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"노동법 개정" 검색결과 161-180 / 29,638건

  • 사회복지법제와실천 ) 사회복지법의 형성에 대해 설명하고, 우리나라 사회복지법 중 하나를 선정
    사회복지법제와실천사회복지법의 형성에 대해 설명하고, 우리나라 사회복지법 중 하나를 선정하여 법의 개념 및 향후 개정되어야 할 내용에 대해 본인의 생각을 서술하시오.사회복지법제 ... 와실천사회복지법의 형성에 대해 설명하고, 우리나라 사회복지법 중 하나를 선정하여 법의 개념 및 향후 개정되어야 할 내용에 대해 본인의 생각을 서술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회 ... 복지법의 형성2. 노인복지법의 개념 및 개정되어야 할 내용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지법은 사회복지에서 말하는 생존권을 실현하기 위한 구체적 실천방안들을 규율하는 중요
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    엘리자베스 빈민법(1601)과 개정빈민법(1834)의 특징과 차이에 대하여 설명하고
    했다는 의의는 있지만 노동유인을 위해서 빈민들에게 가혹한 형벌 및 구속을 가용하고, 과도한 통제와 관리를 하는 형사법의 특징을 가지고 있었다고 할 수 있다.2. 개정빈민법1) 빈민법 ... 과목명: 사회복지법제와 실천주제: 엘리자베스 빈민법(1601)과 개정빈민법(1834)의 특징과 차이에 대하여 설명하고, 빈곤이 국가의 책임 혹은 개인의 도덕적 문제인지 자신 ... 의 의견을 제시하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 엘리자베스 빈민법2. 개정빈민법3. 엘리자베스 빈민법과 개정 빈민법의 비교4. 빈곤에 대한 책임문제와 나 자신의 의견Ⅲ. 결론참고문헌
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 국가보안기술연구소(NSR) 자기소개서
    , 직무평가, 조직개발기법 등 인사이론을 공부하며 HR에 대한 흥미와 관심을 두게 된 계기가 되었습니다. 이후 인사노무 세미나를 찾아다니며 강의를 들었고 노동법, 근로기준법 등 ... 에 자세히 적을 필요 없는 부분은 인사규정이나 시행세칙으로 이동시켰습니다.근로기준법 개정사항을 반영한 후 4번의 수정작업을 거쳤고 결국 최종 규정개정안을 완성할 수 있었습니다.행정실무자 ... 을 공부하며 실무자로서의 역량을 갖춰나갔습니다.실무경험으로는 2014년부터 3년 동안 행정담당자로 근무하며 사업계획서 작성, 월례회의 자료 취합, 회의체 운영, 각종 규정 제개정
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    202, 2024 노동관련법령 개정
    반기 1 2023·2024 노동관련법령 개정안1-1. 최저임금법 01. 2023 년 상반기 4 주요내용 및 개정취지 2023 년 최저임금액 9,620 원 ( 시행일 2023. 1 ... 하여 관할 지방고용노동관서의 장에게 제출하여야 한다 . ② ( 생 략 ) 개정안 시행규칙 제 3 조 ( 협의회규정의 제출 등 ) ① 협의회는 법 제 18 조에 따른 협의회규정 ... 함3-2. 노동조합 및 노동관계조정법 29 03. 2024 년 개정 법률안 ( 입법예고 포함 ) 신ㆍ구조문대비표 현행 신설 신설 개정안 시행령 제 11 조의 7( 회계감사원 등
    리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성 노동 정책의 과제에 대해 논하시오.
