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"삼성해외주재원" 검색결과 121-140 / 500건

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    삼성전자의 글로벌 경영사례와 향후 전략
    을 구사할 계획이다.1996년 10월 설립된 삼성전자 통신 법인(Samsung Telecommunication America)은 미국 시장 1위를 이끌어 낸 헤드쿼터로, STA는 주재원 ... 은 고객, 주주, 종업원을 존중한다,(2)사업부문삼성전자는 2010년 사업 시너지 강화 차원에서 완제품 사업조직을 재편하고, 해외사업 거점 조정을 진행하였다. 에어컨사업을 담당 ... 하고 있는 디지털 에어 솔루션(DAS)사업팀과 삼성광주전자를 생활가전사업부로 통합하여 원자재 구매와 핵심품인 모터 및 컴프레서 개발, 해외 거점 통합 등을 통해 운영효율과 시너지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.27
  • 한국의 문화간 훈련 현황과 우리나라 문화간 훈련을 위한 제언
    . 한국의 문화간 훈련을 위한 제언* 참고문헌I. 한국의 문화간 훈련 현황1) 삼성인력개발원심정인력재발원은 삼성그룹 계열사 직원들 가운데 해외 주재원으로 파견되는 직원들을 상대 ... 로 약 3주 간 문화간 훈련을 실시한다. 뿐만 아니라 해외 주재원 생활을 마치고 귀국하는 직원들을 상대로 역시 약 3주 간의 훈련을 실시하고 있다.해외 생활을 처음 시작하는 주재원 ... 해외 주재원이 효과적으로 타문화에 대처할 수 있도록 전임 해외 주재원의 지식과 경험을 훈련 자료로 만들어 활용하고있다.문화간 훈련 자료는 이론적 자료와 현지 경험을 토대로 한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.18
  • 결혼과 가족(원정출산),해외원정출산과 국내원정출산,원정출산의 문제점,원정출산의 해결방안
    한 경우, 자녀의 출생 당시 유학, 해외주재, 공무파견, 취업 등의 사회통념상 상당한 사유로 일정기간 외국에서 체류한 경우 등입니다. 기본적으로 모가 자녀의 임신 후 출국하였다가 출산 ... 해 모 또는 부가 외국 영주권이나 시민권 취득 ▲자녀출생 당시 유학, 해외주재, 공무파견, 취업 등의 사유로 일정기간 외국에 체류한 경우는 `상당한 사유'로 인정된다.또한, 외국 ... 결혼과 가족(원정출산)`목 차1. 해외원정출산과 국내원정출산의 정의2. 원정출산의 원인3. 원정출산의 문제점4. 원정출산 관련기사5. 원정출산의 해결방안6. 결 론(나의생각)1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.05
  • 삼성전자 영업,마케팅
    에 지역전문가로 가서 중국에 대해서 더 배우고 저를 자신 있게 中通이라고 부를 수 있을 만큼 중국 전문가가 되고 싶습니다. 장기적으로 저는 중국시장을 담당하는 주재원이 되고 싶 ... 겠습니다. 중국에 대한 지대한 관심과 이해도를 활용하여 앞으로 중국 TV 시장에서 삼성전자의 점유율을 높이고, 현지기업의 반격에 적절한 대응책을 제시하는 전문성 있는 인재가 되어 해외시장 ... 하다고 생각되는 것을 한 가지 선택한 후 해당 이슈에 대한 본인의 견해를 설득력 있게 밝혀 주시기 바랍니다.[리코노믹스(Likonomics)와 삼성노믹스(Samsung-nomics
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.24
  • 글로벌 경영인재 육성 프로그램 삼성그룹 사례분석
    지역전문가제도나 파워 MBA과정을 진행하고 있다. 글로벌 인재육성 목표는 외국어+경영지식+지역연구로 설정하고 있다.삼성SDI는 해외법인의 주재원으로 나갈 임직원들에게‘미니 지역전문 ... 가 제도’를 실시한다. 국내에서 10주간 해당 외국어 교육을 한 뒤 6개월 동안 현지에 파견한다. 해외생활을 경험한 주재원은 업무파견을 했을 때 현지적응이 훨씬 빠르고 업무 장악력 ... 3. 삼성SDI1) ‘미니 지역전문가제도’와 ‘파워MBA’ 프로그램 지원삼성SDI는 삼성전자를 중심으로 하는 삼성인력개발원의 인재프로그램을 활용하면서 동시에 개별적 형태로 미니
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.02.24
