"갈등관리전략"의 검색결과 입니다.

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"갈등관리전략" 검색결과 161-180 / 29,699건

전후 한일 정책커뮤니티의 생성과 변화 (The Formation and Change of the Policy Community in the History of Korea-Japan Relations)

불구하고, 한일 정책커뮤니티가 국민에게 한일관계의 전략적 가치와 가능성을 환기시키고, 정책결정자에게는 갈등관리와 정책제언 역할을 수행하며, 양자의 가교역할을 해오면서 한일관계의 중요 ... 의 발달이다.한일 정책커뮤니티는 수많은 갈등요인을 가지고 있는 한일관계에서 갈등의 관리와 미래지향적 한일관계의 구축에 중요한 역할을 수행해왔다. 그러나 민주화 시대에 접어들어, 갈등 ... 전후 한일관계를 보면, 여러 갈등으로 한일 정부 간 공식 외교라인이 고착관계에 빠지는 경우가 많았다. 이러한 고착상태는 비정부 영역에서 활동하는 정책커뮤니티에 활동공간을 부여

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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규제 정책 도입 과정에서 민간 이해관계자의 행태에 관한 연구 : 규제혁신형 플랫폼 택시 도입에서 업계 간 갈등을 중심으로 (A Study on the Behavior of Private in the Process of Introducing Regulatory Policy : Focusing on conflicts between taxicab and platform industries in introducing innovative platform taxicab)

의 당사자로 갈등적(Conflictual) 행태를 보이며 양자 간 갈등 전략적 행위를 보였다. 이는 편익에 대한 이해관계의 얽힘으로 발생한 현상으로 판단되었다. 이에 근거 ... 될 경우 편익과 비용을 집중적으로 부담하게 되는 상황에서 첨예한 이익 갈등의 모습을 보였음을 알 수 있다. 결론적으로 공공관리자는 혁신의 과정에서 신(新)-구(舊) 산업의편익 갈등이 발 ... 본 연구는 규제혁신형 플랫폼 택시 도입 과정에서 발생한 모빌리티 업계와 택시 업계의 이익 갈등을 분석하여 민간 이해관계자들의 행태를 심층적으로 파악한다. 이러한 연구를 위해 언론

논문 | 41페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21

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원광대학교 기업가정신 2024 기말고사 a+ 강의노트

무엇을 작성해야 하는가? - 제목, 회사(팀) 개요, 외부 환경분석, 마케팅 전략, 재무계획, 위기 대응 및 관리, 실행일정, 기타 첨부 문서 등 • Where 어디에서 작성 ... 을 불러내 주며 본인은 당연히 그것들을 갖추고 있어야 한다. 10주차 2차시. 리더쉽과 갈등관리 2 chapter6 팀빌딩과 엘리베이터 피치- 리더십과 갈등관리2 • 학습목표 ... : 갈등관리란 무엇인지에 대해 설명할 수 있다. 리더와 팀원과의 갈등관리에 대해 알 수 있다. 공동창업자들 간과 퇴직자와의 갈등관리에 대해 생각할 수 있다. •학습내용: 갈등관리

시험자료 | 131페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.03 | 수정일 2024.09.06

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21세기 기업의 인재상

관리’의 효과적인 방법으로 올바른 것은?(1) 갈등을 무시한다.(2) 의사소통을 통해 문제를 해결한다.(3) 강압적으로 해결한다.(4) 상황을 악화시킨다.정답: (2)정답해설 ... : 갈등 관리는 의사소통과 이해를 통해 갈등의 원인을 해결하는 과정이다. 무시하거나 강압은 문제를 키울 수 있다. 따라서 (2)가 정답이다.44. ‘지식 경영(Knowledge ... 이 존재하는 이유와 목적을 명확히 한다. 따라서 (2)가 정답이다.3. ‘시간 관리’의 핵심 원칙 중 올바른 것은?(1) 급한 일만 처리한다.(2) 중요하지 않은 일을 우선 처리

시험자료 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.18

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사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오

사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오. 작성내용: 갈등관리이론의 정의, 유형, 원인, 전략, 해결방안으로 서술하며, 문단은 될 수 있으면 단락을 나누어 구성하고, 조직갈등 ... 에 있어 자신의 경험과 생각을 결론에 넣어 주세요! Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 갈등관리이론 정의 2. 갈등관리이론 유형 3. 갈등관리이론 원인 4. 갈등관리이론 전략 5. 갈등관리 ... , 기능적인 오리엔테이션 차이, 목표 갈등, 역할 모호성, 역할 불만족 등의 요인이다. 4. 갈등관리이론 전략과 해결방안 갈등은 여러 가지로 나타나기에 갈등관리 전략도 여러 가지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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국제무역협상론 기말고사 정리

