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동희 면접 사회복지행정론 보건의료정책변화 보건의료전달체계 데브시스터즈 보건관리자 의료보장제도 중대재해처벌법
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"대기업보건관리자" 검색결과 161-180 / 19,916건

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    건설안전기사 과년도 필답(실기) 정리본(12 ~ 21)
    재발 방지 계획-사업장의 개요 및 근로자의 인적사항@안전보건총괄책임자 지정대상 사업 종류 2가지와 직무사항 2가지(단 상시근로자 50인이상 기업)-지정대상 사업 종류-1차 금속 ... 건설안전기사 실기 문제 정리본 (12 ~ 21)＠ 달비계 도는 높이 5m이상의 비계를 조립'해제 시 준수사항 4가지-근로자가 관리감독자의 지휘에 따라 작업하도록 할것-비,눈 그 ... 변경의 시기,범위 및 절차를 그 작업 종사에게주지시킬 것@ 달비계 도는 높이 5m이상의 비계를 조립'해제하거나 변경시관리감독자의 직무 3가지-작업 방법과 근로자 배치를 결정
    시험자료 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.13
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    산업장 간호의 법 윤리적 고찰, 환경변화 및 정책 보고서
    - 위험으로부터 근로자를 보호한다.- 회사의 조직문화에 참여하도록 격려한다.- 안전한 작업환경을 위해 근로자, 관리자, 다른 보건전문가들과 협력한다.3. 산업간호사간호사 면허소지자 ... 로서 산업장의 근로자를 대상으로 근로자의 신체적, 정신적, 사회적 건강을 유지·증진시키기 위해 근로자의 건강관리, 산업위생 관리, 보건교육 등 일차보건 의료 수준에서 제공하며 적정 ... 기능 수준향상을 목표로 하는 업무 전담요원이다.산업간호사의 종류로는 보건관리자와 산업보건 유관기관 종사자가 있다. 보건관리자는 사업장에서 산업안전보건법에 의해 선임한 보건관리자
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.01
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    산업재해, 환경보건관리, 재난관리 중 하나의 이슈를 선정하여 관련 에세이 작성
    주제: 산업재해, 환경보건관리, 재난관리 중 하나의 이슈를 선정하여 관련 에세이 작성- 목 차 -1. 롯데아파트 건설 현장 노동자 사망사고2. 반복되는 아파트 건설 노동자 사망 ... 서울 서초구 오피스텔 공사 현장에서 하청노동자가 건물 철거작업 중 설치된 지지대가 무너지면서 추락하여 사망한 것으로 알려졌다. 이 사고 현장에서는 롯데건설이 사고현장의 가림벽에 설치 ... 율이 비해 큰 개선이 나타나지 못하고 있는 것은 안전의식의 부재가 가장 큰 영향을 준다고 생각한다. 안전의식은 사업주와 현장관리자, 근로자가 모두 함께 공유해야 하는 가치이다.하지
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
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    환경보건학개론B형 국내 직업병 사례 한 가지를 선정
    보건공단 조사 결과, 작업환경 측정 및 보호장비 착용 미비, 유해물질 누출 관리 부실 등이 복합적으로 작용한 것으로 밝혀졌다.※ 아래는 유성기업 사건 당시 피해자 병원 이송 및 작업 ... 피해 인지와 산재 인정이 지연,산업안전보건공단 조사 결과조차 일부는 노동자 과실을 암시하거나, 기업 책임을 축소하는 방향으로 정리됨피해자들은 산재 판정을 받기 위해 2~4년에 걸친 ... 분석과 더불어 산업안전보건 체계, 정부 정책, 노동자 권리 보장이라는 관점에서 재조명이 필요하다.이를 위해 본 보고서는 사건의 발생 경과, 원인 물질과 건강 영향 기전, 피해 규모
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.21
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    간호학과 사업장 간호과정 case study
    / 설 명 31 명 3 명 1 명 3 명 -자원 및 환경 0 3 관리 책임자 등 선임현황 구분 성명 또는 대행기관 선임일자 자격면허종류 안전보건관리책임자 장 00 2002.04.18 ... 대표 안전보건총괄책임자 - - - 안전관리자 DSME HSE 팀 2002.04.18 안전관리자 보건관리자 Oo 병원 2004.06.02 의사 , 간호사 , 산업위생기사 산업보건 ... 의 해당없음 - -자원 및 환경 산업안전보건위원회 운영 연도 회의 개최일 정기 • 임시 주요의견 2013 3/21 정기 2013 년 보건관리 계획 수립 2 . 상반기 근로자 건강검진
    리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.10.14
