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"복리후생 레포트" 검색결과 361-380 / 709건

  • 자료 표지
    기업방문파워포인트
    회사처럼 월급을 많이 주고 후생복리수준이 아주 뛰어난 것도 아닌데 서로서로 믿음이 있고 , 제가 해야 할 일은 그 사람들의 믿음이 꺾이지 않도록 하면서 그렇다고 야단을 안 치 ... ㈜ 대표이사님 interview 삼양엔텍 ㈜ 삼양엔텍을 다녀와서 레포트를 마칩니다 .{nameOfApplication=Show}
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.08
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    [토요타의 인사관리 분석] 토요타의 인사관리 분석 및 성공적인 인적자원관리 방안
    다. 보상은 상징적일 수 있고 그렇게 값 비쌀 필요가 없다. 결국 뛰어나 종업원들과 팀을 구축하는 것은 ‘인간 존중 시스템’에서 이루어진다.6. 후생복지복리후생도 일본 기업 중 최고 ... REPORT( 도요타의 인적자원관리 사례)목 차Ⅰ. 서론11. 들어 가는말…………………………………………………………12. 도요타 소개…………………………………………………………13 ... ………………………………………………………………86. 후생복지………………………………………………………………97. 모티베이션…………………………………………………………108. 노사관계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.21
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    구글 윤리경영
    을 제공하기까지 한다. 이러한 복리 후생제도는 직원들에게 무조건 잘해 주기 위한 것이나, 업계에서 일하기 좋은 회사라는 기업 이미지를 쌓기 위한 것만은 아니다. 구성원들이 일함에 있 ... Responsibility1.Spending Google’s Money2.Signing a Contract3.Recording Transactions4.Reporting
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 4,800원 | 등록일 2014.05.28
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    노사관계의 전반적 현안 및 쟁점과 석유화학업종의 노사관계
    : %), 중복응답구분1순위2순위3순위4순위건설임금인상(78.3)복리후생강화(73.9)고용안정 보장(30.4)근로시간 단축(26.1)공공임금인상(72.7)복리후생강화(72.7)경영권 참여 ... (36.4)고용안정 보장(27.3)화학, 섬유임금인상(84.2)복리후생강화(71.1)고용안정 보장(60.5)근로시간 단축(23.7)금속임금인상(91.3)고용안정 보장(47.8)복리 ... 후생 강화(39.1)비정규직 억제(32.6)금융임금인상(78.6)고용안정 보장(67.9)복리후생 강화(64.3)경영권 참여(32.1)식음료임금인상(86.4)복리후생강화(68.2)비
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.30
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    아이마켓코리아 BM분석
    .pdf1. Business Model – Anticipated costs 2) 판매관리비 복리후생비 : 기업에서 일하는 직원들의 복지를 위해 소요하는 비용 임차료 : 어떠한 장소 ... costs 1) 인건비 아이마켓코리아 결산보고서 2012, http :// www.imarketkorea.com/company_v6/kr/company/report/2012002
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 51페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.10.14
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    동기부여 이론과 사례
    에 적용 곤란.동기 요인 - 직무내용(책임, 승진 등)만족 요인불만족 요인위생 요인 - 직무환경(급여, 복리후생, 대인관계 등)욕구를 세 영역으로 구분좌절-퇴행요소 가미 두 가지 이상 ... 적인 라인을 시장에 구축Food Network는 Wegmans를 베스트 식료품점으로 인정하며 상을 수여Consumer Reports는 미국에 있는 큰 식료품 체인점중의 최고 평가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.23 | 수정일 2013.11.25
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    파리바게트의 전체 분석
    라는 비금전적 보상보상제도인센티브의 비율을 높임경력개발단기적, 즉각적으로 눈에 보이는 결과복리후생삶의 질 향상 관점의 다양한 복지 혜택보다 금전적 형태 복리후생분석글로벌마케팅 전략 ... Path 설정 &직무순환&교육 훈련복리후생주 40시간 근무&휴양시설 혜택·휴가비 지원선택적 복리후생 제도 운영.Culture..PAGE:29IMS Framework분석글로벌마케팅 ... 전략결론참고문헌International experience..PAGE:26IMS Framework출처: 2010.02.13 손주향의 미국리포트분석글로벌마케팅 전략결론참고문헌
