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"글로벌멘토" 검색결과 161-180 / 2,008건

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    2022/Global Trends 10년 후 부의 미래 / Trends지 특별취재팀 간
    교육미래(인문교양)2022Global Trends / 10년 후 부의 미래Trends지 특별취재팀 / 권춘오 옮김2013.10.2. 초판7쇄 발행 본 / 서울 일상과 이상 간 ... 을 갖고 있는 창의적인 사람들④. 슈퍼 멘토- 혁신가, 기업가, 슈퍼스타를 자극할 수 있다.- 정부, 대학총장, 자선단체, 종교지도자, CEO,- 젊은 스타들을 발견하고 양성 ... 하는 것이었다.빅 데이터는포착, 저장, 관리, 분석이라는 기존 데이터 베이스 소프트웨어 도구의역량을 넘어서는 규모의 데이터 세트라 했다. by Mckinsey Global
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.28
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    린 인 요약정리 및 독후감
    , 월트 디즈니 이사회 이사, 페이스북 COO, 2008년 구글 글로벌 온라인운영 부회장, 2001년 미국 재무부 비서실 실장, 맥킨지 앤드 컴퍼니 경영 컨설턴트 등 경력을 가지 ... 하고 누구나 멘토의 도움이 필요합니다. 남자들은 쉽게 받을 수 있는 도움, 여성들은 직장에서 쉽게 받을 수 없는 것이 답답한 현실입니다.해결책은 무엇이 있을까요?이 문제는 결코
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.28
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    청소년육성제도 및 청소년정책
    만원의 예산이 투입된다.1. 중앙행정기관의 시행계획 5개 영역과 15개 중점과업(1) 청소년의 다양한 역량 강화① 청소년 역량 증진 활동 활성화② 글로벌·다문화역량 강화③ 청소년 ... 함 캠프대상 : 소아청소년(당뇨병을 가지고 있는 청소년), 멘티 멘토내용 : 당뇨교실, 안과교육 등 멘티 멘토 결연을 통한 질병 탈출(9) 문화체육관광부프로그램 : 꿈다락 토요문화학교
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.28
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    경영대학의 취업 경쟁력 강화 방안(국민대)
    을 학생들이 계획하고 운영해 나가는데 이 때 현업 전문가들이 멘토로 참여해 학생들의 역량을 높이는 역할을 한다. CoRep 프로그램에 참여한 학생들은 만족도도 매우 높고 1년 이내 ... 점수가 지원자를 가리는 기준으로 작용하고 있는 시점에서 토익 기준 850점이라는 졸업 요건은 분명 하나의 긍정적인 이름표로 작용할 것이다.-2. 의무적인 글로벌 버디 활동그렇 ... 다면 실질적으로 학생들로 하여금 글로벌 마인드를 갖게 하고 실생활에서의 외국어 능력을 강화시킬 수 있는 방법은 무엇일까? 그 방법은 이미 국민대학교에서 운영하고 있는 ‘글로벌 버디
    리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.18
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    자율조직 독후감(21세기북스,신경수)
    멘토-멘티 제도를 적극 활용하여 경력사원이 팀과 부문, 조직에 좋은 인상을 갖고 인간관계를 맺을 수 있도록 지원해야 할 것이다. 다음으로는 소속된 팀과 부문의 부서장들이 점심 ... 과 관련해 저자는 모 글로벌 기업의 주재원에 대한 보상 축소가 주재원들의 조직 만족도 저하 및 경쟁사 이직으로까지 이어진 일화를 소개한다. 이에 이전과 비교하여 행위의 변화 및 더 높 ... 되어 건강한 조직이 되는데 장애물이 될 것이기 때문이다. 마치 사례의 글로벌 기업에서 받던 보상이 사라져 조직에 불만을 갖고 이직을 한 주재원들처럼 말이다. 따라서 성과보상과 관련
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.12 | 수정일 2022.06.17
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    창의성 교육의 필요성과 중요성
    적으로 사고하고 문제를 해결하는 능력이 중요시되기 시작했다. 또한, 글로벌화가 가속화되며 다양한 문화와 가치관, 생각이 충돌하고 결합하는 시대가 도래하였다. 이런 변화 속에서 생각 ... 을 가이드하고 지원하는 멘토의 역할을 해야 한다. 그들은 학생들이 자신만의 방식으로 학습하는 과정을 지켜보면서, 필요한 자원이나 지원을 제공하며, 학생들의 창의적 사고를 도와주
    리포트 | 7페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.01.02
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    다문화 가족 자녀들의 성장에 따라 발생할 수 있는 문제점과 해결방안에 대해서 논하시오
    는 문화의 차이에 대해 고민을 하면서, 또래의 청소년기 친구들과 어울리게 되지 못할 수가 있다. 그러나, 요즘과 같이 글로벌화 된 우리나라에서는 이와 같은 차이점을 장점으로 전환을 시킬 ... 적으로 실시하여서 이들의 강점을 강화하며 멘토-멘티 프로그램을 통한 학습적 지지기반을 지속적으로 지원을 할 필요가 있다. 다문화자녀들의 자존감을 향상시키기 위하여 먼저 학습능력을 신장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