  • IHRM,인적자원관리,국제인적자원관리,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    . 주요 쟁점 사항 - 포커스 3) 유배증후군과 재귀국 문제 해외파견 후 재귀국 문제 ▶ 해외 주재원이 해외 근무로부터 본국이나 본사로 돌아오는 것 . ▶ LG-PHILIPS LCD ... ) 기업 국제화의 단계1. 국제 HRM 의 중요성과 개념 6 ▶ 기업이 3 기에 도달하게 되면 ? 마케팅과 생산이 본격적으로 해외에서 수행되고 본사직원의 해외파견이 활발해지게 되 ... 의 주재원 실패 원인들 중 하나가 , 주재원 개인의 정서적 불안 감과 스트레스에서 비롯 27 3 . 주요 쟁점 사항 - 포커스 3) 유배증후군과 재귀국 문제 유배증후군28 3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.08
  • LIG중국시장 진출 ppt
    을 위한 노력 - 현지파견을 위한 본사 직원의 연수 및 교육 - 현지인력 스카우트를 위한 사전 인맥 구축 주재원 및 현지인력 30 여명으로 보험 영업을 시 작 남경지역 외 소주 및 소북 ... 지역 영업 활성화 - 소주 영업 서비스부 신설 (8 월부터 주재원 현지근무 , 기충원 4 명 ) - 염성 지역 영업인력 수급 , 파견 ( 현지직원 2 명 ) LIG현지화 전략 ... 를 구축하는 노력 필요 → 현지인과의 커뮤니케이션 활성화 방안 마련 필요 → 주재원 및 본사 직원의 파견 등 지속적인 직원 교육과 인력 육성 프로그램 개발 필요 • 보험 업에 대한
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    | 리포트 | 36페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.01.22
  • 국제경영관리
    방법인적자원의 해외파견 및 모국으로의 귀환을 원활하게 해주나 본국인과 현지인들 사이에 불공정한 임금격차를 초래함현지국의 임금수준 기준 방법해외주재원과 현지 인력 사이의 불공정성 및 ... 비용을 줄일 수 있는 장점이 있으나 해외파견시 주재원들과 임금에 대한 교섭과 환율의 변동에 따른 해외주재원의 임금수준이 변한다는 단점이 있다3-4. 노사관계관리국제기업의 해외진출 ... 하는 인력관리로 변화하는 모습을 보이고 있다.국제인적자원관리의 특성인적 구성의 다양화해외에 진출한 현지법인의 경우 국내 파견인, 현지인 혹은 제3국인으로 조직 구성원의 인적 구성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.12
  • FTA 개요와 국내기업 영향
    상승하였다 . 출처 : 삼성경제연구소 , “ 중국과 한국의 FTA 와 한국 전자산업에의 영향”2 . 전자 산업 분야 수입 또한 2005 년 한국의 전체 수입에서 중국에서의 수입 ... 한에서 중국이 차지하는 비중은 1998 년 7% 에서 2005 년 14.8% 로 급상승하였다 . 출처 : 삼성경제연구소 , “ 중국과 한국의 FTA 와 한국 전자산업에의 영향”2 ... 다 . 출처 : 삼성경제연구소 , “ 중국과 한국의 FTA 와 한국 전자산업에의 영향”3 . 투자분야 - STX 그룹 , Aker Yards 인수 (2007.10) 2006 년 9
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.04
  • 삼성SDI(삼성전관)의 역사, 삼성SDI(삼성전관)의 기업이념, 삼성SDI(삼성전관)의 PDM(제품데이터관리), 삼성SDI(삼성전관)의 경영혁신, 삼성SDI(삼성전관) 전략 분석
    을 보유하고 있다. 또한 동경, 북경, 홍콩, 유럽, 대만, LA 등 6개국에는 해외 주재 판매법인 사무소를 보유하고 있으며 전체 (주) 삼성 SDI의 종업원수는 18,500여명이고 ... 삼성SDI(삼성전관)의 역사, 삼성SDI(삼성전관)의 기업이념, 삼성SDI(삼성전관)의 PDM(제품데이터관리), 삼성SDI(삼성전관)의 경영혁신, 삼성SDI(삼성전관)의 전략 ... 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 삼성SDI(삼성전관)의 역사Ⅲ. 삼성SDI(삼성전관)의 기업이념1. 기업이념2. 기업의 7가지 value1) Vision2) Customer3) Quality4
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22
  • 한옥테마빌딩 사업계획서
