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"글로벌멘토" 검색결과 81-100 / 2,009건

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    직업기초능력 ncs - 국제감각, 간호와 관련된 국제동향, 글로벌 인재의 핵심역량, 국제매너
    다. 글로벌 시대에 성공하려면 국제감각을 길러야 한다. 즉, 세계화가 진행되면서 국가 간의 경계가 허물어지고 직업인의 활동 범위가 전 세계로 넓어짐에 따라 다른 나라 사람들과의 원활 ... 를 위한 파트너십 - “이행수단 강화와 지속가능발전을 위한 글로벌 파트너십활성화”▲ 지속가능발전목표(UN-SDGs)2. WHO 세계간호현황보고서(SoWN)세계 각국의 간호사 수 ... , 성별, 정치적 성향에 따른 어떠한 차별도 없이 이루어진다.3) 글로벌 인재의 핵심역량은 무엇인가?글로벌 인재는 다양한 정치제도, 경제제도, 법과 규제, 관행, 규범, 그리고 경영
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.20
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    인적자원개발의 개념에 대해서 정리하고 새로운HRD패러다임에 대해서 작성하세요.
    인적자원개발의 개념에 대해서 정리하고 새로운HRD패러다임에 대해서 작성하세요. 1.서론 오늘날 21세기 글로벌시장에서는, 수 많은 기업들이 각기 다른방법으로 글로벌시장에서 치열 ... 한 교육 및 관리 활동만 이루어지는 인사관리였지만, 급격화 된 산업화로 우리사회의 노동시장은 정보화, 글로벌화 시장으로 변하게 되면서 과거의 인적자원개발은 더 이상 기업의 인력니즈 ... OJT/멘토제 중심의 HRD 시스템의 개발이 요구된다. 또한 저비용 고효율의 경영성과 지향적 교육프로그램을 운영하여야 하며 On, Off-Line을 결합한 Blended
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.30
  • 전문간호사의 역할과 정책 8장 리더십 정리
    관리6) 문화다양성 존중7) 글로벌 인식8) 개인 및 직업 생활의 균형6. APN 리더 기술 개발1) 리더십 개발에 영향을 미치는 요소7. 건강 정책에서 리더십 개발1) 정치 ... ) 동기부여 및 권한부여4) 네트워킹5) 변경 계획 및 구현6) 기관 평가7) 팔로워십1. APN 리더십 역량글로벌 시대와 건강관리의 변화의 시대에 성공적인 APN에게 리더십 기술 ... 하여 그들이 새로운 지식을 활용하고 새로운 실무를 받아들이도록 촉진시키는 역할2) 전문직 리더십조직에 대한 멘토십, 권한 부여 및 적극적인 참여는 전문분야에서 특히 중요함. 효과적인
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.27
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    ESG경영의 필요성과 기대효과를 설명하세요
    적 책임의 중요성이 강조되는 글로벌 트렌드와 어우러져서 기업의 생존과 성장에 필수적인 요소로 점차 자리를 잡아가고 있다. ESG 경영은 투자자와 소비자들의 관심을 받으며, 규제 및 산업 ... 표준에도 영향을 미치고 있다. 오늘날에는 글로벌 기업뿐만 아니라 국내 기업들 역시 ESG 경영을 적극 도입하며 변화하는 경영 환경에 대응을 하고 있다. 이와 관련하여 이번 과제 ... 위한 노력으로서 사회적인 책임을 실천하는 사례와, 삼성전자가 이미 오랜 시간 전부터 사회적인 책임 실천의 일환으로서 교육 여건이 부족한 중학생에게 대학생이 멘토가 되어 학습
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30
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    나는 대한민국의 교사다 독후감
    으로 일과 삶의 조화를 이루어내야 한다고 말한다책에서 강조되는 글로벌 시대에 대한 언급도 인상적이다 학생들에게 국경을 넘나드는 사고방식이 필요하듯 교사에게도 그러한 시야가 필요 ... 는 학생들에게, 교사가 그저 지식을 전달하는 사람이 되어버리면 금방 한계를 느낀다 작가는 교사가 삶의 멘토처럼 학생들 옆에 서 있어야 한다고 말한다 삶의 멘토라는 표현이 거창하게 들릴
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.07 | 수정일 2025.01.10
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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    해 볼 수 있다.첫째는 ‘도전적인 상황’을 경험하게 하는 것이다. 도전적인 상황은 어려운 문제들, 극복하기 힘든 난관들, 위험한 의사결정을 포함한다. 글로벌 리더십 연구기관인 CCL ... 가 경험이 부족한 리더를 돕는 관계를 말한다. 멘토는 일반적으로 고위층의 경영자들이긴 하지만 직속상사는 아니다(McCauley & Douglas, 1998). 멘토들은 조직의 도전
