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"단체협약의 효력" 검색결과 161-180 / 2,480건

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    (남녀평등과 법) 다음과 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오
    특별법(5) 임신·출산·돌봄 관련법(6) 지방자치법규(7) 국내법과 같은 효력을 가진 국제협약3. 참고문헌1. 다음과 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오.(1) 남녀평등남녀평등 ... 할 수 있고, 국내법과 같은 효력을 가지는 국제협약과 일반적으로 승인된 국제법규 역시 남녀평등에 관한 법체계를 구성하게 된다. 이외에도 남녀평등에 관한 입법기관과 행정기관, 사법 ... 조치라는 용어를 사용하고 있으며, 국제연합의 「여성차별철폐협약」에서는 잠정적 특별조치라는 용어를 사용하고 있다. 현재 우리나라에서는 다음과 같은 유형의 남녀평등촉진조치를 시행하고 있
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
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    일상에서 아동의 권리를 보호 또는 침해하는 사례를 한 가지 제시하고, 유엔아동권리협약의 차원에서 바람직한 성인의 역할을 논하시오
    권리협약은 국내법으로서의 효력이 발생했다. 즉 18세 미만의 모든 아동이라면 마땅히 누려야 할 생존·보호·발달·참여의 권리를 존중하겠다며 어른들이 약속한 것이다. 유엔아동권리협약 ... 아동권리일상에서 아동의 권리를 보호 또는 침해하는 사례를 한 가지 제시하고, 유엔아동권리협약의 차원에서 바람직한 성인의 역할을 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 아동권리 ... 의 의미와 역사적 배경2. 일상에서 아동의 권리를 보호 또는 침해하는 사례1) 일상에서 아동의 권리를 보호 사례2) 일상에서 아동의 권리를 침해하는 사례3. 유엔아동권리협약의 차원
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.17
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    조선대학교 법과현대사회 A+정리본
    헌법(국민, 대표기관), 흠정헌법(협약헌법)우리나라는 성문헌법, 경선헌법, 민정헌법을 채택하고 있다.헌법의 6대 기본원리1. 국민주권주의2. 자유민주주의 ? 대한민국은 민주공화국 ... 질서경제적 기본질서- 자본주의적 자유시장경제와 사회주의적 계획경제 사이의 사회적 시장경제질서 채택국제적 기본질서- 조약 및 국제법규와 같은 국제법은 국내법과 동일한 효력을 갖 ... 적 기본권교육에 관한 권리근로의 권리근로 3권 ? 근로자만이 가질 수 있는 권리 단결권, 단체교섭권, 단체행동권/ 공무원은 단체 행동권만 없음환경권국민의 5대 의무- 납세의 의무
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.14
  • [법학과 2학년 노사관계법] 노동조합 및 노동관계조정법 을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.
    으며 노동위원회에 부당노동행위구제신청도 할 수 없다. 이외에 단체협약의 효력 확장도 부인되며 노동위원회에 근로자위원을 추천하는 권한도 가질 수 없다. 법인격의 취득과 조세면제의 특전 ... 노동조합이 사용자와 근로조건에 관하여 교섭하고 단체협약을 체결하는 권리인 단체교섭권, 노동쟁의가 발생한 경우에 근로자들이 주장을 관철하기 위하여 업무의 정상적인 운영을 저해 ... 하여도 제대로 목표를 달성할 수 없을 때, 노동조합은 유리한 조건으로 단체협약을 체결하고자 단체행동권을 행사하게 된다.3. 단체행동권단체행동권은 쟁의권이라고도 하며 동맹파업·태업
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.20 | 수정일 2021.11.05
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    노동법의 인간관과 목표, 규율방식에 관하여 간략시 서술/ 우리나라 노동법의 체계와 법원에 관하여 / 근로기준법의 근로자 대우에 관한 기본원칙에 관하여/ 임금의 6가지 지급원칙에 관하여/ 18세 이상 근로자의 법정기준 근로시간과 최대 연장근로의 한도를/ 근로자가 부당해고를 당하면 어떠한 제도를 활용하여 권리구제를 받을 수있는지
    적으로 정한 노사자치규범을 하위법으로 하고, 우리나가 비준하여 국내법과 동일한 효력을 가지는 노동관계 국제협약도 노동법의 법원에 포함한다. 헌법 제32조 노동(근로)권에서는 ① 모든 ... 적 노사관계법에서는 노동 3권의 구현을 위한 노동위원회법 등이 있고, 고용 보장법등이 규정된 노동관계법령이 있다. 이외에도 단체협약, 취업규칙, 근로계약을 규정하고 있는 노사자치규범 ... 이 있으며, 국제 협약, 세계인권선언 등과 같이 일반적으로 승인된 국제법규 중 노동관계국제법은 국내법과 같은 효력을 가지므로 노동법의 법원이 된다. 이렇듯 노동법은 종속노동관계
