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"기업은행채용정보" 검색결과 161-180 / 230건

  • 내가 가고 싶은 기업소개 및 채용계획, 대비전략
    목 차1. 신한은행 연혁32. 신한은행 경영이념7(1) 비젼7(2) 미션7(3) 핵심가치와 인재상73. 신한은행 채용정보8(1) 2008년 신한은행 상반기 신입행원 채용9(2 ... ) 신한은행 인사부 과장이 말하는 채용정보9(3) 신한은행 시험 및 면접정보111)면접 PROCESS112)면접 정보113)자기소개서124)1차 실무자 면접 및 인적성 검사125)임원 ... 는 진취적인 기상을 갖춰 나갈 것입니다.3. 신한은행 채용정보)?2008년 상반기 신한은행 신입행원 채용공고1) 채용내역 및 지원자격- 기본자격4년제 정규대학 학사 학위자(2008
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.23 | 수정일 2022.06.10
  • [직업탐색]공무원 열풍에 대한 원인 분석과 합격전략
    공사·한국가스공사·한국방송공사·한국산업은행·한국수출입은행·한국외환은행·중소기업은행·국민은행의 임원, 금융통화운영위원회 위원 등과 기타 직원도 공무원으로 간주된다.2. 채용 시험공무 ... 한 사서직 공무원 채용은 일반직 공무원 시험처럼 아무나 응시할 수 있는 것이 아니라 대학 또는 해당 교육기관에서 문헌정보학을 이수하고 정사서 또는 준사서 자격증을 부여 받은 사람 ... 원이 되기 위해서는 채용시험을 치러야 하는데, 공무원의 채용은 공개경쟁 채용 시험에 의함을 원칙으로 한다. 다만, 공개경쟁 채용 시험에 의한 충원이 곤란한 분야에 한해 제한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 44페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.29
  • [경영]벤처캐피탈과 엔젤투자
    에 산업은행중소기업은행ㆍ장기신용은행 등 일부 특수은행에서도 부분적으로 업무를 수행하고 있다.★ 벤처캐피탈리스트- 벤처 캐피털리스트는 우선 기술력 사업전망 최고경영자의 자질 등을 갖춘 ... 럼을 갖춘 곳은 거의 없다. 대학 등에서 금융관련지식을 습득하신 후 창업투사에 취업하시거나 금융기관의 벤처기업 투자심사담당자로 채용되시는 것이 일차단계이고 이후 경력을 쌓은 후 ... 이 벤처캐피탈보다 큼4. 투자기업의 신속한 동태파악을 중요시하기 때문에 일반적으로 근거리에 소재하는 기업을 선호5. 벤처캐피탈과는 다르게 개인이 투자하는 시스템으로 정보수집능력이 약
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.22
  • [기업분석]외환은행 기업분석
    에 종사하는데, 그 인가기준은 은행법 규정에 의거하여 인가된 은행(외국은행의 지점 포함)과 한국산업은행 ·중소기업은행 ·한국주택은행 ·국민은행 ·농업협동조합중앙회 ·수산업협동조합중앙 ... 에 의한 신탁업무4) 한국외환은행 폐지법률에 의하여 인정된 업무5) 전 각항에 부수 또는 관련되는 업무3.외환은행 비전과 전략4.외환은행 주가정보1)외환은행 분기별 주가 2)1년 ... 2005. 07 국내최초 외국인 전용카드 Expert출시2005. 06 은행권 최초 개방형 신입 채용 열린공채 시행2005. 06 Fitch社 외환은행 신용등급 BBB-(긍정적 전망
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.24
  • 한국 스포츠 교육의 문제점에 대한 연구
    가라면 직업을 가리지 않고 최고의 대우를 해주며, 장인 정신을 가지고 꾸준히 제2, 제3세대에게 가업을 물려주고 자랑스럽게 가업을 이어간다. 얼마 전에 기업은행에서 고졸 신입사원 ... 하여 사교육이 아닌 공교육이 활성화되도록 하여야 한다. 학교 간, 교사 간 선의의 경쟁과 평가를 계속적으로 실시하고, 수능과 대입 정보를 마련하는 등 저렴하고 질 높은 사교육 대체 ... 여야 위주의 사회풍토신문이나 언론매체를 보면 신입사원을 채용하는 기업의 많은 지원자들의 학력이 매우 높으며, 화려하다. 토익 만점자에 박사학위 소유자 등 옛날 같으면 너도 나도 데려가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.01
