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"기업가정신및전략경영" 검색결과 161-180 / 2,716건

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    경영학개론_자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.
    ) 기타개념적 자질, 인간관계 자질, 전문적 자질 이외에도 경영자는 기업의 미래 모습인 비전을 제시할 수 있는 능력을 보유하고 있어야 하며, 기업정신과 혁신성을 갖추고 있어야 한다 ... 한다.3) 의사결정 역할경영자는 새로운 과제를 하거나 기존에 하던 일을 변경하거나 신규 전략을 추진하는 역할은 경영자가 주도하고 추진하는 역할이다. 그리고 일반적이지 않은 특수 ... 경영학개론자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 경영자의 역할2. 경영자의 자질3. 내가 생각하는 경영자의 자질Ⅲ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오
    는 회사이고 더불어 전기제품도 만든다고 대답했다고 한다. 그가 추구한 인간 경영기업정신, 리더십의 정수가 배어있는 단어일 것이다. 그는 기업의 성공에 국한하지 않고 일본의 차 ... 으로 만드는 요인이 된다.이러한 마치스타 기업의 사례를 기반으로 본고에서는 글로벌 경영에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 글로벌 경영이란?글로벌 경영전략은 국가간 비교우위와 기업 ... 의사결정에 중요하고 기업특유의 우위인 경재웅위는 부가가치 사슬상 여러 활동 중 어떠한 활동에 기업이 자원과 노력을 집중해 경쟁력을 확보할 것인지가 중요하다.이러한 글로벌 경영전략
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
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    글로벌기업정신3공통) 기업가적 마인드셋(entrepreneurial mindset)이란 조직차원 마인드셋 개인차원 마인드셋의 주요소가 무엇인지 설명하시오0k
    은 현대 시장경제가 역동성을 유지하는 데 필수적인 요소로, 기업정신 배양을 통한 기업의 시장진입은 국가 경제가 성장하는 원동력이다. 고용창출 및 국내 연관효과가 큰 창업형 투자 ... 글로벌기업정신3공통) 기업가적 마인드셋(entrepreneurial mindset)이란 조직차원 마인드셋 개인차원 마인드셋의 주요소가 무엇인지 설명하시오0k무역학 글로벌기업정신3 ... 을 통해 구체적으로 설명하시오. ( 20점)Ⅰ. 서 론과거 우리 경제의 주요 성장동력 중 하나였던 기업정신이 갈수록 약화되는 추세를 보이고 있어 우리 경제의 지속적 성장을 위해서
    방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.09.17
  • 2021년 최신 인강 기업정신및창업기초 기말고사 강의노트
    라 추후에 효과적인 정보나 자원에 접근을 쉽게 하며, 기술개발, 비용절감,시장확대 등과 같은 기업전략적 목적 달성에 도움이 됨기업정신및창업기초 10주차_1교시(리더쉽과 갈등 ... 기업정신및창업기초 8주차_1교시(비즈니스플랜의 필요성)1차시. 비즈니스 플랜의 필요성*비즈니스 플랜은 왜 필요한가?-체계적 사업 준비-성공적 사업 운영 추진의 이정표-외부 투자 ... 들에게 쓰도록 종용(2) 쓰지 않은 연차수당에 대해서는 돈으로 지불(3) 퇴직할 때는 사직서를 반드시 받아둠기업정신및창업기초 10주차_3교시(엘리베이터 피치)1. 엘리베이터 피치
    시험자료 | 57페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.27
  • 경영학원론 챕터별 요약
    체1. 생산요소별 지급 유형: 인적자원→임금, 기업정신→이윤, 자본→이자, 천연자원→임차료2. 성공적인 기업: 고객만족·기업성공, 인간중심경영, 기업정신, 유연하고 수평적인 ... 조수직화③ 공식화④ 공식규정 및 규칙 : 조직의 안정⑤ 경영과 소유분리⑥ 기록 작성· 노동의 분업, 명확한 계급조직, 세분화된 규칙, 비개인적인 관계로 운영되는 조직을 이상적인 ... )상대 인식, 대응전략 마련, 실천계획 수립기업·사업부전략 전개 과정에서의 효율성을 극대화한 내부차원 배분? 전략경영의 프로세스(1) 고려 요소· 비전, 목표, 사명 명확화· 하위
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.30
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    (전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오
    되서는 안되고 미래 상태에 대한 지적이미지와 결합된 직관의 개발을 요구한다고 보았다.(2) 사내기업정신창조성과 전통적 지혜에 대한 저항을 촉진하기 위한 포럼 등의 활동을 통해 ... 목적의 형성, 최고경영층의 리더십, HRD 관점에서의 고위경영진에 의한 환경분석, HRD에 대한 전략과 계획 및 정책, 일선관리자와의 전략적 파트너십, HRM과의 전략적 파트너십 ... Lawrie의 HRD 전략은 HRD 철학의 문서화와 조직의 장기계획 속에 통합하는 것, 최고 경영층의 지원과광범위한 분석활동의 실시, HRD에 대한 정책 및 HRD 참여기준 설정, 협력
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.15
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    [위더스 A+]우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.