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.21
  • 카인의 후예 독서감상문
    독서능력 표창제 독후 감상 기록 카드도서명카인의 후예저자황순원출판사동양문학해당분야인문학도서사회과학자연과학진로도서주제도서동양문학서양문학동양역사서양역사동양철학서양철학전공전공멘토국제 ... 을 생각하는 이타적인 품성이야 말로 우리가 미래의 글로벌 리더가 되는데 있어서 가장 중요한 덕목이자 꼭 갖춰야할 능력이다. 한 집단을 이끌 리더가 이기적인 마음을 가지고 혼자만을 생각
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.15
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    간호 전문직 단체 보고서
    KNA에듀센터을 운영해 연수 교육 및 체계 개편 및 정립에 노력하고 있다.Sigma (GLOBAL NURSING EXCELLENCE)1. 선정 배경그레이의 아나토미 등의 해외 의학 ... 도 시그마 학회가 존재한다.3. 설립 목적과 미션, 비전, 목표시그마 단체의 비전은 글로벌한 의료 혁신을 주도하는 연결되고 강력한 간호사 리더이며 단체의 미션은 어디서나 의료 ... 활동은 글로벌한 의료 혁신을 주도하는 간호사 리더 선발이라는 미션과 관련됨을 알 수 있다. 또한, Award를 부여함으로써 그들의 공로를 전 세계 간호사들과 주변으로 알리며 간호사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.03
  • 기업가정신 및 창업기초 강의노트 족보 시험문제
    베이비부머 세대의 가계부채 심각!2012년 : 9900만원2013년: 1억 1800만원1년간 19% 증가가계부채 인구: 714만 명#베이비부머 세대의 퇴직2008년 글로벌 금융 위기 ... 년 고도성장기를 통해 자산 축적-1997년 외환위기 극복2008년 글로벌 금융위기 이후 퇴직 연령이 되었음.#베이비부머의 공통점-부족한 노후대책. 희망 시점보다 빠른 퇴직.-‘가교 ... 일2. 사내 기업가정신 활성화 방안1) 기업이 원하는 인재상#기업이 채용하기를 바라는 인재상의 변화성실, 근면, 정직, 책임 창의, 도전, 열정, 글로벌 역량, 인성#매출액 100
    시험자료 | 113페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.16 | 수정일 2021.10.21
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    최근 AI의 실용화 등으로 경영환경이 급변하면서 인적자원개발 분야에도 큰 변화가 예상된다. 향후 10년동안 AI 도입으로 인한 인적자원개발 분야에 가장 큰 변화가 요구되는 것은 무엇
    및 피드백: 데이터 분석 경험이 풍부한 멘토에게 정기적인 피드백을 받으며 실무 능력을 점검하고 개선할 계획이다.3. 최신 기술 트렌드 학습 (1~12개월 병행)빠르게 변화 ... 테스트 단계를 실습하고, 문제 해결 방식을 유연하게 접근하는 방법을 익힌다.사례 연구 분석: 글로벌 기업들의 성공적인 문제 해결 사례를 연구하여 창의적 사고의 실전 응용 방법을 분석
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.20
  • 프로젝트 수업의 필요성과 중요성
    화 사회와 글로벌 경쟁 환경 속에서, 단순한 지식의 습득보다는 문제 해결 능력, 창의력, 그리고 협업 능력과 같은 복합적인 역량이 더욱 중요하게 여겨지고 있다. 이러한 역량은 전통 ... 이 아니라 학습의 안내자나 멘토로서의 역할을 강화해야 한다. 학생들의 학습을 지원하고, 그들이 직면하는 어려움을 해결하는 데 도움을 주며, 학습 환경을 조성하는 데 중점을 둬야 한다
    리포트 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.12.01
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    자원봉사 국내 및 해외 사례 레포트
    'Dear my health' 프로그램으로서의 멘티로 참여한 경험이 있었다. 이 프로그램은 청년의 건강개선 프로그램으로서 사전조사 운동능력에 따라 1:1 멘토로 매칭되었으며 줌 ... 하여 울산대공원을 건설한 후 울산시민에게 기부한 바 있다. 이런 활동으로 인해 SK주식회사는 울산 시민으로부터 큰 지지를 받았다. 소버린자산운용이 SK네트웍스(구 SK글로벌)사태로 인해 ... 다는 점을 보여주고 있다. 그 이후 SK주식회사는 SK글로벌 분식회계와 불법 대선자금 제공사건, 소버린과의 경영권 다툼 등으로 실추된 그룹 이미지를 다시 회복하기 위해서 '행복극대
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.22 | 수정일 2023.07.05
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    [A+배움/리더십]산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.