  • 하이닉스 기업분석
    하기 위해 정부, 대기업, 은행 등이 참여하는‘상생보증 프로그램’협약서에 서명하였다. 이 프로그램은 대기업은행이 1대1의 비율로 보증기관에 특별 출연하고, 이를 기반으로 보증기관 ... BBB+(한국신용정보)BBB+(한국기업평가)BBB+(한국신용평가)해외B1[Moody's]B+[S&P]B+[Fitch]Ⅱ. 분석내용1. 건전성-17.1점항목평가항목지표세부지표배 점기 타 ... 평가자료원정성평가사회봉사기여도(10)소외계층보호(6)장애인 고용비율0장애인고용촉진공단*(실제고용수/의무고용수)x100여성 채용비율2장애인 및 여성 고용지원설 문1* 장애인 및 여성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.08
  • 우리은행 인턴 활동 보고
    개인 고객 매우 적은 편 (14시, 번호 16번)외국인외국인을 위한 안내 방법 미흡배 치창구 뒤편 복사기 등 다소 복잡함이미지 하락3) 기업은행a) 장 점구 분내 용비 고간 판안산 ... 는다. 타 은행과 같이 건물 위쪽에 간판을 설치하거나 도로변에 기둥형 간판이 설치되어야 한다. 특히 안산역 부근에 4개의 지점을 보유하고 있는 기업은행은 안산역 2번출구를 나오 ... 2009 정보경영 현장실습INDEXINDEX ⅰAbstract 1제 1 장 서론 1제 2 장 우리은행에서의 인턴 활동 22.1 창구별 순환식 교육 22.2 CS부문 벤치마킹 42
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.16
  • 기업은행 창구텔러 합격자소서
    , 적응을 잘함, 약속을 잘 지킴, 일을 빨리 배움, 행동이 빠름남들이 내가 고쳤으면 하는 점 세가지계획에 치중하려고 함, 완벽주의, 손해보는 성격자기소개서IBK기업은행을 지원하게 된 ... 을 가지고 IBK 기업은행을 찾으시는 고객을 내 가족처럼 여기며 함께 꿈을 이루어드리는 금융파트너가 되는 것이 저의 꿈입니다. 최상의 고객서비스를 통해 고객의 꿈과 희망을 실현 ... 하는 IBK 기업은행에서 이러한 제 목표를 이루기 위해 지원하게 되었습니다.저의 마지막 목표는 핵심금융서비스를 제공할 수 있는 여성책임자로 성장하는 것입니다. 이를 위해 입사 후 6개월
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.02
  • 은행과 여성취업
    ★ 목 차Ⅰ. 서론1.“취업 대란”금융권 선호 이유2. 은행권에서의‘우먼파워’3. 은행채용 계획Ⅱ. 본론1.국민은행2.기업은행3.신한은행4.우리은행5.하나은행Ⅲ. 결론은행 ... 도 가능할 것”이라고 말했다.3. 은행채용 계획취업정보업체인 인크루트가 최근 올해 하반기 대졸 신입사원 채용계획을 조사한 결과 은행을 포함해 54개사 가운데 채용계획이 있는 기업 ... 했다.우리은행(200명) 기업은행(100명) 수출입은행(30명) 수출보험공사(20명) 등이 하반기에 신입사원을 뽑을 계획이다. 농협중앙회도 상당수의 인력을 뽑을 예정이다. 한국은행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.31
  • 기업은행 자소서
    1. 입사하고 싶은 기업 조사 및 입사 기준 사항제가 입사하고 싶은 기업기업은행입니다. 이번 2011년 상반기 기업은행 공채를 기준으로 하여 입사 기준사항을 조하하여 보 ... 았습니다. 기업은행의 모집분야에는 일반(개인/기업금융)과 IT로 나뉘어져 있습니다. 저 같은 경우는 IT쪽보다는 일반 분야로 지원할 생각입니다.기업은행에 지원하는 응시자격은 제한이 없 ... , 전문자격증 소지자가 있습니다. 그러나 현재의 저는 이 두가지의 우대사항에 포함되지 않습니다. 기업은행에 입행하기 위한 절차입니다. 우선 서류전형으로 1차 합격자를 선별한 후에 2차
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.09
  • 주식회사 구인구직닷컴 사업계획 및 회사소개
