중요시 되는 이유1글로벌 인재란 무엇인가?2우리나라의 글로벌 인재 현 상황 및 문제점3우리나라 기업의 사례4해외 기업 성공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.09
  • 성우하이텍의 현재 해외진출전략과 향후 해외진출전략 방안제안
    -STAR 인증 및 최우수 협력업체에 선정되면서 품질표준의 글로벌화에 박차를 가하고 있다. 또한 금형공장을 완공함으로써 광할한 중국대륙에 성우하이텍의 위상을 드높이고 있다. 주재원 ... 의 전형이었던 셈이다. 거래 고객도 현대·기아차, 르노삼성을 제외하면 해외에는 미국 GM뿐이다. WMU 인수로 성우하이텍은 현대차와 무관하게 독자적으로 유럽 전략을 짤 수 있게 됐 ... § 목 차 §1. 서론2. 성우하이텍 회사소개3. 성우하이텍의 해외법인 분포도4. 성우 하이텍의 기업 내부,외부 환경분석5. 향후 성우 하이텍의 해외마케팅 전략 방안6. 결론1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.10.05
  • [A+레포트] 한국야쿠르트 기업분석 및 마케팅분석(러시아진출 / SWOT / STP / 4P / 경쟁사 / 성공요인 등)
    동구무역 조사월보」, 2004.2. - 로즈브래디, 「러시아의 선택」, 로즈브래디, 2000.12.1. - 박동완, 「수은해외경제 '해외지역정보'」. 2004.11. - 삼성경제 ... 연구소, 「러시아 모라토리엄 선언과 영향」, 삼성경제연구소, 1998.8. - 여준상, 「회사의 운명을 바꾸는 역발상 마케팅」원 앤원북스, 2004.03.20. - 원학희 ... 」, 대외경제정책연구원, 2001.12.30. - 홍완석, 「21세기, 한국은 왜 러시아인가?」, 삼성경제연구소, 2005.08.31. - Kommersant, 2000.11.14.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    세방전지 입사용 자소서 작성방법과 경력사원 입사시험 기출면접문제와 면접후기
    지적하세요.44) 생활근거지 이외 타지역에 배치에 대해 어떻게 생각하십니까?45) 해외 주재원 근무에 어떻게 생각하십니까?46) 자신의 단점을 보강하기 위하여 하고 있는 일에 대해 ... 는 면접 황당 질문 200여 문제와 해외 유명기업의 황당 질문도 영문과 함께 수록되어 있습니다. 목차를 꼭 보시고 자신이 필요한 내용인지 점검한 후 구매하시면 합니다.세방전지 자소서 ... 작성방법, 세방전지 면접시험문제, 세방전지면접정보, 현대중공업 면접시험, 삼성그룹면접문제, 세방전지심충면접, 채용면접시험, 세방전지면접족보, 세방전지면접후기, 세방전지면접족보, 세
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 144페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.04.15 | 수정일 2016.10.12
  • [기업 육성][기업][기업 리더십육성][기업 문화육성][기업 연구개발조직육성][기업 브랜드육성]기업 리더십(리더쉽)육성, 기업 문화육성, 기업 연구개발조직육성, 기업 브랜드육성
    시장을 목표로 진출하였으며, 주요사업은 컬러TV조립(CTV)이다. 종업원은 총 260명이며, 주재원이 10명, 현지채용인이 250명이다. 매출은 6월부터 12월까지 2,100만 달러 ... 면 안 되는 회사명참고문헌Ⅰ. 개요삼성전자 베트남법인은 1995년에 설립하였고, 본격 영업은 96년부터 시작되었다. 고성장 시장의 선점(내수)과 인도차이나 반도 및 중국 남부지역 ... 를 예상하고 있으며, 전액 현지판매한다.투자비율을 보면 삼성전자가 70%, 현지파트너(TIE)가 30%인데, 합작파트너는 베트남 수상의 사위인 무역회사인데 대금을 토지로 제공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25
  • Meditel
    으로 신속하고 효율적 행정체계 운영 외국인환자 유치지원 TF : 총리실 ( 주재 ), 복지부 , 문화부 , 법무부 , 기재부 , 외교부 , 관광공사 , 보건산업진흥원 , KOTRA ... 이상의 진료비를 낸 고액 환자는 27 명 , 1000 만원 이상 부담한 환자는 5011 명이었다 . 지난해 가장 많은 외국인 환자가 찾은 병원은 청심국제병원이었으며 삼성서울병원 ... 인터컨티넨탈 ( 강남구 삼성동 ) 그랜드미 여성의원 산부인과 그랜드미 성형외과 성형외과 , 피부과 인터케어 건강검진센터 건강검진 삼성스타 28 치과의원 치과 인터컨티넨탈 서울
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 4,500원 | 등록일 2013.02.12
  • [인적자원관리]삼성전자의 인사관리와 문제점 개선방안
    화 교육부문과 외국어 교육부문으로 나뉘어 국제화 교육부문은 해외사업부문의 관리자,주재원 부임자 및 귀임자를 위한 과정이고 외국어 과정은 다양한 어학 및 문화의 이해를 주로 한다.(4 ... ) 국제화 교육① 외국어 교육영어, 일어, 중국어, 기타 전략어 등의 어학 실무활용능력은 물론 현지화 능력을 배양하는 교육② 해외파견자 교육지역전문가, 주재원 및 주재원 가족, 해외 ... 으나, 어학연수와 체험연수를 통해 사회문화 전반에 대한 여러 가지 경험을 쌓는다.(2) 삼성 MBA과장, 차장급 지원자를 대상으로 원하는 분야의 MBA를 취득할 수 있도록 회사 차원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.05
  • 우수기업의 인사고과제도_삼성
    적재적소 인사를 위한 관찰항목의 보완대상전 사원(휴직,신입제외)전 사원(휴직, 신입 제외)전 사원(해외주재원제외)실시횟수및 시기년 2회(6월, 12월)년 1회 (9월)년 1회 ... 우수기업의 인사고과제도 사례: 삼성전자목차1. 회사소개2. 인사원칙1) 인재상2) 인사비전3) 인사제도3. 인사고과체계1) 인사고과의 정의2) 인사고과의 필요성3) 삼성전자 인사 ... 삼성전자는 디지털 컨버전스 시대의 승자가 되기 위해 Home, Mobile, Office 네트워크 및 핵심부품을 중심으로 한 4대 전략사업을 펼치고 있다. 세계 최고의 종합 전자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.26
  • 전문가 요청 쿠폰 이벤트
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 12월 08일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
5:49 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감