    , 고용보험법을 말하며, 여성 노동법은 민주노총, 한국노총, 한국여성단체연합, 한국여성단체협의회 등 8개 단체가 참가하여 구성한 여성 노동개정연대회의 끈질긴 노력으로 국회 본회의 ... 를 통과하여 2001년 시행되었습니다. 개정 후 여성 노동법의 주요 내용으로는 첫 번째로 출산휴가 60일에서 90일 확대하고 출산휴가 연장 30일분에 대한 상한선을 정하는 정하였 ... 폭행, 폭언금지 등이 빠진 채 된 개정이 되었으며, 우리나라의 이번 근로기준법 개정은 1987년 일본의 노동 기준법 개정 내용을 그대로 따르고 있다고 할 수 있습니다. 그렇
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동자의 인권 산업재해 리포트
    을 통해 살펴봤습니다.1. 기업의 ‘영업비밀’ 핑계를 막아라.유해화학물질을 직접 다루는 노동자의 안전을 보호하는 내용은 ‘산업안전보건법’ 개정안에 담겨있습니다. 유해화학물질을 사용 ... 습니다.기업 차원의 피해자 보상을 넘어 다시는 같은 일이 반복되지 않도록 하려면 어떤 제도가 필요할까요? 또 어떤 방안이 논의되고 있을까요? 20대 국회에 발의된 관련 법 개정안 등 ... 하는 작업을 할 때 노동자에게 사전에 정보를 제공하도록 하는 것이 대표적입니다.긴 시간 피해자들의 자료 공개 요구에 ‘은폐’로 일관한 삼성의 사례가 반복되지 않도록 하는 개정안도 발의
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    일반고 낮은 스펙 법학과 국민 부경 인천 동국 단국대 최합 자소서
    .(띄어쓰기 포함 1000자 이내) 플랫폼 노동자는 개인 사업자로 분류되어 산업재해가 발생해도 법으로부터 보호받지 못한다는 기사를 읽었습니다. 그래서 근로자와 개인 사업자를 구분 ... 하는 기준에 대해 궁금증이 생겨 노동권을 다뤘던 통합사회 교과서를 읽었습니다. 교과서에는 근로기준법과 근로3권에 대해선 나와 있었지만, 근로자의 정의를 규정하는 구체적인 조항은 없 ... 었습니다. 그래서 인터넷에서 근로기준법에 대해 찾아보았고, ‘임금을 목적으로 근로를 제공하는 자’를 근로자로 규정하고 있음을 알았습니다. 플랫폼 노동자도 노동의 대가로 임금을 받고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,100원 | 등록일 2021.03.15
  • 청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가
    거나 해야 할 일노동법 개정 및 강화어른들은 노동법개정하고 강화하는 데 기여할 수 있다. 이를 통해 청소년 노동자들의 최저임금 및 근로시간을 보다 공정하게 조절하고, 성희롱 및 ... 갑질로부터 보호하는 법률을 강화할 수 있다. 노동법 개정은 청소년들의 권리를 보호하고 안전한 근로 환경을 조성하는 데 중요한 역할을 한다.노동권 교육 강화학교 및 교육기관에서 노동 ... 에서 나타난다. 이러한 문제들은 청소년들의 신체적, 정신적, 사회적 건강에 부정적인 영향을 미치며, 그들의 미래에도 영향을 미칠 수 있다.어른들은 노동법 개정 및 강화, 노동권 교육 강화
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    취업규칙 불이익 변경 판례 발제문 (대법원 1997.8.26.선고 96다 1726)
    법 제94조(규칙의 작성, 변경 절차)에 따라 해당 사업 또는 사업장에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합, 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없 ... 다. 따라서 이러한 취업규칙 개정은 근로자들에게 불리한 개정으로 볼 수 없고, 근로자들의 동의를 얻을 필요도 없다.【참조조문】[1] 구 근로기준법(1997. 3. 13. 법률 제 ... 이다. 취업규칙은 사용자가 일방적으로 제정하고 근로자에 대하여 이에 복종할 것을 사실상 강요하게 된다. 그리하여 근로기준법에서는 취업규칙에 대하여 그 법적 조치로서 작성의무와 내용
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    신입 중소기업 인사총무 업무 자기소개서사람인 자유양식 기준
    에는 스터디 모임을 주도하여 회계와 노동법 기초 과목을 함께 학습했으며, 팀원들의 이해를 돕기 위한 요약자료 제작과 질의응답도 담당했습니다. 이 경험은 향후 직장에서의 교육 지원 ... 관련 책이나 제도 관련 변화들을 읽는 것입니다. 특히 '근로기준법 해설서'와 같은 실무서적을 자주 접하며, 개정 사항에 민감하게 반응하는 편입니다.특기는 문서 작성 능력입니다
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    LG전자 HR 직무 인턴 합격 자기소개서
    관련 지식"최근 최저임금법 개정 등 노경 분야의 HR현안들이 많이 발생하고 있습니다. 인턴으로 입사한 후 관련 업무를 처리,지원하기 위해서는 근로기준법,민법,사회보험법 등에 대한 ... OOOO 카페 등에서 활동하였습니다. HR인사이트,월간노동법률 등 잡지의 글을 읽는 것은 물론, 경영대의 '인사관리' 과목을 수강하면서 인사 직무와의 적합성에 대해도 확신을 가지게 되 ... 가 통계학실험, 경제통계학, 수치계산법 개론 등 통계 및 자료분석과 관련한 과목을 수강하였습니다. 이 과정에서 SAS, SPSS, Python 과 같은 통계 프로그램을 익힐 수 있
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.09
  • 우리나라근로자 생존권이달린 노동법계정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해봅시다.