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.28
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    독학사 경영학 3단계 노사관계론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    은 것은?① 정부가 반드시 주도한다② 근로자·사용자가 자율적으로 교섭한다③ 법원이 즉시 개입한다④ 국제노동기구가 강제한다65. 단체협약의 법적 효력이 미치는 범위는?① 모든 국민 ... 별 부의 적극적 지원④ 복지국가 체제 확립56. 독일 공동결정제도의 핵심 목적은?① 사용자 일방적 의사결정 강화② 근로자 경영참가와 산업민주주의 실현③ 단체협약 무력화④ 고용조정 ... 자 단체단체교섭 대응과 정보 교류를 위해 설립된다.17. ④ ? 단체교섭은 강제적 합의가 아닌 자율과 선의가 원칙이다.18. ② ? 단체협약은 사용자와 조합원에게 법적 구속력
    시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    현행 노동조합법의 단체교섭창구단일화 제도를 설명하고 비평하시오
    , 활동(2) 노동조합 설립 신고(3) 신고증 교부2. 노동조합의 단체교섭 및 단체협약(1) 교섭과 체결의 권한(2) 교섭창구 단일화 절차3. 복수 노조(1) 문제의 소재(2) 복수 ... ) 두 개 이상 노동조합에의 가입(이중가입)의 허용 여부3) 노동조합 조합원의 집단적 탈퇴와 노동조합의 재산 분할4) 유일교섭단체 조항5) 유니온숍 협정의 효력3. 교섭창구 단일 ... 을 수 있는데, 노동조합이 신고증을 교부받았다면 ‘신고증 교부시’가 아니라 ‘설립신고서가 접수된 때’에 설립된 것으로 본다.2. 노동조합의 단체교섭 및 단체협약(1) 교섭과 체결
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21
  • 중종의(종원) 자결 <2005. 7. 21. 선고 2002다 1178 전원합의체 판결>
    , 1985. 1. 26.부터 국내법과 같은 효력을 가지게 된 유엔의 여성차별철폐협약(CONVENTION ON THE ELIMINATION OF ALL FORMS OF ... .7.21. 2002다1178)Ⅲ. 사안1. 종중의 의의2. 사적자치단체의 의의3. 관습법의 의의와 내용Ⅵ. 대상 판결의 검토Ⅰ. 사실관계1. 실체적 사실관계원심은, 피고는 용인 ... 자격을 갖는다고 할 수는 없다고 이를 배척하고, 나아가 피고가 관습상의 종중과 다른 종중 유사단체에 해당한다는 원고들의 주장에 대하여도, 피고의 종중회의에 여성들이 참석한 적이 없
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.21 | 수정일 2021.09.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인권리보장법의 제정 방향과 노동법
    장애인권리협약에 한국도 2008년 비준함에 따라 국내법과 동일한 효력을 발휘하게 되었지만, 협약 정신에 어긋나는 한국의 법·제도적 상황은 여전함. 이는 협약에 따른 한국의 제1차 ... 되는 것이 아닌 장애인의 삶 모든 공간에서 작동할 수 있도록 권리 옹호체계를 명시하고 있음. 특히 ‘단체소송’ 등을 통해 장애인의 권리침해에 대한 근본적인 대응 장치 등을 마련 ... 보장법의 장애와 장애인에 대한 정의는 UN장애인권리협약에 나타난 정의와 맞닿아 있고 권리협약은 “장애인은 다양한 장벽과의 상호 작용으로 인하여 다른 사람과 동등한 완전하고 효과적인
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.26
  • 1) 유엔아동권리협약의 주요 원칙과 2) 아동권리 협약 상의 4가지 아동권리에 대하여 서술하고
    은 바 있다. 이처럼 국가보고서를 제출하고, 보고서의 심의를 받으며 권고의견을 받는 과정에서 협약의 이행에 대한 모니터링, 즉 아동권 리모니터링에 대한 정부와 민간단체의 관심이 높 ... 적으로 법적 효력을 발휘한다면 아동권리에 관련된 법률과 제도개선 등에 긍정적인 역할을 할 것이다. 따라서 정부는 국내법이 협약의 원칙과 조항에 부응하도록 관련법 개정을 추진하고 법률 ... - R E P O R T1) 유엔아동권리협약의 주요 원칙과 2) 아동권리 협약 상의 4가지 아동권리에 대하여 서술하고, 3) 현재 한국의 아동권리 협약의 이행 상황에 대한 자신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.15
  • 빈익빈 부익부 등 사회 양극화 및 사회격차 심화 현상 중 하나의 사례를 들어 설명하고 그 대안에 대해 자신의 생각을 논술하시오.