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    노인인구 증가로 인한 사회적 갈등에 대해서 사회적 , 경제적 차원에서 설명하되 해결방안을
    어지고 있으나(2018년 기준 한국의 실질은퇴 연령은 72세로, 법정 퇴직연령이 60세 대비 12년의 차이가 발생), 4차 산업혁명으로 인한 산업구조의 변화로 기업 들이 고령자 ... 를 수용할 수 있는 여력이 부족해지고 있다. 또한, 산업구조의 급격한 변화과 함께 고령화에 따른 높은 인건비의 부담으로 기업들이 중고령자들의 정년 연장을 쉽게 받아들이기도 힘든 상황이 ... 생각을 해 봐도 여러 가지의 대책 마련이 필요하다. 만성질환의 관리와 노인의 기능 유지를 위한 의료시스템의 마련, 의료와 돌봄, 보건과 복지의 통합체계의 구축, 병원과 지역사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
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    지역사회- 보건사업 기획
    본부영향을 받는 대상자이고프로그램에 관심이 있는 자이다.잠재적인 이해관계자는 프로그램 관리자와 직원, 지방자치제,중앙정부 및 기관 단체, 재원조달기관, 기업, 교육기관 및 단체 ... 요인이 조직이나 보건사업에 미치는 영향을 파악함.2)자료분석지역사회 현황분석을 위해 활용하는 SWOT분석은 Albert가 1950년대 기업의 문제점을 진단하고 해결하기 위한 장기 ... 을 위해 자원을 활용하여 보건사업을 체계적으로 개발하는것이라고 하였다.국가보건정책과 전략 및 계획에는 구성원의 참여, 상황분석과 우선순위 설정, 비전부터 운영까지의 계획,이해관계자
    시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
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    한국과 미국의 보건의료체계 비교 및 분석
    간호관리학Ⅰ 기말보고서(팀과제) 2020 International Profiles Of Health Care Systems ? 미국 편 성명 학번 역할 목차 Ⅰ서론 ⅰ 보건의료 ... 의 조직과 관리 2. 재원조달 3. 보험 4. 보건의료서비스제공 5. 진료비 지출 6. 관리 의료 ⅴ 미국 보건의료체계의 문제점10 1. 비용문제 2. 의료의 질적 측면 문제 3. 의료 ... 만 증가하는 의료비용과 질적·접근성에 대한 문제점에 대해서는 지속적인 개선이 필요하다. 이와 달리 한국의 보건의료확대는 급속한 경제 발전을 반영하여 전국민 의료보험의 달성과 의료비
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2024.03.28
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    한국표준산업분류 가운데 관심있는 산업을 선정하고 해당 산업의 전반적인 환경과 산업 내 최근 이슈를 찾아 정리
    규모: 보건·복지의 확장된 지형도 ② 주요 기업 및 경쟁 구도: 공공성 vs. 시장성의 충돌 ③ 기술 변화와 혁신 동향: 디지털 헬스와 복지의 재구성 ④ 정책 및 제도적 환경 ... 부문에 따르면, 2023년 한 해 동안 보건 및 사회복지 서비스업 분야의 종사자 수는 약 270만 명으로 전체 산업 중 2위를 기록했으며, 최근 5년간 연평균 4.2%씩 증가하고 있 ... , 요양보호사 등 전문자격 기반의 인력이 산업 성장에 결정적 역할을 하며, 이들의 처우 개선, 교육 강화, 이직률 관리가 산업의 안정성과 직결된다. 특히 요양보호사와 사회복지 종사자
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.09
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    국내외 보건의료 정책의 현황 파악 및 최근 5년간 변화된 보건의료정책 조사 보고서A+
    수가 10명 이하여야 적용 가능세금 연기ㅇ 근로자 소득세 납부 기한 연장- 중소기업(SME)의 경우 4개월, 대기업의 경우 3개월 연장 가능ㅇ 부가가치세 납부 기한 연장- 1개월 ... 관리, 구강보건, 심뇌혈관질환예방관리, 한의약건강증진, 아토피·천식 예방관리, 여성어린이특화, 지역사회중심재활, 금연, 방문건강관리, 치매관리? 사업방법 : 기본 개별사업 간 경계 ... 근로자 고용을 유지하는 기업에 한해 근로자 임금 보장 정책 실시- 기업에 근로자의 임금 75%를 지원(매달 최대 2만 3000덴마크 크로네)- 시급제로 일하는 근로자는 임금 90
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.29 | 수정일 2021.12.07
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    (2025학년도 1학기, 기말과제물, 환경보건학개론, 공통형) B. 국내 직업병 사례 한 가지를 선정하여, 1) 사건의 경과(사진 포함), 2) 원인 환 경오염 물질 및 피해가 발생한 원리와 기전(mechanism), 3) 피해 현황, 4) 교훈 및 사건 이후의 변화를 조사하고 정리하시오.