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.02
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    메리츠증권인사관리사례
    Report과 목 :담당교수 :학 번 :이 름 :■ 목 차 ■서론Ⅰ 회사소개Ⅱ 윤리경영본론Ⅰ 인사관리Ⅱ 복리후생제도결론참고문헌[서론]Ⅰ.회사소개메리츠증권은 21세기를 선도 ... 을 유도하기 위한제도입니다.Ⅱ 복리후생제도 비교메리츠증권동양종합금융증권주택전세, 구입자금대출 및 사택대여무주택 및 무연고지 근무 직원의 주거생활 안정을 도모할 목적으로 주택전세.구입
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.05
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    인적자원곤리(코오롱)사례
    Report--- 목차 ---서론1.기업선정배경2. 회사소개-소개-개요와 비전본론1. 채용1) 인재상2) 신인사제도2. 복리후생1) 보상체계및 복리제도결론---- 서론 ----1 ... 을 하고 인재육성을 한 후 신 인사제도인 평가를 볼수 있고 그다음이 보상으로 이루어져 있다.2.복리후생1) 코오롱의 보상체계 및 복리제도stock option- 우수 인력 유지, 인재 ... - 핵심인력 유지코오롱은 복리제도를 성과제도와 함께 병행하고있다.인재양성교육을 받은후 업적에 따른 보상과 함께 위에 표를 보는 바와 같이 3가지 시스템으로 경영 업무에 대한 평가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.14
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    삼성전자무선사업부기업정보분석
    하여 주십시오.■ 희망기업 정보분석 과제 주요 내용회사명연혁최고경영자기업규모업종특성주력상품기업문화인재상/지원자격경영이념/창업정신주요기술연봉수준/복리후생경쟁회사언론보도내용직무필요자질 ... 초임 4,040만원복리후생건강 보험, 국민 연금 : 보험료의 50% 회사지원고용 보험 : 법정비율에 의거 회사지원산업재해보상 보험 : 전액 회사지원건강 보장제도 : 본인 및 배우자 ... 와 정치, 사회 등에 대해서 경험하고 레포트를 작성하는 사람들을 지역전문가라고 함 업무 성과를 평가해서 파견인을 선발3.슈퍼스타S, 해외봉사활동, 온라인 외국어 교육등 다양한 방법
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.05.21
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    한국의 중소기업현황과 문제점, 중소기업관련법령을 중심으로
    상황이다.가장 큰 문제는 바로 임금의 차이인데 동질의 우수한 인력이라 하여도 대기업에 비하여임금의 차이가 50~70% 수준에 머무는 곳이 많으며 복리후생제도도 거의 형성이 되어있 ... 우리나라 중소기업은 많은 산고를 거쳐야 되며 또한 대기업 위주의 경제시스템을 혁신적으로 바꾸어 중소기업이 살아날 수 있도록 바꾸어 줘야 할 필요성이 있다.이번 레포트에서는 중소기업
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.01
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    중소기업 창원지원법 상 창업
    ▶▶ 공장 설립완료 보고※ 이 후에 회사의 후생 복리 차원에서 거쳐야할 단계부동산 등기 →취업규칙 신고 →사업장 설치계획 신고 →산업재해 보험관계 성립 보고→의료보험 조합 관련 ... 나아가 미래에 제가 계획해놓은 사업을 할 시에도 이 모든 것들이 피와 살이 되어 도움이 많이 될 것 같아서 앞으로는 레포트가 아니더라도 뉴스나 책 그리고 창업넷을 통해서 많은 지식
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.30
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    인턴근무의 목적 또는 필요성
    라면 임금수준과 복리후생 수준을 따지게 됩니다. 입사가 확정된 상황이라면 분명히 그 기업에 대한 자신의 판단이 선 것이기 때문에 일에 대한 면보다 돈과 복지를 챙기게 되는 것입니다. ... 과 지식을 탄탄하게 쌓았습니다. 또한 IMF에서 발행하는 빈곤감소전략보고서(PRSPs)를 토대로 관심 있는 국가의 상황을 분석하는 레포트를 쓰는 등 직접 지식을 적용하는 연습
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.05
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  • 자료 표지
    간호창업 비만관리센타
    x 12 72 0 만원 지급이자 10,000만원 x 6 .0% 6 00만원 복리후생비 40만원 x 12 480만원 계 14,040 만원 소요자금 ( 운전자금 ) * 보유금액 : 9 ... , 학부모 레포트 및 관리 프로그램 3. ㈜대한비만퇴치운동본부 - 운동요법 , 식이요법 , 심리치료 및 행동수정요법 등을 복합적으로 적용 - 올바른 다이어트 프로그램을 적용하여 개선
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    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.06
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    인적자원관리 레포트