가 현지 문화를 잘 이해하면 불필요한 갈등 자체가 발생하지 않으니 최선의 갈등관리 협상전략이다. 현지국 문화에 대해 미리부터 공부하고 현지어를 배우고 이 문화와의 접촉을 즐겁 ... and Take원칙을 한다면 좋은 성과를 얻을 수 있다. 두 모기업 간에 어떻게 투자자금조달을 배분하고 회계관리를 누가 하느냐도 상당히 중요하다. 이전가격을 조작하거다 과다비용을 청구한다면 전략적 제휴의 중요한 갈등원인이 될 것이다. ... 를 전달한다. 성과 중심으로 철저한 경쟁사회에서 갈등이 발생하는 것은 발전을 위한 밑거름이라고 생각하며 단일시간문화와 짧은 시간 지평, 느슨한 시간관리라는 특징을 가진다.동양과 서양

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19

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사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해 본인의 생각

) 조직갈등3. 갈등의 관리와 해결방법1) 통합전략2) 분할전략3) 회피전략4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론자원봉사는 한 사람만의 의지와 행동으로 이루어 질 수 없으며, 자원 ... - R E P O R T사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해 본인의 생각- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 때문에 다양한 형태의 갈등을 경험하게 된다. Greenberg와 Baron(1993)의 연구 결과에 의하면 조직 관리자들은 자신의 일과 중에 20% 이상을 조직 구성원들의 갈등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

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한·일 기업문화의 비교연구- 갈등관리 관점을 중심으로 - (Comparative Study on the Korean and Japanese Corporate Culture - Focus on Conflict Management Issue -)

본 논문의 목적은 한국과 일본의 기업문화가 사내 커뮤니케이션 및 갈등관리, 성과에 미치는 영향을 규명하여 양국가간 기업문화의 이해와 향후 기업경영의 양호한 전략수립 방안을 마련 ... 하였다. 매개변수로는 사내 커뮤니케이션과 갈등관리의 2가지 요인으로 설정하였다. 사내커뮤니케이션은 가치관의 공유, 업무커뮤니케이션, 캠페인의 3가지 하위차원으로 구성되며, 갈등관리 ... 일때는 조직내 커뮤니케이션은 오히려 원활하지 못한 것으로 나타났다. 셋째, 기업문화가 갈등관리에 미치는 영향에서 한국기업은 집단문화 및 혁신문화, 위계문화일 때 갈등관리 해소

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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[조직심리학] 조직 내에서 일하는 직장동료 간의 갈등의 문제점에 대해 설명하고, 이에 대해 현명하게 대처하고 행복한 삶을 위한 직무만족을 성취할 수 있는 자신만의 관계유연성 전략에 대해 기술하시오.

이하고, 개인이 조직 내에서 건강한 관계를 유지하기 위해 실천할 수 있는 구체적인 전략을 제시하고자 한다.현대 조직에서 갈등은 불가피한 문제이지만, 이를 어떻게 관리하느냐에 따라 ... 할 직무 만족과 조직의 성과에 중요한 영향을 미친다. 갈등을 적절히 관리하지 않으면 개인과 조직 모두에 부정적인 결과를 초래할 수 있다. 따라서 갈등 관리 전략을 마련하고, 이 ... 적이다. 직무 만족은 개인의 직장 생활뿐만 아니라, 전반적인 삶의 질에도 큰 영향을 미친다. 따라서 갈등 관리와 관계 유연성 전략을 통해 직무 만족을 높이고, 행복한 삶을 영위할 수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15

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사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜

갈등관리의 표준화 권력균형 갈등의 순기능 (절차와 상호작용) 관계 개선의 기회 문제해결에 대한 명확한 인지 다양한 욕구의 충족기회 마련 카타르시스 역할 조직문화의 개선과 조직발전 ... 으로 인한 업무조정을 효율성 저하 태업, 절도, 파괴 등의 손실 발생 업무 의욕 감소와 근무시간의 손실 심인성에 기인한 질환에 노출 가능성 라힘의 갈등관리 다섯 가지 유형 지배형 회피 ... 형 수용형 협동형 타협형 갈등해결을 위한 관리자의 자세 힘겨루기 권리 겨루기 관심사의 재조명 갈등의 5단계 갈등 전단계 대치국면/ 상승국면 위기국면 결말국면 갈등 이후 단계 갈등