    .그리고 산업별 협약단체협상의 효력을 확장하는 등 협약의 집중화가 필요하다. 이는 기업별 교섭으로 인해서 발생한 분권화는 중소기업과 대기업 사이의 임금 격차를 심화시키기 때문이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.19
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    상업경제 정리 1
    * 쓰레기 분리 수거 재활용 * 환경오염 행위 감시 고발* 환경 보호 단체 적극 참여 * 에너지 절약ㆍ재활용 물품 사용(4) 환경 관련 국제 협약1975.12.람사르 협약 (이란 ... < Commercial Economy >♤ 경제 활동의 주체와 객체[그림] 경제 활동의 주체(1) 경제 활동의 주체 (경제 활동을 실행하는 개인 or 단체)① 가계 ; 소비 ... ) 한국소비자원 (KCA): 소비자의 권익 보호, 합리적 소비 생활을 위함.(6) 공정거래위원회: 공정 경쟁 촉진 위함, 법적 효력이 있음.(7) 중소기업중앙회: 중소기업의 발전을 위해
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.12 | 수정일 2023.12.14
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    [A0] 건국대 / 행정법1 2022-1학기 중간고사 기출문제 / 10문항 (융인 전선)
    이 개정되어 부담을 붙일 수 없게 되었다. 그 후 행정청이 협약의 이행을 청구하면 어떻게 대응해야 하는지 설명해 보라.이 경우, 근거법령이 개정되었다고 해서 곧바로 효력이 상실하는 것 ... 한 부분을 위반한 중대한 것으로서 객관적으로 명백한 것이어야 한다.문제7) 수익적 행정처분을 하면서 협약의 형식으로 부담을 부가하였는데, 나중에 부담의 전제가 된 행정처분의 근거법령 ... 었다 하더라도 곧바로 위법하거나 그 효력이 소멸하게 되는 것은 아니다. 따라서, 처분 당시 적법한 부담의 이행을 행정청이 청구하면 이행의 상대방은 부담의 내용대로 이행해야 한다.문제8
    시험자료 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.15 | 수정일 2025.04.16
  • Magic '논점찾기' 주관식 노동법(다모아 기출문제Zip) 공인노무사(노1 개별법)
    적용으로 감액된 임금내역을 통지하자, 甲은 단체협약에서 노동조합원 자격이 없는 자로 정한 1급 직원이므로 甲에게 노동조합과의 합의 결과인 임금피크제를 적용하는 것은 위법하다고 주장 ... 하시오. (총 50점)⑴ A회사가 노동조합원 자격이 없는 甲에게 노동조합과의 합의 결과인 개정된 취업규칙에서 정한 임금피크제를 적용하는 것은 위법하다고 하는 甲의 주장은 정당한지 논하시오. (25점) 노1 【테마】 6_2. 취업규칙의 변경과 그 효력
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 61페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.31
  • 노사관계법 기말시험 70점 만점
    도 포함된다(대법원 2000.3.23. 선고 99다58433 판결). “동종의 근로자”는 해당 단체협약의 규정에 의하여 그 협약의 적용이 예상되는 자이나, 규약이나 단체협약 등 ... 규정에 의하여 조합원의 자격이 없는 자는 단체협약의 적용이 예상된다고 볼 수 없어 그 일반적 구속력이 미치는 동종의 근로자가 아니다(대법원 2003.6.27. 선고 2002다 ... 23611, 2005.4.15. 선고 2004다1108 등). 또한 사업장 단위로 체결되는 단체협약의 적용범위가 특정되지 않았거나 그 조항이 모든 직종에 걸쳐서 공통 적용되는 경우는 직종
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 12,000원 | 등록일 2021.05.25
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    경상국립대 다문화 교육의 이해 기말고사 할인자료
    다문화 교육의 이해9주: 다문화 관련 법령의 이해와 개선 방향(1)[헌법 제 6조: 조약 · 국제 법규의 효력 · 외국인의 법적 지위]-제 1조항: 헌법에 의하여 체결, 공포 ... 된 조약과 일반적으로 승인된 국제 법규는 국내법과 같은 효력을 가진다-제 2조항: 외국인은 국제법과 조약이 정하는 바에 의하여 그 지위가 보장된다⇒외국인의 권리 의무가 상호주의 원칙 ... )●모든 형태의 인종 차별 철폐에 관한 협약(1984년 비준)●아동 권리 협약(1991년 비준)●난민의 지위에 관한 협약(1992년 비준)*조약을 헌법상의 조약 체결 권자가 마지막