    한다. 공장 내부 설비 고장과 누출 사고, 보건당국의 조사 착수, 피해자 신고 및 역학조사 과정, 기업과 정부 간 보상 논의 과정을 사진 자료와 함께 제시한다. 이를 통해 사고 발생 ... 화, 건강검진 주기 단축, 현장 환기 및 폐가스 처리 설비 의무화 등 법·제도 개선 과정을 기술한다. 아울러 기업 내 안전관리 조직 신설과 노동자 권리 강화 운동, 사회적 인식 변화 ... 는 산업현장 안전관리 체계의 부재가 노동자의 생명과 건강에 얼마나 치명적인 영향을 미치는지를 단적으로 보여준다.첫째, 본 과제는 선택된 직업병 사례의 사건 경과를 시간 순으로 정리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.23
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    전문간호사의 정의
    이 교원임용고시에 합격하면 학교에서 보건교사로 근무할 수 있다. 이 밖에도 간호장교로 국군병원 등에서 근무할 수 있으며 기업이나 사업장의 건강관리실에서 근로자의 건강관리와 보건교육 ... 관리, 감염관리, 환경관리 등 보건 대상자에게 영향을 미치는 환경적 건강 문제를 확인하고 해결 방안을 모색한다. 개인, 가족, 지역사회 대상자의 질병예방, 보건교육 사업 및 증진 ... 사업 계획 등을 수립한다.⑥ 산업전문간호사산업전문간호사는 사업장 건강관리실에서 근무하며, 근로자의 건강관리와 보건교육, 작업환경 및 위생 관리, 사업장 안전보건체계 수립 등을 담당
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13
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    우리나라의 산업재해 현황을 “e-나라지표”를 검색하여 가능한 범위 내에서 최신으로 정리하고, 산업재해를 예방하기 위하여 기업의 문화를 어떻게 발전시켜야 하는지 의견을 제시하시기 바랍니다. E-나라지표의 데
    적으로 운영하려면, 체계적인 대책을 마련해야 한다. 산업안전보건법에 따르면, 100명 이상의 직원을 고용하는 기업은 안전과 보건을 위해 철저한 조직과 관리체계를 갖춰야 한다. 여기 ... 에는 사고 조사 및 대응 방안, 그리고 안전보건에 대한 구체적 규정이 포함되어야 한다. 이를 통해 사업주와 근로자 모두가 규정을 준수하도록 해야 한다. 사업장의 안전을 위해서는 사업 ... 는 다른 근로자의 지도가 필요하며, 이를 위해 안전 경험과 지식이 풍부한 관리자나 상급자의 역할이 중요하다. 또한, 근로자들은 다른 사람의 경험을 통해 성장할 수 있음을 인식
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
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    지역사회간호학 국민건강증진사업 리포터
    기준 마련에 관한 사항 3. 알코올 남용ㆍ의존의 예방 및 관리를 위한 사항 4. 그 밖에 음주폐해 감소를 위하여 필요한 사항 ③ 보건복지부장관은 5년마다 「정신건강증진 및 정신질환 ... , 올바른 음주 생활 실천 방법 교육 ? 2019년 모바일 헬스 케어 사업 신규 참여 [기간] 2019년 5월 ~ 12월 [인원] 100명(30~50대 광양시민) [내용] 대상자 맞춤 ... / 1,478명 [내용] 노인 건강증진 프로그램을 연계하여 절주 보건교육, 영양 관리, 운동 지도 ? 찾아가는 마을 단위 건강복지서비스 교육 [기간] 2019년 2월 ~ 12월
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.22
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  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 보건의료 체계와 영국 보건의료체계의 비교 조사
    보장제도)를 실시하고 있다.소외된 계층을 없도록 노력하기 위해 인구의 대부분(수혜대상자를 선정하여 급여하는 잔여적인 접근)이 무료 보건의료서비스를 제공받는 체계인 *국민보건서비스 ... ? 1946년 제정에 근거해 포괄적인 의료서비스 제공하고 있음. 1948년 7월 5일부터 시행됨적용대상관리국민을 임금소득자,공무원, 자영자 등으로 구분관리 (극빈자 별도 구분)전 국민 ... 적진료보수 산정방법*행위별수가제 또는 총액계약제 등일반 개원의는 *인두제병원급은 의사 *봉급제관리기구보험자정부기관* 행위별 수가제 : 진료에 소요되는 약제 또는 재료비를 별도
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.14
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    광주보건대학교 자기경영 2024년 1학기 중간고사 요약 및 기출문제
