"경영혁신다운사이징"의 검색결과 입니다.

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"경영혁신다운사이징" 검색결과 161-163 / 163건

경력개발 시스템과 인재육성 방향

원의 태도개발 및 변화를 꾀한다.(3)의사소통 - 조직의 목표달성을 위한 경영자와의 충분한 의사소통을 이룩한다.(4)자기개발의 욕구충족과 동기유발 - 구성원의 자기발전의 욕구충족 ... 라- 최고경영층의 직장외 교육방식의 대표적인 것이며, 각 대학에서 산학협동의 일환으로 실시하고 있는 AMP(advanced management program)과정도 ATP의 변형이 ... 하여 경영이나 관리를 훈련하기 위하여 연습하는 방법이다.4. 역할연기법- 어떤 역할을 규정하여 이것을 실제로 시켜봄으로써 훈련이나 평가에 사용하는 것이다.5. 감수성 훈련- 타인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.01

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노동의 종말 서평

하듯이 첨단기술에 의한 정보화 사회는 '효율의 원칙'의 미명 하에 경쟁력 강화를 위한 경영혁신을 단행하게 되고 그것은 필연적으로 대량해고, 즉 대량실업을 야기시킬 수밖에 없으며, 우리 ... 출현 이후 어느 날 갑자기 '국제화', '세계화', '경쟁력 강화'라는 구호들에 이어 세계초일류 기업을 향한 '신 경영', '리엔지니어링', '리스트럭쳐링', '리인벤팅 ... ', '다운 사이징'이라는 용어가 사회를 온통 뒤덮었고, 이와 더불어 21C에 대해 어느 나라, 어느 시대에도 다가서지 못한, 손에 잡힐 듯 가까이 와 있는 유토피아(컴퓨토피아, 테크노피아

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.05

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인사관리에 대하여...(인사관리의 발전이 기업에게 미친영향을 중심으로..)A++

수 있는 환경요인들이 기업경영이나 인사관리에 큰 영향을 주 게 되어 상황요인을 중시하지 않으면 안 되게 되었다.제4절 환경적응과 혁신시대1. 상황중시시대1970년대 두 차례 ... 수 있는 방법이다.2) 구조조정을 위한 경영혁신기법(1) 디베스티쳐전략디베스티쳐 전략은 미국에서 1960년대 후반에 성행했던 전략으로, 거대한 기업군을 감량하기 위하여 부실 ... 을 프로세스 중심으로 재편하는 것이다.(5) 벤치마킹전략벤치마킹이랑 우수한 상대를 본보기로 삼아 그들의 뛰어난 경영전략을 끊임없이 배우면서 경영혁신을 추구하는 기법으로 어느 분야의 어떤

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.01

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