    . 강진규 기자, “[광복 70년, 다시 기업정신이다] SPC 허창성 창업주 "당장 돈 좀 덜 벌면 어떤가…", 원가 비싸도 좋은 재료 고집”, 한경뉴스, 2015.08.09. 19 ... ompany/spc-samlip/ 3. 신가희 학생기자,“이봐, 해보기나 했어?”고(故) 정주영 회장의 기업정신, 사례뉴스, 2022.01.14 09:26 https://www.case ... ) 경영철학 기업이 사회적 존재 이유를 표시하고 경영활동을 방향짓게 하는 기업의 신조를 말한다. 2. SPC - 허창성 1) 창업배경 및 창업정신 기업가 허창성은 주변의 만류
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.30 | 수정일 2024.11.01
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    피터드러커의 위대한 혁신 서평
    기업을 만들기 위해서는 기업정신을 높여야 한다. 기업정신은 규모에 의해 생성되는 것이 아니다. 오히려 장애물은 기존 경영관리 방식에서 나온다. 그 틀을 벗어나기 위해서 ... 한 기업도 있다.무슨 차이가 있었을까? 단순히 사업의 운이라고 치부하자면, 굳이 경영을 공부할 필요는 없다. 이런 의문 속에서 현대 경영의 아버지라 불리 우는 ‘피터드러커’의 위대 ... 의 기회를 찾아라.혁신의 기회는 예상하지 못한 성공과 실패 속에서도 찾을 수 있다. 경영자들은 예상하지 못한 성공에 대하여 불안해한다. 예상하지 못한 성공은 혁신을 위한 기회
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.14
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    (에듀업)기업경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.
    을 수립하는 능력입니다. 기업정신은 새로운 사업 기회를 발굴하고 위험을 감수하면서도 이를 실현하려는 태도입니다. 결단력은 복잡하고 불확실한 상황에서도 보다 과감하고 빠르게 결정 ... 적 흐름 속에서 경영자는 단순한 관리 기능을 넘어 전략 수립자, 변화 촉진자, 윤리적 리더로서의 역량이 요구됩니다. 본 과제에서는 학습한 경영학 이론을 중심으로 경영자의 역할과 자질 ... 을 분석하고, 이를 실제 기업 사례와 연결하여 현대 경영자에게 필요한 통합적 리더십의 조건을 고찰하고자 합니다. Ⅱ. 본론 1. 경영자의 개요 및 역할 가. 경영자의 정의 경영
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.20
  • [경영학개론 95점] 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등) 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.
