"근로자 보호방안"의 검색결과 입니다.

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고용불안정 여성복지론 사회복지정책론 육아휴직제도 경제적 불평등> 맞벌이 가족 문제 사회복지학개론 사회복지 저출산 고령화 가족복지론

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"근로자 보호방안" 검색결과 161-180 / 20,864건

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[사회복지학개론]국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해서 서술해 봅시다

-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국민기초생활보장제도의 목적 및 의의2. 국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안(1) 대상자 선정의 문제(2) 급여 보장 수준의 문제(3) 근로빈곤층 ... 를 제공하는 제도였고, 보호대상자를 노인과 아동, 임산부, 근로능력이 없는 국민 등으로 제한하였다. 반면 국민기초생활보장제도는 기준 중위소득을 통해 과학적으로 저소득층을 식별 ... 는 상태이며, 오히려 취업 및 근로를 포기하게 만드는 문제를 보이고 있다.(4) 해결방안첫 번째, 대상자 선정 기준의 개편이 이루어져야 한다. 현행 국민기초생활보장제도의 대상자

리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.03

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개인차원, 기업차원, 정부차원에서 맞벌이 가족을 지원할 수 있는 방안을 서술하시오

고 근로자가 있는 모든 사업장으로 규정한다. 같은 법 제18조에서 22조는 배우자 출산휴가나 출산전후휴가, 모성보호를 위한 제도적 장치와 육아기 근로시간 단축, 육아휴직, 직장 ... 에서는 전통적으로 주부의 역할과 더불어 직장에서는 남성과 동등한 근로자의 역할을 수행하는 여성은 큰 부담감을 가지게 되고, 이는 출산과 임신이나 출산, 그리고 양육의 의사를 주저 ... 이 기혼여성 근로자로부터 일과 가정의 양립을 어렵게 만든다. 일과 가정의 양립은 우리나라의 당면한 가장 큰 문제인 저출산을 해결하는 데 큰 도움이 되므로 이 부분을 주목하는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만, 실제 현장에서 부정적인 현상들이 발생하고 있다. 그 중 요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데, 요양보호사의 처우 현실과와 개선방안을 제시하라.

않으면 노인들의 복지도 향상되기 어렵습니다. 요양보호사의 처우를 개선하기 위해서는 다음과 같은 방안이 필요합니다. 첫째, 근로환경 개선이 필요합니다. 요양보호사들이 안정적으로 근무 ... 사의 처우 개선이 시급한 문제로 대두되고 있습니다. 따라서, 요양보호사의 근로환경과 노동조건 개선, 교육과 훈련 강화 등 다양한 방안을 적극적으로 추진하여 요양보호사들의 처우 ... 로 보여지는데, 요양보호사의 처우 현실과와 개선방안을 제시하라.노인 인구가 증가하면서 노인복지에 대한 관심이 증대되고 있습니다. 노인복지의 중요성은 노인 자체의 삶의 질 향상 뿐

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.07

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국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해서 기술하시오

부터 시행되었으며, 기존의 생활보호제도의 문제점을 보완하기 위해 만들어진 것이다. 이전 제도는 생계보호 대상자를 제한하여 많은 저소득층이 보호를 받지 못하고 사각지대에 머물렀으며 ... 을 제공하고 사회적 격차를 해소하기 위한 노력을 지속적으로 진행하고 있다. 정책 내용 생계급여, 의료급여, 주거급여, 해산급여, 교육급여, 장제급여, 자횔급여가 있다. 근로능력이 있 ... 화되었다. 또한 이 법은 생계유지가 어려운 저소득층의 생활안정을 위하여 생활보호, 실업급여, 공공근로, 노숙자보호, 한시적 생활보호 등 사회안전망 사업을 실시하고자 하는 목적을 가지고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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현재 우리나라 사회보장제도 중 한 가지를 설정하고, 이에 대한 문제점 및 개선방안에 대해 구체적으로 논의해 보시기 바랍니다.

