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"미래사회의 리더십" 검색결과 161-180 / 20,638건

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    학교연계 청소년활동 운영 내 사례집에서 소개하고 있는 청소년 활동 중 2개를 선택하여 간락하게 설명한 뒤 아래 내용을 중심으로 자신의 생각을 제시하시오.
    프로그램'이며, 두 번째는 '청소년 리더십 캠프'이다. 이 두 활동은 청소년들이 사회에 기여하는 동시에 자신의 역량을 개발할 수 있는 중요한 기회를 제공하고 있다. 특히, 자원봉사 ... 프로그램은 청소년들이 지역사회 문제에 직접 참여함으로써 책임감과 공감 능력을 키우는 데 기여하며, 리더십 캠프는 청소년들이 리더십 스킬을 함양하고, 팀워크와 문제 해결 능력을 강화 ... 능력과 리더십 스킬을 배양할 수 있으며, 이는 향후 진로 선택과 사회적 역할 수행에 긍정적인 영향을 미친다. 실제로, 자원봉사 프로그램에 적극적으로 참여한 청소년 중 60%가 대학
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12
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    리더십의 유형 및 적용방안 보고서 제출(경영학개론) 최종점수 99
    는 힘으로 현대사회에 와선 지배와 복종의 관계가 아닌 협력과 조화의 관계로 상명하복의 수직적 관계가 아닌 상호작용의 수평적 관계로 변해왔다. 최근에는 “지금은 리더십에 대한 정석 ... 까지는 위계적인 조직 구조 하에서 리더들이 경험과 지식을 기반으로 구성원들을 일사불란하게 이끄는 형태의 리더십이 유효했다. 하지만 사회의 다원화와 불확실성이 심화된 지금 시점엔 동기 ... 는 ‘서번트 리더십’을 발휘한 것으로 볼 수 있다. 직원들과의 소통과 교류를 통해 임파워먼트를 하고, 소통을 통해 조직 구성원으로서 미래를 그려 조직과 직원간의 신뢰 형성에 기여한 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.10.05 | 수정일 2025.10.13
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    산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는
    리더십주제: 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 ... 리더십이라고도 불린다. 한편 서번트 리더십은 새롭게 제시되고 있는 전통적 리더십 모델에 대한 대안 중 하나로 주목받고 있다. 이에 본론에서는 산업사회(과거), 지식경제 기반사회(현재 ... ), 4차 산업(미래) 등 경영 환경 변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련 없이 요구되는 리더십은 무엇
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08
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    리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오
    R E P O R T과제명리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론대한민국 사회에서 리더십의 부재는 조직 운영과 국가 경영 모두에 커다란 위기 ... 음에도, 삼성 내부에서는 이를 이끌어갈 선도적 리더십이 부족하다는 비판이 제기된다. 대규모 조직에서 리더는 미래 비전을 제시하고 조직 구성원의 역량을 한 방향으로 결집시키는 역할 ... 다. 실제로 한 대형 기술 기업은 반도체 업계 부진 속에서도 AI 기반 시스템 반도체에 연간 10조 원 이상을 투자하며 미래를 대비하고 있다. 반면 리더십 결핍으로 의사결정이 늦
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.07
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    광주보건대 자기경영 기말 요약 기출
    을 실천하는 간호사√서울아산: 실력있는, 신뢰받는,즐겁게 일하는 미래를 선도하는 간호사√삼성서울: 전인적인 간호, 관계중심간호, 역동적 간호과정,변혁적 리더십④대인관계란 무엇이고 ... 의 가치교환을 한다고 할 때 변혁적 리더십은 높은 이상과 도덕적 가치에 의한 변화를 추구 거래적 리더십과 변혁적 리더십은 상호보완의 관계√(리더의자질) 미래비전제시(비전/사명/동기부여 ... 성소통, 협력원칙,신뢰책임의식원칙,신뢰글로벌역량열정창의성전문성열정소통,협력열정열정책임의식글로벌 역량글로벌 역량글로벌 역량실행력실행력실행력실행력사회공헌②인성이란 무엇인지, 지정의가 무슨
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.22 | 수정일 2024.06.25