    의 의의와 기능 및 노동조합 및 노동관계 조정법 제 81조 근간의 부당노동행위 유형3. 기업 인적자원관리의 이념, 목표, 방침과 교육·훈련, 개발관리와 보상 및 복리후생제도 (삼성전자 ... 인적자원관리 Report주제:0. 인적자원관리에 영향을 미치는 환경변화와 요즈음 기업들의 인력지도 변화1. 인사관리와 인적자원관리 및 전략적 인적자원관리의 차이점2. 노동조합
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.10 | 수정일 2014.11.17
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  • 자료 표지
    자기소개서(HRD)
    어 이메일을 주고받을 수 있었습니다. 휴넷의 기업문화와 노사관계에 대한 생생한 정보와 복리후생 등에 대해 친절하고 자세히 알 수 있었고, 제가 이끌고 있던 동아리가 나아가야 할 방향 ... 의 기쁨의 생생한 실태를 조사하여 레포트와 발표를 하는 과제가 주어졌습니다. 평소 HRD쪽에 관심이 있었고, 교직이수와 경영을 복수전공하며 HRD를 교육하는 가장 좋은 기업으로 휴넷
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    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.17
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    우수동기부여사례 조사 - CJ를 중심으로
    화, Teamwork 강조, 기업목표 연계성 검증이라 할 수 있다.그리고, 보상체계의 또 다른 분류로 ‘복리후생 제도’가 있는데, 이번 레포트의 목적과 가장 적합한 부분이라 할 수 있 ... 다. 종업원의 동기부여를 통해 회사의 성과를 증대시키고, 결국엔 회사를 성공하게 만든 원동력이다.복리후생에는 다양한 분야에서 제공 되어지고 있다. 종업원의 개인적인 부담을 지원해주 ... 고 덜어주는 역할을 하고 있는데,선택적 복리후생제도 : 회사의 일방적 지원이 아닌 임직원 개개인의 needs에 기초하여 자유롭게 복리후생 혜택을 선택하게 한다. 이것은 국내 최초
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    | 리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2009.11.01 | 수정일 2017.06.04
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    명지대학교 관리회계 기말레포트
    시장의 인프라, 잘 갖춰진 체제를 통하여 중소기업의 경쟁력을 강화 시킬 수 있다. 중소기업은 제품 개발과 생산에만 집중 할 수 있고 대기업의 복리 후생 시스템을 이용할 수도 있 ... 관리 및 기타 분야 협력에는 경영 자문 컨설팅, 인력개발, 복지 후생 지원 등이 있다. 이러한 중소기업 운영과 경영에 관한 전반적인 동반성장 방안들은 대기업이 가진 국내 및 해외 ... 하는 ‘초과이익’을 얻게 된다. 첫 과제로 받은 초과이익공유에 대한 레포트로 미리 학습을 하였던 내용이다. 다음에 초과이익 공유에 대해서 알아보도록 하겠다.4. 성과공유대기업과 중소기업
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.06
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    인적자원
    (2) 세부사항(3) 경력개발의 필요성(4) 경력개발이 안 될 경우의 문제점2) 인문학적 복리후생(1) 20% 타임제(2) 수평적 기업 문화(3) 디자인Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ ... 여, 지식 기반 사회에서 인간의 노동력이 회사의 이익 창출과 어떻게 상호작용하는지를 살펴볼 계획이다. 인적자원의 이론적 배경을 개발(경력개발)과 관리(복리후생)의 관점에서 살펴보 ... 경영학원론 리포트구글을 통하여 본인적자원 개발의 인문학적 접근Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 회사 소개- 구글이란?-2. 구글의 인적자원, 그리고 문화1) 경력개발의 논리(1) 인재채용
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    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.09
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    KTF인사관리 사례에 관한 보고서
    . 복리후생1. 선정한 회사 : KTF2. 기업 소개KTF는 한국통신프리텔로 회사를 설립하고 1997년 10월 PCS 전국 상용서비스를 개시하여 이동통신 서비스 대중 화의 시대를 활짝 ... 와 여가생활로 통해서 자기개발을 할 수 있다.복리후생 또한 윗 표와 같이 많은 부분을 지원해주고 있으며 카페테리아 복리후생제도를 사용하고 있다. 자기에게 주어진 포인트를 가지 ... Report◆ 과 목 :◆ 제 출 자 :◆ 선정기업 :목 차1. 선정한 기업2. 기업 소개3. 조직관리4. 역량 업적평가5. 연봉6. 직급,승진7. 인재육성8. 동호회 활동9
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.27
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