    Ⅰ. 서론2018년에는 지금까지 논란이 되었던 노동법의 다양한 규정들이 대폭적으로 개정되는 것이 예정되어 있다. 그렇기 때문에 이러한 변경되는 노동법 사항에 대한 정확한 파악 ... 이 필요하다. 이러한 개정내용들을 자세히 살펴보면 노동자들을 위한 부분이 많지만 다양한 문제점들 또한 존재한다. 이어지는 본론에서는 노동법 개정 내용과 함께 노동법 개정의 문제점 ... 에 대해 서술해보도록 하겠다. Ⅱ. 본론1. 노동법의 주요 개정 내용 (1) 최저임금 인상 최저임금법 규정에 의거하여 2018년부터 최저임금이 7,530원까지 인상되었다. 이것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    엘리자베스 빈민법과 개정빈민법의 특징과 차이에 대하여 설명하고, 빈곤이 국가의 책임 혹은 개인의 도덕적 문제인지 자신의 의견을 제시하시오. 할인자료
    위원회를 설립하였다. 개정빈민법의 구빈행정체제의 원칙 열등처우의 원칙 이는 국가의 도움을 받는 사람의 처우는 스스로 벌어서 생활하는 최하위 노동자의 생활보다는 높지 않아야 한다는 ... 엘리자베스 빈민법과 개정빈민법의 특징과 차이에 대하여 설명하고, 빈곤이 국가의 책임 혹은 개인의 도덕적 문제인지 자신의 의견을 제시하시오. 1.서론 오늘날 빈민법은 16세기 ... 뿐만 아니라 당시 정부의 책임도 있다는 사실을 인식하게 됨에 따라서 1601년에 제정된 법이다. 따라서 이상 본론에서는 엘리자베스 빈민법과 개정빈민법의 특징과 차이에 대해서 설명
    리포트 | 3페이지 | 2,800원 (5%↓) 2660원 | 등록일 2023.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    개정 구빈법의 등장배경을 조사하고 개정 구빈법의 이론적 근거를 제도의 필요성과 효과성에 근거하여 제시하시오 (사회복지실천론)
    개선 및 개정에 관한 개정이 이루어지고 제정되어 신 구빈법이라고도 불린다. 이 법을 보면 스피넘랜드법과 길버트법에 따른 임금보조금 제도가 폐지된 것을 알 수 있다. 높은 노동력 ... 고, 새로운 개정된 빈곤법이 제정되었다.1. 노동문제의 대두 - (1793년-1815년) 나폴레옹 전쟁은 영국에서 심각한 노동 문제를 일으켰다.2. 노동운동 심화-자본주의는 노동자 ... 법과 같은 가난한 사람들을 구하려고 시도했습니다.6. 지배계급의 조치 - 1830년 휘그당 정권은 공장법을 개혁하고, 노동제도를 폐지하고, 감옥을 개혁하고 가난한 법을 개정했다.7
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    엘리자베스베스 빈민법과 개정빈민법의 특징과 차이에 대하여 설명하고, 빈곤이 국가의 책임 혹은 개인의 도덕적 문제인지 자신의 의견을 제시하시오. 할인자료
    로 1834년 개정 빈민법이 제정된 것으로 보인다. 이러한 왕립위원회의 보고서의 6가지 주요내용은 아래와 같이 볼 수 있다. 1. 스핀햄랜드법의 임금보조 제도를 철폐함 2. 노동 ... 의 생활조건은 자활하는 최하급 노동자의 생활조건보다 높지 않아야 함에 있다. 6. 왕명에 의하여 중앙통제 위원회를 설립하였다. 개정빈민법의 구빈행정체제의 원칙 열등처우의 원칙 이 ... 다. 즉 1830년의 노동자 폭동은 이러한 문제의 반동현상이다. 따라서 이같은 현상이 노동자 폭동과 경제적 불황 및 행정효율화의 요구는 새로운 구빈법의 개정을 필요로 하게 된 것
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.01.20
  • 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오. 서론