    닷컴(www.manycar.com)주요거래처삼성전자, 홈플러스, 케피코, 한국도로공사, 동두천시청, 한국전력, 기업은행, 수자원공사, 경기지방경찰청, 한독화장품, 알파비젼, 해양대학 ... 온라인 서비스 본격 개시  2005.10 전국 취업네트워크 구인구직분야 전문 취업정보지 발간  2005.06 전국 취업네트워크 채용대행서비스 개시 (1577-9192 ... 의 Executive Search Firm 입니다.◈ 개인회원 - 이력서 등록 - 채용정보 검색◈ 기업회원 - 채용공고 등록 - 이력서 검색계약 기업의 지속적인 증가 4년 이상 장기계약
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2008.09.24
  • IBK기업은행 일반직 자기소개서 (기업은행 자소서/면접족보)
    , 시작 이전에 각자 임무와 방향을 먼저 상의할 입니다. 치밀한 플랜이 담긴 협업은 ‘공동비전’에서 빛을 발하는 가치임을 확인할 것입니다. B. 기업은행 연봉정보/면접기출문제/합격 ... 1. 은행원이 되고 싶은 이유와 왜 IBK기업은행을 지원하였는지 진솔하게 설명해 주십시오. 1300 Bytes 이내 2. 지금까지 본인이 한 일 중에서 가장 창조적이고 혁신적인 ... 한 경험을 서술해 주십시오. 1300 Bytes 이내 1. 은행원이 되고 싶은 이유와 왜 IBK기업은행을 지원하였는지 진솔하게 설명해 주십시오. 1300 Bytes 이내 문서서식포탈비즈
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.11 | 수정일 2017.02.03
  • [기업분석경진대회우수상수상] 신한사태로 인한 신한 위기를 벗어나기 위한 전략 제언
    금융상품 부재 하나은행 중소기업 종합지원 사용자 중심 시스템 중소기업의무대출제한으로 불균형한 발전 부족한 지점 수 기업은행은행별 BIS 비율 비교 선정이유 은행소개 핵심전략 맺음 ... 진취적인 조직문화경청해 주셔서 진심으로 감사합니다 .30/31출처 출처 기업은행 홈페이지 국민은행 홈페이지 하나은행 홈페이지 금융감독원 http:// www.fss.or.kr 대한 ... . 기업 선정이유 2. 기업분석 3. 결론 선정 이유 신한 만의 혜택 필요한 기업 정보 3Cs(Company, Competitors, Customer) SWOT 분석 SWOT 분석
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 3,800원 | 등록일 2010.11.19
  • [기업은행] 기업은행 09년 하반기 합격 자기소개서입니다.
    하던 꿈, IBK의 신입행원이 되는 것입니다.많은 직업 중에서 은행원을 선택한 이유와 특히 IBK기업은행을 지원한 동기에 대해 기술하여 주십시오.2008년 9월 학교 캠퍼스 채용 ... 설명회에서 기업은행을 처음 만났습니다. 독자적인 힘으로 국내 리딩뱅크의 한 축으로 올라선 저력과 중소기업의 믿음직한 파트너로서의 확고한 위치, 무엇보다도 기은인들의 끈끈한 팀워크 ... 했습니다. 조직 경쟁력에 있어 가장 중요한 것은 구성원의 자부심일 것입니다. 저는 기업은행을 가슴에 품고 취업을 준비해 왔습니다.이러한 애사심은 고객에게도 전달되어 결국 기업은행
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.10
  • 기업은행 자기소개서 우수샘플 + 면접족보 기출문제, BEST 취업전문가가 엄선한 IBK기업은행 합격자소서,기업은행 자기소개서
    작은 배려라는 경험을 통해 서로가 배려하고 협동하고, 이를 통해 고객을 감동시킬 수 있는 '기업은행人'이 되겠습니다. B. 기업은행 연봉정보/면접기출문제/합격스펙정보 대졸초임 4 ... [ 기업은행 자기소개서 합격예문 ] 1. 기업은행을 지원하게 된 동기와 입행 후 은행발전을 위한 각오를 기술해 주십시오. [200자 이상 600자 이내] 2. 귀하가 알고 있 ... 은행을 지원하였는지 진솔하게 설명해 주십시오. 1300 Bytes 이내 IBK기업은행중소기업의 특성화된 금융솔루션 제공을 위해 설립된 최초의 은행으로서 그 탄생부터 타 은행
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.15 | 수정일 2018.12.21