    라고 할 수 있다. 이렇듯 기업가는 CEO뿐만 아니라 기업 전체에서 새로운 가치를 창출해 내고 발전하여 사회 전반적으로 영향을 미친다는 점에서 기업정신을 분석하고 함양하는 것 ... 활동은 이치에 합당한 합리를 추구해야 한다고 강조하였다. 더불어, 삼성이 살아남기 위해서는 기업과 구성원 모두 시대의 요구에 맞게 성장하고, 왕성한 기업정신과 기술개발을 길러야 ... 였다. 씨월드고속훼리(주)는 “승객의 안전이 우리의 안전이며 경영의 최우선 과제”라는 고객제일주의를 내세워 불확실성이 큰 연안운송업 환경 속에서 차별화된 전략, 지속적인 혁신으로 대형
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.09 | 수정일 2023.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오
    는 업무 기반 학습이 현재 전략에 대한 적용과 연관되서는 안되고 미래 상태에 대한 지적이미지와 결합된 직관의 개발을 요구한다고 보았다.두 번째로 사내 기업정신의 SHRD 특성 ... ① Lawrie의 HRD 전략Lawrie의 HRD 전략은 HRD 철학의 문서화와 조직의 장기계획 속에 통합하는 것, 최고 경영층의 지원과광범위한 분석활동의 실시, HRD에 대한 정책 및 HRD ... 을 캊추기 위한 계획된 학습활동을 통해 조직과 조직 내 집단, 구성원과 조직 외부 이해관계자를 변화시키는 과정으로 보았다.Beer와 스펙터는 전략기획 및 조직문화 혁신과 관련해 선수적이
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
  • 각자대표제운용검토보고서(독립채산제)
    이양에 의한 환경변화 대응④ 계층 단순화된 조직⑤ 기업정신의 함양4) 실행내용① 본사의 기능ⅰ) 회사전체의 경영방침, 중장기전략의 결정ⅱ) 중요한 투자의 결정ⅲ) 재무.경리 방침 ... Business 성숙② 업적 정체,수익악화③ 조직활력 침체(기업정신, 도전정신)④ 의사결정속도 저하3) 기대효과① 중핵사업의 강화 및 육성② 마켓 대응형 조직의 도입③ 사업책임명확화와 권한 ... 컴퍼니제의 정의기업내의 사업부문 독립경영단위로 분리회사내의 독립회사로 간주(별개회사로 운용)경영성과에 대한 책임 부여손익관리등사업부문별 자본금 할당손익관리 및 대차대조표등 관리 등
    서식 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.07
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    경영전략 정리 레포트
    었던 전략이 보다 더 성공적일 수 있음SWOT 분석강점, 약점 -> 기업경영자원과 핵심역량, 조직구조, 리더십, 기업문화기회, 위협 -> 산업구조 분석수확체증의 법칙, 기업정신, 가상 ... 을 요구학문적 성격 : 종합과학적 학문- 심리학 및 사회학에 기초- 경제학, 법학, 정치학, 사회문화적 환경- 다양한 지식 요구하는 분야- 최고경영자로서의 자질 배양이 목적전략적 의사 ... 성과 : 고객 만족, 매출액의 증대, 시장점유율 확장하기경영의 정의기업이 목적을 달성하기 위하여 조직을 관리하고 운영하는 것관리 : PLAN -> Do -> Control전략의 개념
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.18
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    ((강추독후감A+)) 제로 투 원 ZERO to ONE -성공적인 창업을 원하는 모든 사람들의 필독서 - 마피아를 만들어라
    하라! 피터 틸의 스테디셀러 제로투원(Zero to One) "Zero to One"에서 피터 틸과 블레이크 마스터스가 제시하는 기업정신, 혁신, 지속 가능한 비즈니스 성공 ... 하는 법에 대해 말하는 책이다. 0에서 1이 되는 새로운 방법을 제시한다. 기존 20세기의 성공 노하우와 성공 함수나 방정식으로는 살아남을 수 없다. 과거의 성공과 경영을 답습 ... )에서, 나와 내 기업만 유일하게 할 수 있는 독점 상태의 ONE(1)에 도달하는 길과 전략을 설명하기 위한 책이 이 책이다. 실패자들은 경쟁시스템에서 대부분 1에서 n으로 가는, 즉 다수
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16
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    (중소기업창업론) 창업활동의 본질을 설명하는 창업이론 중 인과접근법(causational approach)과 실현접근법
    설계라는 공통의 목적을 위해 동일한 분석도구를 활용해 협업이 가능해진다. 이러한 관점에서 창업이론의 접근법과 함께 기업정신 경영자와 조직에 반드시 필요하고 경영자의 경영마인드 ... 사에게 있어서도 조금 더 빠르고 쉽게 서비스를 제공할 수 있게 유도했다. 새로운 것을 찾고 개발한 기업정신이 성공을 이끈 차별화 전략이 된 것이다.2) 실현접근법의 원칙 발휘 ... 을 추구하는 창업자가 누구와 경쟁할지 보다 누구와 협력할지를 더욱 중요하게 보는 것으로 실현 경영자가 경쟁전략보다 가용 자원의 확장을 위한 외부이해관계자와의 협력관계 형성에 더욱
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28 | 수정일 2023.09.22
  • 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.