    에서는 근로자들의 불합리한 문제를 해결하고, 건강한 계약 관계를 촉진하려는 목적으로 근로기준법과 고용노동법개정되었다. 그러나 2017년 이후 급격히 강화된 노동법 개정안은 일방 ... 5월 이후 노사 문제와 고용 문제가 강조되고 있는 현대 사회에서 인적자원 관리자의 역할은 노사 관리 전문가로서 논의되어야 한다.본론근로기준법 및 고용노동법의 영향현재 사회 ... 직장 내 성희롱과 같은 문제는 반드시 해결되어야 하는 문제이다. 그러나 근로기준법 개정안에 따르면 근로자의 실책이 있음에도 불구하고 퇴사를 권고할 경우, 고용노동청은 대부분 부당
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 87년 체제 이후 노동관계법화와 전망 (Changes in Labour Relations System since “1987 Labour Regime”)
    법과사회이론학회 이승욱
    논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.28 | 수정일 2025.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    엘리자베스 빈민법(1601)과 개정빈민법(1834)의 특징과 차이에 대하여 설명하고, 빈곤이 국가의 책임
    하였으며 오늘날 거택보호 효시가 되었다. 1795년 스핀햄랜드법은 가족의 크기에 맞도록 비례하여 노동자 임금을 보충 지급하였으며 임금보조의 제도이다.이후 1834년에 개정개정 빈민법 ... 다. 엘리자베스 빈민법은 노동능력이 없거나 있는 사람들을 무조건적으로 기준에 맞추어 수용하였다면 개정 빈민법은 노동 의지를 만들어낼 수 있도록 사회적인 뒷받침을 하는 기준을 만들 ... 사회복지법제와실천주제 :엘리자베스 빈민법(1601)과 개정빈민법(1834)의 특징과 차이에 대하여 설명하고, 빈곤이 국가의 책임 혹은 개인의 도덕적 문제인지 자신의 의견을 제시
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지법제와실천]엘리자베스 빈민법(1601)과 개정빈민법(1834)의 특징과 차이에 대하여 설명하고, 빈곤이 국가의 책임 혹은 개인의 도덕적 문제인지 자신의 의견을 제시하시오
    과 1834년의 개정 빈민법에 대하여 비교 분석하고, 빈곤에 대한 책임을 검토하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 엘리자베스 빈민법과 개정 빈민법(1) 특징엘리자베스 빈민법은 노동능력을 기준 ... 이다. 개정 빈민법은 다음과 같은 특징을 가진다. 첫 번째, 열등처우의 원칙을 준수하도록 했다. 열등처우의 원칙이란, 구빈수혜자에게 노동자의 생활보다 낮은 수준의 구제를 지원 ... 들을 수용하게 되면서 인구증가가 이루어졌고, 경제적 지원으로 인해 노동자들이 자발적으로 빈민을 자처하는 경우가 생겨나기도 했다. 이러한 문제점은 이후 개정 빈민법에 영향을 주게 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    감사원 노무사(일반임기제 감사주사 6급) 자기소개서, 직무수행계획서
    결과를 확인할 수 있도록 지원하여, 정책 평가 및 감사 대상 선정에 즉시 활용되었습니다.또한 저는 산업안전보건법 개정에 따른 제도 개선 연구에도 참여하여, 산재 예방 교육 프로그램 ... 에서 노동의 가치를 깨닫고 자랐습니다. 주말마다 현장에서 돌아오신 아버지는 늘 노동자의 권리와 안전에 대한 걱정을 털어놓으셨고, 그 모습을 보며 노동 문제에 관심을 가지게 되 ... 에 만족시키며 팀 내 신뢰를 회복할 수 있었습니다.저는 이처럼 노동 현장의 경험을 바탕으로 형성된 공정성과 책임감, 그리고 분석력과 신뢰를 기반으로 한 소통 능력을 감사원 노무사 직무
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.05
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2025년 12월 05일 금요일
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