    관광공사 조사자료문제점 정부차원의 홍보 절대 부족 한류 명목 하 중구난방식 문화예술 방출 문화 , 예술공연의 컨테츠는 인지하나 , 한국 것인지는 모름 해외주재하는 한국 문화원 ... 의 시설 열약 및 지원 부족 29 개국 34 개 기관 , 41 명의 주재관이 해외에서 국가 홍보 그로 인한 국가 홍보활동이 활발하지 않음 문화의 제공 및 서비스가 한류의 확산 ... 방문의 해 2012 여수 엑스포 2012 F1 코리아 그랑프리 2012 K-POP 커버댄스 페스티벌 제주도 7 대 자연경관 선정 기타 지방별 세계 축제 각 해외 문화원별 해당국가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.18
  • 삼성의 인재경영 A+
    부터 실시, 매년 상/하반기 20명씩 양성/ 전반기 4주 합숙교육과 3개월 후 1박 2일의 후반기 교육으로 구성(3)글로벌 역량 강화 과정-해외인력(주재원 및 현지인)을 대상으로 글로벌 ... 경영 환경에 맞는 교육 실시 -엑스퍼트과정: 해외 주재원 파견자의 직무 역량과 리더십 역량 강화를 위한 과정, 온/오프라인 연계실시4)직능전문가 양성 과정-스태프 기능의 직무 ... 삼성의 인재경영 (Human Resources Management of SAMSUNG)Table of Contents[인재경영] 성공비결 인재철학 경영이념 인재경영 신인사제도[인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌 마케팅 믹스 제품전략
    도 심하다”며 하이트진로 그룹이 나아갈 길은 해외라고 여러 번 강조한 바 있다.하이트 진로는 2014년까지 수출 2억달러, 해외사업 규모 8000억원을 달성하는 것을 목표로 하고 있 ... 다. 2010년 해외실적(수출 1억528만달러, 사업규모 4352억원)과 비교하면 두배 가까운 성장을 노리는 셈이다. 이 사장은 “그룹 내 국외사업 매출 비중이 현재 7%정도인데 일단 ... 개발[3] 글로벌 브랜드 전략[4] 글로벌 제품포장과 레이블링III.결론I.서론국제마케팅의 개념 및 성격기업의 국제화해외시장분석해외고객행동분석해외시장선택 및 확대국제제품전략국제가격
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.13
  • 글로벌 기업의 해외진입전략(성공사례)- 글로벌 전략,삼성 C&T
    삼성 C&T-글로벌 기업의 해외진입전략(성공사례)-목차Ⅰ. 서론1. 선정동기2. 기업소개1) 연혁2) 비전3. 본론 전개 방향Ⅱ. 본론1. 외부환경 분석1) 정치적 환경분석2 ... 설립● 1953 최초 해외지점인 동경지점 설치● 1964 제일제당ㆍ제일모직 수출업무, 삼성물산으로 창구 일원화뉴욕지점 개설● 1975 종합상사 1호 지정● 1977 삼성종합건설회사 ... 설립● 1982 삼성종합건설, 해외공사 수주 10억불탑 수상● 1993 구포역 무궁화호 열차 전복사고에 연루되어 남정우(현 한국신용카드협회장)는 구속, 법인은 영업 정지 6개월
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    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.04
  • 삼성전자의 인재육성과 경영철학
    사정 중견 임원 과정 SLP 부장 과정 SLP 차 과장 과정 삼성 MBA SGP 법인장 양성 SGP 주재원 양성 지역 전문가 외 국 어 교 육 ( 현지화 능력 개발 ) 현지 채용 ... 삼성전자의 인재육성과 경영철학삼성의 창업이념 사업보국 ( 事業報國 ) 사업보국의 역정 ( 歷程 ) 인재제일 ( 人材第一 ) 삼성전자 국내 사업소 삼성전자 해외 조직 인력 분석 ... ▣ 그룹 공동체 ▶ 그룹 일체감 , 그룹 시너지 ▶ 정신적인 것 , 큰 것 협력 : 투명경영 , 전략사업 ▣ 21C 인프라 표준화 ▶ 복합화 : 삼성의 경쟁력 ▶ 국제화 : 해외
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    | 리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.11
  • 삼성전자의 성공요인 분석과 경영혁신
