"근로자 보호방안"의 검색결과 입니다.

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"근로자 보호방안" 검색결과 241-260 / 20,866건

[a+취득자료] 특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법적용의 현황과 그 개선방안에 대해 알아보시오.

) 역시 온전히 보장받지 못한다. 산재보험이란 구체적으로 무엇이고, 이들은 어떤 일을 하는 사람들이기에 근로자로서 마땅히 받아야 하는 법의 보호에서 벗어나 있는지, 그것이 정당한 것인지 ... 형태상 근로자로 분류되지 않아 산업재해보험의 적용을 받을 수 없으나 그 특성이 근로자와 유사하기 때문에 업무상 재해로부터 보호를 받을 수 있어야 한다는 것이 바로 ‘특수형태근로 ... 종사들을 가지고 있기 때문에 이들은 계약의 형태가 노동자의 그것과는 거리가 있음에도 불구하고 실제적으로는 근로자와 유사하게 노무를 제공하고 있기 때문에 업무상 재해로부터 보호 받

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.24

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사회보험의 개념적 정의와 필요성, 목적, 특징에 따른 이해와 개선방안의 도출

의 건강을 향상시키고 동시에 사회보장과 사회복지증진을 목적으로 하고 있다. (3)셋째 셋째, 고용보험제도는 실직 근로자들에게 실업급여 등을 지급하는 전통적인 의미의 실업보험사업 이외 ... 에 적극적인 취업알선을 통하여 재취업을 촉진함과 동시에 근로자의 고용안정 등을 위한 고용안정 사업과 직업능력개발사업 등을 상호 연계해 실시하는 것을 목적으로 한다. (4)넷째 넷째 ... , 산업재해보상보험의 경우 근로자가 사업장 내에서 업무상으로 재해를 당한 경우라고 했을 때, 근로기준법상 사업주가 부담해야 하는 재해보상의 책임 등을 국가가 대신 수행하여 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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근로복지공단 변호사 자기소개서 직무수행계획서 면접자료

서적을 정기적으로 탐독하여 깊이 있는 법리 해석 능력을 키웠으며, 특히 근로자 권리 보호와 관련된 법적 쟁점에 대해 다각도로 분석하는 습관을 갖게 되었습니다.더불어, 근로복지공단 ... 한 법률 지식은 노동법과 사회보장법, 그리고 행정법이라 생각합니다. 이 세 분야는 공단 업무 전반과 직접 연관되어 있어, 근로자의 권리 보호, 사회 안전망 제공, 공공기관의 행정 절차 준 ... 공단 변호사로서 어떤 가치를 추구하고 싶습니까?근로복지공단 변호사로서 ‘신뢰’와 ‘공정’을 가장 중요한 가치로 삼겠습니다. 공단이 국민 근로 권익 보호와 사회 안전망 역할 수행에 있

자기소개서 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.08.12

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시설종사자의 인권보호의 필요성과 배경에 대하여 서술해 봅시다.시설종사자의 인권보호의 필요성과 배경에 대하여 서술해 봅시다.

의 중요성본론1. 시설종사자의 직무 스트레스와 인권 문제2. 시설종사자의 근로 환경과 인권 보호의 부족3. 시설종사자들의 권리 주장과 사회적 변화4. 시설종사자 인권 보호의 법적 장치 ... 에서는 시설종사자들의 인권 보호의 필요성과 그 배경을 살펴보고, 이를 위한 정책적 대응 방안에 대해 논의할 것입니다. 시설종사자들의 인권 보호는 그 자체로도 중요하지만, 나아가 사회복지 ... 들이 제공하는 서비스의 질에 영향을 미칠 수 있습니다.2. 시설종사자의 근로 환경과 인권 보호의 부족시설종사자들이 겪는 근로 환경의 문제는 매우 다양하며, 그 중에서도 가장 큰 문제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.14

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산업복지론_산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오.