이나 사고로 인한 경제적인 위험으로부터 보호받을 수 있습니다. 고용보험은 근로자들이 일시적으로 실직한 경우에 경제적인 보호를 제공하는 제도입니다. 실직한 근로자들은 일정한 기간 동안 ... 실업급여를 지원받을 수 있으며, 이를 통해 일시적인 경제적 어려움을 극복할 수 있습니다. 또한, 고용보험은 근로자들에게 적절한 재취업 기회를 제공하는 정책적 역할도 수행합니다. 이 ... 에 따라 연금을 받게 됩니다. 그러나 이는 개인의 소득 수준이나 근로 조건에 따라 상이하게 형성되기 때문에 공정성에 대한 문제점이 제기됩니다. 일부 근로자들은 노후에 충분한 연금

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17

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기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

으로 규정된 모성보호 제도는 국가의 적극적인 개입과 비용의 사회화가 필요하다.”라고 설명한다.III. 문제점1. 다수의 비정규직 여성 근로자일가정양립 정책은 표면적으로는 법의 규정 ... 을 적용받을 때에 차별을 받지 않는 듯 해보인다. 그러나 현실적으로 보면, 대부분의 여성 근로자들은 비정규직으로, 근로기준법으로 보호받지 못하고 있다.비정규직 여성들은 고용보험에 가입 ... 고려되지 못한 구조를 가지고 있다.고용보험 예비기간 등은 비정규직 여성근로자가 일가정양립 정책의 혜택들을 받지 못하게 하고 있다. 비정규직 여성근로자는 모성보호제도의 도움을 받

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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모성취업률 증가에 따른 아동 양육의 공백을 보완할 수 있는 방안을 논의하시오

되어 있고, 현실은 요원한다. 따라서 직장어린이집을 설치할 수 없는 사업주는 영유아의 보호자인 근로자에게 어린이집 이용여부 또는 정부 보육료 지원여부와 관계 없이 보육수당을 지급 ... 되면서 자녀의 돌봄 공백에 대한 해소가 수면 위로 떠올랐었다. 특히 보호자가 부재한 경우 형제 둘만 집에 머물다가 큰 화재를 당한 사건도 있었고, 이후 아동의 돌봄 공백이 이들의 안전 ... 으로 보호자가 동의하면 영유아와 그 보호자에게 불편을 주지 않는 범위에서 어린이 집 운영 일수 및 운영 시간을 조정할 수 있다. 그래서 휴원일수는 기관에 따라 다양하다. 유치원 운영

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오

구직급여를 지급하며, 직업 훈련 등을 통해 실업자의 재취업을 지원한다. 그러나 자영업자나 비정규직 근로자의 가입률이 낮고, 실업급여의 지급 기준이 엄격하여 실질적인 보호 기능 ... 이 미흡하다.넷째, 산업재해보상보험은 업무 중 사고나 질병으로 인해 피해를 입은 근로자를 보호하는 제도다. 하지만 산업재해 인정 기준이 까다로워 혜택을 받지 못하는 경우가 발생 ... 한다. 비정규직, 자영업자, 프리랜서 등의 근로자는 보험 가입이 어려운 경우가 많아 사회적 보호에서 배제될 위험이 크다.둘째, 사회보험의 재정 문제가 심각하다. 급격한 고령화로 인해 연금

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.11

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사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전 방안에 대하여 논하시오

는 수급자이면서 근로자여야 하는 상황은 현실적으로 현실에서 수급자라는 낙인효과와 노동자로써 보호 배제라는 엉뚱한 결과를 낳고 있다.조건부수급자로 일하는 A씨는 어렵게 조건부 수급 ... 자가 되어 자활사업에 참여했지만 몸이 더욱 악화되어 근로유지형 자활에 참여하고 있는데, 자활사업은 일하는 노동자로써의 보호나 노동자복지에 대해 매우 열악하다고 한다. 노동자는 휴가 ... .12.),이러한 문제를 해결하기 위해서는 자활근로참여자에 대한 근로자보호가 규정되어야만 한다. 휴일출근을 하는 경우도 있고 유급휴가도 쓸 수 없고 작업복 등 최소한의 장비조차 지급

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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산업재해보상보험법을 요약, 산업재해보상보험법의 장점, 산업재해보상보험법의 한계와 문제점, 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안

적 개입) 방안I. 산업제해보상보험의 개요산업재해보상보험제도는 근로자들이 근로현장에서 일하다가 업무상 재해 혹은 일과 관련된 질병에 걸렸을 경우에 그로 인한 소득상실을 보전해주 ... 를 보호하기 위함이다. 따라서 제도의 의의는 근로자의 업무상 재해를 보상하는데 그치지 않고, 불의의 재해를 입은 근로자나 그 가족의 생활을 보호하기 위한 보험시설을 설치하여 운영 ... 사업장의 근로자에 대한 업무상 재해를 보상함과 동시에 이에 필요한 보험시설을 설치 ? 운영함으로써 근로자 보호에 기여해 왔다.사실 산계보험법 제정이전에도 근로기준법을 통해 재해보상