    들에게 정보를 공유하며 협력을 촉진하도록 활발한 의사소통이 필요하다. 또한 리더는 글로벌적인 시각을 가지고 다양한 배경과 문화를 가진 인력을 포용해야 한다.3) 4차산업사회4차 산업사회 ... 있도록 관심을 가지고 배려하는 것이다. 변혁적 리더는 개인의 욕구와 역량을 파악하여 발휘할 수 있도록 멘토의 역할을 수행한다. 이처럼 리더는 미래 전망을 예측하여 전략을 개발 ... 에 변화가 필요하다. 이는 경영 환경 변화는 예측이 어려우며 불안정한 요소가 많기 때문에 리더가 조직을 신속하게 대응할 수 있도록 하여야 한다. 글로벌 경제에서 기존의 획일화된 운영
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.04
  • 교육훈련의 중요성 [대기업 연수프로그램-교육훈련의 중요성, 대기업의 신입사원 연수프로그램 사례를 중심으로]
    들이 적극적으로 주어진 역할에 충실히 임하면서, 지속적 학습이 이뤄진다. 삼성의 경우 1990년부터 글로벌 사업을 진행했다. 이에 걸맞은 인재를 찾는 데 어려움을 겪은 삼성은 필요 ... 으로 현장 훈련(OJT)의 교육을 받지만, 기업마다 추가 프로그램은 천양지차이다. 올바른 역사 인식과 국가관의 중요성을 강요하는 현대차는 신입사원 교육 역시 글로벌 기업의 일원 ... 대부분의 중소기업은 체계가 없거나 빈약하게 진행하고 있다. 그렇기에 멘토의 중요성을 강요함으로 그들의 빠른 적응을 돕도록 적절한 보상과 평가를 진행해야 한다. 둘째, 지속해서 신입
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.16
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    글로벌 시대의 타 문화의 이해가 중요한 이유를 설명하시오
    과목명 : 생활예절주제 : 글로벌 시대의 타문화의 이해가 중요한 이유를 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 문화 환경이란?2. 이질적 문화 차이 사례3. 문화의 다양 ... 성의 정의4. 문화적 다양성의 존중이 필요한 이유5. 극복방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론글로벌 시대의 각 사회가 지닌 문화의 보편성과 특수성은 자기 문화의 특징에 대한 이해와 자기 문화 ... 에 대한 객관적인 이해를 가능하게 한다. 문화가 지닌 다양성은 때때로 차이나 다름으로 인식되는 것이 아니라 차별과 편견으로 인식됨으로써 불평등을 가져오는데 글로벌 시대에 다른 문화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03
  • 멘토의 다문화 멘토링 경험과 의미: 존 듀이의 경험이론을 중심으로 (Experiences and meaning of mentoring for mentors: based on John Dewey’s experience theory)
    본 연구의 목적은 듀이의 경험이론 관점에서 멘토의 다문화 멘토링 경험과 의미를 살펴보는 데 있다. 이를 위해 다문화 멘토링에 활동 경험이 있는 대학생 멘토 9명을 대상으로 심층 ... 으로’ 구성되었다.이상과 같이, 듀이의 관점에서 멘토의 다문화 멘토링 경험의 의미를 도출하면 다음과 같다. 멘토들은 다문화 멘토링을 활동하기 전에는 다문화가정 학생들을 이방인으로서의 타자 ... cultivating global citizenship. 한국국제문화교류학회 문화교류와 다문화교육 오세경, 김영순
    논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.04
  • 교육의 패러다임이 학교교육에서 평생교육으로, 다시 평생학습으로 변화하게 된 계기와 특징을 설명하시오.