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.24 | 수정일 2025.05.08

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[리더십 A+/만점받은 레포트] 귀하께서 속한 조직의 갈등 유형 및 해결방안

하게 문제를 해결할 수 있다는 점을 중요시하며 과정이 어렵더라도 갈등해결이 최대 목표가 되어야 한다.2) Thomas (1976)의 갈등관리전략과 Marvin Dunnette 의 갈등해결 ... 모델인간관계 갈등관리전략에 관한 2차원 모형 (Thomas, 1976)자기 자신의 결과물에 대한 관심이나 이익을 만족시키려는 정도와 상대방의 결과물에 대한 관심이나 이익을 만족 ... 시키려는 정도의 두 차원을 이용하여 전략을 제시한다. 이런 두 차원을 결합한 인간관계 갈등관리전략을 5가지로 분류할 수 있으며, 이 5개의 유형 중 갈등관계나 상황에서 자신의 대응

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.01

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[A+레포트] 인간관계론_갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오._231213

하기 위한 다양한 전략과 기법을 포함합니다. 다섯 가지 갈등 관리 기법은 아래와 같이 정리할 수 있습니다.1. 회피 (Avoidance): 회피는 갈등 상황을 무시하거나 최소 ... 를 훼손시키고 장기적으로는 적절한 해결책을 찾지 못할 수 있습니다.이러한 다섯 가지 갈등 관리 기법은 각각의 상황과 환경에 따라 적절한 선택이 필요하며, 종종 이러한 전략을 혼합 ... 의 김정은 국무위원장은 국제 정세와 국내 사정에서 다양한 갈등 상황을 경험하고 있습니다. 그의 갈등 관리 전략은 다음과 같은 다양한 측면을 포함할 수 있습니다.1. 회피(무관심

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.13

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어느 조직이나 갈등 상황이 존재하며 다양한 성향과 가치관이 존재합니다. 귀하께서 속한 조직의 갈등 유형 및 해결방안에 대해 정리하시오.

가 중요합니다. 실행 단계에선 계획된 전략을 체계적으로 적용하고, 평가 단계에선 이같은 전략의 효과를 검토합니다. 해당 과정을 통해 조직은 갈등 관리 프로세스를 지속해서 개선할 수 ... 의 유형 파악2. 갈등 원인 분석3. 해결 전략 제시4. 실행과 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직 내 갈등은 불가피한 현상으로, 구성원의 성향과 가치관 차이에서 기인 ... 합니다. 갈등은 조직 성과에 긍정적 또는 부정적 영향을 줄 수 있으며, 관리 방식에 따라 결과가 크게 달라집니다. 그러므로 리더와 구성원은 갈등을 효율적으로 관리하고 해결하는 역량을 키워야

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.01

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난제해결을 위한 협업적 조직관리에 관한 연구 (A Study on Collaborative Organizational Management for Solving Wicked Problems)

본 연구는 기후변화, 바이러스 감염증, 사회갈등, 테러, 저출산․고령화 등과 같은 복잡하고 다양한 문제들을 총칭하는 용어인 난제를 해결하기 위한 협업적 조직관리를 탐색적으로 분석 ... 에 보다 유용한 전략임을 강조한다. 어떠한 정부도 단독으로 난제를 해결하는 것은 쉽지 않다. 이러한 제약 조건 아래 난제에 대응하기 위한 협업적 조직관리 전략으로 본 연구는 첫째 ... ․이해하는 것을 목적으로 한다. 난제는 문제를 정의하거나 인과관계를 규명하거나 해결방안을 찾아내는 것이 매우 어렵다. 그동안 정부운영에 활용된 신공공관리론(NPM)적 접근은 세분화

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28

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호텔 조리사들이 지각하는 일-가족․가족-일 갈등이 감정고갈에 미치는 영향 (The Effect of Work-Family․Family-Work Conflict on the Emotional Exhaustion of Hotel Culinary Employees)

하였고, 298부의 유효표본을 가지고 연구를 실시하였다. 일-가족․가족-일 갈등이 감정고갈에 미치는 영향을 확인하고자 다중회귀분석을 실시하였고, 대처전략의 조절효과를 확인하기 위해 ... 조절회귀분석을 실시하였다. 그 결과, 일-가족 갈등만이 감정고갈에 유의한 영향을 미쳤으며, 일-가족·가족-일 갈등과 감정고갈 사이에서 문제중심 대처전략이 조절효과를 타나내었다. 이 ... 은 어떠한 것이 있는지, 합리적인 분석을 통해 갈등관리를 함으로써 감정고갈 증상을 다스릴 수 있으리라 사료된다. This study aims to discover an effect of