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.07

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다문화 가정 청소년을 위한 실질적 복지실천 방안에 대해 자신의 의견을 제시하시오

다문화 가정 청소년을 위한 실질적 복지실천 방안에 대해 자신의 의견을 제시하시오.서론1987년 이후 제조업과 건설업의 인력 부족 시기에 이주노동자가 많이 유입되었고, 1990년대 ... 했다. 이처럼 우리 사회가 빠르게 발전하고 있는 외국인의 유입은 서구의 경우 수 세대에서 일어나는 일로 20년이라는 짧은 기간만 동시에 발생한다.그동안 우리나라로 유입된 외국인 근로자 ... 가정을 포함한 외국인근로자 가족과 정착민 가족을 말한다. 다문화가정 자녀는 한국인 아버지와 국제결혼가정의 외국인 어머니 사이에서 태어난 자녀, 한국인 어머니와 외국인 아버지 사이

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.11

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[명지대학교 재정학] 기말대체 과제 - 비정규직 보호법 시행으로 인해 나타난 결과와 비정규직 보호법의 개선방안

들의 열악한 근로환경과 낮은 임금, 불공정한 차별 문제가 심각해졌고 정부는 노동자들을 보호하기 위한 조처를 마련해야 할 상황에 놓이게 된다.그러나 비정규직 보호법과 같이 규제정책 ... 도 했다는 비판이 제기되고 있다. 기간제 근로를 다른 형태의 비정규직으로 대체하는 부정적인 ‘풍선효과’도 발생한 것으로 파악되는 가운데, 비정규직 보호법의 개선방안은 다음과 같이 ... 정리해볼 수 있다.1) 비정규직 근로자를 보호하기 위한 사회보장제도 도입우리 사회는 자본주의 경제질서를 기본적인 원칙으로 삼고 있다. 그러나 우리나라는 경제개발 5개년계획으로 인해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.12

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서울특별시 종로구 시간선택제임기제공무원(보건관리자) 자기 소개서, 직무수행계획서

에 따른 보건관리자의 업무 수행산업안전보건위원회 지원 및 안전보건관리규정 업무과거 제가 참여했던 한 제조업 현장에서, 산업안전보건위원회의 의사결정을 지원하며 근로자의 건강 보호 ... 은 근로자의 건강 향상뿐만 아니라 조직 내 긍정적인 분위기 형성에도 기여했습니다.서울특별시 종로구 보건관리자로서 저는 법적 요구 사항을 철저히 준수하며, 지역사회와 근로자의 건강을 보호 ... . 특히, 건강과 안전을 최우선으로 하는 종로구에서 보건관리자로서 주민들의 건강을 보호하고, 삶의 질 향상에 기여할 기회를 얻고자 이번 공고에 지원하게 되었습니다.보건관리는 단순히

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.24

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국제이주와노동정책_한국의 고용허가제

보호다음의 문제는 사업장에 대해서 보호하는 장치가 없다는 것이다. 기본적으로 근로자인 외국인 노동자를 보호하고자 하는 제도이기는 하지만, 외국인 고용자를 채용하는 고용주들을 위한 ... 의 국내유입, 우리나라의 자본과 노동인력의 해외진출 등과 동시에 외국인 근로자의 국내유입이 자연스럽게 증가하게 되었다. 이처럼 외국인 근로자가 우리나라로 유입된 배경을 보면 전 지구적인 ... 근로자의 고용 등에 관한 법률이 만들어지게 되었다.(2) 주요내용주요 내용을 먼저 살펴보면 고용허가제가 만들어진 기본적인 취지를 보면 내국인의 고용기회를 보장함과 동시에 한국인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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사업장 건강증진 프로그램 조사(지역사회간호학 실습)

하여 실행된다. 이를 통해 공학적 대책이 어려운 상황에서도 근로자의 청력을 보호하고, 작업 환경을 안전하게 개선할 수 있다.박영민. (2001). 환경소음의 영향과 관리체계 개선방안 ... 체계 구축 및 활용● 근로자의 적극적 참여 및 협조 방안 마련·추진② 소음 측정 및 노출평가 관리● 측정 대상 : 80㏈ 이상의 모든 연속음과 120㏈ 이상의 충격음● 측정 주기 ... . 환경관리인, 184, 42-47.⑤ 근로자 교육 및 상담근로자 교육과 상담은 소음성 난청 예방을 위한 효과적인 예방적 접근으로, 근로자의 소음 노출 위험에 대한 인식과 청력 보호

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.23

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우리나라 국민연금제도를 설명하고 문제점과 해결방안을 모색해 보십시오.

