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인적자원관리 선택적 복리후생 코스트코 SWOT 공기업행정학 공사비 구글 동기부여 복리후생 기업인적자원관리 복리후생 비교
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"복리후생 레포트" 검색결과 161-180 / 707건

  • 자료 표지
    LG전자 인적자원관리 성공사례
    에도 인센티브를 우수한 사원에게 지급하고 있다.복리후생의 경우, 지방근무자를 위한 사택을 제공하며 임직원들의 주택구입 및 전세자금을 지원하고 있다. 이 외에도 경조금 및 경조휴가 ... , 자녀학자금, 의료, 그룹 제품 할인, 스톡옵션 등을 통해 직원들의 복리후생을 증진시키고 있다. 여가생활의 경우 회사소유의 콘도를 이용할 수 있게 지원하며, 프로 야구의 LG트윈스 ... LG전자 인적자원관리 성공사례 레포트서론시장경쟁이 치열한 오늘날에는 기업 대 기업 경쟁뿐만 아니라 사내에서의 경쟁 또한 치열하다. 연봉제와 같은 성과 중심의 시스템이 보편
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.04 | 수정일 2019.04.05
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  • 자료 표지
    인적자원관리 신라호텔 사례분석 ppt
    입력 필요 없음 . 특이사항 처우 당사 규정에 따른 시급 및 법정 복리후생 적용 지원자격 해당분야 최소 2 년 이상 근무자 ( 지원자격은 직무에 따라 변경 가능 )12 ... 하는 제도 . TRAINING 007 실 습 제 도 실습제도 - SMC28 WELFARE 009 복 리 후 생 복리후생 국민연금 건강보험 고용보험 산재보험 정기적 건강검진과 질병 ... 사 방 법 002 자료정리 및 분석 프레젠테이션 작성 및 리허설 조원토론 리포트 작성 심층자료조사 실무자인터뷰 신문기사 / 전문잡지 , 석 박사논문 및 리포트자료 신라호텔홈페이지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.01
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  • 자료 표지
    사회복지개론 - 자신이 거주하는 지역내 지역사회복지 실천현장(기관)중 한 곳을 방문
    , 경로당여가문화보급사업, 노인일자리사업 노인돌봄기본서비스, 건강관리사업, 복리후생사업, 노인종합상담센터사업등이 있습니다. 평생학습사업은 사람에겐 배움이란 멈추지 않는 것이라고 하 ... 복지사의 역할에 관해서는 레포트준비를 하기 전에는 단순히 프로그램에 관한 보조적인 역할을 하지 않을까 생각했었는데 프로그램 진행에 관해서 알아보다보니 프로그램을 짜는 것부터 사회복지 ... 해서도 조금 더 알 수 있어서 처음에는 한숨만 나오던 레포트 작성 시간이 저의 인생에도 도움이 되는 시간이 된 것 같아서 기분 좋게 마무리 할 수 있었습니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.18 | 수정일 2021.01.15
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  • 자료 표지
    월마트의 무노조 경영과 가장 흡사한 한국기업의 무노조 경영사례
    품 등 ) 현행유지 현행유지 선택형 복리후생 제도 전환 교대근무자 야식 , 서울주재 교통비 , 전문자격 취득 축하금 등 선택형 복리후생 제도 전환 공통항목 자격항목 선택형 복리후생 ... Report 2011. CEO : S.Robson Walton / H.Lee Scott Jr. 종업원수 : 170 만명 미국 3700 개 , 해외 15 개국 1500 여 매장을 가진 ... 버스 , 통근열차 , 목욕탕 등 각종 편의시설 이용 가능 체육대회 , 동호인 활동 등의 주요 행상도 함께 참여 작업 진행실 , 라커룸 등의 후생시설 교체 및 확장 하청업체 작업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.09
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론 - 사회복지 인사관리의 개념과 사회복지에서 인사관리의 필요성을 설명하고 인사관리가 적절히 진행된 사례를 작성해 주세요.