으로 한다. 그리고 미시적 접근법은 중간 역할을 하는 상태에 중심을 두고 있습니다. 근로자들이 일상생활에서 불합리한 문제를 해결할 수 있는 방안을 찾고, 기업의 책임과 봉사활동을 통해 ... 적 접근은 노동의 인간화, 노사관계, 사회보험, 고용보험 등 직장 내 노동 및 자본 문제에 초점을 맞추고 있다.(3) 필요성산업복지는 근로자의 건강과 안전을 보호하고 일과 삶의 균형 ... 근로자, 장애인으로 구분돼 이들에 대한 특별한 보호조치가 요구된다.② 근로자집단근로자 집단에는 형식적인 단체로서 최소한의 작업반, 작업반 또는 작업반, 단위작업반, 노동조합 등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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건강증진 보건의료정책 보고서

되었던 각종통일 관리기금과 개인계좌가 서로 결합한 사회의료보험제도를 실시할 것을 명확히 제시하였다. 시험방안은 해당 지역의 상황에 근거하여 기본적으로 근로자의료사회보험의 ‘사회 관리 기금 ... 을 억제하였다 , . 1998년 초, 국무원에서는 진강시와 구강시의 시범지역방안을 총결하면서, 「도시근로자 기본의료보험제도를 수립하는데 관한 결정」을 반포하여 전국적으로 도시 ... 의 모든 근로자에게 적용되는 기본의료 보험제도를 수립할 것을 요구했고, 개혁 목표와 개혁 방안을 명확히 제시하였는데, 의료보험비는 고용 단위와 근로자가 공동으로 납부하는 것과 사회통일

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14

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공공부조와 사회보험의 차이점을 비교하시오

하면서 근로자들을 보호하는 것을 목적으로 하는 사회보험이다. 이러한 산업재해보상보험은 근로자 입장에서 신속한 보상을 통하여 근로자들과 그 가족들의 생활을 안정시키며, 사업주의 입장 ... 가 필요하다고 할 수 있다.- 산업재해 관련 해결방안산업재해와 관련해서 가장 큰 문제점인 사업주가 아닌 근로자들이 이러한 재해 사실을 입증해야 하는 것을 해결하려면 이와 관련한 법률 ... 의 경우 소득재분배의 기능을 수행하고 위험분산을 통하여 가계를 안정시키는 효과를 불러온다. 셋째, 산업재해보상보험법은 해당 법 제 1조에 의하여 근로자들에게 발생할 수 있는 업무

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전방안에 대하여 논하시오

생활보장법국민기초생활보장법은 수급요건에 해당하는 모든 자에 대하여 연령이나 근로능력 등에 관계없이 생계보호, 주거보호, 교육보호, 의료보호 등을 제공함에 의하여 국민에게 기본적인 ... 이상의 노쇠자 ② 18세 미만의 아동 ③ 임산부 ④ 불구, 폐질 상이 기타 정신 또는 신체의 장애로 인하여 근로능력이 없는 자 ⑤ 기타 보호기관이 본법에 의한 보호를 필요 ... 관련 규정1) 국민기초생활보장법2) 사회보장수급권3) 공공부조법4) 생활보호법2. 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정의 발전방안1) 국민기초생활보장법2) 사회보장수급권3) 공공

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.04

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오

의 심각성에 대해 살펴보고, 합리적 해결방안을 살펴보려 한다.II.본론1)비정규직의 개념비정규직은 한 마디도 정규근로자가 아닌 고용형태를 말한다. 일반적으로 사용자에 의하여 직접 고용 ... 에 시달리는 비정규직 근로자가 증가하면 소비를 위축시켜 경기순환 구조를 악화시킬 수 있다.비정규직 근로자가 증가하는 것을 현실에서 단순히 법 개정을 통해 비정규직 문제를 해결 할 수 ... 되어 고용과 사용이 일치하고 청년까지의 고용이 보장되는 고용형태를 정규근로라 하고, 그 이외의 고용형태를 비정규 근로라 한다. 정규근로는 근로기준법 소정의 해고제한규정에 의한 보호

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.09

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복지 ) 한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안

수준이 낮았던 시기에 제조업 공장 내 생산직 근로자 보호에 초점을 뒀으나 이상적인 규정과 현실과의 큰 격차로 당시 법이 제대로 지켜지지 못했다. 근로기준법의 개정 혹은 제정 ... 하여 노동 운동의 발전과 근로 환경 개선에 있어 지대한 영향을 미친 인물이다. 산업역군으로 칭송을 받았을지언정 노동자로서는 어떤 대우도 받을 수 없었던 시절 근로자의 권리를 찾고자 했 ... 던 것은 지금도 지속되고 있다. 5인 미만이나 특수고용과 같은 근로기준법이 적용될 수 없는 경우가 존재하는 것이다. 결국 이러한 노동자를 위한 사회복지 시스템은 사업장 규모 및 계약