  • 토마토저축은행 제2금융권 취업연봉up
    한 프레젠테이션이나, 기업은행 대학생홍보대사1기에서의 여러발표 등을 하면서 제가 사람을 두려워하지 않고 디테일에 강하다는 강점 발견과 동시에 은행업무가 적성에 맞는다는 것을 알 ... 를 두려워하지 않는 대담함은 앞서드린 말씀대로 학교에서 진행한 프레젠테이션 및 기업은행 대학생홍보대사1기에서의 1:1홍보상담, 및 여러 발표 등을 하면서 은행업무가 적성에 맞는다는 것 ... 하여 AFPK자격증 과 은행텔러자격증 및 삼성그룹 임직원의 정보화 실무능력 향상을 위해 개발된 E-test professionals 컴퓨터자격증을 통해 금융권과 기업에서 실제로 빈번히
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2011.07.30
  • 기업은행 직무분석
    기업은행 직무분석● 목차 ●Ⅰ1. 직무분석의 정의2. 직무분석의 목적Ⅱ1. 기업은행의 개요 및 Vision2. 기업은행의 경영이념3. 기업은행의 직무분석Ⅲ1.직무분석의 실행2 ... , 작업방법 및 작업조건의 개선, 노사관계관리 등에 쓰인다Ⅱ1. 기업업체개요-기업은행-업종 : 은행설립일 : 1961년 8월 1일상장일 : 1994년 11월 30일소재지 : 서울 중구 ... 팀 평가에 관한 업무를 기획하고 개선?각종 마케팅 정보자료 제공 등 영업점 마케팅 업무를 체계적이고 효율적으로 추 진?CS(고객만족)?CS기획 및 평가업무를 수행하고, CS교육자료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.04
  • 세포치료제 연구센터의 기술경영
    은행, 산은캐피탈, 기업은행, 대우증권, 벤처캐피탈 협회 등을 통한 투자알선)기술 컨설팅 - 기술사업화 전략수립 및 자문 기술성·사업성 분석에 따른 사업화 전략 기술개발·마케팅 ... 분리/대량증식 기술세포분화기술 등 정보공유세포추적/표지자 등 공통기술 정보공유안전성/유효성 등 공통 정보공유줄기세포치료제 시장 25% 점유연구자원 및 조직관리설계 방향창의성이 최대 ... 존재조직행위관리동기부여 비교를 통한 공정성 판단 공정한 보상이 중요리더십 민주적, 자율적 리더십 자기관리적 리더십 행동 개발연구인력관리연구인력의 선발/채용 공개모집 및 수시채용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.11
  • 청년실업의 원인과 문제점 및 대책
    만원까지 신용보증을 실시한다.신보의 승인을 받은 기업기업은행, 신한은행, 우리은행, 하나은행으로부터 별도의 대출심사 없이 최저 금리로 대출을 받을 수 있다. 다만 음식·숙박업 ... 리를 발굴해 제공하자는 취지로, 청년 미취업자를 인턴으로 신규 채용하는 중소기업에 1인당 임금의 50%를 지원한다. 지원기간은 최대 6개월이지만 해당기업이 인턴을 정식직원 ... 으로 채용하는 경우 추가 6개월 동안 같은 금액을 지원한다. 내년엔 5000명에서 출발해 평가를 거쳐 단계적으로 확대해나갈 계획이다.사업은 위탁운영기관이 담당한다. 아직 확정되지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.08 | 수정일 2015.06.13
  • 중소 기업의 비전과 과제에 대해서
    조달력 취약성을 극복하는 데 뒷받침이 되는 중소기업은행이 발족하였다. 제2기에 접어들면서 중소기업정책은 고용증대 및 국민생활 안정이라는 차원에서 개별부문정책으로서 전개되었다.중소기업 ... 기업에 대한 편견과 선입견2)인력난3)자금난Ⅳ 중소기업의 미래1) 중소기업의 미래를 위한 과제와 해결방안2) 전문인력 양성과 채용Ⅴ 현재 중소기업의 인력채용실태와 중소기업의 현황 ... 가 있을 것이다.이에 대해서 중소기업에 대한 여러 정보를 가지고 중소기업이 어떤 문제점을 가지고 있는지, 그에 대한 방안은 어떻게 세울 것인지, 미래에 대한 방향과 어떤 정책이 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.05
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