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    (경영학특강) 오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자중심이 되어야 하는 이유에
    을 조성하고, 아이들이 장래희망을 이루는 데에 도움이 될 수 있는 체험활동을 제공 중이다. 동영상 강의나 멘토와의 실시간 쌍방향 소통을 기반으로 한 멘토링, 각종 교육자료 제공 등 ... 의 활동이 함께 이루어지면서 교육 효과를 키우고 있다.해외 기업들의 사례를 살펴보면 우리나라에도 진출한 미국의 IT 기업인 휴렛 패커드의 경우 이미 지난 1957년에 글로벌 시민 정신이
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    정신간호 서번트리더십 논문
    함?상태, 교육수준, 종교, 총 임상경력, 부서경력, 담당하는 평균 환자 수, 멘토 여부 등1) 감정노동 측정도구: Kim(1998) 도구 사용? 감정표현의 빈도 3문항, 감정표현 ... ? 점수↑ 서번트 리더십↑ 의미함? 도구 신뢰도: ronbach's ?=.98, 본 연구에서는 Cronbach's ?=.963) 의사소통능력 측정도구: GICC (Global ... 경력 2~5년 미만 89명(42.4%)? 친절직원으로 추천받은 경험이 있는 경우: 133명(63.3%)? 멘토 여부: ‘있다’가 118명(56.2%)? 간호사로서 만족도: ‘만족
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.18 | 수정일 2021.11.13
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    서울대공대 이정동 교수외 26명이 쓴 축적의 시간 요약정리
    → 장기적 경험축적 사회로6. 무엇을 할 것인가: 사회 전체의 틀을 함께 바꾸어야: 멘토들의 기업 대학 정부 사회 주체별 공통사항 정리가. 기업경영의 변화1) 기술전략 : 스케일 ... - 08년 완전파형력산기술 개발 글로벌 회사에 라이센싱, 1년반전 IDWI개발 특허출원- 제가 개발한 것은 프로토타입단계 이때 라이선스주면 아까운 것. 실제 자료로 보정하고(컴퓨터 ... 필요) 확인받으면 핵심자산이 되는데 자본과 경험이 없다- 제 기술을 가져간 글로벌 회사는 실제 데이터 적용 기술 더 심화시킴- 특허는 베끼라고 알려주는 것. 스케일 업할 수 있
    리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.03.22
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    이주배경청소년지원재단에 대하여
    ) 인식개선① 이주배경청소년 멘토링이주배경청소년 멘토링 사업은 이주배경청소년들의 교육격차 해소와 심리.정서적 지지를 통한 한국사회 적응 능력 향상과 멘토-멘티와의 지속적인 만남을 통해 ... 관계 능력 향상 및 상호 간의 역량을 강화하고자 하는 목적을 가지고 있다. 수도권에 거주하는 이주배경청소년과 대학생 멘토를 1:1로 결연하여 기초학습 지원 하고, 심리.정서 ... 적 지원을 통해 이주배경청소년의 건강한 성장을 돕는 프로그램을 실시하고 있다. 또한, 강원, 평택, 부산 3개 지역 강원남부하나센터, 평택대다문화가족센터, 부산참글로벌참교육학교
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.21 | 수정일 2021.12.16
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    전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.
    다. 따라서 지시자보다 멘토의 개념으로 다가가 각 구성원에게 적합한 방식으로 업무 지식을 획들할 수 있도록 충분히 도와야 하며, 이는 결과적으로 외부 고객의 니즈를 더 신속하고 정확 ... 고 미래형 인재를 확보하지 않는다면 급변화 하고 있는 산업 환경에 대한 대비와 글로벌 기술 경쟁력 강화를 약속할 수 없을 것이다. 오늘날 4차 산업혁명이 가져올 가장 큰 변화 중
    방송통신대 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.01.25
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    간호리더십- 리더로서의 역할(촉진자,옹호자)
    Feature Ⅶ Feature Ⅳ Feature. Ⅲ Ⅲ. 효과적인 APN 리더의 속성 직장과 개인생활의 균형 자기관리 / 감정지능 문화적 , 성별의 다양성에 대한 존중 글로벌 ... 벌 신드롬 (Queen bee syndrome) : 조직에서 인정받는 사람은 자신 뿐이라고 생각하여 권력 , 기회 , 전문 지식을 독점함 ▷ 실패한 멘토 (Failure to
    리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.27 | 수정일 2023.11.29
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    발로뛰는스타트업강의노트 11, 12, 13, 14주차 할인자료
    TOWN/한국벤처캐피탈협회(3~9p)2. 12주차 강의노트- 판교 스타트업 캠퍼스/K-ICT 멘토링센터/판교 Born2global센터(10~17p)3. 13주차 강의노트- 인터넷 ... - 판교 퍼스/K-ICT 멘토링센터/판교 Born2global센터판교 스타트업 캠퍼스 방문Q. 자기소개 부탁드립니다.A. 경기도 경제과학진흥원에서 창업진흥TF팀 팀장을 맡고 있는 신민철 ... 을 경험한 전문 멘토들로 구성된다.Q. 창업멘토링센터에서 제공하는 멘토링 프로그램을 소개해주세요.A. 멘티 기업으로 선정되기 위해서는 1년에 두 번 공개모집을 하는 6개월 멘토링 프로