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.05 | 수정일 2024.06.03

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한국토지주택공사 보건관리자 자기소개서

에서 보건학을 전공하며 근로자들의 건강을 보호하는 제도와 정책의 중요성을 체감했고, 이를 실현하기 위해 다양한 경험을 쌓았습니다. 특히, 산업현장에서의 실습과 건강검진 프로젝트에 참여 ... 은 근로 환경을 만드는 데 기여하고자 합니다.2. 지원동기한국토지주택공사(LH)는 주거 환경과 복지 향상을 목표로 하는 대표적인 공공기관으로, 근로자들의 건강을 보호하는 역할 또한 ... . 경험 및 경력사항*LH 기간제 근로자로 근무한 이후 1년이 경과되지 않은 경우 입사지원이 불가합니다.(파견 및 용역근로자로서 본래의 직무 외에 기간제근로자와 동일 직무를 수행

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.22

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사회보장론 ) 사회보험의 위험예방 및 대응의 공공화(집합주의적관점)의 기능을 기술해주셔야합니다. 배달 노동자 및 특수형태근로자(화물트럭 기사 등의) 현실(

적으로 문제가 되는 지금 근로자를 산업재해의 위험으로 보호할 수 있는 수단으로 산재보험의 필요성과, 산재보험의 적용 대상에 대해 논의 하고자 한다.2. 본론1) 사회보험의 포괄 ... 보험의 포괄성의 원칙을 기술해 주셔야합니다.4. 사회보험의 위험예방 및 대응의 공공화(집합주의적관점)의 기능을 기술해주셔야합니다.5. 배달 노동자 및 특수형태근로자(화물트럭 기사 등 ... 의) 현실(위험성)에 대한 논의를 해주셔야합니다.6. 포괄성과 위험예방 및 대응이라는 관점에서 도대체 왜 배달 노동자 및 특수형태근로자를 산재보험의 적용대상으로 지정해야 하

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.08.01

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가족복지론 / 맞벌이가족의 현황과 문제점을 제시하고, 맞벌이가족을 위한 복지대책을 본인의 견해를 첨가하여 서술하시오.

다. 대표적인 지원 정책은 다음과 같다.구분대상내용지원요건 등출산 전후휴가임신 중인 여성사업주는 임신 중인 여성 근로자에게 90일(다태아 120일)의 보호 휴가를 부여해야 하 ... 며, 출산 후 45일(다태아 60일) 이상 확보되어야 함임신 중인 여성근로자육아 휴직임신 중인 여성 근로자, 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자근로자가 신청 ... 하면 사업주는 최대 1년간 육아 휴직을 허용하여야 함육아 휴직 개시 예정일 전날까지 해당 사업에서 계속 근로한 기간 6개월 이상배우자출산휴가배우자의 출산을 이유로 휴가를 청구

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.04 | 수정일 2024.05.09

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불법 외국인 근로자의 자녀에 대한 의무교육과 의료 서비스 제공에 대한 자신의 생각을 서술하시오

의 자녀에 대한 의무교육과 의료 서비스 제공을 위한 개선 방안법적인 보호 강화: 불법 외국인 근로자의 자녀에 대한 의무교육과 의료 서비스 제공을 위해 관련 법률을 개선하고 보호 대상 ... 는 정부와 시민들의 적극적인 지원이 필요합니다. 따라서, 우리는 불법 외국인 근로자들과 그들의 자녀들의 인권을 보호하고 사회적 포용을 실현하기 위해 노력해야 합니다.2. 불법 외국인 ... 을 명확히 규정하는 것이 중요합니다. 법적인 보호 강화를 통해 근로자의 자녀에 대한 교육과 의료 서비스를 무조건적으로 보장할 수 있는 기반을 마련해야 합니다.제도적 지원 확대: 서울시

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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여성복지론_직장 내 성희롱에 대해 설명하고 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각

. 성희롱 피해 시 대처 방안직장 내 성희롱의 피해자는 노동부에 신고하거나 국가인권위원회 및 지방노동위원회에 구제신청을 함으로써 가해자나 사업주를 처벌할 수 있다. 그러나 근로자 ... . 본론1. 직장 내 성희롱의 개념1) 의미2) 성립 요건3) 판단 기준2. 성희롱 피해 시 대처 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직장 내 성희롱의 피해자는 수치심이나 분노 등과 같 ... . 직장 내 성희롱의 개념1) 의미「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제2조제2호에 직장 내 성희롱은 고용이나 업무와 관련해 사업장 내외에서 사업주나 상급자, 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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[a+취득자료] 정부는 기초, 차상위 균형지원, 기초생활보장제도의 사각지대 해소를 위해 다각적인 노력을 경주하고 있다. 그러나 위장 수급자의 문제와 함께 진정한 자격자 선정과 함께 사각지역의 보호는 우리가 풀어야 할 난제 중의 하나이다. 비수급 빈곤층과 사각지대의 효과적인 해소 방안에 대해 다양한 자료를 분석하고 여러분의 견해를 자유롭게 정리