    내부인력 양성 외국어생활관 10 주간의 영어 등 외국어 교육 10 주 동안 해외 주재원이 될 수 있는 정도의 어학역량을 갖추어야 이수 전액 회사 지원으로 국내외 박사과정을 이수 ... MBA 등 분야별로 세계수준의 전문가 양성 지역전문가 양성 매년 수십 명의 직원이 해외에서 그 국가에 대한 경험을 키우는 과정 경영진을 육성하기 위한 교육 삼성전자 성공요인 12 ... 인재제일주의 SLP (Samsung Business Leader Program) 부장급 대상 교육 과정 5 개월에 걸쳐 회사의 당면 과제를 수행 경영진으로서 필요한 능력 키움 삼성
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    | 리포트 | 44페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    갈등 주체에 따른 갈등의 유형-관점에 따른 갈등의 유형
    ). 「조직행동연구 : 조직과 인간의 새로운 만남? .서울: 法文社 .삼성경제연구원. (1996).「혐오시설 입지갈등과 합리적인 해소방안?. 쓰레기처리시설을 중심으로. 국토개발포럼. 7 ... 고 있어 소논문, 레포트는 물론 박사학위 논문으로도 참고가 충분 하도록 각주와 참고 문헌을 APA논문 작성법에 근거하여 첨가하였습니다. 또한 인용문장도 국내 및 해외의 논문을 인용 ... 습니다. 이 자료는 다소 분량이 적어 1,500원으로 책정하였습니다.2. 목차1. 소개의 글2. 목차3. 갈등 주체에 따른 유형별 분류가. 당사자 간 갈등나. 매체개입 갈등4. 갈등의 관점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 7,800원 | 등록일 2016.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    자유무역협정 FTA 와 관련 국내 기업의 활용
    고, 뒤이어 삼성경제연구소가 7월 출범했다. 현대경제연구원은 다시 3개월 뒤에 세워졌다. 경제연구본부, 산업전략본부, 컨설팅본부, 교육사업본부, 국제화교육본부, 경영지원실 등 5본부 1 ... 을원이란→ 삼성경제연구소는 한국 최대 기업인 삼성그룹이 운영하는 민간 경제연구소이다. 1986년 설립됐으며 거시경제에서부터 글로벌 경제, 공공 정책, 마케팅, 조직, 경영 전략 ... 습니다.1-D. 자유무역협정(FTA)의 추진체계→ 정부는 세계적인 FTA 확산추세에 대응하여 안정적인 해외시장을 확보하고 개방을 통해 우리 경제의 경쟁력을 강화하기 위해 FTA를 적극
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.28
  • 한중FTA 관광, 여행업
    김진혁 수석연구원 /“5 천만 新소비자 , 중국인 관광객” / 삼성경제연구소 / 2011 中化人民共和國中央人民政府 , http:// www.gov.cn/zwgk/2009-02/26 ... 아웃바운드 외국 관광객들을 국내로 유치하는 것 자국민이 해외로 나가는 것[ 출처 - 中华人民共和国国家统计局 ] [ 출처 - 中华人民共和国国家统计局 ] 한중 관광교류 현황 및 전망 ... [ 출처 - 中华人民共和国国家统计局 ] 출처 - 한국문화관광연구원 ( 2012 년 3 월 기준 ) I방한 중국인 관광객 1 인당 평균 지출액은 1,558 달러 1 인당 평균 쇼핑
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    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.15
  • [종합무역상사] 종합상사(성격,역사,개념,기능,특성), 우리나라 종합무역상사의 설립과 현황
    해외거래의 비중이 높기 때문에 세계 각지에 지점, 주재원사무소 또는 현지법인 등 여러 가지 형태의 광범한 네트워크를 구축하여 영업활동 뿐만 아니라, 이를 위한 필요정보를 수집 ... 계의 안테나J 로서 세계적으로 광범위하게 분포되어 있는 현지주재해외지사, 출장소 등 자사의 정보망을 통해서 정치 ?경제 ?문화 ?법률 ?기술 등 산업활동과 관련이 있는 모든 분야 ... 의 기능1. 중추적 기능1) 거래기능2) 금융기능3) 정보기능2. 보완적 기능1) 재고기능2) 수송기능3) 오거나이저기능4) 위험부담기능5) 복합기능6) 해외투자기능Ⅲ. 종합상사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.08.23
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2025년 12월 08일 월요일
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