    복지직을 확대?배치해야 하는 과제를 안고 있다. 민간 부문의 경우 조직의 규모, 예산 등이 빈약하여 합리적인 인사관리에 어려운 점이 있고 경력관리, 보수 및 퇴직금, 복리후생 ... Report사회복지행정론 - 사회복지 인사관리인사관리의 개념과 사회복지에서 인사관리의 필요성을 설명하고 인사관리가 적절히 진행된 사례를 작성해 주세요.목차1 ... )을 문제로 삼는 여러 시책(복지후생·인간관계 및 각종행사의 참여 등)을 다룬다. 인사관리의 구체적 내용은 채용·배치·교육훈련·승진·퇴직·임금·안전·위생·근로시간 등 여러 분야
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.23
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  • 자료 표지
    간호관리 사례기반학습, 간호간병통합서비스
    를 향상시키며 동기를 유발하도록 한다. 현재 일부 병원에서만 시행되고 있지만, 확대하여 시행하도록 방안을 모색한다.3. 복지(복리)후생 강화현재 대부분의 병원에 시행되고 있는 복지 ... (복리)후생을 높은 질과 만족도를 위해 강화하는 방안을 모색한다.4. 동기유발 프로그램 시행간호관리 과정의 간호인적자원 관리 기능에 따라 직원들의 역량을 강화하고, 동기유발을 위한 ... Report- 간호관리학 조별과제 -과목조학번/이름제출일담당교수님사례기반학습 팀 보고서2A병원은 2017년 의료기관인증을 받은 병원으로 간호서비스를 운영·기획함에 있어서 간호부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.03
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  • 판매자 표지 자료 표지
    노인종합사회복지관, 노인관련 기관(노인전문요양센터) 등 한 곳을 선정하여 조사하여 리포트를 작성하시오.
    를 마련하여 성공적인 노후생활을 영위할 수 있도록 도모하여 창조적이고 자립적인 新노년상을 정립하고자 하는 사업복리후생경제적 어려움을 겪고 있는 기초생활 수급권자 및 기타 저소득층 노인 ... 노인복지론노인종합사회복지관, 노인관련 기관(노인전문요양센터) 등 한 곳을 선정하여 조사하여 리포트를 작성하시오.기관명기관명 : 서울특별시립 강서어르신종합복지관홈페이지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.22
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  • 자료 표지
    비제조업의 원가회계 사례 (손익계산서, 공시자료, 부속명세서, 제조원가명세서, 원가회계준칙)
    으로 구분하여 기재한다.’고 명시되어있다. 따라서 B기업은 노무비, 카지노원가, 식료원가, 음료원가, 상품원가를 제외한 복리후생비, 여비교통비, 통신비, 수도광열비, 세금과공과 ... 의 두 가지 형태가 있다. 필자는 이번 레포트 본지에서 비제조업을 진행하는 기업을 몇가지 선정하여 조사한 내용을 서술할 계획이다.본론필자는 이번 ‘비제조업의 원가회계 실무사례’작성 ... 보고서에 등재된 손익계산서와 제조원가명세서이며 본지의 분량조절을 위해 손익계산서는 이부 중략 및 생략된 부분이 있다. 먼저 A기업의 손익계산서는 다음과 같다.이후의 레포트 작성에 불
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.25 | 수정일 2023.06.28
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  • 자료 표지
    사회복지행정 ) 한국 사회복지행정의 역사 중 광복이후~1990년대를 시대별로 구분하고, 주요한 특징과 사건(법 제정, 시행 등)들을 설명하시오
    을 선택하여 그 선택 이유와 배경을 기술하시오. 단, 발표문 또는 강의안의 형태가 아닌 레포트 형식으로 완전한 문장과 문단으로 서론, 본론, 결론으로 하나의 완성된 글로 작성하시오 ... 하여 그 선택 이유와 배경을 기술하시오. 단, 발표문 또는 강의안의 형태가 아닌 레포트 형식으로 완전한 문장과 문단으로 서론, 본론, 결론으로 하나의 완성된 글로 작성하시오.1 ... 을 설치하였고 이는 후에 보건후생국으로 개편되었다. 한국이 안정화되고, 한국이 정부를 수립하기 시작하면서 사회복지를 담당하기 위해 보건, 복지, 노동 등의 사회복지 업무를 담당
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.29 | 수정일 2019.12.10
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  • 자료 표지
    동기이론에 대해 2가지 이상 설명하고, 각 이론을 활용한 동기부여의 방법에 대해 제시해 보시오. / 인간관계론 레포트 / A+ 자료