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    간호관리학 리더십비교 -A+
    의 비교-결론---힐러리의 삶에서 살펴본 슈퍼리더십-참고문헌사회적 리더로 볼수 있는 사람을 선정선정한 인물은 여성리더로 주목받고 있는 ‘힐러리 클린턴’이다. 여성 리더가 크게 주목 ... 는 ‘힐러리’를 보며 그녀가 가진 리더십에 대해 궁금해졌고 자세히 알고 싶어 선정하게 되었다.선정한 사회적 리더의 리더십 유형 및 강단점을 분석.힐러리가 가지고 있는 리더십은 대표 ... 은 리더십을 제공함으로 참여자들의 참여를 극대화 할 수 있는 리더십이다.슈퍼리더십이 가진 강점으로는 앞에서 말했듯이 변화된 21세기 사회에 적절한 리더십이다. 현대사회는 서로 간
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08
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    간호학과 글로벌리더십 시험대비 예비문제 시험문제 (자체제작) 정답지 포함
    문제1) 젝 웰치의 4e+1p+2I 리더십 중 각 4E와 1P, 2I에는 무엇을 의미 하는지 각 단어를 쓰시오.(4E: , , , 1P: 2I: , )문제2) 스티븐 코비의 성공 ... 을 쓰시오리더들은 사회적 지적, 신체적, 영적으로 균형 잡힌 삶을 살아감문제4) 리더의 특성 중 시너지에 대해 알맞은 빈칸을 쓰시오. -다른 사람의 욕구와 문제 해결에 적극적 참여 ... . 그리고 ( )을 통해 시너지를 창출한다.문제5) 다음 문장을 읽고 알맞은 단어를 쓰시오* 더 나은 미래에 대한 희망->언젠가 달성하게 될 것이라는 신념 제공. * 이것은 단순
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14
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    100점 과제_'리더십 챌린지'의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.
    서론오늘날 정치, 경영, 사회 등 다양한 분야에서 리더십이란 표현을 자주 보고 들을 수 있다. 리더십이란 공동의 과업을 성취하는데 있어 다른 사람의 도움과 지지를 얻을 수 있 ... 하는 등의 일에 시간을 할애하며 두 번째는 조직 구성원들과 미래에 대한 것을 토의하는 시간을 갖는다.법칙 5: 리더십은 팀으로서의 노력이다.성공하는 전략은 항상 ‘나’라는 개인 ... 는 영향력이며 비전과 목표를 제시하고 구성원을 이끌어 가는 힘이다. 진정한 리더가 되기 위해 어떤 부분이 중요한지 인지하는 것은 필수적이다. 본 보고서에서는 세계적 리더십 이론가인
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.16
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    현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오
    이론이 아니라 실무 적용이 가능한 리더십이 요구되면서 현대적 리더십이 등장하게 되었다. 셋째, 현대 사회에서 요구되는 최고 경영자 층을 대상으로 하는 확장된 리더십이 요구되기 시작 ... 했고, 괄목할 만한 탁월한 성과에 관한 새로운 형태의 리더십이 요구되면서 현대적 리더십이 등장하게 되었다. 넷째, 산업사회가 지식사회로 이행됨에 따라서 구성원을 통제하는 개념 ... 정치인, 종교인에게서 발현되는 리더십이다. 카리스마적 리더십이 성립되기 위해서는 다음과 같은 조건이 필요하다. 첫째, 리더에게는 개성 강한 행동, 개혁적 및 혁신적인 태도, 미래
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08
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    지역 내 청소년 활동관련 기관을 방문 한 후 실제 운영되고 있는 프로그램을 분석하시오 (관련 영상이나 해당 프로그램을 운영하는 기관 사이트 참고 가능함)
    소년들의 종합적인 성장과 발전을 위하여 다양한 프로그램과 활동을 운영하고 있습니다. 이는 청소년들의 건전한 문화활동, 체육활동, 학업지원, 사회 참여, 예술, 리더십 개발 등을 포함 ... 소년들의 성장과 발달을 지원하기 위해 다양한 프로그램을 제공하고 있으며, 이를 통해 청소년들의 자기계발과 사회적 참여를 촉진하고 있습니다.해당 기관의 프로그램의 내용, 특징, 효과 ... 하는 중요한 기관입니다. 센터는 청소년들의 발달과 교육을 지원하고 사회 참여를 촉진하기 위해 다양한 활동을 개최하고 있으며, 지역 내에서 청소년들을 위한 중요한 시설입니다.센터는 청
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.26
  • 리더십_현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오.