    경영학개론자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.서론기업경영하는 후대 경영자는 교육을 통해 기업정신을 함양하거나 다양한 정보와 관점 ... 한 자질이다. 시장 변화에 신속하게 대응하고 새로운 전략을 구현하는 능력은 경쟁 우위를 유지하는 데 중요하다. 만약 경쟁 및 외부 환경 변화 중 글로벌 환경 변화에 발을 맞추 ... 하는 역할과 책임이 다르다.최고경영자(CEO)라고도 불리는 최고경영자(CEO)는 조직 내 최고위급 임원이다. CEO는 회사의 전반적인 전략을 설정하고, 주요 기업 결정을 내리고, 정책
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • [조직행동론]기업 혁신 사례 조사 - 카카오
    경영혁신조직 사례 연구 경영학부 20170810목 차 기업 연혁 기업 소개 기업 성과 성공 요인 기업정신 비즈니스모델 사업 범위 조직 구조 핵심 역량 의사결정 구조 동기부여 ... 기업 성과 성공 요인 기업정신 비즈니스모델 사업 범위 조직 구조 핵심 역량 의사결정 구조 동기부여 현안 이슈 소견 기업 소개 기업 경영 조직 행동 마무리기업 연혁 다음 카카오 ... 은 제대로 작동시키는 임시 해결책경영혁신조직 사례 연구 경영학부 20170810목 차 기업 연혁 기업 소개 기업 성과 성공 요인 기업정신 비즈니스모델 사업 범위 조직 구조 핵심
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.19
  • 현대 경영전략 석학 12인 (피터 드러커, 마이클 포터, 게리 해멀, 헤르만 지몬, 짐 콜린스, 톰 피터스)
    , 남의 힘을 역이용·생태학적 틈새 전략- 피터 드러커가 말하는 혁신 기업 만들기·기업정신 고양 : 구체적 혁신 계획, 문제보다는 기회·시장 지향적 혁신 : 시장과 관리의 중요 ... 가지 조건·분석적 접근에 따른 전략 수립 후 즉시 실행·고객을 이해하고 제품 아이디어를 얻기·구성원이 자율성과 기업정신을 가지기·사람을 통한 생산성 높이기·구성원이 가치 중심 ... 내 용학습 Domain- Management > 경영이론 > 경영전략목표- 헤르만 지몬의 소개 및 세계 시장을 선도하는 히든 챔피언의성공사례를 분석하고 교훈 탐구핵심키워드- 헤르만
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.14
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    기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. 할인자료
    기업을 만들고 운영하기 위해서는 기업정신이 필요하다. 여기서 말하는 기업정신은 미래를 내다보고 도전정신으로 이윤을 창출하는 노력이다. 그리고 노력에 대한 결과는 자신 ... 의 경영에 큰 영향을 주는 것이며, 사회문제의 해결을 위해서 기업의 본 사업과 연계하여 장기적인 경쟁우위를 확보한다는 전략을 말한다. 즉, 수익을 내면서 사회문제를 해결하는 성장전략이 ... 되지 않는다는 것을 인식한 결과, 공유가치창출경영에 착안하여 사회와 시민과 함께 사회적 가치를 확보하는 데에 노력하고 있다. 사회적 가치를 통해 얻은 이윤은 다시 기업경영전략
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성
    정신과 발명가는 매우 밀접한 관계가 있는데 기업정신이 발명가들처럼 실패를 두려워해서는 안되고 신선하고도 초보자의 마음으로 모든 사물을 바라볼 때 이러한 능력은 기업가에게 매우 ... 을 공유하고 각 계열사가 미래 전략의 가이드라인을 삼을 수 있게 방향성과 혁신적인 아이디어를 제시해 준다. 그럼으로써 전문경영인과 오너 간의 시너지를 극대화 할 수 있는 효과 ... 다. 베조스로 하여금 긍정적인 영향을 주는 좋은 리더십을 발휘하게 하는 근본은 두 가지 자질에 있다. 하나는 '생각하는 것'과 다른 하나는 선교사와 같이 '사명감의 열정'이다.기업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10
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2025년 10월 05일 일요일
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