    부여를 달성할 것이다.위생요인의 제거 또한 동기부여 방법에 하나가 될 수 있다고 생각한다. 위생요인은 조직에서 외부적 환경적 요소가 많이 차지 한다. 그러므로 기업의 복리후생제도 ... 를 제공하는 것은 곧 좋은 성과로 기여한다는 것을 전제로 한 것 이라고 생각한다. 선진국 못지 않은 이런 기본적인 직무환경의 개선을 통한 복리후생 제공은 충분히 구성원들의 동기부여 ... [report]허츠버그의 2요인이론,맥그리거의 X,Y이론- 동기이론에 대해 2가지 이상 설명하고, 각 이론을 활용한 동기부여의 방법에 대해 제시해 보시오. -과목명 : 인간관계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.07
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  • 자료 표지
    우리나라의 노인복지시설에 대해 살펴보고 문제점과 개선방안에 대해 작성해 보시오
    다 등의 가계 보전 및 복리후생비, 특수근무수당, 그리고 연장근로수당을 모두 합하더라도 그 수준은 노동량에 상응하는 적정 수준의 보수라고 하기는 어렵다. 특히 노인복지시설 종사자 ... 한 낮은 급여 수준을 고려하여 시설에서는 종사자를 위한 복리후생 서비스를 확충해야 한다. 출퇴근에 따른 불편을 해소할 수 있도록 출퇴근 교통편의 서비스를 제공하고, 주생활 문제의 해결 ... Report노인복지우리나라의 노인복지시설에 대해 살펴보고 문제점과 개선방안에 대해 작성해 보시오과목명 :학 과 :학 번 :이 름 :제출일 :ReportReportContentsⅠ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18
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  • 자료 표지
    조선대 인적자원관리 레포트,윤교수님 A+받은 자료입니다.
    복리후생 및 비교1)현대자동차 복리후생2)기아자동차 복리후생3)쌍용자동차 복리후생4)비교 총평3.결론시작 글1. 임금(wage)의 정의?근로기준법? 제2조제1항제5호는 “임금이란 ... 다. 현대자동차가 1위 그 뒤를 기아자동차, GM코리아, 르노삼성, 쌍용자동차가 따르고 있다.이번 조사는 현대자동차와 기아자동차 그리고 쌍용자동차의 임금 및 복리후생에 대해 알아보 ... 좋아지고 있는 복지에 근로자들도 오래 일할 수 있는 동기로 작용한 것으로 추정된다.2. 기업 별 복리후생 및 비교1)현대자동차 복리후생▶√근무 기간에 따라 현대차를 구입하실 때
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.30 | 수정일 2019.07.21
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  • 자료 표지
    인적자원관리 기업의 카페테리아 복지제도 피피티
    보호법안 통과 수혜 불균형 복리후생 비용의 비통제성 복리후생 Needs 의 다양성 수용 가정 생활과 개인의 취미 , 여가생활 중시 미래에 주어질 혜택보다 현재 받을 혜택이 중요 ... 인재확보 및 유지를 위해 매력적인 복지제 도 운영 복리후생 수혜의 형평성 확보 복리후생 비용의 안정적 관리11 기대효과 카페테리아식 복지 제도의 유형 312 기대효과 카페테리아식 ... 4. 노사화합 2.기업의 복리후생에 대한 주인의식이 제고 됨13 기존 복지제도와의 차이점은 무엇인가요 ? 1 314 3 기존 복지 후생제도 선택적 복지제도 회사의 지불 능력 범위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.12
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  • 자료 표지
    최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (문제점,장단점,개선방안,해외사례,)
    우리나라 회사는 조직 구성원 누릴 수 있는 복리후생제도는 매우 활성화가 잘 되고있지 않다. 즉 기업에서 육아휴직 제도를 조직원들이 쓸 수 있지만 예를 들어 기업에서 20명의 직원 ... 레포트주제: 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사해보자1.서론2.본론-육아휴직제도의 현실장점단점- 해외 육아휴직제도-육아휴직제도의 문제점3. 육아휴직제도의 개선방안
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.05
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  • 자료 표지
    본인이 관심 있는 사회문제를 조사하여 분석하고 문제해결을 위한 정책적. 실천적 대안을 제시하시오
    직, 파견직 등을 양산하여 동일한 수준의 노동력을 제공함에도 불구하고 정규직과의 임금 및 복리후생의 격차는 날로 커져만 가고 있다. 이러한 흐름 속에서 일정 시간이 흐른 뒤, 소득 ... REPORT제 출 일 :2019. 12. 27과 목 명 :사회문제론이 름 :제 목 : 본인이 관심 있는 사회문제를 조사하여 분석하고 문제해결을 위한 정책적. 실천적 대안을 제시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.27