    에 대한 학습이 따라가기 어렵고, 학생들의 진로 중심 교육에 한계가 있었다.하지만, 사회의 변화와 급격한 현실 변화가 교육의 패러다임 변화를 요구하게 되었다. 기술의 발전과 글로벌 ... 과 지식을 요구하고 있다. 이에 따라 기존의 교육 모델로는 새로운 역량을 충족시키기 어려운 상황이 발생하였다. 둘째, 글로벌 경제와 국제화는 다양한 문화와 다문화적인 환경에서 일 ... 하고 소통하는 능력을 요구한다. 글로벌 경제에서 경쟁력을 갖추기 위해서는 국제 이해와 문화적인 오픈마인드가 필수적이다. 하지만 기존의 교육은 종종 국내 중심의 시선과 국내 교과과정
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오
    에 순응형 인재가 필요했다. 1990년대에는 글로벌 경쟁체제가 형성되고 인수와 합병, 구조조정 등의 사건이 발생했다. 인사와 채용 환경에서는 성과주의가 등장했고 사람, 직무, 성과 ... 정신, 전문성, 도덕성, 글로벌 역량 등이 있고 주요 인재상은 전인적인 인재였다. 이와 같이 우리나라 1960년대 이후에 시대적인 특징에 따른 인재상 변화가 이루어졌는데 이는 4차 ... 을 받을 수 있는 코칭과 멘토 프로그램 등의 활성화가 이루어져야 한다. 다양한 분야의 기초적인 문해력 함양을 위하여 디지털 시대에서 정보기기의 사용과 활용, 코딩 등을 통해 가치 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 현대 경영 마케팅 석학 5인
    지속적인 혁신 추구·글로벌 확장 및 핵심역량을 활용한 M&A 추진·사회적 책임 및 정부 협력 강화교육방법론- 강의, 토론관련 전문가- 성균관대 유필화 교수, 서강대 임채운 교수 ... )가 말하는 新경영 마케팅 핵심 전략- 신경영 20주년 학술대회의 기조연설 내용을 바탕으로 한글로벌 브랜드化를 위한 제언과 시사점핵심키워드- 케빈 켈러, 브랜드 전략, 신경영, 감성 ... 경영, 코즈 마케팅교육주요 내용- 케빈 켈러의 新경영 마케팅의 핵심·소비자 중심 전략·혁신을 바탕으로 한 성장·디자인 중심 전략·기업을 넘어선 사회 인식·글로벌 트렌드와 수요에 적합
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.21
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    청소년들의 진로 직업교육을 위한 공교육 교육과정에 여러 정책적 활동들에 대하여 정리하시오.
    을 찾고 개발할 수 있다면, 청소년들은 보다 더 만족스럽고 의미 있는 삶을 개발할 수 있을 것이다.⑤기술 발전과 글로벌 경쟁력현대사회는 4차 산업혁명시대로 가는 있어서 기술과 정보 ... 의 급격한 발전을 경험하고 있으며, 이에 대응하기 위해 청소년들은 현대적인 기술·역량을 갖추어야 할 필요가 있다. 그리고 글로벌 경쟁이 치열하기 때문에 국제적인 시각에서도 진로교육 ... , 현장실습 등을 포함해야 한다.③교육자·상담사 교육교사, 학교상담사, 진로 상담사, 멘토 등 교육 전문가들에게 진로교육에 대한 교육과 함께 학생지원능력 향상을 위한 교육을 제공
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.06
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2025년 07월 07일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감