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 (10%↓) 3600원 | 등록일 2022.10.13
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    [자기소개서] 한국타이어(건축직)
    은 성적을 받게 되었고 멘토 우수사례에 꼽히기도 했습니다. 위화감보다 때로는 부드러운 것이 나을 수도 있다는 것을 깨닫게 해준 좋은 경험이었습니다.3. Global Leader ... . Global Leader 로서의 자질을 키우기 위해 노력한 경험에 대하여 작성하여 주십시오.4. 한국타이어에서 성취하고자 하는 비전과 목표에 대하여 작성해 주십시오.1. 성장과정 ... 십시오.“믿고 따를 수 있는 리더십”지난 학기 때 20명 신입생들의 학교 적응 및 진로설계를 위한 멘토로 선발되었습니다. 하지만 20명 전체를 제가 원하는 방향으로 이끌고 가기란 쉬운
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.30
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    학점A++받은자료(교수님평가도매우좋았으며 꼭 도움되실겁니다)4차 산업혁명시대에 변화하는 직업의 세계에 대하여 필요한 역량과 직업진로 지도전략에 대하여 서술하고 자신의 직업과 진로에 대하여 적용하여 정리하시오.
    빠르게 변화하고 있다. 이제는 정보의 사회, 직업시장의 세계화, 평생직장 개념 사라짐, 평생직업 개념으로 대체된다. 매킨지 글로벌 연구소에서는 4차 산업혁명에서는 신생기술, 새로운 ... 는 전략이 요구된다. 교사는 멘토의 역할을 수행하게 된다. 학습자 개인의 수요에 의해 교육내용, 방식 평가 환경 등 교육체제로 재편해야한다. 지금까지 존재 하지 않은 교육방식에 대한
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.07
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    글로벌비즈니스 네트워킹
    글로벌 비즈니스 네트워킹1) Mark Granovettor 스탠퍼드 교수가 1973년 발표한 연구 “약한 유대(네트워크)의 강점 (Strength of Weak Tie)” 있 ... 한 정보를 얻을 수 있었다. 둘째, 다양한 기회 접근으로 새로운 직장을 얻을 수 있는 기회, 실력있는 멘토를 만날 수 있는 기회 등을 얻을 수 있었다. 셋째, 다양한 관점 습득으로 다양한설였다.
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.27
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    독후감 - 유연함의 힘(유연함으로 쓰는 새로운 성장 공식)
    를 수용하는 능력이다. 이러한 특성은 개인과 조직이 장애물을 뛰어넘고, 도전을 극복하고, 새로운 기회를 활용할 수 있게 해준다. 기술 발전, 경제 변화, 코로나 팬데믹과 같은 글로벌 ... 으로, 20%는 멘토나 동료 같은 사람에게서 배우고, 책이나 수업 등에서 배운 방법은 겨우 10% 라고 한다. 그만큼 본인의 경험에서 배우는 것이 많다고 한다. 그러니까 책을 읽
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
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    학습자의 진정한 교육적 성장을 위한 평생교육사의 자세와 역할은 무엇인지 논하시오.
    과 산업 구조, 그리고 글로벌 경쟁 심화에 따라 개인의 지속 가능한 발전과 경쟁력 강화를 위해 평생교육의 중요성이 더욱 부각되고 있으며, 이에 따라 평생교육사의 역할과 자세는 단순 ... 한 지식 전달을 넘어서 학습자의 진정한 교육적 성장을 위한 ‘코치’와 ‘멘토’, 그리고 ‘조력자’의 역할을 동시에 수행해야 한다.평생교육사는 학습자의 개별적 특성, 진로 및 생활
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27
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    포스트모더니즘의 개념을 이해하고 현대교육에 어떤 영향을 미치고 있는지 또는 현장의 교육 실천에서 어떤 변화가 일어나고 있는지를 분석하고 서술하시오.
    방식이 계층적 구조와 규범 중심의 전달에 머물렀다면, 포스트모던 교육은 수평적 관계, 비판적 사고, 그리고 다원적 관점을 강조한다. 이러한 변화는 정보통신기술의 발전과 글로벌 ... 멘토 역할을 선호한다고 응답한 바 있다. 이러한 수치는 포스트모더니즘이 교육 체계 전반에 걸쳐 혁신적 변화를 유도하고 있음을 명백히 보여준다.결과적으로, 포스트모던적 교육 철학
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.28
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2025년 07월 06일 일요일
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이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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