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 35페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.04.20
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    근로보호법2) 노동법의 인간관과 목표 규율방식 우리나라 노동법의체계와 법원(法源) 근로자가 부당해고 직장내성희롱과 차별받으면 권리구제 받을수 있는가0k
    상위법으로 하여 국회가 제정한 노동관계법을 중간법으로, 근로자와 사용자가 자치적으로 정한 노사자치규범 그리고 우리나라가 비준하여 국내법과 동일한 효력을 가지는 노동관계 국제협약 ... 규칙으로서 노사관계 당사자를 직접 구속하는 것은 아니기 때문에 법원으로 인정되지 않는다.노동법의 적용순서는 우선 상위법 우선의 원칙을 들 수 있는데 헌법-법률-시행령-단체협약-취업 ... 관계법, 집단적 노사관계법, 고용보장법으로 구분할 수 있다.(3) 노사자치규범에는 단체협약, 노사협의에 의한 약정, 취업규칙, 근로계약 등이 있다.(문제 3) 「근로기준법」의 근로
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.11
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    5주차에서 학습한 국제법 중 하나를 택하여 국제법에 관하여 설명하고 관련된 국내볍이 어떤 것이 있는지 찾아보고, 국제법이 국내에서 제대로 실행되고 있는지 점검해보고, 국내에서 선택한 국제법을 실행할 수 있는 방안에 대하여 작성하시오.
    조 제1항 헌법에 의하여 체결·공포된 조약과 일반적으로 승인된 국제법규는 국내법과 같은 효력을 가진다.아동을 위한 국제법으로는 ‘아동권리협약’이 있다. 아동권리협약은 1989년 ... 아동복지의 현태와 보완 방향-사회복지법제와 실천-Ⅰ. 서론………………………………p1Ⅱ. 본론………………………………p11. 아동을 위한 국제법 ‘아동권리협약’2. 아동을 위한 국내 ... 법 ‘아동복지법’3. ‘아동권리협약’이 국내에서 제대로 실행되고 있는가?1) 일반이행조치 부문2) 일반원칙 부문3) 시민권과 자유 부문4) 가정환경과 대안 돌봄 부문5) 장애
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.07 | 수정일 2021.10.13
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    사회복지정책발달이론(예 음모이론, 확산이론 등) 중 하나를 선택하여 기술하고, 선택한 이론으로 설명할 수 있는
    를 다졌다고 생각하기에 ‘확산이론’적용의 예시로 볼 수 있다고 생각한다.UN아동권리협약은 “19960년 8월 3일 법적 효력 발생에 필요한 20개국이 비준함에 따라 1990년 9월 ... 서비스분야에 있는 공사의 단체나 기관들이 협력하여 아동복지에 필요한 사업을 계획하며 실행에 옮기는 조직적인 활동”을 뜻한다고 한다. 아동복지법상의 아동복지는 “아동이 행복한 삶 ... 2일부터 국제법으로 공포, 발효”되었다. “3개 부분 54개 조항으로 이루어진 아동권리협약은 현재까지 193개국의 당사국을 확보하여 단기간에 가장 많은 국가가 비준한 국제조약”이
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09
  • (문제 1-1) A의 상속재산은 어떻게 산정되며 얼마인가? (5점) (문제 1-2) A의 빈소에 모인 사람 중에 법정상속인은 누구이며 그 순위는 어떠한가? 대습상속인은 누구인가?(10점) (문제 1-3) A의 법정상속인과 대습상속인 중 실제로 상속받는 사람은 누구이며, 이들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가? (10점) 2. 다음
    며, 적대적인 고용환경을 형성하거나 업무능률을 저해하는 것은 환경형성희롱이라고 한다.(문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회[1] 노동조합 : 노동자 ... 권을 행사하여 노동조합을 설립하고, 노동조합은 사용자오 임금 등 근로조건에 관한 단체교섭을 수행하며 교섭의 결과 합의된 사항에 관하여 단체협약을 체결하게 된다.[3] 단체협약 ... : 노동조합과 사용자 또는 그 단체 사이의 협정으로 체결되는 자치적 노동법규를 말한다. 근로조건 그 밖의 근로자의 경제적·사회적 지위에 관하여 합의된 문서를 단체협약이라한다. 문서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.09
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2025년 10월 23일 목요일
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