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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전주대학교 인적자원관리 기말고사 정리본

음(2) 인력유지의 유연성 확보(3) 정규직 요구사항에서 해방(4) 조직의 슬림화, 활성화·아웃소싱전략의 문제점(1) 예측 불가능한 비용의 발생(2) 정규직 근로자들과의 갈등(3 ... 인적자원관리#12장. 모집과 선발관리·직무중심주의(1) 특정한 직무를 보충하기 위해 채용을 고려(2) 입사한 성원은 조직 내 타부서의 이동, 배치, 전환, 승진이 어려움(3) 타 ... 회사로의 수평이동, 개방적(4) A직무 또는 B직무 등의 일차적 선택기준이 됨(5) 직종 기능별 전문화에 따라 모집, 선발(6) 주로 경력직 채용에 활용·아웃소싱전략기업의 다양

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.06

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경희대학교 외식조직행동론 기말 총정리A+(기출 및 출제 문제 포함)

성, 의미과정(Process): 팀 효능감, 사회적 태만 극복, 갈등관리4. 팀 구성의 도전과제갈등 조절사회적 태만 방지팀 다양성 관리신뢰 형성Chapter 11. 커뮤니케이션 ... 하락6. 인상관리 전략면접: 아첨/자기자랑 → 효과적평가: 아첨만 긍정적, 자기자랑은 부정적7. 윤리적 기준목적의 정당성, 수단의 공정성 기준으로 정치행위 판단기출문제(실제 출제 ... 해결팀, 자기 관리팀, 크로스 기능팀, 가상팀3. 팀 효과성 모형구성요소:맥락(Context): 리더십, 신뢰, 자원구성원 특성: 능력, 성격, 다양성작업 설계: 자율성, 정체

시험자료 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.07.01

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갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사

은 조직 또는 개인의 성공에 중요한 역할을 합니다. 본 레포트문에서는 다양한 갈등 해결 방안과 그 적용 전략에 대해 탐구하고자 합니다.2. 본론1) 갈등관리의 개념갈등 해결은 조직 또는 ... 를 조기에 인지하는 것이 중요합니다.또한, 관리적 해결도 갈등 해결을 위한 효과적인 전략 중 하나입니다. 조직 내에서는 갈등을 예방하기 위한 조직문화를 강화하는 것이 중요 ... 라, 글로벌 시대에는 문화 간 갈등을 효과적으로 관리하기 위해 문화 간 이해를 강조하는 노력이 더욱 중요해질 것입니다. 이러한 전략적 관점에서의 갈등 관리는 조직의 지속적인 발전

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.07

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자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등과 그 갈등에 대한 관리 및 해결방법에 대해 기술하시오

을 모색하는 데 도움이 된다.- 갈등 관리 방법갈등 관리 방법에 대한 연구 결과는 예방, 조정 및 해결 전략에 대한 다양한 접근 방식을 제시하고 있다. 예방적 접근 방식은 갈등의 원인 ... 적인 것으로 나타났다. 이러한 연구 결과는 갈등 관리에 대한 이론적 이해와 실제적인 적용에 큰 도움이 될 것이다.- 갈등 해결을 위한 전략 - 대화, 타협, 중재 등갈등 해결 ... 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등과 그 갈등에 대한 관리 및 해결방법에 대해 기술하시오? 본 문1. 서론자원봉사활동은 사회적 가치를 높이기 위한 중요한 활동으로 여겨지고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14

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갈등과 스트레스에 관해 논하시오

을 밝혀내고 있다. 특히, 인지적 대처 전략은 스트레스와 갈등 상황에서 가장 효과적인 대처 방법으로 입증되고 있으며, 이에 대한 교육과 훈련을 통해 개인들이 스스로 스트레스를 관리 ... 이 될 수 있다. 갈등 상황에서 스트레스 관리 방법에 대한 연구 결과는 다양한 전략을 제시하고 있다. 연구 결과에 따르면, 스트레스를 완전히 제거하는 것은 불가능하지만, 스트레스 ... 를 효과적으로 관리하는 방법을 통해 스트레스의 부정적인 영향을 최소화할 수 있다. 이러한 방법은 운동, 명상, 숨쉬기 기법, 친구와 대화하기, 문제 해결 전략 등이 있다. 또한, 갈등

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26

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