    , 각 리더십 스타일의 이해는 미래 리더들이 자신의 리더십 방식을 개발하는 데 중요한 교훈을 제공한다.Ⅲ. 결론이번 과제를 통해 현대 사회에서 중요한 역할을 하는 두 리더, 팀 쿡 ... [리더십]? 주제 : 현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리 ... 하시오.Ⅰ. 서론리더십은 개인이나 조직을 성공으로 이끄는 핵심적인 요소이다. 특히 현대 사회에서 리더십의 중요성은 각 분야에서 더욱 두드러지고 있다. 리더의 역할이 고도화되고 다양
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
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    A+ 간호관리학2 셀프리더십 독후감
    능력을 보다 효율적으로 수행할 수 있도록 한다는 연구 결과가 있다.이처럼, 간호·간병 통합 서비스 병동이 증가해가는 미래 사회에서 여러 의료 인력을 이끌어 나갈 수 있는 리더십 ... 간호관리학2:-리더십 관련 도서 독후감,셀프 리더십 개발 보고서-:1. 서론셀프리더쉽에 대한 책을 찾아보기 위해 간호사 관련 도서를 찾아보았는데 이라윤 작가의 [무너지지 말 ... 가를 할 때 이것을 같이 하자! 라고 하는 사람이라고 생각한다. 그리고 변화하는 사회에서 리더십은 누구에게나 필요한 자질이고 역량이며, 개개인 누구나 비전과 목표를 갖고 스스로
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.27
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    간호리더십의 필요성 및 배경 + 관련 논문 요약
    라더십 스타일이 있다.4) 거래적 리더십사회교환이론의 원리를 바탕으로 발전된 이론이다. 사회교환이론의 기본전제는 사회적, 정치적 정신적인 이익과 보상을 주고받는 등의 사회적 상호 ... 의 사회적 근무환경이라 여겨진다. 근무환경이 신규간호사의 간호리더십역량 개발도 보다 효과적일 것이라는 가정 또한 성립할 수 있다. 즉, 협력적인 근무환경과 선배간호사의 지지 ... 목차I. 서론- 간호리더십의 필요성 및 배경 등II. 본론- 간호리더십 유형- 간호리더십 관련 논문 핵심 요약- 논문 내용과 관련이 있는 실제 임상 사례- 연구의 의의 및 간호
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14
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    리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오
    가 실패하게 된 요인이 되었다고 볼 수 있다.두 번째, 미래에 대한 대비를 충분히 하지 못했다는 점이다. 기업의 CEO는 미래사회의 불확실한 상황을 고려하여 다양한 방식으로 미래를 대비 ... 리더십주제 : 리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노키아(Nokia)의 실패사례2. 노키아(Nokia)의 실패 요인Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 문헌Ⅰ. 서론우리는 다양한 분야에서 ‘리더십’이라는 용어를 사용하곤 한다. 그러나 실제로 리더십이 무엇을 의미하고, 어떠한 영향을 미치는지에 대해서는 명확히 알지 못하는 경우가 많
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04
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    균형과 조화를 이루는 미래 핵심리더의 상에 대하여 설명하시오
    리더십주제: 균형과 조화를 이루는 미래 핵심리더의 상에 대하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 미래 핵심리더2. 균형과 조화를 이루는 미래 핵심리더 상Ⅲ. 결론Ⅳ ... 가 이루어지고 있다.본론에서는 이와 같은 리더십과 관련하여 균형과 조화를 이루는 미래 핵심 리더 상을 설명하도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 미래 핵심리더미래 핵심리더는 어떤 특정한 시기 ... 해 주는 것을 바라기도 한다.다음으로 균형과 조화를 이루는 미래 핵심리더 상과 관련해서는 하비브 알 물라 두바이 정부 전략위원은 세 가지 측면의 리더십을 강조하였는데 첫 번째는 지도자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
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    상황적 리더십과 비교적 최근 이론인 변혁적 리더십의 주요 개념을 비교하여 설명하고, 학습자 자신이 지지하는 리더십 유형과 이유에 대해 기술하시오.