을 받는 사람만 대상이다. 다만 정보화 시대의 상당 부분을 차지하는 근로자는 고용보험에 가입하지 않은 비정규직이다. 정규직보다 국민연금 보호 필요성이 더 크다. 따라서 고용보험 ... 많은 수의 실업자와 파견 근로자들이 양산되었다. 따라서 고용 불안이 확대되었다. 따라서 현재 고령자는 10년간 국민연금에 가입해 국민연금 보험료를 납부하기가 쉽지 않았다. 정보 ... 이 제정된 이후 바뀌지 않았기 때문이다. 국민연금법 제정 당시 정년제는 노동시장의 대다수 민간기업이 공통적으로 시행하고 있었다. 그래서 근로자의 소득보장을 위해 설립되지 않은 국민

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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A+자료 역사와 비판적 사고 에세이

으로부터 불이익을 받을 것을 우려하기 때문에 실질적으로 비정규직을 보호할 수 없다. 또한 비정규직 보호법인 ‘비정규직 근로자의 사용 기간을 2년으로 제한하고 2년 이상 고용할 경우 ... 근로자들을 보호하기 위해서는 더욱더 구체적인 보호법이 필요하다고 생각한다.가장 우선으로 바뀌어야 할 부분은 동일한 업무를 하고 있는 비정규직 근로자가 정규직 근로자와 급여 차이 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml유사 업무에 종사하는 정규직 근로자와 비교해 비정규직 근로자를 차별해선 안된다.성인이 되고 나서 종종 내가 어떤 직장

리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.18

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2024년도 한국산업안전보건공단 체험형 인턴 최종합격 자기소개서

가장 주목하고 있는 안전 이슈는 ‘감정노동자의 정신적 안전’입니다. 산업안전보건법 개정 이후 고객 응대 근로자의 정신건강 보호 조치가 의무화되었지만, 여전히 현장에서는 감정노동 ... 에 적극 참여하며 실제 정책이 현장에서 어떻게 적용되는지 체험하고, 이를 통해 안전관리 실무 감각과 공공기관 업무 흐름을 익히고 싶습니다. 나아가 제 경험을 토대로 근로자의 생명과 건강 ... 한 상황을 개선하기 위해서는 단순히 ‘심리상담 제공’에 그치지 않고, 감정노동 보호 정책을 실질적으로 작동시키는 시스템 구축이 중요하다고 생각합니다. 예컨대 감정노동자 보호 매뉴얼

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.22

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한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점

한 사례를 우리 실정에 적용을 해 보면, 근로자가 50대 후반엔 임금 피크제를 적용받다가 60세에 퇴직을 한 후 1년 단위 계약으로 65세까지 일을 하는 절충적인 방안이 고려가 될 수 ... 연장이 우선적으로 추진이 되어야 한다고 본다.2) 고령자 근로에 대한 재인식 그리고 특별한 보호의 필요성고령사회에서 고령자의 고용이 유지가 되고 나아가서 확대로 이어지기 위해서 ... 는 고령자 근로에 대한 재인식 그리고 특별한 보호의 필요성이 요구가 된다. 무엇보다 고령자 고용문제가 부각이 된 핵심이 노동력의 부족에서 비롯된 일이니만큼 고령근로자의 고용가능

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점과 해결을 위한 구체적인 대응 방안을 제시하시오.

건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점과 해결을 위한 구체적인 대응 방안을 제시하시오.1. 서론현대 건설 현장에서는 고령화와 인원 감소로 인한 문제가 발생하고 있 ... 하며, 해결이 필요하다. 이를 위해 고령 근로자들의 건강 유지 및 안전 대책 마련, 청년층 유입을 유도하기 위한 복지 및 교육 제공 등의 해결 방안이 제시될 수 있다. 또한, 고용 ... 하다. 이러한 해결 방안들을 통해 건설 현장의 안정적인 운영을 유지하고, 보다 효율적인 생산성을 추구할 수 있을 것이다.이에 건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점과 해결

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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