    광주보건대학교 자기경영 2024년 1학기 중간고사 요약 및 기출문제1. 대학생활과 나1-1 자율 : 자기 스스로의 원칙에 따라 행동하고 책임지는 것1-2 성공적인 대학 생활 ... 정보관리사, 수의사,안경사, 약사 및한약사, 영양사, 전문의사, 치과의사, 한의사등 29개※ 간호사의 다양한 진로① 임상간호사 ② 전문간호사 ③ 조산사④ 보건진료전담공무원,농어촌 ... 탐색④ 목표설정⑤ 과제도출⑥ 진로설계⑦ 미래의 나광주보건대학교 자기경영 2024년 1학기 중간고사 기출1. 대학생활의 기본은 자율에 있다. 자율이란 자기 스스로의 원칙에 따라 행동
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.11
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    본인이 생각하는 간호관리자의 가장 중요한 역량
    으로 능력있는 간호관리자라고 생각하게 되었다. 따라서, 약점을 보완하는 것이 가장 중요하다고 생각한다.Ⅱ. 본론내가 생각하는 간호관리자의 가장 중요한 역할은 기업가의 역할이다. 기업 ... 본인이 생각하는 간호관리자의 가장 중요한 역량REPORT과 목:담 당 교 수:학 번:이 름:제 출 날 짜:2021.10.31Ⅰ. 서론민츠버그의 관리자 역할에는 1. 대인관계 역할 ... 해서 상사에게 알리거나 조직 밖 사람들과 의사소통을 하는 일을 한다. 의사결정자의 역할은 기업가, 고충처리자, 자원분배자, 협상자가 있다. 기업가의 역할은 조직의 변화에 대한 정보
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.06
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  • 자료 표지
    산업안전관리론 ) 우리나라 재해발생에 대한 제도적, 사회적, 문화적 측면의 OECD 평균 대비 재해율 높은 배경 및 이유를 설명하고 국가적
    가 단순히 경제 규모나 근로자 수의 문제가 아닌, 안전보건 관리 체계의 미비점, 하도급 구조의 복잡성, 그리고 안전을 경시하는 사회문화적 특성 등이 복합적으로 작용한 결과임을 시사 ... 안전 수칙이 제대로 지켜지지 않고 있으며, 생산성을 우선시하는 작업 관행이 지속되고 있다. 기업들이 안전을 비용으로만 인식하는 경영 문화도 문제점으로 지적된다. 현장 작업자와 관리자 ... 보건청)처럼 업종별 특성을 고려한 안전보건 사업계획을 수립하고, 이를 위한 충분한 예산을 확보해야 한다. 또한 안전보건 관리자의 권한을 강화하고 위험성 평가 제도를 내실화하여 현장
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30
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    지역사회간호사업인 "성남시 보건소 모바일 헬스케어 사업"을 우리 군에 적용한다면
    더욱 효과적이고 효율적인 자가 건강관리 능력 향상을 기대할 수 있다.3) 개인 맞춤형 시스템 구축성남시 보건소의 모바일 헬스 케어 시스템은 총 3회의 보건소 방문 건강검진을 시행 ... 지속적인 모바일 헬스케어가 수행되어 자가관리능력의 향상을 도울 것이다.5) 사업 홍보의 편중화로 인한 대중적 참여의 어려움해당 보건소의 건강관리 사업의 경우 성남시 평생학습강좌 수강 ... 받고 있는 가운데 네이버?카카오와 같은 대기업의 디지털 헬스사업에 대한 전략이 공개되었다. 의료는 정보나 접근성이 비대칭적인 불평등을 담보할 수밖에 없는 서비스이며 산업적인 측면
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.07
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    각 나라별(한국, 미국, 일본, 독일) 방문간호사의 역사적 배경, 운영실태, 서비스내용, 대상자범위
    )을 통해 관련연구 및 인력 교육을 통해 관리되고 있다. 방문간호 인정간호사 교육과정은 6개월 과정으로 구성되며 자격조건은 보건사, 조산사, 간호사 등의 면허소지자, 면허 취득 후 실무 ... 18세기 후반에 재가환자를 돌보는 형태로 시작되어 1900년대 초기에 자선단체와 지역사회 보건기관들이 연계되어 지역사회 주민에게 필요한 건강사업을 제공하여 왔다. 1980년 이후 ... . 운영실태 >한국방문간호 재가 급여 업무를 하는 장기요양요원은 ‘간호사로서 2년 이상의 간호업무 경력이 있는 자 또는 간호조무사로서 3년 이상의 간호보조업무 경력이 있고 보건복지
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.24 | 수정일 2024.03.26
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2025년 08월 12일 화요일
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