    1967년 프레드 피들러(Fred e. Fiedler)에 의해 탄생되었다. 조직 사회에서 리더 와 부하의 행동적 특성, 과업과 집단구조, 조직체요소를 중심으로 리더십 상황을 유형 ... 화하고 리더십 과정에서 이들의 요소와 역할, 리더의 효과를 분석하는 이론이라 할 수 있다. 조직 사회에서 상황의 변수가 주된 관심사로 리더의 속성을 파악하기 위해서는 상황에 따라 ... 들의 관심을 높은 수준의 정신적인 필요로 끌어올린다. 변혁적 리더십은 구성원들이 본래 기대했던 것보다 더 넘어설 수 있도록 고무 시키고, 요구되는 미래 수준의 비전을 가치 있
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.27
  • 이슈리더십이 나타난 배경 및 특징에 대해서 서술하시오.
    의 역할은 시대와 환경에 따라 변화하며, 현대 사회에서는 이슈리더십이 강조되고 있다. 이슈리더십은 공동체 참여와 협력, 문제해결을 중심으로 한 리더십으로, 전통적 리더십의 한계를 극복 ... 지도자 역할을 강조했다. 이러한 리더십은 조직의 효율성과 안정성을 높이는 데 도움이 되었지만, 현대 사회의 복잡한 문제에 대처하기 어렵다는 한계를 드러냈다. 구성원들의 창의 ... 성을 중시하며, 사회적, 환경적 책임을 다하는 것을 목표로 한다. 이를 위해 리더는 구성원들에게 지속 가능한 가치를 인식하고 실천할 수 있도록 교육하고 독려한다.결론이슈리더십은 전통
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.
    단점6. 미래 연구 방향 및 전망Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론서번트 리더십(Servant Leadership)은 현대의 조직 및 리더십 이론 중 하나로, 리더가 자신을 팔로워 ... 중심의 관리, 윤리적 리더십, 사회 책임 경영과 같은 현대 경영 이론과 잘 어우러졌으며 기업과 정부, 비영리 조직 등에서의 실용성이 검증되었습니다.이런 역사적 맥락을 통해 서번트 ... 강조서번트 리더십은 윤리와 사회적 책임에 대한 강한 강조로 조직의 도덕적 위상을 높입니다.② 단점? 리더십의 모호성서번트 리더십의 팔로워 중심 접근은 때때로 리더의 역할과 권한
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.14
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    현대조직에서 리더의 역할 변화상은 무엇이고 우리에게 리더십 개발이 필요한 이유를 제시하세요
    가. 리더라면 조직구성원에게 밝은 미래 청사진을 제시해줄 수 있어야 한다.과거 우리사회 리더는 조직구성원을 강압적으로 통제하는 방식으로 조직구성원을 규합하고 나아가 자신이 정한 조직목표 ... 적으로 강화시킬 수 있어야 하는 것이다.2. 우리에게 리더십 개발이 필요한 이유를 제시하기우리사회 많은 사람들은 리더십의 필요성을 인식하고는 있지만 어떻게 리더십을 개발할 수 있는지에 대 ... 현대조직에서 리더의 역할 변화상은 무엇이고 우리에게 리더십 개발이 필요한 이유를 제시하세요-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대조직에서 리더의 역할 변화상은 무엇인지 제시하기2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.07.24
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    사회학개론_5주 2강에서 사회화의 결과로 자아정체감의 형성과 독특한 퍼스낼리티 형성에 대해 학습하였습니다. 최근 세계는 물론 우리사회도 4차 산업혁명의 길에 접어들었습니다. 그렇다면 한국인의 사회적 성격 중 4차 산업혁명의 시대를 맞아 장려해야 될 성격과 고쳐야 될 성격들로는 어떤 것들이 있는지 나누어 정리하고 그 이유를 제시하십시오
    에 장려해야 될 성격 및 4차 산업혁명에 고쳐야 될 성격에 관해 분석하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 4차 산업혁명에 장려해야 될 성격미래의 업무는 더 고도의 디지털 기술과 사회적·정서 ... 시대에 필요한 인재와 현재 우리 사회에서 요구하는 인재, 그리고 30년 후의 미래사회에서 요구되는 인재는 모두 다를 것이다. 예를 들어, 산업화 시대에는 노력하고 선도하는 노력 ... 고 받아들이는 능력이 필요하다.Ⅲ. 결론4차 산업혁명 시대에서 인지능력과 셀프 리더십의 중요성은 점점 더 커지고 있으며 개인과 조직의 성공, 그리고 미래에 대한 대비능력을 증대시키는 데
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
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2025년 10월 21일 화요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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