수급자 등의 문제, 진정한 자격자 선정과 사각지역의 보호 등의 문제가 완벽하게 해소되지 못하고 있다. 이어질 본론에서는 이러한 복지의 사각지대 문제점을 효과적으로 해결할 수 있 ... 연계복지 활성화복지 사각지대로 인한 문제점을 해결할 수 있는 또 다른 방안으로는 복지와 근로의 연계를 강화하는 것이다. 즉 장기적 관점에서 볼 때, 복지 사각지대에 놓인 사회 ... 는 대상자를 선별하여 적절히 지원하는 것도 물론 중요하지만, 이들이 스스로의 노력을 통해 일자리를 얻고 빈곤으로부터 벗어날 수 있도록 근로유인을 향상시키고 적합한 일자리를 제공할 수 있는 근로복지 연계제도를 구축하는 것이 중요하다.

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.02

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청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

에서 제대에 일하게 되는 경우가 많다.3.보호자 동의와 근로 시간청소년 근로는 성인과 비교할 때 근로 시간이 적으며, 보호자의 동의를 받아야 하는 점에서 차이가 있다. 이는 청소년 ... 들이 근로를 통해 건강과 안전에 위협받지 않도록 하기 위한 조치이다. 보호자의 동의는 청소년 근로자들이 안전한 근로 환경에서 일할 수 있도록 보장하는 중요한 요소이다. 그러나 보호자 ... 의 동의가 형식적으로만 이루어지고 실제로는 청소년 근로자들이 과도한 근로를 강요받는 경우도 있어, 이러한 시스템의 실효성에 대한 검토가 필요하다.4.청소년 근로 환경의 개선 방안청소년

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27

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산업장 작업환경관리 (MSDS)

, 유해화학물질 등)에 근로자가 얼마나 노출되는지 측정기기를 이용하여 측정한 후 유해한 작업장의 시설을 개선함으로써 깨끗한 작업환경을 조성하고 근로자의 건강을 보호하기 위해 실시 ... 게 한다.지급한 보호구는 상시 점검하도록 하고 보호구에 이상이 있다고 판단한 경우 사업주는 이상 유무를 확인하여 이를 보수하거나 다른 것으로 교환하여 준다.? 작업관리근로자를 새로 ... 한다. 산업안전보건법에서는 유해인자의 종류와 독성물질의 사용기간 등 일정한 주기에 따라 작업환경 측정을 하도록 하고 있다.작업환경 관리를 통해 작업능률 향상, 근로자 신뢰감 및 사기 증대

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.19

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우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안에 대해 논하시오

」의 연혁1987년 「남녀고용평등법」 제정으로 여성노동권 보장.1991년 「영유아보육법」제정.2001년 모성보호 3법(「근로기준법」, 「남녀고용평등법」, 「고용보험법」)의 개정 ... 으로 육아공공기관 및 민간기업으로 확산.2. 「일∙가정 양립 지원 정책」관련 급여(1) 육아휴직급여육아휴직 급여는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 남,녀 근로자 ... 휴직 급여액으로 지급하는 것이다. 수급 요건은 “육아휴직을 30일 이상 부여받고 육아휴직 개시일 이전에 피보험 단위 기간이 모두 합해서 180일 이상되는 근로자”이다. 육아휴직을 받

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.11

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 에 대해 설명하시오.

나 시간강사, 자영업자, 예술인, 소득이 낮고 직장의 이동이 잦은 근로자 등에 대한 예외적 규정을 새롭게 만들어 구직급여를 받을 수 있도록 보호해야 할 것이다. 국민건강보험법의 경우 ... 이 이루어지지 못했을 때 수급을 받게 된다. 사회보험의 재정은 근로자 본인과 사업자, 국가인데 반하여 공공부조의 재정은 국가와 지방자치단체에 의해 부담된다. 사회보험의 경우 보편주의적 복지 ... 다. 사회보험의 사각지대를 살펴보면, 1개월 미만의 기한 동안 일하는 근로자, 1개월 동안 일을 했지만 총 근로 시간이 60시간 미만인 경우, 국민연금의 종교인, 납부예외자, 고용

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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