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  • 자료 표지
    전략적 간호관리학
    하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면들에 대해 알아보고자 한다.1) 복리후생제도의 개선복리후생제도는 임금과 근로조건을 보완하는 보조적인 수단으로서 근로자들이 안정 ... 적으로 근무할 수 있는 여건을 조성하고 우수인력을 확보하는 수단으로 활용될 수 있어 이직률 감소방안의 하나로 고려될 수 있다. 복리후생제도가 잘 마련되어 있으면 간호사들의 사기가 앙양 ... 를 대상으로 한 복리후생제도에 관한 연구는 거의 없지만, 국내 기업은 근로자의 근로의욕을 향상시키고, 동기유발을 제고하여 생산성을 증대시키는 방안으로 법정 복리후생제도 외에도 법정 외
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    | 방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.01
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  • 자료 표지
    K社 사내만족도 향상(6 SIGMA Project Report)
    방향제시 미흡- 동종업계대비 낮은 연봉- 복리후생정책 미흡체육시설 부족주택/학자금 비흡복리후생 미흡- 명확한 비젼제시 미흡- 신성맨이라는 Pride저감- 신성의 근무만족도 저감 ... 를 실시하였다.(금년 5월)CTQ: K사업본부사내만족도중 복리후생, 팀간협력, 업무수행지원 및 적정급여미흡함..PAGE:6Define>CTQ선정K사업본부 사내만족도향상2.2 설문조사 ... 함 30%이상 Sort: 팀간협력도, 업무수행지원여부, 적정보수, 복리후생만족도P..PAGE:8Define>CTQy선정K사업본부 사내만족도향상3. CTQy선정VOCK사업본부사내만족
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    | 리포트 | 53페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.11.15
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  • 자료 표지
    사회이슈에 대한 사회적 검토
    로 인해 사회복지직 공무원의 업무, 복리후생 등 그들의 직업복지가 향상 되기도 하였다. 그러나 사회복지사는 같은 업종에 일을 하고 있음에도 불구하고 공무원이 아닌 민간인이라는 이유로 많 ... 사회학 개론 레포트사회복지이슈에 대한 사회학적 검토사회복지전공 4학년 11603505 차충무1. 서론- 오늘날에는 사람들이 복지에 많은 관심을 가지고 있다. 하지만 본인
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.30
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  • 자료 표지
    공유경제
    를 대표적으로 보면 정규직이 아닌 독립 계약자로 대우하여 받은 피해가 상당하다. 우버 정책으로 인해 원래 받았어야 할 팁도 받지 못하고, 의료보험 혜택, 일반적인 복리후생, 최저임금 ... Report1. 공유경제(Sharing economy)공유경제란 2008년 미국발 경제위기의 충격이후 새롭게 탄생한 것으로 대량생산과 대량소비가 특징인 20세기 자본주의 경제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.28
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  • 자료 표지
    [고퀄리티] 단체협약 검토 보고서 - 오비맥주 주식회사 / 경영학, 사회학 강력 추천자료!!
    보호 규정3. 복리 후생맺음말I. 들어가며1. 기업 선정일상생활 속에서 가장 쉽게 접하는 제품이자 우리의 건강과 직결되는 제품은 바로 ‘식품’일 것이다. 식품산업 식품 산업이란 먹 ... 대상으로 선정하였다. 본론에서는 단체협약서의 내용 중 특히 임금, 여성근로자에 관한 규정들을 살펴보고, 근로자에 대한 복리후생 조항까지 3가지 사안에 대해 검토해볼 것이다. 각 조항 ... 다. 그업주의 재량에 의해 운영되는 것이 보통이며 또한 직급에 따라 그 혜택의 정도가 다른 것이 일반적인 경우이다.2) 오비맥주의 복리후생◆ 관련 조항제68조 (복리후생), 제69조
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.01
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